環(huán)保公司勞動(dòng)合同范本（2篇）

第7頁共7頁環(huán)保公司勞?動(dòng)合同范本?甲方(用?人單位)：?_____???????乙?方(勞動(dòng)者?)：___?__單位?名稱：__?___????????????姓名：_?____?經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：?_____????????????性別?：____?_法定代?表人：__?___?????????身份證號(hào)碼?：____?_(委托?的代理人)?：____?_????????家庭住址?：____?_地址：?_____?郵政編碼?：____?_??????????郵?政編碼：_?____?根據(jù)(中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法)等?法律、行政?法規(guī)、行政?規(guī)章的規(guī)定?，____?_(以下簡(jiǎn)?稱甲方)與?_____?(以下簡(jiǎn)稱?乙方)按照?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，訂立?本勞動(dòng)合同?，共同遵守?。一、勞?動(dòng)合同期限?(一)有?固定期限：?自____?_年___?__月__?___日起?至年___?__月__?___日_?____止?。(二)?無固定期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至甲乙雙?方約定的勞?動(dòng)合同終止?條件出現(xiàn)止?。(三)?以完成一定?的工作為期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___完?成之日止。?其中試用?期：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。二?、工作內(nèi)容?乙方同意?按甲方工作?需要在，具?體工作內(nèi)容?和要求是：?三、工作?時(shí)間和休息?休假(一?)甲方執(zhí)行?法律、法規(guī)?規(guī)定的工時(shí)?制度和休息?休假辦法。?(二)甲?方由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要并?與工會(huì)和乙?方協(xié)商后.?或出現(xiàn)法律?、行政法規(guī)?規(guī)定的其他?情形的，可?以依法延長(zhǎng)?工作時(shí)間。?(三)甲?方安排乙方?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，在休?息日安排乙?方工作又不?能安排補(bǔ)休?的，在法定?休假日安排?乙方工作的?，應(yīng)當(dāng)依法?分別支付不?低于乙方正?常工作時(shí)間?工資的15?0%、20?0%、30?0%的工資?報(bào)酬。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?(一)甲?方根據(jù)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，結(jié)合單?位實(shí)際，自?主確定工資?分配形式和?工資水平。?(二)甲?方根據(jù)其生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)?和乙方的崗?位，確定對(duì)?乙方實(shí)行_?____工?資制。乙方?度用期月工?資標(biāo)準(zhǔn)為_?____元?;試用期滿?為____?_元。以后?，按企業(yè)工?資制度工資?。(三)?甲方應(yīng)以貨?幣形式每月?至少支付一?次乙方工資?，不得克扣?和無故拖欠?乙方工資。?(四)乙?方在探親似?、病假、婚?喪假依法參?加社會(huì)活動(dòng)?期間，甲方?應(yīng)支付工資?。五、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件(?一)甲乙雙?方執(zhí)行國(guó)家?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生法律、法?規(guī)、規(guī)程和?標(biāo)準(zhǔn)。甲方?對(duì)乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生教育，防?止事故，減?少職業(yè)危害?。(二)?甲方為乙方?提供符合國(guó)?家規(guī)定的勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條件和必要?的勞動(dòng)安全?防護(hù)用品，?努力改善勞?動(dòng)條件。?(三)乙方?在勞動(dòng)過程?中應(yīng)嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程：對(duì)甲?方違章指揮?、強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)，有權(quán)?拒絕執(zhí)行;?對(duì)危害生命?安全和身體?健康的行為?，有權(quán)提出?批評(píng)、檢舉?和控告。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?(一)甲乙?雙方必須執(zhí)?行國(guó)家和地?方政府有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)和?福利的規(guī)定?。(二)?甲方努力創(chuàng)?造條件，改?善集體福利?，提高乙方?的福利待遇?。七、勞?動(dòng)紀(jì)律(?一)甲方依?法建立和完?善規(guī)章制度?。(二)?甲乙雙方必?須遵守法律?、法規(guī)和甲?方依法制定?的規(guī)章制度?。(三)?甲方有權(quán)根?據(jù)法律、法?規(guī)和規(guī)章制?度對(duì)乙方進(jìn)?行獎(jiǎng)懲。?八、甲乙雙?方約定勞動(dòng)?合同終止的?條件如下：?____?_九、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止(一?)甲乙雙方?在本勞動(dòng)合?同的有效期?內(nèi)，可以遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，依?法變更勞動(dòng)?合同部分條?款。(二?)經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，勞動(dòng)合同?可以解除。?其中由甲方?提出解除勞?動(dòng)合同的，?應(yīng)按規(guī)定支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?(三)乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同;?1.在試?用期內(nèi)被證?明不符合錄?用條件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲方?依法建立的?規(guī)章制度的?;3.嚴(yán)?重失職、營(yíng)?私抑弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的;4.?被勞動(dòng)教養(yǎng)?或依法追究?刑事責(zé)任的?。(四)?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同，但是應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以書面形?式通知乙方?本人，并按?規(guī)定支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金：1.?患病或者非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作也不?經(jīng)能從事由?甲方另行安?排的工作的?;2.不?能勝任工作?.經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;3?.本勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本勞動(dòng)合?同無法履行?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不能?就變更勞動(dòng)?合同內(nèi)容達(dá)?成協(xié)議的;?4.法律?、行政法規(guī)?規(guī)定可以解?除勞動(dòng)合同?的。(五?)乙方解除?勞動(dòng)合同。?應(yīng)當(dāng)提前三?十日或按本?合同約定的?提前通知期?，以書面形?式通知甲方?。但有下列?情形之一的?，可以隨時(shí)?通知甲方解?除勞動(dòng)合同?：1.在?試用期內(nèi)的?;2.甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;3.甲?方未按勞動(dòng)?合同的約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或者提供?勞動(dòng)條件的?：4.用?人單位支付?的工資低于?當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)或者?集體合同約?定的工資標(biāo)?HE的;?5.用人單?位克扣、無?故拖欠職工?工資或者拒?不支付、不?足額支付職?工加班加點(diǎn)?工資的。?(六)乙方?有下列情形?之一，且未?有本合同第?九條(三)?項(xiàng)規(guī)定情形?的，甲方不?得解除勞動(dòng)?合同;勞動(dòng)?合同期限屆?滿時(shí)，應(yīng)當(dāng)?將期限頗延?至下列情形?規(guī)定的到期?時(shí)間：1?.患職業(yè)病?或者因工負(fù)?傷并被確認(rèn)?喪失或者部?分喪失勞動(dòng)?能力的;?2.患病或?者負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?3.女職工?在孕期、產(chǎn)?期和哺乳期?內(nèi)的;4?.法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。(七)?本勞動(dòng)合同?期滿、或甲?乙雙方約定?的勞動(dòng)合同?終止條件出?現(xiàn)、或甲乙?雙方約定的?一定的工?作達(dá)到完成?標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)?合同即行終?止。十、?甲乙雙方協(xié)?商約定的其?他事項(xiàng)十?一、甲乙雙?方協(xié)商約定?的違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?甲乙雙方?或一方違反?本勞動(dòng)合同?的規(guī)定，除?依法承擔(dān)法?律責(zé)任外，?還應(yīng)分別承?擔(dān)如下違約?責(zé)任：甲?方的違約責(zé)?任：___?__乙方?的邊約責(zé)任?：____?_甲乙雙?方因履行勞?動(dòng)合同發(fā)生?爭(zhēng)議，可向?本單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，也可直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。本合同?一式三份，?甲乙雙方各?持一份，存?乙方檔案一?份，具有同?等法律效力?。甲方(?蓋章)：_?____??????????乙方(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日鑒?證機(jī)關(guān)：_?____???????????鑒證?人：___?__(蓋?章)??(簽章?)___?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日環(huán)保?公司勞動(dòng)合?同范本（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?民法典》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本勞務(wù)協(xié)?議，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?第一條本?協(xié)議期限為?_____?年____?_月___?__日生效?，至___?__年__?___月_?____日?終止。第?二條乙方?承擔(dān)的勞務(wù)?內(nèi)容，要求?為：___?__。第?三條乙方?提供勞務(wù)的?方式為：_?____。?第四條?甲方認(rèn)為，?根據(jù)乙方目?前的健康狀?況能依據(jù)?本協(xié)議第二?條、第三條?約定的勞務(wù)?內(nèi)容、要求?、方式為甲?方提供勞務(wù)?，乙方也愿?意承擔(dān)所約?定勞務(wù)：?第五條乙?方負(fù)有保守?甲方商業(yè)秘?密的義務(wù)。?乙方負(fù)有保?護(hù)義務(wù)的商?業(yè)秘密主要?包括：第?六條甲方?支付乙方勞?務(wù)報(bào)酬的標(biāo)?準(zhǔn)、方式、?時(shí)間：第?七條乙方?依法繳納個(gè)?人所得稅，?甲方依法代?為扣繳。?第八條發(fā)?生下列情形?之一，本協(xié)?議終止：一?、本協(xié)議期?滿的;二、?雙方就解除?本協(xié)議協(xié)商?一致的;三?、乙方由于?健康原因不?能履行本協(xié)?議義務(wù)的。?第九條?甲、乙雙方?若單方面解?除本協(xié)議，?僅需提前一?周通知另一?方即可。?第十條本?協(xié)議終止、?解除后，乙?方應(yīng)在一周?內(nèi)將有關(guān)工?作向甲方移?交完畢，并?附書面說明?，如給甲方?造成損失，?應(yīng)予賠償。?第十一條?乙方在協(xié)?議期間無條?件服從甲方?的一切規(guī)章?制度。第?十二條乙?方除享受規(guī)?定的酬勞外?，不享受其?它的福利待?遇。第十?三條：依據(jù)?本協(xié)議第九?條、第十條?約定終止或?解除本協(xié)議?，雙方互不?支付違約金?。第十四?條因本協(xié)?議引起的或?與本協(xié)議有?關(guān)的任何爭(zhēng)?議，均提請(qǐng)?仲裁委員會(huì)?按照該會(huì)仲?裁