有關(guān)開展“環(huán)境建設(shè)年”整改落實(shí)階段工作總結(jié)

晴隆縣環(huán)境保護(hù)局關(guān)于開展“環(huán)境建設(shè)年”整改落實(shí)階段工作總結(jié)按照晴隆縣環(huán)境建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報(bào)送環(huán)境建設(shè)年落實(shí)整改階段工作情況的通知》（晴環(huán)建辦發(fā)〔2011〕8號(hào)）文件要求，按照我局制定《環(huán)境建設(shè)年落實(shí)整改階段工作方案》，認(rèn)真總結(jié)落實(shí)整改階段各項(xiàng)工作，推動(dòng)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)深入開展，現(xiàn)將我局開展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)整改落實(shí)階段工作總結(jié)如下：一、高度重視整改落實(shí)情況工作，認(rèn)真制定整改方案活動(dòng)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于整改落實(shí)，是不是走過場(chǎng)，是否收到實(shí)效，關(guān)鍵在整改，重點(diǎn)看落實(shí)。在整改落實(shí)階段縣環(huán)保局從思想上高度重視整改落實(shí)工作，體現(xiàn)在精神上不松懈、工作上不松勁。按照縣環(huán)境建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排和部署，經(jīng)過多次征詢意見和建議，反復(fù)討論醞釀，及時(shí)制定晴隆縣環(huán)境保護(hù)局環(huán)境建設(shè)年整改落實(shí)方案，為整改落實(shí)的順利開展明確了方向，落實(shí)了責(zé)任。在整改落實(shí)方案制定過程中局主要領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)，為扎實(shí)做好整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在制定整改落實(shí)方案的基礎(chǔ)上，要求各股（站）、室、大隊(duì)按照時(shí)間服從任務(wù)、進(jìn)度服從質(zhì)量的要求，進(jìn)一步細(xì)化措施，推動(dòng)工作任務(wù)的落實(shí)。二、開展的工作（一）整改目標(biāo)一是積極參與和落實(shí)“環(huán)境建設(shè)年”的深刻含義和精神實(shí)質(zhì)消化和理解的還不夠深入，抓“環(huán)境建設(shè)年”的硬件建設(shè)多，抓“環(huán)境建設(shè)年”的思想建設(shè)比較少。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：梁朝維（黨組書記）責(zé)任股室：辦公室、生態(tài)環(huán)評(píng)股、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)整改分類和期限：近期整改二是文明服務(wù)表面化、形式化的問題依然存在。主要是抓好各項(xiàng)文明服務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)上缺乏持之以恒的韌勁和認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：梁朝維（黨組書記）責(zé)任股室：辦公室、生態(tài)環(huán)評(píng)股整改分類和期限：近期整改三是在執(zhí)法過程中有時(shí)還不夠規(guī)范。填寫執(zhí)法文書不夠規(guī)范；有的同志在執(zhí)法時(shí)文明執(zhí)法還不夠注意，方法比較簡(jiǎn)單；個(gè)別職工為民執(zhí)法意識(shí)不夠強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量有待提高。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方明高（副局長(zhǎng)）責(zé)任股室：環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)整改分類和期限：近期整改四是對(duì)有些群眾污染投訴回復(fù)的質(zhì)量還不夠高，客觀上講，污染源監(jiān)管量大，人手少，牽涉部門較多，工作情況復(fù)雜，再加上缺乏應(yīng)有的設(shè)備和監(jiān)測(cè)資質(zhì)，有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀原因多一些，主觀努力還不夠，回復(fù)的質(zhì)量有時(shí)不夠高。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方明高（副局長(zhǎng)）責(zé)任股室：環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)整改分類和期限：中長(zhǎng)期整改五是工作中有時(shí)還有一些畏難情緒。由于工作任務(wù)繁重忙，遇到困難和問題比較復(fù)雜，個(gè)別職工存在畏難情緒，工作質(zhì)量有待于提高。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方明高（副局長(zhǎng)）責(zé)任股室：辦公室、生態(tài)環(huán)評(píng)股、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)察站整改分類和期限：中長(zhǎng)期整改六是政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，抓得不緊，有時(shí)學(xué)習(xí)流于形式。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：梁朝維（黨組書記）責(zé)任股室：辦公室、生態(tài)環(huán)評(píng)股、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)察站整改分類和期限：中長(zhǎng)期整改（二）落實(shí)措施1、反復(fù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化增強(qiáng)“環(huán)境建設(shè)年”意識(shí)把“環(huán)境建設(shè)年”的學(xué)習(xí)教育貫穿整個(gè)活動(dòng)始終，大力宣傳“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，注意教育引導(dǎo)全局認(rèn)真反思和查找思想觀念、行為方式與晴隆社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展不相適應(yīng)的地方，進(jìn)一步拓寬視野，以發(fā)展的眼光審視環(huán)境保護(hù)工作過程中遇到的困難和壓力，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，找準(zhǔn)定位，立足本職，創(chuàng)造性工作。2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)一是加大培訓(xùn)教育的力度，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)，創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方式方法，重點(diǎn)搞好一線執(zhí)法人員及執(zhí)法骨干的培訓(xùn)教育，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，堅(jiān)持情感帶隊(duì)，培育抄起蓬勃的創(chuàng)新精神和進(jìn)步的價(jià)值觀念，形成有凝集力，感召力，高品位的團(tuán)隊(duì)文化。二是加強(qiáng)隊(duì)伍管理，實(shí)現(xiàn)日常管理的規(guī)范化。完善各項(xiàng)規(guī)章工作制度和管理規(guī)定，使每一項(xiàng)工作能夠有章可循，做到用制度管人，用制度約束人。建立和落實(shí)崗位責(zé)任制，完善層級(jí)責(zé)任制，層層分解任務(wù)。完善競(jìng)爭(zhēng)上崗和末位淘汰制度，使事事有人管、人人找事干，最大限度地發(fā)揮綜合執(zhí)法的優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持目標(biāo)管理考核制度，加大檢查考核力度，本著客觀公正原則，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。三是要強(qiáng)化執(zhí)法程序的規(guī)范化。進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)處置的能力。強(qiáng)化一線人員的嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，維護(hù)執(zhí)法的嚴(yán)肅性。進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效率，完善案件辦理流程，規(guī)范自由權(quán)限降低處罰彈性，提高辦案效率，全面提高辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平。四是不斷更新執(zhí)法理念，關(guān)注民生、執(zhí)法為民，切實(shí)樹立群眾利益無小事的理念。糾正職業(yè)素質(zhì)低，不會(huì)做群眾工作問題的人和事。按“發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題、跟蹤一個(gè)問題”的要求，精細(xì)工作務(wù)求成果。3、進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)水平一是將全局行政審批服務(wù)事項(xiàng)集中到一個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，整建制向政務(wù)中心集中。要對(duì)服務(wù)窗口授權(quán)，解決“體外循環(huán)、兩頭辦理”問題，提高現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率。二是全面建立落實(shí)崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、一次性告知、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、聯(lián)合審批、責(zé)任追究等制度，逐步建立服務(wù)型政務(wù)窗口的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)體系。4、進(jìn)一步加大案件查辦力度一是廣泛公布優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)舉報(bào)電話。按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的原則，明確專人負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)展環(huán)境信訪舉報(bào)工作，建立高效率辦理制度，對(duì)涉及發(fā)展環(huán)境建設(shè)的舉報(bào)、投訴，在15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理。重視從新聞?shì)浾撝邪l(fā)現(xiàn)線索，從正在查辦的案件中挖掘線索。鼓勵(lì)、支持社會(huì)各界和廣大群眾依法對(duì)損害發(fā)展環(huán)境行為進(jìn)行監(jiān)督，舉報(bào)、投訴。對(duì)署名舉報(bào)、投訴要逐一回訪，及時(shí)向反映人反饋辦理結(jié)果，做好解釋工作。二是加強(qiáng)與企業(yè)的日常聯(lián)系，對(duì)因環(huán)保部門工作人員不作為。慢作為、亂作為、越權(quán)執(zhí)法、濫用權(quán)力、吃拿卡要等原因引起嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。5、進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查和責(zé)任追究。進(jìn)一步加強(qiáng)明查暗訪工作。把明察暗訪作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要手段和開展問責(zé)的重要依據(jù)，形成整治發(fā)展環(huán)境的高壓態(tài)勢(shì)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)環(huán)保執(zhí)法部門和窗口服務(wù)部門的監(jiān)督。每月開展一次明察暗訪，對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)并嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，通過新聞媒體公開曝光。三、取得成效在整改落實(shí)階段，對(duì)于需要落實(shí)整改的問題，集中時(shí)間進(jìn)行整改；對(duì)應(yīng)當(dāng)解決但難度較大的問題，集中力量切實(shí)解決，對(duì)一時(shí)不能進(jìn)行整改落實(shí)的，要進(jìn)一步制定有效整改措施，重新整改，限時(shí)辦結(jié)。將整改結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，接受社會(huì)各界監(jiān)督，通過整改落實(shí)階段工作，我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及干職工對(duì)環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解，活動(dòng)氣氛越來越濃，工作作風(fēng)有了更進(jìn)一步改善，服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng)，工作效率明顯提高，促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作有序開展。四、下一步打算我局開展“環(huán)境建設(shè)年”整改落實(shí)階段以來，取得一定成績(jī)，但距離上級(jí)要求和群眾的期望還有一定差距。今后我局將按照縣環(huán)境建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的有關(guān)要求，進(jìn)一步深入開展環(huán)境建設(shè)年的有關(guān)工作，對(duì)在該活動(dòng)中好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，好的制度及時(shí)歸納總結(jié)，并用制度的形勢(shì)固定下來。同時(shí)，緊緊圍繞“加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越”這一主題，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)組