行政專員2023年終工作總結

第10頁共10頁行政專員2?022年終?工作總結?一、業(yè)務知?識和工作技?能自我評估?大致來說?，職業(yè)素養(yǎng)?包含職業(yè)道?德、職業(yè)技?能、職業(yè)行?為、職業(yè)作?風和職業(yè)意?識等方面，?個人認為，?如果一一細?說既浪費時?間也過于文?縐，所以，?就從以下_?__個相對?被公認的要?素來闡述并?同時描述我?的業(yè)務知識?和工作技能?。一、工?作信心截?至__年_?_月__日?，本人入司?已滿___?年又一個月?，所任崗位?也由總部文?員、行政秘?書、總經(jīng)理?秘書到行政?專員，雖然?所涉及的工?作性質(zhì)沒有?太大的本質(zhì)?區(qū)別，但卻?是涉及面最?廣的工種（?尤其是總部?文員時期）?，所以對公?司的了解、?對自身工作?的了解可以?說是比較透?徹的，在此?基礎上，對?于常態(tài)事項?、專案工作?甚至___?都能應付自?如，甚至幫?助其他部門?的人員了解?情況和獲取?信息。本?人的性格特?點偏靜，這?使得我能突?出發(fā)揚我的?耐心和親和?力這兩大優(yōu)?勢做好自身?的工作。行?政工作繁雜?，需要有個?好脾氣才能?應付，同事?都是我的內(nèi)?部客戶，總?部的義務是?全心全意為?門店服務，?行政專員的?義務是為所?有同事服務?，提供無憂?的后勤保障?。二、工?作能力客?觀地說，本?人不是最優(yōu)?秀的，但是?絕對是虛心?和上進的。?本著腳踏實?地的工作態(tài)?度，踏踏實?實地做好每?一件本職工?作，努力學?習相關業(yè)務?知識，并通?過各種渠道?來豐富自己?的資源，以?便在需要時?，可以快速?而準確地達?成目的。工?作中難免犯?錯，但錯誤?是用來警示?以后不再犯?錯的好老師?，通過總結?錯誤，可以?把工作更加?準確化、精?細化，提高?效率。三?、溝通溝?通是處理人?際關系的必?要方式，對?于行政工作?，尤其重要?。如果溝通?不及時、不?準確，會嚴?重影響工作?的效率甚至?出現(xiàn)南轅北?轍的錯誤。?建立良好的?人際關系是?溝通的金鑰?匙，平時注?重同事間的?友好關系，?力所能及地?幫助身邊需?要幫助的同?仁，相互支?持工作，有?助于大家積?極、有效地?推動工作進?度。四、?創(chuàng)造工作?如果是一成?不變的，就?會沒有生機?，久而久之?更會影響工?作情緒，間?接地為高效?工作筑起一?道無形的城?墻。在日常?工作中，通?過對細節(jié)的?觀察，努力?找尋改進的?可能，使工?作生動、充?滿樂趣，也?在潛移默化?中提升了自?己的創(chuàng)新思?維能力，為?總部的同事?們帶來便捷?的服務和愉?悅的視覺感?受，我一直?在改進。?五、合作?獨木難成林?，在社會群?體中，沒有?人能獨自生?存，在公司?也一樣，沒?有多少工作?是可以不需?要任何人幫?助就可以獨?立完成的。?不僅僅針對?自己，同樣?適用于任何?人。在平日?里，積極參?與、配合同?事的工作，?提供必要的?協(xié)助，創(chuàng)建?良好的工作?氛圍，使之?良性循環(huán)下?去，是本人?一直遵循的?不二法則。?行政專員?__年終工?作總結（二?）轉眼間?__年上半?年已過去了?，回顧這半?年，在領導?的關心指導?和同事的支?持與幫助下?，我順利的?完成了上半?年度的工作?。作為公司?的行政專員?，半年來，?在公司各部?門領導的關?心指導和同?事們的支持?幫助下，我?勤奮踏實地?完成了上半?年度的本職?工作，也順?利完成了領?導交辦的各?項任務，自?身在各方面?都有所提升?，現(xiàn)將這半?年的學習、?工作情況總?結如下：?一、踏實的?工作態(tài)度：?半年來，?我堅持工作?踏實，任勞?任怨，自覺?維護公司企?業(yè)形象，妥?善地做好本?職工作，盡?量避免工作?中出現(xiàn)任何?紕漏。行?政專員是屬?于服務性質(zhì)?的工作，且?比較繁雜。?每天我都認?真做好各項?服務工作，?以保障各部?門工作的正?常開展。日?常的工作內(nèi)?容比較瑣碎?，需要細心?、謹慎，且?不能疏忽大?意，更不能?馬虎潦草。?為了按時完?成各項工作?，堅持每日?建立備忘錄?。我將當天?的工作列入?到備忘錄里?，一項一項?的去完成，?以免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡心盡?責，做好行?政人事工作?：認真做?好本職工作?和日常事務?性工作，協(xié)?助領導保持?良好的工作?秩序和工作?環(huán)境，使各?項檔案管理?日趨正規(guī)化?、規(guī)范化。?同時做好后?勤服務工作?，讓領導和?同事們避免?后顧之憂，?在部門經(jīng)理?的直接領導?下，積極、?主動的做好?本部門日常?內(nèi)務工作。?1、物資?管理工作：?做好公司日?常必備的物?資采購，根?據(jù)部門領用?情況，進行?領用登記。?2、文件?管理工作：?上半年共書?寫____?__篇、新?聞通訊投稿?___篇，?各項申請報?告及總結_?__余份，?同時完成各?部門交待打?印、掃描、?復印的文件?等，對公司?所發(fā)放__?通知、文件?做到及時上?傳下達。?3、人事管?理工作：每?月月初統(tǒng)計?公司員工考?勤、加班值?班表、按時?完成員工社?保繳費基數(shù)?的變更，及?每月五險一?金繳納及核?定工作。?4、日常行?政工作：車?輛的使用、?辦公用品和?印章的管理?，做到細致?和仔細。?5、公司資?料辦理工作?：辦理了公?司營業(yè)執(zhí)照?年檢和__?_機構代碼?證年檢。?6、協(xié)助工?作：協(xié)助部?門經(jīng)理做好?公司活動的?___和安?排工作，以?及搞好公司?企業(yè)文化的?宣傳活動。?三、學習?到的知識：?作為房地?產(chǎn)公司的一?名員工，我?深深地感覺?到了學習的?緊迫性。所?謂學海無涯?，而現(xiàn)有的?知識水平是?遠遠不夠的?，隨著企業(yè)?不斷深入的?發(fā)展，只有?不斷學習、?不斷積累，?才能滿足企?業(yè)發(fā)展的需?求。為此，?我利用業(yè)余?時間報名了?國家人力資?源師二級培?訓，通過學?習，加強了?本崗位專業(yè)?知識，同時?提高了自身?專業(yè)素質(zhì)。?四、下半?年工作計劃?面臨著項?目已接近尾?聲，在下半?年工作中，?我將積極協(xié)?助部門經(jīng)理?___各項?驗收手續(xù)辦?理的準備工?作，按時完?成資質(zhì)證書?的年檢工作?，確保各部?門工作正常?開展，認真?做好員工考?勤及社保繳?納核定工作?。以端正的?心態(tài)，踏踏?實實、任勞?任怨的完成?上級交派的?各項工作任?務。為企業(yè)?明天的壯大?發(fā)展貢獻自?己的一份力?量。行政?專員__年?終工作總結?（三）今?年__月，?我通過人才?招聘，在_?_公司得到?了自己的第?一份工作，?帶著對事業(yè)?的___和?對新生活懵?懂的情愫，?我走上了公?司行政人事?部的工作崗?位。作為一?名尚未走出?大學校門、?專業(yè)并不十?分對口，且?沒有任何工?作經(jīng)驗大學?生來講，一?切都是陌生?而新鮮的。?工作中，我?一直虛心求?教，恪盡職?守，努力做?好本職工作?。在過去的?一年里，雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗和?磨礪，對于?每一個追求?進步的人來?說，都免不?了會在年終?歲未對自己?進行一番“?盤點”，也?算是對自己?的一種鞭策??，F(xiàn)將上半?年個人工作?總結如下：?一、人事?管理方面?1、做好人?事年度工作?計劃，制定?并落實相關?人事管理制?度初到公?司，適逢結?構重組，_?_結合自身?環(huán)境制定了?與公司發(fā)展?及執(zhí)行相匹?配的一系列?人事管理制?度，并由我?負責公司的?考勤統(tǒng)計工?作。在執(zhí)行?過程中，我?能夠盡快適?應公司的政?策安排，盡?可能做到實?事求是地統(tǒng)?計考勤，每?月初以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為依據(jù)?，及時為員?工飯卡進行?充值，為大?家做好后勤?保障工作。?2、歸檔?人事檔案?我知道，及?時更新各兄?弟公司及相?關往來單位?的通訊資料?對于公司的?業(yè)務發(fā)展有?著至關重要?的作用，因?此我從未把?人事檔案詳?盡、準確的?歸檔整理工?作當成一般?的人事工作?來對待。我?能夠做到分?別以紙板和?電子版?zhèn)浞?，嚴格__?_全體員工?檔案，對資?料不齊全的?一律補齊，?并及時將最?新的信息復?印并分發(fā)給?__公司各?位領導及辦?事員備查使?用。3、?為員工繳納?社保費及住?房公積金，?管理人才、?社保及公積?金帳戶由?于我本人也?是剛剛參加?工作，對社?會保險、住?房公積金以?及___局?人才檔案管?理工作的具?體政策和執(zhí)?行程序可以?說完全不熟?悉。面對每?個月的報表?和一年里頻?繁的人事增?減變動，我?知道只有做?到勤問、勤?學、勤動腦?、勤動手才?能勝任這項?工作。社會?保險、住房?公積金和人?事檔案工作?完成的好壞?直接關系到?每一位員工?切身利益的?得失，關系?到企業(yè)信譽?的優(yōu)劣以及?企業(yè)與員工?之間關系的?和諧與否。?公司領導將?這樣舉足輕?重的工作交?給我，是對?我工作能力?的信任和考?驗。為了不?辜負這份信?任，我大膽?工作，不懂?就問，得到?了多位負責?人事管理工?作和財務管?理工作前輩?們的指導和?幫助。此外?，我自己也?常常瀏覽政?府服務部門?的___網(wǎng)?站或通過現(xiàn)?場請教政府?辦事員的方?式學習提高?，得以進一?步開展工作?。如今，我?已經(jīng)能獨立?并熟練地完?成社會保險?、住房公積?金和人才這?三部分人事?任務的常規(guī)?性工作。這?是與每位同?事地積極配?合和熱心幫?助分不開的?。4、招?聘新員工?根據(jù)業(yè)務部?的實際需要?，人事部在?__月伊始?有針對性地?、合理地進?行了員工招?聘工作?；?想起半年前?的求職經(jīng)歷?，我認為自?己有義務尊?重每一位求?職者，以公?司的利益和?需要為出發(fā)?點，以公開?、公平、公?正為選拔原?則，把好公?司引進人才?、擇優(yōu)錄用?的第一關。?我能夠做到?對每一位應?聘者的簡歷?進行認真的?篩選，對每?一位有機會?前來面試的?應聘者報以?最熱情的對?待，為公司?領導進一步?擇優(yōu)錄用新?職員奠定了?良好的基礎?。二、行?政工作方面?1、辦理?企業(yè)營業(yè)執(zhí)?照年審及工?商備案資料?變更等相關?事宜和辦理?社保、公積?金、人才等?人事工作一?樣，辦理與?企業(yè)有關的?工商行政事?務也是與政?府府打交道?的一項工作?。然而，工?商行政辦公?大廳的設置?雖然人性化?，但其工作?態(tài)度和工作?方式實在不?敢恭維。這?對于“初來?乍到”的我?來講，在工?作之初的確?造成了不少?困難。好在?__公司領?導的大力支?持和其他負?責行政同仁?的鼎力協(xié)助?，才讓我有?機會在一次?次鍛煉中逐?漸成熟，辦?事效率也越?來越高?，F(xiàn)?在我已經(jīng)可?以獨自完成?企業(yè)變更的?全部流程，?并能積極配?合財務部、?業(yè)務部等其?他部門辦理?與工商有關?的行政事宜?。2、為?公司領導辦?理出國簽證?領導們常?因業(yè)務需要?辦理出國簽?證，從剛接?手這項工作?開始的一頭?霧水，到成?為公司其他?行政工作人?員為領導辦?理簽證的“?顧問”，這?里凝聚了廣?大同事們對?我的悉心指?教與自己的?勤奮努力。?在她們的提?點下，我先?后為領導們?辦理赴新加?坡、英國、?美國等國簽?證近十份。?填表、翻譯?原始文件、?準備照片及?費用、備份?資料、遞交?資料、驗證?指紋、面試?、領取簽證?……每個國?家都有著不?同的申請條?件和政策、?都有著各自?不同的申請?表格和申請?程序；相同?的是，完成?這項工作需?要良好的英?語基礎和自?我更新知識?的能力。在?為領導們辦?理簽證的過?程中，我學?習了很多相?關的知識，?認識到學習?英語和盡可?能涉獵更廣?泛領域常識?的重要性與?必要性。因?此，也只有?永不倦怠地?提高自己，?才能勝任看?似簡單的行?政事務工作?。3、匯?總石油價格?，整理能源?報道信息，?進行月終、?年終價格趨?勢分析。?我始終沒有?將這項工作?單純地列為?一項涉及業(yè)?務的工作而?劃分在行政?事務部的工?作之外，因?為每個人都?有為公司發(fā)?展貢獻智慧?和能力的機?會，因為行?政工作歸根?到底是服務?于公司發(fā)展?的。也許我?的想法毫無?創(chuàng)意，也許?我的方法欠?妥，也許我?的能力甚微?，甚至在無?人問津時，?這只不過是?一件無足輕?重的小事，?畢竟這項簡?單的工作不?會像專業(yè)的?網(wǎng)站和資訊?__公司做?得那樣完善?和權威，但?當有一天業(yè)?務需要其中?的某個數(shù)據(jù)?時，它卻是?及時而必需?的這就是積?累的價值，?也許每天只?堅持做一點?點，一定會?有為此收獲?的時候。?4、其他行?政工作行?政工作是繁?瑣的，小到?復印、掃描?、傳真、訂?餐、租花、?發(fā)快件、印?制名片、續(xù)?訂網(wǎng)站、訂?閱報刊雜志?、車輛文件?的保管、簡?單的計算機?維護，大到?結算、訂房?、訂機票、?辦理員工報?銷、與裝修?公司就辦公?家具協(xié)商價?格、協(xié)助領?導為希望工?程捐款、采?購辦公用品?及對其領用?情況進行備?案……每一?項工作的完?___是對?責任心和工?作能力的考?驗，如何化?繁為簡而又?能保證萬無?一失，如何?以最小的成?本換得最高?的效率，這?已經(jīng)不單純?是對現(xiàn)代企?業(yè)從事業(yè)務?工作人員的?要求了，對?行政工作人?員也同時適?用。作為?行政人事部?的工作人員?，我充分認?識到自己既?是一個管理?者，更是一?個執(zhí)行者。?正所謂“天?下難事始于?易，天下大?事始于細”?。要想?yún)f(xié)調(diào)?好一個團隊?每一件瑣碎?的小事以保?證業(yè)務的正?常有序發(fā)展?，首先要抱?以一個正確?的心態(tài)，踏?踏實實、任?勞任怨地完?成上級交派?的工作；其?次，要不斷?提高自己、?抓住每一次?讓自己學習?和成長的機?會，努力提?高業(yè)務水平?，在業(yè)余時?間善于發(fā)現(xiàn)?與工作有關?的新事物新?知識；最后?，以主人翁?的姿態(tài)發(fā)揮?所長，為公?司分擔更多?力所能及的?工作。以?上是我的個?人工作總結?，在接下來?的工作中，?我會做好_?_年下半年?工作計劃，?最后，感謝?各位領導能?夠提供給我?這份工作，?使我有機會?和大家共同?提高、共同?進步；感謝?每位同事在?這一年來對?我工作的熱?情幫助和悉?心關照。雖?然我還有很?多經(jīng)驗上的?不足和能力?上的欠缺，?但我相信，?勤能補拙，?只要我們彼?此多份理解?、多份溝通?，加上自己?的不懈努力?，相信__?公司明天會?更好！行?政專員__?年終工作總?結（四）?__年是極?不平凡的一?年。這一年?是我邁出校?園踏入社會?的第一年，?在這一年來?，在領導的?指導下，在?各部門的支?持下，使得?行政的工作?順利開展。?所以在這一?年中無論是?我個人的工?作能力，還?是思想素質(zhì)?都有了很大?進步，在這?一年中行政?部較好地完?成了公司領?導安排的各?項任務，也?完善了公司?的考核制度?，為公司更?正規(guī)化做出?了努力。現(xiàn)?在就這一年?來的工作做?簡要的總結?：一、根?據(jù)本職工作?，這一年的?工作情況?這一年的主?要工作分三?個方面，一?方面是日常?的行政工作?，一方面是?考核制定與?管理，一方?面是對外物?業(yè)及招聘工?作。日常?的行政工作?主要包括員?工考勤、衛(wèi)?生管理、員?工會議、員?工___活?動、辦公用?品采購、辦?公設備維修?及業(yè)務人員?的其他一些?事情的處理?工作，這些?工作上基本?得到了公司?