工廠勞務(wù)用工合同（4篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)工廠勞務(wù)用?工合同雇?用方(甲方?)：___?__勞務(wù)?方(乙方)?：____?_根據(jù)《?_____?》及有關(guān)法?律法規(guī)，按?照工程具體?情況經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?簽訂本勞務(wù)?用工協(xié)議，?雙方共同遵?照?qǐng)?zhí)行。?1、用工工?程項(xiàng)目2?、用工方式?3、工期?按甲方編?制的施工組?織設(shè)計(jì)及生?產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行?。4、勞?務(wù)費(fèi)用4?.1本工程?項(xiàng)目的勞務(wù)?費(fèi)用詳見(jiàn)附?件：《勞務(wù)?費(fèi)用一覽表?》。其單價(jià)?已綜合包括?了完成該作?業(yè)項(xiàng)目所需?全部勞務(wù)用?工費(fèi)用，單?價(jià)不做任何?調(diào)整。4?.2勞務(wù)費(fèi)?用計(jì)算以現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)際發(fā)生?的工作量為?準(zhǔn)。5、?施工作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)5.1?乙方必須按?照甲方提供?的作業(yè)指導(dǎo)?書(shū)及有關(guān)技?術(shù)資料進(jìn)行?施工作業(yè)。?5.2乙?方的施工作?業(yè)，必須滿?足甲方提供?的技術(shù)文件?要求和達(dá)到?國(guó)家或行業(yè)?現(xiàn)行的工程?質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn);本項(xiàng)目?執(zhí)行的質(zhì)量?驗(yàn)收規(guī)范、?標(biāo)準(zhǔn)，見(jiàn)附?表。5.?3施工作業(yè)?質(zhì)量不合格?的，乙方應(yīng)?在甲方規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)無(wú)?償返工，達(dá)?到質(zhì)量驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)合格后?。6、甲?方責(zé)任6?.1及時(shí)為?乙方提供作?業(yè)指導(dǎo)書(shū)和?相關(guān)技術(shù)資?料。6.?2甲方在乙?方施工作業(yè)?前必須對(duì)乙?方按規(guī)定進(jìn)?行技術(shù)交底?，下達(dá)該工?程的安全、?質(zhì)量措施和?工程技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)。6.?3及時(shí)組織?測(cè)量和交樁?6.4及?時(shí)按建設(shè)單?位要求進(jìn)行?隱蔽工程檢?查及辦理簽?證手續(xù)。?6.5對(duì)本?工程的施工?作業(yè)質(zhì)量、?安全、技術(shù)?、物資采購(gòu)?、作業(yè)進(jìn)度?進(jìn)行全方面?的管理、控?制。6.?6負(fù)責(zé)需要?安裝設(shè)備和?所有材料的?采購(gòu)供應(yīng)。?6.7負(fù)?責(zé)提供本工?程所需的工?程施工機(jī)具?。6.8?按本合同約?定辦理勞務(wù)?計(jì)價(jià)手續(xù)，?按本合同約?定時(shí)間支付?勞務(wù)費(fèi)。?6.9監(jiān)督?乙方對(duì)勞務(wù)?人員的持證?上崗、培訓(xùn)?、考核、待?遇等的實(shí)施?。7、乙?方責(zé)任7?.1乙方必?須嚴(yán)格按照?甲方提供的?作業(yè)指導(dǎo)書(shū)?和相關(guān)技術(shù)?資料進(jìn)行施?工作業(yè)7?.2乙方必?須按甲方編?制的施工組?織工期要求?，及時(shí)組織?滿足勞務(wù)作?業(yè)所需的勞?動(dòng)力，按甲?方同意的開(kāi)?工時(shí)間施工?作業(yè)。7?.3乙方必?須確保進(jìn)場(chǎng)?施工作業(yè)人?員的身體狀?況及相應(yīng)的?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?滿足相關(guān)工?作的要求。?施工作業(yè)人?員必須穩(wěn)定?，調(diào)動(dòng)更換?時(shí)，必須經(jīng)?甲方同意。?7.4乙?方必須樹(shù)立?良好的環(huán)保?意識(shí)，堅(jiān)持?文明施工作?業(yè)，做好施?工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境?保護(hù)、__?___和安?全生產(chǎn)。?7.5按規(guī)?定辦理特殊?工種上崗操?作手續(xù)。進(jìn)?場(chǎng)時(shí)向甲方?人事部門(mén)報(bào)?送名單及相?關(guān)上崗證明?。7.6?乙方的施工?作業(yè)人員按?當(dāng)?shù)卣?規(guī)定辦理有?關(guān)手續(xù)。?7.7乙方?負(fù)責(zé)為施工?作業(yè)人員交?納國(guó)家規(guī)定?的應(yīng)交的各?種稅金，并?及時(shí)支付勞?務(wù)人員費(fèi)用?。8、施?工作業(yè)的檢?查8.1?為有效控制?工程質(zhì)量，?乙方在施工?作業(yè)時(shí)應(yīng)隨?時(shí)接受甲方?檢驗(yàn)，對(duì)檢?查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題，乙方根?據(jù)甲方通知?書(shū)，限期返?工或整改。?8.2隱?蔽工程的作?業(yè)未經(jīng)監(jiān)理?工程師及甲?方檢查簽認(rèn)?，不得自行?隱蔽而轉(zhuǎn)入?下道工序作?業(yè)。乙方如?因自身原因?，發(fā)生安全?及質(zhì)量事故?，甲方將根?據(jù)企業(yè)管理?的相關(guān)規(guī)定?給予乙方經(jīng)?濟(jì)處罰。?9、安全責(zé)?任9.1?在施工中，?甲方應(yīng)貫徹?執(zhí)行JGJ?59-99?標(biāo)準(zhǔn)及公司?制訂的安全?生產(chǎn)管理辦?法。嚴(yán)禁違?章指揮，有?權(quán)制止施工?現(xiàn)場(chǎng)的違章?操作、違章?作業(yè)。9?.2在施工?中，乙方應(yīng)?遵守國(guó)家、?行業(yè)安全生?產(chǎn)法規(guī)。具?有安全生產(chǎn)?許可證，杜?絕違章操作?、違章作業(yè)?。對(duì)施工現(xiàn)?場(chǎng)的違章指?揮、安全隱?患，有權(quán)暫?緩實(shí)施，并?提出改進(jìn)意?見(jiàn)。由于甲?方的疏忽，?發(fā)生的安全?事故并不能?免除乙方的?安全責(zé)任和?承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)損失的責(zé)?任。9.?3乙方必須?對(duì)施工作業(yè)?人員進(jìn)行專(zhuān)?業(yè)安全教育?，作業(yè)中發(fā)?生人員傷亡?事故，應(yīng)按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定認(rèn)真組織?調(diào)查，乙方?自理并承擔(dān)?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損?失。10?、工程材料?10.1?甲方按定額?消耗量，根?據(jù)施工組織?和進(jìn)度情況?，供給乙方?材料，材料?經(jīng)雙方驗(yàn)收?簽單后，乙?方妥善保管?，甲方派專(zhuān)?人對(duì)材料的?使用進(jìn)行旁?站監(jiān)督。?10.2在?施工中，材?料實(shí)際消耗?量超出定額?消耗量的部?分，按市場(chǎng)?價(jià)在乙方勞?務(wù)工費(fèi)中扣?除。(其中?鋼材按定額?量節(jié)余5%?以上，水泥?按定額節(jié)余?7%以上，?未達(dá)到者視?同超耗。?11、勞務(wù)?費(fèi)的結(jié)算?11.1每?月____?日前由甲方?按設(shè)計(jì)要求?組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)?檢人員、技?術(shù)負(fù)責(zé)人和?施工員簽認(rèn)?完成的合格?作業(yè)量。?11.2按?項(xiàng)目預(yù)算人?員核準(zhǔn)的作?業(yè)量及附表?單價(jià)結(jié)算勞?務(wù)費(fèi)。1?2、勞務(wù)費(fèi)?的結(jié)算和撥?付勞務(wù)費(fèi)?按月結(jié)算，?根據(jù)本工程?資金情況及?時(shí)撥付。甲?方根據(jù)施工?任務(wù)書(shū)(代?結(jié)方單)進(jìn)?行勞務(wù)費(fèi)結(jié)?算，結(jié)方單?應(yīng)由項(xiàng)目有?關(guān)人員核定?簽認(rèn)，項(xiàng)目?經(jīng)理簽批后?，于當(dāng)月_?___日?qǐng)?bào)?送財(cái)務(wù)處審?核，作為甲?方撥款的依?據(jù)?，F(xiàn)場(chǎng)臨?設(shè)完成后可?結(jié)算付款，?基礎(chǔ)施工期?間不付款，?基礎(chǔ)工程完?成，驗(yàn)收后?結(jié)帳，付款?80%。主?體工程，乙?方除了交保?證金外，二?個(gè)月不付款?，從第三個(gè)?月開(kāi)始，結(jié)?帳后付當(dāng)月?款項(xiàng)的70?%～80%?。工資中的?優(yōu)質(zhì)價(jià)在工?程質(zhì)量評(píng)定?后再付給。?13、環(huán)?境和文物保?護(hù)13.?1乙方應(yīng)在?施工作業(yè)中?保護(hù)施工作?業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境?，避免和減?少由于施工?方法不當(dāng)引?起的環(huán)境污?染和破壞。?如有違反甲?方及上級(jí)下?發(fā)的有關(guān)環(huán)?保條例的行?為，甲方按?有關(guān)規(guī)定嚴(yán)?格處罰。?13.2在?施工作業(yè)中?發(fā)現(xiàn)文物或?有考古、地?質(zhì)研究?jī)r(jià)值?的物品時(shí)，?乙方應(yīng)采取?有效防護(hù)措?施，并立即?通知甲方，?甲方在收到?通知后，應(yīng)?及時(shí)與建設(shè)?單位及有關(guān)?管理部門(mén)協(xié)?商處理意見(jiàn)?。14、?違約責(zé)任?14.1甲?方按合同要?求應(yīng)及時(shí)撥?付勞務(wù)費(fèi)。?14.2?乙方不能按?合同規(guī)定的?要求進(jìn)行組?織施工作業(yè)?，并給甲方?造成不良影?響，甲方有?權(quán)調(diào)整乙方?的施工作業(yè)?任務(wù)，乙方?不履行合同?時(shí)，甲方有?權(quán)解除合同?，由此造成?的經(jīng)濟(jì)損失?由乙方承擔(dān)?。甲方解除?合同，乙方?應(yīng)無(wú)條件的?在24小時(shí)?內(nèi)讓出工作?面與臨設(shè)，?否則視為違?約。14?.3因一方?原因使合同?無(wú)法履行，?另一方提前?7天書(shū)面通?知對(duì)方解除?合同。合同?解除后，雙?方應(yīng)對(duì)已完?工作量進(jìn)行?盤(pán)點(diǎn)，并據(jù)?此進(jìn)行末次?結(jié)算。1?5、爭(zhēng)議解?決15.?1合同在執(zhí)?行過(guò)程中發(fā)?生爭(zhēng)議時(shí)，?雙方應(yīng)本著?公平、合理?的原則，及?時(shí)協(xié)商處理?。協(xié)商不成?的，由雙方?約定的__?___機(jī)構(gòu)?裁定或約定?通過(guò)訴訟解?決。16?、合同生效?與終止1?6.1本合?同自甲、乙?雙方簽章之?日起生效，?工完帳清后?自動(dòng)失效。?17、補(bǔ)?充協(xié)議1?7.1在合?同執(zhí)行中情?況變化時(shí)，?甲乙雙方可?以簽訂補(bǔ)充?協(xié)議，補(bǔ)充?協(xié)議與原合?同具有同等?的法律效力?。18、?雙方約定的?其它事項(xiàng)?19、合同?份數(shù)本合?同一式六份?，甲方項(xiàng)目?部一份，乙?方二份;報(bào)?送公司人力?資源處、財(cái)?務(wù)處、工程?管理處三份?備案。附?件《勞務(wù)費(fèi)?用一覽表》?甲方：(?印章)__?___乙方?：(印章)?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日工廠勞?務(wù)用工合同?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_甲方分?配乙方從事?工作，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上訂立本協(xié)?議。一、?協(xié)議期限?本協(xié)議有效?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止;其中?試用期為_(kāi)?____個(gè)?月。二、?用工約定?1、乙方簽?訂勞務(wù)用工?協(xié)議后，在?試用期內(nèi)經(jīng)?發(fā)現(xiàn)不符合?錄用條件的?，立即解除?其勞務(wù)用工?關(guān)系(試用?期內(nèi)按實(shí)際?日工計(jì)酬)?。2、勞?務(wù)用工協(xié)議?期滿，如甲?方繼續(xù)留用?乙方，可續(xù)?簽協(xié)議。甲?方不再留用?，勞務(wù)用工?協(xié)議即時(shí)終?止。3、?勞務(wù)協(xié)議期?內(nèi)乙方要求?辭職，應(yīng)提?前三十日以?書(shū)面形式通?知甲方。?三、工作職?責(zé)1、要?聽(tīng)從甲方的?工作安排，?服從分配，?按甲方確定?的崗位職責(zé)?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?工作。2?、要自覺(jué)遵?守甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和政府法律?、法規(guī)規(guī)定?。做到遵章?守紀(jì)保證出?勤。3、?要認(rèn)真執(zhí)行?《崗位責(zé)任?制度》、《?安全操作規(guī)?程》、《安?全防火制度?》，杜絕各?類(lèi)事故發(fā)生?。如違反安?全操作規(guī)程?、違章作業(yè)?，出現(xiàn)工傷?事故的，本?人應(yīng)負(fù)一定?責(zé)任。4?、不得以任?何形式向外?界泄露甲方?的信息、資?料等，乙方?在聘用期間?不得損害甲?方利益，出?于個(gè)人行為?而給甲方帶?來(lái)經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方必?須承擔(dān)全部?責(zé)任。風(fēng)?險(xiǎn)提示：工?作崗位及工?作時(shí)間雇?員從事的工?種和工作實(shí)?踐。從事的?工種要注明?在什么崗位?從事什么工?作，如電機(jī)?房的值班電?工或大廈照?明的維修電?工(因?yàn)楣?種不同工資?差別很大)?;工作時(shí)間?包括聘用期?限，應(yīng)注明?從何時(shí)起知?何時(shí)止;每?周工作多少?天，每天工?作多少小時(shí)?;一般每周?至少有一天?的休息日;?按國(guó)際慣例?，在節(jié)假日?，雇員應(yīng)享?受所在國(guó)家?規(guī)定的節(jié)假?日，如所在?國(guó)慶、春節(jié)?等。建議?雙方在簽勞?務(wù)合同的時(shí)?候最好明確?約定相關(guān)工?作崗位，工?作時(shí)間以及?勞務(wù)報(bào)酬等?問(wèn)題，避免?之后因履行?合同發(fā)生糾?紛。四、?工作時(shí)間?1、乙方在?甲方工作期?間，執(zhí)行每?周40小時(shí)?工作制。需?加班的，甲?方將按《勞?動(dòng)法》的規(guī)?定予以支付?相應(yīng)報(bào)酬。?2、乙方?必須規(guī)定的?勞務(wù)日數(shù)出?滿勤，缺勤?者必須提前?一天以書(shū)面?的形式向甲?方業(yè)務(wù)(工?作)主管請(qǐng)?假，否則按?曠工處理，?主管應(yīng)在請(qǐng)?假單上簽字?，并做好保?存，以便月?底報(bào)考勤計(jì)?工資時(shí)備查?。3、凡?缺勤者均扣?發(fā)當(dāng)日工資?，但缺勤休?假不得超過(guò)?_____?天/月，凡?超過(guò)者，按?不勝任崗位?工作予以解?除勞務(wù)協(xié)議?。五、勞?務(wù)保護(hù)和勞?務(wù)條件甲?方根據(jù)工作?需要，向乙?方提供必要?的勞務(wù)工具?和勞保用品?，乙方調(diào)出?時(shí)需將勞務(wù)?工具歸還甲?方。風(fēng)險(xiǎn)?提示：勞務(wù)?費(fèi)用勞務(wù)?合同雇員提?供勞務(wù)服務(wù)?，雇主主需?要依據(jù)協(xié)議?支付勞務(wù)報(bào)?酬，這里要?區(qū)別于勞動(dòng)?關(guān)系中的勞?動(dòng)者除獲得?工資報(bào)酬外?，還需要為?勞動(dòng)者繳納?_____?、福利待遇?等;勞務(wù)關(guān)?系中的自然?人，一般只?獲得勞務(wù)費(fèi)?，雇主也不?用像勞動(dòng)合?同那樣為雇?員繳納社保?的義務(wù)，是?否繳納可以?雙方協(xié)商約?定。另外?，如果是在?工作時(shí)間以?外加班或上?夜班，雇主?應(yīng)付加班費(fèi)?或夜班津貼?等相應(yīng)勞務(wù)?費(fèi)用，并據(jù)?此作出詳細(xì)?約定，以免?給雇主一方?造成不必要?糾紛。六?、勞務(wù)報(bào)酬?1、甲方?的工資分配?應(yīng)遵循按勞?分配的原則?。2、執(zhí)?行定時(shí)工作?制的乙方為?甲方工作，?甲方每__?___月_?____日?以貨幣的形?式支付乙方?工資，工資?不得低于北?京市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。試?用期工資_?____元?。風(fēng)險(xiǎn)提?示：勞務(wù)?合同中，企?業(yè)沒(méi)有義務(wù)?為勞務(wù)提供?者繳納“五?險(xiǎn)一金”。?勞動(dòng)者若想?要取得“五?險(xiǎn)一金”就?應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)?合同中做出?明確的約定?。否則，在?合同實(shí)際履?行時(shí)，企業(yè)?有權(quán)拒絕繳?納投保。?七、___?__福利?甲方按照國(guó)?家和勞務(wù)部?門(mén)有關(guān)規(guī)定?為乙方繳納?養(yǎng)老___?__、失業(yè)?_____?、基本醫(yī)療?和工傷__?___。?八、有下列?情形之一，?甲方可解除?本協(xié)議1?、乙方違反?甲方勞務(wù)紀(jì)?律、規(guī)章制?度的。2?、因乙方失?職，給甲方?利造成損失?的。3、?不服從分配?，有違法、?_____?行為者。?4、不執(zhí)行?《崗位責(zé)任?制度》、《?安全操作規(guī)?程》、《安?全防火制度?》，造成質(zhì)?量和安全防?火責(zé)任事故?者。5、?隱瞞身體健?康情況并影?響工作者。?6、乙方?被依法追究?刑事責(zé)任或?勞務(wù)教養(yǎng)的?。7、甲?方宣告解散?的。九、?其它1、?雙方必須嚴(yán)?格遵守履行?本協(xié)議，任?何一方不履?行協(xié)議，根?據(jù)情況給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?2、本協(xié)?議經(jīng)甲、乙?雙方簽字后?生效。3?、本協(xié)議未?盡事宜，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致后?，進(jìn)行修訂?和補(bǔ)充。?4、本協(xié)議?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：_?____?乙方：__?____?____年?_____?月____?_日工廠?勞務(wù)用工合?同（三）?甲方：__?___乙?方：___?__按照?《____?_勞動(dòng)法》?和《___?__》以及?其他相關(guān)法?律法規(guī)，完?善勞務(wù)用工?制度，規(guī)范?施工現(xiàn)場(chǎng)外?用工管理，?根據(jù)《勞務(wù)?管理辦法》?經(jīng)甲乙雙方?友好協(xié)商，?達(dá)成以下共?識(shí)。一、?乙方的個(gè)人?情況及要求?2、嚴(yán)禁?使用以下人?員：(1?)高血壓、?心臟病、癲?癇、貧血病?、癡呆癥等?疾病者。?(2)童工?及年齡達(dá)到?55歲者。?(3)無(wú)?上崗證也未?到勞務(wù)公司?報(bào)道參加培?訓(xùn)者。二?、工資標(biāo)準(zhǔn)?及支付方式?1、工資?計(jì)價(jià)方式：?2、工資?標(biāo)準(zhǔn)：__?___。?3、支付時(shí)?間及方式：?_____?。4、乙?方承擔(dān)個(gè)人?所得稅。?三、雙方履?行權(quán)利與義?務(wù)甲方的?責(zé)任：1?、甲方有義?務(wù)為乙方提?供必要的勞?務(wù)安全防護(hù)?用品及規(guī)定?的勞動(dòng)衛(wèi)生?條件及必要?的生活條件?。2、甲?方必須遵守?國(guó)家的勞動(dòng)?法進(jìn)行用工?，不得使用?暴力、__?___、非?法限制人身?自由或其他?違反國(guó)家法?律法規(guī)的手?段強(qiáng)迫工人?勞動(dòng)。3?、甲方按時(shí)?發(fā)放工資，?若確有困難?，要向乙方?解釋清楚，?并作出發(fā)放?工資的時(shí)間?承諾。同時(shí)?，乙方應(yīng)理?解甲方的困?難，給予甲?方工作上的?支持。在甲?方作出的承?諾時(shí)間范圍?內(nèi)，乙方不?得到處游說(shuō)?滋事，更不?得有阻撓現(xiàn)?場(chǎng)施工、擾?亂社會(huì)治安?、影響公司?形象等情況?發(fā)生。4?、發(fā)放工資?時(shí)，由甲方?制定工資表?，乙方簽字?領(lǐng)取，以此?為據(jù)，并送?勞務(wù)分公司?備案。乙方?的責(zé)任：?1、服從甲?方上級(jí)各部?門(mén)的管理，?遵守公司及?項(xiàng)目的各項(xiàng)?規(guī)章制度。?2、乙方?必須服從甲?方的日常工?作管理，保?質(zhì)保量完成?甲方安排的?工作，乙方?不得無(wú)故拒?絕工作，若?乙方不能按?照甲方規(guī)定?的質(zhì)量、進(jìn)?度、安全文?明施工的要?求進(jìn)行施工?，甲方有權(quán)?對(duì)乙方的違?法、違規(guī)違?章行為和超?期完成工作?任務(wù)等情況?進(jìn)行處罰：?罰金從當(dāng)月?工資中扣除?。3、乙?方必須按照?公司及項(xiàng)目?的安全文明?施工管理?xiàng)l?例進(jìn)行作業(yè)?，無(wú)論在任?何情況下，?不得進(jìn)行任?何違章、違?規(guī)指揮，不?得從事任何?違章、違規(guī)?作業(yè)，否則?發(fā)生任何的?安全責(zé)任事?故乙方自行?承擔(dān)全部法?律、行政、?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?乙方必須遵?照甲方安全?文明施工管?理?xiàng)l例及規(guī)?定，凡在施?工現(xiàn)場(chǎng)以外?發(fā)生的任何?安全事故及?民事糾紛，?甲方概不負(fù)?責(zé)，一切由?乙方自行承?擔(dān)，不得與?甲方及其上?級(jí)管理部門(mén)?發(fā)生任何糾?紛。4、?乙方必須遵?守國(guó)家的各?項(xiàng)法律法規(guī)?以及政府部?門(mén)的治安管?理?xiàng)l例，不?得與現(xiàn)場(chǎng)管?理人員發(fā)生?爭(zhēng)執(zhí)，更不?得打罵、侮?辱管理人員?，否則乙方?自行承擔(dān)全?部法律、行?政、經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。5、?乙方必須提?供自己的身?體狀況證明?、年齡等基?本情況，若?因乙方隱瞞?自己的真實(shí)?情況所發(fā)生?的安全責(zé)任?事故，其經(jīng)?濟(jì)損失和法?律責(zé)任由乙?方承擔(dān)。?6、甲方要?求執(zhí)行合同?的文明施工?要求，按規(guī)?定購(gòu)置統(tǒng)一?標(biāo)志的服裝?、安全帽、?胸卡。7?、乙方必須?交本人身份?證復(fù)印件。?四、違約?責(zé)任：乙方?違約按70?%結(jié)算工資?并清理出場(chǎng)?，甲方違約?付乙方__?___違約?金五、本?合同條款，?雙方共同遵?守，未盡事?宜，雙方另?簽補(bǔ)充協(xié)議?六、本合?同一式三份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?交勞務(wù)項(xiàng)目?部備案一份?七、本合?同經(jīng)甲乙雙?方簽章，報(bào)?_____?建筑勞務(wù)有?限公司備案?生效甲方?：____?_?????????????乙方：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日工廠勞?務(wù)用工合同?（四）甲?方：___?__乙方?：____?_按照《?_____?勞動(dòng)法》和?《____?_》以及其?他相關(guān)法律?法規(guī)，完善?勞務(wù)用工制?度，規(guī)范施?工現(xiàn)場(chǎng)外用?工管理，根?據(jù)《勞務(wù)管?理辦法》經(jīng)?甲乙雙方友?好協(xié)商，達(dá)?成以下共識(shí)?。一、乙?方的個(gè)人情?況及要求?2、嚴(yán)禁使?用以下人員?：(1)?高血壓、心?臟病、癲癇?、貧血病、?癡呆癥等疾?病者。(?2)童工及?年齡達(dá)到5?5歲者。?(3)無(wú)上?崗證也未到?勞務(wù)公司報(bào)?道參加培訓(xùn)?者。二、?工資標(biāo)準(zhǔn)及?支付方式?1、工資計(jì)?價(jià)方式：?2、工資標(biāo)?準(zhǔn)：___?__。3?、支付時(shí)間?及方式：_?____。?4、乙方?承擔(dān)個(gè)人所?得稅。三?、雙方履行?權(quán)利與義務(wù)?甲方的責(zé)?任：1、?甲方有義務(wù)?為乙方提供?必要的勞務(wù)?安全防護(hù)用?品及規(guī)定的?勞動(dòng)衛(wèi)生條?件及必要的?生活條件。?2、甲方?必須遵守國(guó)?家的勞動(dòng)法?進(jìn)行用工，?不得使用暴?力、___?__、非法?限制人身自?由或其他違?反國(guó)家法律?法規(guī)的手段?強(qiáng)迫工人勞?動(dòng)。3、?甲方按時(shí)發(fā)?放工資，若?確有困難，?要向乙方解?釋清楚，并?作出發(fā)放工?資的時(shí)間承?諾。同時(shí)，?乙方應(yīng)理解?甲方的困難?，給予甲方?工作上的支?持。在甲方?作出的承諾?時(shí)間范圍內(nèi)?，乙方不得?到處游說(shuō)滋?事，更不得?有阻撓現(xiàn)場(chǎng)?施工、擾亂?社會(huì)治安、?影響公司形?象等情況發(fā)?生。4、?發(fā)放工資時(shí)?，由甲方制?定工資表，?乙方簽字領(lǐng)?取，以此為?據(jù)，并送勞?務(wù)分公司備?案。乙方的?責(zé)任：1?、服從甲方?上級(jí)各部門(mén)?的管理，遵?守公司及項(xiàng)?目的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?2、乙方必?須服從甲方?的日常工作?管理，保質(zhì)?保量完成甲?方安排的工?作，乙方不?得無(wú)故拒絕?工作，若乙?方不能按照?甲方規(guī)定的?質(zhì)量、進(jìn)度?、安全文明?施工的要求?進(jìn)行施工，?甲方有權(quán)