




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
常用試驗(yàn)設(shè)計(jì)及分析方法第一頁,共十三頁,2022年,8月28日第六章常用試驗(yàn)設(shè)計(jì)及分析方法第二頁,共十三頁,2022年,8月28日試驗(yàn)設(shè)計(jì)的意義一個(gè)周密的試驗(yàn)設(shè)計(jì)能合理的安排各種試驗(yàn)因素,正確估計(jì)樣本含量大小,嚴(yán)格控制試驗(yàn)誤差,從而用較少的人力、物力、時(shí)間,最大限度的獲得豐富而可靠的資料。第三頁,共十三頁,2022年,8月28日一完全隨機(jī)設(shè)計(jì)(completelyRandomDesign亦稱單因素設(shè)計(jì),即該設(shè)計(jì)方案僅涉及一個(gè)處理因素,它是將受試對(duì)象按隨機(jī)化的方法分配到各個(gè)處理組中,觀察處理效應(yīng)。采用單因素方差分析,在分析時(shí)應(yīng)該考慮數(shù)據(jù)的正態(tài)性、方差齊性等問題。如果不滿足這些條件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行變量變換或采用非參數(shù)方法來檢驗(yàn)。如果結(jié)果分析顯示該因素有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,可根據(jù)相關(guān)研究的檢索結(jié)果,選擇適宜方法進(jìn)行多重比較。第四頁,共十三頁,2022年,8月28日二隨機(jī)區(qū)組設(shè)計(jì)(RandomizedBlockDesign)亦稱配伍設(shè)計(jì),或雙因素交叉分組無重復(fù)試驗(yàn)設(shè)計(jì)。分為兩種情況:1對(duì)同一受試對(duì)象在同一處理不同水平間的比較;2將幾個(gè)受試對(duì)象按一定條件劃分為隨機(jī)單位組,再將每一單位組的各受試者隨機(jī)分配到各個(gè)處理組中去。每個(gè)單位組的重復(fù)數(shù)等于處理數(shù)。第五頁,共十三頁,2022年,8月28日二隨機(jī)區(qū)組設(shè)計(jì)(RandomizedBlockDesign)用于配伍的因素應(yīng)當(dāng)是影響試驗(yàn)效應(yīng)的主要非處理因素,如動(dòng)物試驗(yàn)中將窩別、性別相同、體重相近的兩個(gè)動(dòng)物配成對(duì)子(單位組),提高各處理組間的均衡性。隨機(jī)單位組設(shè)計(jì)試驗(yàn)資料的分析方法是兩因素方差分析,對(duì)于單元格內(nèi)無重復(fù)數(shù)據(jù),交互作用和方差齊性無法考察。第六頁,共十三頁,2022年,8月28日三交叉設(shè)計(jì)(Cross-overDesign)是一種特殊的自身對(duì)照設(shè)計(jì)。它克服了試驗(yàn)前后由于各種非試驗(yàn)因素對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的影響所造成的偏移。交叉試驗(yàn)設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)可以采用方差分析方法進(jìn)行,所觀察到的數(shù)據(jù)的變異有以下幾個(gè)來源:處理效應(yīng)、階段效應(yīng)、順序效應(yīng)和個(gè)體差異。其中,處理效應(yīng)是希望研究的,而順序效應(yīng)則在目前常用的統(tǒng)計(jì)分析中忽略不計(jì),因?yàn)槭墙徊嬖O(shè)計(jì)能夠?qū)嵤┑那疤釛l件,試驗(yàn)時(shí)應(yīng)該保證足夠長的時(shí)間間隔期。第七頁,共十三頁,2022年,8月28日四析因設(shè)計(jì)當(dāng)一種因素的質(zhì)和量改變時(shí),另一種現(xiàn)象的質(zhì)和量也隨之改變,幾個(gè)因素間存在交互作用時(shí),采用析因設(shè)計(jì)。k*k的析因設(shè)計(jì)試驗(yàn),可以檢驗(yàn)因素各水平之間的差異有無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,同時(shí)可以檢驗(yàn)交互作用。如果因素的交互作用顯著,則各因素的主效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果無實(shí)際意義,應(yīng)當(dāng)按各因素的各種水平組合來研究。第八頁,共十三頁,2022年,8月28日五拉丁方設(shè)計(jì)(LatinSquareDesign)如果試驗(yàn)中涉及三個(gè)因素(一般為一個(gè)試驗(yàn)因素,兩個(gè)區(qū)組因素),且如果各個(gè)因素間無交互作用且水平數(shù)相等,則可以采用拉丁方設(shè)計(jì)。將三個(gè)因素按水平數(shù)r排成一個(gè)r*r的隨機(jī)方陣,在同一行或同一列中任何一個(gè)因素的水平均無重復(fù)。第九頁,共十三頁,2022年,8月28日六正交設(shè)計(jì)(OrthogonalDesign)試驗(yàn)涉及三個(gè)或三個(gè)以上因素,且因素間可能存在交互作用時(shí),使用正交表設(shè)計(jì)試驗(yàn),將各試驗(yàn)因素、各水平之間的組合進(jìn)行均勻搭配,從而可以用較少的、有代表性的處理組合數(shù),提供充分有用的信息。正交設(shè)計(jì)是可以分析主效應(yīng)和交互作用的多因素試驗(yàn)設(shè)計(jì)方法。第十頁,共十三頁,2022年,8月28日六正交設(shè)計(jì)(OrthogonalDesign)正交設(shè)計(jì)步驟:1根據(jù)試驗(yàn)?zāi)康?,確定試驗(yàn)因素及其水平;2確定因素間是否存在交互作用及觀察的交互作用項(xiàng)。3根據(jù)需要和可能確定試驗(yàn)次數(shù)4選取正交表,按照表上安排進(jìn)行試驗(yàn)。第十一頁,共十三頁,2022年,8月28日六正交設(shè)計(jì)(OrthogonalDesign)在SPSS中Date菜單中-OrthogonalDesign過程提供了正交設(shè)計(jì)模塊,按需要選好因素?cái)?shù)、水平數(shù)以及樣本例數(shù)(重復(fù)試驗(yàn)次數(shù)),系統(tǒng)自動(dòng)生成相應(yīng)的正交表文件。進(jìn)行方差分析第十二頁,共十
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津市五區(qū)縣重點(diǎn)校聯(lián)考2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期4月期中考試 化學(xué)試題(原卷版+解析版)
- 路燈安裝工程承包協(xié)議
- 汽車行業(yè)二手車交易質(zhì)保合同
- 車工基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案
- 浙江國企招聘2025湖州安吉國豐熱電有限公司招聘57人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025重慶廣播電視集團(tuán)(總臺(tái))招聘11人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025福建福清市匯融創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(第一次)招聘8人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025湖南雙新食品招28人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年福建省晉江新絲路康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有限公司招聘6人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年山東省科創(chuàng)集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)招聘(12人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025-2030中國數(shù)據(jù)中心(IDC)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢(shì)與投資前景研究報(bào)告
- 海鮮餐飲加盟合同協(xié)議
- 2025年度農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)合同
- 2025年特種設(shè)備安全管理人員(A證)考試試題(含答案)
- 2025年九江市第一批面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)隊(duì)員【68人】筆試備考試題及答案解析
- 2025屆廣東省高三下學(xué)期二模英語試題(原卷版+解析版)
- 2024年河北石家莊事業(yè)單位招聘考試真題答案解析
- 杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院與拱墅區(qū)雙向轉(zhuǎn)診信息平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)文件
- 2025年中國郵政集團(tuán)工作人員招聘考試筆試試題(含答案)
- 2025廣東二模語文試題及答案
- 線上養(yǎng)羊合同協(xié)議
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論