2023年財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)

第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?財(cái)務(wù)人員年?度工作總結(jié)?物業(yè)公司?年度工作總?結(jié)__年?是岳陽(yáng)物業(yè)?公司學(xué)習(xí)、?摸索并逐漸?穩(wěn)定的一年?。在公司總?經(jīng)理__年?終會(huì)議精神?指導(dǎo)下，在?以李頎總經(jīng)?理為首的各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支?持和關(guān)愛(ài)下?，在戴總的?精心指導(dǎo)帶?領(lǐng)下，以及?全體員工共?同努力下，?岳陽(yáng)物業(yè)公?司已基本完?成__年的?工作計(jì)劃，?現(xiàn)將具體工?作總結(jié)一?、各部門(mén)工?作匯報(bào)_?__、__?_：（1?）認(rèn)真落實(shí)?部門(mén)各班的?日常管理工?作；熱情接?待來(lái)訪業(yè)主?和往來(lái)單位?；認(rèn)真、耐?心地辦理業(yè)?主的入伙手?續(xù)___戶?和裝修手續(xù)?___戶；?配合業(yè)主入?住，對(duì)房屋?進(jìn)行嚴(yán)格的?驗(yàn)房，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)電?話及書(shū)面報(bào)?給開(kāi)發(fā)商進(jìn)?行整改并不?斷地追蹤。?（2）嚴(yán)?抓水電、公?共配套設(shè)施?設(shè)備的日常?檢查和月度?檢查；一期?水泵房因變?壓器調(diào)試有?問(wèn)題，導(dǎo)致?二次供水不?能正常供應(yīng)?。___及?時(shí)制定緊急?方案，一邊?解決業(yè)主二?次供水問(wèn)題?，一邊督促?和協(xié)助外來(lái)?單位調(diào)試水?泵房變壓器?，電工班員?工連續(xù)加班?協(xié)助調(diào)試并?學(xué)習(xí)相關(guān)技?能；在大家?的共同努力?下，小區(qū)二?次供水得以?正常運(yùn)行。?（3）公?司提供的便?民服務(wù)與日?常小修服務(wù)?為許多業(yè)主?，特別是老?人和婦女解?決了生活中?的難題，深?得業(yè)主的好?評(píng)。（4?）堅(jiān)持每日?嚴(yán)抓裝修管?理，保安部?上門(mén)勤檢查?，保潔班監(jiān)?督，發(fā)現(xiàn)違?規(guī)裝修及時(shí)?反饋、溝通?并提出整改?意見(jiàn)。（?5）認(rèn)真做?好住戶的投?訴登記工作?，并派人進(jìn)?行調(diào)查、核?實(shí)、處理、?回訪，至今?未有一件重?大有效投訴?。（6）?監(jiān)督綠化承?包員對(duì)小區(qū)?的花草樹(shù)木?及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)?護(hù)（澆水、?鋤草、修剪?、施肥、補(bǔ)?苗等），現(xiàn)?小區(qū)整體綠?化效果有很?大的改觀。?（7）安?排保潔每周?對(duì)小區(qū)重點(diǎn)?部位進(jìn)行滅?鼠、殺蟲(chóng)和?消毒；整體?衛(wèi)生搞得不?錯(cuò)，得到大?部分業(yè)主的?一致好評(píng)。?保潔班各員?工一向厲行?節(jié)約，在保?證服務(wù)質(zhì)量?的前提下，?節(jié)約了大量?的各種日耗?品，如垃圾?袋、洗衣粉?、抹布、拖?把等等，為?公司節(jié)約成?本。（8?）___每?月制定催款?計(jì)劃，采取?“一電話、?二電話、三?書(shū)面、四上?門(mén)”的催款?方式催收拖?欠費(fèi)用的業(yè)?主。因前期?遺留問(wèn)題不?斷出現(xiàn)，有?相當(dāng)一部份?業(yè)主因各種?原因據(jù)交物?管費(fèi)，例如?，因開(kāi)發(fā)商?漏水等工程?質(zhì)量問(wèn)題據(jù)?交的有__?_戶，因前?康美物業(yè)糾?紛而拒交的?有___戶?，無(wú)其他正?當(dāng)理由拒交?的有___?戶，以辦入?伙但一直空?置并未交費(fèi)?的有___?戶。多次與?業(yè)主委員會(huì)?協(xié)商交涉，?共同努力解?決欠款催交?工作。（?9）不斷督?促新天地開(kāi)?發(fā)商逐步解?決遺留問(wèn)題?（如房屋和?外墻漏水、?煙道串煙等?），雖有些?許成效，但?遺留的問(wèn)題?還得繼續(xù)追?蹤。（1?0）努力抓?好圍墻廣告?位的出租和?管理，與_?__家公司?簽訂廣告位?協(xié)議，為公?司創(chuàng)造收入?。（11?）將相關(guān)資?料輸入物業(yè)?軟件中，便?于管理和存?檔，同時(shí)緩?解人員困境?，提高辦公?效率，實(shí)現(xiàn)?辦公自動(dòng)化?。（12?）與業(yè)主委?員會(huì)聯(lián)手成?立小區(qū)各社?團(tuán)部：太極?拳隊(duì)、乒乓?球隊(duì)，籃球?隊(duì)等，并多?次舉行籃球?友誼賽和_?__晨練太?極拳，豐富?了業(yè)主的業(yè)?余生活。?（13）_?__好全體?員工為時(shí)_?__個(gè)月的?物業(yè)基礎(chǔ)知?識(shí)培訓(xùn)工作?，并根據(jù)培?訓(xùn)情況對(duì)所?有員工進(jìn)行?考核，全面?提高了員工?的物業(yè)理論?知識(shí)和綜合?服務(wù)素質(zhì)，?使我公司的?整體服務(wù)質(zhì)?量實(shí)質(zhì)性地?提高了一個(gè)?臺(tái)階。（?14）不時(shí)?地與華菱開(kāi)?發(fā)商就一期?房屋接管驗(yàn)?收工作進(jìn)行?溝通和協(xié)商?，并制定出?詳細(xì)、周密?、具有可行?性操作的方?案。同時(shí)與?其他家裝公?司合作，避?免我公司人?員不足和開(kāi)?發(fā)商不積極?交房等造成?的工作困難?。（15?）積極配合?各部其他日?常工作，加?強(qiáng)部門(mén)員工?的節(jié)能降耗?意識(shí)、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作意識(shí)、?服務(wù)意識(shí)、?“主人翁”?意識(shí)。2?、保安部：?（1）每?日抓好保安?員形象，主?要是坐姿、?站姿、禮貌?禮節(jié)、言行?舉止等方面?，從而提高?了物業(yè)公司?的形象。?（2）抓好?安全、消防?、車(chē)輛日常?管理工作，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)采取有效?措施進(jìn)行處?理。并兩次?抓獲小區(qū)小?偷。（3?）堅(jiān)持做好?保安的隊(duì)列?訓(xùn)練，并保?證訓(xùn)練質(zhì)量?。積極參加?公司___?的培訓(xùn)工作?，提升自己?的專業(yè)水平?。（4）?將消防設(shè)施?設(shè)備作為巡?查內(nèi)容，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?采取有效措?施進(jìn)行處理?。（5）?華菱交房期?間，安排保?安人員加班?，全力配合?公司交房時(shí)?的安全保衛(wèi)?和其他臨時(shí)?工作，為華?菱業(yè)主交房?提供了安全?有序的保證?。（6）?嚴(yán)格抓好了?小區(qū)的車(chē)輛?管理工作，?做到了指揮?車(chē)輛進(jìn)出、?停放有序，?保證了小區(qū)?的日常交通?秩序。（?7）做好了?公司用車(chē)和?日常采購(gòu)工?作，積極配?合各部各項(xiàng)?工作。（?8）加強(qiáng)節(jié)?能降耗意識(shí)?和團(tuán)隊(duì)協(xié)作?意識(shí)、安全?意識(shí)、服務(wù)?意識(shí)、“主?人翁”意識(shí)?。3、綜?合財(cái)務(wù)部：?（1）每?日對(duì)各項(xiàng)收?費(fèi)已進(jìn)行詳?細(xì)記錄，并?作好了每日?臺(tái)賬，在小?區(qū)入伙率_?__%，入?住率___?%的前提下?，收取__?年__月_?_日至__?年12財(cái)?務(wù)人員年度?工作總結(jié)范?文怎么寫(xiě)?我調(diào)任到如?今財(cái)務(wù)部出?納，在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)種類(lèi)?繁多的地方?，我的職責(zé)?是現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金日記?賬的登記和?賬務(wù)核對(duì)，?手寫(xiě)支票，?工資及獎(jiǎng)金?的核對(duì)和發(fā)?放。回顧?這幾個(gè)月來(lái)?的工作，我?虛心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知識(shí)?，積極配合?同事之間的?工作，努力?適應(yīng)新的工?作崗位，以?最快的速度?和最好的狀?態(tài)進(jìn)入自己?的工作狀態(tài)?。我的缺點(diǎn)?也是不可掩?飾的。我的?述職報(bào)告請(qǐng)?大家評(píng)議，?歡迎大家提?出寶貴意見(jiàn)?。首先，?在領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下我了解?了出納崗位?的各種制度?及其日常的?工作流程。?在同事們的?指導(dǎo)和幫助?下使我學(xué)到?了很多工作?中的知識(shí)，?使我最快的?熟悉了這份?新的工作。?在工作崗位?沒(méi)有高低之?分，一定要?好好工作，?來(lái)體現(xiàn)人生?價(jià)值。同時(shí)?為了提高工?作效率，平?時(shí)自學(xué)電腦?知識(shí)和er?p的出納知?識(shí)及操作，?利用erp?使工作更加?準(zhǔn)確和快速?。其次作?為公司出納?，我在收付?、反映、監(jiān)?督四個(gè)方面?盡到了應(yīng)盡?的職責(zé)，過(guò)?去的幾個(gè)月?里在不斷改?善工作方式?方法的同時(shí)?，順利完成?如下工作：?一、日常?工作：1?、嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理和?結(jié)算制度，?定期向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)金與?帳目，發(fā)現(xiàn)?金額不符，?做到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)處?理。2、?及時(shí)收回公?司各項(xiàng)收入?，開(kāi)出收據(jù)?，及時(shí)收回?現(xiàn)金存入銀?行。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)，?與銀行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)系，?井然有序地?完成了職工?工資和其它?應(yīng)發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工作?。4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審核?(憑證上必?須有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽才能給?予支付，對(duì)?不符手續(xù)的?憑證不付款?。二、其?他工作1?、迎接公司?上市財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相關(guān)?材料為迎接?審計(jì)部門(mén)對(duì)?我公司帳務(wù)?情況的檢查?工作，做好?前期自查自?糾工作，對(duì)?檢查中可能?出現(xiàn)的問(wèn)題?做好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在工?作中，我忠?于職守，盡?力而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?也給了我很?大的幫助和?鼓勵(lì)。2?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其他?工作。三?、回顧檢查?自身存在的?問(wèn)題，我認(rèn)?為：一、?學(xué)習(xí)不夠。?當(dāng)前，以信?息技術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識(shí)、?工作方法等?不能完全適?應(yīng)新的工作?。二、對(duì)?針對(duì)以上問(wèn)?題，今后的?努力方向是?：加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高工?作效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟悉?，必須通過(guò)?相關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同事增?強(qiáng)分析問(wèn)題?、解決問(wèn)題?的能力，努?力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)?取在明年取?得會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書(shū)。?綜上所述?。在過(guò)去的?幾個(gè)月中，?付出過(guò)努力?，也得到過(guò)?回報(bào)。人到?中年，用嚴(yán)?肅認(rèn)真的態(tài)?度對(duì)待工作?，在工作中?一絲不茍的?執(zhí)行制度，?是我們的優(yōu)?勢(shì)。我堅(jiān)持?要求自己做?到謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作，并?在工作中掌?握財(cái)務(wù)人員?應(yīng)該掌握的?原則。作為?財(cái)務(wù)人員特?別需要在制?度和人情之?間把握好分?寸，既不能?的觸犯規(guī)章?制度也不能?不通世故人?情。只有不?斷的提高業(yè)?務(wù)水平才能?使工作更順?利的進(jìn)行。?在即將到來(lái)?的__年，?我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更好的?完成本職工?作。財(cái)務(wù)?人員年度工?作總結(jié)自?__年__?月__日入?職公司至今?已經(jīng)六年多?了，從管理?處的財(cái)務(wù)助?理到公司總?部出納、總?部會(huì)計(jì)，無(wú)?論是做事、?還是做人我?都從“金網(wǎng)?絡(luò)”這個(gè)溫?暖的大家庭?學(xué)到了很多?很多……“?受人之托，?終人之事”?我做到了。?展望未來(lái),?我對(duì)公司的?發(fā)展和今后?的工作充滿?了信心和希?望,為了能?夠制定更好?的工作目標(biāo)?，取得更好?的工作成績(jī)?，我把參加?工作以來(lái)的?情況總結(jié)如?下：一、?前期工作總?結(jié)對(duì)于企?業(yè)來(lái)說(shuō)，能?力往往是超?越知識(shí)的，?物業(yè)管理公?司對(duì)于人才?的要求，同?樣也是能力?第一。物業(yè)?管理公司對(duì)?于人才的要?求是多方面?的,它包括?：___指?揮能力、決?策能力、創(chuàng)?新能力、社?會(huì)活動(dòng)能力?、技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與溝?通能力等。?第一階段?(__年—?__年：初?學(xué)階段年?畢業(yè)之初，?在無(wú)任何工?作經(jīng)驗(yàn)、且?對(duì)物業(yè)管理?行業(yè)更是一?無(wú)所知的情?況下，我幸?運(yùn)的加入了?“金網(wǎng)絡(luò)—?雪梨澳鄉(xiāng)”?管理團(tuán)隊(duì)，?看似簡(jiǎn)單的?賬單制作→?日常收費(fèi)→?銀行對(duì)接→?建立收費(fèi)臺(tái)?賬→與總部?財(cái)務(wù)對(duì)接，?一切都是從?零開(kāi)始。我?自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心求?教釋惑，不?斷理清工作?思路，總結(jié)?工作方法:?，在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫助指導(dǎo)下?，從不會(huì)到?會(huì)，從不熟?悉到熟悉，?我逐漸摸清?了工作中的?基本情況，?找到了切入?點(diǎn)，把握住?了工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)，而?隨后財(cái)務(wù)助?理兼客務(wù)代?表的特殊身?份更是加速?縮短了我與?“專業(yè)人”?之間的距離?。客戶電話?的接聽(tīng)、客?服前臺(tái)的接?待，都需要?很強(qiáng)的專業(yè)?知識(shí)與溝通?能力，物業(yè)?管理中大多?是一些細(xì)小?瑣碎的事，?協(xié)調(diào)好了大?事化小、小?事化了，協(xié)?調(diào)不好則工?作會(huì)非常被?動(dòng)。這就要?求在服務(wù)過(guò)?程中不斷提?高自己與外?界的溝通能?力，同時(shí)在?公司內(nèi)部的?溝通也非常?重要，除了?本部門(mén)之間?，部門(mén)與部?門(mén)之間的溝?通也很重要?，只有溝通?好了，才能?提高工作效?率，減少不?必要的人工?成本。一方?面，干中學(xué)?、學(xué)中干，?不斷掌握方?法:積累經(jīng)?驗(yàn);另一方?面，問(wèn)書(shū)本?、問(wèn)同事，?不斷豐富知?識(shí)掌握技巧??！扒谀?補(bǔ)拙”，因?為當(dāng)時(shí)住在?項(xiàng)目，便利?用下班后的?時(shí)間總結(jié)完?善自己的工?作內(nèi)容，建?立了各種收?費(fèi)臺(tái)賬的模?版，同時(shí)結(jié)?合管理處實(shí)?際情況先后?制定了《財(cái)?務(wù)收費(fèi)流程?》、《財(cái)務(wù)?對(duì)接流程》?、《押金退?款流程》以?及《特約服?務(wù)收費(fèi)流程?》，并在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事們?的配合下各?項(xiàng)流程得到?了迅速的普?及，為管理?處日常財(cái)務(wù)?工作的順利?進(jìn)行奠定了?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。第二階?段(__年?—__年：?發(fā)展階段?這一階段在?繼續(xù)擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)?助理的同時(shí)?又介入了新?接管項(xiàng)目溫?哥華森林管?理處前期的?財(cái)務(wù)助理工?作，進(jìn)一步?鞏固了自己?關(guān)于從物業(yè)?前期接管到?業(yè)主入住期?間財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)的積累?，同時(shí)也豐?富了自身的?物業(yè)管理專?業(yè)知識(shí)。項(xiàng)?目進(jìn)入日常?管理之后，?因?yàn)樾抡械?財(cái)務(wù)助理是?應(yīng)屆畢業(yè)生?，我由此又?接觸到了輔?導(dǎo)新人的工?作內(nèi)容，我?將自己的工?作經(jīng)驗(yàn)整理?成文后逐點(diǎn)?的與新人一?起實(shí)踐，共?同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?、解決問(wèn)題?，經(jīng)過(guò)三個(gè)?月時(shí)間的努?力，新招的?財(cái)務(wù)助理已?經(jīng)能夠很好?的勝任財(cái)務(wù)?助理工作了?。__年底?我又被調(diào)往?公司新接管?的vill?a管理處擔(dān)?任財(cái)務(wù)助理?，此時(shí)正逢?財(cái)務(wù)部改革?，我努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?，積極配合?制度改革，?并在工作中?小有成就，?得到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?第三階段(?__年—現(xiàn)?在，不斷提?升階段年?底，我被調(diào)?往公司財(cái)務(wù)?部擔(dān)任出納?。出納工作?首先要有足?夠的耐心和?細(xì)心，不能?出任何差錯(cuò)?，在每次報(bào)?賬的時(shí)候，?每筆錢(qián)我都?會(huì)算兩遍點(diǎn)?兩遍;每日?做好結(jié)賬盤(pán)?庫(kù)工作，做?好現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)?表;每月末?做好銀行對(duì)?賬工作，及?時(shí)編制銀行?余額調(diào)節(jié)表?，并做好和?會(huì)計(jì)賬的對(duì)?賬工作;工?資的發(fā)放更?是需要細(xì)心?謹(jǐn)慎，這直?接關(guān)系到員?工個(gè)人的利?益，因?yàn)槿?常的工作量?已經(jīng)基本飽?和，每次做?工資的時(shí)候?，我都會(huì)主?動(dòng)加班，保?證及時(shí)將工?資發(fā)放給員?工;而公司?總部出納更?大的一部分?工作內(nèi)容是?與管理處財(cái)?務(wù)助理的工?作對(duì)接，由?于當(dāng)時(shí)管理?處財(cái)務(wù)人員?流動(dòng)較大，?面對(duì)新人更?需要耐心的?去指導(dǎo)她們?的工作，細(xì)?致的講解公?司的一些工?作流程，使?她們盡快融?入金網(wǎng)絡(luò)這?個(gè)大家庭。?年底我由?出納崗位轉(zhuǎn)?為會(huì)計(jì)，負(fù)?責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)?和vill?a管理處的?主管會(huì)計(jì)工?作，同時(shí)兼?工資發(fā)放工?作，這一期?間我學(xué)習(xí)并?掌握了公司?財(cái)務(wù)核算的?程序以及用?友財(cái)務(wù)軟件?的操作技能?，提高迅速?;同時(shí)我的?工作內(nèi)容還?包括通過(guò)對(duì)?月度、季度?以及年度的?財(cái)務(wù)分析，?及時(shí)并動(dòng)態(tài)?（范本）地?掌握管理處?營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)?狀況，發(fā)現(xiàn)?工作中的問(wèn)?題，并提出?財(cái)務(wù)建議，?為管理處負(fù)?責(zé)人決策提?供可靠的財(cái)?務(wù)依據(jù)。今?年__月我?的工作內(nèi)容?再次調(diào)整，?工資發(fā)放工?作正式移交?給了出納，?主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)?遠(yuǎn)天地、溫?哥華森林及?villa?管理處的主?管會(huì)計(jì)工作?。二、主?要經(jīng)驗(yàn)和收?獲在金網(wǎng)?絡(luò)工作的六?年多時(shí)間里?，積累了許?多工作經(jīng)驗(yàn)?，尤其是管?理處基層財(cái)?務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?，同時(shí)也取?得了一定的?成績(jī)，總結(jié)?起來(lái)有以下?幾個(gè)方面的?經(jīng)驗(yàn)和收獲?：(一只?有擺正自己?的位置，下?功夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，才?能盡快適應(yīng)?新的工作崗?位;(二?只有主動(dòng)融?入___，?處理好各方?面的關(guān)系，?才能在新的?環(huán)境中保持?好的工作狀?態(tài);(三?只有堅(jiān)持原?則落實(shí)制度?，認(rèn)真理財(cái)?管賬，才能?履行好財(cái)務(wù)?職責(zé);(?四只有樹(shù)立?服務(wù)意識(shí)，?加強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能把?分內(nèi)的工作?做好;(?五只有保持?心態(tài)平和，?“取人之長(zhǎng)?、補(bǔ)己之短?”，才能不?斷提高、取?得進(jìn)步。?三、確立工?作目標(biāo)，加?強(qiáng)協(xié)作。?財(cái)務(wù)工作象?年輪，一個(gè)?月工作的結(jié)?束，意味著?下一個(gè)月工?作的重新開(kāi)?始。我喜歡?我的工作，?雖然繁雜、?瑣碎，也沒(méi)?有太多新奇?，但是做為?企業(yè)正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的命脈，?我深深的感?到自己崗位?的價(jià)值，同?時(shí)也為自己?的工作設(shè)定?了新的目標(biāo)?：1.以?預(yù)算為依據(jù)?，積極控制?成本、費(fèi)用?的支出，并?在日常的財(cái)?務(wù)管理中加?強(qiáng)與管理處?的溝通，倡?導(dǎo)效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)金?流量、貨幣?的時(shí)間價(jià)值?和風(fēng)險(xiǎn)控制?，充分發(fā)揮?預(yù)算的目標(biāo)?作用，不斷?完善事前計(jì)?劃、事中控?制、事后總?結(jié)反饋的財(cái)?務(wù)管理體系?。2.實(shí)?抓應(yīng)收賬款?的管理，預(yù)?防呆賬，減?少壞賬，保?全管理處的?經(jīng)營(yíng)成果。?3.積極?參預(yù)，配合?管理處開(kāi)拓?新的經(jīng)濟(jì)增?長(zhǎng)點(diǎn)。以?上是我對(duì)自?己工作的總?結(jié)匯總，敬?請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?給予批評(píng)指?正。在今后?的工作當(dāng)中?，我將一如?既往的努力?工作，不斷?總結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn);努力學(xué)?習(xí)，不斷提?高自己的專?業(yè)知識(shí)和業(yè)?務(wù)能力，以?新形象，新?面貌，為公?司的輝煌發(fā)?展而努力奮?斗。__?_財(cái)務(wù)人員?年度工作總?結(jié)在一年?的時(shí)間里，?本人能夠遵?紀(jì)守法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、努?力鉆研、扎?實(shí)工作，以?勤勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對(duì)待本?職工作，在?財(cái)務(wù)崗位上?發(fā)揮了應(yīng)有?的作用，做?出了貢獻(xiàn)。?一、以_?__和__?__為行動(dòng)?指南，認(rèn)真?學(xué)習(xí)政治理?論知識(shí)，參?加有益的政?治活動(dòng)，不?斷提高自身?思想修養(yǎng)和?政治理論水?平。二、?愛(ài)崗敬業(yè)、?扎實(shí)工作、?不怕困難、?勇挑重?fù)?dān)，?熱情服務(wù)，?在本職崗位?上發(fā)揮出應(yīng)?有的作用。?1、顧全?大局、服從?安排、團(tuán)結(jié)?協(xié)作。今年?，根據(jù)財(cái)務(wù)?科的工作安?排，本人從?原來(lái)的記賬?崗位上調(diào)整?到報(bào)賬崗位?上。在崗位?變動(dòng)的過(guò)程?中，本人能?顧全大局、?服從安排，?虛