辦公室2023年度工作計劃模板五篇_第1頁
辦公室2023年度工作計劃模板五篇_第2頁
辦公室2023年度工作計劃模板五篇_第3頁
辦公室2023年度工作計劃模板五篇_第4頁
辦公室2023年度工作計劃模板五篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

10/10辦公室2023年度工作方案模板五篇經(jīng)常制訂工作方案,可以使人的生活、工作和學(xué)習(xí)比擬有規(guī)律性,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,可以讓人變得不再拖拉和依賴。今天小編整理了辦公室2023年度工作方案模板五篇供大家參考,一起來看看吧!2023辦公室年度工作方案1在新的學(xué)期里,學(xué)生會將展開新的工作,譜寫新的歷程。辦公室在本學(xué)期將一如既往的支持學(xué)生會的工作,充分發(fā)揮其在學(xué)生會的的核心作用,在本學(xué)期辦公室的方案如下:一、進一步完善部門工作,加強內(nèi)部建設(shè)經(jīng)過上一學(xué)期的工作,總結(jié)了工作經(jīng)驗,在本學(xué)期將進一步發(fā)揮部門的職能。對于學(xué)生會的備品辦公室要有精確的掌握,將備品進行統(tǒng)一管理,記錄。同時積極和各部門及其他兄弟學(xué)生會,社團緊密聯(lián)系,合作,建立良好的關(guān)系.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性,要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態(tài)度,以及敏銳的工作頭腦。為此,在新的學(xué)期我們將通過例會、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式,提高部門成員的整體素質(zhì),增強部門成員的工作積極性。討論制定學(xué)生會內(nèi)部獎懲制度,力求將各部門、各成員工作進行量化考核,同時制定出較完善的內(nèi)部處分機制。二、以人為本,強化管理,明確分工,細化責(zé)任為了提高工作效率,辦公室在新學(xué)期將切實貫徹實施責(zé)任分工制,量化工作,充分調(diào)動每位成員的工作積極性,培養(yǎng)成員責(zé)任意識,使部門成員真正得到鍛煉。為確保高效率的開展工作,辦公室將實行強化管理,制定出統(tǒng)一的工作時間表,做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時間。三、做好學(xué)生會本年度主要工作1、學(xué)生會的納新工作歷史在傳承中延續(xù)。__屆新生的到來為學(xué)院帶來了新的活力,也為學(xué)生會帶來了生源,我們將配合輔導(dǎo)員老師的要求并根據(jù)我院實際情況,在新生中挑選適宜的人員擴充學(xué)生會的隊伍。我們將在新生軍訓(xùn)期間對本部門做招新展板與宣傳海報,讓新生對我們辦公室有直觀的了解。在納新的過程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例,認真考核、重點選拔。要求__態(tài)度積極,肯吃苦,不怕累,對苦難做好心理準(zhǔn)備。邀請主席親臨初試與復(fù)試,最終與主席商討決定錄用人選。要盡快著手開展對學(xué)生會新成員對學(xué)生會規(guī)章制度與日常工作的學(xué)習(xí)。學(xué)生會輸入新鮮血液后,為了新成員通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)深化自己的責(zé)任感,為學(xué)生會之后工作的順利打好根底。我們將安排時間對新成員進行全方位學(xué)習(xí)學(xué)生會的各項制度。并根據(jù)各自所長與意愿,合理地分配工作任務(wù)。2、做好理工杯、紅歌比賽、啦啦操、畢業(yè)生晚會等重大校園活動按照往年慣例,本年度我院將承辦歡迎畢業(yè)生晚會,因此一定要做好周密的籌劃和各部門的協(xié)調(diào)。辦公室作為學(xué)生會一個重要的部門,一定會做好自己所負責(zé)的相關(guān)工作,確保晚會的順利進行。同樣,在理工杯,紅歌比賽,啦啦操等學(xué)校大型活動中一定會發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào),聯(lián)系溝通的重要作用。四、做好常務(wù)性工作,樹立品牌活動作為學(xué)生會中的樞紐部門,辦公室主要配合主席團對學(xué)生會的各項工作進行統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)各職能部門的工作,保證學(xué)生會工作的高效性。主要負責(zé)學(xué)生會財務(wù)經(jīng)費支出管理、人員檔案、內(nèi)部制度、文檔材料的整理與存檔,物品的統(tǒng)一管理、以及日常事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作。1、財務(wù)及物品管理設(shè)立專職人員管理學(xué)生會財務(wù),對學(xué)生會的開支嚴(yán)格把關(guān)。對學(xué)生會的物品進行統(tǒng)計及維護,認真負責(zé)在學(xué)生會的各項活動中物品的購置工作。2、文檔管理文檔管理,作為辦公室的一項重要的日常工作,在新學(xué)期仍由專人負責(zé)學(xué)生會日常文件的印發(fā)與管理。同時以書面和電子檔兩種方式進行統(tǒng)一及時的整理與存檔。進一步標(biāo)準(zhǔn)文檔格式與文件管理。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板,全面實現(xiàn)學(xué)生會文件管理標(biāo)準(zhǔn)化,統(tǒng)一化。3、事務(wù)通知事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),能否通知到位直接關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進行。為此,辦公室將采取下面一系列措施,有效確實保工作效率。(1)及時傳達主席團的各類通知,使上級信息及時準(zhǔn)確傳到達下一級各部門,方便工作正常開展。其中在本學(xué)期將探索更加有效的利用學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)資源,真正實現(xiàn)網(wǎng)上辦公。(2)制作學(xué)生會通訊錄,分為學(xué)生會副部以上干部通訊錄和學(xué)生會全體成員通訊錄兩種,方便學(xué)生會內(nèi)部人員的聯(lián)系。(3)應(yīng)急機制的制作與初步宣傳。制作學(xué)生會空閑時間表,使人力資源的調(diào)度到達化,提高學(xué)生會的工作效率。4、值班考勤及時制定出本學(xué)期值班簽到表,考勤表,以保證值班工作及時、有序地開展。同時,認真負責(zé)整個學(xué)生會值班的考勤工作,對值班情況進行詳細的統(tǒng)計整理。5、相關(guān)活動作為學(xué)生會的前方大本營,對于學(xué)生會舉辦的每一次活動,辦公室都將積極配合相關(guān)部門投入到活動的前期準(zhǔn)備工作以及一系列的后勤工作中,諸如常規(guī)性的活動物品的選購,活動地點的申請,以及活動現(xiàn)場人員的調(diào)配與考勤等等。做為學(xué)生會的下屬部門,關(guān)心、團結(jié)、高效、友情是我們的管理理念,細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng),更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、和諧那么是我們不斷的追求。在新學(xué)期,辦公室將在工作中秉承著講主動,知勤快,嚴(yán)要求,甘奉獻的工作理念,與各部門共同努力,為我們學(xué)生會取得更加輝煌的成績而不斷努力!2023辦公室年度工作方案2一、常規(guī)工作不放松。本學(xué)期體育部的目標(biāo)是“努力擠進前三,常規(guī)工作緊抓〞。因而,對檢查早操這一項常規(guī)工作絕對不能夠掉以輕心,不但要按時集合參加早上查操的工作,而且在檢查早操時要做到不卑不亢,禮貌待人,客觀公正。此外,還要學(xué)會沉著應(yīng)對查操時的一些突發(fā)狀況。二、積極參與新生播送體操比賽籌劃,籌備。新生播送體操比賽是本學(xué)期體育部最重要的大型活動。我會查閱,收集相關(guān)資料,主動參與這次比賽的籌劃工作,并爭取能夠協(xié)助幾位部長著手籌備這次比賽。三、服從組織安排,完成組織分配任務(wù)。體育部作為學(xué)生會一個重要組成局部,不僅有著自己的工作職責(zé),更重要的是服從學(xué)生會的指揮,保證學(xué)生會工作的順利完成。除了常規(guī)工作和特色活動,體育部也會有一些其他的工作。我會認真地完成部長分配下來的任務(wù),并敢于承當(dāng)責(zé)任,保證體育部工作的.順利完成。四、了解其他部室情況,加強與其他部室成員的溝通與交流。學(xué)生會是一個整體,學(xué)生會下設(shè)的九個部門都有自己明確的分工,但對于一些大型活動,那么需要各部門的團結(jié)協(xié)作,相互支持。因此,必須對其他部門的情況充分了解。而我會加強這方面的努力。五、增進感情,相互了解。工作展開之后更需要明確分工,為了在以后的工作中更好地合作,每個干事之間應(yīng)該加強交流,互相學(xué)習(xí),互相幫助。因此,我會努力去了解體育部的其他干事,謙虛禮貌地對待每一個同事。六、合理安排學(xué)習(xí)與工作的時間,努力提高學(xué)習(xí)成績。作為學(xué)生會一員,成績優(yōu)異是一個很重要的條件。由于上學(xué)期沒有處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,也由于自己還不夠抓緊時間,上期期末考試我的成績很不理想。這學(xué)期我會重新安排時間,制定一個學(xué)習(xí)方案,既要很好地完成工作,又要保證充足的學(xué)習(xí)時間。提前準(zhǔn)備公共六級考試,爭取。這樣,在大二的時候才能全身心地為專業(yè)四級做準(zhǔn)備。在時光流逝中,我們享受著成長帶來的種種歡樂與悲傷。未來的路要自己去走,命運只眷顧為了他而努力奮斗的人們。選擇了這條路就要勇敢地走下去。新學(xué)期,我會更加努力地向著自己的夢想前進。2023辦公室年度工作方案3這一年就要過去,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下我們圓滿的完成了這一年的工作,山不厭高,水不厭深,期望明年我們的工作能開展得更順利,所以,為明年定制了工作方案:一、首先在管理上加大力度,以效勞于醫(yī)院大局為指導(dǎo)思想,做好全院職工的思想工作。積極開展職工大會,關(guān)心員工的成長,多組織集體活動(如旅游等),增強凝聚力,加強員工的愛院護院意識,使醫(yī)院真正成為一個同氣連枝的奮斗的整體。二、一如既往的把醫(yī)療平安質(zhì)量放在工作的首位,完善醫(yī)師查房制度、會診制度,加強科室內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及病歷書寫質(zhì)量。各科室必須保證每月有一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由辦公室進行監(jiān)督記錄。同時開展病案討論工作。護理部將實行定期業(yè)務(wù)考試制度,對培訓(xùn)加大力度。三、醫(yī)院效勞態(tài)度是一個永恒的話題。作為一個效勞行業(yè),誰的工作做的細致,誰的效勞更令群眾滿意是在競爭中立于不敗之地法寶。因此,把抓效勞態(tài)度放在一個新的工作高度,經(jīng)常地在工作中、會議上耳提面命的講解態(tài)度的重要性,培養(yǎng)換位思考能力。要求每一位醫(yī)護人員做到治療一個病人、滿意一個病人,讓醫(yī)院在周圍附近的老百姓心中有一個良好的口碑。同時發(fā)揮辦公室監(jiān)管職能,對破壞醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、違規(guī)違紀(jì)的行為進行嚴(yán)厲的處分。四、提升醫(yī)護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是醫(yī)院開展的源動力。加強與上級醫(yī)院的聯(lián)系,不斷提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平。積極組織醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)是一種有效的途徑,本年度方案選派人數(shù)要達6人次以上。做好人才梯隊建設(shè),培養(yǎng)全面的高素質(zhì)人才。同時探討穩(wěn)定醫(yī)療隊伍的切實可行的措施,多關(guān)心下層員工利益。根據(jù)目前實際情況,在內(nèi)外兒科內(nèi)部試實行末位淘汰制,以增強員工工作的積極性。同時對婦產(chǎn)科提出業(yè)務(wù)收入比往年增長10%的要求。五、及時更新醫(yī)療設(shè)備是緊跟時代潮流的關(guān)鍵。醫(yī)院擬方案在購置2輛全新救護車的根底上添置醫(yī)療設(shè)備。其中包括婦產(chǎn)科增設(shè)母嬰監(jiān)護儀、臍血流分析儀;醫(yī)技科添置全自動生化儀、更新放射科_光線機。引進一些臨床比擬需要,而風(fēng)險系數(shù)相對較低的檢查工程,如化驗室的BV(細菌性陰道病)、檢測排卵等化驗工程。提高儀器利用率,大力開展微量元素檢測工程。六、繼續(xù)做好新農(nóng)合報賬工作,強化“以病人為中心〞的效勞理念,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)程序,提高工作效率,給患者提供質(zhì)的效勞。加大新農(nóng)合宣傳工作,把新農(nóng)合相關(guān)制度做成宣傳牌掛在醒目的地方,及時更新住院病人補助情況公示。七、加強藥房管理工作,做好藥品方案,杜絕出現(xiàn)斷藥、缺藥的情況。同時提升效勞態(tài)度,認真耐心地指導(dǎo)患者用藥、用量。八、財務(wù)科在會計核算上要完善收入、完善利潤預(yù)測。加強進貨本錢監(jiān)督,加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效控制資金利用率。加強配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進行有效的分類、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進行清理。九、領(lǐng)導(dǎo)辦公室積極做好廣告宣傳工作,擴大《____》的影響力。催促其做好監(jiān)管紀(jì)律、接待信訪投訴、搞好網(wǎng)站管理等常規(guī)性工作。2023辦公室年度工作方案4一、指導(dǎo)思想在學(xué)校黨總支、校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確定位,高點要求,充分發(fā)揮辦公室的綜合職能作用,發(fā)揮黨總支、校長室與黨支部、各處室之間的橋梁和學(xué)校行政班子成員與教職工之間的紐帶作用,加強統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),為凸顯辦學(xué)特色,厚化辦學(xué)內(nèi)涵,提升辦學(xué)品位而創(chuàng)新、高效工作。二、工作要求1.分工協(xié)作,一體化運作。2.提升素質(zhì),優(yōu)質(zhì)化效勞。3.提早籌劃,智慧化處事。三、具體工作1.傾力抓好精神文明建設(shè)。對精神文明建設(shè)序列的工作加強方案性,既把工夫用在平時,也要能夠“快速反響〞。根據(jù)年初預(yù)申報文明單位的要求,做好臺帳資料等相應(yīng)工作。2.對學(xué)?!暗虏┱吡?,自勝者強〞的核心辦學(xué)理念進行多角度、多層面的詮釋,使之深入每一個教職員工的內(nèi)心,使之成為全體學(xué)生的共識。3.加強學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì),把效勞作為第一要務(wù),努力使自己成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心的、教職員工敬服的、莘莘學(xué)子愛戴的管理上的行家、效勞上的專家。4.協(xié)助黨總支、校長室了解各黨支部、各處室貫徹執(zhí)行黨總支、校長室工作意見的情況和結(jié)果;對涉及兩個以上部門的工作,負責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)、督辦,抓好落實。5.負責(zé)全局性公文的擬寫,及時處理各種方案、總結(jié)、請示報告、會議講話、通知、公示等文本。負責(zé)黨總支委員會、行政辦公會和其它重要會議、活動的記錄。按時編好“備忘錄〞。及時發(fā)布全校的“周工作安排〞。6.嚴(yán)格執(zhí)行《公文處理制度》,做好公文的收拆、登記、送閱、督辦、保密、存檔等工作。7.協(xié)助校長室做好在職教職員工的`調(diào)配、考核、獎懲、津貼核定、報表編制,處理離退休人員管理等人事管理日常事務(wù),落實好職稱評定序列的工作,掌握專業(yè)技術(shù)人員職稱狀況明細等。8.加強宣傳的方案性,精心籌劃學(xué)校的宣傳工作,在打造學(xué)校形象上盡心盡力。提升學(xué)校文化建設(shè)的品位,豐富學(xué)校文化建設(shè)的內(nèi)涵。做好開學(xué)初、節(jié)假日、學(xué)校外事活動等環(huán)節(jié)的氣氛營造工作。9.做好學(xué)校檔案的管理工作,在增強全體教職員工的檔案意識,提高學(xué)校檔案工作水平上下工夫,推行“每事一檔,即時歸檔〞制度,從而提升學(xué)校層次,更好地效勞于師生。開學(xué)初根據(jù)人員變動情況做好新進人員的人事檔案收集整理工作,及時調(diào)整“花名冊〞,修訂“通訊錄〞。10.做好全校性會議、活動的組織安排,承辦好上級組織借座舉行的各種會議、活動。管理好學(xué)校的所有會議室。11.做好對外接待工作,認真執(zhí)行《皋如市第一中學(xué)接待條例》,按照標(biāo)準(zhǔn),顧及全程,關(guān)注細節(jié);做好對外聯(lián)系工作;做好信訪工作。使之成為展示學(xué)校良好形象的一個重要窗口。12.做好校車的調(diào)派工作,嚴(yán)格遵循《皋如市第一中學(xué)校車管理暫行規(guī)定》,標(biāo)準(zhǔn)程序,在學(xué)校的教育教學(xué)活動及外出公差上效勞到位。13.根據(jù)學(xué)?,F(xiàn)行管理體制,確保學(xué)校層面“導(dǎo)護值班〞的正常運行,堅持辦公室人員輪值制度,記載好辦公室的“工作日志〞。14.及時、高效地辦理黨總支、校長室交辦的各項臨時性工作。2023辦公室年度工作方案5充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和效勞職能,努力改良工作方法,提高工作效率,使辦公室工作到達制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和效勞意識,創(chuàng)設(shè)良好的效勞育人新環(huán)境。具體工作:一、日常工作在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項臨時工作。配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。加強自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高效勞能力。二、人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制〞,做好聘任、考核工作1、聘任:4月:聘任意向調(diào)查表;7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)2、考核:推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度,與我?!督處熢u價》相結(jié)合,落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。(二)教師培養(yǎng),“十五〞繼續(xù)教育工作按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五〞繼續(xù)教育工作。1、英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人到達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。2、應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計算機_考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。3、校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達標(biāo)等多種形式開展;加強對教師自學(xué)的`要求。4、加強教師素

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論