倉庫工作計劃范文匯編九篇_第1頁
倉庫工作計劃范文匯編九篇_第2頁
倉庫工作計劃范文匯編九篇_第3頁
倉庫工作計劃范文匯編九篇_第4頁
倉庫工作計劃范文匯編九篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

倉庫工作計劃范文匯編九篇一、抽查范圍:

中心倉庫局部的物料

二、抽查時間:

每個月的月底

三、庫存抽查人員要求:

可有中心倉庫文職員工或及其他部門員工

四、抽查要求:

對被抽查庫存數(shù)量的精確率至少到達(dá)99%以上

五、對倉庫治理員的要求:

1.倉庫治理員要整理好全部倉庫中的物料,依據(jù)物料的類別、名稱、規(guī)格等擺放,要求同一規(guī)格的物料盡可能的擺放在一起,不同的物料擺放要分開且便于識別。

2.庫位卡標(biāo)示清晰。要求每一個物料必需有庫位卡,且能從卡上反映每天的入庫、出庫及結(jié)存數(shù)量;庫位卡須統(tǒng)一擺放在物料的右手邊;對于不屬于倉庫的物品須在物品上標(biāo)示“非盤點物資”或其它說明。

六、抽盤流程安排:

1.首先倉庫經(jīng)理每月抽盤的前一天打印系統(tǒng)中物料結(jié)存數(shù)量報

表。

2.按全部庫存的肯定比例10%-15%抽查物料。依據(jù)系統(tǒng)中的庫存數(shù)量每月輪番抽查其中肯定比例的物料,核對物料其存在性、完整性、數(shù)量精確性;系統(tǒng)中是否有庫存,數(shù)量是否精確等。

3.抽查人員按打印出來的當(dāng)月局部物料庫存數(shù)量對倉庫進(jìn)展實物抽查。

4.抽盤后抽查人員進(jìn)展差異統(tǒng)計;與倉庫治理員一起核對帳面庫存與抽盤后數(shù)量是否全都,若不全都重盤,以實物庫存為準(zhǔn)。

5.倉庫經(jīng)理對抽查結(jié)果進(jìn)展分析、評估形成的報告,同時實行相應(yīng)措施。對于盈虧的物料做好記錄,待年底一并交財務(wù)處理。

6.月度盤點報告部門存檔,同時上報全國維??偙O(jiān)及全國高級運營經(jīng)理。

倉庫工作規(guī)劃篇3

光陰荏苒,歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來?;叵脒^去,面對眼前,展望將來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的內(nèi)疚。馬上過去的一年是我們?nèi)w倉庫人員承受挑戰(zhàn)英勇邁進(jìn)的一年。專心思考總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中吸取閱歷,為以后的工作做好了充分的預(yù)備。20xx年倉庫主管總結(jié)報告如下:

一、工作總結(jié)

1、堅持執(zhí)行公司的早會制度,提高員工精神面貌;

為了提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,堅持開早會,對前一天的工作做總結(jié),找出缺乏加以改善,并做好當(dāng)天工作規(guī)劃。通過早會,提高內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流淌,能準(zhǔn)時地發(fā)覺并解決問題。

2、準(zhǔn)時收發(fā)物料,并定期進(jìn)展自盤;

催促倉管員對所管轄的物料準(zhǔn)時的進(jìn)展收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料準(zhǔn)時清點進(jìn)倉,倉管員準(zhǔn)時做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡的全都,使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié)。

3、堅持執(zhí)行6S工作,做好物料的標(biāo)識和防護(hù);

改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識。

4、調(diào)整物料擺放,實行倉庫定位工作;

了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)展了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識,以更有利于現(xiàn)場物料治理。避開倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表準(zhǔn)時更新,對于局部倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進(jìn)展了整改?,F(xiàn)全部貨架根本都已貼上了庫位表,做到了,便利不本職倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能準(zhǔn)時的找到所需物料。

5、退供給商不良品的準(zhǔn)時處理;

每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并準(zhǔn)時跟進(jìn),在相關(guān)部門的幫助下,不良品得到了準(zhǔn)時的處理。6、加大了物料的追蹤工作;

對馬上斷貨的物料進(jìn)展合理追蹤,并和選購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,確保到料準(zhǔn)時。降低生產(chǎn)滯留。

20xx年馬上過去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,很多工作還有不盡如意之處,總

結(jié)起來存在的缺乏主要有以下兩點:

二、存在的缺乏以及改良措施:

1、工作效率比擬低:據(jù)調(diào)查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是每天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功績”。2、倉庫區(qū)域劃分不明確,沒有工作平面圖。局部倉庫沒有嚴(yán)格的規(guī)劃,如:合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯物料區(qū)等。

三、解決方案:

1、對工作效率比擬低的解決方案:對全部工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)展全面梳理調(diào)整,并準(zhǔn)時訂正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到準(zhǔn)時優(yōu)化,簡化。降低犯錯幾率,提高工作效率。

2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案:局部倉庫必需重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),不合格區(qū)。呆滯料區(qū),報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

四、20xx年工作規(guī)劃

1、保證工作順當(dāng)開展;

確保平常的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,準(zhǔn)時發(fā)料,準(zhǔn)時進(jìn)倉,保證車間的正常生產(chǎn),做到準(zhǔn)時處理各部門反映的問題。2、倉庫人員的換崗;

在20xx年上半年完成全部倉管員的崗位調(diào)換工作,可以培育倉庫人員的多方面力量,熟識多的物料,在其他人員調(diào)休的狀況下可以幫助處理業(yè)務(wù)。進(jìn)展多面手人員,作好人員儲藏,為以后的工作打根底。3、建全倉庫流程;

建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。4、倉庫的”整體規(guī)劃;

做好倉庫的整體規(guī)劃,規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關(guān)標(biāo)示牌。5、建立數(shù)據(jù)化績效考核;

從帳、物、卡相符程度;報料準(zhǔn)時;庫容;做賬準(zhǔn)時等多方面綜合員工失誤次數(shù),從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來打算員工的工作表現(xiàn),而是以精確數(shù)據(jù)來確定員工的工作力量。

6、實行A、B、C、治理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;

A、B、C治理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點,便利倉儲人員盤點,可做為每月全盤點。重點治理C類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類物資是常用物資,且數(shù)量大,資金小。倉儲人員應(yīng)每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當(dāng)不做重點治理。A類物資可做每月全盤點,B、C類物資可做為季度盤點。7、員工培訓(xùn);

培訓(xùn)規(guī)劃,對員工進(jìn)展6S、安全、崗位操作技巧和ERP系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。

作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進(jìn)步就好,我知道自

己的力量有限,但是力量是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我仔細(xì)的工作,我信任我是會做得更好的!我盼望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建立成一個仔細(xì),認(rèn)真,富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊。各部持續(xù)改良的結(jié)果,就是公司的進(jìn)展!

倉庫工作規(guī)劃篇4

回首過去,是為了更好地面對將來。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚成績,克制缺乏,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回憶和總結(jié):

一、回首20xx

1、效勞客戶

效勞已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個人既是享受效勞的“客戶”,又是為“客戶”供應(yīng)效勞的個體。正因如此,我們的工作也應(yīng)當(dāng)更完善以為客戶效勞為中心,來為客戶供應(yīng)更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的效勞。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿意每一個客戶細(xì)節(jié)的要求,給我們一個時機(jī)還公司一份滿足!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。

2、出入庫制度

備貨要準(zhǔn)時,到貨后嚴(yán)格檢驗;入庫準(zhǔn)時登帳,產(chǎn)品不合格不入庫,并馬上聯(lián)系退換貨;出庫時仔細(xì)核實,確認(rèn)無誤前方可發(fā)貨(出入庫要做到先進(jìn)先出,按效期先后出庫。);做到以公司利益為重,愛惜公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

3、產(chǎn)品訂購

依據(jù)內(nèi)勤所下訂單在結(jié)合庫存量,依據(jù)庫存狀況填寫訂貨單,并具體注明產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用儀器型號、運輸方式、收貨地址、聯(lián)系人電話等;選購部蓋章確認(rèn)后準(zhǔn)時執(zhí)行訂貨;訂單發(fā)出后準(zhǔn)時跟蹤到貨狀況;庫存數(shù)量達(dá)不到安全庫存時準(zhǔn)時補(bǔ)貨,保證貨物周轉(zhuǎn)正常。

4、產(chǎn)品檢驗入庫

全部到貨產(chǎn)品必需經(jīng)過嚴(yán)格檢驗,依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)做好產(chǎn)品規(guī)格、效期、批號、注冊證號、外觀包裝、數(shù)量、檢驗報告等核對,如無特別則進(jìn)展入庫記錄,并把貨物依據(jù)儲存條件分別入庫儲存。(中鐵需自行取貨)

5、貨物保管

對倉庫全部貨物負(fù)保管之責(zé)。貨物堆放整齊、分類擺放、并標(biāo)明產(chǎn)品名稱、批號和效期。隨時把握貨物有效期狀況,做到先進(jìn)先出,按效期先后出庫。落實防火、防盜等安全措施和衛(wèi)生措施,保證貨物完好無損。清點好數(shù)量,仔細(xì)準(zhǔn)時做好臺賬,做到帳物相符、賬賬相符。

6、產(chǎn)品出庫

依據(jù)內(nèi)勤所下發(fā)貨單,進(jìn)展備貨,并把局部產(chǎn)品交給財務(wù)開出庫單;核對貨物、出庫單、發(fā)票、資質(zhì)文件內(nèi)容全都,精確無誤;打包封箱,箱體注明收貨醫(yī)院及科室,內(nèi)有文件等;依據(jù)客戶名錄填寫快遞單,并和快遞員一起核實精確無誤后發(fā)出。

7、盤存

每天對出入庫產(chǎn)品進(jìn)展盤點,貨物發(fā)出后與財務(wù)對賬。每月25號對庫存實行全面盤點,確定各種貨物的實際庫存量,并與貨物臺賬中的記錄進(jìn)展數(shù)量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量緣由,并制作盤點表,報財務(wù)審查核對。

二、工作中存在的缺乏以及改良措施

1、缺乏溝通,不能充分利用資源

在工作的過程中,由于今年接觸比擬多的新事物,比照較生疏的地方?jīng)]有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失錯誤。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加?qiáng)和其他同事的溝通,通過公司這個平臺到達(dá)資源共享,從而提高自己的工作力量和學(xué)問水平。

2、缺乏規(guī)劃性

在工作過程中,由于缺乏規(guī)劃性,工作目的不夠明確,主次沖突不清,經(jīng)常到達(dá)事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿足不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要仔細(xì)制訂工作規(guī)劃,做事加強(qiáng)目的熟悉,分清主次沖突,爭取能到達(dá)事半功倍的效果。

3、工作不夠細(xì)心

在工作過程中,由于工作不夠仔細(xì),不夠細(xì)心。有發(fā)錯過貨,也有入庫的貨物特別沒有檢驗出來,自己也很自責(zé),也反省過。在以后的工作中,肯定更加仔細(xì)、細(xì)心的檢驗核實,保證不會再消失這種低級的錯誤。

每天的工作中都有許多問題發(fā)生,我們有必要做到擅長發(fā)覺問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的工作力量。

三、展望20xx

在遵守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的缺乏,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20xx年工作規(guī)劃和工作目標(biāo):

1、提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量的完成,對前一天的工作做總結(jié),找出缺乏加以改善,做好當(dāng)天規(guī)劃,使工作再上新臺階。

2、勤于盤點,賬目方面,必需做到賬物相符、賬賬相符。

3、確保平常的收發(fā)貨工作順暢,準(zhǔn)時發(fā)貨、準(zhǔn)時補(bǔ)貨、保證貨物的正常流淌,做到準(zhǔn)時處理客戶反映的問題。

4、改善庫房環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫貨物的區(qū)域標(biāo)識。

5、擅長溝通,積極協(xié)作各位同事,把工作做到更好。

6、隨著客戶的不斷進(jìn)入,要做好安全庫存的調(diào)整。

7、仔細(xì)填寫核對快遞單,貨物、出庫單發(fā)票仔細(xì)核實。確保錯誤再次發(fā)生。

總之,倉庫能在現(xiàn)實狀況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和協(xié)作,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的缺乏,將不懈的努力爭取做到最好,我將會用行動來證明我們的努力,我更加清晰獵取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司進(jìn)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,制造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好,為公司的進(jìn)展前景盡一份力。

倉庫工作規(guī)劃篇5

現(xiàn)在我始終在公司擔(dān)當(dāng)倉庫治理員,這是一個很重要工作,公司一切后勤物品和公司物品都是儲存在倉庫中,所以我任務(wù)非常重大。不過在我工作了這么多年以后,我開頭對我跟著有了更深層面熟悉,我可以做更好了。不過倉庫治理工作可是時刻不能大意,在xx年中,我信任我會做更好!

一、保證業(yè)務(wù)、工作流程順當(dāng)開展

1、對于客戶退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)選購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)退貨單,注明原選購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在里收到新產(chǎn)品。

2、倉庫會依據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存產(chǎn)品安排相宜場所,合理堆碼,妥當(dāng)苫墊,易碎品輕拿輕放。留意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶供應(yīng)一流效勞。

3、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)展驗收,如發(fā)覺本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會快速反映給總部,實行相應(yīng)措施。

4、產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必需嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,做到數(shù)量精確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清晰,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶

收到貨物不相符損害。

5、xx年倉庫會依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r,合理化利用備貨規(guī)劃、進(jìn)出庫規(guī)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品儲存規(guī)劃,保證客戶里拿到貨物,有個滿足效勞發(fā)貨工作。

6、倉庫會根據(jù)安全、便利、節(jié)省原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要道路和產(chǎn)品適當(dāng)墻距、垛距、分層。產(chǎn)品出庫根據(jù)先進(jìn)庫先出,有效期在前先出原則辦理。

二、發(fā)貨和努力提高自身治理

1、努力提高自身治理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號熟悉,爭取做到成為優(yōu)秀治理隊伍成員之一。

2、提點小意見:盼望公司能在包裝上有所改裝,比方:cj12—400/5、hs13—1500/39。還有公司生產(chǎn)比擬大產(chǎn)品,把紙箱包裝改成木箱包裝,好對產(chǎn)品沒有損害。

3、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨時間掌握,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物周期。

4、倉庫嚴(yán)格治理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)治理,分級負(fù)責(zé)制度,明確各級安全負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域倉庫安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,把握各種安全學(xué)問和技能。

5、加強(qiáng)對產(chǎn)品進(jìn)出庫驗收及清潔,安全工作,確保精確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品了解,對客戶所詢問問題所提必答。

6、往后加大對倉庫

每周、月清潔力度,保持庫容干凈、,美觀、防潮。

以上是我新年工作規(guī)劃,“三百六十行,行行出狀元”這是始終以來我們所信奉,作為公司中一個一般職員,我不要求什么,我只要求自己做更好,不斷在進(jìn)步就好了,我知道自己力量有限,但是力量是以方面,態(tài)度是另一方面。只要我仔細(xì)工作,我信任我是會做更好,這些我都會熟悉到,我信任我能夠做好!

倉庫工作規(guī)劃篇6

為更好的把本部工作做到實處,有效的為公司治理好各項物資產(chǎn)品,保障物資產(chǎn)品使用和周轉(zhuǎn),降低各項本錢。特擬定以下工作規(guī)劃!

一:根據(jù)公司人力資源配置方案,編制倉儲部組織架構(gòu)圖和收發(fā)貨作業(yè)流程,

同時擬制本部門的工作職責(zé)和倉管員的崗位職責(zé)。

二:依據(jù)本部門的實際狀況,擬定本部門人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

三:建立有效的電子臺賬,把入庫和為做驗收入庫的物資產(chǎn)品全部統(tǒng)一錄入電腦系統(tǒng),以便公司領(lǐng)導(dǎo)核查。

四:繪制倉庫有效的平面庫存圖,根據(jù)平面圖來存放相關(guān)部門的物資產(chǎn)品,并做到區(qū)位明白,物資產(chǎn)品明細(xì),根據(jù)區(qū)域劃分整齊擺放。

五:和相關(guān)部門協(xié)調(diào),把7月份未入庫和出庫的單據(jù)整理簽署完畢,逐一登記錄入賬目。

六:加強(qiáng)早例會制度,時時督導(dǎo)和教育工人。

七:編制倉庫培訓(xùn)資料,針對倉庫進(jìn)展有效的崗位培訓(xùn),提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

八:完善倉管的職責(zé)安排,實行每人定崗責(zé)任制度,安排夜班輪換。并對出入倉庫實行登記,做到人和物的各項安全。

九:加強(qiáng)物資產(chǎn)品驗收力度,入庫要保證精確無誤。入庫貨物必需嚴(yán)格質(zhì)、按量驗收,并依據(jù)發(fā)票或收據(jù)記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額進(jìn)展核對后打印入庫單。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

十:建立健全定期盤點制度,實每天一小盤,一周一中盤,一月一大盤;準(zhǔn)時結(jié)出月末庫存數(shù)上報財務(wù)。

十一:建立完善倉庫巡查制度,保障倉庫各項安全。

十二:協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,逐步完善和解決物資產(chǎn)品入庫事宜。

倉庫工作規(guī)劃篇7

1、規(guī)劃目標(biāo):通過對倉儲現(xiàn)有資源進(jìn)展有效的整合,逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、系統(tǒng)化的現(xiàn)代倉儲治理模式,以建立現(xiàn)代倉儲治理體系為最終目標(biāo),到達(dá)倉存物料賬、物、卡全都。

2、規(guī)劃周期:20xx年XX月14日—20xx年XX月21日

3、規(guī)劃內(nèi)容:

4、工作規(guī)劃綻開

本工作規(guī)劃與安排分為5個階段進(jìn)展,從20xx年X月XX日至20xx年XX月XX日。

第一階段:五金倉庫整合規(guī)劃階段

(1)工作目的:通過對五金倉庫進(jìn)展分類、分區(qū),對倉存物料進(jìn)展整理、分類、標(biāo)識、盤存,到達(dá)倉區(qū)規(guī)劃有序,倉存物料物品擺放整齊,名稱、規(guī)格型號清楚,帳卡物全都的目的。并實行收發(fā)管標(biāo)準(zhǔn)流程。

(2)工作內(nèi)容:

1)現(xiàn)場規(guī)劃:依據(jù)倉庫的空間大小,進(jìn)展倉庫規(guī)劃,將倉庫分區(qū);充分利用空間;

2)倉庫物品資料收集:要求倉庫人員與生產(chǎn)人員相互協(xié)作,對倉庫的到貨檢驗、入庫、出庫、外發(fā)、移庫移位、庫存盤點等各個作業(yè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進(jìn)展數(shù)據(jù)采集,整理出倉庫物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等。

3)倉庫物料搬遷與分散物料收集:依據(jù)倉庫分類,將現(xiàn)有倉存物料搬遷到指定倉庫,將分散在車間、通道等處的物料全部收歸相應(yīng)倉庫。

4)倉庫物料整理、整頓:將收歸倉庫的物料進(jìn)展整理、歸類,使用物料標(biāo)識卡標(biāo)識品名、規(guī)格、型號、數(shù)量及重量,并建立臺帳。對各物料進(jìn)展統(tǒng)一規(guī)劃整理,并分別設(shè)立良品倉庫,次品倉庫(熱處理及電鍍好之良品儲位規(guī)劃)。保證倉庫治理各個作業(yè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)輸入的效率和精確性,確保公司準(zhǔn)時精確地把握庫存的真實數(shù)據(jù),合理保持和掌握企業(yè)庫存。

5)制定五金倉庫整理整頓后的盤點規(guī)劃。

(3)工作方式:因五金倉庫考慮現(xiàn)無倉管員進(jìn)展治理,目前需結(jié)合生產(chǎn)人員幫助,與相關(guān)部門主管溝通、爭論,收集和整理所需的根底資料的方法。并請公司安排人員進(jìn)展整頓幫助,至少要安排3到4人進(jìn)展協(xié)作。并增加一臺2噸以上吊秤,收集數(shù)臺磅秤。

(4)工作目標(biāo):

完成庫區(qū)內(nèi)區(qū)域規(guī)劃、通道劃線。

完成各五金倉庫的搬遷工作。

完成各五金倉庫庫存物料的整理、標(biāo)示工作。

完成各五金倉庫庫存物料的手工賬冊的建立、完善工作

形成《倉庫盤點治理規(guī)定》

形成《安全庫存、呆滯物料治理規(guī)定》

實現(xiàn)《倉庫整改規(guī)劃和步驟》

實現(xiàn)《五金倉庫帳卡物全都,到達(dá)先進(jìn)先出標(biāo)準(zhǔn)》

其次階段:倉儲體系資源整合規(guī)劃階段

(1)工作目的:通過對現(xiàn)行運作體系的調(diào)研、分析,明確倉庫體系資源整合工內(nèi)容。

(2)工作內(nèi)容:

1)制定倉庫部門職能、職責(zé),部門各崗位職能、職責(zé);

2)對倉儲部門工作流程、工作程序、支持表單及運行狀況進(jìn)展改善、分析,明確現(xiàn)行倉儲營運體系的優(yōu)勢和缺失,收集、整理所需根底資料,向公司提出倉庫持續(xù)整改規(guī)劃和步驟方案;

3)編制、檢討、修訂倉庫相關(guān)治理規(guī)定。

(3)工作方式:采納調(diào)查,與本部門人員、相關(guān)部門主管溝通、爭論,收集和整理所需的根底資料的方法。

(4)工作目標(biāo):

形成《倉庫持續(xù)整改規(guī)劃和步驟》

形成《倉庫門禁治理制度》

形成《物料收料治理規(guī)定》

形成《物料發(fā)料治理規(guī)定》

形成《退、換、補(bǔ)料治理規(guī)定》

形成《半成品出入庫治理規(guī)定》

形成《成品出入庫治理規(guī)定》

形成《倉庫單據(jù)填寫及帳務(wù)治理規(guī)定》

制定《先進(jìn)先出,收發(fā)管標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)》

第三階段:各倉庫物料整理、整頓階段

(1)工作目的:通過對倉庫進(jìn)展分類、分區(qū),對倉存物料進(jìn)展整理、分類、標(biāo)識、盤存,到達(dá)倉區(qū)規(guī)劃有序,倉存物料物品擺放整齊,名稱、規(guī)格型號清楚,數(shù)量精確的目的。

(2)工作內(nèi)容:

1)現(xiàn)場規(guī)劃:依據(jù)倉庫的空間大小,進(jìn)展倉庫規(guī)劃,將倉庫分區(qū);充分利用空間;

2)倉庫物品資料收集:要求各倉庫人員與生產(chǎn)人員相互協(xié)作,對倉庫的到貨檢驗、入庫、出庫、外發(fā)、移庫移位、庫存盤點等各個作業(yè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進(jìn)展數(shù)據(jù)采集,整理出倉庫物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等。

3)倉庫物料搬遷與分散物料收集:依據(jù)各倉庫分類,將現(xiàn)有各倉存物料搬遷到指定倉庫,將分類整理各物料全部收歸相應(yīng)倉庫標(biāo)識整齊。

4)倉庫物料整理、整頓:將收歸倉庫的物料進(jìn)展整理、歸類,使用物料標(biāo)識卡標(biāo)識品名、規(guī)格、型號、數(shù)量及重量,并建立臺帳。對各物料進(jìn)展統(tǒng)一規(guī)劃整理,并分別設(shè)立各倉庫三帳全都標(biāo)準(zhǔn)。保證倉庫治理各個作業(yè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)輸入的效率和精確性,確保公司準(zhǔn)時精確地把握庫存的真實數(shù)據(jù),合理保持和掌握企業(yè)庫存。

5)并開頭對各倉庫進(jìn)展盤點規(guī)劃作業(yè),確保年終盤點規(guī)劃順當(dāng)進(jìn)展。

(3)工作方式:本部門人員主導(dǎo)、各相關(guān)部門幫助。

(4)工作目標(biāo):完成庫區(qū)內(nèi)區(qū)域規(guī)劃、通道劃線。

完成各倉庫的搬遷工作。

完成各倉庫庫存物料的整理、標(biāo)示工作。

完成各倉庫庫存物料的帳卡物的建立、完善工作

形成《消耗品幫助材料治理規(guī)定》

形成《各倉庫治理規(guī)定》

形成《物料搬運、貯存治理規(guī)定》

形成《倉庫盤點治理規(guī)定》

形成《倉庫門禁治理制度》

形成《物料收料治理規(guī)定》

形成《物料發(fā)料治理規(guī)定》

形成《退、換、補(bǔ)料治理規(guī)定》

形成《半成品出入庫治理規(guī)定》

形成《成品出入庫治理規(guī)定》

形成《倉庫單據(jù)填寫及帳務(wù)治理規(guī)定》

制定《先進(jìn)先出,收發(fā)管標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)》

制定《安全庫存、呆滯物料治理規(guī)定》

形成《倉庫績效考核體系》

第四階段:倉儲治理體系固化階段

(1)工作目的:通過對倉庫前期整改工作的檢討與總結(jié),進(jìn)一步修訂和完善倉儲治理運行體系各相關(guān)治理規(guī)定,行成適合公司改制治理運作的高效倉庫治理體系并固化執(zhí)行。

(2)工作內(nèi)容:

1)完善部門組織架構(gòu)圖/人員編制圖;

2)修訂和完善倉儲治理運行體系各相關(guān)治理規(guī)定,制訂作業(yè)流程圖;

3)建立各倉庫平面圖和各倉庫安全疏散圖;

4)導(dǎo)入生產(chǎn)、外發(fā)、成品出貨備料制治理模式;

5)其它未盡事宜的改善。

(3)工作方式:本部門人員主導(dǎo)、各相關(guān)部門幫助。

(4)工作目標(biāo):完成部門組織架構(gòu)圖/人員編制形成《倉庫部門職能和部門崗位責(zé)任書》形成倉儲治理運行體系各相關(guān)治理規(guī)定完成倉庫平面圖和各倉庫安全疏散圖的繪制和張貼形成標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的倉儲治理運行體系

第五階段:倉儲治理體系固化階段

(1)工作目的:通過對各倉庫前期整改工作的總結(jié),并導(dǎo)入各倉庫進(jìn)展物料大盤點,將20xx年度年終盤點總牢固現(xiàn)帳卡物全都的目標(biāo)達(dá)成。

(2)工作內(nèi)容:

1)年終盤點前,各倉庫處盤整理整頓標(biāo)識工作安排

2)制定年終盤點規(guī)劃

3)對各倉庫物料分類盤存、掛物料標(biāo)識卡。

4)以盤存數(shù)據(jù)為根底,做好各類報表。

5)制定盤點人員名單

(3)工作方式:本部門人員主導(dǎo)、各相關(guān)部門幫助。

(4)工作目標(biāo):20xx年度工作總結(jié),并做相關(guān)賬目調(diào)整。到達(dá)賬、物、卡全都。幫助后續(xù)建立產(chǎn)品BOM表和檢討物料代碼編碼規(guī)章為后期建議使用ERP(MRP)系統(tǒng)治理做完善預(yù)備制定20xx年度工作規(guī)劃及KPI目標(biāo)治理

六、倉庫工作規(guī)劃整改資源需求

1、希公司高層領(lǐng)導(dǎo)能加強(qiáng)對倉庫整改工作的重視和賜予大力支持;

2、希行政部門能在整改期間滿意倉庫合理的勞動力需求;

3、技術(shù)部完善產(chǎn)品BOM表和物料清單的制作,為生產(chǎn)規(guī)劃編制、物料選購、倉庫物料配料、發(fā)料、領(lǐng)料供應(yīng)作業(yè)依據(jù);

4、選購部門完善物料選購規(guī)劃,嚴(yán)格要求供給商按我司包裝要求做整改,倉庫收貨時加強(qiáng)掌握;規(guī)劃選購周期,來料分批。

5、生產(chǎn)部門完善月生產(chǎn)規(guī)劃和周生產(chǎn)排期,作業(yè)時嚴(yán)格遵守物料出入庫相關(guān)治理規(guī)定,生產(chǎn)做好有關(guān)的出入庫物料標(biāo)識;

6、品管部門加強(qiáng)對選購物料和生產(chǎn)線產(chǎn)品物料品質(zhì)的掌握,建立來料檢驗制度,對全部物料入庫前進(jìn)展檢驗,保證入庫產(chǎn)品的品質(zhì);對倉存物料合格性進(jìn)展重新判定,幫助倉庫完成倉存物料整理工作;

7、依據(jù)需要購置局部倉庫使用工具,提高倉庫工作效率;

8、請公司開頭規(guī)劃使用ERP(MRP)系統(tǒng)治理,技術(shù)部開頭爭論物料編碼事宜并提出完善方案。

倉庫工作規(guī)劃篇8

為了提高倉庫治理的工作水平,現(xiàn)在對下周的工作做下規(guī)劃,詳細(xì)的內(nèi)容如下:

一、目標(biāo)規(guī)劃

1、倉庫收貨與出庫等問題:在20xx年倉庫治理中,倉庫員在收貨時會發(fā)生收錯貨、少收貨、退錯貨、找不到退貨物料等狀況。倉庫員在發(fā)貨時會發(fā)生沒填庫存卡減量、沒寫領(lǐng)料日期等問題。

改善目標(biāo):改善倉庫員的收貨方法和放置方法,改善供給商貨以次充好的狀況,改善物品的存儲方法使之細(xì)化。催促倉庫員的平常工作狀況,主管抽點收貨數(shù)量。催促倉庫員平常發(fā)貨狀況。檢查出庫單據(jù)正確狀況。

2、倉庫物料放置方法:在20xx年倉庫治理中局部貨架區(qū)域已經(jīng)到達(dá)目標(biāo)要求。局部區(qū)域還需要改善,例如:暫存物料貨架、舊工服裝箱貨架還需要改善放置方法。

改善目標(biāo):層次擺放清楚、擺放高度統(tǒng)一、箱內(nèi)數(shù)量統(tǒng)一、每包裝數(shù)量統(tǒng)一、每把或每捆數(shù)量統(tǒng)一、疊放整齊等。

3、倉庫擺放等問題:在20xx年倉庫治理中,物品擺放位置比擬隨便,盤點時找起來不便利。沒有任何規(guī)律可循。

改善目標(biāo):建立電腦貨位與現(xiàn)有貨物定位圖,改善隨便罷放習(xí)慣,做到盤點時間短,出庫物品簡單找到。

4、消防安全通道與環(huán)境衛(wèi)生問題:在20xx年倉庫治理中。消防安全檢查中有發(fā)覺的問題,貨架有灰塵。

改善目標(biāo):移動物品時要準(zhǔn)時復(fù)原,通道物品或商品要準(zhǔn)時轉(zhuǎn)移,放置貨架保管,每天堅持檢查并登記巡查狀況,有特別準(zhǔn)時上報。

二、工作規(guī)劃

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論