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某藝術(shù)培訓(xùn)服務(wù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)目錄一、組織結(jié)構(gòu) 2二、主要部門職責(zé) 31、 教研中心 32、 市場(chǎng)營(yíng)銷部 33、 教學(xué)部 34、 人事行政部 35、 運(yùn)營(yíng)部 36、 財(cái)務(wù)部 37、 分公司 4

某藝術(shù)培訓(xùn)服務(wù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責(zé)教研中心負(fù)責(zé)公司新課程研發(fā)、試講工作，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新課程推廣；公司新課程及課程相關(guān)的研發(fā)、更新、培訓(xùn)和總結(jié)工作。市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、市場(chǎng)渠道的建設(shè)，提升公司品牌建設(shè)，組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，達(dá)成銷售目標(biāo)。教學(xué)部負(fù)責(zé)教學(xué)方案的制訂、教學(xué)進(jìn)度的掌控、教學(xué)過(guò)程的監(jiān)督與監(jiān)控、教學(xué)質(zhì)量的把控、教學(xué)內(nèi)容的實(shí)施等。人事行政部負(fù)責(zé)建立公司人力資源規(guī)劃、薪酬、績(jī)效管理、福利、培訓(xùn)等政策的擬定與執(zhí)行，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理，負(fù)責(zé)公司文秘、檔案、接待、后勤等工作。運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)公司樂(lè)器設(shè)備以及消耗品的采購(gòu)；匯總各部門的采購(gòu)申請(qǐng)，進(jìn)行供應(yīng)商管理，簽訂供貨合同，實(shí)施采購(gòu)活動(dòng)，對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行檢驗(yàn)和入庫(kù)。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作主要包括：財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、資金計(jì)劃和資金控制、成本費(fèi)用管理控制、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及財(cái)

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