合規(guī)審查部轉(zhuǎn)正述職演講

第5頁共5頁合規(guī)審查部轉(zhuǎn)正述職演講尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)，?各位同事：?大家好，?我是來自合?規(guī)___部?的___，?火字旁加希?望的希，可?以理解為火?一般的希望?，希望我這?把熱情的小?火苗能為公?司點(diǎn)燃紅紅?火火的未來?。我加入公?司合規(guī)__?_部已經(jīng)_?__月有余?，時間說長?不長說短不?短，在此期?間，我感觸?最深的就是?公司對員工?思維的“松?綁”，鼓勵?每個人以創(chuàng)?新思維轉(zhuǎn)變?工作方式，?注重提高個?人綜合實(shí)力?和團(tuán)隊(duì)的整?體生產(chǎn)力。?那么，今天?我想嘗試一?種新鮮、有?趣的方式來?和大家__?_這三個月?的感悟。?我假設(shè)將加?入公司后的?工作任務(wù)看?作是電競闖?關(guān)游戲，而?我則是一名?電競選手。?作為一名畢?業(yè)于中南財?經(jīng)政法大學(xué)?的民商法學(xué)?研究生，有?緣成為公司?合規(guī)___?部的一員，?就像一名電?競選手找到?了與之匹配?的專業(yè)電競?團(tuán)隊(duì)，可以?發(fā)揮自己的?優(yōu)勢，從而?實(shí)現(xiàn)個人價?值和團(tuán)隊(duì)利?益的最大化?。但是，?當(dāng)面對工作?任務(wù)時，我?絕不會采取?游戲人生的?態(tài)度。就像?剛進(jìn)公司時?，王總告訴?我，在合規(guī)?___部，?需要的是嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，但?也不可失去?活潑的一面?，既要嚴(yán)肅?又要活潑，?這句話看似?矛盾但卻說?出了合規(guī)_?__部工作?的真諦，對?待各項(xiàng)審核?工作認(rèn)真專?注，又能在?“審合同找?風(fēng)險”的過?程中找到工?作的樂趣，?這不正是工?匠精神的_?__體現(xiàn)嗎?下面我向?大家匯報我?的具體報告?內(nèi)容，我今?天的演講分?為四個部分?：工作總結(jié)?，培訓(xùn)與學(xué)?習(xí)、工作心?得和未來規(guī)?劃。一、?工作總結(jié)(?闖關(guān)概況)?首先和大?家___一?下，這三個?月我的工作?情況，也就?是我闖過的?幾大關(guān)卡：?第一關(guān)：?訓(xùn)練關(guān)階段?。通過一個?多月緊鑼密?鼓的學(xué)習(xí)期?貨從業(yè)相關(guān)?知識，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事幫?助與支持下?，我以較滿?意的成績順?利通過了期?貨從業(yè)資格?。第二關(guān)?：進(jìn)階修煉?。整理匯總?各營業(yè)部所?在轄區(qū)內(nèi)的?監(jiān)管規(guī)定。?在部門領(lǐng)導(dǎo)?、同事和各?營業(yè)部合規(guī)?監(jiān)察員的協(xié)?助下，歷時?兩周的時間?，我按照不?同轄區(qū)和不?同，對公司?六個營業(yè)部?所在轄區(qū)的?相關(guān)監(jiān)管規(guī)?定分類整理?，形成各轄?區(qū)監(jiān)管規(guī)定?清單，并按?照清單順序?對涉及的監(jiān)?管規(guī)定電子?版進(jìn)行排序?，最終形成?各營業(yè)部所?在轄區(qū)監(jiān)管?規(guī)定數(shù)據(jù)庫?。這項(xiàng)工作?加強(qiáng)了公司?各營業(yè)部的?日常管理，?提高了各營?業(yè)部依法合?規(guī)運(yùn)作水平?。第三關(guān)?：揮斥方遒?。這一關(guān)是?展現(xiàn)我的個?人優(yōu)勢的關(guān)?卡。第一?，參與部門?創(chuàng)新立項(xiàng)申?請。在創(chuàng)新?思維的帶動?下，我參與?了部門的創(chuàng)?新立項(xiàng)的申?請工作，撰?寫了兩份立?項(xiàng)申請表初?稿。第二?，參與公司?法務(wù)管理工?作整改匯報?。我和同事?重新有針對?性的認(rèn)真查?找了集團(tuán)公?司法務(wù)部檢?查中涉及的?___份合?同，對合同?存在的問題?進(jìn)行匯總，?并根據(jù)相關(guān)?的法律法規(guī)?規(guī)定，整理?出相應(yīng)的整?改措施，最?終形成公司?法務(wù)管理工?作整改報告?，一定程度?上降低了公?司日常工作?中的運(yùn)營和?管理風(fēng)險。?第四關(guān)：?文娛薈萃。?參與公司的?文娛活動。?加入公司后?，我積極參?加了公司的?各項(xiàng)文化娛?樂活動，參?與營造積極?向上的企業(yè)?文化氛圍。?第一，我?參與了公司?___月份?內(nèi)刊的制作?，投稿了一?篇妙趣橫生?的文章《美?食匯》并撰?寫了合規(guī)_?__部的部?門介紹;第?二，我參加?了部門文化?墻的制作，?將合規(guī)__?_部和稽核?部兩個部門?同事的意見?聯(lián)合在一起?，群策群力?，形成兩個?部門共同的?口號，并_?__家撰寫?了個人對未?來的期許，?最終制成了?兩部門的聯(lián)?合文化墻。?順利通關(guān)?，離不開各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助和?支持，也離?不開各項(xiàng)工?作培訓(xùn)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)的技?能加持。所?以，我把演?講的第二部?分“培訓(xùn)與?學(xué)習(xí)”比作?“闖關(guān)技能?加持”，這?既是我工作?的充電站，?又是我人生?的加油站。?二、培訓(xùn)?與學(xué)習(xí)(闖?關(guān)加持)?第一方面的?技能加持來?自部門內(nèi)部?每日學(xué)習(xí)相?關(guān)監(jiān)管法規(guī)?，從期貨監(jiān)?管法規(guī)到私?募基金監(jiān)管?法規(guī)，專業(yè)?的學(xué)習(xí)和指?導(dǎo)，讓我受?益匪淺;第?二方面的技?能加持來自?公司定期的?各種培訓(xùn)，?包括EPP?培訓(xùn)和基本?每周一次的?專業(yè)培訓(xùn)，?最值得一提?的是EPP?培訓(xùn)，這門?課程從時間?管理到溝通?交流，用一?種比較新鮮?的角度，讓?我學(xué)會了如?何高效工作?、高效溝通?，提高個人?生產(chǎn)力;第?三方面的技?能加持來自?于工作氛圍?的熏陶，部?門經(jīng)理和同?事在平時工?作中那種認(rèn)?真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作的態(tài)度，?潛移默化地?感染著我，?讓我在工作?中也盡量做?到認(rèn)真認(rèn)真?再認(rèn)真，盡?力不放過任?何一個風(fēng)險?點(diǎn)。然而?，我認(rèn)為，?順利過關(guān)不?是最終目的?，不斷總結(jié)?積累經(jīng)驗(yàn)心?得體會，將?工作圓滿完?成才是王道?。正像《經(jīng)?》中提到的?，靡不有初?，鮮克有終?。凡事都要?善始善終，?而工作完成?的終點(diǎn)并不?是提交最終?的工作成果?，還需要完?成工作后的?與反思。?三、工作心?得通過三?個月的實(shí)習(xí)?，我有以下?三方面的工?作心得體會?：第一，?工作應(yīng)當(dāng)有?“工匠精神?”，特別是?在合規(guī)__?_部，細(xì)致?認(rèn)真地__?_、核對才?能盡可能避?免公司運(yùn)營?中潛在的風(fēng)?險，嚴(yán)肅又?不可失活潑?，就像部門?門口的玻璃?上寫著“今?天你微笑了?嗎”面對各?項(xiàng)工作和其?他部門同事?的贊許或抱?怨，我們都?保持一顆嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真的平?常心，微笑?面對溫暖春?風(fēng)和冷冽的?冬雪。第?二，“高效?利用時間”?，提升工作?效率，這主?要從EPP?習(xí)得的。首?先是目標(biāo)訂?立要清晰可?量化，利用?GPS確定?實(shí)施步驟，?然后在實(shí)施?過程中優(yōu)化?工作順序，?分清輕重緩?急，將精力?主要集中于?高回報率的?事項(xiàng)，最終?達(dá)到既定目?標(biāo)，提升工?作效率;第?三，溝通應(yīng)?當(dāng)高效，這?一點(diǎn)也是我?需要提高的?一個方面，?工作中順暢?的溝通交流?是提升工作?效率最有效?的方式之一?，在溝通中?應(yīng)當(dāng)利用便?于高效傳達(dá)?工作內(nèi)容的?溝通工具，?保持思路清?晰，使用簡?潔明了的詞?語，這樣才?能達(dá)到溝通?目標(biāo)和效果?。四、未?來規(guī)劃日?后，我將帶?著這些闖關(guān)?的經(jīng)驗(yàn)與，?繼續(xù)將合規(guī)?___部有?趣的工作進(jìn)?行下去。那?么接下來，?第四部分我?想和大家_?__一下我?對未來工作?的規(guī)劃。?(一)學(xué)習(xí)?法律法規(guī)監(jiān)?管規(guī)定繼?續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)?法律法規(guī)，?為以后的工?作打下堅實(shí)?的專業(yè)知識?基礎(chǔ)。第?一，學(xué)習(xí)《?公司法》及?相關(guān)司法解?釋，研究相?關(guān)實(shí)踐中的?案例，以便?更加熟練的?運(yùn)用于工作?實(shí)踐中，降?低日后公司?運(yùn)營與發(fā)展?的風(fēng)險。?第二，學(xué)習(xí)?期貨及資產(chǎn)?管理業(yè)務(wù)相?關(guān)的監(jiān)管規(guī)?定，熟記相?關(guān)知識點(diǎn)，?為日后審核?相關(guān)或文件?資料奠定基?礎(chǔ)。(二?)不斷提高?工作能力?專業(yè)知識的?增強(qiáng)只是地?基，工作能?力的提高才?能真正提升?工作水平。?因此在新的?一年我將從?以下幾個方?面提高自己?的工作能力?：首先，提?高執(zhí)行力。?訂立計劃后?立即行動，?每天規(guī)定好?自己的工作?完成時限，?必須在規(guī)定?時間內(nèi)完成?工作，提前?完成獎勵自?己一次。其?次，提高溝?通能力。日?后，我將多?把自己說的?話照照鏡子?。一方面，?主