用工合同的范文（2篇）

第7頁共7頁用工合同?的范文?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》等有?關(guān)法律規(guī)?定，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?同意簽訂?本公司和?員工簽雇?傭合同。?甲方(?單位名稱?)：__?___???????????住?所地：_?____?法定代?表人：_?____?乙方(?姓名)：?____?_?????性?別：__?___身?份證號碼?：___?__住?所地：_?____?文書送?達地址：?____?_第一?條勞動合?同期限?1、本合?同為有固?定期限的?勞動合同?。合同期?限從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。2?、試用期?____?_個月，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日。?3、熟練?期(培訓(xùn)?期、見習(xí)?期)從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條工?作內(nèi)容及?要求乙?方安排在?____?_部門，?從事__?___工?作。甲?方可以根?據(jù)實際情?況，調(diào)整?乙方所處?的部門、?工作任務(wù)?、工作地?等，乙方?應(yīng)接受調(diào)?整。乙?方須根據(jù)?甲方規(guī)定?的崗位工?作職責(zé)和?要求，按?時、按質(zhì)?、按量完?成本職工?作。第?三條勞動?報酬及支?付方式與?時間1?、甲方根?據(jù)乙方的?工作崗位?及工作業(yè)?績確定工?資報酬，?在本單位?內(nèi)參照適?用同工同?酬待遇。?。2、?甲方支付?給乙方的?月工資不?得低于當(dāng)?地政府規(guī)?定的最低?工資。?3、甲方?按月以現(xiàn)?金形式發(fā)?放工資，?不得無故?拖欠。?4、甲方?在年終時?根據(jù)乙方?的當(dāng)年實?際業(yè)績、?效率、效?益、損失?、工作態(tài)?度等因素?考核結(jié)算?乙方的獎?金。第?四條社會?保險甲?、乙雙方?必須依法?參加社會?保險，按?月繳納社?會保險費?。乙方繳?納部分，?由甲方在?其工資中?代為扣繳?。第五?條勞動紀(jì)?律甲乙?雙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國?家的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和政?策。乙方?必須遵守?甲方依法?制定的規(guī)?章制度和?勞動紀(jì)律?。甲方?：___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日用工?合同的范?文（二）?甲方：?____?_法定?代表人或?主要負(fù)責(zé)?人：__?___?委托代理?人：__?___?住所地：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?乙方：?____?_證件?類型：_?____?????????????證件?號碼：_?____?住址：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?????????????電子?郵箱：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動合同法?》的規(guī)定?，甲、乙?雙方本著?平等自愿?、協(xié)商一?致、公正?公平、誠?實信用的?原則，簽?訂本合同?，建立勞?動關(guān)系，?并承諾共?同遵守。?一、勞?動合同期?限第一?條合同期?限雙方?同意按以?下第__?___種?方式確定?本合同期?限：1?、有固定?期限：從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止?2、以完?成一定工?作任務(wù)為?期限：從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_工作任?務(wù)完成時?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點第?二條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任___?__崗位?（工種）?工作，乙?方的工作?任務(wù)或職?責(zé)是__?___.?第三條?甲、乙雙?方確認(rèn)工?作地點在?____?_，根據(jù)?甲方的工?作需要，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，可?以變更工?作地點。?第四條?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需?要調(diào)整乙?方的工作?崗位，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，可變?更本合同?。第五?條乙方應(yīng)?按照甲方?的要求，?按照甲方?制定的崗?位職責(zé)履?行職務(wù)，?按時、按?質(zhì)、按量?完成規(guī)定?的工作。?三、工?作時間和?休息休假?第六條?甲、乙雙?方同意按?以下第_?____?種方式確?定乙方的?工作時間?：1、?每周工作?____?_日，每?日工作_?____?小時；?2、以完?成___?__工作?任務(wù)為工?作時間，?折算平均?每日工作?____?_小時，?累計每周?不超過二?十四小時?。第七?條甲方因?生產(chǎn)（工?作）需要?，經(jīng)與乙?方協(xié)商后?可以延長?工作時間?，但應(yīng)當(dāng)?按照法律?規(guī)定支付?延長工作?時間的勞?動報酬。?第八條?甲方應(yīng)按?規(guī)定給予?乙方享受?國家規(guī)定?的假期。?四、勞?動報酬?第九條甲?方按下列?第___?__方式?，以貨幣?形式支付?乙方工資?：1、?按小時計?酬，不得?低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的最低小?時工資標(biāo)?準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)?為每小時?____?_元；?2、按完?成一定工?作任務(wù)計?酬，標(biāo)準(zhǔn)?為___?__元/?（日/項?）。第?十條甲方?按___?__（日?/周/）?支付乙方?工資，工?資結(jié)算支?付周期最?長不得超?過十五日?。五、?社會保險?第十一?條甲、乙?雙方應(yīng)當(dāng)?按照國家?法律法規(guī)?及有關(guān)政?策規(guī)定參?加社會保?險。六?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護第十?二條甲方?應(yīng)當(dāng)建立?、健全勞?動衛(wèi)生制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行國家?勞動安全?衛(wèi)生規(guī)程?和標(biāo)準(zhǔn)，?對乙方進?行勞動安?全衛(wèi)生教?育，防止?勞動過程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?第十三?條甲方必?須為乙方?提供符合?國家規(guī)定?的勞動安?全衛(wèi)生條?件和必要?的勞動防?護用品，?安排乙方?從事有職?業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)?定期為乙?方進行健?康檢查。?第十四?條甲方對?可能產(chǎn)生?職業(yè)病危?害的崗位?，應(yīng)當(dāng)向?乙方履行?告知義務(wù)?，并做好?勞動過程?中職業(yè)危?害的預(yù)防?工作。?七、勞動?合同的變?更第十?五條有下?列情形之?一的，甲?、乙雙方?可以變更?本合同的?內(nèi)容，變?更后的勞?動合同，?文本由甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?：1、?雙方協(xié)商?一致同意?變更的；?2、勞?動合同訂?立時所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?了重大變?化，甲、?乙雙方協(xié)?商一致同?意變更的?；3、?由于不可?抗力的因?素致使勞?動合同無?法完全履?行的；?4、勞動?合同訂立?時所依據(jù)?的法律、?法規(guī)被廢?止或修改?的；5?、法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。八?、勞動合?同的終止?第十六?條有下列?情形之一?的，本合?同終止，?合同終止?甲方依法?可不支付?經(jīng)濟補償?：1、?勞動合同?期滿的；?2、乙?方開始依?法享受基?本養(yǎng)老保?險待遇的?；3、?乙方死亡?，或者被?人民法院?宣告死亡?或者宣告?失蹤的；?4、甲?方被依法?宣告破產(chǎn)?的；5?、甲方被?吊銷營業(yè)?執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、?撤銷或者?甲方?jīng)Q定?提前解散?的；6?、法律、?行政法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?第十七?條甲、乙?雙方當(dāng)事?人任何一?方都可以?隨時通知?對方終止?用工。終?止用工，?甲方不向?乙方支付?經(jīng)濟補償?。九、?特別約定?第十八?條乙方可?以與一個?或者一個?以上用人?單位訂立?勞動合同?，但是，?不得影響?本勞動合?同的履行?。第十?九條乙方?應(yīng)當(dāng)保守?甲方的商?業(yè)秘密。?第二十?條乙方在?勞動合同?解除或終?止后三日?內(nèi)，應(yīng)當(dāng)?按照誠實?信用原則?辦理工作?交接手續(xù)?。第二?十一條乙?方確認(rèn)，?甲方已如?實告知乙?方工作內(nèi)?容、工作?條件、工?作地點、?職業(yè)危害?、安全生?產(chǎn)狀況、?勞動報酬?，以及乙?方要求了?解的其他?情況。?第二十二?條甲方依?法制定的?規(guī)章制度?（包括員?工手冊）?作為本合?同附件一?并執(zhí)行，?乙方確認(rèn)?已充分閱?讀甲方規(guī)?章制度并?愿意遵照?執(zhí)行。?第二十三?條乙方確?認(rèn)，甲方?有關(guān)文書?在無法直?接送達給?乙方的情?形下（包?括但不限?于乙方拒?收、下落?不明等情?形），乙?方在本合?同中填寫?的住址為?甲方郵寄?送達地址?。十、?勞動爭議?的解決?第二十四?條因履行?本合同發(fā)?生的勞動?爭議，當(dāng)?事人應(yīng)當(dāng)?自勞動爭?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)向_?____?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁，對仲?裁裁決不?服的，可?以向人民?法院提起?訴訟。?十一、勞?動合同的?生效第?二十五條?本合同自?甲、乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效。?第二十六?條本合同?未盡事宜?，雙方可?另協(xié)商解?決；與今?后國家法?律、行政?法規(guī)有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?二十