店長招聘啟事例文

本文格式為Word版，下載可任意編輯——店長招聘啟事例文對獨(dú)立店而言，店鋪的最高管理者稱為店主或經(jīng)理。下面，我為大家打定了《店長雇用啟事》三篇，接待大家閱讀，只供參考，夢想大家熱愛!!!

店長雇用啟事

雇用崗位：店長助理

職位描述

崗位職責(zé)：

1、輔助店長做好店面的管理工作，合作總部的各項營銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監(jiān)視商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品羅列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)視門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

6、掌管門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)學(xué)識;

7、監(jiān)視門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、合理處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種沖突;

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、1年以上零售業(yè)管理工作閱歷，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理閱歷;

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理才能和溝通才能，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

4、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式：地址(xxxxxxx)電話(xxxxxx)

工作地點(diǎn)：xxx城區(qū)

店長雇用啟事

職位描述

薪酬：底薪+銷售提成+績效獎+銷售獎金及各種補(bǔ)貼

福利：工齡工資+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+法定假日三倍工資+年終獎+銷售賞賜+廣闊的升值空間+買保險+年中免費(fèi)旅游+高溫補(bǔ)貼+年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假……

享受國家規(guī)定的相關(guān)福利假期;參與公司組織的各項團(tuán)隊活動與提升培訓(xùn)，供給良好的進(jìn)展空間。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理;

2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷售籌劃;

4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù);

5、定期加入公司會議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)視執(zhí)行;

任職要求：

1、22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳;

2、有良好的溝通才能和親和力，執(zhí)行才能強(qiáng);

3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲蓄干部工作閱歷至少一年以上;

4、有團(tuán)隊合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理閱歷優(yōu)先入選。

本崗位不包吃住，請看領(lǐng)會后再投遞!

工作時間：9:30-18:00周日固定休息節(jié)假日正常休息

工資：3500-8000(包含獎金，獎金上不封頂)

福利待遇：別人有的我們都有，別人沒有的我們也有：

1、添置養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險及大病醫(yī)療(生大病了有保障)，這些務(wù)必得有。

2、國家法定節(jié)假日(元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶、婚假、產(chǎn)假)。

3、年底根據(jù)公司和個人業(yè)績可享受年終獎。

4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助，關(guān)注你的喜怒哀樂。

5、新店開業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼，有錢就是任性，大BOSS都長這個樣。

6、供給系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機(jī)遇被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

7、公司定期舉行免費(fèi)旅游。

8、有競爭力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。

9、過節(jié)人人有福利(三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日)，節(jié)節(jié)發(fā)福利。

10、高大上的工作環(huán)境。

11、火辣的八月是吹著空調(diào)過來的，更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。

12、假設(shè)你開車，我們發(fā)油卡(管理人員、店長和片面關(guān)鍵崗位享有)。

13、假設(shè)你是配送員，公司配備電動車。

14、公司配備工作手機(jī)，公司充值話費(fèi)(店長享有)。

15、住房公積金，買房有保障(總部管理人員享有)。

16、公允、完善的晉升機(jī)制。

17、銷售優(yōu)秀店鋪及個人賞賜帶薪免費(fèi)旅游。

購玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員-高級專員-資深專員-明星專員(技術(shù)線)

你也可以這樣晉升：專員-店長-高級店長-主管-高級主管-區(qū)域主管-高級區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-門店管理中心總監(jiān)-高級門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理(管理線)

你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬!

店長雇用啟事

職位描述

崗位職責(zé)：責(zé)任心強(qiáng)、主動性強(qiáng)、學(xué)習(xí)才能強(qiáng)、有確定的網(wǎng)絡(luò)學(xué)識(淘寶，網(wǎng)站維護(hù))。

1、全面主持店面的管理工作，合作總部的各項營銷策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監(jiān)視商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品羅列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)視門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

6、掌管產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售和維護(hù)。

7、監(jiān)視門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、合理處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種沖突;

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教導(dǎo)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、3年以上零售業(yè)管理工作閱歷，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理閱歷;

3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、羅列管理，物流配送，熟諳店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理才能和溝通才能，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

工作時間：8:00-12:00下午2:00-5:308小時工作制