LC─051：執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核管理制度

類別臨床管理 編號(hào)LC─051─1題目執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核管理制度 頁(yè)數(shù) 1/3生效日期2012.4 修改日期2012.9總則為了加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)的管理，規(guī)范醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及ft醫(yī)師定期考核工作的通知》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度。考核對(duì)象：依法取得醫(yī)師資格證書并經(jīng)注冊(cè)滿兩年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師及執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師?？己祟悇e：分為臨床、中醫(yī)、口腔和公共衛(wèi)生?？己宿k法成立專門的醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“考核委員會(huì)”核工作制度，對(duì)醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐粋€(gè)周期，每年的醫(yī)師考核工作應(yīng)在本考核年度下一年的月底前完成?！焙汀保骸啊薄翱己耍壕哂?年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無不良行為記錄的?！斑M(jìn)行?！?0日通知需要考試的醫(yī)師。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在科室及考核委員會(huì)負(fù)責(zé)。醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職a醫(yī)師工作成績(jī)考核的基本內(nèi)容包括：從醫(yī)院的調(diào)遣和安排，及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)的情況。醫(yī)師職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況以及工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況等。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)內(nèi)容包括：掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握最新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。要能獨(dú)立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病、一般急癥和常用專業(yè)技術(shù)問題；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下能處理上述問題。類別臨床管理 編號(hào)LC─051─1題目執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核管理制度 頁(yè)數(shù) 2/3生效日期2012.4 修改日期2012.9業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)方法：統(tǒng)一上機(jī)考試專業(yè)理論。專業(yè)技能考核：法解決實(shí)際問題的能力。工作成績(jī)測(cè)評(píng)：采用院科兩級(jí)考評(píng)方式。價(jià)，采取個(gè)人述職、民主評(píng)議相結(jié)合的方法。及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)等情況評(píng)定。職業(yè)道德測(cè)評(píng)：采用院科兩級(jí)考評(píng)方式?？剖彝ㄟ^民主評(píng)議、患者評(píng)價(jià)產(chǎn)生結(jié)果。院級(jí)考評(píng)由政工科依據(jù)醫(yī)師行為記錄等進(jìn)行評(píng)定。簽署意見：職業(yè)道德測(cè)評(píng)由政工科負(fù)責(zé)并蓋章。業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)并蓋章。檔。考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格和不合格。格。醫(yī)師在考核周期內(nèi)有下列情形之一的，認(rèn)定為考核不合格：在發(fā)生的醫(yī)療事故中負(fù)有完全或主要責(zé)任的；跨執(zhí)業(yè)類別進(jìn)行執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；代他人參加醫(yī)師資格考試的；在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)務(wù)或者牟取其他不正當(dāng)利益的；扣、提成或者牟取其他不正當(dāng)利益的；成的；出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件，參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；類別臨床管理 編號(hào)LC─051─1題目執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核管理制度 頁(yè)數(shù) 3/3生效日期2012.4 修改日期2012.9私的有關(guān)信息、資料的；考核周期內(nèi)，有一次以上醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為醫(yī)德較差的；無正當(dāng)理由不參加考核，或者擾亂考核