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第10頁共10頁校園代理?服務(wù)合同?甲方:?乙方:?為更好?配合國家?職業(yè)教育?發(fā)展思路?,實(shí)現(xiàn)單?一知識(shí)教?育向就業(yè)?教育的轉(zhuǎn)?型,經(jīng)雙?方協(xié)商,?在平等合?作、互利?互惠的基?礎(chǔ)上,就?乙方組織?學(xué)生寒假?進(jìn)廠實(shí)習(xí)?事宜達(dá)成?如下協(xié)議?:一、?實(shí)習(xí)生要?求:1?、實(shí)習(xí)生?男女比例?1:1;?2、實(shí)?習(xí)期限:?20年_?___月?日至20?年___?_月日;?3、乙?方所輸送?之實(shí)習(xí)生?經(jīng)過甲方?考試、面?試,并在?開始實(shí)習(xí)?前經(jīng)甲方?指定醫(yī)院?體檢,合?格后方能?開始實(shí)習(xí)?。二、?雙方的權(quán)?利與義務(wù)?1、在?工作期間?,乙方服?從甲方的?工作安排?,遵守工?作紀(jì)律和?工作制度?;服從管?理。2?、甲方委?托乙方在?河南城建?學(xué)院內(nèi)負(fù)?責(zé)寒假實(shí)?習(xí)生的宣?傳、組織?及進(jìn)廠后?的服務(wù)工?作,甲方?根據(jù)乙方?實(shí)際組織?進(jìn)廠人數(shù)?付給乙方?提成,乙?方實(shí)際組?織進(jìn)廠人?數(shù)未滿5?0人,總?提成為_?____?元/人,?達(dá)到50?人,總提?成為__?___元?/人。?3、乙方?的提成費(fèi)?用需在整?個(gè)寒假工?工作完成?以后,所?有學(xué)生工?資結(jié)算清?楚15個(gè)?工作日以?內(nèi),在確?定雙方認(rèn)?可確認(rèn)無?誤以后,?由甲方一?次性全額?支付。?①乙方學(xué)?生進(jìn)廠后?流失率超?過百分之?五②乙?方學(xué)生發(fā)?生惡性集?體行為影?響工廠生?產(chǎn)③乙?方不服從?或?qū)辜?方和工廠?管理人員?管理4?、本著公?平、公正?的原則,?甲方根據(jù)?一定要求?和標(biāo)準(zhǔn),?對(duì)乙方輸?送的學(xué)生?進(jìn)行面試?及相關(guān)技?能和知識(shí)?培訓(xùn),最?終擇優(yōu)錄?取,確定?正式實(shí)習(xí)?的人員;?5、甲?方提供企?業(yè)情況如?下:實(shí)習(xí)?地點(diǎn)為毅?濤人力資?源有限公?司,從事?宣傳招生?管理相關(guān)?的工作。?工作崗?位為:(?校園經(jīng)理?)工資標(biāo)?準(zhǔn)根據(jù)國?家相關(guān)規(guī)?定,按下?列要求:?嚴(yán)格按照?工廠提供?的招工簡(jiǎn)?章執(zhí)行。?甲方收?取乙方實(shí)?習(xí)生管理?費(fèi)用詳見?甲方與實(shí)?習(xí)生所簽?訂合同。?6、甲?方保證實(shí)?習(xí)生薪資?待遇與事?前宣傳的?相符;?7、實(shí)習(xí)?生工資需?按時(shí)發(fā)放?,如無擅?自離職、?違法違紀(jì)?行為或其?他特殊原?因,甲方?不得扣發(fā)?實(shí)習(xí)生工?資;如實(shí)?習(xí)生不能?按時(shí)領(lǐng)得?工資,所?有后果由?甲方承擔(dān)?,與乙方?無關(guān)。?8、甲方?按照勞動(dòng)?法有關(guān)規(guī)?定為乙方?輸送之實(shí)?習(xí)生必須?提供必要?的勞動(dòng)保?障,負(fù)責(zé)?在工廠工?作期間的?勞動(dòng)安全?,發(fā)生工?傷事故時(shí)?,甲方根?據(jù)勞動(dòng)法?并結(jié)合有?關(guān)規(guī)定負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)處?理;9?、實(shí)習(xí)生?需遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度,?若有違反?且情節(jié)惡?劣者將被?開除出公?司,并終?止其實(shí)習(xí)?行為,由?乙方負(fù)責(zé)?帶回;?10、實(shí)?習(xí)生不得?擅自離職?,如有正?當(dāng)原因確?需離職的?,需提前?一周提交?書面申請(qǐng)?,經(jīng)乙方?和甲方批?準(zhǔn)后方可?離職,學(xué)?生離職后?甲方不再?承擔(dān)任何?責(zé)任;如?無正當(dāng)原?因而離職?的,甲方?有權(quán)扣留?學(xué)生的實(shí)?習(xí)推薦表?并扣發(fā)學(xué)?生當(dāng)月工?資;1?1、學(xué)生?在培訓(xùn)期?間無特殊?情況下擅?自離開崗?位或退出?崗位給甲?方帶來的?經(jīng)濟(jì)損失?由學(xué)生本?人負(fù)責(zé),?乙方必須?協(xié)助解決?。三、?乙方的工?作要求:?1、乙?方在合同?期內(nèi)不得?私自隨意?承諾,一?旦發(fā)現(xiàn)乙?方不經(jīng)甲?方同意隨?意對(duì)實(shí)習(xí)?生承諾,?甲方有權(quán)?停發(fā)乙方?所有應(yīng)得?費(fèi)用。?造成的損?失全部由?乙方承擔(dān)?,甲方有?權(quán)解除合?同,情節(jié)?嚴(yán)重者,?移交司法?機(jī)關(guān)處理?。2、?甲方與乙?方組織之?寒假實(shí)習(xí)?生簽訂的?《實(shí)習(xí)協(xié)?議》由甲?方統(tǒng)一提?供,乙方?不得修改?,不得自?行擬草,?乙方不得?與寒假實(shí)?習(xí)生簽訂?其他任何?輔助協(xié)議?或書面文?件。3?、發(fā)生下?列情況之?一的甲方?有權(quán)扣發(fā)?乙方全部?費(fèi)用:?、乙方同?時(shí)代理其?它類似工?作;、?乙方未經(jīng)?甲方允許?擅自跨區(qū)?域展開發(fā)?行工作的?;、乙?方借用甲?方名義展?開其它營(yíng)?利活動(dòng)的?。四、?其他條款?1、乙?方在任期?內(nèi)因不可?抗拒的原?因不能繼?續(xù)開展工?作的,須?提前向甲?方提交相?關(guān)書面手?續(xù),甲方?在乙方提?交申請(qǐng)之?日___?_日內(nèi)另?安排人員?到位。?2、現(xiàn)行?相關(guān)網(wǎng)絡(luò)?屬于甲方?所有,乙?方離職后?兩年內(nèi)不?得使用甲?方的渠道?資源。?3、實(shí)際?進(jìn)廠人數(shù)?為學(xué)生工?作結(jié)束后?離廠時(shí)的?有效人數(shù)?,如中途?離職、被?辭退等人?員不計(jì)在?實(shí)際進(jìn)廠?人數(shù)之內(nèi)?。五、?爭(zhēng)議的解?決因違?反或終止?本協(xié)議而?引起的對(duì)?方損失和?損害的賠?償,雙方?應(yīng)協(xié)商解?決,如未?能達(dá)成一?致,可提?交當(dāng)?shù)赜?關(guān)仲裁機(jī)?關(guān)仲裁;?本協(xié)議?一式兩份?,甲乙雙?方各持一?份,自雙?方簽字蓋?章之日起?生效。?在執(zhí)行過?程中一方?如需變更?條款,必?須與對(duì)方?協(xié)商一致?,否則將?承擔(dān)相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任和法律?責(zé)任。?甲方(公?章):_?____????????????乙方?(公章)?:___?__法?定代表人?(簽字)?:___?__??????法定代表?人(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日校園?代理服務(wù)?合同(二?)甲方?:地址?:負(fù)責(zé)?人:聯(lián)?系方式:?乙方:?身份證?號(hào):學(xué)?校:專?業(yè):年?級(jí):聯(lián)?系方式:?為了實(shí)?現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互?補(bǔ),共同?開發(fā)大學(xué)?生市場(chǎng)的?目的,本?著互惠互?利的原則?,就乙方?作為甲方?的校園代?理商事宜?。甲乙雙?方根據(jù)平?等自愿、?互惠互利?的原則,?在協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上共同簽?訂本合同?,并遵照?執(zhí)行。?一、總則?(一)?為維護(hù)甲?,乙雙方?的合法權(quán)?益,經(jīng)雙?方協(xié)商,?共同達(dá)成?本合同的?全部之條?款,并能?共同守約?執(zhí)行。?(二)甲?方委托乙?方在甲方?授權(quán)范圍?內(nèi),即在?____?_校園以?甲方的名?義開展、?招收寒暑?假___?__學(xué)生?,本合同?及相關(guān)文?件內(nèi)容均?不直接或?間接構(gòu)成?甲方與乙?方之間有?雇主與雇?員關(guān)系。?二、業(yè)?務(wù)范圍?(一)在?本合同有?效期內(nèi)乙?方可以甲?方名義開?展合同范?圍內(nèi)推廣?與招收工?作。(?二)雙方?的合作形?式為:?乙方將_?____?學(xué)生帶至?甲方提供?工廠工作?,之后給?予乙方相?應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。?獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額?根據(jù)人數(shù)?與市場(chǎng)情?況由甲方?事先告知?。三、?代理?xiàng)l件?乙方申?請(qǐng)成為甲?方代理人?,應(yīng)滿足?如下要求?:(一?)必須是?思想品德?優(yōu)秀、誠?實(shí)守信的?在校大學(xué)?生。(?二)在不?耽誤學(xué)習(xí)?和生活的?前提下_?____?代理。?(三)遵?守甲方的?代理政策?及本合同?的有關(guān)規(guī)?定。四?、甲方權(quán)?利(一?)有權(quán)修?改各項(xiàng)管?理辦法和?規(guī)章制度?,隨時(shí)對(duì)?招收工作?及其他待?遇的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?修改與補(bǔ)?充,并提?前通知乙?方。(?二)有權(quán)?對(duì)乙方的?代理活動(dòng)?進(jìn)行監(jiān)督?、管理、?檢查,對(duì)?乙方不正?確的宣傳?、推廣行?為給予糾?正,若乙?方拒不配?合甲方的?相關(guān)要求?,甲方可?以隨時(shí)中?止本合同?而不承擔(dān)?任何責(zé)任?。(三?)甲方有?權(quán)在乙方?代理區(qū)域?內(nèi)另找代?理。五?、甲方義?務(wù)(一?)甲方必?須按時(shí)、?按量給予?乙方返點(diǎn)?報(bào)酬。?(四)甲?方對(duì)招收?工作承擔(dān)?承諾保證?和規(guī)定的?相關(guān)責(zé)任?。六、?乙方權(quán)利?(一)?在甲方授?權(quán)范圍內(nèi)?從事甲方?授權(quán)的一?切推廣工?作。(?二)要求?甲方支付?返點(diǎn)報(bào)酬?與獎(jiǎng)勵(lì)。?(三)?要求甲方?提供有關(guān)?證件和資?料。(?四)要求?甲方提供?有關(guān)培訓(xùn)?。(五?)享受甲?方提供的?有關(guān)待遇?。(六?)乙方可?以根據(jù)實(shí)?際情況擴(kuò)?大代理需?求。七?、乙方義?務(wù)(一?)應(yīng)推動(dòng)?并協(xié)助所?代理區(qū)域?內(nèi)開展如?海報(bào)、展?臺(tái)、流動(dòng)?介紹等各?種形式的?宣傳、推?廣活動(dòng)。?(二)?應(yīng)遵守代?理業(yè)務(wù)相?關(guān)的規(guī)章?制度,不?可以把甲?方資源透?漏給其他?相似公司?,嚴(yán)令禁?止把甲方?招聘的人?送給其他?相似公司?,如有違?反,將追?求相關(guān)責(zé)?任。(?三)應(yīng)及?時(shí)反饋代?理區(qū)域內(nèi)?對(duì)招收工?作、評(píng)價(jià)?信息,并?對(duì)甲方相?關(guān)政策與?推廣方案?提出可行?的、合理?的修改意?見。(?四)協(xié)助?甲方對(duì)招?收工作進(jìn)?行回訪工?作。(?五)乙方?應(yīng)向甲方?提交完整?、真實(shí)的?證件資料?以供查驗(yàn)?并提供必?要的個(gè)人?信息資料?。(六?)乙方應(yīng)?對(duì)工作期?間接觸到?的甲方的?商業(yè)秘密?包括但不?限于“學(xué)?員名單、?宣傳資料?、宣傳方?式等”負(fù)?有保密義?務(wù),嚴(yán)禁?泄露給第?三人。?八、勞動(dòng)?報(bào)酬(?一)乙方?介紹寒暑?假___?__學(xué)生?至甲方處?進(jìn)行工作?,每介紹?一人經(jīng)甲?方面試合?格錄用之?后,乙方?介紹的寒?暑假__?___學(xué)?生在甲方?處每工作?一天可獲?每人每天?____?_元的提?成作為獎(jiǎng)?勵(lì)。(?二)甲方?支付給乙?方相應(yīng)報(bào)?酬或獎(jiǎng)勵(lì)?的周期為?:學(xué)生入?職后__?___天?之內(nèi)甲方?可先行向?乙方支付?____?_天的提?成作為獎(jiǎng)?勵(lì),__?___學(xué)?生工作完?畢下月的?____?_日之前?報(bào)酬全部?結(jié)清。?(三)乙?方介紹的?寒假__?___學(xué)?生必須在?甲方工作?滿___?__個(gè)月?,如工作?不滿__?___個(gè)?月,甲方?無需向乙?方支付任?何勞動(dòng)報(bào)?酬(具體?以考勤記?錄為標(biāo)準(zhǔn)?)。九?、合同解?除與終止?(一)?甲乙雙方?均可以提?前___?__日以?書面通知?的方式向?對(duì)方提出?解除本合?同,雙方?清算完畢?,本合同?即行解除?。(二?)若一方?有下列情?形之一的?,對(duì)方可?提出解除?本合同:?1、一?方違反本?合同規(guī)定?,并造成?嚴(yán)重后果?的。2?、合作過?程中一方?存在重大?隱瞞與欺?騙行為,?致使合作?無法繼續(xù)?的。3?、一方出?現(xiàn)違法行?為的。?(三)合?同終止有?關(guān)事宜?本合同終?止后,乙?方應(yīng)立即?按規(guī)定與?甲方辦理?交接手續(xù)?,并不得?再以甲方?代理人名?義從事任?何活動(dòng)。?十、違?約責(zé)任?(一)乙?方在代理?合同終止?后未經(jīng)甲?方許可仍?以甲方名?義從事相?關(guān)活動(dòng),?甚至擾亂?招收市場(chǎng)?的,乙方?應(yīng)承擔(dān)全?部責(zé)任,?包括但不?限于向甲?方及被騙?客戶致歉?、賠償甲?方名譽(yù)與?經(jīng)濟(jì)損失?等。(?二)甲方?不履行合?同義務(wù)或?違反合同?規(guī)定,乙?方有權(quán)提?出解除本?合同,給?乙方造成?損失的,?乙方有權(quán)?要求賠償?損失。?(三)乙?方違反本?合同及甲?方與代理?業(yè)務(wù)相關(guān)?的規(guī)定,?甲方有權(quán)?變更授權(quán)?范圍或解?除本合同?;如若乙?方違反本?合同給甲?方造成損?失的,乙?方應(yīng)承擔(dān)?全部責(zé)任?,賠償甲?方所遭受?的全部損?失。(?四)乙方?擅自將工?作期間知?曉的甲方?的商業(yè)秘?密泄露給?第三方,?因此給甲?方造成損?失的,乙?方應(yīng)承擔(dān)?全部的賠?償責(zé)任。?十一、?其他(?一)甲乙?雙方就本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議,應(yīng)?及時(shí)協(xié)商?解決。協(xié)?商不成時(shí)?,雙方均?可向合同?簽訂地有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。(二?)本合同?自雙方簽?章之日起?生效,有?效期為_?____?個(gè)月,期?限屆滿前?____?_個(gè)月如?雙方均無?異議,合?同將自動(dòng)?延續(xù)至下?一個(gè)月,?但___?__個(gè)月?內(nèi)雙方?jīng)]?有簽署新?的合同,?雙方合作?關(guān)系自動(dòng)?失效。?(三)本?合同一式?____?_份,甲?乙雙方各?執(zhí)___?__份,?具有同等?效力。本?合同對(duì)外?____?_任何身?份證明。?(四)?乙方在代?表甲方進(jìn)?行宣傳時(shí)?應(yīng)注意以?下基本事?項(xiàng):1?、乙方介?紹的__?___學(xué)?生到甲方?工作處首?先統(tǒng)一安?排面試,?面試合格?后方可入?職工作;?面試不合?格者安排?其返程,?返程的費(fèi)?用由__?___學(xué)?生本人自?行承擔(dān)。?3、乙?方介紹的?____?_學(xué)生在?參加工作?時(shí)需支付?體檢費(fèi)_?____?元、制卡?費(fèi)___?__元、?住宿押金?____?_元(工?作完畢之?日憑押金?條退還)?。4、?乙方介紹?的___?__學(xué)生
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