北京市固定期勞動合同書范本(固定期限)（2篇）

第11頁共11頁北京市固定?期勞動合同?書范本(固?定期限)?編號：__?___甲?方：___?__乙方?：____?_簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?北京市勞?動和社會保?障局監(jiān)制?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》、?《中華人民?共和國勞動?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同雙方當(dāng)?事人基本情?況第一條?甲方法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或委托代?理人：__?___注?冊地址：?_____?經(jīng)營地址?：___?__第二?條乙方：?_____?性別：?_____?戶籍類型?（非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)）居?民身份證號?碼：__?___或?者其他有效?證件名稱?：____?_證件號?碼：__?___在?甲方工作起?始時間：?_____?年____?_月___?__日家?庭住址：_?____??????????郵?政編碼：_?____?在京居住地?址：___?__郵政?編碼：__?___戶?口所在地：?_____??。ㄊ校?____區(qū)?（縣）_?____街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?二、勞動?合同期限?第三條本?合同為固定?期限勞動合?同。本合?同于___?__年__?___月_?____日?生效，其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。本?合同于__?___年?_____?月____?_日終止。?三、工作?內(nèi)容和工作?地點第四?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?__崗位（?工種）工作?。第五條?根據(jù)甲方?的崗位（工?種）作業(yè)特?點，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點為?：____?_第六條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到__?___標(biāo)準(zhǔn)?。四、工?作時間和休?息休假第?七條甲方?安排乙方執(zhí)?行____?_工時制度?。執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時制度?的，乙方每?天工作時間?不超過8小?時，每周工?作不超過4?0小時。每?周休息日為?____?_甲方安排?乙方執(zhí)行綜?合計算工時?工作制度或?者不定時工?作制度的，?應(yīng)當(dāng)事先取?得勞動行政?部門特殊工?時制度的行?政許可決定?。第八條?甲方對乙?方實行的休?假制度有_?____?五、勞動報?酬第九條?甲方每月?_____?日前以貨幣?形式支付乙?方工資，月?工資為_?____元?或按___?__執(zhí)行。?乙方在試?用期期間的?工資為_?____元?。甲乙雙?方對工資的?其他約定?_____?第十條?甲方生產(chǎn)工?作任務(wù)不足?使乙方待工?的，甲方支?付乙方的月?生活費為_?____元?或按___?__執(zhí)行。?六、社會?保險及其他?保險福利待?遇第十一?條甲乙雙?方按國家和?北京市的規(guī)?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關(guān)社會保?險手續(xù)，并?承擔(dān)相應(yīng)社?會保險義務(wù)?。第十二?條乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國家?、北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。甲方按_?____支?付乙方病假?工資。第?十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的待遇按國?家和北京市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇__?___七?、勞動保護(hù)?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護(hù)第十?五條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家有?關(guān)勞動安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。第?十六條甲?方根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度；乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動?安全制度，?嚴(yán)禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健全?職業(yè)病防治?責(zé)任制度，?加強(qiáng)對職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。八、?勞動合同的?解除、終止?和經(jīng)濟(jì)補償?第十八條?甲乙雙方?解除、終止?、續(xù)訂勞動?合同應(yīng)當(dāng)依?照《中華人?民共和國勞?動合同法》?和國家及北?京市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時?，為乙方出?具解除或者?終止勞動合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會保險關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)?按照雙方約?定，辦理工?作交接。應(yīng)?當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)?補償?shù)?，?辦結(jié)工作交?接時支付。?九、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容第?二十一條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內(nèi)容?：____?_十、勞?動爭議處理?及其它第?二十二條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，當(dāng)事?人可以向甲?方勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解；?調(diào)解不成的?，可以向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?第二十三條?本合同的?附件如下：?____?_第二十?四條本合?同未盡事宜?或與今后國?家、北京市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?五條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方__?___（公?章）乙方?_____?（簽字或蓋?章）法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?或委托代理?人___?__（簽字?或蓋章）?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日勞?動合同續(xù)訂?書勞動合?同變更書?附：一、?本合同書可?作為用人單?位與職工簽?訂勞動合同?時使用。?二、用人單?位與職工使?用本合同書?簽訂勞動合?同時，凡需?要雙方協(xié)商?約定的內(nèi)容?，協(xié)商一致?后填寫在相?應(yīng)的空格內(nèi)?。簽訂勞動?合同，甲方?應(yīng)加蓋公章?；法定代表?人或主要負(fù)?責(zé)人應(yīng)本人?簽字或蓋章?。三、經(jīng)?當(dāng)事人雙方?協(xié)商需要增?加的條款，?在本合同書?中第二十一?條中寫明。?四、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容，勞?動合同的變?更等內(nèi)容在?本合同內(nèi)填?寫不下時，?可另附紙。?五、本合?同應(yīng)使鋼筆?或簽字筆填?寫，字跡清?楚，文字簡?練、準(zhǔn)確，?不得涂改。?六、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各持一份，?交乙方的不?得由甲方代?為保管。?北京市固定?期勞動合同?書范本(固?定期限)（?二）編號?：____?_甲方?：____?_乙方?：____?_簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?北京市勞?動和社會保?障局監(jiān)制?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》、?《中華人民?共和國__?___》和?有關(guān)法律、?法規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同雙方當(dāng)?事人基本情?況第一條?甲方法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或委托代?理人：__?___注?冊地址：?_____?經(jīng)營地址?：___?__第二?條乙方：?_____?性別：?_____?戶籍類型?（非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)）居?民身份證號?碼：__?___或?者其他有效?證件名稱?：____?_證件號?碼：__?___在?甲方工作起?始時間：?_____?年____?_月___?__日家?庭住址：_?____???????????___?__編碼：?_____?在京居住?地址：__?____?____編?碼：___?__戶口?所在地：_?____省?（市）__?___區(qū)（?縣）__?___街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?二、勞動合?同期限第?三條本合?同為固定期?限勞動合同?。本合同?于____?_年___?__月__?___日生?效，其中試?用期至__?___年_?____月?_____?日止。本合?同于___?__年_?____月?_____?日終止。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點第四條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任____?_崗位（工?種）工作。?第五條?根據(jù)甲方的?崗位（工種?）作業(yè)特點?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點為：?_____?第六條?乙方工作應(yīng)?達(dá)到___?__標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作?時間和休息?休假第七?條甲方安?排乙方執(zhí)行?_____?工時制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度的?，乙方每天?工作時間不?超過8小時?，每周工作?不超過40?小時。每周?休息日為?_____?甲方安排乙?方執(zhí)行綜合?計算工時工?作制度或者?不定時工作?制度的，應(yīng)?當(dāng)事先取得?勞動行政部?門特殊工時?制度的行政?許可決定。?第八條?甲方對乙方?實行的休假?制度有__?___五?、勞動報酬?第九條?甲方每月_?____日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為__?___元或?按____?_執(zhí)行。?乙方在試用?期期間的工?資為__?___元。?甲乙雙方?對工資的其?他約定_?____?第十條甲?方生產(chǎn)工作?任務(wù)不足使?乙方待工的?，甲方支付?乙方的月生?活費為__?___元或?按____?_執(zhí)行。?六、社會_?____及?其他___?__福利待?遇第十一?條甲乙雙?方按國家和?北京市的規(guī)?定參加社會?_____?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會___?__手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)?社會___?__義務(wù)。?第十二條?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國家、?北京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?甲方按__?___支付?乙方病假工?資。第十?三條乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?待遇按國家?和北京市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條甲方?為乙方提供?以下福利待?遇___?__七、?_____?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護(hù)第十?五條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家有?關(guān)勞動安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的____?_用品。?第十六條?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?、法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度；乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。第十七?條甲方應(yīng)?當(dāng)建立、健?全職業(yè)病防?治責(zé)任制度?，加強(qiáng)對職?業(yè)病防治的?管理，提高?職業(yè)病防治?水平。八?、勞動合同?的解除、終?止和經(jīng)濟(jì)補?償?shù)谑?條甲乙雙?方解除、終?止、續(xù)訂勞?動合同應(yīng)當(dāng)?依照《中華?人民共和國?_____?》和國家及?北京市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或者?終止本合同?時，為乙方?出具解除或?者終止勞動?合同的證明?，并在十五?日內(nèi)為乙方?辦理檔案和?社會___?__關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約定?，辦理工作?交接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)補?償?shù)?，在辦?結(jié)工作交接?時支付。?九、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第二?十一條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?_____?十、勞動?爭議處理及?其它第二?十二條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，當(dāng)事人?可以向甲方?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解；調(diào)?解不成的，?可以向勞動?爭議___?__委員會?申請___?__。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動爭議_?____委?員會申請_?____。?第二十三?條本合同?的附件如下?：___?__第二?十四條本?合同未盡事?宜或與今后?國家、北京?市有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第二?十五條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方_?____（?公章）?乙方___?__（簽字?或蓋章）?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委托?代理人_?____（?簽字或蓋章?）簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?勞動合同?續(xù)訂書本?次續(xù)訂勞動?合同期限類?型為___?__期限合?同，續(xù)訂合?同生效日期?為____?_年___?__月__?___日，?續(xù)訂合同?_____?終止。?甲方（蓋?章）乙?方（簽字?或蓋章）?法定代表人?或委托代理?人（簽章）?____?年___?_月__?__日勞?動合同變更?書經(jīng)甲乙?雙方平等自?愿、協(xié)商同?意，對本合?同做以下變?更：甲方?（蓋章?）乙方?（簽字或蓋?章）法定?代表人或委?托代理人（?簽字或蓋章?）___?_年__?__月_?___日?附：一、?本合同書可?作為用人單?位與職工簽?訂勞動合同?時使用。?二、用人單?