2023年事業(yè)單位面試題目

20２3年事業(yè)單位面試題目來源:考試大

【考試就上考試大,大小考試都不怕】

20２3年6月10日１,請你簡樸介紹一下自己?2,對你影響最大的一件事情是什么?3,對你影響最大的一本書是什么

4，你的座右銘銘是什么?５，你有什么專長?(這些題目可想想,一般正規(guī)的面試不會碰到,但是我在醫(yī)院防?？泼嬖嚨臅r候,那些主任就有也許會問)(一般很正統(tǒng)的，一個系統(tǒng)所有的考生都是同樣的題目,所以面試和公務員是同樣的)

求職動機

1，在單位有時需要你做些端茶倒水的事情,你將怎么辦?

不積硅步無以致千里，不積小流無以成江河?(從小事做起,開心的做，只要有助于單位的工作順利進行～～）職位型?1，你被錄用了，怎么開展你的工作??1，盡快熟悉工作,適應環(huán)境,進一步了解本單位的工作職能，組織結(jié)構(gòu)及基本狀況,特別是我所在崗位職責~~~~

２，積極學習,肯于求教剛進入新單位,新的環(huán)境，新的崗位,需要學習,向領(lǐng)導，老同志，同事,爭取早日勝任工作?３,服從安排,踏實做事貫徹好領(lǐng)導工作意見和規(guī)定，準時高質(zhì)量完畢，為自己發(fā)明有利的環(huán)境?4,謙虛謹慎，低調(diào)做人與同事多交流,溝通，增長感情，識大體,顧大局。

5，努力工作,開拓創(chuàng)新2，假如被錄用了，怎么配協(xié)議事的工作

１,領(lǐng)導布置任務,明確規(guī)定我在這項工作中配合,那我~~（服從，大力）～

２,根據(jù)單位工作制度和程序,應當配合的（積極聯(lián)系同事。爭取做好)

３,同事需要我的,爭取做好本職工作～~

4,配協(xié)議事工作，不能影響工作正常進行3，剛進入單位，現(xiàn)階段目的和此后打算目的是什么

做為年輕人，我認為,一方面虛心學習,要想老同事,向單位，向?qū)嵺`學習,不斷豐富，提高自我的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力,在此基礎上，近期能達成盡快的適應工作,投入工作,創(chuàng)導致績的目的，遠期則在工作中有所突破,有所創(chuàng)新，不斷提高工作水平。4,怎么解決與同事之間的關(guān)系?1,尊重同事,尊重同事的人格，職權(quán),工作成績

2,團結(jié)同事,積極向同事學習,取其之長,補我之短,共同把工作做好?3，與同事多交流，多溝通,積極參與業(yè)余活動,加深了解,增進感情?4，不斤斤計較，不爭名奪利，抱著一顆平常心,面對名利，一切以工作為重,識大體,顧大局?5,堅定的配協(xié)議事工作5，如何解決與群眾之間的關(guān)系?熱情～~~進一步~~～虛心接受監(jiān)督6,怎么解決與上級領(lǐng)導之間關(guān)系?1,尊重～~領(lǐng)導是單位核心,對整個組織運轉(zhuǎn)有效起重要作用?2,服從~~堅決的貫徹好領(lǐng)導工作意見和規(guī)定，腳踏實地，準時高質(zhì)量?3,虛心謙虛,領(lǐng)導工作能力強,工作經(jīng)驗豐富，見多時廣，考慮全面?4，多向領(lǐng)導報告，以使他們能及時了解工作情況?5，對的面對領(lǐng)導的批評,有則改之，無則加冕7，假如這次面試沒有被錄取，你會怎么辦

1，有個對的結(jié)識

2,調(diào)整好心態(tài)（假如能被錄取，固然可喜，我也相信能在新的崗位上有良好的表現(xiàn),但萬一失敗,并不意味我不優(yōu)秀,也許是我不是最適合的人,我不會否認自己，一如既往保持樂觀向上)?3，對此逕行反思

４，從自身找一些差距,對的對待自己,實事求是的評價自己?5，無論結(jié)果如何，對的解決，吧這次面試的經(jīng)歷和各位考官給我的指點作為我人生中的財富、綜合分析能力?1,對事物進行宏觀方面進行總體考慮?2，~~～~～~~~~微觀～~~～～~~~～~～~～?3,注意整體和部分之間的互相關(guān)系及各部分之間的有機協(xié)調(diào)

4,能把握事物發(fā)展的歷史，現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響?5,看透事物的本資,積極發(fā)揮事物發(fā)展規(guī)律，預測發(fā)展趨勢，提出解決問題的方法紅色的我考到過，題目不同樣，但問法是同樣的,給了一個大約的方向,我自己覺得很重要,關(guān)于等多的面試技巧，還在與臨場的發(fā)揮,和自己平時的努力?。?/p>

一般的正規(guī)面試,一共有5~8名考官，坐在你前面的一排桌子上,而面試的人有自己的小桌子，桌子上有一份面試的卷子,合上的，進去坐好后,就聽主考官的話,說好后就他們會提醒你該做什么,一般有１５~20分鐘的面試時間,有專門的計時人員，假如你答題只剩5分鐘了就會提醒你，進去和出來要注意基本的禮貌，鞠躬問好,尚有別忘了起身的時候說謝謝，把自己的座位整理好!.你升職了,你以前的三位同事,一個對你言聽計從,一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問你如何解決??1.答:一方面調(diào)整好心態(tài),以前是同事,現(xiàn)在是領(lǐng)導，別人心里一時不平衡也是可以理解的,不要讓別人的情緒影響自己的工作。另一方面對那位言聽計從的同事要適當?shù)睦_距離,由于他的想法和做法很有也許不一致；而對冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通,以使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務能力,在領(lǐng)導崗位上做出成績，這時大家自然就心服口服了。?2．高校逐年擴招，導致很多大學生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看??2.答:①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國的高等教育有多么的發(fā)達，事實上，我國青年受高等教育率還不及世界平均水平,因此,大學生不是太多了,而是太少了。②畢業(yè)即失業(yè)的因素有多方面:學校培養(yǎng)的人才不適合社會發(fā)展的需要；大學生對自己的工作盼望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的專業(yè)設立應當和社會發(fā)展的需要結(jié)合起來,多培養(yǎng)社會的確需要的人才;另一方面,要端正學生的學習態(tài)度,讀大學并不意味著一出校門就會有很高的起點,要想真正做好一件事,往往先要從最基層做起。

3.現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞,不僅不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個問題？3.答:①我國現(xiàn)行的法律制度還不健全,以致有人鉆了法律的空子,還賺了大錢，但我們應當相信這只是一時的現(xiàn)象,不要羨慕他們，更不要去效仿他們。②黨中央已經(jīng)提出了依法治國的方略，這些年我國的立法工作也的確取得了長足的進展。法律的空子會越來越少，法律會得到越來越嚴格的遵守。我們每個人應當做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己的行為

4.現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情,你認為重要因素是什么？

4．答：①這幾年新聞媒體對這方面的報道和曝光比較多,之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得要從源頭上查找因素。中央部門對安全工作很重視,并且對煤炭資源開發(fā)公司的規(guī)定也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具有開發(fā)資質(zhì)，很多主線就不符合安全生產(chǎn)的規(guī)定,出現(xiàn)事故在所難免。我認為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些因素：政策宣傳和監(jiān)管的力度尚有待于加強,沒能做到上情下達下情上達,上級對地方的情況不是很了解;一些地方的領(lǐng)導片面追求經(jīng)濟效益,實行地方保護主義，置國家政策于不顧，公開支持小煤窯；地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②建議以下解決方案:加強政策宣傳和監(jiān)督的力度;對現(xiàn)有的小煤窯進行普查,登記在冊,對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅決予以取締，對符合開發(fā)條件的進行安全大檢查,限期整改；提高地方干部的素質(zhì)，堅決查處腐敗。

５.針對你學的是理工科,而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢。

5.答：①學理工的人一般思維比較嚴密,注重邏輯推理，而文員的工作需要整理各種資料，撰寫公文,我想理工科培養(yǎng)的嚴密的思維會比較有利。②理工科的人一般都比較有耐心,不暴躁，也很務實,我想這也是做文員的一個有利因素。

1.調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位的負責人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認為,應當如何解決這個問題？

１.【答案示例】?(1)進行思想教育，端正工作的出發(fā)點。(２）進一步調(diào)查，進一步掌握真實情況,并作好解決。（３）客觀、全面、對的地看待干部的政績。（４）對弄虛作假的重要負責人員，認真查處。?2.抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領(lǐng)導方法。請結(jié)合實際談一談在工作中,作為領(lǐng)導者如何才干做到抓住中心?

2.【答案示例】?(１）要從實際出發(fā)尋找和結(jié)識工作中心。(2)牢牢抓住中心。一方面,下決心砍去面上一些活動，把重要力量投入中心工作，有所失才干有所得，有所不為才干有所為;另一方面，組成兩套工作班子,以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對付正常性工作。?（3）抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有緩急。(４）舉一與所考職位有關(guān)的實例說明。?3.現(xiàn)在社會上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多,人們對此褒貶不一。你如何看待？

3.【答案示例】?（1)貸款消費是世界性的趨勢,有助于擴大內(nèi)需，拉動消費，刺激經(jīng)濟發(fā)展。?（2）但任何事物都有個“度”，超過了這個“度”,就會走向反面。貸款消費從個人角度講，必須量力而為、量入而出；從國家角度講，必須完善法律和制度，加強信用評價,防止信用危機。

4.在領(lǐng)導工作中,有的說，不謀全局局限性以謀一域；也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。談談你對這個問題的見解。?4．【答案示例】（１)這兩種觀點都是對的的。（2）第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對局部的決定意義;第二種是講重要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對全局成敗的重要作用。（3）樹立全局觀念,要善于抓重要矛盾，學會抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。?５．中國古訓有一句“仁者無敵”,尚有一句“忍者無敵”。請你就自己的理解解釋一下。

５．【答案示例】

（１)待人處事可以做到善良仁義、忍讓忍耐者,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。（2）作為一名領(lǐng)導干部,仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對廣大群眾要講仁慈,即關(guān)心群眾生活和疾苦;二是要有博大胸懷,對非原則性問題,要講風格、講忍耐。(3）仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。

1.有人說“要使組織氣氛和諧,領(lǐng)導就要講民主；要提高工作效率,領(lǐng)導還是專斷點好。”你對這個問題的見解如何?

？

1.【答案示例】

（1）這兩句話并不矛盾。

（２)民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。光講民主，不講集中,必然導致無政府主義；光講集中，不講民主，容易導致決策失誤,影響下屬積極性。

2.接到上級告知，有一外國代表團要來你單位參觀,假如你負責組織接待,請你提出具體安排意見。?2.【答案示例】

（1）一方面要全面了解該團組成情況。(2）選擇接待方式(３）安排參觀內(nèi)容。?（4）其他細節(jié)問題:陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。

3.作為一名領(lǐng)導干部，應當如何發(fā)揮、調(diào)動和保護下屬的工作積極性？?3．【答案示例】

（1)發(fā)揮、調(diào)動下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完畢各項工作任務的重要條件和保證,也是領(lǐng)導干部的重要職責。(２)領(lǐng)導干部要以身作則，起模范帶頭作用,樹立楷模。（３）要加強教育,提高下屬的思想結(jié)識,使其結(jié)識到所從事的工作和任務的重要性。（4)要認真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。(５）要獎罰分明,該表揚的要表揚，該批評的要批評。（6)要鼓勵下屬敢于創(chuàng)新,發(fā)明性地開展工作。(7)要關(guān)心下屬的生活,幫助解決實際困難。?4.假如你是重要領(lǐng)導,在作出某一項決策時，你的副職提出反對意見,你將如何解決？?4.【答案示例】(1）同提反對意見的同志進一步探討，求得統(tǒng)一結(jié)識，或者協(xié)調(diào)方法。(2）進一步聽取有關(guān)部門人員的意見,待取得大多數(shù)人員批準后,再作出決定。3）在征求意見的基礎上,若決策是錯誤的,應立即修正；若決策是對的的，應堅持原則,同時做好不批準見同志的工作。?5．當被別人涉及重要負責人誤解時，應當如何解決?5.【答案示例】

（1）作為一名成熟的領(lǐng)導干部，對矛盾和誤解一定要冷靜解決,對的對待。(2）要堅持有則改之,無則加勉的原則,虛心聽取批評和意見。（3)要及時溝通,消除誤解。（4)要舉一反三,找出誤解的因素，以便在此后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。

1．請你談談如何在班子中當好“配角”。

1.【答案示例】

(１）按照分工，明確職責，堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制。(2）積極參與集體領(lǐng)導工作，并善于發(fā)表自己的見解。（3)擺正位置,當好助手，維護領(lǐng)導權(quán)威。（4）堅持民主集中制原則，堅決執(zhí)行集體決議。?2.假如你是某局副局長,分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任忽然報告,下屬一公司的職工因單位不景氣,幾個月沒有發(fā)工資了,想明天上午到市委集體上訪。面對這種情況，你將如何解決??2．【答案示例】

（1）擺明自己的觀點，必須堅決反對上訪和越級上訪。(2）立即向重要領(lǐng)導報告此事。(3)立即下去,做好安撫工作。（4）制止了上訪之后，要根據(jù)領(lǐng)導班子研究的意見,想方設法幫助公司擺脫發(fā)展中的困難，解決主線問題?3.你擔任某單位重要領(lǐng)導,假定一天在你值夜班時忽然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜,你將如何解決??3．【答案示例】

（1)保護現(xiàn)場并立即報警。（2）配合公安部門勘察現(xiàn)場作好記錄。(3)對丟失物件向上級部門報告。?4.為什么說司法腐敗是最大的腐敗?如何防治??4．【答案示例?(1)“文化大革命”的慘痛教訓轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財富：一定要以法治取代人治。只有建成社會主義法治國家，形成制衡機制和約束機制，才干使各級官吏自覺在憲法和法律允許的軌道上運作。只有依法履行公務，依法實行監(jiān)督,才干使國家長治久安、健康發(fā)展。(2)在法治社會里，作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威，任何人和任何單位都無權(quán)凌架于法律之上。假如以權(quán)代法，必將導致司法不公,司法腐敗，權(quán)貴橫行而趾高氣揚，平民遭害而難以伸冤，社會必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此，江澤民鋒利地指出:“司法腐敗,吏治腐敗，是最大的腐敗?！保?)解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開,涉及審判公開和檢察公開。公開才干使公眾知情,知情才干進行有效的監(jiān)督。暗箱操作,預定調(diào)子，審判分離（審者不判，判者不審)，以罰代法,自身即是司法腐敗。4)有效的監(jiān)督機制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強公、檢、法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外，還應強調(diào)人大的立法監(jiān)督,涉及定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。同時，應加強和改善黨的監(jiān)督，加強和改善民主監(jiān)督,支持和強化新聞監(jiān)督,把嚴重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。?5.據(jù)不少職工反映,采購中存在著不少回扣問題,但要查處這些問題,似乎又難以找到證據(jù)，不便解決。你假如作為監(jiān)察室主任,如何解決這一問題？?５．【答案示例】?(１）建議成立采購組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成，單位采購一方面通過批準，再由采購組負責采購（2）加強對有關(guān)干部和職工的思想教育，使他們充足結(jié)識廉政的重要意義，在思想上筑起一道防腐拒腐的長城,這樣才干從主線上解決這些問題?？傊?我認為要解決這個問題,既要加強思想教育，解決思想上存在的問題,又要加強法制教育和采購制度建設，采用具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個方面相輔相成，缺一不可。?1.你擔任宣傳處處長，其中一項重要職責就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算如何做好這一工作？?1．【答案示例】

（1）宣傳新時期開展思想政治工作的重大意義。我國已進入全面建設小康社會的新時期，新時期政治工作內(nèi)容更復雜,任務更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作,才干適應新時期新的形勢和發(fā)展的需要。因此，新時期開展思想政治工作更具有必要性。?(2）掌握干部群眾的思想動態(tài),及時向黨組織報告情況。做好思想政治工作,必須掌握群眾的思想動態(tài)。作為宣傳處長,一定要經(jīng)常進一步干部群眾當中，了解群眾的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨組織報告,保證黨組織能及時采用措施,解決干部群眾中存在的思想政治問題。?(3)采用多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔任處長后，一定要根據(jù)干部群眾的思想實際情況,開展演講、論辯、知識競賽等活動;努力提高大家的思想文化素質(zhì)。（4）與干部群眾交流思想,勤于溝通。?2.在新時期,必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風，請結(jié)合實際進行闡述。?２.【答案示例】

（1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。(2）我國仍處在社會主義初級階段，這一基本國情，決定了必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(3）堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式,才干保持黨的堅強戰(zhàn)斗力,保證對的的方向。

３.假如你的一個很要好的朋友找你借了5０0元錢,但是他卻一直都不還你,你會怎么做。

3.【答案示例】

一方面我會等上一段時間，由于朋友有也許由于周轉(zhuǎn)有點問題,也許由于其他的因素目前不能還。所以等上一段時間給朋友一個緩沖期，等朋友寬裕了,自然就會還錢。假如等上一段時間,朋友仍然沒有要還錢的意思,那他有也許已經(jīng)忘掉了,我會在一個大家情緒比較高,比如說聚會，或者是集體活動的時候,不經(jīng)意的提醒他一下。假如他周轉(zhuǎn)沒問題的話，我認為他會還的，假如他不還，那我也不再提起這個問題。朋友假如明白我的難處，他會想辦法還的，畢竟友情遠比金錢重要。

４．你的同事水平不如你,能力不如你,卻總喜歡在領(lǐng)導面前顯示自己,并說你的壞話，你怎么辦。?4.【答案示例】?很榮幸,在我的工作中尚未能碰到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都也許存在，假如真的碰到這樣的同事,我會這樣去做:一方面,尺有所短,寸有所長，每個人都會有優(yōu)點存在,我會盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點，去向他學習，但我絕不會學習他身上所有的“喜歡顯示，搬弄事非”的特點，不管從事何種行業(yè)，一方面要會做人。另一方面,對于他喜歡顯示自己我還是表達同情,人人都有展示自己的愿望,他工作能力不行,只能從其它方面去謀求領(lǐng)導的關(guān)注,其實,他雖可恨,但也挺可憐。其三,我會從大局考慮，盡量與之處好關(guān)系，假如互相爭斗,最后損失的是工作，是自己。其四，我相信領(lǐng)導的眼睛,假如不從提高業(yè)務能力入手,最終他能蒙蔽一時，卻總不能蒙蔽一世。?５.你的領(lǐng)導在你毫無準備的情況下分派給你一項任務,但你假如接下這個任務將嚴重影響你手頭正在進行的工作,問你會怎么辦？?5．【答案示例】

一方面我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導交付的任務和自己的本職工作誰更重要,領(lǐng)導比我更有原則性,領(lǐng)導交付的任務一般都是非常重要和緊急的任務，我會在盡量不影響自己本職工作的基礎上抽時間完畢領(lǐng)導交付的任務,假如由于為了完畢領(lǐng)導交付的任務致使自己的本職工作受到影響,我會加班完畢本職工作，然后向直接領(lǐng)導自己的上級作出相關(guān)解釋。假如領(lǐng)導交付的任務不是很重要和很緊急的任務，我會先完畢自己的本職工作,然后再去做領(lǐng)導交付的任務。服從領(lǐng)導是很重要的，但是服從原則更重要。1.某市最近有一場“制章風波”，就是工商局對注冊的商戶和公司規(guī)定所有的印章都必須在公安局的印章中心制作,并且收費昂貴,還要附帶買筆墨,你對這件事情的見解如何。?1.【答案示例】?一方面,這是一個行政壟斷行為,公安機關(guān)做為一個行政部門，依法行使國家賦予其的職權(quán)。但是在這場“制章風波”中卻充當了一個經(jīng)營者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營者所有不具有的行政權(quán)利,導致不公平的競爭出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場競爭經(jīng)濟是悖離的。另一方面,產(chǎn)生這場風波很大部分因素不是由于公安部門制章的權(quán)力受到質(zhì)疑。受到質(zhì)疑的是制章的方式，公安機關(guān)制章的權(quán)利范圍應當僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序。而具體制章的過程由于其不具有行政管理的必要,不具有相稱的專業(yè)性,可以由市場進行自我調(diào)節(jié)。?2.你是單位人事主管,這次你們招聘,你的親戚非常想來,可是又不夠條件，他就找你幫忙，你該怎么辦?

2．【答案示例】?(1)向親戚說明情況及因素:假如自己實力不濟的話那么即使進去工作也會于人于己都不利。(2）對于親戚個人可以對他進行幫助，比如買書培訓，告訴一些適合他工作的信息等。(3）要在平時生活中注意自己的言行,讓大家感覺到你是一個公私分明的人。?3.我國廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級電視臺不得在黃金時段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇，你怎么看待這個問題。

３.【答案示例】?（1）現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化,智能化，集團化發(fā)展,而媒體的宣傳導向無疑是引發(fā)案件的催化劑。輿論的失調(diào)已經(jīng)達成不可不管的地步，廣電總局文似久旱后的甘露,推動廣電事業(yè)健康發(fā)展。(２）媒體不能靠限制時段來解決犯罪導向問題,而是應當制作出更加文明，健康,又能吸引觀眾眼球的節(jié)目，讓觀眾自覺的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。(３)要解決社會的暴力色情案件增長的問題,光靠輿論導向是遠遠不夠的,還需要加強社會治安綜合治理工作,動員全社會的力量才干從主線上解決危害社會的病毒。

４.現(xiàn)在普遍存在著人才高消費現(xiàn)象，假如你參與工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對你來說也是這樣,你會怎么辦？

4.【答案示例】

（1)年輕人剛進單位工作總要從小事從基層做起，所以剛開始要端正自己的態(tài)度，有也許是自己思想上因素。(2）一段時間后假如真的發(fā)現(xiàn)自己有較高的能力可以跟主管領(lǐng)導溝通,委婉說明積極請示看能否在單位內(nèi)更換有挑戰(zhàn)的職位。(３）的確沒有辦法,應當說明情況在解決安排完手上的工作做好工作互換后再尋求更好的發(fā)展。?5.2０23年“非典”成為我國乃至全球的一大劫難，“非典”當時對人的心理和精神產(chǎn)生一些影響，你認為會產(chǎn)生什么樣的影響？?5.【答案示例】

“非典”作為一種傳染性疾病,又由于其傳播途徑的特殊性，對人的心理產(chǎn)生了嚴重的影響，重要表現(xiàn)為：恐驚、疑病、焦急、抑郁等。而精神方面的影響更大一些，重要體現(xiàn)在個體和整體兩個方面：從個體方面而言,使個體戰(zhàn)勝病魔,增強戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,更好的愛惜自己的生命；從整體而言,全國上下，萬眾一心,戰(zhàn)勝非典,是民族凝聚力的一次考驗，提高整個民族的環(huán)保意識,衛(wèi)生意識等。1.在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你假如成為一名公務員,將如何經(jīng)受住這一考驗？?1．【答案示例】?(1)加強學習，樹立對的的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。?（2)嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,自覺地接受組織和群眾監(jiān)督,防微杜漸,做到清正廉潔。（3）積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。?2．假如到了單位，領(lǐng)導讓你做瑣碎的小事，你有什么見解??2.【答案示例】

(１）我剛到一個單位，情況還不十分熟悉,通過做小事，可以熟悉工作,熟悉單位，盡快進入角色。不管是什么學歷，都要從小事做起，甘當小學生。2）“一屋不歸,何以掃天下”?只有把小事做好,才干讓領(lǐng)導信任,才有機會做大事。?3.你的直接領(lǐng)導向上級報告時，把你的功勞說成是他的,你怎么辦??３.【答案示例】

（1）一方面是對的結(jié)識工作與表揚的關(guān)系,至少要懂得工作不是為了表揚,不能為了這點事情跟直接領(lǐng)導較真;(2)領(lǐng)導是出思緒、指方向的,我只是具體執(zhí)行,所以首功本來就是領(lǐng)導的；（3)上級不會直接看到我的工作，直接領(lǐng)導代表了我們整個部門的工作情況,俗話說：“強將手下無弱兵”，上級認可了直接領(lǐng)導的成績,也就是間接認可了我的成績。

4.優(yōu)點的邊沿是缺陷,你怎么理解？?４．【答案示例】

從哲學的角度去談，就是說任何事情都要把握一個度,過猶不及,本質(zhì)就會隨之改變。比如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了,給人沒有自信的感覺,并且不利于表現(xiàn)工作能力。特別在外國人眼里,太過謙虛就是沒有能力的表現(xiàn)。

５．請你談一談領(lǐng)導者應當如何對待缺陷較多、能力較差的下屬。?５.【答案示例】

(１)領(lǐng)導者對待下屬應當遵循平等、民主和寬容的原則,有時還應遵循積極承擔責任原則。

(２）領(lǐng)導者必須真誠關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格，保護他們的自尊心，對犯了錯誤的或表現(xiàn)較差的尤應特別表達關(guān)切,切忌當眾呵斥或者欺侮下屬。

（3)領(lǐng)導者不要斷然把下屬提成好和壞的兩類。陳云說過，在革命隊伍里,無一人不可用,關(guān)鍵在于揚其長而避其短,適才合用,以及在工作中注意加以培養(yǎng)。?4)懂得換位思考。領(lǐng)導者應當把自己置身于下屬這個位置,假如是你,你希望你的領(lǐng)導如何對待你?１.有人說“成功對人是有益的”，也有人說“失敗對人是有益的”。請你談談對此的見解。

１．【答案示例】

(１）成功是對努力的一種回報,一種肯定,能使人們結(jié)識到自身的價值,對自身是一種動力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學習的勇氣！（2)失敗對人是有益的。俗話說“失敗乃成功之母”,它給予人們更多的是經(jīng)驗與堅韌頑強的精神,能激發(fā)人們的不屈斗志。（3）作為一名公務員,應當用對的的心態(tài)去解決成功與失敗，做到勝不驕,敗不餒!?2．你對“不在其位，不謀其政”有何見解？

2.【答案示例】(1）國家興亡，匹夫有責。無論是哪行哪業(yè)的人,只要是我們中國的公民,無論是否有官位,都要關(guān)心國家大事?！笆虏魂P(guān)己，高高掛起”是不負責的態(tài)度。?(２）謀其政并不等于強行干涉和影響,而是一種對人對事負責任的表現(xiàn)!民眾擁有對機關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利,為了盡快地把我國建設成為一個民主的法治國家,必須人人行使民主監(jiān)督的權(quán)利,這同時也是一種義務。公民應當通過這種方式來參與國家、社會和公共事務。3)在單位也應當如此，每個人該關(guān)心、參與本單位的事務,作為領(lǐng)導該集思廣益，作為職工也應積極響應，當然在意見不被采納時,應當遵照執(zhí)行上級命令。這同樣體現(xiàn)一個紀律觀念的問題。?3.有人說：腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看?

3.【答案示例】（１）假如腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑，它對社會進步、經(jīng)濟發(fā)展有重大奉獻，那么反腐敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達國家在抓經(jīng)濟的同時，反腐敗也緊抓不放。這說明，腐敗不僅對經(jīng)濟發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟發(fā)展的絆腳石。（２）腐敗不是經(jīng)濟潤滑劑,而是社會的大毒瘤與癌細胞，它侵襲著我們社會健康的肌體,危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠華走私案件,表面似乎給廈門的經(jīng)濟帶來了一定的推動力。但是，在遠華走私最猖狂的時候,也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候,它混亂了市場秩序，給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以,反腐敗勢在必行。3）作為公務員,更應以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的結(jié)識，樹立對的的人生觀、價值觀、利益觀、地位觀與權(quán)力觀,牢記為人民服務的宗旨，勤政為民,廉潔奉公。

4.“誰在背后不議人,誰人背后無人議”,對此你是怎么理解的?

4.【答案示例】?（１）這是一個客觀存在的事實，每個人都得面對它，正視它。(2)每個人一方面應約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺陷和隱私,這是不道德的，它不利于大家和睦相處。(3)別人對自己的議論，假如無大礙的,抱以“有則改之,無則加勉”的態(tài)度，用不著一味追究。假如涉及重大問題,應當在適當?shù)膱龊嫌枰灾赋觥?４）一個單位假如背后議論的現(xiàn)象太嚴重，則應講明利弊,以正風氣。

5.江澤民同志提出要“依法治國、以德治國”,請談談你的結(jié)識。

5.【答案示例】

(1）從治理國家的角度來說,法治和德治歷來都是相輔相成的，互相促進的。法治屬于政治建設，屬于政治文明;德治屬于思想建設,屬于精神文明。所以,兩者缺一不可，不可偏廢。(2）江澤民同志曾強調(diào)，我們在建設有中國特色社會主義法制,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中,要堅持不懈地加強社會主義法制建設，依法治國。同時,也要堅持不懈地加強社會主義道德建設,以德治國。１.有人說“成功對人是有益的”，也有人說“失敗對人是有益的”。請你談談對此的見解。?1．【答案示例】?（1）成功是對努力的一種回報,一種肯定，能使人們結(jié)識到自身的價值，對自身是一種動力，能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學習的勇氣!(2）失敗對人是有益的。俗話說“失敗乃成功之母”,它給予人們更多的是經(jīng)驗與堅韌頑強的精神,能激發(fā)人們的不屈斗志。(３）作為一名公務員，應當用對的的心態(tài)去解決成功與失敗,做到勝不驕，敗不餒！?2.你對“不在其位，不謀其政”有何見解?

2.【答案示例】(1）國家興亡，匹夫有責。無論是哪行哪業(yè)的人,只要是我們中國的公民,無論是否有官位，都要關(guān)心國家大事?！笆虏魂P(guān)己，高高掛起”是不負責的態(tài)度。

(2）謀其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負責任的表現(xiàn)!民眾擁有對機關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利,為了盡快地把我國建設成為一個民主的法治國家,必須人人行使民主監(jiān)督的權(quán)利，這同時也是一種義務。公民應當通過這種方式來參與國家、社會和公共事務。3)在單位也應當如此,每個人該關(guān)心、參與本單位的事務,作為領(lǐng)導該集思廣益,作為職工也應積極響應，當然在意見不被采納時，應當遵照執(zhí)行上級命令。這同樣體現(xiàn)一個紀律觀念的問題。?3．有人說:腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看？?3.【答案示例】（1)假如腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑，它對社會進步、經(jīng)濟發(fā)展有重大奉獻，那么反腐敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達國家在抓經(jīng)濟的同時，反腐敗也緊抓不放。這說明，腐敗不僅對經(jīng)濟發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟發(fā)展的絆腳石。(2）腐敗不是經(jīng)濟潤滑劑，而是社會的大毒瘤與癌細胞，它侵襲著我們社會健康的肌體,危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟帶來了一定的推動力。但是，在遠華走私最猖狂的時候,也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候，它混亂了市場秩序，給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以,反腐敗勢在必行。3）作為公務員,更應以史為鑒,在腐敗問題上保持清醒的結(jié)識,樹立對的的人生觀、價值觀、利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。?４.“誰在背后不議人,誰人背后無人議”，對此你是怎么理解的?

4．【答案示例】

（１)這是一個客觀存在的事實,每個人都得面對它,正視它。（2)每個人一方面應約束自己,不在背后議論別人，特別是別人的缺陷和隱私，這是不道德的，它不利于大家和睦相處。（3)別人對自己的議論，假如無大礙的，抱以“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,用不著一味追究。假如涉及重大問題,應當在適當?shù)膱龊嫌枰灾赋?。?)一個單位假如背后議論的現(xiàn)象太嚴重,則應講明利弊,以正風氣。

５.江澤民同志提出要“依法治國、以德治國”，請談談你的結(jié)識。

5．【答案示例】?(1）從治理國家的角度來說,法治和德治歷來都是相輔相成的,互相促進的。法治屬于政治建設,屬于政治文明；德治屬于思想建設,屬于精神文明。所以,兩者缺一不可，不可偏廢。（2）江澤民同志曾強調(diào),我們在建設有中國特色社會主義法制，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中,要堅持不懈地加強社會主義法制建設，依法治國。同時,也要堅持不懈地加強社會主義道德建設，以德治國。２0２3年事業(yè)單位面試題目來源:考試大

【考試就上考試大,大小考試都不怕】

2023年６月10日1,請你簡樸介紹一下自己

2,對你影響最大的一件事情是什么

3，對你影響最大的一本書是什么?4,你的座右銘銘是什么?5,你有什么專長?（這些題目可想想，一般正規(guī)的面試不會碰到,但是我在醫(yī)院防?？泼嬖嚨臅r候，那些主任就有也許會問）(一般很正統(tǒng)的,一個系統(tǒng)所有的考生都是同樣的題目,所以面試和公務員是同樣的）?求職動機

1，在單位有時需要你做些端茶倒水的事情，你將怎么辦??不積硅步無以致千里，不積小流無以成江河

(從小事做起,開心的做,只要有助于單位的工作順利進行~~)職位型

1,你被錄用了，怎么開展你的工作？

1，盡快熟悉工作，適應環(huán)境，進一步了解本單位的工作職能，組織結(jié)構(gòu)及基本狀況，特別是我所在崗位職責～~~~?２,積極學習，肯于求教剛進入新單位，新的環(huán)境，新的崗位，需要學習,向領(lǐng)導,老同志,同事，爭取早日勝任工作?３，服從安排，踏實做事貫徹好領(lǐng)導工作意見和規(guī)定，準時高質(zhì)量完畢，為自己發(fā)明有利的環(huán)境

4，謙虛謹慎，低調(diào)做人與同事多交流,溝通,增長感情,識大體,顧大局。

5,努力工作，開拓創(chuàng)新2，假如被錄用了,怎么配協(xié)議事的工作

１,領(lǐng)導布置任務，明確規(guī)定我在這項工作中配合,那我~~（服從，大力)～?2，根據(jù)單位工作制度和程序,應當配合的（積極聯(lián)系同事。爭取做好)?3，同事需要我的，爭取做好本職工作~～?4，配協(xié)議事工作,不能影響工作正常進行3,剛進入單位，現(xiàn)階段目的和此后打算目的是什么?做為年輕人,我認為,一方面虛心學習，要想老同事,向單位，向?qū)嵺`學習,不斷豐富，提高自我的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，在此基礎上，近期能達成盡快的適應工作，投入工作,創(chuàng)導致績的目的，遠期則在工作中有所突破，有所創(chuàng)新，不斷提高工作水平。4，怎么解決與同事之間的關(guān)系?1,尊重同事,尊重同事的人格,職權(quán),工作成績

2,團結(jié)同事,積極向同事學習，取其之長,補我之短,共同把工作做好?3,與同事多交流，多溝通,積極參與業(yè)余活動，加深了解,增進感情

４,不斤斤計較，不爭名奪利,抱著一顆平常心,面對名利，一切以工作為重,識大體,顧大局?5,堅定的配協(xié)議事工作5，如何解決與群眾之間的關(guān)系

熱情~～~進一步~~~虛心接受監(jiān)督6，怎么解決與上級領(lǐng)導之間關(guān)系

1，尊重~~領(lǐng)導是單位核心,對整個組織運轉(zhuǎn)有效起重要作用?２,服從~~堅決的貫徹好領(lǐng)導工作意見和規(guī)定,腳踏實地,準時高質(zhì)量

３，虛心謙虛,領(lǐng)導工作能力強，工作經(jīng)驗豐富,見多時廣，考慮全面?4,多向領(lǐng)導報告，以使他們能及時了解工作情況

5,對的面對領(lǐng)導的批評,有則改之,無則加冕７,假如這次面試沒有被錄取,你會怎么辦?1,有個對的結(jié)識?2，調(diào)整好心態(tài)（假如能被錄取，固然可喜，我也相信能在新的崗位上有良好的表現(xiàn)，但萬一失敗,并不意味我不優(yōu)秀,也許是我不是最適合的人,我不會否認自己,一如既往保持樂觀向上)

3,對此逕行反思

４，從自身找一些差距，對的對待自己,實事求是的評價自己?5，無論結(jié)果如何,對的解決，吧這次面試的經(jīng)歷和各位考官給我的指點作為我人生中的財富、綜合分析能力

1,對事物進行宏觀方面進行總體考慮?2，~~～~~~～~~微觀~～～~~~~~~~~~～?3,注意整體和部分之間的互相關(guān)系及各部分之間的有機協(xié)調(diào)

4,能把握事物發(fā)展的歷史,現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響

5,看透事物的本資，積極發(fā)揮事物發(fā)展規(guī)律，預測發(fā)展趨勢,提出解決問題的方法紅色的我考到過，題目不同樣,但問法是同樣的，給了一個大約的方向,我自己覺得很重要，關(guān)于等多的面試技巧,還在與臨場的發(fā)揮,和自己平時的努力！！

一般的正規(guī)面試,一共有5~8名考官,坐在你前面的一排桌子上,而面試的人有自己的小桌子,桌子上有一份面試的卷子,合上的，進去坐好后，就聽主考官的話,說好后就他們會提醒你該做什么,一般有15~２０分鐘的面試時間,有專門的計時人員，假如你答題只剩５分鐘了就會提醒你,進去和出來要注意基本的禮貌，鞠躬問好，尚有別忘了起身的時候說謝謝,把自己的座位整理好!.你升職了，你以前的三位同事,一個對你言聽計從，一個冷若冰霜,一個不聞不問，請問你如何解決？

1.答:一方面調(diào)整好心態(tài),以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導,別人心里一時不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。另一方面對那位言聽計從的同事要適當?shù)睦_距離,由于他的想法和做法很有也許不一致;而對冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通，以使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務能力，在領(lǐng)導崗位上做出成績，這時大家自然就心服口服了。?2.高校逐年擴招,導致很多大學生畢業(yè)即失業(yè),你怎么看？

2.答：①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國的高等教育有多么的發(fā)達,事實上，我國青年受高等教育率還不及世界平均水平,因此，大學生不是太多了，而是太少了。②畢業(yè)即失業(yè)的因素有多方面:學校培養(yǎng)的人才不適合社會發(fā)展的需要;大學生對自己的工作盼望值太高,高不成低不就等。③一方面,高校的專業(yè)設立應當和社會發(fā)展的需要結(jié)合起來,多培養(yǎng)社會的確需要的人才;另一方面，要端正學生的學習態(tài)度，讀大學并不意味著一出校門就會有很高的起點，要想真正做好一件事,往往先要從最基層做起。

３.現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞,不僅不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個問題？3.答：①我國現(xiàn)行的法律制度還不健全，以致有人鉆了法律的空子,還賺了大錢，但我們應當相信這只是一時的現(xiàn)象,不要羨慕他們，更不要去效仿他們。②黨中央已經(jīng)提出了依法治國的方略，這些年我國的立法工作也的確取得了長足的進展。法律的空子會越來越少，法律會得到越來越嚴格的遵守。我們每個人應當做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己的行為?4.現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情，你認為重要因素是什么？

4．答：①這幾年新聞媒體對這方面的報道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得要從源頭上查找因素。中央部門對安全工作很重視,并且對煤炭資源開發(fā)公司的規(guī)定也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具有開發(fā)資質(zhì),很多主線就不符合安全生產(chǎn)的規(guī)定，出現(xiàn)事故在所難免。我認為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些因素：政策宣傳和監(jiān)管的力度尚有待于加強,沒能做到上情下達下情上達，上級對地方的情況不是很了解;一些地方的領(lǐng)導片面追求經(jīng)濟效益,實行地方保護主義，置國家政策于不顧，公開支持小煤窯；地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②建議以下解決方案:加強政策宣傳和監(jiān)督的力度;對現(xiàn)有的小煤窯進行普查,登記在冊，對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅決予以取締,對符合開發(fā)條件的進行安全大檢查,限期整改；提高地方干部的素質(zhì),堅決查處腐敗。

5.針對你學的是理工科，而報考崗位是文員,你說說自己做這一工作的優(yōu)勢。

5.答：①學理工的人一般思維比較嚴密，注重邏輯推理,而文員的工作需要整理各種資料，撰寫公文，我想理工科培養(yǎng)的嚴密的思維會比較有利。②理工科的人一般都比較有耐心,不暴躁，也很務實，我想這也是做文員的一個有利因素。

１．調(diào)查發(fā)現(xiàn),個別地方和單位的負責人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認為,應當如何解決這個問題？?1.【答案示例】

(1)進行思想教育,端正工作的出發(fā)點。(2)進一步調(diào)查,進一步掌握真實情況，并作好解決。（3）客觀、全面、對的地看待干部的政績。(4）對弄虛作假的重要負責人員,認真查處。

2．抓住中心,帶動全盤。這是一種基本領(lǐng)導方法。請結(jié)合實際談一談在工作中，作為領(lǐng)導者如何才干做到抓住中心？

２.【答案示例】

（1）要從實際出發(fā)尋找和結(jié)識工作中心。(2）牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一些活動,把重要力量投入中心工作,有所失才干有所得，有所不為才干有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍對付正常性工作。

（3)抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重,有緩急。(4）舉一與所考職位有關(guān)的實例說明。

3．現(xiàn)在社會上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多，人們對此褒貶不一。你如何看待？

3．【答案示例】?(１）貸款消費是世界性的趨勢,有助于擴大內(nèi)需，拉動消費,刺激經(jīng)濟發(fā)展。

（2)但任何事物都有個“度”,超過了這個“度”,就會走向反面。貸款消費從個人角度講，必須量力而為、量入而出；從國家角度講，必須完善法律和制度,加強信用評價,防止信用危機。

4.在領(lǐng)導工作中,有的說，不謀全局局限性以謀一域；也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。談談你對這個問題的見解。

4．【答案示例】（1）這兩種觀點都是對的的。(2)第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對局部的決定意義;第二種是講重要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對全局成敗的重要作用。（3)樹立全局觀念，要善于抓重要矛盾，學會抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。

5．中國古訓有一句“仁者無敵”，尚有一句“忍者無敵”。請你就自己的理解解釋一下。?5.【答案示例】?(1）待人處事可以做到善良仁義、忍讓忍耐者,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。（2）作為一名領(lǐng)導干部,仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對廣大群眾要講仁慈,即關(guān)心群眾生活和疾苦;二是要有博大胸懷，對非原則性問題,要講風格、講忍耐。（３)仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。?1．有人說“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導還是專斷點好。”你對這個問題的見解如何？???１.【答案示例】

(1)這兩句話并不矛盾。

（2)民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。光講民主，不講集中,必然導致無政府主義;光講集中,不講民主,容易導致決策失誤,影響下屬積極性。?2.接到上級告知，有一外國代表團要來你單位參觀,假如你負責組織接待，請你提出具體安排意見。?２．【答案示例】

（1)一方面要全面了解該團組成情況。(2)選擇接待方式（３）安排參觀內(nèi)容。?（４）其他細節(jié)問題:陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。

3.作為一名領(lǐng)導干部，應當如何發(fā)揮、調(diào)動和保護下屬的工作積極性?

3.【答案示例】?（1）發(fā)揮、調(diào)動下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完畢各項工作任務的重要條件和保證，也是領(lǐng)導干部的重要職責。(2）領(lǐng)導干部要以身作則，起模范帶頭作用,樹立楷模。(3）要加強教育，提高下屬的思想結(jié)識，使其結(jié)識到所從事的工作和任務的重要性。（4）要認真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。(５)要獎罰分明,該表揚的要表揚，該批評的要批評。(6）要鼓勵下屬敢于創(chuàng)新，發(fā)明性地開展工作。(7)要關(guān)心下屬的生活，幫助解決實際困難。

4.假如你是重要領(lǐng)導，在作出某一項決策時,你的副職提出反對意見，你將如何解決？

4．【答案示例】（1）同提反對意見的同志進一步探討,求得統(tǒng)一結(jié)識,或者協(xié)調(diào)方法。(2)進一步聽取有關(guān)部門人員的意見,待取得大多數(shù)人員批準后,再作出決定。３)在征求意見的基礎上，若決策是錯誤的,應立即修正;若決策是對的的,應堅持原則，同時做好不批準見同志的工作。?５.當被別人涉及重要負責人誤解時，應當如何解決

５.【答案示例】

(1）作為一名成熟的領(lǐng)導干部，對矛盾和誤解一定要冷靜解決，對的對待。（2)要堅持有則改之，無則加勉的原則,虛心聽取批評和意見。（3)要及時溝通,消除誤解。（4）要舉一反三,找出誤解的因素，以便在此后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。

1.請你談談如何在班子中當好“配角”。

1.【答案示例】?（１)按照分工,明確職責，堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制。(２）積極參與集體領(lǐng)導工作，并善于發(fā)表自己的見解。(３）擺正位置,當好助手，維護領(lǐng)導權(quán)威。(4)堅持民主集中制原則，堅決執(zhí)行集體決議。?2.假如你是某局副局長,分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任忽然報告，下屬一公司的職工因單位不景氣，幾個月沒有發(fā)工資了,想明天上午到市委集體上訪。面對這種情況，你將如何解決？?2.【答案示例】?(１）擺明自己的觀點，必須堅決反對上訪和越級上訪。(2）立即向重要領(lǐng)導報告此事。(3）立即下去,做好安撫工作。(４)制止了上訪之后,要根據(jù)領(lǐng)導班子研究的意見，想方設法幫助公司擺脫發(fā)展中的困難，解決主線問題

3．你擔任某單位重要領(lǐng)導，假定一天在你值夜班時忽然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何解決?

3.【答案示例】

（1)保護現(xiàn)場并立即報警。(2)配合公安部門勘察現(xiàn)場作好記錄。(3）對丟失物件向上級部門報告。?4.為什么說司法腐敗是最大的腐敗?如何防治?

4．【答案示例?(１）“文化大革命”的慘痛教訓轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財富:一定要以法治取代人治。只有建成社會主義法治國家,形成制衡機制和約束機制，才干使各級官吏自覺在憲法和法律允許的軌道上運作。只有依法履行公務，依法實行監(jiān)督,才干使國家長治久安、健康發(fā)展。（2）在法治社會里，作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威，任何人和任何單位都無權(quán)凌架于法律之上。假如以權(quán)代法，必將導致司法不公，司法腐敗,權(quán)貴橫行而趾高氣揚,平民遭害而難以伸冤，社會必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此，江澤民鋒利地指出：“司法腐敗，吏治腐敗,是最大的腐敗?！保?)解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開,涉及審判公開和檢察公開。公開才干使公眾知情,知情才干進行有效的監(jiān)督。暗箱操作,預定調(diào)子,審判分離（審者不判，判者不審)，以罰代法,自身即是司法腐敗。4）有效的監(jiān)督機制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強公、檢、法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外,還應強調(diào)人大的立法監(jiān)督,涉及定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。同時，應加強和改善黨的監(jiān)督，加強和改善民主監(jiān)督,支持和強化新聞監(jiān)督,把嚴重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。?5.據(jù)不少職工反映，采購中存在著不少回扣問題,但要查處這些問題，似乎又難以找到證據(jù)，不便解決。你假如作為監(jiān)察室主任，如何解決這一問題??5.【答案示例】

(１）建議成立采購組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成,單位采購一方面通過批準，再由采購組負責采購(2）加強對有關(guān)干部和職工的思想教育,使他們充足結(jié)識廉政的重要意義,在思想上筑起一道防腐拒腐的長城，這樣才干從主線上解決這些問題?？傊?，我認為要解決這個問題，既要加強思想教育，解決思想上存在的問題,又要加強法制教育和采購制度建設,采用具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個方面相輔相成，缺一不可。

1.你擔任宣傳處處長,其中一項重要職責就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算如何做好這一工作??１.【答案示例】

（1）宣傳新時期開展思想政治工作的重大意義。我國已進入全面建設小康社會的新時期,新時期政治工作內(nèi)容更復雜,任務更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作,才干適應新時期新的形勢和發(fā)展的需要。因此，新時期開展思想政治工作更具有必要性。?（2)掌握干部群眾的思想動態(tài)，及時向黨組織報告情況。做好思想政治工作,必須掌握群眾的思想動態(tài)。作為宣傳處長，一定要經(jīng)常進一步干部群眾當中，了解群眾的思想狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向黨組織報告,保證黨組織能及時采用措施，解決干部群眾中存在的思想政治問題。?(3)采用多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔任處長后，一定要根據(jù)干部群眾的思想實際情況,開展演講、論辯、知識競賽等活動；努力提高大家的思想文化素質(zhì)。(4）與干部群眾交流思想，勤于溝通。

２．在新時期，必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風，請結(jié)合實際進行闡述。

2.【答案示例】?(１）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。（2)我國仍處在社會主義初級階段，這一基本國情，決定了必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(３)堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式，才干保持黨的堅強戰(zhàn)斗力，保證對的的方向。

3.假如你的一個很要好的朋友找你借了500元錢,但是他卻一直都不還你，你會怎么做。

3．【答案示例】?一方面我會等上一段時間，由于朋友有也許由于周轉(zhuǎn)有點問題,也許由于其他的因素目前不能還。所以等上一段時間給朋友一個緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會還錢。假如等上一段時間,朋友仍然沒有要還錢的意思，那他有也許已經(jīng)忘掉了,我會在一個大家情緒比較高,比如說聚會,或者是集體活動的時候，不經(jīng)意的提醒他一下。假如他周轉(zhuǎn)沒問題的話，我認為他會還的，假如他不還,那我也不再提起這個問題。朋友假如明白我的難處,他會想辦法還的,畢竟友情遠比金錢重要。

4.你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導面前顯示自己,并說你的壞話,你怎么辦。

4.【答案示例】

很榮幸,在我的工作中尚未能碰到這樣的同事。但大千世界,什么樣的人都也許存在,假如真的碰到這樣的同事，我會這樣去做：一方面,尺有所短，寸有所長，每個人都會有優(yōu)點存在，我會盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點,去向他學習,但我絕不會學習他身上所有的“喜歡顯示,搬弄事非”的特點,不管從事何種行業(yè),一方面要會做人。另一方面，對于他喜歡顯示自己我還是表達同情，人人都有展示自己的愿望,他工作能力不行，只能從其它方面去謀求領(lǐng)導的關(guān)注,其實,他雖可恨，但也挺可憐。其三，我會從大局考慮，盡量與之處好關(guān)系，假如互相爭斗，最后損失的是工作,是自己。其四，我相信領(lǐng)導的眼睛,假如不從提高業(yè)務能力入手，最終他能蒙蔽一時,卻總不能蒙蔽一世。?5．你的領(lǐng)導在你毫無準備的情況下分派給你一項任務,但你假如接下這個任務將嚴重影響你手頭正在進行的工作,問你會怎么辦？?5.【答案示例】?一方面我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導交付的任務和自己的本職工作誰更重要，領(lǐng)導比我更有原則性，領(lǐng)導交付的任務一般都是非常重要和緊急的任務,我會在盡量不影響自己本職工作的基礎上抽時間完畢領(lǐng)導交付的任務，假如由于為了完畢領(lǐng)導交付的任務致使自己的本職工作受到影響，我會加班完畢本職工作，然后向直接領(lǐng)導自己的上級作出相關(guān)解釋。假如領(lǐng)導交付的任務不是很重要和很緊急的任務,我會先完畢自己的本職工作，然后再去做領(lǐng)導交付的任務。服從領(lǐng)導是很重要的,但是服從原則更重要。1.某市最近有一場“制章風波”,就是工商局對注冊的商戶和公司規(guī)定所有的印章都必須在公安局的印章中心制作,并且收費昂貴，還要附帶買筆墨,你對這件事情的見解如何。?1.【答案示例】

一方面,這是一個行政壟斷行為,公安機關(guān)做為一個行政部門，依法行使國家賦予其的職權(quán)。但是在這場“制章風波”中卻充當了一個經(jīng)營者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營者所有不具有的行政權(quán)利，導致不公平的競爭出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場競爭經(jīng)濟是悖離的。另一方面，產(chǎn)生這場風波很大部分因素不是由于公安部門制章的權(quán)力受到質(zhì)疑。受到質(zhì)疑的是制章的方式，公安機關(guān)制章的權(quán)利范圍應當僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序。而具體制章的過程由于其不具有行政管理的必要，不具有相稱的專業(yè)性，可以由市場進行自我調(diào)節(jié)。?2.你是單位人事主管,這次你們招聘,你的親戚非常想來，可是又不夠條件,他就找你幫忙，你該怎么辦??2.【答案示例】

（１）向親戚說明情況及因素:假如自己實力不濟的話那么即使進去工作也會于人于己都不利。(2)對于親戚個人可以對他進行幫助,比如買書培訓,告訴一些適合他工作的信息等。(3)要在平時生活中注意自己的言行,讓大家感覺到你是一個公私分明的人。?3.我國廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級電視臺不得在黃金時段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇,你怎么看待這個問題。?3．【答案示例】?（1)現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化，智能化，集團化發(fā)展,而媒體的宣傳導向無疑是引發(fā)案件的催化劑。輿論的失調(diào)已經(jīng)達成不可不管的地步，廣電總局文似久旱后的甘露，推動廣電事業(yè)健康發(fā)展。（2)媒體不能靠限制時段來解決犯罪導向問題，而是應當制作出更加文明，健康，又能吸引觀眾眼球的節(jié)目,讓觀眾自覺的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。（3)要解決社會的暴力色情案件增長的問題,光靠輿論導向是遠遠不夠的,還需要加強社會治安綜合治理工作，動員全社會的力量才干從主線上解決危害社會的病毒。?4.現(xiàn)在普遍存在著人才高消費現(xiàn)象,假如你參與工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對你來說也是這樣,你會怎么辦？

4.【答案示例】

(1)年輕人剛進單位工作總要從小事從基層做起，所以剛開始要端正自己的態(tài)度，有也許是自己思想上因素。(2）一段時間后假如真的發(fā)現(xiàn)自己有較高的能力可以跟主管領(lǐng)導溝通，委婉說明積極請示看能否在單位內(nèi)更換有挑戰(zhàn)的職位。（3）的確沒有辦法，應當說明情況在解決安排完手上的工作做好工作互換后再尋求更好的發(fā)展。?５．2０２３年“非典”成為我國乃至全球的一大劫難,“非典”當時對人的心理和精神產(chǎn)生一些影響，你認為會產(chǎn)生什么樣的影響?

5．【答案示例】?“非典”作為一種傳染性疾病，又由于其傳播途徑的特殊性，對人的心理產(chǎn)生了嚴重的影響，重要表現(xiàn)為：恐驚、疑病、焦急、抑郁等。而精神方面的影響更大一些,重要體現(xiàn)在個體和整體兩個方面:從個體方面而言,使個體戰(zhàn)勝病魔,增強戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，更好的愛惜自己的生命;從整體而言，全國上下,萬眾一心，戰(zhàn)勝非典，是民族凝聚力的一次考驗,提高整個民族的環(huán)保意識,衛(wèi)生意識等。1.在改革開放的形勢下,每個干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你假如成為一名公務員,將如何經(jīng)受住這一考驗??1.【答案示例】?(1）加強學習,樹立對的的世界觀、人生觀和價值觀,增強拒腐防變的能力。

(2）嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,自覺地接受組織和群眾監(jiān)督,防微杜漸,做到清正廉潔。（3）積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。?2.假如到了單位，領(lǐng)導讓你做瑣碎的小事，你有什么見解？?2.【答案示例】?（1)我剛到一個單位,情況還不十分熟悉,通過做小事,可以熟悉工作，熟悉單位,盡快進入角色。不管是什么學歷,都要從小事做起，甘當小學生。2）“一屋不歸,何以掃天下”?只有把小事做好，才干讓領(lǐng)導信任，才有機會做大事。?3.你的直接領(lǐng)導向上級報告時，把你的功勞說成是他的，你怎么辦？

３.【答案示例】?（1）一方面是對的結(jié)識工作與表揚的關(guān)系，至少要懂得工作不是為了表揚，不能為了這點事情跟直接領(lǐng)導較真;(2）領(lǐng)導是出思緒、指方向的，我只是具體執(zhí)行,所以首功本來就是領(lǐng)導的;（3)上級不會直接看到我的工作,直接領(lǐng)導代表了我們整個部門的工作情況，俗話說：“強將手下無弱兵”,上級認可了直接領(lǐng)導的成績,也就是間接認可了我的成績。?4.優(yōu)點的邊沿是缺陷，你怎么理解??４.【答案示例】

從哲學的角度去談,就是說任何事情都要把握一個度，過猶不及，本質(zhì)就會隨之改變。比如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信的感覺，并且不利于表現(xiàn)工作能力。特別在外國人眼里,太過謙虛就是沒有能力的表現(xiàn)。

5．請你談一談領(lǐng)導者應當如何對待缺陷較多、能力較差的下屬。?5.【答案示例】

(１）領(lǐng)導者對待下屬應當遵循平等、民主和寬容的原則,有時還應遵循積極承擔責任原則。?（2）領(lǐng)導者必須真誠關(guān)愛全體下屬,尊重他們的人格,保護他們的自尊心,對犯了錯誤的或表現(xiàn)較差的尤應特別表達關(guān)切,切忌當眾呵斥或者欺侮下屬。?（３)領(lǐng)導者不要斷然把下屬提成好和壞的兩類。陳云說過,在革命隊伍里,無一人不可用，關(guān)鍵在于揚其長而避其短，適才合用,以及在工作中注意加以培養(yǎng)。

４)懂得換位思考。領(lǐng)導者應當把自己置身于下屬這個位置，假如是你,你希望你的領(lǐng)導如何對待你？1.有人說“成功對人是有益的”，也有人說“失敗對人是有益的”。請你談談對此的見解。?１.【答案示例】?（1）成功是對努力的一種回報，一種肯定，能使人們結(jié)識到自身的價值，對自身是一種動力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學習的勇氣！(２）失敗對人是有益的。俗話說“失敗乃成功之母”，它給予人們更多的是經(jīng)驗與堅韌頑強的精神,能激發(fā)人們的不屈斗志。(３)作為一名公務員，應當用對的的心態(tài)去解決成功與失敗，做到勝不驕，敗不餒!

2.你對“不在其位，不謀其政”有何見解??２．【答案示例】(1)國家興亡,匹夫有責。無論是哪行哪業(yè)的人,只要是我們中國的公民,無論是否有官位，都要關(guān)心國家大事?！笆虏魂P(guān)己,高高掛起”是不負責的態(tài)度。

(2）謀其政并不等于強行干涉和影響,而是一種對人對事負責任的表現(xiàn)！民眾擁有對機關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利，為了盡快地把我國建設成為一個民主的法治國家，必須人人行使民主監(jiān)督的權(quán)利，這同時也是一種義務。公民應當通過這種方式來參與國家、社會和公共事務。3）在單位也應當如此,每個人該關(guān)心、參與本單位的事務，作為領(lǐng)導該集思廣益，作為職工也應積極響應,當然在意見不被采納時，應當遵照執(zhí)行上級命令。這同樣體現(xiàn)一個紀律觀念的問題。?3.有人說:腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看？?3.【答案示例】(1）假如腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑,它對社會進步、經(jīng)濟發(fā)展有重大奉獻,那么反腐敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達國家在抓經(jīng)濟的同時，反腐敗也緊抓不放。這說明，腐敗不僅對經(jīng)濟發(fā)展起不到任何積極作用,還是經(jīng)濟發(fā)展的絆腳石。（2)腐敗不是經(jīng)濟潤滑劑,而是社會的大毒瘤與癌細胞，它侵襲著我們社會健康的肌體，危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠華走私案件,表面似乎給廈門的經(jīng)濟帶來了一定的推動力。但是,在遠華走私最猖狂的時候,也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候，它混亂了市場秩序，給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以，反腐敗勢在必行。3)作為公務員，更應以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的結(jié)識，樹立對的的人生觀、價值觀、利益觀、地位觀與權(quán)力觀,牢記為人民服務的宗旨，勤政為民,廉潔奉公。

4.“誰在背后不議人,誰人背后無人議”,對此你是怎么理解的？?4.【答案示例】

（1）這是一個客觀存在的事實,每個人都得面對它，正視它。（２）每個人一方面應約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺陷和隱私，這是不道德的，它不利于大家和睦相處。（3)別人對自己的議論,假如無大礙的，抱以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，用不著一味追究。假如涉及重大問題，應當在適當?shù)膱龊嫌枰灾赋觥?4）一個單位假如背后議論的現(xiàn)象太嚴重,則應講明利弊，以正風氣。

5．江澤民同志提出要“依法治國、以德治國”，請談談你的結(jié)識。

5.【答案示例】?(1)從治理國家的角度來說,法治和德治歷來都是相輔相成的,互相促進的。法治屬于政治建設,屬于政治文明；德治屬于思想建設,屬于精神文明。所以，兩者缺一不可,不可偏廢。（2)江澤民同志曾強調(diào),我們在建設有中國特色社會主義法制，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中,要堅持不懈地加強社會主義法制建設，依法治國。同時，也要堅持不懈地加強社會主義道德建設，以德治國。1．有人說“成功對人是有益的”,也有人說“失敗對人是有益的”。請你談談對此的見解。

1．【答案示例】

（1)成功是對努力的一種回報，一種肯定，能使人們結(jié)識到自身的價值，對自身是一種動力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學習的勇氣！(２）失敗對人是有益的。俗話說“失敗乃成功之母”,它給予人們更多的是經(jīng)驗與堅韌頑強的精神，能激發(fā)人們的不屈斗志。(3)作為一名公務員,應當用對的的心態(tài)去解決成功與失敗，做到勝不驕,敗不餒！?2.你對“不在其位，不謀其政”有何見解？?2.【答案示例】（1）國家興亡，匹夫有責。無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國的公民,無論是否有官位,都要關(guān)心國家大事?！笆虏魂P(guān)己，高高掛起”是不負責的態(tài)度。

(2）謀其政并不等于強行干涉和影響,而是一種對人對事負責任的表現(xiàn)！民眾擁有對機關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利,為了盡快地把我國建設成為一個民主的法治國家,必須人人行使民主監(jiān)督的權(quán)利,這同時也是一種義務。公民應當通過這種方式來參與國家、社會和公共事務。3）在單位也應當如此，每個人該關(guān)心、參與本單位的事務，作為領(lǐng)導該集思廣益，作為職工也應積極響應，當然在意見不被采納時，應當遵照執(zhí)行上級命令。這同樣體現(xiàn)一個紀律觀念的問題。?３.有人說：腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看??３.【答案示例】（1)假如腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑,它對社會進步、經(jīng)濟發(fā)展有重大奉獻,那么反腐敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達國家在抓經(jīng)濟的同時,反腐敗也緊抓不放。這說明，腐敗不僅對經(jīng)濟發(fā)展起不到任何積極作用,還是經(jīng)濟發(fā)展的絆腳石。(2)腐敗不是經(jīng)濟潤滑劑,而是社會的大毒瘤與癌細胞，它侵襲著我們社會健康的肌體,危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠華走私案件,表面似乎給廈門的經(jīng)濟帶來了一定的推動力。但是,在遠華走私最猖狂的時候,也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候,它混亂了市場秩序，給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以,反腐敗勢在必行。3)作為公務員,更應以史為鑒,在腐敗問題上保持清醒的結(jié)識,樹立對的的人生觀、價值觀、利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務的宗旨,勤政為民,廉潔奉公。?４.“誰在背后不議人,誰人背后無人議”，對此你是怎么理解的？

４.【答案示例】

(1)這是一個客觀存在的事實,每個人都得面對它,正視它。(2)每個人一方面應約束自己,不在背后議論別人,特別是別人的缺陷和隱私，這是不道德的,它不利于大家和睦相處。(3）別人對自己的議論，假如無大礙的，抱以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，用不著一味追究。假如涉及重大問題,應當在適當?shù)膱龊嫌枰灾赋?。（４）一個單位假如背后議論的現(xiàn)象太嚴重,則應講明利弊,以正風氣。?５.江澤民同志提出要“依法治國、以德治國”,請談談你的結(jié)識。?５．【答案示例】?(1)從治理國家的角度來說,法治和德治歷來都是相輔相成的，互相促進的。法治屬于政治建設，屬于政治文明;德治屬于思想建設，屬于精神文明。所以,兩者缺一不可,不可偏廢。（2)江澤民同志曾強調(diào),我們在建設有中國特色社會主義法制，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，要堅持不懈地加強社會主義法制建設，依法治國。同時,也要堅持不懈地加強社會主義道德建設,以德治國。2023年事業(yè)單位面試題目來源：考試大

【考試就上考試大,大小考試都不怕】

2０２3年6月10日1,請你簡樸介紹一下自己?2，對你影響最大的一件事情是什么?3，對你影響最大的一本書是什么?4,你的座右銘銘是什么?5，你有什么專長

（這些題目可想想，一般正規(guī)的面試不會碰到，但是我在醫(yī)院防?？泼嬖嚨臅r候,那些主任就有也許會問）（一般很正統(tǒng)的,一個系統(tǒng)所有的考生都是同樣的題目，所以面試和公務員是同樣的)?求職動機

1，在單位有時需要你做些端茶倒水的事情,你將怎么辦??不積硅步無以致千里,不積小流無以成江河?（從小事做起，開心的做,只要有助于單位的工作順利進行~~)職位型?１,你被錄用了，怎么開展你的工作？?1,盡快熟悉工作,適應環(huán)境,進一步了解本單位的工作職能,組織結(jié)構(gòu)及基本狀況，特別是我所在崗位職責～~~~?2，積極學習，肯于求教剛進入新單位，新的環(huán)境，新的崗位,需要學習，向領(lǐng)導,老同志,同事,爭取早日勝任工作

３,服從安排，踏實做事貫徹好領(lǐng)導工作意見和規(guī)定，準時高質(zhì)量完畢,為自己發(fā)明有利的環(huán)境?4,謙虛謹慎,低調(diào)做人與同事多交流，溝通,增長感情,識大體，顧大局。

5,努力工作，開拓創(chuàng)新2,假如被錄用了,怎么配協(xié)議事的工作?1,領(lǐng)導布置任務，明確規(guī)定我在這項工作中配合，那我~~（服從，大力)~

2，根據(jù)單位工作制度和程序，應當配合的(積極聯(lián)系同事。爭取做好)

3,同事需要我的，爭取做好本職工作~~

４，配協(xié)議事工作,不能影響工作正常進行３,剛進入單位,現(xiàn)階段目的和此后打算目的是什么?做為年輕人,我認為,一方面虛心學習，要想老同事,向單位，向?qū)嵺`學習，不斷豐富，提高自我的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力,在此基礎上,近期能達成盡快的適應工作,投入工作，創(chuàng)導致績的目的,遠期則在工作中有所突破,有所創(chuàng)新,不斷提高工作水平。４,怎么解決與同事之間的關(guān)系

１，尊重同事，尊重同事的人格,職權(quán)，工作成績?2，團結(jié)同事,積極向同事學習,取其之長，補我之短,共同把工作做好?3,與同事多交流,多溝通，積極參與業(yè)余活動,加深了解,增進感情

4,不斤斤計較，不爭名奪利,抱著一顆平常心,面對名利,一切以工作為重,識大體，顧大局

5，堅定的配協(xié)議事工作5,如何解決與群眾之間的關(guān)系?熱情~~～進一步~~~虛心接受監(jiān)督6,怎么解決與上級領(lǐng)導之間關(guān)系

1,尊重~~領(lǐng)導是單位核心,對整個組織運轉(zhuǎn)有效起重要作用

2,服從~~堅決的貫徹好領(lǐng)導工作意見和規(guī)定，腳踏實地，準時高質(zhì)量

3，虛心謙虛，領(lǐng)導工作能力強,工作經(jīng)驗豐富，見多時廣,考慮全面

4，多向領(lǐng)導報告,以使他們能及時了解工作情況

5,對的面對領(lǐng)導的批評,有則改之,無則加冕７,假如這次面試沒有被錄取,你會怎么辦?1，有個對的結(jié)識?2，調(diào)整好心態(tài)(假如能被錄取，固然可喜,我也相信能在新的崗位上有良好的表現(xiàn)，但萬一失敗,并不意味我不優(yōu)秀,也許是我不是最適合的人,我不會否認自己,一如既往保持樂觀向上)?3，對此逕行反思?4，從自身找一些差距，對的對待自己,實事求是的評價自己

5,無論結(jié)果如何，對的解決,吧這次面試的經(jīng)歷和各位考官給我的指點作為我人生中的財富、綜合分析能力?１,對事物進行宏觀方面進行總體考慮

２，～~～~~～～～~微觀~～~~～～~~～~～～~

3，注意整體和部分之間的互相關(guān)系及各部分之間的有機協(xié)調(diào)

4,能把握事物發(fā)展的歷史，現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響

5,看透事物的本資，積極發(fā)揮事物發(fā)展規(guī)律，預測發(fā)展趨勢,提出解決問題的方法紅色的我考到過，題目不同樣，但問法是同樣的，給了一個大約的方向，我自己覺得很重要，關(guān)于等多的面試技巧,還在與臨場的發(fā)揮,和自己平時的努力!！?一般的正規(guī)面試，一共有5～８名考官，坐在你前面的一排桌子上，而面試的人有自己的小桌子,桌子上有一份面試的卷子,合上的，進去坐好后,就聽主考官的話，說好后就他們會提醒你該做什么，一般有15~20分鐘的面試時間，有專門的計時人員，假如你答題只剩5分鐘了就會提醒你,進去和出來要注意基本的禮貌，鞠躬問好，尚有別忘了起身的時候說謝謝,把自己的座位整理好!.你升職了，你以前的三位同事,一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問,請問你如何解決？

1.答：一方面調(diào)整好心態(tài)，以前是同事,現(xiàn)在是領(lǐng)導，別人心里一時不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。另一方面對那位言聽計從的同事要適當?shù)睦_距離,由于他的想法和做法很有也許不一致；而對冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通，以使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務能力，在領(lǐng)導崗位上做出成績,這時大家自然就心服口服了。?２.高校逐年擴招,導致很多大學生畢業(yè)即失業(yè),你怎么看?

2．答:①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國的高等教育有多么的發(fā)