建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書范本（2篇）

第10頁共10頁建筑業(yè)企業(yè)?用工勞動合?同書范本?甲方：__?___法?定代表人：?_____?營業(yè)執(zhí)照?注冊號：_?____?資質(zhì)等級：?_____?在川通訊?地址：__?___郵?編：___?__乙方?：____?_性別：?_____?電話：_?____?居民身份證?號碼：__?___家?庭住址：_?____?_____?編碼：__?___戶?口所在地：?_____?省(市)_?____區(qū)?(縣)__?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?_____?村根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?第一章勞?動合同期限?第一條?勞動合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)(一)?有固定期限?勞動合同：?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?于____?_年___?__月__?___日終?止(如有試?用期，則試?用期從__?___年_?____月?_____?日到___?__年__?___月_?____日?)。(__?___)?(二)以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限的合同：?本合同生效?日期為__?___年_?____月?_____?日;以乙方?完成___?__工作任?務(wù)為合同終?止時間。(?_____?)第二章?工作內(nèi)容?和要求第?二條甲方?招用乙方在?_____?(項目名稱?)工程中擔(dān)?任____?_崗位(工?種)工作。?乙方的職業(yè)?資格等級證?或上崗證號?碼為___?__。第?三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，達到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。第三章?勞動保護?和勞動條件?第四條?甲方對乙方?的工作時間?安排必須執(zhí)?行國家規(guī)定?的工時制度?。甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)乙方?同意后，可?安排乙方加?班，但不得?違反國家有?關(guān)規(guī)定，且?應(yīng)合理安排?職工補休或?按照《勞動?法》的有關(guān)?規(guī)定依法支?付加班、延?長工作時間?工資報酬。?第五條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方進入施?工現(xiàn)場前對?乙方進行入?場施工安全?教育。甲方?應(yīng)當(dāng)對已取?得電工、焊?工、登高作?業(yè)等特殊工?種操作證書?的乙方進行?崗前培訓(xùn)(?或書面交底?)后，方可?上崗作業(yè)。?第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定，為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第七條?甲方根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，依?法建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。第?四章工資?保險待遇?第八條乙?方在試用期?間的工資為?每日(或每?月)___?__元，試?用期滿后工?資為每日(?或每月)_?____元?;按工作量?計算工資的?，每___?__(工作?量單位)支?付工資__?___元。?雙方約定?的工資不得?低于施工地?行政區(qū)域內(nèi)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲方?應(yīng)在每月_?____日?前計發(fā)乙方?的工資(不?得交由包工?頭代發(fā))，?并由乙方簽?字確認(rèn)。?甲方應(yīng)在勞?動合同終止?、解除時一?次性付清乙?方的工資。?合同甲方?如為分包方?，工資支付?發(fā)生違約情?況由工程總?承包單位負(fù)?責(zé)支付。?甲乙雙方對?工資支付的?其他約定_?____。?第九條?甲方應(yīng)按規(guī)?定為乙方辦?理社會保險?，并按規(guī)定?足額繳納社?會保險費用?。雙方勞動?合同解除后?，應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移社?會保險手續(xù)?。乙方因工?負(fù)傷，其待?遇按國家和?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?五章勞動?紀(jì)律和勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的各?項制度、勞?動紀(jì)律和安?全技術(shù)操作?規(guī)程。第?十一條乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同：?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?有打架斗毆?、偷竊、賭?博等違法、?違紀(jì)行為的?;(三)?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?對甲方造成?重大損害的?;(四)?嚴(yán)重違反甲?方施工現(xiàn)場?安全管理規(guī)?定和甲方勞?動紀(jì)律的;?(五)被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第十二條?有下列情?形之一的，?乙方可以解?除本合同;?(一)在?試用期內(nèi)的?;(二)?甲方以暴力?、威脅、監(jiān)?禁、或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?;(三)?甲方不能提?供安全的勞?動條件或者?按照本合同?規(guī)定支付勞?動報酬的。?第十三條?變更、解?除、終止、?續(xù)訂本合同?，應(yīng)在規(guī)定?的時限前以?書面形式通?知對方，不?得擅自變更?、解除、終?止本合同。?第六章?違約責(zé)任、?勞動爭議處?理及其它?第十四條?甲方與乙方?解除勞動合?同時，應(yīng)給?乙方出具終?止、解除勞?動合同證明?書。甲方?解除乙方勞?動合同，符?合勞部發(fā)[?1994]?481號文?件規(guī)定的，?應(yīng)支付經(jīng)濟?補償金。?甲、乙方違?法解除勞動?合同，應(yīng)按?勞部發(fā)[1?995]2?23號文件?給對方以賠?償。第十?五條件，?與勞動合同?具有同等法?律效力。?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，應(yīng)當(dāng)?自勞動爭議?發(fā)生之日起?，60日內(nèi)?向工程所在?地(___?__區(qū)、縣?)有管轄權(quán)?的勞動仲裁?委員會申請?仲裁。對仲?裁裁決不服?的，可直接?到裁決書之?日起___?_日向人民?法院起訴。?第十六條?甲方依法?制定的規(guī)章?制度及其他?專項協(xié)議作?為本勞動合?同的附第十?七條本合同?未盡事宜或?與國家、省?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?七條本合?同一式四份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?一份交工程?所在地勞動?部門備案，?一份留在乙?方務(wù)工的建?筑施工工地?備查。本合?同自雙方蓋?章簽字之日?起生效。?第十八條?雙方約定的?其他事項_?____。?甲方(簽?章)：__?___乙?方(簽章)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日合同?鑒證單位(?公章)：_?____?鑒證日期：?_____?年____?_月___?__日建?筑業(yè)企業(yè)用?工勞動合同?書范本（二?）甲方：?_____?法定代表?人：___?__營業(yè)?執(zhí)照注冊號?：____?_資質(zhì)等?級：___?__在川?通訊地址：?_____?郵編：_?____?乙方：__?___性?別：___?__電話?：____?_居民身?份證號碼：?_____?家庭住址?：____?_郵政編?碼：___?__戶口?所在地：_?____省?（市）__?___區(qū)（?縣）___?__鄉(xiāng)鎮(zhèn)_?____村?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條勞動合同?期限（甲乙?雙方選擇適?用）（一?）有固定期?限勞動合同?：本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?，于___?__年__?___月_?____日?終止（如有?試用期，則?試用期從_?____年?_____?月____?_日到__?___年_?____月?_____?日）。（_?___）?（二）以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限的合同：?本合同生效?日期為__?___年_?____月?_____?日；以乙方?完成___?__工作任?務(wù)為合同終?止時間。（?____）?二、工作?內(nèi)容和要求?第二條甲?方招用乙方?在____?_（項目名?稱）工程中?擔(dān)任___?__崗位（?工種）工作?。乙方的職?業(yè)資格等級?證或上崗證?號碼為__?___。?第三條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作任務(wù)?，達到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞?動保護和勞?動條件第?四條甲方對?乙方的工作?時間安排必?須執(zhí)行國家?規(guī)定的工時?制度。甲方?由于生產(chǎn)經(jīng)?營需要，經(jīng)?乙方同意后?，可安排乙?方加班，但?不得違反國?家有關(guān)規(guī)定?，且應(yīng)合理?安排職工補?休或按照《?勞動法》的?有關(guān)規(guī)定依?法支付加班?、延長工作?時間工資報?酬。第五?條甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進入?施工現(xiàn)場前?對乙方進行?入場施工安?全教育。甲?方應(yīng)當(dāng)對已?取得電工、?焊工、登高?作業(yè)等特殊?工種操作證?書的乙方進?行崗前培訓(xùn)?（或書面交?底）后，方?可上崗作業(yè)?。第六條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家勞動安全?、衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定，為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第七條?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī)，依法?建立安全生?產(chǎn)制度；乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動安全制?度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞動過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。四、?工資保險待?遇第八條?乙方在試用?期間的工資?為每日（或?每月）__?___元，?試用期滿后?工資為每日?（或每月）?_____?元；按工作?量計算工資?的，每__?___（工?作量單位）?支付工資_?____元?。雙方約?定的工資不?得低于施工?地行政區(qū)域?內(nèi)最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)在每月?_____?日前計發(fā)乙?方的工資（?不得交由包?工頭代發(fā)）?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方應(yīng)在?勞動合同終?止、解除時?一次性付清?乙方的工資?。合同甲?方如為分包?方，工資支?付發(fā)生違約?情況由工程?總承包單位?負(fù)責(zé)支付。?甲乙雙方?對工資支付?的其他約定?_____?。第九條?甲方應(yīng)按規(guī)?定為乙方辦?理社會保險?，并按規(guī)定?足額繳納社?會保險費用?。雙方勞動?合同解除后?，應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移社?會保險手續(xù)?。乙方因工?負(fù)傷，其待?遇按國家和?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五?、勞動紀(jì)律?和勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項制度?、勞動紀(jì)律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第十一條?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?：（一）?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的；（二?）有打架斗?毆、偷竊、?賭博等違法?、違紀(jì)行為?的；（三?）嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，對甲方造?成重大損害?的；（四?）嚴(yán)重違反?甲方施工現(xiàn)?場安全管理?規(guī)定和甲方?勞動紀(jì)律的?；（五）?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十二?條有下列情?形之一的，?乙方可以解?除本合同；?（一）在?試用期內(nèi)的?；（二）?甲方以暴力?、威脅、監(jiān)?禁、或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?；（三）?甲方不能提?供安全的勞?動條件或者?按照本合同?規(guī)定支付勞?動報酬的。?第十三條?變更、解除?、終止、續(xù)?訂本合同，?應(yīng)在規(guī)定的?時限前以書?面形式通知?對方，不得?擅自變更、?解除、終止?本合同。?六、違約責(zé)?任、勞動?爭議處理及?其它第十?四條甲方與?乙方解除勞?動合同時，?應(yīng)給乙方出?具終止、解?除勞動合同?證明書。?甲方解除乙?方勞動合同?，符合勞部?發(fā)[199?4]481?號文件規(guī)定?的，應(yīng)支付?經(jīng)濟補償金?。甲、乙?方違法解除?勞動合同，?應(yīng)按勞部發(fā)?[1995?]223號?文件給對方?以賠償。?第十五條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議發(fā)?生之日起，?60日內(nèi)向?工程所在地?（____?_區(qū)、縣）?有管轄權(quán)的?勞動仲裁委?員會申請仲?裁。對仲裁?裁決不服的?，可直接到?裁決書之日?起____?日向人民法?院起訴。?第十六條甲?方依法制定?的規(guī)章制度?及其他專項?協(xié)議作為本?勞動合同的?附件，與勞?動合同具有?同等法律效?力。第十?七條本合同?未盡事宜或?與國家、四?川省有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十八條本?合同一式四?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，一份交工?程所在地勞?動部門備案?，一份留在?乙