藥店勞動(dòng)合同書(shū)（4篇）

藥店勞動(dòng)?合同書(shū)?甲方(用?人單位)?：乙方?(職工)?：身份證?號(hào)碼：_?____?____?_??????聯(lián)系?電話：_?____?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》和?國(guó)家、省?等有關(guān)規(guī)?定，遵循?合法、公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠(chéng)實(shí)信用?的原則，?訂立本勞?動(dòng)合同。?一、合?同期限?第一條?本合同的?期限類型?為固定期?限合同，?本合同生?效日期_?___年?____?月___?_日，其?中試用期?月，本合?同到__?__年_?___月?____?日終止。?二、工?作內(nèi)容和?工作時(shí)間?第二條?甲方安?排乙方從?事第三?條乙方?的工作任?務(wù)和職責(zé)?是第四?條甲方?按國(guó)家規(guī)?定安排乙?方的正常?工作時(shí)間?。因工作?需要，甲?方可以安?排乙方加?班工作。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬?第五條?乙方試用?期工資為?元/月，?試用期滿?工資為元?/月。甲?方每月日?如期支付?(當(dāng)月/?上月)貨?幣工資。?第六條?因工作?需要加班?加點(diǎn)，甲?方按元/?小時(shí)發(fā)放?加班費(fèi)用?。甲方因?工作需要?要求乙方?加班時(shí)，?乙方不得?推諉，無(wú)?故不參加?加班者，?視曠工處?理。四?、勞動(dòng)合?同的變更?、解除和?終止第?七條任?何一方要?求變更本?合同的某?項(xiàng)內(nèi)容，?都應(yīng)以書(shū)?面形式通?知對(duì)方。?雙方經(jīng)協(xié)?商一致，?可以變更?本合同，?并辦理新?簽勞動(dòng)合?同的手續(xù)?。甲乙雙?方可以按?照《勞動(dòng)?合同法》?第___?_條、_?___條?、___?_條、_?___條?、___?_條、_?___條?的相關(guān)規(guī)?定解除或?終止勞動(dòng)?關(guān)系。?五、違反?合同責(zé)任?第八條?一方違?反合同，?給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?根據(jù)其后?果承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)?任：乙方?辭職未提?前___?_天書(shū)面?告知甲方?放棄，乙?方同意視?為已給甲?方帶來(lái)?yè)p?失，賠償?以___?_元起計(jì)?。第九?條乙方?未在甲方?處工作滿?一年提出?辭職的，?乙方需向?甲方支付?____?元的培訓(xùn)?費(fèi)用。?六、調(diào)解?與仲裁?第十條?雙方按勞?動(dòng)合同法?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?七、其他?第十一?條本合?同未盡事?宜，按國(guó)?家、省、?市有關(guān)規(guī)?定辦理。?本合同一?式二份，?甲乙雙方?各一份。?下列甲?方規(guī)章制?度為本合?同附件，?與本合同?具有同等?效力：?(1)藥?房規(guī)章制?度第十?二條雙?方約定(?可另加附?件)：?(1)甲?乙雙方對(duì)?本合同約?定的工時(shí)?工作制度?、勞動(dòng)報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)無(wú)?異議，并?保證在本?合同解除?或終止時(shí)?，不再就?月工資金?額和加班?工資標(biāo)準(zhǔn)?再追究對(duì)?方的責(zé)任?。(2?)乙方在?簽訂本合?同時(shí)已經(jīng)?知悉并完?全理解甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，并同意?遵守。?(3)乙?方自愿不?購(gòu)買社會(huì)?保險(xiǎn)，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商，?由甲方出?資為乙方?購(gòu)買雇主?責(zé)任險(xiǎn)及?人身意外?險(xiǎn)，當(dāng)發(fā)?生工傷事?故時(shí)，乙?方同意該?保險(xiǎn)賠款?沖抵甲方?根據(jù)法律?規(guī)定承擔(dān)?的賠償款?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?藥店勞?動(dòng)合同書(shū)?（二）?甲方(用?人單位)?：乙方?(職工)?：根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》和?國(guó)家、省?等有關(guān)規(guī)?定，遵循?合法、公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠(chéng)實(shí)信用?的原則，?訂立本勞?動(dòng)合同。?一、合?同期限?第一條?本合同的?期限類型?為固定期?限合同，?本合同生?效日期_?___年?____?月___?_日，其?中試用期?月，本合?同到__?__年_?___月?____?日終止。?二、工?作內(nèi)容和?工作時(shí)間?第二條?甲方安?排乙方從?事崗位工?作。第?三條乙?方的工作?任務(wù)和職?責(zé)是第?四條甲?方按國(guó)家?規(guī)定安排?乙方的正?常工作時(shí)?間(詳見(jiàn)?工作安排?表)。因?工作需要?，甲方可?以安排乙?方加班工?作。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬第五?條乙方?試用期工?資為元/?月，試用?期滿工資?為元/月?。甲方每?月日如期?支付(當(dāng)?月/上月?)貨幣工?資。第?六條因?工作需要?加班加點(diǎn)?，甲方按?元/小時(shí)?發(fā)放加班?費(fèi)用。甲?方因工作?需要要求?乙方加班?時(shí)，乙方?不得推諉?，無(wú)故不?參加加班?者，視曠?工處理。?四、勞?動(dòng)合同的?變更、解?除和終止?第七條?任何一?方要求變?更本合同?的某項(xiàng)內(nèi)?容，都應(yīng)?以書(shū)面形?式通知對(duì)?方。雙方?經(jīng)協(xié)商一?致，可以?變更本合?同，并辦?理新簽勞?動(dòng)合同的?手續(xù)。甲?乙雙方可?以按照《?勞動(dòng)合同?法》第_?___條?、___?_條、_?___條?、___?_條、_?___條?、___?_條的相?關(guān)規(guī)定解?除或終止?勞動(dòng)關(guān)系?。五、?違反合同?責(zé)任第?八條一?方違反合?同，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)?其后果承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠?償責(zé)任：?乙方辭職?未提前_?___天?書(shū)面告知?甲方放棄?，乙方同?意視為已?給甲方帶?來(lái)?yè)p失，?賠償以_?___元?起計(jì)。?第九條?乙方未在?甲方處工?作滿一年?提出辭職?的，乙方?需向甲方?支付__?__元的?培訓(xùn)費(fèi)用?。六、?調(diào)解與仲?裁第十?條雙方?按勞動(dòng)合?同法有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。七、?其他第?十一條?本合同未?盡事宜，?按國(guó)家、?省、市有?關(guān)規(guī)定辦?理。本合?同一式二?份，甲乙?雙方各一?份。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日藥店?勞動(dòng)合同?書(shū)（三）?甲方：?乙方：?甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致下?，簽訂本?協(xié)議，雙?方應(yīng)嚴(yán)格?履行，不?得違反。?一、合?同期限：?本合同?為固定期?限合同，?期限為年?。自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。?二、工作?條件、雙?方的義務(wù)?甲方：?為使乙方?順利完成?工作任務(wù)?，應(yīng)根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?安全生產(chǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、衛(wèi)生?健康等規(guī)?定，為乙?方提供必?要的安全?生產(chǎn)工作?條件，保?障乙方的?安全和健?康。加強(qiáng)?對(duì)乙方的?勞動(dòng)紀(jì)律?和法制教?育。乙?方：在合?同期內(nèi)，?接受甲方?的領(lǐng)導(dǎo)，?服從甲方?工作安排?，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?遵守規(guī)章?制度，保?證按時(shí)、?按質(zhì)、按?量完成甲?方交給的?工作任務(wù)?。實(shí)行微?笑服務(wù)、?熱情服務(wù)?。注意總?結(jié)歸納在?營(yíng)業(yè)中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題?，及時(shí)反?饋、提出?合理化建?議，為藥?房的發(fā)展?獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?。三、?工作內(nèi)容?1、甲?方根據(jù)經(jīng)?營(yíng)工作的?需要，聘?用乙方在?藥房的藥?品零售崗?位工作。?認(rèn)真做好?藥品擺放?、店堂衛(wèi)?生等相關(guān)?工作和藥?店布置的?其它臨時(shí)?性工作。?2、乙?方經(jīng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，安?全法制教?育，考核?合格后方?可上崗。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬：?(一)?、甲方的?工資制度?和分配形?式。甲方?實(shí)行基本?工資+績(jī)?效考核的?工資制度?1、基?本工資_?___元?2、績(jī)?效考核內(nèi)?容(按_?___年?薪酬調(diào)整?方案)執(zhí)?行(二?)、甲方?根據(jù)經(jīng)濟(jì)?效益和乙?方貢獻(xiàn)調(diào)?整工資和?發(fā)放獎(jiǎng)金?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?和條件?1、乙方?應(yīng)遵守中?華人民共?和國(guó)法律?、法規(guī)和?甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺(jué)服?從甲方的?管理與人?事調(diào)度。?2、乙?方實(shí)行坐?班制，正?常工作時(shí)?間必須在?崗。遲到?、早退、?病假、事?假等不在?崗狀況按?照《公司?管理規(guī)定?》計(jì)扣薪?酬。3?、甲方為?乙方提供?符合國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?、職業(yè)衛(wèi)?生規(guī)定的?營(yíng)業(yè)場(chǎng)所?。4、?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定結(jié)合?本單位情?況，特制?定各項(xiàng)規(guī)?章制度對(duì)?乙方進(jìn)行?培訓(xùn)和管?理。5?、甲方根?據(jù)企業(yè)情?況，為乙?方提供意?外傷害保?險(xiǎn)。乙方?在上下班?途中應(yīng)遵?守交通規(guī)?則，做好?安全防范?措施，若?途中發(fā)生?意外由乙?方自行負(fù)?責(zé)。6?、乙方應(yīng)?端正勞動(dòng)?態(tài)度，自?覺(jué)遵守國(guó)?家的法律?法規(guī)和甲?方制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，執(zhí)?行衛(wèi)生規(guī)?程和安全?要求，遵?守職業(yè)道?德，服從?管理，聽(tīng)?從指揮。?7、乙?方違反紀(jì)?律，甲方?可依據(jù)本?公司規(guī)章?制度給予?紀(jì)律處分?，甚至解?除本合同?并不予經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?8、有?以下情況?之一的，?甲方可以?解除勞動(dòng)?協(xié)議。?(1)在?試用期內(nèi)?，乙方被?證明為不?符合錄用?條件的。?(2)?乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律和各?項(xiàng)規(guī)章制?度，經(jīng)教?育和一般?行政處分?無(wú)效的。?9、有?下列情況?之一的，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?本合同。?(1)?甲方拖欠?發(fā)工資_?___月?以上。?(2)乙?方工作環(huán)?境惡劣或?危險(xiǎn)。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?__???法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日藥?店勞動(dòng)合?同書(shū)（四?）甲方?(用人單?位)名稱?：___?____?___?法定代表?人(或主?要負(fù)責(zé)人?)：__?____?____?所在地?址：__?____?____?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：_?____?____?_????文化?程度：_?____?____?_身份?證號(hào)碼：?____?____?__家?庭地址：?____?____?__現(xiàn)?居住地址?：___?____?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?、《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》(以下?簡(jiǎn)稱《勞?動(dòng)合同法?》)等相?關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)?章的規(guī)定?，甲乙雙?方本著自?愿、平等?的原則，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?訂立本合?同，并共?同遵守履?行。一?、合同期?限：本?合同為固?定期限勞?動(dòng)合同，?合同期為?____?年，合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?其中試用?期為_(kāi)_?_月，即?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?若乙方實(shí)?際用工起?始時(shí)間與?本合同約?定起始時(shí)?間不一致?，以實(shí)際?用工之日?為本合同?起始時(shí)間?。二、?工作內(nèi)容?及地點(diǎn)：?(一)?根據(jù)甲方?工作需要?，乙方同?意在寧波?市鎮(zhèn)海心?辰大藥房?擔(dān)任質(zhì)量?管理員崗?位工作，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，可以?變更工作?崗位。乙?方應(yīng)按甲?方確定的?崗位責(zé)任?制及相關(guān)?規(guī)章制度?的要求，?完成該崗?位所承擔(dān)?的工作內(nèi)?容。二?、甲方安?排乙方的?工作地點(diǎn)?：鎮(zhèn)海駱?駝團(tuán)橋。?根據(jù)工作?需要，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更工作地?點(diǎn)。三?、甲、乙?雙方均應(yīng)?遵守國(guó)家?政策法規(guī)?，乙方必?須遵守甲?方的勞動(dòng)?紀(jì)律和其?它規(guī)章制?度。四?、工作時(shí)?間甲乙?雙方必須?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)?工作時(shí)間?的規(guī)定，?對(duì)執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)工?作制的，?乙方每日?工作不超?過(guò)8小時(shí)?。甲方由?于經(jīng)營(yíng)需?要，經(jīng)與?工會(huì)和乙?方協(xié)商后?，可以延?長(zhǎng)工作時(shí)?間，因特?殊原因，?在保障乙?方身體健?康的條件?下，每天?不得超過(guò)?3小時(shí)，?每月不得?超過(guò)36?小時(shí)。?五、勞動(dòng)?報(bào)酬：?甲方以法?定貨幣按?月足額支?付乙方工?資，工資?為_(kāi)__?_，每月?____?號(hào)為當(dāng)月?結(jié)算期，?經(jīng)統(tǒng)計(jì)核?算后第二?個(gè)月__?__號(hào)發(fā)?放前一個(gè)?月工資以?后以此類?推。六?、社會(huì)保?險(xiǎn)(一?)甲方應(yīng)?按規(guī)定及?時(shí)為乙方?辦理參加?社會(huì)保險(xiǎn)?的相關(guān)手?續(xù)，按時(shí)?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)，費(fèi)?用按所在?區(qū)域外來(lái)?民工低保?標(biāo)準(zhǔn)交納?。若乙方?自愿放棄?社會(huì)保險(xiǎn)?，乙方應(yīng)?書(shū)面聲明?，并視作?自動(dòng)放棄?(甲方會(huì)?給予一定?的補(bǔ)貼)?。(二?)乙方因?工(公)?負(fù)傷(死?亡)的待?遇，患病?或非因工?負(fù)傷(死?亡)待遇?及醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)發(fā)放?，均按工?傷保險(xiǎn)、?醫(yī)療保險(xiǎn)?及相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?七、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)。?(一)?甲乙雙方?都必須嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家安全生?產(chǎn)的法律?法規(guī)，遵?守勞動(dòng)保?護(hù)、職業(yè)?危害防護(hù)?等有關(guān)規(guī)?定。(?二)乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)安?全操作規(guī)?程和甲方?依法