用工合同書經(jīng)典范本（4篇）

第8頁共8頁用工合同?書經(jīng)典范?本以下?是由提供?的關(guān)于合?同范本的?文章，希?望對大家?一定的幫?助。更多?于合同范?本的文章?內(nèi)容盡在?.用工?合同書范?本__?___(?公司(以?下稱甲方?)因工作?需要，按?照國家、?北京市有?關(guān)勞動法?律法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定?，聘用_?____?(以下稱?乙方)為?我公司員?工。雙方?根據(jù)“平?等自愿，?協(xié)商一致?”的原則?，簽定本?合同，確?立勞動關(guān)?系，明確?雙方的權(quán)?利、義務(wù)?，并共同?遵守履行?。一、?合同期限?本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?生效。本?合同有效?期經(jīng)甲、?乙雙方商?定，采取?下列第種?形式。?1.合同?有效期限?年，至_?____?年___?__月_?____?日止。?2.無固?定期限。?本合同除?可因甲方?生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)生變化?或在定期?考核中發(fā)?現(xiàn)乙方未?能認(rèn)真履?行本合同?規(guī)定的勞?動義務(wù)而?依法予以?終止外，?其他終止?條件為_?____?。用工?合同書經(jīng)?典范本（?二）甲?方：姓?名身份?證號碼?乙方：?姓名身?份證號碼?1根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)?協(xié)商甲、?乙雙方共?同簽訂本?協(xié)議，?共同執(zhí)行?。2?本協(xié)議期?限為?(年/月?)，自?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止。?3工作?任務(wù)：?3.1?甲方安排?乙方在?崗位?，從事該?崗位職責(zé)?范圍內(nèi)的?工作;?3.2?乙方的崗?位、職責(zé)?及工作質(zhì)?量要求，?按照甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?3.3?乙方應(yīng)?完成工作?任務(wù)，執(zhí)?行安全規(guī)?程，遵守?勞動紀(jì)律?和職業(yè)道?德;3?.4因?甲方生產(chǎn)?(工作)?情況發(fā)生?變化或乙?方不能勝?任崗位時?，乙方應(yīng)?服從甲方?的工作安?排和調(diào)配?。4?勞動報酬?：甲方?應(yīng)按照國?家有關(guān)規(guī)?定，遵守?按勞分配?原則，結(jié)?合工作價?值，根據(jù)?乙方所從?事的工作?崗位，依?法確定乙?方的勞動?報酬為?元(人?民幣)/?月(大寫?：)，?其它各種?福利、津?貼均含在?當(dāng)月的勞?動報酬中?而不再另?行計發(fā)。?5勞?動紀(jì)律：?5.1?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?國家各項?法律規(guī)定?。遵守甲?方的工作?規(guī)范、操?作規(guī)程、?勞動安全?衛(wèi)生制度?等各項規(guī)?章制度，?包括《員?工手冊》?中寫明的?各項規(guī)定?和要求。?同時，愛?護(hù)甲方財?物，保守?甲方機(jī)密?，維護(hù)甲?方利益，?服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教?育。5?.2乙?方違反勞?動紀(jì)律，?甲方可?對其進(jìn)行?批評教育?，直至?按有關(guān)規(guī)?定給予必?要的紀(jì)律?處分或解?聘。6?協(xié)議的?終止、變?更、續(xù)簽?和解除：?6.1?本協(xié)議?期限屆滿?時即終止?，由于?生產(chǎn)、工?作需要，?在雙方?同意條件?下，可?續(xù)簽協(xié)議?，并應(yīng)?提前1?個月辦?理續(xù)簽協(xié)?議手續(xù)。?6.2?經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以?變更協(xié)議?有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)?議變更手?續(xù)。6?.3甲?方可以根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定和?生產(chǎn)經(jīng)營?狀況解除?本協(xié)議。?6.4?具有下?列情況之?一，乙?方可以解?除本協(xié)議?：6.?4.1?經(jīng)國家有?關(guān)部門確?認(rèn)，生?產(chǎn)安全、?衛(wèi)生條件?惡劣、嚴(yán)?重危害職?工身體健?康，企?業(yè)又不加?以改善的?;6.?4.2?甲方違反?勞動協(xié)議?或法律、?行政法規(guī)?，侵害?乙方合法?權(quán)益的。?6.5?任何一?方提前解?除協(xié)議，?均應(yīng)提?前15?日通知?對方。?7任何?一方違反?本協(xié)議規(guī)?定，給?對方成經(jīng)?濟(jì)損失，?應(yīng)視其?后果和責(zé)?任大小按?有關(guān)規(guī)定?予以賠償?。8?協(xié)議如有?未盡事宜?，凡屬?國家有規(guī)?定的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?凡屬國家?沒有規(guī)定?的，甲?、乙雙方?可協(xié)商修?訂、補充?。9?本協(xié)議雙?方簽字即?生效。協(xié)?議一式貳?份，甲、?乙雙方各?持一份，?具有同等?法律效力?。甲方?：乙方?：簽訂?日期：?____?年__?__月?____?日用工?合同書經(jīng)?典范本（?三）_?____?(公司(?以下稱甲?方)因工?作需要，?按照國家?、北京市?有關(guān)勞動?法律法規(guī)?、規(guī)章規(guī)?定，聘用?____?_(以下?稱乙方)?為我公司?員工。雙?方根據(jù)“?平等自愿?，協(xié)商一?致”的原?則，簽定?本合同，?確立勞動?關(guān)系，明?確雙方的?權(quán)利、義?務(wù)，并共?同遵守履?行。一?、合同期?限本合?同自_?___年?___?_月_?___日?起生效。?本合同有?效期經(jīng)甲?、乙雙方?商定，采?取下列第?種形式?。1.?合同有?效期限?年，至?____?年__?__月?____?日止。?2.無?固定期限?。本合同?除可因甲?方生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)生變?化或在定?期考核中?發(fā)現(xiàn)乙方?未能認(rèn)真?履行本合?同規(guī)定的?勞動義務(wù)?而依法予?以終止外?，其他終?止條件為?____?_。3?.合同?期限至于?工作(?任務(wù))完?成時終止?。其完成?的標(biāo)志事?件是__?___。?新招收?、調(diào)入、?統(tǒng)一分配?人員的勞?動合同，?自生效之?日起個?月內(nèi)為試?用期。?本合同由?甲乙雙方?各存一份?。鑒證時?還需交鑒?證機(jī)構(gòu)一?份。均具?有同等效?力。二?、工作任?務(wù)(一?)乙方職?位是_?____?，向__?___報?告。(?二)在合?同期內(nèi)，?甲方將可?能指派乙?方于其它?職位。?三、工作?時間(?一)甲方?實行每日?不超過八?小時，平?均每周不?超過四十?小時的工?作制度。?并保證乙?方每周至?少不間斷?休息二十?四小時。?(二)?甲方可以?報經(jīng)勞動?行政部門?批準(zhǔn)實行?不定時工?作制或綜?合計算工?時工作制?。(三?)甲方因?生產(chǎn)、工?作需要，?經(jīng)與工會?或乙方協(xié)?商同意，?可安排乙?方加班加?點。但每?個工作日?延長工作?時間不得?超過三小?時，每月?累計不得?超過三十?六小時。?(四)?有下列情?形之一的?，甲方延?長工作時?間不受本?條第(三?)項規(guī)定?限制：?1.發(fā)生?自然災(zāi)害?、事故或?者其他原?因，威脅?勞動者生?命健康和?財產(chǎn)安全?，需要緊?急處理的?;2.?生產(chǎn)設(shè)備?、交通運?輸線路、?公共設(shè)施?發(fā)生故障?，影響生?產(chǎn)或公共?利益，必?須及時搶?修的;?3.在法?定節(jié)日和?公休假日?內(nèi)工作不?能間斷，?必須連續(xù)?生產(chǎn)、運?輸或者營?業(yè)的;?4.必須?利用法定?節(jié)日或公?休假日的?停產(chǎn)期間?進(jìn)行設(shè)備?檢修、保?養(yǎng)的;?5.為完?成國防緊?急任務(wù)的?;6.?為完成國?家下達(dá)的?其他緊急?生產(chǎn)任務(wù)?的。四?、休假?乙方在合?同期內(nèi)享?受國家規(guī)?定的節(jié)日?、公休假?日以及年?休假、探?親、婚喪?、計劃生?育、女職?工勞動保?護(hù)等假期?的待遇。?用工合?同書經(jīng)典?范本（四?）__?___(?公司(以?下稱甲方?)因工作?需要，按?照國家、?北京市有?關(guān)勞動法?律法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定?，聘用_?____?(以下稱?乙方)為?我公司員?工。雙方?根據(jù)“平?等自愿，?協(xié)商一致?”的原則?，簽定本?合同，確?立勞動關(guān)?系，明確?雙方的權(quán)?利、義務(wù)?，并共同?遵守履行?。一、?合同期限?本合同?自__?__年?____?月__?__日起?生效。本?合同有效?期經(jīng)甲、?乙雙方商?定，采取?下列第?種形式。?1.?合同有效?期限年?，至_?___年?___?_月_?___日?止。2?.無固?定期限。?本合同除?可因甲方?生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)生變化?或在定期?考核中發(fā)?現(xiàn)乙方未?能認(rèn)真履?行本合同?規(guī)定的勞?動義務(wù)而?依法予以?終止外，?其他終止?條件為_?____?。3.?合同期?限至于?工作(任?務(wù))完成?時終止。?其完成的?標(biāo)志事件?是___?__。?新招收、?調(diào)入、統(tǒng)?一分配人?員的勞動?合同，自?生效之日?起個月?內(nèi)為試用?期。本?合同由甲?乙雙方各?存一份。?鑒證時還?需交鑒證?機(jī)構(gòu)一份?。均具有?同等效力?。二、?工作任務(wù)?(一)?乙方職位?是__?___，?向___?__報告?。(二?)在合同?期內(nèi)，甲?方將可能?指派乙方?于其它職?位。三?、工作時?間(一?)甲方實?行每日不?超過八小?時，平均?每周不超?過四十小?時的工作?制度。并?保證乙方?每周至少?不間斷休?息二十四?小時。?(二)甲?方可以報?經(jīng)勞動行?政部門批?準(zhǔn)實行不?定時工作?制或綜合?計算工時?工作制。?(三)?甲方因生?產(chǎn)、工作?需要，經(jīng)?與工會或?乙方協(xié)商?同意，可?安排乙方?加班加點?。但每個?工作日延?長工作時?間不得超?過三小時?，每月累?計不得超?過三十六?小時。?(四)有?下列情形?之一的，?甲方延長?工作時間?不受本條?第(三)?項規(guī)定限?制：1?.發(fā)生自?然災(zāi)害、?事故或者?其他原因?，威脅勞?動者生命?健康和財?產(chǎn)安全，?需要緊急?處理的;?2.生?產(chǎn)設(shè)備、?交通運輸?線路、公?共設(shè)施發(fā)?生故障，?影響生產(chǎn)?或公共利?益，必須?及時搶修?的;3?