學校安全會議發(fā)言稿

第43頁共43頁學校平安會議發(fā)言稿企業(yè)平安消費會議發(fā)言稿【一】同志們：剛剛，xx同志總結回憶了今年以來的平安消費工作，分析^p了存在的問題，并對第一季度平安消費工作進展了詳細的安排部署，我完全同意，希望大家會后抓好落實。下面，我再強調幾點：一、認清形勢，進一步進步對平安消費工作重要性的認識今年以來，全縣平安消費形勢雖然穩(wěn)定好轉，但這并不意味著平安消費各方面的工作都非常到位，我們必須清醒的看到，我縣平安消費工作中還存在許多問題：如個別部門領導對平安消費的嚴峻形勢重視不夠，平安消費根底設施投入缺乏，各類平安事故隱患整改不力等。對此，我們一定要高度重視，認清形勢，堅決抑制松懈和麻木情緒，進一步進步對抓好平安消費工作重要性的認識。第一，要從構建社會和諧社會的高度，充分認識平安消費工作的重要性。剛剛閉幕的xx屆六中全會，把平安開展作為一個重要理念，納入了我國社會現(xiàn)代化建立的總體戰(zhàn)略，在《中共中央關于構建社會和諧社會假設干重大問題的決定》中明確要求堅持平安第一、預防為主、綜合治理，完善平安消費體制機制、法律法規(guī)和政策措施，加大投入，落實責任，嚴格管理，強化監(jiān)視，堅決遏制重特大平安事故。這不僅表達了黨中央、國務院對平安消費工作思路的進一步深化，也表達了對平安消費工作認識的進一步進步。這就要求我們必須從新的歷事進一步重視平安消費，把思想認識統(tǒng)一到黨中央的要求上來，更嚴更細地抓好平安消費。第二，要從落實科學開展觀的高度，充分認識平安消費工作的艱巨性。落實科學開展觀必須堅持以人為本，把人的生命放在第一位。總理指出，經濟開展必須建立在平安消費的根底上，絕不能以損害人民的利益甚至犧牲職工生命為代價。我縣礦山企業(yè)較多，整體技術程度低，平安投入缺乏，平安根底薄弱。目前，全縣平安消費狀況的好轉，是靠采取嚴防死守的措施得來的，平安事故隱患仍然不少。從現(xiàn)狀看，要實在維護人民群眾的生命財產平安，我們面臨的任務繁重而艱巨。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從落實科學開展觀的高度出發(fā)，從講政治、促開展、保穩(wěn)定的大局出發(fā)，從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，結實樹立責任重于泰山的觀念，實在履行職責，真正把平安消費工作抓緊抓好，抓出成效。第三，要從全面建立小康社會的高度，充分認識平安消費工作的緊迫性。今后幾年，我縣將進入一個快速開展和全面建立小康社會的關鍵時期。大批建立工程的鋪開和工業(yè)企業(yè)的投產，一方面會有力地促進經濟的開展，另一方面也會產生一些新的不平安因素。要率先實現(xiàn)小康社會的宏偉目的，我們既要抓好經濟的提速開展，又要抓好平安消費工作。要始終處理好平安與消費、平安與效益、平安與穩(wěn)定的關系，堅持消費服從平安，平安高于一切的理念，時刻繃緊平安消費這根弦。要結實樹立保平安就是保穩(wěn)定、保平安就是促開展的思想，千方百計抓好平安消費工作，為加快全面建立小康社會創(chuàng)造一個平安穩(wěn)定的環(huán)境。二、強化監(jiān)管，進一步遏制平安事故的發(fā)生平安消費重在監(jiān)管工作中，我們要以貫徹施行《平安消費法》為契機，突出重點，強化監(jiān)管。一要深化平安專項整治，著力解決事故多發(fā)行業(yè)和領域的突出問題。各有關部門要針對礦山、交通運輸、危險化學品、建立領域和人員密集場所開展平安專項整治，解決好存在的突出問題。對非法開采和非法消費經營，要始終保持高壓打擊態(tài)勢。二要開展好平安消費大檢查，實在加大平安隱患整改力度。要堅持平安消費檢查制度，將平安消費檢查過程中發(fā)現(xiàn)的重大平安隱患，逐一列表登記，建立隱患臺帳。同時，對每個平安隱患提出詳細整改措施，落實整改責任人、限期整改?？h安監(jiān)局要定期對隱患的整改情況進展專項督查，凡發(fā)現(xiàn)同一處隱患兩次整改不到位的，要追究的領導及有關人員的責任。三要加強頭控管，嚴把市場準入關。要對高危行業(yè)實行平安消費容許證制度。新創(chuàng)辦礦山、建筑施工和危險化學品消費企業(yè)，必須具備法律法規(guī)規(guī)定的平安消費條件，并依法向有關部門申請、辦理平安消費容許證。對沒有按規(guī)定辦理平安消費容許證的，工商行政管理部門不得核發(fā)營業(yè)執(zhí)照。現(xiàn)有企業(yè)達不到標準要求的，要按規(guī)定時限整改，到期整改仍達不到要求的，有關部門要依法收回證照，限期關閉。要落實三同時制度(即新建、改建、擴建工程工程平安設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入消費和使用)，凡未執(zhí)行該規(guī)定的，有關部門不得辦理行政容許手續(xù)，企業(yè)不準開工投產。同時還要健全預警機制，增強搶險救災的及時性和有效性?？h平安管理部門要實在擔負起責任，一旦發(fā)惹事故，要做到處亂不驚，行動有序，救援迅速。三、夯實根底，構筑平安消費的長效機制各級各部門要把平安消費根底工作放在更加重要的位置，加強力量，加大投入，夯實平安消費根底。一是建立平安消費臺帳。全縣所有工礦、商貿、交通、建筑施工等企業(yè)，都要普遍開展平安質量標準化活動，盡快建立起完好詳細的平安消費臺帳，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位的平安質量工作標準，標準平安消費行為，進步企業(yè)平安質量管理程度。二是加快淘汰危及平安的落后技術、工藝和產品。要積極引導企業(yè)采用新技術、新設備、新工藝和新材料，不斷進步平安裝備程度，逐步淘汰落后技術、工藝和產品，從頭上減少平安隱患。三是強化平安消費技術培訓。煤礦等企業(yè)從業(yè)人員平安意識不強，平安技術程度不高，是平安消費中的一個突出問題。因此，要加強職工平安培訓，依法實行強迫性平安培訓制度，消費經營單位主要負責人及有關管理人員、重要工種人員，必須經過平安技術培訓，到達應知應會的要求后才能上崗。四是建立健全平安消費控制指標體系。要對平安消費工作進度進展量化評價，落實好平安消費目的管理責任書的規(guī)定，對平安消費實行定量控制和考核。對因工作不力，發(fā)惹事故打破指標的，要嚴肅追究責任。五是健全平安投入機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各消費經營單位都要加大平安消費投入，進步防范平安消費事故的才能和程度。尤其是要重視對平安消費根底設施建立資金的投入，積極支持企業(yè)進展平安技術改造。四、加強領導，形成齊抓共管的良好場面平安消費涉及面廣，工作復雜，各級各部門一定要各負其責，親密配合，齊心協(xié)力地抓好平安消費工作。第一，要全面落實平安消費責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的主要負責人是本地區(qū)平安消費工作的第一責任人，必須親自抓，負總責，把平安與消費放到同等重要的位置。同時，要強化企業(yè)法定代表人負責制。企業(yè)是平安消費的責任主體，其法人要實在履行企業(yè)平安消費第一責任人的職責，把平安消費的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。要嚴格平安消費責任制的考核，嚴格獎懲，堅決兌現(xiàn)。第二，要強化行政責任追究。事故查處必須從嚴、從重，堅持事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不汲取不放過的四不放過原那么。發(fā)生平安消費事故，有關部門必須按規(guī)定及時上報，對瞞報事故的，要依法予以嚴厲查處。決不姑息遷擾。在這方面及有任何通觸的余地，從本人做起不說情、不準情。除違犯違規(guī)之外，說情四個原那么：包稅工程、平安消費、稅收、仗勢欺人，不近人情請大家一起督查重申，平安車稅收不可偏廢。另外，對未經批準、未獲得容許證或資質擅自從事高危行業(yè)經營活動的單位或個人，要嚴肅追究消費經營單位及其主要負責人的責任;對未經平安消費審查，擅自審批容許，造成平安事故的，要嚴肅追究有關部門及責任人的責任。第三，要加強部門配合?？h安監(jiān)局要承擔搞好平安監(jiān)管，指導協(xié)調平安消費工作的重要職責?？h發(fā)改委、公安、交通、水利、國土資、建立、教體、電業(yè)、煤炭、文化、林業(yè)、農業(yè)、質監(jiān)等有關部門，要按照有關規(guī)定，詳細負責職責范圍內的平安消費監(jiān)視管理工作，并依法承擔行政監(jiān)管責任。行業(yè)管理職能部門要明確或設立負責平安消費管理的機構，裝備與平安消費管理工作相適應的人員，履行平安消費管理職能。部門之間要團結協(xié)作，親密配合，形成抓平安消費的強大合力。第四，要搞好宣傳引導。要采取各種方式，加大平安消費宣傳教育和言論引導力度?？h電臺、電視臺、信息中心等新聞單位要大力宣傳平安消費方針政策和法律法規(guī)，宣傳平安消費工作的先進典型和經歷;對嚴重無視平安消費、導致重特大事故發(fā)生的典型，要開展案例說法。學校要適當開展平安知識教育，進步青少年在道路交通、消防、城市燃氣等方面的認識和防災才能。要調動社會各方面的積極性，充分發(fā)揮各種社團組織在平安消費方面的作用，廣泛開展群眾性平安消費教育活動?？傊?，要通過廣泛宣傳引導，強化全民平安意識，營造關愛生命，關注平安的良好言論氣氛。同志們，平安消費責任重于泰山。抓好平安消費意義重大、任務艱巨。我們要充分認識做好平安消費工作的極端重要性，把平安消費工作擺在更加突出的位置，群策群力，常抓不懈，努力實現(xiàn)全縣平安消費穩(wěn)定開展的良好場面，為全縣經濟社會開展和大局穩(wěn)定做出應有的奉獻!企業(yè)平安消費會議發(fā)言稿【二】平安這個概念，自古就有，有人說，平安是不存在可以導致人員傷害和財產損失危險的狀態(tài);也有人講，無危那么安，無缺那么全，平安就是沒有危險的且盡善盡美。我覺得照這么講，平安就是一種無實現(xiàn)化的平安，是一種絕對化的平安。其實平安是指客觀事物的危險程度可以為人們普遍承受的狀態(tài)。人們從事的某項活動或某系統(tǒng)，即某一客觀事物，也就是廣義的消費。平安就是伴隨著消費的一種狀態(tài)。1.消費必須平安消費必須平安是現(xiàn)代工業(yè)的客觀需要。平安第一的思想是指當考慮消費的時候，應該把平安作為一個前提條件考慮進去，落實平安消費的各項措施，保證員工的平安與安康，保證消費持續(xù)和平安的開展。平安是消費的前提條件，不平安就不能順利地進展消費。為此，在消費過程中，必須堅持平安第一，但是平安第一的目的就是為了有效地保證消費。假設不消費，平安第一就失去了存在的意義。所以，我們在消費過程中，不應單純地考慮平安和消費到底誰重要，而是要把精力放在整個消費工作過程中;放在如何處理好兩者的關系上?？傊痪湓?，既要首先保證平安，又要搞好消費。2.平安促進消費就是要使消費過程在符合平安要求的物質條件和工作秩序下進展，以防止人身傷亡和設備事故以及各種危險的發(fā)生，從而保證勞動者的平安與安康，以促進消費率的進步。在平安的消費條件下，企業(yè)消費正常進展，經濟程度安康穩(wěn)定開展，到達一定的程度，企業(yè)將經濟效益投資于平安管理當中，從而可以加強企業(yè)的消費才能，進而不斷的促進消費在平安狀態(tài)下的不斷進步。3.平安與消費的矛盾統(tǒng)一性在消費過程中，平安與消費既有矛盾性，又有統(tǒng)一性。所謂矛盾性，首先表現(xiàn)為消費過程中的不平安、不衛(wèi)生因素與消費順利進展的矛盾;其次是平安工作與消費工作的矛盾，表現(xiàn)為采取平安措施時會影響消費，增加本錢。這些矛盾只是暫時，從長遠看，矛盾一解決，很快就會促進消費，進步勞動消費率。另外，這種矛盾只是一種外表的淺層次的矛盾，而從本質上看，平安與消費是統(tǒng)一的。嚴格執(zhí)行平安規(guī)定，外表上降低勞動消費率，但假設從深層次看，一旦發(fā)惹事故，將會損失更多工時，將會造成生命和財產損失。而且，事故的發(fā)生將會影響企業(yè)消費和形象，給企業(yè)帶來不可估量的損失。所以，我們必須正視平安與消費的關系，進而處理好他們的關系，只有這樣，才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤，和實現(xiàn)更好的效績。企業(yè)平安消費會議發(fā)言稿【三】3.8、3.26、4.3、4.29、5.2一連串的數字符號不停地在我腦海里翻滾,永遠永遠都忘不了這些令人痛心的日子。也就在這惡夢般的日子里，有的人關節(jié)脫位，有的人失去了手臂甚至還有的失去了生命。今年3、4、5月，短短的3個月時間，我局接連發(fā)生了數起平安事故，這讓人感到痛心。這么短的時間發(fā)生這么多的事故，是偶然，還是必然?不能不令人深思!深究其原因，主要是因為平安整頓未深深觸及到每個人的靈魂，平安第一，預防為主的方針未真正落到實處，局部職工還存在不安康的平安思想，認為出現(xiàn)平安事故是運氣不好，平安意識相當淡薄，習慣性違章行為嚴重，這是其根本所在!朋友，你是否明白?一起平安事故的發(fā)生，對于一個企業(yè)來講，其損失是可以彌補的，可對于一個家庭來講，卻是一場無法彌補的災難，是要塌天的!難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去，令自己死而有憾嗎?生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?!有道是平安消費，以人為本。作為一名變電運行值班員，我們在工作中應如何保證平安消費呢?首先，我們要珍惜自己的崗位。因為變電站的工作非常重要，它在電網平安運行中起著舉足輕重的作用。它是一門技術性較強，要求值班員具備良好的綜合素質，做到訓練有素，才能勝任的工作。我們要充分認識變電崗位的重要性，更加珍惜我們的崗位，認認真真，兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作，確保電網平安運行。其次，我們要結實樹立平安第一，預防為主的思想,進步平安意識，增強平安責任心，時時刻刻繃緊平安這根弦，抑制幸運心理，消除麻木大意的松懈思想，做到嚴、勤、細、實，以踏踏實實的工作作風，把平安工作落實到實際工作中。再次，我們要加強平安學習，通過學習，增強平安知識，同時汲取兄弟單位事故教訓，做到警鐘長鳴。在實際工作中，嚴格貫規(guī)貫制，堅持五嚴一徹底，杜絕任何誤操作事故的發(fā)生。朋友們，平安消費，人人有責，一個人的生命是珍貴而短暫的，大家都應該珍惜生命，遠離事故，讓平安這個永久的主題深深烙印在我們每一個萬電職工的腦海!讓我們的每一天，每一個時刻都平平安安!平安消費會議發(fā)言稿范文我非常珍惜和每一個企業(yè)負責人在一起的這點時間，也非常珍惜召集大家到一起來開這個會，今天這個會是我到保稅區(qū)兩年多來召集的規(guī)模最大的一次企業(yè)家的聚會。剛剛廣志主任和其他幾位同志對去年的平安工作做了總結，對今年的平安工作也做了布置，同時，還有幾位企業(yè)家做了經歷介紹，他們的講話我都同意。對企業(yè)家的介紹，我感到非常新穎，非常有創(chuàng)意，也能起到一個典范的作用。在此讓我代表保稅區(qū)黨工委、管委會向這次受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。平安工作是非常重要的。在日常生活中，也許感覺不到平安工作重要性的存在，但是，一旦出了問題，這個平安就顯現(xiàn)出它存在的意義和對你正常工作和生活的影響。借這個時機和大家談一談有關平安消費的幾點意見：第一對平安工作一定要進步認識。平安工作涉及到社會穩(wěn)定、安居樂業(yè)、家庭幸福、人格的尊嚴和區(qū)域的開展。假設平安工作出了問題，我們的社會就不會穩(wěn)定。我們國家這些年來陸陸續(xù)續(xù)發(fā)生的這么多事故，都造成了很多不穩(wěn)定。我們政府每天接待的群眾上訪事件中，有一大批是由平安事故引起的。它很大程度上導致了社會不穩(wěn)定。這種例子舉不勝舉。它影響了整個區(qū)域的安居樂業(yè)，我有一種感覺，不知道大家是不是這么看，韓國幾年前發(fā)生了漢江大橋倒塌的事故，一個江上的大橋倒塌，它的設計、建造肯定是有問題的，按理說，像韓國這種比較興隆的國家，是不應該發(fā)生這樣的事的，但再往前追述一下，六十年代初，韓國進展著“漢江奇跡式的經濟快速開展”，那個時候，有點像我們國家的八十年代初，像長江決堤那樣的大事故在我們國家也發(fā)生了，我覺得還沒有完畢，十幾年前蓋的樓、建的橋等等建筑物，危險隱患太大，這不能怨那個時代，因為經濟的快速開展可能也一定會留下一定的隱患，我想大家都應當有一個充分的思想準備，這種事情出現(xiàn)以后，還談什么安居樂業(yè)？再比方說，一個事故出現(xiàn)以后，一個家庭有一個人受到傷害，會牽涉到多少個家庭，特別是我們的年輕一代，大局部都是獨生子女，我想獨生子女要是出了問題，每一個有良知的人，每一個有感情的人，都會想象得到，有多少個家庭不會幸福。一個單位出了重大事故，是由于我們工作的不到位，你的單位負責人還有人格的尊嚴嗎？由于我們工作的失誤，導致了我們的同事，我們的朋友，我們朝夕相處的好工友不在了，這一生中你心情可以舒暢嗎？我覺得人格上也會受到傷害。再往大處講，發(fā)生這種事故，這個區(qū)域的開展都會受到宏大的影響。所以我說，平安的問題是個大事，是個關系千家萬戶、國計民生的大事。不管從哪一個角度上講，都應該把它做好。每一個企業(yè)家，每一個平安管理人員，特別是管委會各職能部門的負責人，都應當充分進步認識，把平安管理工作做好。第二要加強平安工作。要以人為本、重在預防、必要投入、有錯必糾。開展消費力，建立和諧社會要以人為本。沒有人何談開展，開展又是為了誰呢？所以在我們日常工作中，一定要以人為本。平安工作一定要把重心放在預防上，“平安第一，預防為主。一個平安事故、一場火災會把我們多少人辛辛苦苦的工作，甚至幾代人的成果，一下子就毀掉了。一定要搞好預防，剛剛廣志主任在這個地方強調的比較嚴厲，我完全支持。事后諸葛亮于事無補啊，有人講“亡羊補牢，未為遲也”，我看在平安問題上僅靠“亡羊補牢”，那是草菅人命。從保稅區(qū)管委會做起，各單位一定要加大對平安的投入，假設做不到這些，將來我們再懊悔就晚了。其實我們的任務是很艱巨的，在座的有很多獨資公司、合資公司，我們真誠的希望，把我們企業(yè)平安的標準，就像根本化學那樣，定在國際標準上，內資企業(yè)也一定照這個標準去做，要舍得投入，其實做好了并不一定花那么多錢。再一個就是有錯必糾。假設發(fā)現(xiàn)問題，咱們先自己查，然后再請別人幫助查，中心意思只有一個，那就是使得我們這些企業(yè)，可以在平安保障的前提下，更多、更好、更快地獲得利益。第三要各負其責。首先我代表管委會對各企業(yè)、各個單位的平安管理人員表示感謝，我知道，大家的工作是非常不容易的，你們對企業(yè)的開展奉獻很大。嚴格要求，嚴格管理是你們責無旁貸的責任，因為在你們手里掌握著看不見的生殺大權，所以在感謝各位平安管理人員的同時，也要求你們確實負起責任來。第二各單位的負責人，特別是主要負責人，一定要認識到平安消費是你干的一切工作的根本保障，沒有平安消費什么事都將一事無成，所以各單位的一把手，董事長、總經理，對你們的平安消費一定要負起責任來。今天，除極個別局之外，保稅區(qū)管委會的業(yè)務局的負責人都在，我想在此做個約束，假設在我們的保稅區(qū)施工過程中，外來的工程隊在平安問題上出了人身傷亡事故，下一步再招投標的時候就不允許他來參與我們的競標，或者停頓其消費，或者停頓其參加保稅區(qū)建立的資格一年或是兩年，盡管我們可能很需要他來幫助我們建立，平安消費一定要一步到位。所以，請各相關單位負責人，對這件事要認真研究一下，出臺一個詳細措施。我認為：就這件事而言是磨刀不誤砍柴功。我的話說的很重，再加上以上幾個同志講的，我覺得我們大家一起來把這些想法落到實處，就可以對我們區(qū)域將來的平安工作有一個很好的保障。我們真誠的希望，可以和大家一起，按照保稅區(qū)已確定的三步走的開展思路把保稅區(qū)建立好。我的講話就到這里，謝謝大家。平安會議大檢查會議發(fā)言同志們：新春伊始，一年一度的春季平安大檢查工作又拉開了帷幕，這是～年我們迎來的第一項量大面寬而又非常重要的工作，要求我們在線路設備的檢查消缺，平安消費與管理和職工作風紀律上都要給予高度重視，要嚴格平安消費管理，嚴肅職工作風紀律，全面細致地開展好春檢這項根底工作。今天我們這次會議的目的就是安排部署～年春檢和作風紀律整頓工作，尋找問題，制定措施，強化管理，落實責任，為～年各項工作目的任務的～完成奠定堅實的平安根底、作風根底和思想根底。前面，生技、安監(jiān)等職能科室分別對春檢和平安消費管理工作作了詳細安排，副局長就作風紀律整頓工作作了全面部署，我完全同意，要求各單位組織職工認真?zhèn)鬟_學習，并落實到位。下面，我就春檢、作風紀律整頓和全局當前重點工作講以下三點意見：一、回憶過去，認真對照檢查，深化剖析存在的問題和差距。～年度，在全體職工的共同努力下，我們堅持以平安消費為根底，以進步經濟效益和職工收入為中心，嚴格落實平安消費、資產經營和黨風廉政建立“三項責任制”。各項工作獲得了較好的成績，平安消費穩(wěn)步推進，售電量打破億度大關，經濟效益明顯進步，職工收入全面增長，農網改造“回頭看”自查整改工作通過省公司檢查組的檢查，得到檢查組的肯定。這些成績的獲得，都是全體職工奮力拼搏，開拓創(chuàng)新的必然結果，是值得我們欣喜和自豪的。但是，僅有欣喜和自豪還不行。古人說的好：“生于憂患，死于安樂，”我們不能因為獲得一點成績，就躺倒在過去的成績上盲目樂觀，駐足不前。而是要始終保持清醒的頭腦，始終保持憂患意識和危機意識，從而深化剖析，正確認識自身存在的差距和問題，認真分析^p并加以解決，才能到達防患補漏，穩(wěn)步開展的目的。當前，我們的工作中還存在著以下問題，需要我們高度重視，下大力氣予以解決：1、平安消費及管理工作形勢不容樂觀。著重表達在平安消費與管理工作的不實、不細、不嚴。首先是平安管理不嚴，導致職工“三違”現(xiàn)象屢見不鮮，這是影響我局當前平安消費工作的一個嚴重問題?！辏瑑H受到處分的就達19人次，交通事故兩起。此外，肯定還有許多沒有發(fā)現(xiàn)的，數字恐怕還要更多，行為程度恐怕還要更加嚴重，充分說明職工個體幸運心理嚴重，得過且過思想泛濫，怕費事，圖省事行為和意識過多；其次是平安管理工作不細，存在破綻，制度和責任落實仍然不夠，上緊下松和高位截癱現(xiàn)象仍然存在，落實責任不細不實，沒有真正形成縱向到底，橫向到邊的無縫隙平安管理體系和平安責任制。尤其是～年發(fā)生的碧口何家灣事件要引起我們的高度重視，這類第三方無過錯責任事故往往會使我們花冤枉錢，受冤枉氣；第三是平安消費工作不實，作風漂浮，粗枝大葉，缺乏扎實細致的工作作風，尤其是在春檢和日常巡視工作中暴露出來的線路設備檢查不全面，缺陷處理不徹底，樹障去除不力，對上網小水電平安運行和設備裝備要求不嚴，都嚴重影響了電網安康運行程度，～年的線路跳閘和接地次數到達了平均每月11.9次，給全局增供擴收和供電可靠率完成都帶來了嚴重影響；平安活動不實，沒有針對實際工作中存在的問題，而是停留在以念文件代替學習，用一言堂替代討論，沒有分析^p，沒有記錄或標題記錄，沒有使平安活動真正起到尋找問題，分析^p問題，解決問題的作用。2、作風紀律地要繼續(xù)加強。沒有規(guī)矩，不成方圓，有鐵的紀律，才能鑄就一支鋼的隊伍。幾年來，我們出臺了許多規(guī)章制度，起到了很好的管理效果，絕大多數同志都能始終以局為家，把自己的行為放在組織紀律的約束之內，踏實做事，清白做人，時時處處嚴格要求自己，把心思放到工作上。但仍然有一小局部同志卻恰恰相反，他們不以單位利益為重，凡事我行我素，置組織紀律于不顧，天馬行空，自由散漫，工作不干，利益不讓，拿起筷子吃肉，放下筷子罵娘。機關職工不嚴格執(zhí)行刷卡制度，偷改刷卡記錄，代替刷卡，上班無事不學習，串崗聊天，家長里短，不負責任地分布一些流言蠻語，大事干不了，小事不愿干，不服從安排，牢騷滿腹，既影響工作秩序，又影響同志間的團結。尤其是～年發(fā)生的高強酒后致人死亡和行政辦駕駛員酒后私自出車發(fā)生交通事故，更是嚴重違犯組織紀律行為的表達。甚至我們有的中層管理人員也是如此，不僅不為職工做出表率，反而帶頭違犯紀律，說風話，攪混水，在職工中造成許多不良影響，嚴重影響了職工的工作積極性和上進心，造成職工組織紀律性淡薄，作風懶散，并且助長了各種歪風邪氣的滋生蔓延，危害之大，令人不敢細想。3、人員素質亟待進步。學習風氣不濃，人員素質不高是影響我局開展建立的根本問題。局部同志害怕學習，借口沒時間，卻有時間熱衷于琢磨人事，拉拉扯扯，鐘情于休閑娛樂，寧肯把時間和精力消耗在飯桌賭場上，流失于海闊天空、家長里短的閑扯中，也不肯分一點來學習。平時大腦空空，工作無思路，管理無方法，只能充當“錄音機”和“傳聲筒”，撥一撥，動一動，按部就班，不能創(chuàng)造性地開展工作，沒有獨當一面的技術和才能，既危害自己，又貽誤工作。時至今日，仍然沒有危機感，沒有一點憂患意識，導致業(yè)務技術素質不高。目前某些技術人員的缺乏已經嚴重影響著全局平安消費工作的順利進展，尤其是各所的線路工和運行值班員已經到了青黃不接的地步，微機操作人員也相當缺乏。學習學不進去，素質提不上來，仍然渾渾噩噩度日，不思進取，這樣下去，單位如何能開展？個人怎么能進步？恐怕連吃飯都會成為問題，這是值得我們全體職工深思和改正的一個重要問題。4、管理工作存在漂浮粗放的問題。管理工作的漂浮粗放存在于全局絕大多數單位。突出表如今管理上權責不分，職責不明，責任落實不到位，制度執(zhí)行不嚴格，有人沒事干，有事沒人干。尤其嚴重的是缺乏持久性和長效性，各種違紀行為時有發(fā)生，抓一抓，緊一緊，放一放，松一松。這些固然有職工自身素質和問題，但主要還是管理問題，也就是說，各種違紀行為發(fā)生主要是因管理不嚴或管理不善造成的。一是管理不嚴，缺乏持久性，做不到常抓不懈，管理人員缺乏對工作和管理一抓到底的韌性，僅為檢查而管理，為達標而標準，常常是時緊時松，忽冷忽熱，半途而廢?；蛘呃虾萌怂枷雵栏?，敢抓敢管不到位，不敢大膽管理，不敢動真碰硬，不能堅持原那么，怕得罪人。或者不能嚴格落實制度，沒有真正使制度發(fā)揮管人管事的作用，使規(guī)定制度成了一派空文，正氣得不到弘揚，邪氣得不到抑制。二是管理不善，一些管理人員缺乏公平公正的思想，完全憑個人好惡行事。還有的管理人員缺乏管理知識和管理藝術，管理方法簡單粗暴，管理形式一成不變，缺乏應有的組織協(xié)調、人才管理、處事應變和開拓創(chuàng)新才能，再加上貫徹執(zhí)行才能和業(yè)務技術才能，就是我在今年工作報告中所要求的中層管理人員必須具備的六個才能，我們的管理人員有多少人完全具備？假設思想保守，思維陳舊，缺乏創(chuàng)新意識，工作沒有超前性和預見性，恐怕連自己都管不好，還談什么管理？以上就是當前我局開展建立中存在的主要問題，需要我們通過春檢工作，增強職工平安意識，進步電網安康程度，夯實平安消費根底，通過作風紀律整頓，加強學習，嚴格管理，進步職工整體素質，從而為～年各工程標任務的完成奠定堅實的平安根底和思想根底。二、深化開展春檢和作風紀律整頓工作1、正確認識春檢和作風紀律整頓的重要性和必要性。平安消費是電力企業(yè)的根底，是電力企業(yè)生存和開展的根本要求，而一年一度的春檢工作正是夯實平安根底，進步電網平安運行程度的根本工作。春檢工作的好壞，直接影響到全年平安消費、電力營銷工作和行風建立工作的成效，進而影響到每個職工的工資、獎金、福利等切身利益。抓好春檢工作對于全年各項工作任務的完成，對于保證職工利益有著非常重要的意義。而抓好春檢工作要靠全體職工努力，因此，堅持以人為本，從作風紀律整頓工作入手，整肅紀律，嚴格制度，落實責任，凝聚人心，統(tǒng)一思想，進步全體職工的組織紀律性和主人翁責任感，為順利開展春檢工作，全面完成各項工作任務奠定堅實的思想根底和群眾根底，是一項非常重要而又非常必要的工作，我們不僅要正確認識到春檢工作的重要性，更要認識到以人為本的必要性，以作風紀律整頓促進春檢和平安消費工作任務的順利完成。2、深化開展作風紀律整頓，著力培養(yǎng)一支作風過硬，紀律嚴明，業(yè)務精良，思想統(tǒng)一的職工隊伍和高效的管理體系。前面副局長已經對作風紀整頓工作作了詳細安排，要求各單位要按照安排，深化進展，對照檢查，真正到達尋找問題，糾正錯誤，轉變觀念，改變差距的要求。要確保通過作風紀律整頓，學習制度，整肅紀律，進步職工的組織紀律觀念，培養(yǎng)扎實過硬的工作作風；采取加大業(yè)務技能考核力度、崗位公開選拔力度等措施，狠糾學風，營造濃重的學習氣氛，進步職工的業(yè)務素質；結合黨的先進性教育活動，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚人心，統(tǒng)一思想，最大限度調動全體職工的工作積極性和主人翁責任感；強化根底管理，優(yōu)化工作流程，下沉管理重心，形成完好的穿透到基層第一線的平安消費和監(jiān)視管理體系。從全局管理的角度來講，假設基層單位的負責人在抓落實的過程中，心里不想事，眼中沒有活，手邊無事做，精力不集中，作風浮夸，辦事拖拉，老好人盛行，就必然會使全局的管理鏈趨于癱瘓，甚至造成嚴重的后果，要多干少說，絕不能議而不決，行而不果，坐失良機。因此，我們要花大力氣，集中精力在“管理”二字上下功夫，從管理要效益，從管理求進步，從管理謀開展，本著從嚴管理，效益為主的經營方針、通過管理進步企業(yè)的經營業(yè)績。3、建立精干、協(xié)調、標準、廉潔、誠信的局機關。全局機關要統(tǒng)一思想，堅決信心，深化認識到加強局機關建立的重要意義，目前經濟體制改革正在向縱深推進，經濟關系、經濟利益在不斷調整，經濟成分、利益主體、社會組織和社會生活方式日益多樣化，人們的價值觀念和價值取向也在發(fā)生著深化的變化。由于特定的職能和所處的位置，局機關常常處在各種利益關系的沖突和包圍之中。局機關各科室處在連接上下、貫穿左右的位置，是全局系統(tǒng)重大制度和方法的制定者、執(zhí)行者和監(jiān)視者，是兩個文明建立的指揮和協(xié)調機構，是聯(lián)絡職工群眾、效勞職工群眾的橋梁和紐帶。機關作風的好壞、辦事效率的上下、對內關系的凝聚力、對外關系的吸引力、對上關系的注意力、對下關系的號召力都直接影響著全局各項工作的順利進展。機關的性質、地位和作用，決定了要進步局機關綜合實力和運營程度，就必須加強紀律作風的建立，進步機關的工作程度，使機關管理干部和職工的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、紀律作風和業(yè)務才能得到進步，可以適應全局電力開展的需要。4、認真開展春季平安大檢查工作，為全年工作奠定堅實的平安根底。各單位要嚴格按照春檢工作安排，全面細致地開展春季平安大檢查工作，要以進步職工平安意識為根底，以平安消費為保障，以消除線路設備缺陷和平安隱患為中心，以進步電網平安穩(wěn)定運行程度和供電可靠率、降低跳閘次數為目的，責任到人，～完成今年的春檢工作任務，尤其要汲取去年碧口何家灣事件的教訓，認真做好電力通道里的樹障去除和違章建筑的平安責任劃分工作。一是要認真做好春檢的各項準備工作；二是春檢過程中要把平安放在各項工作首位；三是將任務重點工作分解到班組和個人，明確責任和平安職責；四是不留隱患、不留死角。三、認真做好農網改造“回頭看”自查整改工作農網改造“回頭看”自查整改工作仍然是我局目前的一項重要工作。我局的農網“回頭看”工作雖然在全體職工的共同努力下，獲得了一定的成績，根本通過了省公司檢查組的檢查。但在檢查中，仍然查出了不少問題。這些問題的存在，充分說明了我們一些同志對這項工作的重要性認識不夠，責任心不強。目前這項工作還沒有完畢，我們必須進步認識，落實責任，以嚴謹細致的工作作風和高度的主人翁責任感，繼續(xù)檢查整改，糾正錯誤，堵塞破綻，以迎接國家發(fā)改委的正式檢查驗收。同志們，～年的工作已全面鋪開，我們要以深化開展這次春檢和作風紀律整頓工作為切入點，認真落實八屆一次職代會議精神和上級工作安排，夯實平安根底，進步職工素質，以人為本，齊心協(xié)力，努力工作，為全面完成～年各項工作任務而努力奮斗。謝謝大家！煤礦平安會發(fā)言稿同志們：新年降臨之際，今天我們召開擴大的平安辦公會，全面回憶總結四季度決戰(zhàn)及xx-xx年全礦的平安工作，安排部署今年及元月份的工作任務。把平安辦公會作為今年我們召開的第一個重要會議，充分說明了礦領導班子堅決不移地把平安消費放在一切工作首位的態(tài)度和決心，也反映了大家的共同心愿。剛剛，*礦長傳達了集團公司平安例會精神，*處長簡要總結了平安決戰(zhàn)的情況，并提出了今后一個時期平安工作的要求，*礦長作了重要講話，對去年的平安工作給予了客觀評價，提出了今年平安工作的目的任務和措施，我都完全同意。會上，*礦長還與各分管領導簽訂了平安消費目的責任書，進一步明確了各自的目的任務。這次會議的召開，對于全面發(fā)動廣闊干部職工正確認識當前我礦平安工作面臨的形勢任務，增強工作的壓力感和緊迫感，扎實細致的干好每一項工作，奪勸12151”平安奮斗目的的實現(xiàn)，具有非常重要的意義。下面，我簡要講三個方面的問題：一、四季度決戰(zhàn)暨xx年全礦平安消費的簡要評價xx-xx年全礦黨政工團各級組織始終堅持把平安消費放在一切工作的重中之重來抓，特別是進入四季度“雙決戰(zhàn)”之后，進一步加大力度，強化措施，精心組織，嚴格管理，實現(xiàn)了“1133”的平安奮斗目的，特別是實現(xiàn)了第三個平安年。這個成績來之不易，凝聚著全礦干部職工的辛勤勞動和汗水，特別是凝聚著在座的同志們的豐富智慧和奉獻。在此，我代表礦黨委向全礦各級黨員干部、廣闊員和職工群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝!回憶xx年全礦整個平安工作，我認為可以概括為：“地位更突出，思路更明確，措施更有力，成績更顯著”。所謂地位更加突出是指：一年來特別是礦黨政班子調整以來，在黨政聯(lián)席會、全礦干部大會、平安辦公會等重要會議上，都旗幟鮮明地提出了“始終堅持平安第一思想不動冶的方針，強調不管在什么時候、什么情況下都不能動搖我們抓平安的的決心，一時一刻都不能放松，把平安工作放在了事關企業(yè)改革開展成敗的根底地位和關鍵位置，放在了第一位的任務來抓，正確處理了平安與消費、平安與效益、平安與改革、平安與穩(wěn)定的辯證關系。特別是國務院兩個重要文件下發(fā)后，更是把平安工作進步到了新的高度，做到了政策上傾斜，制度上保證，投入上優(yōu)先，為搞好全礦平安工作指明了方向，提供了動力，奠定了基矗所謂思路更加明確是指：在工作思路上，堅持繼承與創(chuàng)新相結合，更加注重不斷創(chuàng)新。響亮提出了“有一必爭，有冠必奪”的思想，突出抓了反驕破滿和居安思危的教育，加強了對“四個重點、三個薄弱”的管理，強化了監(jiān)視檢查，深化開展了“雙基”建立和平安質量標準化工作，全面推動了平安管理上臺階。特別是在平安教育上，堅持不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，在增強針對性、實效性上狠下功夫，采取舉辦平安知識競賽、平安心聲報告會等多種形式在全礦進一步唱響了“關愛生命，關注平安”的主旋律，營造了濃重的平安消費氣氛。所謂措施更加有力是指：在堅持繼續(xù)狠抓平安消費責任制落實、干部作風轉變、重大隱患排查治理、平安教育培訓等工作的根底上，提出了“一周一重點一理念一考核”的管理形式，在消費單位強勢推行了班前禮儀、班中提問、班后分析^p制度，實行了rmo精細化管理、平安檢查閉合管理、平安質量程序化檢查和平安質量差異管理，構建起了全員、全方位、全動態(tài)、全過程的大平安格局。特別是進入9月份，在全公司率先提早一個月進入決戰(zhàn)狀態(tài)，實行了臺階式遞增的獎勵政策，加大了各項考核力度，有力促進了全礦平安形勢的穩(wěn)定開展。學校平安管理工作會議發(fā)言稿進步認識標準管理致力打造平安和諧校園羅布鄉(xiāng)中心學校平安工作會議各位校長、分管平安工作的副校長：大家好！時逢我縣學校平安事故多發(fā)季節(jié)，學校平安工作形勢嚴峻。隨著全縣教育系統(tǒng)平安工作緊急會議的召開，我鄉(xiāng)中心學校辦公會議研究決定召開本次各校領導平安工作會議，我主要談有以下三個方面：一、進一步進步學校領導在平安工作管理上的責任感和警覺性。教師們，學校平安工作是一切工作之首，維護校園穩(wěn)定、保護師生生命財產平安、構建平安、和諧校園是學校領導的首要管理任務。只有師生平安得到保障，學校才談得上開展。為此，我們作為學校主要負責人，應以高度的責任感和使命感實在履行好學生、學校生命財產的管理職責，扎實抓好平安管理工作。在此，我們要明確學校校長的管理職責，學校校長是平安管理工作的第一責任人，副校長是詳細責任人，事發(fā)當事人是直接責任人。作為校長，對學校平安工作負總那么，對上級的相關文件、方案、精神以及工作安排都必須做到心中有數。否那么，你如何去指導副校長開展平安管理工作呢？同時，學校平安管理工作中只要涉及到校方責任事故的發(fā)生，校長都是有不可推卸的責任。作為副校長是在校長的領導和指導下詳細開展平安管理工作，要不折不扣地完成校長交辦的各類平安管理工作，校長與副校長之間既要加強領導，又要團結協(xié)作，共同提升學校平安管理工作程度。其次是作為學校主要領導，要時刻保持平安工作的高度警覺性和敏銳感。要具備較強的預見才能，真正把平安管理做到防患于未然。居安思危和生于憂患、死于安樂是平安工作管理者的必備意識，要真正領會平安工作以預防為主的核心指導思想，我們所做的一切平安工作都是預防措施。我們要時刻留心周邊學校、區(qū)域發(fā)生的相關平安事故信息，結合自身實際，對照工作開展情況進展查缺補漏。前車之鑒、后事之師，我們要擅長從別人的平安事件中汲取經歷教訓，在此，我把《威信縣教育局關于XX年春季學期以來學校平安事故的通報情況》給大家學習……二、進一步加強學校平安工作過程管理和平安臺賬的標準性。5月16日，鄉(xiāng)中心校人員分兩個組對全鄉(xiāng)局部學校平安工作開展情況進展檢查。在此，對檢查中各校存在的問題進展通報：1、平安預案制定沒有及時更新和健全；2、學校法制教育沒有實在開展；3、平安教育課沒有開展，個別學校班級本學期以來平安教育內容無任何記錄。平安教育課教案和方案網上隨意下載和抄襲，沒有針對性和時效性；4、班級學生請銷假制度沒有嚴格執(zhí)行；5、學校對鄉(xiāng)中心校下發(fā)的各類平安文件管理不善，重視程度不夠。沒有組織教師對《云南省教育系統(tǒng)平安管理方法》進展學習。在平安工作檢查中沒有認真填寫《云南省學校平安狀況檢查登記表》；6、學校門衛(wèi)登記制度和巡查制度沒有形成常規(guī)化；7、應急預案演練缺乏科學性和相關文字資料；8、學校沒有專門的平安工作記錄本；針對以上情況，結合縣教育局相關平安工作管理要求，對各校平安工作過程管理和臺賬建立做以下標準要求：1、平安工作強調過程管理和痕跡資料的保存，平安工作臺帳的鍵全是各級主管部門檢查學校平安工作的核心內容，是學校開展平安工作的主要根據，是平安事故責任追究的參考根據，為此，各學校一定要注重資料的搜集和分類保存。2、平安工作方案包括學校工作方案和班級工作方案，學校平安工作方案分年度擬定，總結分半年總結和全年總結。班級工作方案按學期擬定，總結按學期擬定。教師平安責任書分年度簽訂，學生平安責任書分學年簽訂。3、各校擬定平安文件處理情況登記表，對上級有關部門下發(fā)的平安類文件進展收文日期，文件號、文件名、處理情況等進展填寫，做到每一份文件都有安排和落實，嚴格執(zhí)行每一份文件的要求和精神，不留任何空白和死角。期末歸檔保存。4、各校在進展平安工作檢查時，要認真填寫《云南省學校平安狀況檢查登記表》，校長簽字后歸檔保存，它是各級教育主管部門檢查平安工作的必查內容之一。5、對各校點存在的平安隱患，要填寫《云南省學下平安隱患限期整改通知書》下發(fā)并保存好存根，限期進展整改。6、各班級平安臺帳包含以下內容：a平安工作方案b平安管理制度c平安教育記錄d每周一節(jié)的平安課教案e學生請銷假制度〔包括每天學生缺席情況、缺席原因、家長聯(lián)絡情況的詳細登記〕e其他涉及平安方面的相關材料。平安課教案要實在從讓學生掌握必要的平安防范知識、進步學生自救自護才能、突發(fā)事件應變處理才能等方面出發(fā)，自行設計撰寫，嚴禁網上隨意下載。7、各校校務日志上要有較為詳細的平安教育記錄，表達平安無小事、天天講、時時講的平安管理痕跡。8、學校平安臺賬應建立每學期在校學生花名冊、特異體質學生檔案、問題師生檔案。9、預案制定內容包括：突發(fā)事故應急救援預案、師生非正常死亡應急救援預案、師生突發(fā)流行疾病應急處置預案、食物中毒應急處置預案、消防火災應急預案、防震抗災應急救援處置預案、校園內突發(fā)群體性事件應急處置預案、師生大型活動應急救援處置預案。各類預案分年度制定，每年從中選擇一個以上進展全體師生參與的演練活動，演練完畢后形成完好的文字記錄和圖片資料歸檔保存。10、涉及鄉(xiāng)中心校下發(fā)的各類施行方案，各校要及時擬定相應的施行方案組織施行，并歸檔保存。11、學校各類平安管理制度要打印、制定目錄裝訂成冊。12、學校食堂要嚴格按要求進展平安臺賬管理。嚴禁購置熟豬油和“三無”食品。13、各校要有專門的平安會議記錄本和平安工作檢查記錄本。每學期行政會議研究平安工作不少于3次，在所轄校區(qū)平安工作檢查每月至少一次。三、近期學校平安工作重點。1、各校按以上要求認真清理和完善學校、班級平安管理臺賬，分類建立檔案。2、按照屬地管理原那么，加強各校區(qū)民辦幼兒班的平安監(jiān)管力度。3、加強學生道路交通平安教育。臨近公路的學校在放學時段應安排教師做好學生的看護和管理工作。4、各校集中清理學生管制刀具一次以上，對學生進展遵紀守法的教育。并做好文字記錄和相關資料保存。5、各校要嚴格按每月一次的法制教育課要求，積極聯(lián)絡公安、司法等部門進展法制教育講座。并做好文字記錄和相關資料保存。6、嚴格執(zhí)行校內外平安事故報告制度，無論是否校方責任，事發(fā)后一小時內必須報鄉(xiāng)中心校。7、對學生進展防溺水、防雷電等平安知識教育，根據天氣變化情況及時調整學校作息時間，保證學生離校后的平安。8、對校園及周邊環(huán)境路段進展認真排查，在地質災害多發(fā)區(qū)、溝渠、河流、滑坡等危險區(qū)域設置平安警示標志。9、加強學生未到?；蛟缤饲闆r的家長聯(lián)絡制度，做好詳細記錄。10、隨著氣候炎熱，半寄宿制學校要加強學生食堂的衛(wèi)生清理工作，嚴防食物發(fā)霉變質和學生中毒事件發(fā)生。11、在六一活動期間，認真填寫《學校大型活動審批表》，嚴格執(zhí)行活動報批制度。在活動中，要實在保障師生人身平安，合理安排活動時間，嚴防學生中暑等事件發(fā)生。各位校長，在全縣學校平安管理工作敲響警鐘的同時，我們務必積極行動起來，真抓實干，不走過場，以對學生負責、對家長負責、對自己負責的態(tài)度履行好自己的職責，杜絕一切平安事故的發(fā)生，為創(chuàng)設一個平安、和諧的育人環(huán)境做出應有的努力。會議發(fā)言稿各位領導、各位同志：今天是XX月XXX日，再過XXX天我就在XXX局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的獲得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的親密配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的缺乏之處。感想之一，做為一名領導干部必需要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經歷的缺乏。但是，我還是充滿信心地來到了XXX這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好XXX局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是非常支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實獲得了一些成績，這都是XXX局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能獲得的。感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和才能。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的才能。這是自己從做副職到做一把手的深化體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要擅長從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能防止憑個人愛好出發(fā)，導致顧此失彼的偏向場面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。感想之三，群眾是一切工作的力量泉。x局長來我局調研時非常中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要保護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“保護”，不保護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，理解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不管在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在XXX的這幾個月，我們在干部任免、重要建立工程安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)那么進展集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)視。管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造可以廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建立都非常重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)視員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了貪腐現(xiàn)象滋生。感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時表達了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置詳細工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與才能培養(yǎng)相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的根底上更好地為納稅人熱情效勞。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好場面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建立自然會上新臺階。干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向開展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中獲得進步的。下面就剖析一下自己存在的缺乏之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。問題之一，深化基層調研少。對基層工作的實際掌握不非常透徹。分析^p這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到XXX局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深化基層搞調研。前幾天發(fā)動干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深化地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深化實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么可以統(tǒng)領好全局的工作。在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，創(chuàng)辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，如今還有局部同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深化理解和結實樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從如今起多深化基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能獲得更大的進步。學校平安教育發(fā)言稿學校平安教育發(fā)言稿一：各位教師、同學們：大家好!同學們，當你每天背著