上海勞動合同范本固定期限版本（2篇）

第12頁共12頁上海勞動?合同范本?固定期限?版本(?固定期限?示范文本?)編號?：___?__甲?方：_?____?乙方?：___?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和有關(guān)法?律、法規(guī)?，甲乙雙?方經(jīng)平等?自愿、協(xié)?商一致簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?雙方當(dāng)事?人基本情?況第一?條甲方?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?)或委托?代理人_?____?注冊地?址___?__經(jīng)?營地址_?____?第二條?乙方性?別___?__戶?籍類型(?非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè))_?____?居民身?份證號碼?____?_或者?其他有效?證件名稱?____?_證件號?碼___?__在?甲方工作?起始時間?____?_年__?___月?____?_日家?庭住址_?____??郵政編碼?____?_在京?居住地址?____?_?郵政編碼?____?_戶口?所在地_?____?省(市)?____?_區(qū)(縣?)___?__街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞?動合同期?限第三?條本合?同為固定?期限勞動?合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。本?合同于_?____?年___?__月_?____?日終止。?三、工?作內(nèi)容和?工作地點?第四條?乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，擔(dān)任?崗位(工?種)工作?。第五?條根據(jù)?甲方的崗?位(工種?)作業(yè)特?點，乙方?的工作區(qū)?域或工作?地點為?第六條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到_?____?標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作?時間和休?息休假?第七條?甲方安排?乙方執(zhí)行?工時制度?。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時?制度的，?乙方每天?工作時間?不超過8?小時，每?周工作不?超過40?小時。每?周休息日?為___?__。?甲方安排?乙方執(zhí)行?綜合計算?工時工作?制度或者?不定時工?作制度的?，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞?動行政部?門特殊工?時制度的?行政許可?決定。?第八條?甲方對乙?方實行的?休假制度?有___?__。?五、勞動?報酬第?九條甲?方每月日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?為___?__元或?按___?__執(zhí)行?。乙方?在試用期?期間的工?資為__?___元?。甲乙?雙方對工?資的其他?約定__?___。?第十條?甲方生?產(chǎn)工作任?務(wù)不足使?乙方待工?的，甲方?支付乙方?的月生活?費(fèi)為__?___元?或按__?___執(zhí)?行。六?、社會保?險及其他?保險福利?待遇第?十一條?甲乙雙方?按國家和?北京市的?規(guī)定參加?社會保險?。甲方為?乙方辦理?有關(guān)社會?保險手續(xù)?，并承擔(dān)?相應(yīng)社會?保險義務(wù)?。第十?二條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的醫(yī)療?待遇按國?家、北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?甲方按_?____?支付乙方?病假工資?。第十?三條乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的待?遇按國家?和北京市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十四?條甲方?為乙方提?供以下福?利待遇_?____?。七、?勞動保護(hù)?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十五?條甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需?要，按照?國家有關(guān)?勞動安全?、衛(wèi)生的?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護(hù)措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護(hù)用品?。第十?六條甲?方根據(jù)國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?，建立安?全生產(chǎn)制?度;乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方?的勞動安?全制度，?嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防?止勞動過?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。第十?七條甲?方應(yīng)當(dāng)建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?度，加強(qiáng)?對職業(yè)病?防治的管?理，提高?職業(yè)病防?治水平。?八、勞?動合同的?解除、終?止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?十八條?甲乙雙方?解除、終?止、續(xù)訂?勞動合同?應(yīng)當(dāng)依照?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和國?家及北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九?條甲方?應(yīng)當(dāng)在解?除或者終?止本合同?時，為乙?方出具解?除或者終?止勞動合?同的證明?，并在十?五日內(nèi)為?乙方辦理?檔案和社?會保險關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第?二十條?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方?約定，辦?理工作交?接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工?作交接時?支付。?九、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第二十?一條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容：_?____?。十、?勞動爭議?處理及其?它第二?十二條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?，當(dāng)事人?可以向甲?方勞動爭?議調(diào)解委?員會申請?調(diào)解;調(diào)?解不成的?，可以向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?第二十?三條本?合同的附?件如下_?____?。第二?十四條?本合同未?盡事宜或?與今后國?家、北京?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十五條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(公?章)__?___?乙?方(簽字?或蓋章)?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人)或?委托代理?人(簽?字或蓋章?)___?__簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日勞?動合?同續(xù)?訂書?本次續(xù)?訂勞動合?同期限類?型為__?___期?限合同，?續(xù)訂合同?生效日期?為___?__年_?____?月___?__日，?續(xù)訂合同?____?_終止。?甲方(?公章?)___?__?乙方(?簽字或蓋?章)__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?或委托?代理人(?簽字或蓋?章)__?___?____?_年__?___月?____?_日本?次續(xù)訂勞?動合同期?限類型為?____?_期限合?同，續(xù)訂?合同生效?日期為_?____?年___?__月_?____?日，續(xù)訂?合同__?___終?止。甲?方(公?章)_?____??乙方(簽?字或蓋章?)___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人)?或委托代?理人(簽?字或蓋章?)___?___?____?年___?__月_?____?日勞動?合同變更?書經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?對本合同?做以下變?更：_?____?。甲方?(公章?)___?__?乙方?(簽字或?蓋章)_?____?法定代?表人(主?要負(fù)責(zé)人?)或委?托代理人?(簽字?或蓋章)?____?___?___年?____?_月__?___日?附：使?用說明?一、本合?同書可作?為用人單?位與職工?簽訂勞動?合同時使?用。二?、用人單?位與職工?使用本合?同書簽訂?勞動合同?時，凡需?要雙方協(xié)?商約定的?內(nèi)容，協(xié)?商一致后?填寫在相?應(yīng)的空格?內(nèi)。簽?訂勞動合?同，甲方?應(yīng)加蓋公?章;法定?代表人或?主要負(fù)責(zé)?人應(yīng)本人?簽字或蓋?章。三?、經(jīng)當(dāng)事?人雙方協(xié)?商需要增?加的條款?，在本合?同書中第?二十一條?中寫明。?四、當(dāng)?事人約?定的其他?內(nèi)容，勞?動合同的?變更等內(nèi)?容在本合?同內(nèi)填寫?不下時，?可另附紙?。五、?本合同應(yīng)?使鋼筆或?簽字筆填?寫，字跡?清楚，文?字簡練、?準(zhǔn)確，不?得涂改。?六、本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?交乙方的?不得由甲?方代為保?管。上?海勞動合?同范本固?定期限版?本（二）?(勞務(wù)?派遣)?示范文本?編號：?____?_甲?方：_?____?乙?方：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和有關(guān)?法律、法?規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿、?協(xié)商一致?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同雙方當(dāng)?事人基本?情況第?一條甲?方___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人)或?委托代理?人___?__注?冊地址_?____?經(jīng)營地?址___?__第?二條乙?方___?__性別?____?_戶籍類?型(非農(nóng)?業(yè)、農(nóng)業(yè)?)___?__居?民身份證?號碼__?___?或者其他?有效證件?名稱__?___證?件號碼_?____?在甲方?工作起始?時間__?___年?____?_月__?___日?家庭住?址___?__?郵政?編碼__?___?在京居住?地址__?___?郵?政編碼_?____?戶口所?在地__?___省?(市)_?____?區(qū)(縣)?____?_街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞動?合同期限?第三條?本合同?為固定期?限勞動合?同。本?合同于_?____?年___?__月_?____?日生效，?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。本合?同于__?___年?____?_月__?___日?終止。?甲方派遣?乙方到用?工單位的?派遣期限?自___?__年_?____?月___?__日開?始。三?、工作內(nèi)?容和工作?地點第?四條甲?方派遣乙?方工作的?用工單位?名稱__?___。?第五條?乙方同?意根據(jù)用?工單位工?作需要，?擔(dān)任__?___崗?位(工種?)工作。?第六條?根據(jù)用?工單位的?崗位(工?種)作業(yè)?特點，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點為?____?_。第?七條乙?方按用工?單位的要?求應(yīng)達(dá)到?____?_工作標(biāo)?準(zhǔn)。四?、工作時?間和休息?休假第?八條用?工單位安?排乙方執(zhí)?行___?__工時?制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度?的，乙方?每天工作?時間不超?過8小時?，每周工?作不超過?40小時?。每周休?息日為_?____?。用工?單位安排?乙方執(zhí)行?綜合計算?工時工作?制度或者?不定時工?作制度的?，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞?動行政部?門特殊工?時制度的?行政許可?決定。?第九條?甲方和用?工單位對?乙方實行?的休假制?度有__?___。?五、勞?動報酬?第十條?甲方每月?____?_日前以?貨幣形式?支付乙方?工資，月?工資為_?____?元。乙?方在試用?期期間的?工資為_?____?元。甲?乙雙方對?工資的其?他約定_?____?。第十?一條甲?方未能安?排乙方工?作或者被?用工單位?退回期間?，按照北?京市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方?報酬。?六、社會?保險及其?他保險福?利待遇?第十二條?甲乙雙?方按國家?和北京市?的規(guī)定參?加社會保?險。甲方?為乙方辦?理有關(guān)社?會保險手?續(xù)，并承?擔(dān)相應(yīng)社?會保險義?務(wù)。第?十三條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的醫(yī)?療待遇按?國家、北?京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。甲方按?____?_支付乙?方病假工?資。第?十四條?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?待遇按國?家和北京?市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第十?五條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?____?_。七?、勞動保?護(hù)、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)第十?六條甲?方應(yīng)當(dāng)要?求用工單?位根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國家有?關(guān)勞動安?全、衛(wèi)生?的規(guī)定為?乙方配備?必要的安?全防護(hù)措?施，發(fā)放?必要的勞?動保護(hù)用?品。第?十七條?甲方應(yīng)當(dāng)?要求用工?單位根據(jù)?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方和用人?單位的勞?動安全制?度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)?，防止勞?動過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?第十八條?甲方應(yīng)?當(dāng)要求用?工單位建?立、健全?職業(yè)病防?治責(zé)任制?，加強(qiáng)對?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防治?水平。?八、勞動?合同的解?除、終止?和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)谑?九條甲?乙雙方解?除、終止?、續(xù)訂勞?動合同應(yīng)?當(dāng)依照《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和國家?及北京市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十條?甲方應(yīng)?當(dāng)在解除?或者終止?本合同時?，為乙方?出具解除?或者終止?勞動合同?的證明，?并在十五?日內(nèi)為乙?方辦理檔?案和社會?保險關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)?。第二?十一條?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方?約定，辦?理工作交?接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)模?在辦結(jié)工?作交接時?支付。?九、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第二十?二條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內(nèi)容：_?____?。十、?勞動爭議?處理及其?它第二?十三條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?，當(dāng)事人?可以向甲?方勞動爭?議調(diào)解委?員會申請?調(diào)解;調(diào)?解不成的?，可以向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?第二十?四其他?約定：_?____?。第二?十五條?本合同未?盡事宜或?與今后國?家、北京?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第二?十六條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(公章)?____?_?乙方(簽?字或蓋章?)___?__法?定代表人?(主要負(fù)?責(zé)人)?或委托代?理人(?簽字或蓋?章)__?___?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?勞動?合同?續(xù)訂?書本次?續(xù)訂勞動?合同期限?類型為_?____?期限合同?，續(xù)訂合?同生效日?期為__?___年?____?_月__?___日?，續(xù)訂合?同___?__終止?。甲方?(公章?)___?__?乙方(?簽字或蓋?章)__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?或委托?代理人?(簽字或?蓋章)_?____?___?__年_?____?月___?__日?本次續(xù)訂?勞動合同?期限類型?為___?__期限?合同，續(xù)?訂合同生