簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同的范文（4篇）

第20頁共20頁簡(jiǎn)易勞動(dòng)合?同的范文?甲方：__?_____?___法?定代表人：?_____?_____?施工工地?地址：__?_____?___在?京住所地通?訊地址：_?_____?____?乙方：__?_____?___居?民身份證號(hào)?：____?_____?_出生日?期：___?_年___?_月___?_日家庭?住址：__?_____?___郵?政編碼：_?_____?____?戶口所在地?：____?_____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限第?一條勞動(dòng)?合同期限(?甲乙雙方選?擇適用)?有固定期限?勞動(dòng)合同：?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效，于__?__年__?__月__?__日終止?;其中試用?期至___?_年___?_月___?_日止。?以完成一定?工作為期限?的合同：本?合同生效日?期為___?_年___?_月___?_日;以乙?方完成__?__工作任?務(wù)為合同終?止時(shí)間。?二、工作內(nèi)?容第二條?甲方招用?乙方在__?__(項(xiàng)目?名稱)工程?中擔(dān)任__?__崗位(?工種)工作?。乙方的(?工種)上崗?證號(hào)碼為_?___。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第三條?甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)?天對(duì)乙方進(jìn)?行入場(chǎng)三級(jí)?安全教育，?并組織對(duì)乙?方學(xué)習(xí)成果?的書面考試?，考試結(jié)果?甲方應(yīng)保存?在施工現(xiàn)場(chǎng)?備查，考試?不合格的不?得在現(xiàn)場(chǎng)施?工。甲方?應(yīng)當(dāng)對(duì)從事?電氣焊、土?建、水電設(shè)?備安裝等特?殊工種的乙?方進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，乙方?取得相應(yīng)的?操作證書方?可上崗。?第四條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國(guó)家?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第五條甲?方將根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動(dòng)過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?四、工資?保險(xiǎn)待遇?第六條乙?方在試用期?間的工資為?每日___?_元，試用?期滿后日工?資為___?_元。雙?方約定的工?資不得低于?北京市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在?每月___?_日前計(jì)發(fā)?乙方的工資?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方在勞?動(dòng)合同終止?、解除后應(yīng)?當(dāng)一次性付?清乙方的工?資。甲乙?雙方對(duì)工資?支付的其他?約定___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。第?七條甲方?應(yīng)為乙方辦?理醫(yī)療保險(xiǎn)?和工傷保險(xiǎn)?手續(xù)，并為?乙方繳納工?傷保險(xiǎn)和醫(yī)?療保險(xiǎn)費(fèi)用?。五、勞?動(dòng)紀(jì)律和勞?動(dòng)合同的解?除第八條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度、勞動(dòng)?紀(jì)律和安全?技術(shù)操作規(guī)?程。第九?條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：(一?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)有打架?斗毆、偷竊?、賭博、擅?自停工等違?紀(jì)行為的;?(三)嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)不服從甲?方正當(dāng)工作?安排的;?(五)嚴(yán)重?違反總包單?位和甲方的?施工現(xiàn)場(chǎng)安?全管理規(guī)定?的;(六?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?條乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?___日(?不超過30?天)以書面?形式通知甲?方，不得擅?自離職。?六、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第十?一條乙方?在履行勞動(dòng)?合同期間，?因個(gè)人失職?給甲方造成?損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?十二條甲?乙雙方約定?的其他內(nèi)容?：____?_____?_。七、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第十三條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?，___日?內(nèi)向工地所?在的區(qū)縣勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)仲?裁裁決不服?的，可自接?到裁決書之?日起___?日內(nèi)向人民?法院起訴。?第十四條?甲方的規(guī)?章制度及_?___作為?本勞動(dòng)合同?的附件，與?勞動(dòng)合同具?有同等法律?效力。第?十五條本?合同未盡事?宜或與國(guó)家?、北京市規(guī)?定相悖的，?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十六條?本合同一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，另外一?份留在乙方?務(wù)工的建筑?施工工地備?查。本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。甲?方(公章)?：____?_____?_????乙方(?簽字)：_?_____?_____?_____?____?法定代表人?(簽字)：?_____?_____?____?年____?月____?日??????___?_年___?_月___?_日簡(jiǎn)易?勞動(dòng)合同的?范文（二）?甲方電話?：乙方：?_____?_____????????電話：__?_____?___家庭?地址：甲?方因工作需?要，公共聘?用工作人員?，為了更好?地履行甲、?乙雙方的權(quán)?益和義務(wù)，?根據(jù)國(guó)家勞?工法律、法?規(guī)及規(guī)定，?在平等自愿?和協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?雙方簽定本?合同。一?、乙方的工?作崗位為，?必要時(shí)甲方?可調(diào)整安排?。二、本?合同采用固?定期限形式?：合同期為?____年?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?三、乙方必?須將畢業(yè)證?、技術(shù)職稱?證、身份證?、醫(yī)師(或?護(hù)士)資格?及注冊(cè)證放?置身邊備查?驗(yàn)，并交一?份復(fù)印供甲?方備案(恕?不退還)。?四、乙方?應(yīng)及時(shí)完成?甲方所分配?的任務(wù)，不?斷提高業(yè)務(wù)?水平，執(zhí)行?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)定，遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?、職業(yè)道德?、工作制度?、崗位職責(zé)?、做好本職?工作。五?、乙方必需?有良好的醫(yī)?德、醫(yī)風(fēng)、?為醫(yī)清廉，?不以醫(yī)謀私?、不收受紅?包等，嚴(yán)禁?向患者及家?屬索取小費(fèi)?。六、甲?方有權(quán)對(duì)乙?方履行各項(xiàng)?制度進(jìn)行督?促、檢查、?考核和獎(jiǎng)勵(lì)?。甲方可視?情節(jié)輕重，?給予不同的?處分，直到?解聘開除。?七、乙方?有下列情形?之一的甲方?有權(quán)解除聘?用合同：?1、嚴(yán)重違?反各項(xiàng)制度?的，給甲方?造成重大損?失的;2?、被依法追?究刑事責(zé)任?的;3、?有貪污、盜?竊、賭博、?打架斗毆等?行為的。?八、乙方有?下列情形之?一的甲方可?以解除合同?，但應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?乙方：1?、乙方患病?或非因公負(fù)?傷，不能從?事原工作和?甲方另行安?排的工作的?;2、甲?方認(rèn)為需要?裁減人員時(shí)?;3、合?同期限滿，?不再任用時(shí)?。九、甲?方對(duì)乙方在?工作期間內(nèi)?提供的勞動(dòng)?工資，月基?礎(chǔ)工資(包?括甲方與乙?方商定正常?日延長(zhǎng)工作?時(shí)補(bǔ)貼在內(nèi)?)：元。每?月獎(jiǎng)金(含?伙食補(bǔ)助)?：元。工資?發(fā)放日為每?月日，發(fā)放?上一個(gè)月的?工資，逾期?未發(fā)從超出?的第___?_日起每日?勞動(dòng)工資的?____%?標(biāo)準(zhǔn)賠給乙?方。十、?如因工作需?要，乙方在?工作中需要?加班時(shí)，甲?方應(yīng)給予加?班費(fèi)補(bǔ)貼，?乙方不得以?任何借口拒?絕加班。?十一、一方?違反合同，?給對(duì)方造成?損失時(shí)，根?據(jù)損害的后?果和責(zé)任大?小承擔(dān)違約?責(zé)任十二?、其它事項(xiàng)?本合同沒有?訂明的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行或雙方協(xié)?商解決。雙?方當(dāng)事人需?要變更合同?內(nèi)容的，應(yīng)?雙方自愿協(xié)?商解決。?十三、本合?同簽訂后雙?方必須嚴(yán)格?履行。合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?均具有同等?效力。甲?方(簽字)?：____?_____?_????乙?方(簽字)?：____?_____?_日期：?____年?____月?____日?簡(jiǎn)易勞動(dòng)?合同的范文?（三）甲?方(用人單?位)：乙?方(勞動(dòng)者?)：為了?加強(qiáng)單位安?全管理工作?，給營(yíng)造一?個(gè)安全和諧?的工作、生?活環(huán)境。根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?本合同于?____年?____月?____日?生效，于_?___年_?___月_?___日終?止。其中試?用期自__?__年__?__月__?__日始，?至____?年____?月____?日止。二?、工作內(nèi)容?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?門衛(wèi)崗位工?作。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1、甲方在?乙方上崗前?必須進(jìn)行安?全生產(chǎn)教育?和崗前培訓(xùn)?。2、甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國(guó)家?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護(hù)措?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?3、甲方將?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動(dòng)過?程中的事故?。四、工?資和保險(xiǎn)待?遇1、乙?方在試用期?間的月工資?____元?，試用期滿?后月工資2?0____?元。2、?甲方應(yīng)在每?月____?號(hào)發(fā)放乙方?前一個(gè)月的?工資，并由?乙方簽字確?認(rèn)。3、?甲乙雙方約?定，由于乙?方已經(jīng)參加?籍貫所在地?農(nóng)醫(yī)保，為?此，甲方無?需為乙方辦?理社會(huì)保險(xiǎn)?參保、繳費(fèi)?手續(xù)。五?、勞動(dòng)紀(jì)律?(1)乙?方應(yīng)服從甲?方的管理，?上班時(shí)間堅(jiān)?守工作崗位?，不得擅自?離崗、串崗?、遲到早退?和在門衛(wèi)室?內(nèi)聚集閑雜?人閑聊，按?時(shí)開關(guān)大門?，值夜班時(shí)?堅(jiān)持不少于?____次?的巡查。?(2)乙方?應(yīng)嚴(yán)格按單?位請(qǐng)銷假制?度。請(qǐng)假時(shí)?應(yīng)提前填寫?請(qǐng)假條，如?不能按時(shí)請(qǐng)?假需以電話?方式通知甲?方單位負(fù)責(zé)?人，上班后?及時(shí)補(bǔ)寫請(qǐng)?假條，未補(bǔ)?假者一律以?曠工論處。?凡曠工一天?，扣三天的?正常日工資?。(3)?乙方上班期?間要著裝整?齊、禮貌待?人，不得出?現(xiàn)損害單位?形象和聲譽(yù)?的事。(?4)乙方要?按照甲方要?求，按時(shí)交?接班，及時(shí)?填寫值班記?錄，及時(shí)做?好單位來訪?車輛、人員?的登記、聯(lián)?系工作。?(5)乙方?要切實(shí)做好?公司大樓_?___層清?潔衛(wèi)生工作?，確保工作?區(qū)域整潔衛(wèi)?生。(6?)乙方要切?實(shí)負(fù)起責(zé)任?，在值期間?如發(fā)生盜竊?案、火災(zāi)事?故及人為破?壞事件等，?必須主動(dòng)制?止或捕獲案?犯，同時(shí)報(bào)?告有關(guān)主管?人員，按照?門衛(wèi)工作的?要求，完成?好本職工作?。(7)?乙方必須嚴(yán)?格遵守甲方?的考勤制度?，月末由主?管人員將考?勤表匯總，?并以此為依?據(jù)計(jì)發(fā)工資?。六、勞?動(dòng)合同的解?除、終止?1、甲方有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同?：(1)?在試用期內(nèi)?的;(2?)甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;(?3)甲方侮?辱、體罰、?毆打、非法?搜查和拘禁?乙方的;?(4)甲方?未按照國(guó)家?規(guī)定和勞動(dòng)?合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生條件的。?2、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除勞動(dòng)合?同：(1?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?2)嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或者單位規(guī)?章制度的，?經(jīng)常遲到、?早退、無故?曠工、不服?從正常工作?分配及調(diào)動(dòng)?的;(3?)嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)單位利?益造成重大?損害的;?(4)被依?法追究刑事?責(zé)任的;?(5)勞動(dòng)?者患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作的，也?不宜從事其?他工作;?(6)連續(xù)?礦工兩天，?一月內(nèi)累計(jì)?三天，一年?累計(jì)十天;?(7)一?年內(nèi)請(qǐng)事(?病)假超過?一個(gè)月以上?;(8)?用人單位因?客觀條件發(fā)?生變化，經(jīng)?公路局確認(rèn)?，用人單位?無法調(diào)劑的?;3、任?何一方解除?合同，應(yīng)當(dāng)?提前___?_天以書面?形式通知對(duì)?方，不得擅?自離崗。?4、期滿或?雙方約定的?勞動(dòng)合同終?止條件出現(xiàn)?的，本合同?即行終止。?七、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償和法律?責(zé)任1、?甲、乙雙方?解除勞動(dòng)合?同，甲方應(yīng)?按規(guī)定支付?乙方半個(gè)月?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。2、乙?方在履行勞?動(dòng)合同期間?，因個(gè)人失?職給甲方造?成損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?八、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及其?它1、雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起_?___日內(nèi)?向遂昌縣勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。2?、甲方的規(guī)?章制度、職?代會(huì)決議、?會(huì)議記錄作?為本勞動(dòng)合?同的附件，?與勞動(dòng)合同?具有同等法?律效力。?3、本合同?未盡事宜或?與國(guó)家、省?、市規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。4、?本合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。甲?方(公章)?：____?_____?_????乙?方(公章)?：____?_____?_法定代?表人(簽字?)：___?_____?__??法定?代表人(簽?字)：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____年?____月?____日?簡(jiǎn)易勞動(dòng)?合同的范文?（四）甲?方(用人單?位)：?jiǎn)挝?地址：法定?代表人：?乙方(勞動(dòng)?者)：公民?身份號(hào)碼：?居住住址：?_____?_____?戶籍地址：?甲乙雙方?就勞動(dòng)關(guān)系?的建立及其?權(quán)利義務(wù)等?事宜，根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》及?有關(guān)的勞動(dòng)?法律、法規(guī)?、行政規(guī)章?和甲方依法?制定的規(guī)章?制度，遵循?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則，一?致同意訂立?本勞動(dòng)合同?(以下簡(jiǎn)稱?合同)，雙?方共同信守?合同所列各?條款，并確?認(rèn)合同為解?決爭(zhēng)議時(shí)的?依據(jù)。第?一章合同的?類型與期限?第一條?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商，確?定本合同為?固定期限勞?動(dòng)合同，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，共?____個(gè)?月。第二?條若乙方?開始工作時(shí)?間與合同訂?立時(shí)間不一?致的，以乙?方實(shí)際到崗?之日為合同?起始時(shí)間，?乙方到崗后?雙方才正式?建立勞動(dòng)關(guān)?系。第二?章試用期?第三條甲?乙雙方約定?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，共_?___個(gè)月?，試用期月?工資為人民?幣_(tái)___?元。若乙方?實(shí)際到崗之?日與試用期?約定上崗之?日不符的，?試用期同時(shí)?提前或順延?。第三章?工作內(nèi)容與?工作地點(diǎn)?第四條甲?方聘用乙方?從事工作。?第五條?乙方的工作?地點(diǎn)為甲方?公司本部。?第六條?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行甲方制?定的崗位職?責(zé)，按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成其本職?工作;未經(jīng)?甲方書面同?意，乙方不?得在其他單?位兼職。?第七條甲?方因生產(chǎn)和?工作需要，?有權(quán)依據(jù)乙?方的專業(yè)、?特長(zhǎng)、工作?能力和表現(xiàn)?適當(dāng)調(diào)整乙?方工作崗位?及其工作報(bào)?酬。第四?章工作時(shí)間?與休息時(shí)間?第八條?乙方所在崗?位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制。?第九條甲?方根據(jù)國(guó)家?法律法規(guī)的?規(guī)定給予乙?方節(jié)假日休?息及婚假、?喪假、產(chǎn)假?等。聯(lián)系電?話：第十?條甲方因?工作需要安?排乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間或?節(jié)假日加班?加點(diǎn)的，乙?方應(yīng)服從甲?方統(tǒng)一安排?;甲方按規(guī)?定支付加班?加點(diǎn)的報(bào)酬?，以保證乙?方合法權(quán)益?。第十一?條乙方自?行加班的須?征得甲方確?認(rèn)同意，否?則甲方不承?擔(dān)支付加班?報(bào)酬的義務(wù)?。第五章?規(guī)章制度與?勞動(dòng)紀(jì)律?第十二條?乙方應(yīng)當(dāng)自?覺遵守國(guó)家?的法律、法?規(guī)、規(guī)章和?社會(huì)公德、?職業(yè)道德，?維護(hù)甲方的?聲譽(yù)和利益?。第十三?條甲方依?法建立和完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度，在本?合同簽訂前?甲方已有的?規(guī)章制度以?及在本合同?履行過程中?甲方按法定?程序制定、?變更的規(guī)章?制度對(duì)乙方?均具有約束?力，乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守。?第十四條?乙方不得?從事其他任?何與甲方利?益沖突的第?二職業(yè)或活?動(dòng)，更不得?將屬于甲方?的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓?給其他方或?乙方自行經(jīng)?營(yíng)，同時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)保?守甲方的商?業(yè)秘密和知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。第?十五條乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律和規(guī)章?制度的，甲?方有權(quán)按國(guó)?家和本單位?的規(guī)定對(duì)乙?方給予紀(jì)律?處分或經(jīng)濟(jì)?處罰，直至?解除本合同?。如因乙方?的故意或重?大過失造成?甲方損失的?，甲方除了?給予乙方紀(jì)?律處分或經(jīng)?濟(jì)處罰、解?除本合同外?，甲方有權(quán)?要求乙方承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第六章?勞動(dòng)報(bào)酬、?社會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?第十六條?乙方在正常?出勤并付出?正常勞動(dòng)后?，有權(quán)獲得?相應(yīng)的勞動(dòng)?報(bào)酬。乙方?的月工資(?均為稅前應(yīng)?發(fā)工資)為?人民幣_(tái)_?__元。甲?方根據(jù)企業(yè)?的實(shí)際經(jīng)營(yíng)?狀況，統(tǒng)一?制定工資調(diào)?整、加班費(fèi)?、福利待遇?以及請(qǐng)事、?病假和曠工?的扣除標(biāo)準(zhǔn)?等，對(duì)此乙?方予以認(rèn)可?并接受。第?十七條甲?方于每月_?___日前?以人民幣形?式支付乙方?上月工資。?第十八條?甲方有權(quán)?根據(jù)其生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況、?乙方工作崗?位的變更和?依法制定的?勞動(dòng)報(bào)酬分?配辦法調(diào)整?乙方的工資?待遇。第?十九條甲?方根據(jù)國(guó)家?和北海市的?有關(guān)規(guī)定為?乙方購(gòu)買社?會(huì)保險(xiǎn)，乙?方個(gè)人繳納?部分由乙方?自行承擔(dān)并?由甲方在工?資發(fā)放時(shí)代?扣代繳。?第二十條?乙方患病、?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷、?非因工負(fù)傷?，均按國(guó)家?和北海市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?章勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)第二?十一條甲?方為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?條件及安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，并依?照公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及?有關(guān)規(guī)定為?乙方提供勞?動(dòng)穿戴用品?，乙方應(yīng)嚴(yán)?格按要求穿?戴。第二?十二條甲?方對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)技術(shù)?、安全衛(wèi)生?、規(guī)章制度?等必要的教?育與培訓(xùn)，?乙方應(yīng)認(rèn)真?參加甲方組?織的各項(xiàng)必?要的教育培?訓(xùn)。第八?章勞動(dòng)合同?的變更、解?除和終止?第二十三條?訂立合同?所依據(jù)的法?律、行政法?規(guī)、規(guī)章發(fā)?生變化，合?同應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。第?二十四條?訂立合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使合同無法?履行的，經(jīng)?協(xié)商同意，?可以變更合?同相關(guān)內(nèi)容?或解除。?第二十五條?乙方在試?用期內(nèi)被證?明不符合甲?方用人標(biāo)準(zhǔn)?或錄用條件?的，甲方提?前三日通知?乙方解除合?同。第二?十六條乙?方有下列情?形之一的，?甲方可立即?解除合同，?辭退乙方，?如造成甲方?經(jīng)濟(jì)損失的?，乙方應(yīng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?：1、如?無特別約定?的，合同簽?約后___?_天內(nèi)員工?未能上崗的?。2、乙?方被查實(shí)在?應(yīng)聘時(shí)向甲?方提供的其?個(gè)人資料是?虛假的，包?括但不限于?：離職證明?、身份證明?、戶籍證明?、學(xué)歷證明?、體檢證明?等是虛假或?偽造的;應(yīng)?聘前患有精?神病、傳染?性疾病及其?它嚴(yán)重影響?工作的疾病?而在應(yīng)聘時(shí)?未聲明的;?應(yīng)聘前曾受?到其它單位?記過、留用?察看、開除?或除名等嚴(yán)?重處分、或?者有賭博、?吸毒等劣跡?而在應(yīng)聘時(shí)?未聲明的;?應(yīng)聘前曾被?勞動(dòng)教養(yǎng)、?拘留或者依?法追究刑事?責(zé)任而在應(yīng)?聘時(shí)未聲明?的等。3?、嚴(yán)重違反?甲方的勞動(dòng)?紀(jì)律、員工?手冊(cè)或規(guī)章?制度。4?、嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?給甲方利益?造成___?_元(含)?以上重大損?害的。5?、乙方是駕?駛員的，因?其自身原因?，其營(yíng)運(yùn)服?務(wù)的證、照?被吊扣或失?效____?天(含)以?上的或因乙?方發(fā)生同等?以上(含同?等)行車死?亡事故或次?責(zé)以上(含?次責(zé))特大?行車事故或?物損三萬元?以上的，甲?方可以隨時(shí)?解除合同。?6、乙方?同時(shí)與其他?用人單位建?立勞動(dòng)關(guān)系?，對(duì)完成甲?方的工作任?務(wù)造成嚴(yán)重?影響達(dá)損失?____元?以上的，或?者經(jīng)甲方提?出，拒不改?正的。7?、乙方被依?法追究刑事?責(zé)任、勞動(dòng)?教養(yǎng)、公安?機(jī)關(guān)收容教?育的。8?、乙方向甲?方辭職或者?經(jīng)協(xié)商被甲?方解除聘用?的。9、?乙方以欺詐?、脅迫的手?段或者乘人?之危，使甲?方在違背真?實(shí)意思的情?況下訂立或?者變更合同?的。10?、乙方存在?貪污受賄或?其它不廉潔?行為的。?11、法律?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十七?條乙方有?下列情形之?一的甲方可?以解除合同?，辭退乙方?，但應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?乙方：1?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作，?也不能從事?甲方另行安?排的其它工?作的。2?、乙方不能?勝任本職工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位后?，仍不能勝?任工作的，?并拒不服從?甲方的工作?安排和勞動(dòng)?管理的.?第二十八條?凡有下列?情形之一，?乙方可以解?除合同：?1、在試用?期內(nèi)提前三?天以上向甲?方提出辭職?。2、甲?方違反合同?規(guī)定，未足?額及時(shí)支付?乙方勞動(dòng)報(bào)?酬的。3?、甲方違反?合同規(guī)定，?未依本合同?約定繳納保?險(xiǎn)的。因乙?方自身的原?因?qū)е录追?無法為乙方?辦理的除外?。4、甲?方違反合同?規(guī)定，未提?供相應(yīng)勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件的。?5、甲方的?規(guī)章制度違?反法律、法?規(guī)的規(guī)定，?損害勞動(dòng)者?權(quán)益的。?第二十九條?有下列情?形之一的，?合同自行終?止：1、?合同期滿且?雙方不能就?相同勞動(dòng)條?件的續(xù)簽達(dá)?成一致的。?2、當(dāng)事?人約定的終?止條件出現(xiàn)?的。3、?甲方破產(chǎn)、?解散、被吊?銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)閉?或者被撤銷?的。4、?乙方享受基?本養(yǎng)老待遇?、退休、宣?告死亡、宣?告失蹤、死?亡的。5?、乙方暫時(shí)?無法履行合?同的義務(wù)，?但仍有繼續(xù)?履行條件和?可能的，包?括但不限于?乙方涉嫌違?法犯罪，被?公安、國(guó)家?安全或者其?它司法機(jī)關(guān)?限制人身自?由的、乙方?因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?與進(jìn)修、執(zhí)?行有關(guān)部門?的公益性任?務(wù)等原因而?不能正常履?行本合同超?過____?天的。6?、乙方應(yīng)征?入伍或者履?行國(guó)家規(guī)定?的其他法定?義務(wù)的。?7、法律法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?第三十條?本合同解除?或終止時(shí),?乙方應(yīng)履行?下列義務(wù)：?1、向甲?方指定的人?交接工作;?2、完好?歸還其占有?的甲方的辦?公用品、文?件、設(shè)備等?有形或無形?資產(chǎn);3?、向甲方完?整移交載有?甲方重要信?息的任何載?體;4、?協(xié)助甲方清?理雙方之間?的債權(quán)、債?務(wù);5、?完成甲方規(guī)?定的離職流?轉(zhuǎn)程序，辦?理有關(guān)離職?手續(xù)，并積?極配合甲方?將其本人的?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)、住房公?積金和人事?檔案遷出;?6、處理?其他應(yīng)了而?未了的事務(wù)?;7、嚴(yán)?格保守甲方?的商業(yè)秘密?、技術(shù)秘密?，并不得有?任何有損甲?方利益的言?論和行動(dòng)。?第三十一條?本合同解除?或終止時(shí),?甲方應(yīng)履行?下列義務(wù)：?1、為乙?方辦理終止?勞動(dòng)關(guān)系手?續(xù);2、?自勞動(dòng)關(guān)系?終止之日起?____日?內(nèi)為乙方辦?理社會(huì)保險(xiǎn)?等賬戶轉(zhuǎn)移?或者封存手?續(xù);3、?應(yīng)乙方要求?,及時(shí)、如?實(shí)出具