福建省勞動合同書通用版（4篇）

第17頁共17頁福建省勞動?合同書通用?版甲方(?用人單位)?：____?_住所：?_____?法定代表?人或主要負?責人(委托?代理人)：?_____?聯(lián)系方式?：____?_乙方(?勞動者)：?_____?現(xiàn)居住地?住址：__?___戶?籍所在地住?址：___?__居民?身份證號碼?(或其他有?效身份證件?號碼)：_?____?聯(lián)系電話：?_____?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》等法律、?法規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意訂立本勞?動合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限本合?同期限為_?____，?即自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日，?其中試用期?限為___?__月。試?用期內(nèi)如發(fā)?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?的，甲方可?以解除勞動?合同。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方同意在?甲方安排的?工作地點從?事____?_崗位(工?種)工作。?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作地點、工?作崗位(工?種)。乙方?應按照甲方?要求，完成?工作數(shù)量，?并達到質(zhì)量?標準。工作?時間和休息?休假甲乙雙?方選擇實行?以下第__?___種工?時制度：?(一)實行?標準工時工?作制度(?二)實行綜?合計算工時?工作制度?(三)實行?不定時工作?制度。(?四)休息休?假按國家和?我省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?三、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護甲?方應嚴格執(zhí)?行國家和地?方有關(guān)勞動?保護的法律?、法規(guī)和規(guī)?章，為乙方?提供必要的?勞動條件和?勞動防護用?具，建立健?全生產(chǎn)工藝?流程，制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動安全衛(wèi)?生制度及其?標準。對乙?方從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的，甲?方應按國家?有關(guān)規(guī)定組?織上崗前和?離崗時的職?業(yè)健康檢查?，在合同期?內(nèi)應定期對?乙方進行職?業(yè)健康檢查?。甲方有義?務負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務?技術(shù)、勞動?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓。乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為，有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?四、勞動?報酬乙方試?用期的工資?標準為__?___元月?(試用期的?工資不得低?于本單位相?同崗位最低?檔工資，并?不得低于用?人單位所在?地的最低工?資標準)。?乙方試用期?滿后，甲方?應根據(jù)本單?位的工資制?度，確定乙?方實行以下?第____?_種工資形?式：(一?)計時工資?。乙方的工?資由以下幾?部分組成_?____、?_____?、____?_，其標準?分別為__?___元月?、____?_元月、_?____元?月、___?__元月。?如甲方的工?資制度發(fā)生?變化或乙方?的工作崗位?變動，按新?的工資標準?確定;(?二)計件工?資。甲方應?制定科學合?理的勞動定?額標準，計?件單價約定?為____?_元;(?三)其他工?資形式。甲?方應以法定?貨幣形式按?月支付乙方?工資，發(fā)薪?日為每月_?____日?，不得克扣?或無故拖欠?。甲方支付?乙方的工資?，應不違反?國家有關(guān)最?低工資的規(guī)?定。實行標?準工時制度?，甲方安排?乙方延長日?工作時間，?應支付不低?于乙方工資?的150%?的工資報酬?;安排乙方?在休息日工?作又不能安?排補休的，?應支付不低?于乙方工資?的200%?的工資報酬?;安排乙方?在法定節(jié)假?日工作的，?應支付不低?于乙方工資?的300%?的工資報酬?。五、社?會保險風險?提示：繳?納社會保險?是企業(yè)的法?定義務，即?使是員工自?己同意不繳?納社保，還?簽訂了相關(guān)?的協(xié)議，這?也不能規(guī)避?企業(yè)為員工?繳納社保的?義務。因此?，為勞動者?繳納社會保?險，是企業(yè)?必須而為的?行為，否則?，當員工以?此通過法律?程序維權(quán)，?用人單位就?要為此付出?相應的代價?。甲方應按?國家和地方?有關(guān)社會保?險的法律、?法規(guī)和政策?規(guī)定為乙方?繳納基本養(yǎng)?老、醫(yī)療、?失業(yè)、工傷?、生育保險?費用;社會?保險費個人?繳納部分，?甲方可從乙?方工資中代?扣代繳。甲?乙雙方解除?、終止勞動?合同時，甲?方應按有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理職工檔?案和社會保?險轉(zhuǎn)移等相?關(guān)手續(xù)，出?具解除或者?終止勞動合?同證明書。?乙方應及時?辦理工作交?接手續(xù)。?六、其他本?合同未盡事?宜，雙方可?另行協(xié)商解?決，與今后?國家和本省?有關(guān)規(guī)定相?悖，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?的法律效力?。甲方(?蓋章)：_?____?_____?年____?_月___?__日乙?方(簽名)?:____?____?__年__?___月_?____日?福建省勞?動合同書通?用版（二）?甲方(用?人單位)：?_____?乙方(職?工姓名)：?_____?乙方姓名?：____?_性別：?_____?身份證號?碼：___?__籍貫?：____?_省___?__市__?___(縣?)家庭住?址：___?__文化?程度：__?___工?種：___?__甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要，?招(聘)用?乙方為本單?位職工。甲?乙雙方根據(jù)?國家有關(guān)勞?動法律、法?規(guī)規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意簽訂本合?同。一、?本合同期限?為____?_，即自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日，其中：?試用期限為?_____?月。試用期?內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合錄?用條件的，?甲方可以解?除勞動合同?。二、工?作內(nèi)容：乙?方接受甲方?安排的以下?生產(chǎn)(工作?)任務__?___。?三、甲方根?據(jù)國家和本?省勞動工資?有關(guān)規(guī)定和?本單位工資?、獎金、津?貼制度，確?定乙方勞動?報酬形式，?按時向乙方?支付勞動報?酬。經(jīng)協(xié)商?擬支付乙方?：____?_。并根據(jù)?乙方完成生?產(chǎn)(工作)?任務情況，?以及本單位?經(jīng)濟效益狀?況和物價變?化情況適時?調(diào)整乙方勞?動報酬，改?善乙方的生?活福利待遇?。四、違?約責任：任?何一方違反?本勞動合同?，給對方造?成經(jīng)濟損失?的，應根據(jù)?產(chǎn)生后果和?責任大小，?予以經(jīng)濟賠?償。甲方擅?自解除本合?同的應賠償?乙方人民幣?_____?元;乙方不?履行本合同?的應賠償甲?方人民幣_?____元?。五、雙?方認為需要?訂明的其他?事項1.?_____?2.__?___3?.____?_4._?____?5.___?__六、?甲乙雙方基?本權(quán)利和義?務(一)?甲方擁有以?下基本權(quán)利?：1.根?據(jù)本單位生?產(chǎn)(工作)?需要安排和?適當調(diào)整乙?方生產(chǎn)(工?作)任務;?2.依據(jù)?法律、法規(guī)?、政策制定?本單位的各?項規(guī)章制度?和乙方行為?規(guī)范，并監(jiān)?督其實施;?3.對違?反本單位規(guī)?章的乙方依?法給予處罰?;4.法?律、法規(guī)和?本合同規(guī)定?的其他權(quán)利?。(二)?乙方擁有以?下基本權(quán)利?：1.依?法享有政治?權(quán)利，學習?政治文化和?業(yè)務技術(shù)，?參加甲方組?織的專業(yè)技?術(shù)培訓;?2.在國家?規(guī)定的安全?和衛(wèi)生標準?條件下從事?勞動，用人?單位勞動條?件惡劣，嚴?重違反國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生標?準的，乙方?可以拒絕履?行本合同;?3.按照?個人的能力?以及勞動的?數(shù)量、質(zhì)量?領(lǐng)取勞動報?酬;4.?參加本單位?民主管理和?參加黨、團?、工會組織?以及參軍等?;5.法?律、法規(guī)和?本合同規(guī)定?的其他權(quán)利?。(三)?甲方應承擔?以下義務：?1.遵守?國家法律法?規(guī)，并對乙?方進行遵紀?守法、職業(yè)?道德、安全?生產(chǎn)等教育?和技術(shù)業(yè)務?培訓;2?.根據(jù)法律?、法規(guī)以及?集體勞動合?同規(guī)定，為?乙方提供符?合法定安全?衛(wèi)生標準的?生產(chǎn)(工作?)條件;?3.按時足?額支付乙方?勞動報酬和?保障乙方享?有規(guī)定的社?會保險福利?待遇;4?.對乙方以?禮相待，不?得采取有損?其人格尊嚴?的行為;?5.應將本?單位所制定?的各種勞動?行為規(guī)范，?于乙方上崗?前以書面形?式發(fā)給;?6.支持本?單位工會組?織的正?；?動;7.?在勞動合同?終止、解除?時，應提供?給乙方一份?證明書。?(四)乙方?應承擔以下?義務：1?.按照本合?同規(guī)定，自?覺地進行工?作，努力完?成生產(chǎn)(工?作)任務;?2.遵守?單位的規(guī)章?制度，遵守?勞動紀律和?保守本單位?生產(chǎn)(工作?)或業(yè)務秘?密;3.?嚴格按照生?產(chǎn)規(guī)程和安?全規(guī)程進行?生產(chǎn)(工作?);4.?愛護設(shè)備和?工具，并對?所使用的設(shè)?備和工具進?行必要的維?護與保養(yǎng)。?七、甲方?在合同期間?應按國家和?省有關(guān)規(guī)定?為乙方辦理?社會保險，?甲乙雙方應?按國家規(guī)定?繳納社會保?險費(包括?養(yǎng)老、工傷?、醫(yī)療、疾?病、生育、?失業(yè)等)。?八、乙方?享有國家規(guī)?定的公休假?、婚喪假、?探親假和女?工孕期、產(chǎn)?假、哺乳期?等，以及疾?病、傷亡等?有關(guān)保險福?利待遇。?九、甲乙雙?方解除勞動?合同，必須?按國家有關(guān)?勞動法律、?法規(guī)執(zhí)行。?需要解除勞?動合同的應?提前三十日?以書面形式?通知對方(?國家法律另?有規(guī)定的除?外);國家?勞動法律、?法規(guī)規(guī)定不?能解除合同?的，雙方不?得解除勞動?合同。甲方?因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)?整生產(chǎn)任務?或者由于甲?乙雙方情況?的變化，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以變?更合同的相?關(guān)內(nèi)容。乙?方被勞教或?判刑的，本?合同自行解?除。十、?在履行本合?同中若發(fā)生?勞動爭議，?應通過本單?位勞動爭議?調(diào)解委員會?協(xié)商調(diào)解，?當事人也可?以直接向當?地勞動爭議?仲裁委員會?申訴。不愿?調(diào)解或調(diào)解?不成的，應?當從爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)，向?當?shù)貏趧訝?議仲裁委員?會申請仲裁?。不服仲裁?裁決的，當?事人自收到?裁決書之日?起十五日內(nèi)?，可向當?shù)?人民法院提?起訴訟。?十一、本合?同一式三份?，甲乙雙方?各持一份，?報當?shù)貏趧?行政部門備?案一份。?甲方法定?代表人(?公章)_?___年?____月?____?日乙方(?蓋章)_?___年?____月?____?日鑒證單位?(蓋章)?____?年___?_月__?__日備?注：說明?：備注欄可?作為續(xù)訂合?同期限與更?改合同條款?之用，并加?蓋鑒證章。?福建省勞?動合同書通?用版（三）?甲方（用?人單位）：?_____?乙方（職?工姓名）：?_____?乙方姓名?：____?_性別：?_____?身份證號?碼：___?__籍貫?：____?_省___?__市__?___（縣?）家庭住?址：___?__文化?程度：__?___工?種：___?__甲方?因生產(chǎn)（工?作）需要，?招（聘）用?乙方為本單?位職工。甲?乙雙方根據(jù)?國家有關(guān)勞?動法律、法?規(guī)規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意簽訂本合?同。一、?本合同期限?為____?_，即自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日，其中：?試用期限為?_____?月。試用期?內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合錄?用條件的，?甲方可以解?除勞動合同?。二、工?作內(nèi)容：乙?方接受甲方?安排的以下?生產(chǎn)（工作?）任務__?___。?三、甲方根?據(jù)國家和本?省勞動工資?有關(guān)規(guī)定和?本單位工資?、獎金、津?貼制度，確?定乙方勞動?報酬形式，?按時向乙方?支付勞動報?酬。經(jīng)協(xié)商?擬支付乙方?：____?_。并根據(jù)?乙方完成生?產(chǎn)（工作）?任務情況，?以及本單位?經(jīng)濟效益狀?況和物價變?化情況適時?調(diào)整乙方勞?動報酬，改?善乙方的生?活福利待遇?。四、違?約責任：任?何一方違反?本勞動合同?，給對方造?成經(jīng)濟損失?的，應根據(jù)?產(chǎn)生后果和?責任大小，?予以經(jīng)濟賠?償。甲方擅?自解除本合?同的應賠償?乙方人民幣?_____?元；乙方不?履行本合同?的應賠償甲?方人民幣_?____元?。五、雙?方認為需要?訂明的其他?事項1．?_____?2．__?___3?．____?_4．_?____?5．___?__六、?甲乙雙方基?本權(quán)利和義?務（一）?甲方擁有以?下基本權(quán)利?：1．根?據(jù)本單位生?產(chǎn)（工作）?需要安排和?適當調(diào)整乙?方生產(chǎn)（工?作）任務；?2．依據(jù)?法律、法規(guī)?、政策制定?本單位的各?項規(guī)章制度?和乙方行為?規(guī)范，并監(jiān)?督其實施；?3．對違?反本單位規(guī)?章的乙方依?法給予處罰?；4．法?律、法規(guī)和?本合同規(guī)定?的其他權(quán)利?。（二）?乙方擁有以?下基本權(quán)利?：1．依?法享有政治?權(quán)利，學習?政治文化和?業(yè)務技術(shù)，?參加甲方組?織的專業(yè)技?術(shù)培訓；?2．在國家?規(guī)定的安全?和衛(wèi)生標準?條件下從事?勞動，用人?單位勞動條?件惡劣，嚴?重違反國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生標?準的，乙方?可以拒絕履?行本合同；?3．按照?個人的能力?以及勞動的?數(shù)量、質(zhì)量?領(lǐng)取勞動報?酬；4．?參加本單位?民主管理和?參加黨、團?、工會組織?以及參軍等?；5．法?律、法規(guī)和?本合同規(guī)定?的其他權(quán)利?。（三）?甲方應承擔?以下義務：?1．遵守?國家法律法?規(guī)，并對乙?方進行遵紀?守法、職業(yè)?道德、安全?生產(chǎn)等教育?和技術(shù)業(yè)務?培訓；2?．根據(jù)法律?、法規(guī)以及?集體勞動合?同規(guī)定，為?乙方提供符?合法定安全?衛(wèi)生標準的?生產(chǎn)（工作?）條件；?3．按時足?額支付乙方?勞動報酬和?保障乙方享?有規(guī)定的社?會____?_福利待遇?；4．對?乙方以禮相?待，不得采?取有損其人?格尊嚴的行?為；5．?應將本單位?所制定的各?種勞動行為?規(guī)范，于乙?方上崗前以?書面形式發(fā)?給；6．?支持本單位?工會組織的?正?；顒?；?7．在勞?動合同終止?、解除時，?應提供給乙?方一份證明?書。（四?）乙方應承?擔以下義務?：1．按?照本合同規(guī)?定，自覺地?進行工作，?努力完成生?產(chǎn)（工作）?任務；2?．遵守單位?的規(guī)章制度?，遵守勞動?紀律和保守?本單位生產(chǎn)?（工作）或?業(yè)務秘密；?3．嚴格?按照生產(chǎn)規(guī)?程和安全規(guī)?程進行生產(chǎn)?（工作）；?4．愛護?設(shè)備和工具?，并對所使?用的設(shè)備和?工具進行必?要的維護與?保養(yǎng)。七?、甲方在合?同期間應按?國家和省有?關(guān)規(guī)定為乙?方辦理社會?_____?，甲乙雙方?應按國家規(guī)?定繳納社會?_____?費（包括養(yǎng)?老、工傷、?醫(yī)療、疾病?、生育、失?業(yè)等）。?八、乙方享?有國家規(guī)定?的公休假、?婚喪假、探?親假和女工?孕期、產(chǎn)假?、哺乳期等?，以及疾病?、傷亡等有?關(guān)____?_福利待遇?。福建省?勞動合同書?通用版（四?）福建省?勞動合同書?甲方（用?人單位）：?_____?乙方（職?工姓名）：?_____?乙方姓名?：____?_性別：?_____?身份證號?碼：___?__籍貫?：____?_省___?__市__?___（縣?）家庭住?址：___?__文化?程度：__?___工?種：___?__甲方?因生產(chǎn)（工?作）需要，?招（聘）用?乙方為本單?位職工。甲?乙雙方根據(jù)?國家有關(guān)勞?動法律、法?規(guī)規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意簽訂本合?同。一、?本合同期限?為____?_，即自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日，其中：?試用期限為?_____?月。試用期?內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合錄?用條件的，?甲方可以解?除勞動合同?。二、工?作內(nèi)容：乙?方接受甲方?安排的以下?生產(chǎn)（工作?）任務__?___。?三、甲方根?據(jù)國家和本?省勞動工資?有關(guān)規(guī)定和?本單位工資?、獎金、津?貼制度，確?定乙方勞動?報酬形式，?按時向乙方?支付勞動報?酬。經(jīng)協(xié)商?擬支付乙方?：____?_。并根據(jù)?乙方完成生?產(chǎn)（工作）?任務情況，?以及本單位?經(jīng)濟效益狀?況和物價變?化情況適時?調(diào)整乙方勞?動報酬，改?善乙方的生?活福利待遇?。四、違?約責任：任?何一方違反?本勞動合同?，給對方造?成經(jīng)濟損失?的，應根據(jù)?產(chǎn)生后果和?責任大小，?予以經(jīng)濟賠?償。甲方擅?自解除本合?同的應賠償?乙方人民幣?_____?元；乙方不?履行本合同?的應賠償甲?方人民幣_?____元?。五、雙?方認為需要?訂明的其他?事項：1?．____?_2．_?____?3．___?__4．?_____?5．__?___六?、甲乙雙方?基本權(quán)利和?義務：（?一）甲方擁?有以下基本?權(quán)利：1?．根據(jù)本單?位生產(chǎn)（工?作）需要安?排和適當調(diào)?整乙方生產(chǎn)?（工作）任?務；2．?依據(jù)法律、?法規(guī)、政策?制定本單位?的各項規(guī)章?制度和乙方?行為規(guī)范，?并監(jiān)督其實?施；3．?對違反本單?位規(guī)章的乙?方依法給予?處罰；4?．法律、法?規(guī)和本合同?規(guī)定的其他?權(quán)利。（?二）乙方擁?有以下基本?權(quán)利：1?．依法享有?政治權(quán)利，?學習政治文?化和業(yè)務技?術(shù)，參加甲?方組織的專?業(yè)技術(shù)培訓?；2．在?國家規(guī)定的?安全和衛(wèi)生?標準條件下?從事勞動，?用人單位勞?動條件惡劣?，嚴重違反?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生標準的，?乙方可以拒?絕履行本合?同；3．?按照個人的?能力以及勞?動的數(shù)量、?質(zhì)量領(lǐng)取勞?動報酬；?4．參加本?單位民主管?理和參加黨?、團、工會?組織以及參?軍等；5?．法律、法?規(guī)和本合同?規(guī)定的其他?權(quán)利。（?三）甲方應?承擔以下義?務：1．?遵守國家法?律法規(guī)，并?對乙方進行?遵紀守法、?職業(yè)道德、?安全生產(chǎn)等?教育和技術(shù)?業(yè)務培訓；?2．根據(jù)?法律、法規(guī)?以及集體勞?動合同規(guī)定?，為乙方提?供符合法定?安全衛(wèi)生標?準的生產(chǎn)（?工作）條件?；3．按?時足額支付?乙方勞動報?酬和保障乙?方享有規(guī)定?的社會保險?福利待遇；?4．對乙?方以禮相待?，不得采取?有損其人格?尊嚴的行為?；5．應?將本單位所?制定的各種?勞動行為規(guī)?范，于乙方?上崗前以書?面形式發(fā)給?；6．支?持本單位工?會組織的正??；顒樱?7．在勞動?合同終止、?解除時，應?提供給乙方?一份證明書?。（四）?乙方應承擔?以下義務：?1．按照?本合同規(guī)定?，自覺地進?行工作，努?力完成生產(chǎn)?（工作）任?務；2．?遵守單位的?規(guī)章制度，?遵守勞動紀?律和保守