企業(yè)管理資料范本-競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書合約甲方機(jī)構(gòu)：湖南本宮會(huì)計(jì)有限公司公司正式正式生效方法：長(zhǎng)沙市天心區(qū)五一大道717號(hào)五一新干線2303法人代表：冷移忠合約乙方機(jī)構(gòu)（企業(yè)員工姓名）：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系相關(guān)公司正式正式生效方法：鑒于合約乙方機(jī)構(gòu)任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉合約甲方機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，合約締結(jié)雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議：第一條合約甲方機(jī)構(gòu)權(quán)利義務(wù).合約甲方機(jī)構(gòu)有權(quán)要求中高層管理管控相關(guān)人員、高級(jí)技術(shù)相關(guān)人員、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干企業(yè)員工、營(yíng)銷管理管控相關(guān)人員、營(yíng)銷業(yè)務(wù)骨干企業(yè)員工和有可能知悉合約甲方機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密的關(guān)鍵崗位的相關(guān)人員簽訂本協(xié)議；.合約甲方機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)范圍進(jìn)行解釋；.合約甲方機(jī)構(gòu)在合約乙方機(jī)構(gòu)遵守本合同協(xié)議的前提下，在合約乙方機(jī)構(gòu)競(jìng)業(yè)禁止期間，即與合約乙方機(jī)構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后年內(nèi)，每月向合約乙方機(jī)構(gòu)按其離職前一年從合約甲方機(jī)構(gòu)獲得的平均月工資的—％的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金；.如合約乙方機(jī)構(gòu)未按時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)償金，由合約甲方機(jī)構(gòu)人力資源部代領(lǐng)并保管。第二條合約乙方機(jī)構(gòu)的權(quán)利義務(wù).合約乙方機(jī)構(gòu)在合約甲方機(jī)構(gòu)任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守合約甲方機(jī)構(gòu)規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。,合約乙方機(jī)構(gòu)在合約甲方機(jī)構(gòu)任職期間或與合約甲方機(jī)構(gòu)解除或中止勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與合約甲方機(jī)構(gòu)同類或類似的營(yíng)業(yè)；受聘于（包括正式聘用或以其它正式正式生效提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù)）與合約甲方機(jī)構(gòu)同類或類似行業(yè)的企業(yè)；直接或間接或幫助他人勸誘合約甲方機(jī)構(gòu)企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)企業(yè)；直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)的供應(yīng)客戶和企業(yè)質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。第二條合約乙方機(jī)構(gòu)的權(quán)利義務(wù)L合約乙方機(jī)構(gòu)在合約甲方機(jī)構(gòu)任職期間，應(yīng)當(dāng)遵守合約甲方機(jī)構(gòu)規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。,合約乙方機(jī)構(gòu)在合約甲方機(jī)構(gòu)任職期間或與合約甲方機(jī)構(gòu)解除或中止勞動(dòng)關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與合約甲方機(jī)構(gòu)同類或類似的營(yíng)業(yè)；受聘于（包括正式聘用或以其它正式正式生效提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù)）與合約甲方機(jī)構(gòu)同類或類似行業(yè)的企業(yè)；直接或間接或幫助他人勸誘合約甲方機(jī)構(gòu)企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開(kāi)企業(yè)；直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)的供應(yīng)客戶和企業(yè)質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。其他影響合約甲方機(jī)構(gòu)權(quán)益的行為。.合約乙方機(jī)構(gòu)為證明在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)已履行了競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，自合約乙方機(jī)構(gòu)在勞動(dòng)關(guān)系解除或中止后1個(gè)月內(nèi)，以及在競(jìng)業(yè)禁止期間的任何時(shí)間經(jīng)合約甲方機(jī)構(gòu)要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)向合約甲方機(jī)構(gòu)提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)；該證明材料至少需含有下列之一但不限于：從合約甲方機(jī)構(gòu)離職后，與新的單位簽訂的勞動(dòng)合同協(xié)議，或者能夠證明與新的單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證據(jù)；新的單位為該合約乙方機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明；或當(dāng)合約乙方機(jī)構(gòu)為自由職業(yè)或無(wú)業(yè)狀態(tài)，無(wú)法提供上述證明時(shí)，可由其所在街道辦事處、居委會(huì)（村委會(huì)）或其它公證機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于合約乙方機(jī)構(gòu)的從業(yè)情況的證明。.合約乙方機(jī)構(gòu)自與合約甲方機(jī)構(gòu)解除或中止勞動(dòng)關(guān)系后于每月20日憑本協(xié)議第二條第3款的證明材料到合約甲方機(jī)構(gòu)領(lǐng)取當(dāng)月補(bǔ)償金。第三條違約責(zé)任.合約甲方機(jī)構(gòu)無(wú)正當(dāng)理由不履行本協(xié)議義務(wù)，拒絕支付合約乙方機(jī)構(gòu)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，合約甲方機(jī)構(gòu)除如數(shù)向合約乙方機(jī)構(gòu)支付約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金外，還應(yīng)當(dāng)向合約乙方機(jī)構(gòu)一次性支付違約金7Lo.合約乙方機(jī)構(gòu)不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，除退還取得的補(bǔ)償金外，還應(yīng)一次性向合約甲方機(jī)構(gòu)支付違約金—元，同時(shí)合約乙方機(jī)構(gòu)因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)合約甲方機(jī)構(gòu)所有。.如合約乙方機(jī)構(gòu)不能按本協(xié)議要求提交約定證明材料，則應(yīng)該視為合約乙方機(jī)構(gòu)未履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)，合約甲方機(jī)構(gòu)有權(quán)按本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究合約乙方機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任。第四條爭(zhēng)議的解決因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合約甲方機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。第五條雙方聲明本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議完全出于合約締結(jié)雙方的真實(shí)意圖，合約乙方機(jī)構(gòu)沒(méi)有受到合約甲方機(jī)構(gòu)的任何暗示、強(qiáng)迫。合約締結(jié)雙方完全自愿。第六條其他1,本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)合約締結(jié)雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議的附件《商業(yè)秘密管理管控規(guī)定》為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。3.本協(xié)議經(jīng)雙