標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GB/T 23331-2009 能源管理體系 要求》是中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之一,主要針對(duì)各類(lèi)組織建立、實(shí)施、維護(hù)和改進(jìn)能源管理體系提供了框架性的指導(dǎo)。該標(biāo)準(zhǔn)旨在幫助組織持續(xù)改進(jìn)其能源績(jī)效,包括提高能源使用效率和減少能源消耗,從而達(dá)到節(jié)能減排的目的。

標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容覆蓋了能源管理體系的各個(gè)方面,從最高管理層的責(zé)任到具體的運(yùn)行控制措施,以及如何進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析與評(píng)價(jià)等。具體來(lái)說(shuō),它要求組織首先明確其能源政策,并設(shè)定清晰可量化的能源目標(biāo)和指標(biāo);其次,需識(shí)別出對(duì)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)有重大影響的關(guān)鍵能源使用情況,并制定相應(yīng)的管理方案;此外,還強(qiáng)調(diào)了定期進(jìn)行內(nèi)部審核及管理評(píng)審的重要性,以確保體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。

在人員能力方面,《GB/T 23331-2009》指出,組織應(yīng)確保所有負(fù)責(zé)能源管理工作或可能對(duì)其產(chǎn)生影響的員工都具備必要的知識(shí)和技能,通過(guò)培訓(xùn)或其他方式提升他們的意識(shí)和能力。同時(shí),也鼓勵(lì)組織與其他相關(guān)方(如供應(yīng)商)合作,共同促進(jìn)整個(gè)供應(yīng)鏈上的能源績(jī)效改善。

對(duì)于信息交流,《GB/T 23331-2009》建議組織建立有效的內(nèi)外部溝通機(jī)制,及時(shí)分享有關(guān)能源管理和績(jī)效的信息。這不僅有助于增強(qiáng)透明度,還能促進(jìn)利益相關(guān)者之間的理解和合作。

最后,在文檔化方面,標(biāo)準(zhǔn)要求組織保持適當(dāng)?shù)奈募涗?,用以證明能源管理體系的存在及其運(yùn)作情況。這些文件應(yīng)當(dāng)易于訪問(wèn)且妥善保管,以便于未來(lái)的審查和追溯。


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  • 2009-03-11 頒布
  • 2009-11-01 實(shí)施
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文檔簡(jiǎn)介

犐犆犛27.010

犉01

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

犌犅/犜23331—2009

能源管理體系要求

犕犪狀犪犵犲犿犲狀狋狊狔狊狋犲犿犳狅狉犲狀犲狉犵狔—犚犲狇狌犻狉犲犿犲狀狋狊

20090311發(fā)布20091101實(shí)施

中華人民共和國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局

發(fā)布

中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)

書(shū)

中華人民共和國(guó)

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

能源管理體系要求

GB/T23331—2009

中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社出版發(fā)行

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中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社秦皇島印刷廠印刷

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開(kāi)本880×12301/16印張1字?jǐn)?shù)24千字

2009年6月第一版2009年6月第一次印刷

書(shū)號(hào):155066·137171

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書(shū)

犌犅/犜23331—2009

前言

本標(biāo)準(zhǔn)的附錄A和附錄B是資料性附錄。

本標(biāo)準(zhǔn)由全國(guó)能源基礎(chǔ)與管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)提出并歸口。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院、清華大學(xué)、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司、中國(guó)首鋼集團(tuán)、中國(guó)合

格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可中心、中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心。

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:李鐵男、李?lèi)?ài)仙、陳志田、范與華、朱春雁、崔華、成建宏、王賡、李臣、孟昭利、

俞伯炎、范南疆、李燕、周湘梅。

書(shū)

犌犅/犜23331—2009

引言

本標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范組織的能源管理,旨在降低其能源消耗、提高能源利用效率的管理標(biāo)準(zhǔn)。建立和實(shí)施

能源管理體系是組織最高管理者的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。該標(biāo)準(zhǔn)的成功實(shí)施有賴(lài)于組織最高管理者的承諾

和全員參與。通過(guò)能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,組織可以:

———應(yīng)用系統(tǒng)的管理手段使其能源管理工作滿(mǎn)足法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,實(shí)現(xiàn)相互協(xié)調(diào)、相互

促進(jìn),有效地降低能源消耗、提高能源利用效率;

———利用過(guò)程方法對(duì)其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中的能源因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制,實(shí)現(xiàn)對(duì)能源管理全

過(guò)程的控制和持續(xù)改進(jìn);

———為應(yīng)用先進(jìn)有效的節(jié)能技術(shù)和方法、挖掘和利用最佳的節(jié)能實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)搭建良好平臺(tái);

———提高能源管理的有效性,并改進(jìn)其整體績(jī)效;

———使相關(guān)方確信其已經(jīng)建立了適宜的能源管理體系。

組織采用“策劃—實(shí)施—檢查—處置(PlanDoCheckAct,PDCA)”方法,有助于其實(shí)現(xiàn)管理承諾和

能源方針,并達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。其中:

———策劃:包括識(shí)別和評(píng)價(jià)組織的能源因素;識(shí)別有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求;通過(guò)分析確定

能源管理基準(zhǔn),可行時(shí),確定標(biāo)桿;建立能源目標(biāo)、指標(biāo),制定能源管理方案等。

———實(shí)施:包括提供所需的資源;確定能力、培訓(xùn)和意識(shí)的要求并進(jìn)行培訓(xùn);建立信息交流機(jī)制,實(shí)

施信息交流和溝通;建立所需的文件和記錄;實(shí)施運(yùn)行控制并開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)等。

———檢查:包括對(duì)能源管理活動(dòng)和能源目標(biāo)、指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的監(jiān)視、測(cè)量和評(píng)價(jià);識(shí)別和處理不符

合;開(kāi)展內(nèi)部審核等。

———處置:基于內(nèi)部審核和管理評(píng)審的結(jié)果以及其他相關(guān)信息,對(duì)實(shí)現(xiàn)管理承諾、能源方針、能源目

標(biāo)和指標(biāo)的適宜性、充分性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),采取糾正措施和預(yù)防措施,以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)能

源管理體系的目的。

本標(biāo)準(zhǔn)基于“PDCA”方法的能源管理體系運(yùn)行模式如圖1所示。

犌犅/犜23331—2009

圖1能源管理體系運(yùn)行模式

能源管理體系的詳細(xì)和復(fù)雜程度、文件的多少、所投入資源的多少等,取決于多方面因素,如體系覆

蓋的范圍,組織的規(guī)模,其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì),能源消耗的類(lèi)型及消費(fèi)量要求等。

實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)能夠改進(jìn)組織的能源管理績(jī)效,但能源管理體系的成功實(shí)施還需要相關(guān)技術(shù)和方法的

支持。因此,組織應(yīng)在適宜且經(jīng)濟(jì)條件許可時(shí),考慮采用最佳可行的節(jié)能技術(shù)和方法,同時(shí)充分考慮采

用這些節(jié)能技術(shù)和方法的成本效益。

本標(biāo)準(zhǔn)提出了對(duì)組織能源消耗、能源利用效率的管理要求,并未對(duì)其所提供產(chǎn)品的能源消耗、能源

利用效率提出要求。

本標(biāo)準(zhǔn)并未對(duì)能源管理績(jī)效提出具體指標(biāo)值的要求,也不包含針對(duì)其他管理體系的要求,如質(zhì)量、

環(huán)境、職業(yè)健康安全、財(cái)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)等管理體系要求,但可將本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的要求與其他管理體系的要求

進(jìn)行協(xié)調(diào),或加以整合。

犌犅/犜23331—2009

能源管理體系要求

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了能源管理體系的要求,使組織能夠根據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求識(shí)別其能夠控制

的、或能夠施加影響的能源因素,建立并實(shí)施能源管理體系。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于有下列需求的各種類(lèi)型和規(guī)模的組織:

a)建立、實(shí)施、保持并改進(jìn)能源管理體系,以降低能源消耗、提高能源利用效率;

b)確信能符合所聲明的能源方針;

c)通過(guò)下列方式證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn):

1)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和自我聲明;

2)尋求外部組織對(duì)其自我聲明的確認(rèn);

3)尋求組織的相關(guān)方對(duì)其符合性的確認(rèn);

4)尋求外部組織對(duì)其能源管理

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