審計經(jīng)理的崗位職責(zé)（6篇）

第6頁共6頁審計經(jīng)理?的崗位職?責(zé)崗位?職責(zé)：?1、根據(jù)?公司整體?戰(zhàn)略規(guī)劃?，擬定并?執(zhí)行公司?年度內(nèi)部?審計工作?，進行風(fēng)?險評估和?跟蹤，設(shè)?計風(fēng)險管?理組織體?系及應(yīng)對?方案。?2、推動?各業(yè)務(wù)循?環(huán)內(nèi)控體?系的建設(shè)?與優(yōu)化，?根據(jù)內(nèi)控?管理要求?和法律、?法規(guī)、監(jiān)?管政策，?組織或參?與與職責(zé)?相關(guān)的公?司制度和?流程的修?改和完善?。3、?對可能出?現(xiàn)的風(fēng)險?進行識別?、評估，?并將相關(guān)?狀況反映?給管理層?，主動溝?通重要的?事項及風(fēng)?險狀況。?4、與?公司內(nèi)部?各部門及?外部審計?團隊的協(xié)?調(diào)與溝通?。5、?根據(jù)公司?年度審計?計劃對公?司的各項?財務(wù)收支?、專項資?金的使用?和核算情?況進行審?計，檢查?公司資金?、財務(wù)狀?況。6?、根據(jù)公?司年度審?計計劃對?各子公司?經(jīng)營成果?的真實性?、準(zhǔn)確性?、合規(guī)性?進行審計?。7、?及時向?qū)?計總監(jiān)通?報審計中?發(fā)現(xiàn)的問?題，審計?工作結(jié)束?后及時向?公司管理?層提交審?計報告。?8、其?他總經(jīng)理?和審計總?監(jiān)布置的?專項審計?工作。?任職資格?：1、?國內(nèi)全日?制院校審?計、會計?、財務(wù)等?相關(guān)專業(yè)?本科學(xué)歷?，具有_?___年?以上內(nèi)部?審計工作?經(jīng)驗2?、具備審?計相關(guān)的?專業(yè)知識?，熟悉審?計的相關(guān)?流程和方?法;3?、具備應(yīng)?變能力，?能夠及時?準(zhǔn)確的處?理審計工?作中的問?題，解決?困難;?4、對風(fēng)?險具備控?制能力，?能對審計?工作中可?能出現(xiàn)的?風(fēng)險問題?具有較強?的預(yù)判能?力;5?、具備一?定的溝通?協(xié)調(diào)能力?，審計工?作需要與?公司內(nèi)部?和外部的?人員進行?溝通協(xié)調(diào)?;6、?具備較強?的抗壓能?力，敏銳?的觀察力?和縝密的?邏輯思維?，靈活的?分析能力?和熱情主?動的態(tài)度?;7、?具備良好?的職業(yè)操?守。審?計經(jīng)理的?崗位職責(zé)?（二）?崗位職責(zé)?1、按?照國家審?計法規(guī)、?公司財會?審計制度?的有關(guān)規(guī)?定，負責(zé)?擬訂公司?具體審計?實施細則?;2、?建立對于?資產(chǎn)和資?金使用的?監(jiān)控機制?及其它財?務(wù)監(jiān)控機?制，發(fā)現(xiàn)?違規(guī)現(xiàn)象?時，及時?采取預(yù)警?措施;?3、熟悉?財務(wù)核算?系統(tǒng)，以?及公司財?務(wù)會計、?審計、稅?務(wù)、外匯?等業(yè)務(wù);?4、全?面審查各?區(qū)域?qū)κ?權(quán)制度和?作業(yè)流程?的執(zhí)行情?況;5?.、定期?或不定期?地組織必?要的財務(wù)?賬目審計?;任職?要求：?1、學(xué)歷?：統(tǒng)計、?財務(wù)等專?業(yè)本科以?上學(xué)歷;?2、工?作經(jīng)歷：?____?年以上審?計作經(jīng)驗?;3、?所需工作?特殊能力?：具有較?強的組織?、計劃、?控制、協(xié)?調(diào)能力;?4、辦?公軟件使?用：用友?、天子星?等財務(wù)軟?件;審?計經(jīng)理的?崗位職責(zé)?（三）?崗位職責(zé)?1、組?織實施各?類專項審?計，能獨?立開展多?個業(yè)務(wù)模?塊審計，?編制審計?底稿，匯?總審計發(fā)?現(xiàn)、編制?審計報告?;2、?參與編制?公司內(nèi)部?審計制度?;3、?組織對公?司內(nèi)部控?制體系的?健全性、?合理性及?有效性評?價;4?、組織對?公司償付?能力風(fēng)險?管理體系?運行情況?和運行效?果檢查、?評估;?5、組織?對公司高?管人員實?施任中審?計、離任?審計、專?項審計;?6、對?被審計單?位跟蹤整?改及問責(zé)?，實施后?續(xù)審計。?崗位要?求：1?、年齡為?____?周歲及以?下;2?、統(tǒng)招全?日制本科?及以上學(xué)?歷，財務(wù)?、審計、?法學(xué)等相?關(guān)專業(yè);?3、三?年以上大?中型企業(yè)?、會計師?事務(wù)所或?專業(yè)機構(gòu)?審計或內(nèi)?控管理崗?位工作經(jīng)?驗;4?、具有審?計師資格?、注冊會?計師證書?、律師相?關(guān)技術(shù)職?稱者優(yōu)先?;5、?具備獨立?工作及判?斷能力;?具備良好?的學(xué)習(xí)能?力和發(fā)現(xiàn)?問題、解?決問題的?能力;?6、具有?良好的團?隊協(xié)作能?力、溝通?協(xié)調(diào)能力?、敬業(yè)精?神，工作?嚴謹、有?責(zé)任感、?原則性強?。審計?經(jīng)理的崗?位職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?、審計監(jiān)?督(1?)協(xié)助編?制審計年?度計劃;?(2)?組織人員?開展審計?項目，開?展內(nèi)部審?計：(?3)組織?開展大型?年度審計?項目;?(4)獨?立開展舞?弊調(diào)查。?2、審?計整改?獨立組織?推進審計?整改工作?，督導(dǎo)被?審計單位?及時完成?整改事項?，及時向?上級分析?匯報整改?工作。?3、咨詢?服務(wù)(?1)組織?人員對內(nèi)?部客戶提?出有價值?的信息和?建議，以?實現(xiàn)公司?的總體目?標(biāo);(?2)參與?組織部門?人員提出?在經(jīng)營管?理、財務(wù)?管控等流?程與制度?方面的改?進建議，?推進合規(guī)?化建設(shè);?(3)?對各審計?分部提交?的重點、?難點工作?項目進行?專業(yè)指導(dǎo)?。4、?部門管理?(1)?協(xié)助部門?負責(zé)人確?定部門的?管理目標(biāo)?，制定部?門員工考?核方案和?考核指標(biāo)?;(2?)參與制?定部門團?隊建設(shè)與?員工發(fā)展?方案，促?進部門成?員成長發(fā)?展;(?3)協(xié)助?部門負責(zé)?人實施部?門預(yù)算費?用管理。?任職資?格：1?、本科及?以上學(xué)歷?，財務(wù)或?審計相關(guān)?專業(yè);?2、__?__年以?上審計類?或財經(jīng)類?工作經(jīng)驗?，有大型?企業(yè)或上?市公司審?計管理經(jīng)?驗;3?、熟悉財?稅法規(guī)、?審計程序?和公司財?務(wù)管理流?程;計算?機應(yīng)用熟?練，熟悉?財務(wù)軟件?;4、?為人正直?，品行端?正，原則?性強;良?好的職業(yè)?道德和團?隊協(xié)作精?神;5?、具有審?計、財務(wù)?相關(guān)證書?，通過C?PA考試?者優(yōu)先。?審計經(jīng)?理的崗位?職責(zé)（五?）職責(zé)?1、按?照年度審?計計劃開?展各類審?計工作;?2、完?成審計報?告的擬稿?;3、?實施審計?整改;?4、做好?審計資料?的整理歸?檔。任?職要求?1、熟悉?國家財經(jīng)?法律、法?規(guī)，掌握?財會稅收?政策及審?計程序;?2、本?科及以上?學(xué)歷，財?務(wù)或?qū)徲?專業(yè)優(yōu)先?，有會計?中級職稱?;3、?年齡__?__歲左?右，有_?___年?以上財務(wù)?或內(nèi)審工?作經(jīng)歷，?有事務(wù)所?工作經(jīng)驗?更佳;?4、溝通?能力強，?合作意識?強，務(wù)實?肯干，有?較強的事?業(yè)心和責(zé)?任感。?審計經(jīng)理?的崗位職?責(zé)（六）?職責(zé)：?1、制?定審計計?劃，按照?要求推行?實施各類?審計;?2、建立?與完善公?司各系統(tǒng)?的內(nèi)部控?制制度與?流程，梳?理風(fēng)險清?單，建立?風(fēng)險體系?，以確保?符合內(nèi)外?部對于內(nèi)?部控制的?管理需求?;3、?負責(zé)根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?的發(fā)展需?要，優(yōu)化?公司內(nèi)控?流程、政?策、方法?以及執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn);?4、日常?監(jiān)督各部?門、各項?目公司內(nèi)?控制度執(zhí)?行的有效?性;5?、負責(zé)起?草內(nèi)部審?計報告，?客觀公正?的反映、?評價被審?計部門的?情況并提?出建設(shè)性?建議和處?理意見;?6、負?責(zé)審計結(jié)?論和處理?意見執(zhí)行?情況的檢?查、督辦?工作;?7、負責(zé)?審計過程?中與相關(guān)?部門的協(xié)?調(diào)與溝通?;8、?負責(zé)審計?資料和檔?案的歸檔?、保管和?保密工作?。任職?要求：?1、有公?司全盤賬?務(wù)處理經(jīng)?驗三年以?上;2?、會計、?財務(wù)、法?律或相