單位員工代表發(fā)言稿五篇范文

16/16單位員工代表發(fā)言稿[五篇范文]第一篇：單位員工代表發(fā)言稿單位員工代表發(fā)言稿三篇發(fā)言稿一尊敬的各位領導，親愛的同事們：大家好!很快樂在今年榮獲了優(yōu)秀員工稱號，也很快樂自己能夠站在這里做代表發(fā)言!第一次成為優(yōu)秀員工的心情是非常沖動的，離舞臺近的同事，眼睛好的話，一定可以看到我拿話筒的手在抖，這份抖是來自于我的沖動，也是來自于我的緊張，希望在接下來的發(fā)言中，多多包容，謝謝。每年我們公司都有優(yōu)秀員工年會發(fā)言，可以說，我是聽著以前的優(yōu)秀員工發(fā)言“長大〞的!每次聽他們的經(jīng)驗之談，我都覺得自己像是翻開了新世界的大門，讓我意識到“方法總是比困難多〞這句話是一句真理，也讓我漸漸地走到了優(yōu)秀員工的位置。但是當我自己上臺要跟其他同事分享我的工作經(jīng)驗時，我卻又不知道從何說起了，也怕自己說得根本無法令大家信服。如果真要硬著頭皮講的話，我以為在工作中最最緊要的就是勤奮。大家都知道“天道酬勤〞這個詞語，連老天爺都會獎勵勤奮，我們又如何放置勤奮于不顧，去選擇懶惰呢?我們大家來工作來上班，不就是為了在這里吃一口飯，改善自己的生活嗎?說得直白一點，勤奮能夠帶著大家走向財富，大家還要選擇懶懶散散“混日子〞的態(tài)度去對待工作嗎?說實話，在我未能成為優(yōu)秀員工之前，我一度都是做一項事情算一項事情，做一天工算一天工，過一天算一天的態(tài)度，這就是我說的“混日子〞的態(tài)度。以這樣的態(tài)度是沒方法獲得優(yōu)秀員工稱號，更是沒方法獲得財神爺?shù)幕貓蟮摹C緣巧合，今年我家里的事情讓我重新審視了自己的工作態(tài)度，真真正正地把以前聽到的優(yōu)秀員工經(jīng)驗發(fā)言運用到了實際工作中，我發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)驗真的非常有用，而且最有用的局部一定是我付出了行動的局部，如果我沒能付諸行動，那一局部就是一個靜止的局部，是一個別人的成功經(jīng)驗，跟我沒有任何關(guān)系。但是我一旦付出了行動，執(zhí)行力上來了，那些經(jīng)驗就成為了之前優(yōu)秀員工與我的一種交流和溝通，在我付出了行動之后，我們這種講者和聽眾的關(guān)系才算真正的完成了。不知道我有沒有講明白我今天的發(fā)言，我的發(fā)言是在前輩們發(fā)言的根底上的一次跟進，希望大家都能夠理解我講的，也希望大家能夠為此付出行動，這樣我們的整個集體才是一個互相學習的有溝通有交流的優(yōu)秀集體!我的發(fā)言完畢，謝謝大家認真在聽!謝謝!發(fā)言稿二尊敬的領導，親愛的老師們：大家好!秋風吹彈佳節(jié)臨，蔦啼燕語動人心。在這個充滿喜悅和豐收的季節(jié)里，我們又迎來了第xx個教師節(jié)!我是來自平馬中學的一名普通的教師，今天，作為教師隊伍中平凡的一員，站在這里，我倍感驕傲和自豪!在此，向在座的各位教師致以節(jié)日的祝福，祝大家節(jié)日快樂!向給予我們親切關(guān)心的領導，表示最誠摯的感謝和最衷心的祝福!二十九載星月曾伴書聲;二十九年青蔥遺下記憶。從第一個教師節(jié)至今，二十九年的時光匆匆而過，也正是這二十多個由鮮花和掌聲、關(guān)注與期待交織在一起的教師節(jié)，使更多的人把熱情與尊重，理解與關(guān)心的目光投向了我們教師，使我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜有了更加不尋常的意義。講臺上，寒來暑往，多少春夏秋冬，撒下心血點點;綠蔭下，孜孜不倦，多少風霜雨雪，育出新蕊亭亭。因為有了我們在課堂上播灑智慧的陽光，懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音;因為有了我們在教育的沃野上揮灑耕耘的汗水，平馬鎮(zhèn)的教育事業(yè)才生機勃勃，蒸蒸日上;因為有了我們教師腳踏實地，開拓創(chuàng)新，幾代中國人孜孜以求的強國之夢才熠熠生輝，燦爛輝煌!“人才與國相始終，千古興亡鑒青史。〞為此，作為教師，我們愿無悔地堅守著教書育人這方沃土，并用自己的青春和熱血譜就了一曲奉獻之歌，因為我們知道，雄鷹用翱翔回報藍天，駿馬用馳騁回報草原，我們唯有把熱情與夢想，創(chuàng)新與開拓奉獻給祖國人民，才能無愧于人民教師這個稱號。尊敬的各位領導，話語再長，也說不完我們對教育事業(yè)的忠誠;詩篇再美，也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛。今當擊水三千里，直掛云帆濟滄海!因為我們是懷揣夢想的平馬鎮(zhèn)教育工作者，所以我們必將以更加飽滿的熱情，努力工作和學習，為平馬鎮(zhèn)培養(yǎng)出更好、更多的人才做出新的更大的奉獻!最后，再次祝領導和老師們節(jié)日快樂!工作愉快!身體健康!謝謝!發(fā)言稿三尊敬的領導，親愛的老師們：大家好!很快樂能在這次表彰會上作為教師代表和大家交流。今年暑假我校經(jīng)歷了合校風波的洗禮。風雨飄搖中，我們大家終于又回到了學校，教師和學生的流失給學校工作帶來了很大的困難，校園里看到的是蕭條，領導臉上看到的是看到的是愁容。在這個為難的時刻，做為教師，我們知道只有努力工作，用優(yōu)異的成績來穩(wěn)固學校，我們要為“_中〞而戰(zhàn)!兩個多月來，我們不敢有絲毫的懈怠，我們不分白晝黑夜、不管工作日還是雙休日不辭疲勞的編寫著一份份學教案，學校電腦不夠用，很多老師把家里的電腦搬到了學校。給學生一杯水，教師需要一桶水。很多老師在工作的同時參加著各種形式的培訓，給自己充電。為了不耽誤學生，我們把很多學習和工作都放在了雙休日。連續(xù)6周了，我們沒有過一個完整的雙休日。無論是在學校還是在家里，不管是白天還是黑夜，我們的心中裝著每一位學生，我們惦記著他們有沒有違反紀律、有沒有聽懂今天學習的內(nèi)容、有沒有按時完成作業(yè)、是不是和同學們相處融洽、是不是學得開心，我們快樂著學生的成長，焦慮著學生對學習的懈怠。付出總有回報，期中考試我們?nèi)〉昧肆钊瞬毮康某煽儭８髂昙壐靼嘤楷F(xiàn)出了許多優(yōu)秀學生和進步大的同學，學校召開本次期中表彰大會，目的是要讓每一個勤奮努力的學生能夠得到大家的認可，同時，也希望大家能夠向這些同學學習。通過這次考試，我們?nèi)w同學看到了蘊藏在自己身上值得驕傲的亮點與長處，同時，也看到了我們今后繼續(xù)努力前進的堅強后盾：話又說回來，欣喜之余，我們的憂患依然存在：面對成績，我們的全體同學能否經(jīng)得起成功的考驗，能否冷靜地分析這次考試、真正地找到成功的經(jīng)驗與缺乏，以明確下一步努力的方向呢?是否能夠把成功的經(jīng)驗發(fā)揚下去，把存在的缺乏逐步完善呢?同學們，成績屬于歷史，今天屬于自己。人生之旅如登山，無限風光在險峰，體力好，走在前面，體力差，落在后面，在前面的稍稍松懈就可能被后來者居上。學習成績優(yōu)秀的同學要時刻仰望長空，志存高遠，居安思危，心態(tài)歸零，奮力跋涉，個別階段的領先不是目的，更不是這場登山之旅的終點，要攀登高山之巔，領略無限風光。成績不理想的同學，過去你獲得了什么或者失去了什么，都不重要，重要的是拋棄過去，重新開始，現(xiàn)在努力!今天累了，你就好好地躺下來休息，把所有的煩惱和傷痛，都用力拋在腦后。明早一起來，你依舊可以看到嶄新的太陽。太陽如青春，每天都是新的!在課堂上用你渴求知識的雙眸替換你疲憊的身影;自習課上用投入每道習題的思考替換你左顧右盼說閑話的行為。嚴格自律，不懈攀登，即使我們沒有取得驕人的成績，也收獲了優(yōu)秀的性格，受益一生，無怨無悔!在座的所有老師和同學們：無論成敗，都已成為過去。展望未來，我們依然任重道遠。我們要勝不驕、敗不餒，盡自己最大的努力去挑戰(zhàn)期末考試!我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!第二篇：機關(guān)單位新員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事：我是XX單位的XX，首先，非常感謝領導給我這個時機讓我榮幸地站在這里代表XX單位所有新員工發(fā)言，作為21世紀的有志青年，我們應積極響應胡錦濤總書記的號召“到基層到邊疆、到黨和人民需要的地方去工作。〞無論來自哪里，我們來到羅甸就做好了扎根羅甸的準備，在此，請允許我代表入職的新員工，對XX縣委，縣政府和XX單位給我們這個珍貴的工作時機表示由衷的感謝。來到XX單位，進入這個大家庭，領導和同事們給予了我無限的關(guān)心和幫助，讓我們找到了歸屬感。今天站在這里，我代表所有新員工向領導鄭重承諾，我們將忠誠、熱愛XX單位，并從以下方面嚴格要求自己：一是要有強烈的責任感。我們來自大江南北，今天有幸步入財政局，倍感榮耀。但榮耀之余還多了一份責任。從此以后，我們有了新的集體、新的家。我們有理由和責任為了這個家的美好明天而努力奮斗。二是嚴格遵守各種規(guī)章管理制度。做事要有章可依有據(jù)可尋。常言道“無規(guī)矩不成方圓〞只有我們每位員工都能嚴格按照管理制度來做事，各項工作才能有條不紊的進行。三是要向前輩學習、向書本學習，不斷提升自己的知識水平。雖然我們是大學生，但在實際操作上還存在著嚴重缺乏。因而在前輩面前我們要戒驕、戒躁虛心向前輩請教。四是要有吃苦耐勞，不怕艱辛的無私奉獻精神。在座的各位新員工都為80、90后出生的社會環(huán)境的優(yōu)越，使得我們抗挫折力和忍耐性較差，作為在基層工作的新員工，我們必須要做好吃苦耐勞的準備。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，我們將保持高昂的斗志，為了羅甸的繁榮而奮斗！發(fā)言完畢謝謝大家第三篇：ktv員工代表發(fā)言稿(發(fā)言稿,員工,代表)ktv員工代表發(fā)言稿(發(fā)言稿,員工,代表)目錄第一篇：ktv員工大會發(fā)言稿第二篇：XX年先進員工代表發(fā)言稿第三篇：員工代表發(fā)言稿第四篇：優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿第五篇：年終總結(jié)大會員工代表發(fā)言稿正文第一篇：ktv員工大會發(fā)言稿ktv員工大會發(fā)言稿各位董事、各位員工、同志們：大家好!瑞雪消融，春風送暖，ktv員工大會發(fā)言稿。在這霞光燦爛的時刻，我們每一位**人的臉上都洋溢著喜慶的笑容。今天南京**建設工程第一次全體員工大會在這里隆重召開。我謹代表集團公司的領導班子、公司黨支部向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。在董事會的英明決策和正確指導下，原南京江寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)**有限責任公司經(jīng)過機構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)配組建成南京**。這次大會既是集團公司的第一次全體員工大會，更是一次鼓舞士氣、鼓勵斗志的大會。新集團公司的成立給**人提出了更高的要求。在這個新的實踐過程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的**人，一定要團結(jié)起來，第1頁共13頁為開創(chuàng)**輝煌的未來而竭心盡力!對于公司未來的開展，我相信我們每一位**人都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位**人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍圖。這次公司全體員工大會，我主要講五個方面的內(nèi)容：一、轉(zhuǎn)變工程工程的經(jīng)營和管理方式。對于利潤大、工程量大的工程，工程工程實行全面目標管理。這種模式主要用于對內(nèi)局部公司、工程部的管理。對于利潤孝工程體量小的工程，實行工程風險責任管理。這種模式主要用于對分進，以勇于創(chuàng)新的精神，務實勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，為實現(xiàn)我們**人共同的美好的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力，著眼未來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，共同攜手開創(chuàng)**輝煌的未來!最后我在這里祝福大家心情愉快，工作順利，闔家歡樂，發(fā)言稿《ktv員工大會發(fā)言稿》。也祝福我們**的事業(yè)蒸蒸日上。各位董事、各位員工、同志們：大家好!瑞雪消融，春風送暖。在這霞光燦爛的時刻，我們每一位hy人的臉上都洋溢著喜慶的笑臉。今天南京hy建設工程第一次全體員工大會在這里隆重召開。我謹代表集團公司的領導班子、公司黨支部向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。在董事會的英明決策和正確指導下，原南京江寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑安裝工程有限責任公司經(jīng)過機構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)配組建成南京hy建設工程。這次大會既是集團公司的第一次全體員工大會，第2頁共13頁更是一次鼓舞士氣、鼓勵斗志的大會。新集團公司的成立給hy人提出了更高的要求。在這個新的實踐過程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的hy人，一定要團結(jié)起來，為開創(chuàng)hy輝煌的未來而竭心盡力!對于公司未來的開展，我相信我們每一位hy人都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位hy人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍圖。這次公司全體員工大會，我主要講五個方面的內(nèi)容：一、轉(zhuǎn)變工程工程的經(jīng)營和治理方式。對于利潤大、工程量大的工程，工程工程實行全面目標治理。這種模式主要用于對內(nèi)局部公司、工程部的治理。對于利潤孝工程體量..小的工程，實行工程風險責任治理。這種模式主要用于對分包工程以及掛靠工程的治理。下面我主要講講目標治理模式。集團公司下轄九個分公司，為了明確各個分公司的責、權(quán)、利，最大限度地調(diào)動一切積極因素，我們非凡擬訂了責任目標考核與獎懲方法對所下轄的各個分公司實行工程目標承包治理制。對單項的工程工程實行具體的合同考核，對工程部工程經(jīng)理為代表的班子進行責任目標的考核。工程工程以內(nèi)部競標的方式，把突出工程治理力量和人員作為重點，上繳的利潤作為依托，其他目標保證措施作為依據(jù)，綜合地實行打分，公平、公正、公開地實施內(nèi)部招標。通過這種方式一方面能夠做到優(yōu)勝劣汰，提高現(xiàn)有分公司的內(nèi)在實力，另一方面能夠確保工程更好地完成，各方面得到一個有力的保障。(1)、在本錢治理上，實行施工過程的全程跟蹤、效勞、引導、監(jiān)管。做到實行人力、物力、財力的綜合統(tǒng)籌、統(tǒng)管、統(tǒng)分、統(tǒng)配。在施工過程中技術(shù)部門要嚴格把關(guān)，具體的對每個月的工作完成量和第3頁共13頁實際消耗本錢進行分析。針對分析結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整本錢支出，糾正本錢治理中出現(xiàn)的紕漏。在保證質(zhì)量的情況下把控制本錢的支出作為重點工作來抓。技術(shù)部的治理要切實落實到位，不能流于形式。第二篇：XX年先進員工代表發(fā)言稿XX優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我是，今天作為公司優(yōu)秀員工代表，在這里發(fā)言，我倍感榮幸和自豪，內(nèi)心十分沖動。首先請允許我代表今天受表彰的優(yōu)秀員工，向一直以來關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領導和各位同事對我們的幫助表示衷心的感謝。我于XX年參加，在公司的無數(shù)個日子里，車間從普通線改造到精益線，投入了大量的自動化設備，大大提高了生產(chǎn)效率；使我親自見證了公司的開展和壯大，學到了新的業(yè)務技能，也親身體會著公司的企業(yè)文化和人文精髓，這一切都讓我倍感溫馨，讓我樹立了嶄新的人生觀、價值觀。作為一名普通員工，在普通的工作崗位上，從小事做起，從點滴做起，嚴格要求，恪盡職守，不斷提高自己的技術(shù)水平和操作技能，提高自身的產(chǎn)品質(zhì)量意識。在生產(chǎn)過程中，嚴格按照工藝的文件要求，做到不接收、不生產(chǎn)一只不合格品，努力提高產(chǎn)品的一次交檢合格率。在工作之余，認真學習身旁同事的操作經(jīng)驗，悉心聽取車間領導的工作指導和建議，努力提高自己的技術(shù)水平和操作技能，以身作那么，爭做典范，努力作一名合格的員工。今天我們被公司評為XX優(yōu)秀員工，面對榮譽和掌聲，我們第4頁共13頁不會沉醉，因為我們清醒的認識到，我們今天所取得的成績和榮譽不是屬于某一個人，而是屬于公司的每一個團隊成員。成績和榮譽只屬于過去，是領導對我們過去工作的一種肯定，同時也是今后工作的動力。在今后的工作中，我們要更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，不斷提高和自我完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，敢于承當責任，始終保持著良好的精神風貌和飽滿的工作熱情。讓我們共同努力，用我們勤勞的雙手為公司創(chuàng)造更多的財富和價值，以此來回報各位領導對我們的支持和鼓勵。最后，祝愿我們的明天會更加美好、更加輝煌！謝謝大家！第三篇：員工代表發(fā)言稿員工發(fā)言稿〔普通770字〕尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！陽光明媚，春暖花開，值此美好時節(jié)公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表，我能站在這個禮堂發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依然記得，從入職的第一天起，公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導，使我們了解了公司的經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的第5頁共13頁素質(zhì)。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。為了使我們盡快融入到集體中來，公司特意為我們安排員工培訓，并下發(fā)《xx集團員工手冊》讓我們能在最短的時間里迅速成長為遠鵬人，公司領導和同事還把自己在實踐中積累的經(jīng)驗，無私、耐心地傳授給我們，使我們在最短的時間里，熟悉并適應了新的工作環(huán)境以及崗位工作流程。在領導的帶教下，現(xiàn)在的我們，已經(jīng)能夠獨擋一面、熟練處理工作問題，并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進一步的了解。我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著老實謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹〞的豪邁激情。在這個過程中，我們已經(jīng)從最初的沖動和興奮中冷靜下來，開始以xx人的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的開展和個人境界的提升而不懈奮斗！千古興業(yè)，關(guān)鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的xx人。祝xx事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。xxx部門xxx時間：員工發(fā)言稿第6頁共13頁尊敬的各位領導、同事：大家下午好！我叫xxx，是xxxxxx分公司的一名普通員工，今天能夠有幸站在這里發(fā)表感想，我感到無比的感謝。許久以來，在以xx為(：..)核心的高管層領導下，作為個一個奮戰(zhàn)在一線的施工人員，我深切感受到xx大家庭的博大胸襟和人文情懷，并始終秉承著“以效勞為先〞的企業(yè)精神，以“電力工程的專業(yè)效勞者〞的姿態(tài)努力為客戶、為行業(yè)、為經(jīng)濟、為社會奉獻力量。良好的工作環(huán)境和寬闊包容的企業(yè)文化，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間，在實踐中學習，在學習中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。作為一個合格的xx人，我們要做好以下幾點：一、愛崗敬業(yè)作為一名xx戰(zhàn)士，首要應以公司利益為先，踏實做事，愛崗敬業(yè)，不謀私利，心有大我，不系小我，真真正正以公司為家。我們要熟悉本崗位的工作流程，做好本職工作。又因工程技術(shù)崗位工作的專業(yè)性較強，因此我們要在在日常工作實踐中以“責任在心，品質(zhì)在行〞的理念常催促,才能確保工程質(zhì)量。在今后的日子里，我們只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，才能充分的把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結(jié)合起來。二、謙虛做人作為公司的員工，應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優(yōu)良作風。學歷不等于學問，知識不等于智慧，我們要隨時虛心向前輩請教，尊重前輩，善于從前輩那里學習好的工作方法和經(jīng)第7頁共13頁驗。三、不斷學習目前，我們所面臨的是知識爆炸的時代。所以，僅僅靠現(xiàn)有的知識是不能解決新出現(xiàn)的問題，我們不僅要向書本學，還要向前輩學，更重要的在日常生活中總結(jié)經(jīng)驗，采用直接和間接的方式，掌握各種本領，爭做企業(yè)精英，為各級領導獻計獻策。在工作中，要注重三個結(jié)合：所學知識和工作實際相結(jié)合；堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合；崗位競爭和團隊協(xié)作相結(jié)合。要學會分解工作任務，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調(diào)，以求真務實的作風，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。雖然工作過程中有驕人業(yè)績但也不免犯錯，但在公司領導的寬大處理下事件已偃旗息鼓，以后我們會兢兢業(yè)業(yè)、同心同德、全力以赴，以遠鵬主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件微小的工作。愿盡我綿薄之力，助xx揮毫潑墨、乘風破浪，在公司開展的宏偉藍圖上繪出絢爛的一筆！xxx部門xxx時間：第四篇：優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：大家好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關(guān)心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!20xx年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳績效考核第8頁共13頁成效顯著，多個科研工程列入省級重點支持工程，多項國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場ce認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃開展!今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是XX年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷開展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多缺乏之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!我們雅之江人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)做國際標準的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡!最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!謝謝大家!第五篇：年終總結(jié)大會員工代表發(fā)言稿第9頁共13頁尊敬的各位領導、各位同事、朋友們：晚上好!虎躍前程去，兔攜好運來。又是一年一度的年終總結(jié)大會，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此，我要感謝各位領導的厚愛，感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!依然記得，從報到的第一天起，公司的領導和參謀及時為我們開展了緊密的入職培訓、指導工作，讓我們在了解了公司經(jīng)營管理理念之余，更意識到提高個人綜合素質(zhì)既是集團領導對每位員工寄于的厚望，也是我們每個員工應具備的修養(yǎng)。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，在旗濱這個精彩的舞臺開啟新征程，放飛新夢想!為了防止新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領導，無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗，讓我們在較短的時間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。在領導的帶教下，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理現(xiàn)場問題，而且對設計方面有了進一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細致和愛崗敬業(yè)的工作作風，學習著老實謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹〞的豪邁激情。這個過程中，我們也從最初的沖動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標，發(fā)揮個人才能。作為旗濱人，我們對未來充滿信心!今后，除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質(zhì)，在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長，與公司攜手并進!千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿了荊棘，第10頁共13頁但努力的聚集必將積淀出耀眼的光輝。XX年的工作中，我們隨時可能遇到種種困難，但我相信，有公司領導的正確指導，有全體員工同心同德、扎實工作，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風破浪順利到達理想的此岸!最后，我祝愿在座的所有領導、同事、朋友們在新的一年里：工作順利，身體健康，合家幸福!謝謝!好向你推薦優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿酒店員工代表發(fā)言稿新進員工代表發(fā)言稿第11頁共13頁ted演講稿：如何在6個月內(nèi)學會任何一種外語listenalot–itdoesn’tmatterifyouunderstandornot.listentorhythmsandpatterns.多聽——理解與否不重要，盡管去聽吧!去聽聽語言節(jié)奏和說話模式。focusongettingthemeaningfirst,beforethewords.bodylanguageandfacialexpressionscanhelp.先專注理解整體意思，再弄清單詞含義。身體語言和面部表情會有所幫助。startmixing,getcreative,andusewhatyou’relearning開始混合，創(chuàng)造話語并使用你所學到的一切。focusonthecore–usethemostmonly-usethewords,andusethelanguagetolearnmore把注意力集中在核心局部——使用高頻詞匯，利用你已經(jīng)學會的東西學到更多。getalanguageparent–someonewhoisfluentinthelanguageandwhowilldotheirbesttounderstandwhatyoumean;whowillnotcorrectyourmistakes;whowillfeedbacktheirunderstandingofwhatyou’resayingusingcorrectlanguage,anduseswordsthatyouknow.找個語伴——能流利講這門語言的人，或者能盡可能理解你說什么的人。注意，語伴不會糾正你的錯誤，但能夠用正確的語言、你明白的語言來對你的表現(xiàn)做出反應。copytheface–watchnativespeakersandobservetheirface,andparticulartheirmouthmoveswhenthey’respeaking.模仿面部表情——有些人的母語正是你要學習的新語言，你要觀看他們講話，觀察他們的面部表情、尤其是講話時的嘴型?！癲irectconnect〞tothetargetlanguage–findwaystoconnectwordsdirectlywithimagesandotherinternalrepresentations.在大腦和目的語之間建立“直接聯(lián)系〞——想方法讓語言和大腦中的圖像或其他內(nèi)部表象產(chǎn)第12頁共13頁生直接聯(lián)系。第四篇：員工代表發(fā)言稿員工代表發(fā)言稿尊敬的公司領導、親愛的同事們：大家好!站在這里代表新員工發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個時機，來表達我作為新員工的一些心聲。相信在座的各位新員工和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從初試信心滿懷的填寫申請表，到二次復試的不安與忐忑，從接到通知心中的狂喜，到今天我們站在這里，即將通過培訓，成為天星溫泉商務酒店的一員。我們等待走上工作崗位的這一天，這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點！進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了原有的散漫隨意；來自四面八方的新員工將成為朝夕相伴的新朋友；全新的崗位上，我們的任務是發(fā)揮才干，我們的角色是愛崗敬業(yè)的酒店員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應。但是不要忘