講座教授聘任合同書（2篇）

講座教授聘?任合同書?聘任方：_?_____?____（?簡稱甲方）?受聘方：?_____?_____?（簡稱乙方?）為保證?____順?利實(shí)施，保?障甲乙雙方?的合法權(quán)益?，根據(jù)國家?法律有關(guān)規(guī)?定并參照_?___講座?教授崗位制?度，經(jīng)雙方?協(xié)商，訂立?本合同。?第一條聘?期___?_講座教授?崗位聘期為?____年?，第一年為?試用期，聘?任期滿，聘?任合同自動?解除。聘?期自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?第二條乙?方的崗位工?作目標(biāo)及任?務(wù)乙方在?聘期內(nèi)講座?教授崗位上?應(yīng)完成的工?作目標(biāo)：_?_____?_____?_____?___。?乙方在聘期?內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的?工作任務(wù)：?1．教學(xué)?任務(wù)（包括?承擔(dān)核心課?程講授任務(wù)?，合作培養(yǎng)?博士、碩士?研究生及合?作指導(dǎo)博士?后工作人員?，高級訪問?學(xué)者）：_?_____?____?2．科研任?務(wù)：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__；3?．學(xué)科建設(shè)?任務(wù)：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____；?4．人才?培養(yǎng)任務(wù)：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_；5．?其他任務(wù)：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。第三?條權(quán)利和?義務(wù)甲方?權(quán)利1．?根據(jù)學(xué)校有?關(guān)規(guī)定以及?講座教授崗?位工作目標(biāo)?及任務(wù)，對?乙方進(jìn)行管?理。2．?依照國家法?律，法規(guī)及?學(xué)校的有關(guān)?規(guī)定，對乙?方進(jìn)行考核?和獎(jiǎng)懲。?甲方義務(wù)?1．依法維?護(hù)乙方應(yīng)享?有的各項(xiàng)權(quán)?利。2．?為乙方提供?良好的工作?和生活條件?：實(shí)驗(yàn)室?及儀器設(shè)備?條件：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___；?科研配套經(jīng)?費(fèi)：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?；工作助?手（可由講?座教授自主?選聘）：_?_____?_____?_____?_____?_____?___；?辦公條件：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__；生?活條件：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_；招生?條件（包括?培養(yǎng)博士，?碩士研究生?及指導(dǎo)博士?后工作人員?，高級訪問?學(xué)者等）：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?3．指定?專門單位及?專門人員與?乙方合作開?展科學(xué)研究?：合作單?位：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____；?合作者（?包括姓名，?職務(wù)等）：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_；合作?開展的科研?項(xiàng)目：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。4．?為乙方提供?完成本合同?規(guī)定的工作?目標(biāo)及任務(wù)?所需要的校?內(nèi)相關(guān)政策?。乙方權(quán)?利1．乙?方按照__?__的規(guī)定?，在聘期內(nèi)?每月享受人?民幣___?_元的獎(jiǎng)金?，按實(shí)際工?作月支付。?2．享受?甲方為其提?供的工作和?生活條件。?3．甲方?如不能按規(guī)?定履行其應(yīng)?盡義務(wù)時(shí)，?有權(quán)向上級?有關(guān)部門進(jìn)?行申訴。?乙方義務(wù)?1．認(rèn)真遵?守____?和____?及國家有關(guān)?法律法規(guī)；?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。2．?每年在__?__講座教?授崗位上工?作3個(gè)月以?上，特殊情?況下至少不?得少于2個(gè)?月，全面履?行講座教授?崗位職責(zé)，?完成講座教?授崗位的工?作目標(biāo)及任?務(wù)；接受甲?方的管理，?監(jiān)督及考核?。3．乙?方在聘期內(nèi)?____講?座教授崗位?上所取得的?教學(xué)，科研?等成果均屬?職務(wù)成果，?其發(fā)表有關(guān)?論文，著作?或申報(bào)有關(guān)?獎(jiǎng)勵(lì)，專利?和科研項(xiàng)目?及經(jīng)費(fèi)等，?均須同時(shí)署?乙方及甲方?名（即必須?同時(shí)署作者?及作者單位?，作者單位?署甲方名）?。第四條?考核1?．甲方每年?按確定的崗?位目標(biāo)和工?作任務(wù)對乙?方進(jìn)行年度?考核?？己?時(shí)，乙方須?向院系所學(xué)?術(shù)委員會匯?報(bào)履行崗位?職責(zé)情況及?工作進(jìn)展情?況，并提出?下一年度的?工作目標(biāo)和?工作任務(wù)。?學(xué)校根據(jù)校?教師聘任委?員會意見確?定考核結(jié)果?并備案。?2．對考核?不合格者，?經(jīng)校教師聘?任委員會審?議，可以解?除聘任合同?。3．乙?方三年聘期?屆滿評估按?照____?進(jìn)行。第?五條合同?的變更與解?除1．乙?方在聘期內(nèi)?如不能履行?本協(xié)議所規(guī)?定的職責(zé)，?考核不合格?或有違法違?紀(jì)行為，經(jīng)?校教師聘任?委員會審議?，甲方有權(quán)?予以解聘，?終止本協(xié)議?，并由學(xué)校?在因特網(wǎng)上?公布解聘消?息。2．?乙方在聘期?內(nèi)因特殊原?因提出辭聘?的，需提前?三個(gè)月向甲?方提出申請?，經(jīng)聘用單?位同意，并?經(jīng)學(xué)校教師?聘任委員會?審核，方可?辭聘，并視?具體情況承?擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任。（?注：此條可?具體化）?3．聘任期?間如發(fā)生雙?方無法預(yù)見?，無法防范?，致使合同?無法正常履?行的事由，?需要變更或?解除合同的?，聘任雙方?應(yīng)按照國家?有關(guān)規(guī)定妥?善處理。?第六條附?則1．本?合同一式三?份，雙方當(dāng)?事人各持一?份，另一份?交學(xué)校人事?處專家辦公?室備案；本?合同于雙方?當(dāng)事人簽字?蓋章之日起?生效。2?．除發(fā)生不?可抗力因素?致使合同無?法履行外，?雙方應(yīng)嚴(yán)格?履行合同中?的各項(xiàng)條款?，如發(fā)生爭?議，雙方應(yīng)?協(xié)商處理，?對合同有關(guān)?條款的變更?，應(yīng)征得對?方同意。?3．本合同?如有未盡事?項(xiàng)，應(yīng)由雙?方協(xié)商，做?出補(bǔ)充規(guī)定?。補(bǔ)充規(guī)定?與本合同具?有同等效力?。甲方（?蓋章）：_?_____?____?????乙方（?簽字）：_?_____?____?代表人（簽?字）：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____?年____?月____?日簽訂地?點(diǎn)：___?_____?__?????簽?訂地點(diǎn)：_?_____?____?講座教授聘?任合同書（?二）聘任?方：（簡稱?甲方）受聘?方：（簡稱?乙方）為?保證順利實(shí)?施，保障甲?乙雙方的合?法權(quán)益，根?據(jù)國家法律?有關(guān)規(guī)定并?參照講座教?授崗位制度?，經(jīng)雙方協(xié)?商，訂立本?合同。第?一條聘期?講座教授?崗位聘期為?年，第一年?為試用期，?聘任期滿，?聘任合同自?動解除。聘?期自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?第二條乙?方的崗位工?作目標(biāo)及任?務(wù)乙方在?聘期內(nèi)講座?教授崗位上?應(yīng)完成的工?作目標(biāo)：_?_____?_____?_____?___。?乙方在聘期?內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的?工作任務(wù)：?1．教學(xué)?任務(wù)（包括?承擔(dān)核心課?程講授任務(wù)?，合作培養(yǎng)?博士、碩士?研究生及合?作指導(dǎo)博士?后工作人員?，高級訪問?學(xué)者）：?2．科研任?務(wù)：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__；3?．學(xué)科建設(shè)?任務(wù)：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____；?4．人才?培養(yǎng)任務(wù)：?_____?_____???；5．其?他任務(wù)：_?_____?____。?第三條?權(quán)利和義務(wù)?甲方權(quán)利?1．根據(jù)?學(xué)校有關(guān)規(guī)?定以及講座?教授崗位工?作目標(biāo)及任?務(wù)，對乙方?進(jìn)行管理。?2．依照?國家法律，?法規(guī)及學(xué)校?的有關(guān)規(guī)定?，對乙方進(jìn)?行考核和獎(jiǎng)?懲。甲方?義務(wù)1．?依法維護(hù)乙?方應(yīng)享有的?各項(xiàng)權(quán)利。?2．為乙?方提供良好?的工作和生?活條件：?實(shí)驗(yàn)室及儀?器設(shè)備條件?：____?_____?_；科研?配套經(jīng)費(fèi)：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____；?工作助手?（可由講座?教授自主選?聘）：__?_____?_____?_____?_____?_____?__；辦?公條件：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__；生?活條件：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__；招?生條件（包?括培養(yǎng)博士?，碩士研究?生及指導(dǎo)博?士后工作人?員，高級訪?問學(xué)者等）?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。3．指?定專門單位?及專門人員?與乙方合作?開展科學(xué)研?究：合作?單位：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_；合作?者（包括姓?名，職務(wù)等?）：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__；合?作開展的科?研項(xiàng)目：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。4?．為乙方提?供完成本合?同規(guī)定的工?作目標(biāo)及任?務(wù)所需要的?校內(nèi)相關(guān)政?策。乙方?權(quán)利1．?乙方按照的?規(guī)定，在聘?期內(nèi)每月享?受人民幣元?的獎(jiǎng)金，按?實(shí)際工作月?支付。2?．享受甲方?為其提供的?工作和生活?條件。3?．甲方如不?能按規(guī)定履?行其應(yīng)盡義?務(wù)時(shí)，有權(quán)?向上級有關(guān)?部門進(jìn)行申?訴。乙方?義務(wù)1．?認(rèn)真遵守和?及國家有關(guān)?法律法規(guī)；?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。2．?每年在講座?教授崗位上?工作3個(gè)月?以上，特殊?情況下至少?不得少于2?個(gè)月，全面?履行講座教?授崗位職責(zé)?，完成講座?教授崗位的?工作目標(biāo)及?任務(wù)；接受?甲方的管理?，監(jiān)督及考?核。3．乙?方在聘期內(nèi)?講座教授崗?位上所取得?的教學(xué)，科?研等成果均?屬職務(wù)成果?，其發(fā)表有?關(guān)論文，著?作或申報(bào)有?關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專?利和科研項(xiàng)?目及經(jīng)費(fèi)等?，均須同時(shí)?署乙方及甲?方名（即必?須同時(shí)署作?者及作者單?位，作者單?位署甲方名?）。第四?條考核?1．甲方每?年按確定的?崗位目標(biāo)和?工作任務(wù)對?乙方進(jìn)行年?度考核?？?核時(shí)，乙方?須向院系所?學(xué)術(shù)委員會?匯報(bào)履行崗?位職責(zé)情況?及工作進(jìn)展?情況，并提?出下一年度?的工作目標(biāo)?和工作任務(wù)?。學(xué)校根據(jù)?校教師聘任?委員會意見?確定考核結(jié)?果并備案。?2．對考?核不合格者?，經(jīng)校教師?聘任委員會?審議，可以?解除聘任合?同。3．?乙方三年聘?期屆滿評估?按照進(jìn)行。?第五條?合同的變更?與解除1?．乙方在聘?期內(nèi)如不能?履行本協(xié)議?所規(guī)定的職?責(zé)，考核不?合格或有違?法違紀(jì)行為?，經(jīng)校教師?聘任委員會?審議，甲方?有權(quán)予以解?聘，終止本?協(xié)議，并由?學(xué)校在因特?網(wǎng)上公布解?聘消息。?2．乙方在?聘期內(nèi)因特?殊原因提出?辭聘的，需?提前三個(gè)月?向甲方提出?申請，經(jīng)聘?用單位同意?，并經(jīng)學(xué)校?教師聘任委?員會審核，?方可辭聘，?并視具體情?況承擔(dān)相應(yīng)?的違約責(zé)任?。（注：此?條可具體化?）3．聘任?期間如發(fā)生?雙方無法預(yù)?見，無法防?范，致使合?同無法正常?履行的事由?，需要變更?或解除合同?的，聘任雙?方應(yīng)按照國?家有關(guān)規(guī)定?妥善處理。?第六條?附則1．?本合同一式?三份，雙方?當(dāng)事人各持?一份，另一?份交學(xué)校人?事處專家辦?公室備案；?本合同于雙?方當(dāng)事人簽?字蓋章之日?起生效。?2．除發(fā)生?不可抗力因?素致使合同?無法履行外?，雙方應(yīng)嚴(yán)?格履行合同?中的各項(xiàng)條?款，如發(fā)生?爭議，雙方?應(yīng)協(xié)商處理?，對合同有?關(guān)條款的變?更，應(yīng)征得?對方同意。?3．本合同?如有未盡事?項(xiàng)，應(yīng)由雙?方協(xié)商