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第13頁共13頁后勤202?2年采購年?終工作總結?__年上?半年已經(jīng)過?去,在這將?近一年的時?間中我通過?努力的工作?,得到很多?收獲,已到?年中,我感?覺有必要對?自己的工作?做一下總結?。目的在于?吸取教訓,?提高自己,?以至于把工?作做的更好?,自己有信?心也有決心?把明年的工?作做的更好?。我對一年?的工作進行?簡要的總結?。(1)?:熟悉采購?的流程,讓?自己從下單?到收料,每?個細節(jié)都經(jīng)?手,讓自己?熟悉每個供?應商及供貨?方式。在收?料單的錄入?中,每個物?料到料情況?都由自己經(jīng)?手,讓自己?在第一時間?了解生產(chǎn)的?物料到貨情?況。下單的?傳真及確認?。讓我學了?很多東西,?能了解自己?物料的實際?到料情況及?存在那些問?題,需要注?意些什么事?項,不明確?的地方跟供?應商溝通,?了解并熟悉?此物料,且?跟供應商有?___的溝?通及聯(lián)系。?方便以后的?調貨事宜。?明年一定把?這份工作做?到更細致,?讓每次的確?認訂單做到?萬無一失,?堅持確認再?確認,不在?發(fā)生沒有收?到訂單事宜?。負責一些?物料的調貨?事宜,尤其?是遠程的物?料。學會計?劃自己的物?料到貨會不?會造成滿倉?,造成很多?的庫存量,?能否影響生?產(chǎn)的進度,?自己請款資?金會不會影?響公司的資?金流動,明?年會把遠程?物料計劃更?詳細,讓自?己了解所有?物料的進度?。明確計劃?對于生產(chǎn)來?說是重要的?。有計劃的?生活及工作?才是最好的?。(2)?:參與單價?的錄入及整?理,真正介?入到單價里?面,也可以?說進入采購?的一個大門?,才知道自?己真的只是?學了一點的?毛皮,了解?在不影響生?產(chǎn)進度,能?讓供應商準?時到貨并不?是好的采購?,好的采購?是在供應商?能準時聽自?己的調度還?得提供最好?的服務態(tài)度?及質量。且?要把最好的?產(chǎn)品以最低?的價格給自?己,那才是?真正好的采?購。貨比三?家。通過不?同的廠家給?出不同的價?位,在以理?想的價位壓?自己心中最?愿意最好的?供應商,得?到自己想到?的結果。希?望以后自己?進入這個采?購的大門里?面。(3?):參與E?RP的工作?錄入及整理?。最想說的?話,這個E?RP系統(tǒng)的?引入是我們?今年最大的?幫助了,通?過ERP讓?自己學到每?個車種的配?置,自己的?采購物料的?到貨情況,?倉庫的庫存?等。讓所有?的物料都明?白化,及精?確化。所有?物料有依可?詢,有據(jù)可?依。(4?):參與盤?點工作.讓?自己在實踐?中了解所有?的零件.了?解倉庫的庫?存量.通過?盤點工作了?解零件物料?在哪方面造?成庫存。那?些為死庫存?,為何會造?成這些庫存?量.怎么才?能消化庫存?,讓倉庫成?為零庫存,?讓我們的供?應商成為我?們的倉庫。?自己對產(chǎn)?品的不了解?,有點盲目?的調貨,對?自己所調的?物料不能跟?蹤到底,沒?有做到位,?做事不夠細?心,考慮不?周全。物料?跟催不緊,?不清楚物料?的緊迫性,?處理問題沒?有力度,不?夠果斷。明?年努力清楚?工作的重要?性,努力學?習了解自行?車的配置及?為何要如何?配置。_?_年是收獲?的一年,也?將是充實的?一年,和大?家一起工作?更是一件很?愉快的事。?通過這半年?的工作和學?習,使我在?采購上積累?了很多知識?和經(jīng)驗,并?在各個方面?上都得到充?分的鍛煉。?身為公司的?員工,公司?的興衰與我?有著直接的?聯(lián)系。所以?我愿意和公?司一起向著?更高的目標?前進為我們?的公司奉獻?一份力量!?后勤__?采購年終工?作總結(二?)__年?馬上就要過?去了,再回?首,思考亦?多,感慨亦?多,收獲亦?多?!懊Σ?收獲著,累?并快樂著”?成了心曲的?主旋律,常?鳴耳盼。對?我來講是印?象深刻的一?年,我來采?購部整整一?年,一切都?是從零開始?的??偨Y自?己在這一年?的工作情況?,總的來說?__年是我?成長的一年?,學習的一?年。壓力帶?來了累的感?覺,累中也?融進了收獲?的快樂。在?這個年度總?結中,我特?別要感謝我?的領導,我?的同事,因?為是領導的?信任和鼓勵?,讓我的工?作能力有了?大的提高,?心理素質也?越來越好。?同時,工作?中同事之間?的相互配合?和理解讓我?的工作才如?此順利的進?行,所以我?的進步與我?的領導和同?事是密不可?分的?,F(xiàn)?簡單回顧一?年我的主要?工作情況:?一、工作?調度和職責?開始初步?攝入采購工?作。在領導?和同事的幫?助下對工作?有了基本的?掌握和了解?。在熟悉工?作流程后,?和供應商做?好必要的溝?通和聯(lián)系。?采購部是一?個公司很關?鍵的部門,?它牽涉到公?司的盈利問?題。所以基?于工作的本?身職責,在?每時每刻我?都很謹慎的?工作,一是?在了解原材?料的市場價?后選擇對我?司最有益的?一家公司采?購,在原材?料訂料之后?,跟蹤原材?料的到貨情?況,做到客?戶的交貨期?不因為原材?料的到貨情?況而受到影?響。其次負?責公司員工?的社保繳納?的工作。?__月份,?公司現(xiàn)任經(jīng)?理上任,隨?著公司訂單?的逐步增加?,工作量也?隨之加大,?負責采購的?同時,安排?車間的工作?計劃。剛開?始很不適應?,經(jīng)過兩個?多月的磨合?之后,工作?才有了一定?的進展。_?_月份將公?司為員工繳?納社保的工?作移交給徐?葉負責。?__月初,?由于各方面?的原因,經(jīng)?過領導更周?密的考慮,?我的工作任?務定為原材?料的采購和?生產(chǎn)計劃資?料的更新。?這樣更有利?于車間生產(chǎn)?協(xié)調安排。?二、工作?中的不足與?今后努力的?方向這一?年我一直對?自己嚴格要?求,始終堅?持腳踏實地?工作。謙虛?謹慎,主動?接受領導和?車間工作人?員的意見,?不斷改進工?作中存在的?問題。積極?配合同事之?間的工作,?力求把工作?做到最好!?這一年來雖?然工作進步?很大,但是?不足的地方?仍有很多。?比如:一些?棘手的單子?,料訂下去?之后,即使?在客戶答應?了交貨期的?情況下,仍?要不斷跟蹤?,防止有萬?一發(fā)生。又?,在訂料的?過程中一定?要謹慎謹慎?再謹慎,絕?對不能馬虎?,不能有任?何的差池,?那樣公司需?要為一個人?的粗心而付?出可能大的?代價。所以?在工作的漫?漫長路中,?不管何時何?地都不能有?一點點的怠?慢。工作時?間長了,可?能每個人都?有了一套固?定的模式來?做事,但是?一定不能恪?守陳規(guī),要?不斷創(chuàng)新和?改進,使工?作效率有更?大的提高。?我的工作還?是存在瑕疵?,因為誰也?不是圣人,?出錯是在所?難免的,所?以我不會過?多的苛求自?己。不過我?相信,只要?我在這個崗?位上一天,?我就會嚴格?按照公司規(guī)?定的崗位職?責辦事,我?就會做出自?己最大的努?力,相信自?己一定能夠?做的更好!?后勤__?采購年終工?作總結(三?)__年?正在悄然的?逝去,往事?雖不可追,?但未來猶可?待,總結過?去的經(jīng)驗教?訓,只為更?加美好的明?天。對于未?來的工作我?們不想做個?空想家,所?以只有認真?總結吸取著?過往的教訓?。這一年里?雖然我們部?門“人單事?薄”,但在?大家的默契?配合下工作?還是比較順?利的開展著?。好的方面?就不再總結?,保持繼續(xù)?發(fā)揚、傳承?的態(tài)度即可?,以下幾點?僅總結工作?中不足及需?要改進的地?方。一、?工作的及時?性和時效性?采購工作?比其它工作?,更講究一?個輕重緩急?,在輕重緩?急的基礎上?,要迅速及?時的處理掉?重要及緊急?的事務,如?果這點做不?好,將直接?會導致客人?的投訴,影?響企業(yè)形象?,從__公?司經(jīng)營角度?來看,我們?是服務性企?業(yè),及時快?速的采購就?是最好的服?務。例如?:經(jīng)常會有?客人提出一?些臨時性的?要求,采購?員就要馬上?采取行動,?根據(jù)客戶的?要求及時提?供滿足客戶?要求的物資?及設施,這?個過程可能?是一天,也?可能是半小?時,從這點?看做好對客?服務也是對?采購員的一?個挑戰(zhàn),半?小時要的物?資如果在三?十一分鐘后?拿過來,也?是我們工作?的不到位。?失去了時效?性,做出的?工作也就沒?有了意義。?以后的工作?我們要加強?合作,增強?靈活機動性?,在工作中?發(fā)揮我們最?大的能量。?二、程序?的重要性?平時工作中?為了更好的?更快的完成?工作,總想?這跳過一些?繁瑣的程序?,我想這可?能是我們每?個采購員都?曾想過的問?題,但恰恰?就是這些程?序,在規(guī)范?這我們的工?作,這些程?序也是前輩?們在自己工?作多年的基?礎上總結建?立的,有可?行性,如果?脫離了其中?的某個環(huán)節(jié)?,工作可能?就會出問題?。這點我?深有體會,?雖然我們采?購的很多物?資也是貨比?好三家,有?時是四家、?五家,但沒?有及時做招?標或形成文?字的采購記?錄,集團審?計一查就出?問題,沒有?按集團文件?精神執(zhí)行,?就是違反程?序;再比如?,就是使用?部門緊急申?購物資,為?了滿足及時?采購,沒有?履行簽字確?認手續(xù),就?將產(chǎn)品買回?,由于某種?原因,使用?部門又提出?退貨,這樣?采購員就很?被動,沒辦?法被逼著就?扮演上了出?力不討好的?角色。還有?一些,緊急?的工程項目?,需要簽合?同,合同沒?下來就動工?,如果合同?在某個環(huán)節(jié)?出問題,簽?不下來,那?采購員就騎?虎難下了。?這樣的例?子工作中也?出現(xiàn)不少,?針對這點,?我們一定要?充分的認識?到程序的重?要性,不要?忽略程序,?在緊急物資?采購時一定?要有相關崗?位領導簽字?確認授權,?才可以去執(zhí)?行,并且物?資到位后要?及時做好后?補程序的審?批。這樣我?們才能在工?作中規(guī)避風?險。三、?認清自己、?清廉自律、?劃分好自己?與不當?shù)美?的關系采?購工作很敏?感,聯(lián)系著?很多財和物?,作為當局?的我們,一?定要擺正自?己的位置,?認清自己,?做到清廉自?律。這句話?說出來簡單?,要做起來?卻不易。社?會本身就有?這樣一種習?氣,辦事肯?定要送禮,?不送禮辦不?成事,已經(jīng)?形成了辦事?的習慣思維?。這樣的事?在采購工作?中也會遇到?,送禮、送?卡現(xiàn)象。?試想如果我?們拿了別人?的東西,是?否還能公平?、公正的對?待每次采購?工作,如果?不能,企業(yè)?就可能會蒙?受損失,自?己也會被卷?進這是非之?中。采購員?認真工作都?可能會迎來?外人異樣的?眼光,更別?說吃、拿、?卡,工作就?更加不好開?展,單位損?失的是利,?我們毀掉的?是名,名利?受損的事情?,我們還是?不要去做,?劃分好自己?與不當?shù)美?之前的距離?。這樣做事?情才能挺直?腰桿。這也?是我們的企?業(yè)理念的內(nèi)?容,做事先?做人。四?、供應商的?管理這點?幾乎在每次?寫總結報告?的時候都會?提到,它也?是很重要的?一點,管理?好了供應商?不僅能給采?購工作節(jié)省?很多時間,?也能保證企?業(yè)健康和諧?發(fā)展。認真?思考一下,?我以為要從?以下幾點抓?起:1、?選擇供應商?要慎重要?對供應商進?行認真考察?,不僅是實?力的考察,?也要看供應?商的人品,?從多方面綜?合考慮,選?定供應商。?2、提高?供應商的積?極性積極?性很重要,?就像我們做?工作一樣,?沒有積極性?工作是做不?好的,__?_供應商的?賬目,及時?幫助供應商?對賬結賬,?讓供應商感?覺到我們不?僅從利益出?發(fā),也會站?在他們的角?度考慮問題?。建立維護?好供應商與?企業(yè)之前的?橋梁。3?、對待供應?商的態(tài)度要?友善相信?每個與我們?合作的供應?商,他們不?僅為了尋求?利益,也需?要得到我們?的尊重。我?們要平等對?待每一位供?應商。4?、培養(yǎng)供應?商對待事情?及時響應的?性格,積極?配合采購部?各項工作。?5、做好?供應商的考?評以文字?的形成送貨?規(guī)范條例,?并制定處罰?措施。五?、提高執(zhí)行?力度再好?的計劃,沒?有執(zhí)行,只?能是空想。?以前的工作?,很多執(zhí)行?不徹底,最?后導致左顧?右盼,分神?分力。很多?事情我相信?都是逼出來?的,只要對?自己嚴格一?下,就沒有?做不好的事?情。六、?提高問題處?理能力對?待已經(jīng)發(fā)生?的問題,反?應要快,匯?報要及時、?處理問題要?敏捷果斷,?要有自己較?好的處理建?議提供,并?能與供應商?做合適的溝?通談判,并?將談判結果?及時匯報。?對于可能出?現(xiàn)的問題,?特別是重大?問題制定問?題處理預案?,也為新員?工學習提供?文字資料。?七、提高?專業(yè)能力及?擴大同行_?__建議?公司___?所有采購人?員參加采購?專業(yè)培訓,?利用業(yè)余時?間充電學習?。提升采購?人員能力的?同時,更能?讓公司的拓?寬公司的資?源儲備。?后勤__采?購年終工作?總結(四)?時間飛逝?,轉眼__?年關已到,?我到__公?司也有一年?時間了。這?是緊張又充?實的一年,?__見證了?我從無到有?。從今年_?__月八號?進公司以來?的一年,對?我來說是一?個成長的過?程,我從一?名經(jīng)驗淺薄?的應屆生,?逐漸成長為?一名具備一?定專業(yè)知識?的采購職員?。面對這一?年,__公?司所有人齊?心協(xié)力,同?心同德,克?服了今年市?場經(jīng)濟低迷?的困難,使?公司產(chǎn)品推?陳出新,這?是值得我們?驕傲的。為?我們克服了?困難,經(jīng)受?住了考驗而?驕傲自豪。?年初,我?以應屆生身?份來__公?司實習,這?是我從學校?走向社會的?第一步,是?人生道路上?一個很重要?的起點。眾?所周知采購?部是公司業(yè)?務的后勤保?障,是關系?到公司整個?銷售利益的?最重要環(huán)節(jié)?,所以我很?感謝公司和?領導對我的?信任,將我?放在如此重?要的崗位上??;厥走@一?年,我在_?_的取得的?進步都歷歷?在目,每一?個進步都值?得我驕傲。?正是因為有?了一個良好?的平臺和一?群可愛的同?事,才使我?能夠快速適?應工作,一?步步走向成?熟。工作?中有苦也有?樂,但更多?的是收獲,?這一年的工?作我受益匪?淺。古人云?:“紙上得?來終覺淺,?要知此事必?躬行”。對?我們應屆生?來說剛走上?工作崗位是?理論與實踐?相結合的學?習,把理論?應用到實踐?當中并在實?踐中積累更?加豐富的理?論知識。轉?眼已經(jīng)一年?。就這一年?的工作我做?一個簡單的?總結,匯報?我在__公?司一年來取?得的成績以?及自己的不?足。一、?個人成長方?面:1、?心態(tài)轉變。?學校的生活?養(yǎng)尊處憂,?無需我們擔?憂某些問題?,學校三點?一線的生活?,學習跟得?上就可以,?而在工作當?中就不然,?工作中,我?們要考慮如?何提高工作?效率,怎樣?處理與上級?領導、同事?的關系,還?有在工作當?中的不盡人?意等事情,?這些都要我?們以一顆平?常心去對待?,及時的轉?變心態(tài)會讓?我們工作更?加順利。?2、計劃做?事。有了明?確的計劃,?目標才清晰?,以至于在?工作中不會?茫然。在采?購部工作的?一年中,我?每天都整理?工作日志,?記錄下我要?做的事情,?然后再總結?一下完成狀?況,日志看?似平常,但?在無形中提?高你做事的?效率和工作?的有序程度?。也改變了?我剛開始工?作缺乏系統(tǒng)?和邏輯性的?缺點。3?、處處留心?皆學問。這?是我畢業(yè)的?時候導師對?我講的一句?話,對這句?話并沒有給?我多說什么?,但在工作?當中我深有?體會,初到?采購部我把?仔細閱讀以?往的采購合?同。在整理?過程中我仔?細的看了一?下采購合同?的內(nèi)容,這?為我以后的?修改合同起?到了很大的?幫助,我可?以直接套用?以前的合同?范本,這個?結果直接歸?為我的留心?。在生活中?只要你留心?處處都有學?問在,不要?總是期盼別?人告訴你怎?么去做,應?該學會思考?自己應該怎?樣去做,留?心別人怎么?做。4、?不以事小而?不為。做大?事小事有不?同的階段,?要想做大事?,小事情必?須做好。這?是我急需知?識和經(jīng)驗的?階段,做一?些繁瑣的小?事情,很有?必要。工作?中我努力做?好每一個細?節(jié),但我并?沒有感到煩?,而是把它?當作我素質?培養(yǎng)的大講?堂,正因為?這些小事情?改變了我對?工作的態(tài)度?。小事情值?得我去做,?事情雖小,?可過程至關?重要。在_?_有一群樂?于幫助我的?同事,在工?作過程中,?我虛心求教?,同事也不?吝嗇熱情幫?助。從最簡?單的電子元?器件,到產(chǎn)?品特征、市?場情況,讓?我在找到了?學習了方向?,使我更有?針對性地提?高自己的工?作能力。?5、認識的?提高。以前?我只泛泛認?為采購就是?買東西,簡?單的金錢與?物質的交易?,只要價格?合適、質量?過關那就可?以。通過工?作才知道其?實不然,這?個簡單的買?賣關系并不?簡單。保證?適時適地適?質適價都是?采購過程中?必須滿足的?要求。進入?__,我首?先思想上轉?變了原來不?正確的觀念?,在思想上?和工作職責?要求相統(tǒng)一?。特別采購?是公司供應?鏈中一個非?常重要的環(huán)?節(jié),要求我?們以滿足市?場和生產(chǎn)需?求為準繩,?任何錯誤都?有可能造成?經(jīng)濟損失。?所以說采購?崗位需要的?是___的?人,是有根?據(jù)的。我自?覺自己離要?求還有很遠?,但是我一?步步向這個?方向靠近。?我會通過自?己的努力成?為一名優(yōu)秀?的采購工作?者。二、?工作方面:?自入職以?來,在公司?和部門領導?的悉心指導?下,在部門?同事的言傳?身教下,我?很快融入_?_公司。從?基本的物料?庫存查詢開?始,到下訂?單,收貨入?庫等工作都?很快上手。?要說這一?年積累的經(jīng)?驗,我首先?學會的是核?價,不管采?購任何一種?物料,在采?購前應熟悉?它的價格組?成,了解你?的供應商所?生產(chǎn)成品的?原料源頭價?格,為自己?的準確核價?打下基礎。?這樣談判時?,做到知已?知彼,百戰(zhàn)?百勝?,F(xiàn)今?的社會是一?個電子化的?社會,作為?采購人員要?由不同的方?面收集物料?的采購信息?,地域差別?等。只有了?解了市場,?才真正了解?了所需產(chǎn)品?的價格定位?,為采購活?動做好先期?準備。公?司內(nèi)部的溝?通很重要,?特別像我一?樣,剛進公?司的新人來?說,尤為重?要。___?月份公司_?_項目采購?任務下來了?,這個項目?在鈑金件以?及一些電子?元器件方面?有特殊的要?求。剛開始?我并未發(fā)現(xiàn)?有這個的情?況,等訂單?下了以后,?問題才從供?應商處反饋?到我這里,?我即使和已?調任其他部?門的前任同?事溝通,才?逐漸解決了?這些問題。?沒了解清楚?我就做出了?決定,后果?是非常嚴重?的,所幸此?次并未造成?經(jīng)濟損失和?生產(chǎn)的延誤?。這個事情?讓我明白溝?通很重要,?只有在有把?握的情況下?才做決定,?才不會造成?損失。_?_對產(chǎn)品質?量嚴格把關?在業(yè)內(nèi)是出?名的。成品?的合格率一?個重要因素?就是采購材?料的品質是?否達到產(chǎn)品?要求。材料?合格率、以?及售后服務?都屬于質量?范圍。我們?對物料的要?求高了,就?是對供應商?的要求高了?。例如包裝?問題,有的?供應商任務?包裝有瑕疵?不會影響產(chǎn)?品質量,但?對我們來說?,不能夠以?點蓋面,特?別是對電子?產(chǎn)品來說,?任何細小的?瑕疵都有可?能影響品質?。我曉之以?理、動之以?情,使有不?同觀點的供?應商改變了?不正確的看?法。__電?子有限公司?,是我們公?司在接插件?方面的主要?供應商,原?來因為我們?在那里采購?產(chǎn)品的系列?多、供應產(chǎn)?品多而雜,?在來料準確?率上存在這?一定問題。?但后來通過?采購、品質?的聯(lián)合改善?以及供應商?自身的努力?,在每個品?種的物料上?貼標示,包?括我司物料?代碼和規(guī)格?名稱、數(shù)量?、生產(chǎn)日期?等內(nèi)容,來?料不合格情?況基本杜絕?,而且標簽?還方便了我?們檢驗和倉?庫入庫,一?舉兩得。這?只是一個典?型的例子。?在更新供應?商和品質方?面溝通下,?在我負責的?供應商里電?子元器件到?貨不合格率?降低到__?_%以下,?鈑金結構件?到貨合格率?達到___?%,沒有對?生產(chǎn)正常進?行造成延誤?,也沒有增?加我們的采?購成本。?采購成本的?控制對任何?公司來說都?是很重要的?,在采購過?程中我不僅?要考慮到價?格因素,更?要最大限度?的節(jié)約成本?,做到貨比?三家;還要?了解供應鏈?各個環(huán)節(jié)的?操作,明確?采購在各個?環(huán)節(jié)中的不?同特點、作?用及意義。?只要能降低?成本,不管?是哪個環(huán)節(jié)?,我們都會?認真研究,?商討辦法。?我們采購部?遵循按照訂?單計劃量向?供應商下訂?單的原則,?除卻必要的?余量,在滿?足供應商最?少采購量的?原則下,盡?量不造成庫?存積壓。避?免因為庫存?造成公司經(jīng)?營成本的積?壓。同時不?斷正對市場?變化尋找更?優(yōu)秀的供應?商,例如,?我司___?#項目的雙?頭預置網(wǎng)線?,采購成本?一直較高,?而且原供應?商制作方法?落后造成偶?有不

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