GB/T 26999-2011職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語

ICS0104003

A22..

中華人民共和國國家標準

GB/T26999—2011

職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語

Terminologyforprofessionalmanagers

2011-09-29發(fā)布2011-11-01實施

中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布

中國國家標準化管理委員會

GB/T26999—2011

目次

前言…………………………

Ⅰ

范圍………………………

11

基礎術(shù)語…………………

21

考試測評術(shù)語……………

33

培訓術(shù)語…………………

44

索引……………………………

5

GB/T26999—2011

前言

本標準按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標準由全國職業(yè)經(jīng)理人考試測評標準化技術(shù)委員會提出并歸口

(SAC/TC502)。

本標準起草單位職業(yè)經(jīng)理研究中心北京師范大學心理學院國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所

:、、。

本標準主要起草人溫亞震倪月英李垣辰趙長清田平王繼承徐建平李立宏劉新明姜琳琳

:、、、、、、、、、、

王冠宇張鴻飛李謐

、、。

Ⅰ

GB/T26999—2011

職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)術(shù)語

1范圍

本標準規(guī)定了與企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)的基礎術(shù)語考試測評術(shù)語和培訓術(shù)語

、。

本標準適用于企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試測評和培訓等相關(guān)工作

。

2基礎術(shù)語

21

.

職業(yè)道德professionalethics

在職場中應遵循的行為規(guī)范包括恪守誠信公正履職社會責任和競業(yè)避止

,、、。

22

.

職業(yè)經(jīng)理人professionalmanagers

受雇于企業(yè)擔任不同層級的領(lǐng)導和管理職務承擔相應的義務和責任從事經(jīng)營管理活動以此為

,,,,

職業(yè)的人才

。

23

.

職業(yè)化professionalization

在職場中的態(tài)度道德禮儀工作方式和技能等的綜合表現(xiàn)表現(xiàn)為工作狀態(tài)的標準化規(guī)范化和

、、、,、

制度化

。

24

.

職業(yè)經(jīng)理professionalmanagement

企業(yè)經(jīng)營管理職業(yè)化的職位稱謂

。

注是企業(yè)組織構(gòu)架和法人治理結(jié)構(gòu)中明確相應職責的特定職位群

:。

25

.

職業(yè)經(jīng)理人隊伍groupofprofessionalmanagers

不同行業(yè)不同專業(yè)和不同職位等級的職業(yè)經(jīng)理人群體

、。

26

.

經(jīng)營管理人才businessmanagementprofessionals

具有職業(yè)道德經(jīng)營管理知識經(jīng)驗和能力為企業(yè)創(chuàng)造價值的各類經(jīng)營管理人員

、、,。

27

.

企業(yè)家entrepreneur

是一種社會認可的榮譽稱號一般是指由企業(yè)出資人或企業(yè)出資人代表產(chǎn)生的杰出的創(chuàng)業(yè)者他

。,

們是對企業(yè)設立和戰(zhàn)略發(fā)展起決定性作用的經(jīng)營管理人才在企業(yè)中一般處于雇主地位

,。

28

.

職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)professionalmanagerspractice

在企業(yè)經(jīng)營活動中的行為表現(xiàn)

。

29

.

職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)profess