2022年度高溫補貼申請書模板（7篇）（完整文檔）

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下面是我為大家整理的2022年度高溫補貼申請書模板（7篇）（完整文檔）,供大家參考。

高溫補貼一般指高溫津貼。

高溫津貼，是指企業(yè)單位依照省級人力資源和社會保障部門要求，賦予在高溫天氣環(huán)境下工作的勞動者的勞動津貼，屬于法定勞動津貼。下面就是我整理高溫補貼（申請書）模板（7篇）精選的，夢想大家熱愛。

高溫補貼申請書模板1

敬愛的領導:

根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動養(yǎng)護手段》中的條文手段，勞動者假設在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例:日最高氣溫達成35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達成37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達成40℃以上那么為強度高溫天氣。高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，應當向勞動者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。

現(xiàn)條件符合，特向公司申請。

請領導批示。

申請人：

年月日

高溫補貼申請書模板2

公司領導:

我為公司___部門的員工，員工編號為_____?，F(xiàn)因夏季到臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)視發(fā)[20__]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠興隆地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

我作為__部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應當在6-10月之間每月支付我_____元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。

申請人：

年月日

高溫補貼申請書模板3

敬愛的公司領導：

近日，新圍村工程已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季到臨，天氣越來越火熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關切，確保測繪工作有序舉行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。

一、人員范圍：

彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;

二、發(fā)放標準：

員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;

三、執(zhí)行時間：

高溫津貼的執(zhí)行時間為：2022年6月至8月;

四、發(fā)放形式：

高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。

請予以批示!

新圍更新辦

二〇一四年六月四日

高溫補貼申請書模板4

我為公司___部門的員工，員工編號為_____.現(xiàn)因夏季到臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)視發(fā)186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠興隆地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

我作為__部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應當在6-10月之間每月支付我_____元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。

申請人:___

__年_月_日

高溫補貼申請書模板5

公司各級領導:

因近期氣溫較高，為更好得做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關切，為使員工在酷暑期間更好的工作，特向上級領導申請高溫福利補貼:

方案一:

1.發(fā)放標準

一線員工:50元/人

二、三線員工:30元/人

(7月1日前（入職），請假未超過3天得臨時工)15元/人

2.發(fā)放方式:

以現(xiàn)金方式發(fā)放。

方案二:

1.發(fā)放標準:

全體員工:康師傅綠茶1箱/人

(7月1日前入職，請假未超過3天得臨時工)15元/人

2.發(fā)放方式:

以實物方式發(fā)放。

_有限公司行政部

20_年8月5日

高溫補貼申請書模板6

致:重慶賽力盟電機有限責任公司

根據(jù)重慶市區(qū)的《高溫天氣勞動養(yǎng)護手段》中的條文申請:一般處境下:勞動者假設在高溫天氣下工作，重慶市標準為例:日最高氣溫達成35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達成37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達成40℃以上那么為強度高溫天氣。

高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外，創(chuàng)辦應當向勞動者發(fā)放高溫補貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發(fā)放，強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。重慶市氣象局發(fā)布的當日氣溫為準。

7月:21日37°、22日39°、23日38°、26日37°、28日、38°、29日38°、30日39°、31日39°共計8日;

8月:2日37°、3日38°、4日38°、5日39°、6日40°、7日40°、8日37°共計7日。

工程人員:12個

水電班組人員:10個鋼布局班組人員:20個

模板班組人員:12個雜工班組人員:8個

泥工班組人員:13個消防班組人員:6個

工程部部人員及各班組人員共計:89人7月、8月累計日期:15天按10元/日

合計:89_15_10=13350元

特此申請!

重慶泰發(fā)創(chuàng)辦集團有限公司

20_年8月25日

高溫補貼申請書模板7

敬愛的領導：

根據(jù)省市區(qū)的《高溫天氣勞動養(yǎng)護手段》中的條文手段，勞動者假設在高溫天氣下工作，試舉重慶市標準為例：日最高氣溫達成35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達成37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達成40℃以上那么為強度高溫天氣，高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動者支付