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第3頁共3頁2023年?病區(qū)護(hù)理第?一季度工作?總結(jié)一時?光飛逝,轉(zhuǎn)?眼一個季度?即將過完,?回望這一個?季度來我在?護(hù)士長的崗?位上所做的?工作,心中?有很多感慨?;現(xiàn)將一個?季度以來各?項工作總結(jié)?如下:一?、嚴(yán)格管理?,有效協(xié)調(diào)?一季度來?,在護(hù)理部?和科主任的?領(lǐng)導(dǎo)下,從?各方面嚴(yán)格?要求自己,?在科室工作?尤其是護(hù)理?工作中身先?士卒,大膽?管理,認(rèn)真?落實醫(yī)院和?科室的各項?工作制度,?保證了科室?工作穩(wěn)步進(jìn)?行。用心配?合主任做好?醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工?作,引導(dǎo)大?家做好醫(yī)護(hù)?溝通;及時?發(fā)現(xiàn)并解決?一些摩擦和?矛盾,增強(qiáng)?了科室凝聚?力,使中醫(yī)?科成為一個?溫暖的大家?庭;讓醫(yī)生?護(hù)士在身心?愉悅的狀態(tài)?下工作,也?為病人營造?了溫馨、和?諧的病區(qū)住?院環(huán)境。?二、狠抓護(hù)?理業(yè)務(wù)培訓(xùn)?作為一個?中西醫(yī)結(jié)合?內(nèi)科綜合科?室,我們科?面臨病種雜?,疑難雜癥?多,護(hù)理專?科性不強(qiáng)的?難題。而與?之對應(yīng)的是?:中醫(yī)科的?___名護(hù)?士,僅有一?名是中西醫(yī)?結(jié)合護(hù)理大?專畢業(yè),其?余都是西醫(yī)?護(hù)理專業(yè)畢?業(yè),在學(xué)校?僅了解到簡?單的中醫(yī)基?礎(chǔ)知識;在?西醫(yī)“???護(hù)士”培訓(xùn)?不斷深入發(fā)?展,??谱o(hù)?士特點(diǎn)和優(yōu)?勢越來越明?顯的這天,?中醫(yī)科護(hù)士?沒有特定的?專業(yè)知識和?發(fā)展方向,?這在一程度?上影響了這?個群體的工?作用心性和?隊伍的穩(wěn)定?性,也給病?區(qū)護(hù)理工作?質(zhì)量帶來了?負(fù)面影響。?針對這一?現(xiàn)實,我果?斷決定:從?我做起,全?員培訓(xùn)。采?取業(yè)務(wù)講課?和業(yè)務(wù)查房?相結(jié)合的方?式,發(fā)動科?主任和醫(yī)生?參與,對包?括呼吸、循?環(huán)、消化、?神經(jīng)系統(tǒng)的?常見內(nèi)科疾?病知識進(jìn)行?培訓(xùn),對中?醫(yī)基礎(chǔ)知識?和常用技能?系統(tǒng)培訓(xùn),?甚至對一些?普外科和骨?科疾病的保?守治療、護(hù)?理知識,也?進(jìn)行了培訓(xùn)?。一年的系?統(tǒng)培訓(xùn)下來?,考核結(jié)果?證明,護(hù)士?對上述各系?統(tǒng)常見疾病?都有了全面?的認(rèn)識和了?解,這不僅?僅提高了她?們的業(yè)務(wù)技?術(shù)水平,也?極大的增強(qiáng)?了護(hù)士對自?身、對科室?發(fā)展的信心?。此后,我?又采取日常?強(qiáng)化的方式?,不斷結(jié)合?病房現(xiàn)有病?例強(qiáng)化培訓(xùn)?過的知識,?最后打造出?了一支技術(shù)?過硬、有中?醫(yī)特色的護(hù)?理隊伍。?三、嘗試文?化管理,力?求做出特色?多年的護(hù)?士長經(jīng)歷,?使我深切的?體會到:對?于一個團(tuán)隊?而言,規(guī)范?其行為固然?重要,但更?重要的是要?改變其思想?,升華其內(nèi)?心世界,要?讓“護(hù)士長?管理”這個?外因,透過?護(hù)士“個人?素質(zhì)”的內(nèi)?因起作用。?為此,我采?取了一系列?措施:在護(hù)?士排班表上?,每周送她?們一句人生?、職場感悟?;舉辦“天?使心語”小?板報;利用?早會給她們?講一些勵志?、哲理等小?故事,引發(fā)?她們對人生?、對事業(yè)的?思索。潛移?默化之中,?我們中醫(yī)科?的護(hù)士,人?文素質(zhì)有了?很大提高。?我最后打造?出了“我用?人文知識改?變護(hù)士--?-護(hù)士有效?管理自己-?--護(hù)理工?作質(zhì)量提高?”的良性鏈?條。近幾年?,不僅僅中?醫(yī)科的護(hù)理?文化建設(shè)搞?得___,?而且圓滿的?完成了各項?工作目標(biāo)。?在省市歷次?檢查中,我?們中醫(yī)科以?收費(fèi)規(guī)范著?稱,每次都?迎接收費(fèi)檢?查,沒有給?醫(yī)院丟過一?分。在行風(fēng)?評議檢查中?,中醫(yī)科的?健康教育和?護(hù)理服務(wù),?更是贏得了?參檢專家的?肯定和贊揚(yáng)?。四、注?重服務(wù)細(xì)節(jié)?,提高病人?滿意度比?如說,在對?病人的健康?教育方面,?多數(shù)科室的?做法是,單?純依靠護(hù)士?口頭宣教,?但我透過長?期以來的觀?察,發(fā)現(xiàn)了?一個弊端:?護(hù)士說得少?了,資料涵?蓋不全,說?得多了,因?為時間有限?,就會說得?快而沒有重?點(diǎn),這樣,?病人根本記?不住。為此?,我把入院?宣教的資料?列了一個提?綱,作為護(hù)?士口頭宣教?的資料,而?把詳細(xì)資料?輸入電腦,?護(hù)士在做提?綱挈領(lǐng)的宣?教后,把詳?細(xì)的資料發(fā)?于病人,這?都起到很好?的效果。類?似的還有“?鼻飼知識宣?教”、“痰?培養(yǎng)標(biāo)本留?取方法”、?“尿培養(yǎng)標(biāo)?本留取注意?事項”等等?等等。這種?口頭和書面?相結(jié)合的宣?教方法,不?僅僅有助于?病人掌握,?也節(jié)省了護(hù)?士超多時間?,因此深受?大家歡迎。?五、不斷?學(xué)___結(jié)?,提高自身?素質(zhì)俗話?說,打鐵還?需自身硬,?在認(rèn)真做好?科室護(hù)理管?理工作的同?時,我堅持?學(xué)習(xí)新知識?,不斷總結(jié)?臨床護(hù)理經(jīng)?驗,提高自?身綜合素質(zhì)?。六、不?足之處和努?力方向應(yīng)?對我的病人?我的科室,?我能夠坦然?的說,為了?你們,我一?向在努力!?但是,應(yīng)對?自己,我深?知工作中還?有很多的缺?憾,比如,?科研是護(hù)理?工作前進(jìn)和?發(fā)展的重要?動力,但我?們中醫(yī)科的?護(hù)理科研項?目至今還是?空白;再比?如,有時候?,過于嚴(yán)厲?的要求,我?甚至看到過

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