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第31頁共31頁平安演講稿:平安消費應落實“四大保障”措施平安演講稿:平安消費應落實“四大保障”措施。在企業(yè)消費過程中,每一個人在平安上都有否決權(quán),任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都會給企業(yè)造成不可挽回的損失。因此,如何對企業(yè)平安消費進展有效的控制,是擺在所有管理者、消費者面前重要的課題。目前,從企業(yè)平安管理形式來看,盡管落實平安消費責任制以及責任追究制,而在如何落實、怎么落實上下功夫甚少。有的企業(yè)注重事后追究,而無視事前的教育、監(jiān)管和標準;只強調(diào)怎么做是違章,怎么做是違規(guī),而出現(xiàn)違規(guī)之后,僅僅對當事人進展處分,而沒有去標準詳細的工作程序和操作步驟。筆者以為,要想保證平安消費,真正做到“預防為主”,對平安消費進展事前控制,必須嚴格落實“四大保障”措施。一是制度保障。平安工作是一項非常嚴肅工作,必須嚴格遵守平安消費有關(guān)法律和規(guī)定。要建立健全完好的組織領(lǐng)導機構(gòu),有完善的、系統(tǒng)的管理考核方法,明確平安消費的法律地位;同時,要建立健全并及時修編平安消費規(guī)程制度和細那么。使其更加詳細、實用、明了,便于操作,便于考核,有力地指導現(xiàn)實工作,實在做到標準人的行為,標準物的狀態(tài)。二是責任保障。企業(yè)各單位負責人是平安管理第一責任人,對平安工作全面負責,各個基層單位、車間和班組,必須各負其責。從上到下,對各項平安消費責任逐級進展分解,分管領(lǐng)導、職能部門、所屬單位、站所、班組分別承擔相應的責任,做到人人有責任,個個挑擔子,不留空白,不留死角,全方位杜絕事故的發(fā)生。三是素質(zhì)保障。供電企業(yè)是高危行業(yè)和技術(shù)密集型企業(yè),無論是技術(shù)管理人員還是技術(shù)工人都必須具備相應的業(yè)務素質(zhì),首先是本身要具備一定的根底,其次是加強崗位練兵,加強教育培訓,不斷進步技術(shù)程度,進步平安資質(zhì)和才能。四是關(guān)口保障。供電企業(yè)的平安消費,是層層把關(guān)、級級負責。要嚴格做到關(guān)口前移,堵住事故的頭,把住頭關(guān),從頭上消除事故隱患。在消費現(xiàn)場,工作負責人、工作票簽發(fā)人、監(jiān)護人都要履行嚴格的職責。只要大家嚴格遵章,各司其職,一定可以把住關(guān)口,使消費活動平安順利地進展。抓平安,從上到下,歷來是各級領(lǐng)導非常重視的頭等大事,只要嚴格落實“四大保障”措施,堅持把工作抓嚴,抓細、抓實,把握住方方面面,把握住細枝細節(jié),到達“縱向到底,橫向到邊”,我們企業(yè)的平安工作程度就能得到全面提升,平安消費的場面就能穩(wěn)如泰山。平安消費演講稿:班組活動應走出班組隨著供電企業(yè)進入由科學管理向文化管理轉(zhuǎn)型的過渡期,建立、推進平安文化建立成為了平安消費管理新的制高點。班組的平安活動,是企業(yè)一直沿用的平安消費管理的重要組成部分,在長期的施行運作中,這一載體已經(jīng)漸漸的呈現(xiàn)出弊端,難以適應企業(yè)建立平安文化同步跟進的要求。班組平安活動現(xiàn)狀目前供電企業(yè)班組平安活動的現(xiàn)狀不容樂觀,主要表達在以下三個方面:活動針對性不強,局限性大,主題不鮮明班組的平安活動只是簡單的學習宣讀一些平安簡報、事故通報,不能通過學習進展深化細致、舉一反三的分析^p。以貼近班組工作的實際為著力點,挖掘自己身邊的事故隱患及危險點等方面的缺乏,更談不上確保平安消費的“可控”和“在控”。活動缺乏創(chuàng)新、沒有活力平安活動方式陳舊流于形式,使活動變成了班站長和平安員的獨腳戲,員工學習被動,積極性低,久而久之滋生出厭煩情緒,無法產(chǎn)生共識和認同感,討論不到位,活動質(zhì)量普遍不高,平安活動形成“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的固定形式。平安活動的參與者少,涵蓋面窄企業(yè)管理人員極少參加班組的平安活動,仍停留于檢查記錄的階段,“一支筆、一言堂”現(xiàn)象比比皆是,更有甚者出現(xiàn)虛假記錄,使平安活動失去了價值,起不到應有的作用。大平安活動的設想大平安活動是在班組保持過好每周平安活動日的根底上,對班組平安活動進展進步,打破“小”班組平安活動的局限性、片面性,以分專業(yè)、分片區(qū)為單位創(chuàng)新平安活動形式,使平安活動具有針對性、系統(tǒng)性、實用性和持續(xù)性,同時對平安消費有本質(zhì)性指導意義?!按蟆逼桨不顒釉敿毷┬蟹椒ㄈ缦拢夯顒拥慕M織形式組織形式可以根據(jù)供電企業(yè)班組分布點多面廣的特點,是以分專業(yè)為主,分片區(qū)為輔,以先進、骨干班組為領(lǐng)頭羊,帶著一般、落后班組穿插開展大平安活動,從而促進企業(yè)平安消費程度的整體進步,為企業(yè)建立平安文化夯實根底。活動方式各組原那么上一個季度進展一次大平安活動;采用東道主制,即一個班組負責主辦一次;變電站班組原那么上在東道主所在地集中進展?;顒尤藛T東道主成員;其他班組參加人員〔變電站值守人員除外〕;單位領(lǐng)導、平安員及技術(shù)專職等;其他邀請及觀摩人員。活動內(nèi)容文件傳達;運行分析^p;事故預控;培訓學習;班組管理等?;顒右笾黝}重點確定;幻燈片陳述;輪流發(fā)言制;自主紀要。其他參加班站及人員安排好工作;偏遠組由單位統(tǒng)一安排車輛;東道主可適當邀請其別人員參加;其別人員也可要求參加。大平安活動在于進步活動質(zhì)量開展大平安活動設想的定位,是圍繞“平安包含著文化,文化作用與平安”這一主題,通過兩者的互相浸透、延伸,以文化為依托,以活動為載體,因地制宜,致力創(chuàng)立有企業(yè)特色的平安文化,從而促進企業(yè)平安活動質(zhì)量和全員平安意識的進步?!按蟆逼桨不顒右龅酱蠖豢眨蠖粸E,具有特色,應從以下方面努力:創(chuàng)新形式創(chuàng)新形式并非是可以取代一切的濟世良方,而是一種積極的、有效率的、敢于正視平安問題的精神和意識,并配之以相應的方法、途徑等,那么平安工作就會卓有成效?!按蟆逼桨不顒愚饤壈嘟M平安活動的單個行動、勢單力薄、分析^p不詳細等弊端,采用按專業(yè)集中進展討論分析^p,結(jié)合運用幻燈片投影相關(guān)圖片、數(shù)據(jù)表格等的支持,使活動氣氛活潑。形式上可采取兩票改錯、事故找茬、主題辯論等,把嚴肅性和多樣性、興趣性結(jié)合起來,從而調(diào)發(fā)開工參與活動的自覺性、主動性、積極性,培養(yǎng)員工的認同感,進步員工的參與積極性,變“圍繞活動”為“參與活動”。進步質(zhì)量這里說的進步質(zhì)量,是企業(yè)對平安活動效果的一種“感知”,是指員工參加完平安活動后的工作表現(xiàn),以及企業(yè)對平安活動效果的期望與吻合程度的概括?!按蟆逼桨不顒拥倪M步質(zhì)量,由“減負”起步,防止出現(xiàn)班組平安活動個人發(fā)言無數(shù)據(jù)、無理論支持,隨意性較大,沒有重點,“東一榔頭西一棒”的現(xiàn)象,轉(zhuǎn)變以往“多”是“緊”、“少”是“松”的平安活動思想。按專業(yè)集中一次,針對當前企業(yè)平安工作中出現(xiàn)的有共同性、突出性的問題或者結(jié)合季節(jié)特點和需要關(guān)注的工作重點、本卷須知及其他單位事故通報等主題進展廣泛討論分析^p,并聯(lián)絡本企業(yè)工作實際得到解決方法、事故預控措施等成果。同時管理人員的參與,可以搜集員工的意見和建議,并及時向上級領(lǐng)導匯報,實在解決的班組平安工作的難處和障礙?;ハ啻龠M互相促進的支持根底不是單獨個體班組的平安活動,而是以企業(yè)、專業(yè)整體為依托,有序進展活動,賦予平安活動更大的拓展和延伸的彈性空間,使平安活動收到的效果。彈性的空間,打破班組平安活動“閉門造車”的約束框架,為班組平安地進展消費翻開了更多的學習之門,通過各班組平安工作經(jīng)歷的交流,到達班組之間的求同存異、借鏡對照、取長補短、互相促進、共享成果的目的?!按蟆逼桨不顒釉O想提出后,贛州供電公司龍南分公司已經(jīng)進展了嘗試,分別開展了輸電線路專業(yè)班組和變電運行片區(qū)班組兩次活動,通過活動情況證明,效果明顯。平安消費演講稿:平安責任人,重在落實平安責任人,重在落實生命不分貴賤,平安人人需要,生存是人們的第一要求,平安那么是生存的第一所需。當回想起電力消費那些人身傷亡事故時,那帶血的一幕幕,對一個平安管理者來說,真是壓得透不過氣來,帶血的《安規(guī)》述說著年輕的你不嚴格執(zhí)行規(guī)程的憤怒;白發(fā)的老人、年輕的妻子、年幼孩子的哭喊,仿佛訴說著平安管理的不到位,假設:橋機不是一邊在滑行,一邊在起升吊鉤,就不會出現(xiàn)限位失臨,就不會拔斷吊鉤;假設:工作票中平安措施齊全、每一個環(huán)節(jié)審核到位,就不會出現(xiàn)放漂;假設當時現(xiàn)場我及時制止了就不會出現(xiàn)這種場面這一切;那么多的假設叫人聽后那樣的心痛!可是在血的教訓中,還有人心存幸運,圖省事在起吊的重物下干活,也有人怕費事,不去辦理工作票,也有人怕影響發(fā)型工作中不戴平安帽以及多年來形成的習慣性違章等,都成為平安管理的難點,其中有些在工作過程中很明顯易發(fā)現(xiàn),可及時制止;有的那么有很大的隱蔽性,不易發(fā)現(xiàn),特別是習慣性違章。因此今天我演講的題目是,電力消費平安管理注重細節(jié)、重在預防。那么現(xiàn)實工作中,假設平安管理者和設備的管理者每天不走進現(xiàn)場貼近設備,只對設備指點,對存在的缺陷不分析^p、對細節(jié)問題視而不見、避而不談,對那些看上去不起眼的小缺陷、重復缺陷、習慣性違章抱著缺乏掛齒、微缺乏道態(tài)度,長時間無視細節(jié),千里之堤必將毀于蟻穴。責任重于泰山。而對于電力企業(yè)來說,以人為本表達在,平安就是企業(yè)最大的效益;平安就是員工最大的福利,平安消費管理就要尊重科學按規(guī)程制度辦事,就是要關(guān)注細節(jié),從小事做起。有那么報道讓我很受啟發(fā),說美國一家大公司非常重視平安工作,不管召開任何會議他們都有一個慣例,正式開會之前主持人必須說:開會前,我先向諸位介紹平安出口。而且,在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫樱厦嬲种粋€紅布套,套子上寫著如有緊急情況請跟我來。這張椅子不是每個人都可以坐,只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定,上下樓梯必須扶扶手,在辦公室里不準奔跑,鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi),喝水時手里不許把玩東西,如此謹小慎微的平安教育、規(guī)章制度和詳細措施,看起來只是平安消費管理中的一個個小元素,但正是這一個個小的平安元素,使得這家大公司一直保持著驕人的平安記錄,并造就了讓員工在工作場所比在家里平安十倍的神話。我們知道電力消費中許多的責任事故,究其根都是由于個別員工平時不注重細節(jié),不把某些細小環(huán)節(jié)當回事,稱之為習慣性違章。例如:不戴平安帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查平安用具是否合格等等。有些細小的違章行為從外表看去微缺乏道,但本質(zhì)上卻蘊藏著宏大的危機。當錯誤成為一種習慣的時候,這個錯誤在自己的心目中就變成了正確,長此以往必將釀成大禍。平安消費無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材,認真學____結(jié)教訓,在平安管理監(jiān)視控制的周圍查找類似現(xiàn)象,逐步消除存在的麻木心理、幸運心理、習慣心理,久而久之進步自覺抵抗各種習慣性違章意識,徹底杜絕各種人為的責任事故成為平安管理者的天職。貼近設備、貼近現(xiàn)場,不能在平安監(jiān)視管理人員身上成為一種形式,而是要及時掌握人員平安行為動態(tài);分析^p設備的狀態(tài),理解缺陷處理的進度結(jié)果,檢查環(huán)境方面不平安因素,進了現(xiàn)場會發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問題,能及時的制止違章蠻干和習慣性違章,平安是員工最大的福利,平安消費監(jiān)視管理的職責促使每一個平安管理者帶著對員工負責的感情去抓、去管,盡自己的職責,為員工的平安負責。那么從電力消費設備方面看,裝置設備精細,構(gòu)造復雜,有時一個小小的指示燈不亮,裝置就將失去本身功能,后果將使設備和發(fā)供電平安運行得不到保證;又如在檢修設備時,一顆小小的螺絲未緊固,就會導致設備在運行中發(fā)熱、有時一個小小的觸點接觸不良便導致整套設備無法運行。這些細節(jié)性缺陷從外表上是看不出來的,假設不仔細檢查,一筆帶過,就有可能釀成事故。因此,不管是檢修維護或是設備消缺都要求細心,不放過每一個環(huán)節(jié),充分保證檢修維護消缺質(zhì)量,使設備平安可靠地運行,這樣才能表達平安管理的才能,這就要求平安監(jiān)管人員每項事前要精心籌劃好、危險點分析^p真真分析^p到關(guān)鍵部位和要害上,管理中把握好各個環(huán)節(jié)。從細節(jié)抓起,細節(jié)就在每項工作的過程中,平安消費工作大到關(guān)系國家的資產(chǎn),小到牽涉?zhèn)€人切身利益,牽一發(fā)而動全身。平安無小事,任何違章都是可以制止的,任何風險都是可以控制的,任何事故都是可以防止的,關(guān)鍵在于我們要抓好每一個細節(jié),必須從大處著眼、小處著手,從細微之處去升華我們平安管理的才能。每一位員工注重了平安消費細節(jié),電力平安消費就重在預防,我們都知道電力企業(yè)是技術(shù)密集型企業(yè),電力事故的損失和影響是無法估量的,由于發(fā)供電設備都不能孤立運行,因此發(fā)電設備的平安與否將直接影響到整個電力系統(tǒng)的平安運行,一旦發(fā)生電力事故,輕者造成人身或一般設備事故,重者會出現(xiàn)設備重大事故和人身傷亡事故,多少年來電力行業(yè)總結(jié)了多少經(jīng)歷教訓,逐步形成了一整臺套預控方法,起到了好的作用,居安思危,警鐘長鳴,防患于未然,決不能等到吃一塹后才長一智。首先,重在一個防字,平安工作,重在預防。有了這個防,才會有安。其次,抓好兩個全字即全員和全過程。著力進步全員的平安責任意識。在消費力和消費關(guān)系諸要素中,人是第一要素。人是平安消費工作的主體,是保證消費順利進展、防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動的組織者、方案者和控制者。因此真正落實平安工作的關(guān)鍵在人,在于人的平安意識。第三,處理好四個關(guān)系即:平安與效益的關(guān)系,沒有平安的效益也只能是暫時的效益;平安與質(zhì)量的關(guān)系。平安函蓋質(zhì)量,質(zhì)量支撐平安,沒有質(zhì)量也就沒有平安;偶然與必然的關(guān)系。偶然的堆積就是必然。電力消費事故的發(fā)生有其偶然性,同時大多數(shù)又有其必然性。擅長從偶然中尋求必然,及早提出防范措施,把握防止事故發(fā)生的主動權(quán)。這樣才有可能減少事故,化必然為偶然;嚴與寬的關(guān)系。平安消費必須從嚴管理,對違章行為嚴厲制止,嚴肅批評教育;對于事故教訓嚴____省;對于事故責任認定一定要嚴格到位;防范措施必須嚴格落實。而在經(jīng)濟處分時,大多以寬為主,處分只是手段,員工進步認識才是目的,不然就會本末倒置。第四,預防為主就是要對職工進展平安教育培訓,職工學好技術(shù)本領(lǐng)、樹立起平安意識,高度重視平安消費,學會如何做、怎樣做才會平安,逐步形成一個良好的平安預防氣氛。集團公司三個任何的平安理念,深化詮釋了平安第一、預防為主、綜合治理的平安方針,平安監(jiān)視預防管理的實效就是,有效的及時的制止人員的違章行為;在調(diào)查研究分析^p人的不平安行為、設備的不平安狀態(tài)、環(huán)境的不平安因素的根底上控制消費過程中的平安風險因素;最終落腳點表達在防止任何事故。古代荀況就說過防為上,救次之,戒為下,預防工作是平安消費的重中之重,工作未動,平安先行,只要平安日常管理工作提早籌劃分析^p到位,真正把管平安上升為要平安,使平安工作成為一種自覺的行動,才能從根本上杜絕事故的發(fā)生,這就是平安管理者的天職。企業(yè)要落實平安消費主體責任演講稿這幾年,黨中央、國務院非常重視和關(guān)心平安消費工作,隨著2023年11月1日《平安消費法》的公布施行,政府監(jiān)管主體責任落實逐步到位,全黨全社會從上至下已經(jīng)形成共識,高度一致、高度關(guān)注,平安消費形勢逐步好轉(zhuǎn)。然而,平安消費形勢仍然嚴峻,一些地方和行業(yè)仍然事故頻發(fā),從主觀原因看,其頭就是消費經(jīng)營單位平安消費責任主體認識不到位、落實不到位。因此,推動企業(yè)平安消費的主體責任到位,除了政府監(jiān)管主體責任落實到位,依靠政府、社會等外部力量給予企業(yè)壓力,增加企業(yè)外部環(huán)境約束力,推動企業(yè)落實平安消費的主體責任外,更關(guān)鍵更重要的是靠企業(yè)家的素質(zhì),認識到位,靠企業(yè)自覺努力,將企業(yè)自身的平安消費主體責任落實到位。一、要以人為本,以平安為天企業(yè)平安消費主體責任,是企業(yè)依法經(jīng)營的重要表達,也是企業(yè)生存開展的內(nèi)在需求。平安是消費經(jīng)營活動的前提條件,平安消費是企業(yè)的生命,是企業(yè)自身的第一需要。落實企業(yè)平安消費的責任主體,首先要自覺堅持“平安第一,預防為主,綜合治理”的方針,始終如一地遵守國家的法律法規(guī),始終把平安消費放在第一位,講科學,講理智,確立平安就是效益的理念,做到資金安排以平安為首,時間安排以平安為先,精力安排以平安為重,人員安排以平安為需。在詳細措施上,事事處處表達保護人、鼓勵人、管理人的原那么,使企業(yè)的每一個人都成為平安消費的維護者和促進者,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”。二、要落實企業(yè)平安消費責任制。企業(yè)平安消費主體責任是企業(yè)家的神圣責任。直接掌握消費經(jīng)營決策權(quán)的法定代表人是平安消費第一責任人,其平安消費自覺行為表達在責任制的建立、完善和落實上。企業(yè)的主要負責人應對本單位的平安消費工作全面負總責,其它各級管理人員、職能部門、技術(shù)人員和各崗位操作人員應當根據(jù)各自的工作任務和崗位特點,按照“一崗雙責”確定其在平安消費方面應做的工作和應負的責任,并與獎懲制度掛鉤,確保責任制有效落實。三、要加強企業(yè)平安消費管理。要尊重科學,探究和把握規(guī)律,運用平安目的管理、事故預測、標準化作業(yè)、人體生物節(jié)律等平安消費現(xiàn)代化管理方法,完善平安消費技術(shù)標準和質(zhì)量工作標準,加強平安技術(shù)人才培養(yǎng)和職工平安技能培訓。四、要完善平安消費條件。企業(yè)必須具備保障平安消費的各項物質(zhì)技術(shù)條件,其作業(yè)場所和各項消費經(jīng)營設施、設備、器材和從業(yè)人員的平安防護用品等,必須符合平安消費的要求。要保證持續(xù)、穩(wěn)定的平安投入,是實現(xiàn)企業(yè)平安消費的重要保障;依靠科技,施行科技興安戰(zhàn)略,用科技來支撐平安消費??傊?,企業(yè)的平安狀況是動態(tài)變化的,會受人、設備設施、環(huán)境等消費經(jīng)營要素的改變而產(chǎn)生變化,因此,企業(yè)平安消費要常抓不懈,持之以恒,與時俱進。始終保持在思想認識上警鐘長鳴,在制度保證上嚴密有效,在技術(shù)支撐上堅強有力,在監(jiān)視檢查上嚴格細致,在事故處理上嚴肅認真,真正做到把平安消費各項工作落到實處。企業(yè)平安消費演講稿:平安消費更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接:競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿七一演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿各位領(lǐng)導、各位評委、來賓們、朋友們:大家好!很榮幸我能有這樣的時機參加今天的演講會。我叫DQK,是****的一名員工,***戰(zhàn)線上的一名老新兵。我的演講題目是“平安伴我同行”。在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中,請問您最需要什么?是金錢美女,還是功名利祿?假設讓我來答復,我就說:我最需要的是平安!“孩子,繞過前面的石子。”這是母親在我蹣跚學步時的指點。“注意路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀?!半[患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是如今,我和同事們每天上班時遵守的信念,在人生的旅途上,平安伴我同行!確實,在我們分開母親的攙扶,搖搖擺晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著“平安”這個拐杖,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。“平安”對于我是重要的,對于**員工,它的意義,在于消費裝置的穩(wěn)定運行;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產(chǎn)的安危!不講平安,哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發(fā);不懂平安,哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不要平安,哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。正是“平安”保持著**行業(yè)高速、迅猛的開展態(tài)勢,也正是“平安”讓我們**不斷的走向開展壯大。平安知識的貧乏,平安意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓:2023年5月,中原油田鉆井作業(yè)一次死亡3人;6月,洛陽**345噸吸附劑失活,經(jīng)濟損失宏大;7月,安慶**一名接纜人員溺水窒息死亡;8月,南化石灰員工灼燙死亡一人……這些慘劇,無一不是違章作業(yè),違章指揮,違犯勞動紀律造成的!“前車之鑒,后事之師”,平安工作只有起點,沒有終點。從事**行業(yè)的我們,假設沒有“平安第一”的意識,那么,不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能,而且還是瀆職,是對企業(yè)和員工的不負責任,甚至是犯罪。平安和良好的秩序,是我們**企業(yè)保證國家整體開展、人民生活程度不斷進步的最集中的表達,這也是我們?yōu)槠髽I(yè)效勞,最根本的要求。聽不進平安第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重,責任重于泰山的人是心靈的幼稚;不深化一線,排除各種平安隱患,還別人以平安那么是行為的幼稚。有這樣一個問題一直在我腦海里縈回:是什么力量使****員工連續(xù)5年實現(xiàn)“人身事故為零、設備操作事故為零、火災爆炸事故為零”以后,又在2023年創(chuàng)下一個全部事故為零?是什么力量使**員工在工廠經(jīng)歷了重大變革后仍銳意進取呢?是我們**領(lǐng)導耐心細致的思想工作!是“四個不變”的政策溫暖人心!是平安責任制的真正貫徹落實!從**投入***懷抱那一天起,“獻身**榮耀,平安平穩(wěn)榮耀”就與**員工融為一體,譜寫了一曲曲動人的凱歌。2023年,**員工及時發(fā)現(xiàn)處理了p-201原油泵、J-701A原料泵等關(guān)鍵設備的重大事故隱患,創(chuàng)造了全年消費用電機一臺也不燒毀的奇跡!保住了電網(wǎng)的正常平穩(wěn)運行!沒有發(fā)生一次停電事故!我相信,只有那些曾經(jīng)或正在致力于獻身**平安這項偉大事業(yè)的人們,才會有那么一種沖動,一種自豪,一種喜悅,一種激情,如大海翻騰,如群山吼叫,如巖漿噴發(fā),如涓涓溪水……平安的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定、繁榮、開展和進步,從孫中山的“建國大綱”到*的“為人民效勞”,從*的“開展才是硬道理”到江____的“三個代表”,其最鮮明的特點是人民的利益高于一切,平安是人民生存和開展最根本的條件,“關(guān)愛生命、關(guān)注平安”就是以實際行動學習理論“三個代表”的重要思想;“平安責任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求,強化各級領(lǐng)導的平安責任意識,落實平安消費責任制,加強對平安消費工作的領(lǐng)導;任何一個細節(jié)上的忽略或失誤,都可能損害人的精神、財產(chǎn)甚至生命,即使國家的財產(chǎn)損失,猶可亡羊補牢,但對于那些不能復蘇的生命,對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷,我們又何以自處?這難道缺乏以讓我們深思、深思再深思嗎?一撇一捺的“人”字,其實就代表了支撐天地的脊梁,寓意著做一個人就必須擔負起使別人幸福,使自己也幸福的事業(yè)。只有平安才能有收獲、有幸福,否那么“皮之不存,毛將焉附”?朋友們,新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出,歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新世紀明媚的陽光時,我為我們獲得的成績而鼓舞,我為伴隨著我走過風雨的平安而歡呼!那么,為創(chuàng)造**的輝煌,讓我們一起記住:平安警鐘長鳴,平安伴我同行!我的演講完了,謝謝大家平安消費演講稿:平安工作只有總分值—平安消費演講稿我演講的題目是“平安工作只有總分值”去年,在我縣舉辦的“虎豪杯”平安知識競賽中,一名選手在答風險題時,他的答復和標準答案根本一致,大家都以為可以算是“根本正確”,而只是個別文字的差異,評委的評判卻是該代表隊一分未得,還扣去相應的風險題分數(shù)。評委在競賽后的評論中說,盡管選手只是錯了個別文字,但是,平安工作來不得半點馬虎,所以不能得分。雖然大家都為選手的失分而感到可惜,但還是給評委的評判報以了熱烈的掌聲,因為大家都有切身的體會,平安工作對一個企業(yè)何等重要。平安,是企業(yè)的生命,所謂“差之毫厘,謬以千里”,一點點忽略可能關(guān)系到多少人的生命。“前事不忘,后事之師”。當我們翻閱以往的事故備忘錄,字字都是血淋淋的教訓,多么觸目驚心。在這些事故原因中,一次次映如我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容:某____安意識冷淡,嚴重違犯工作規(guī)程;某____安責任心不強,麻木大意習慣性違章;某某現(xiàn)場設備不熟悉,平安措施不完善等等。從我們每一個從業(yè)人員自踏入企業(yè)的大門,就開始承受平安教育?!捌桨驳谝唬A防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、周周學,月月喊,平安工作規(guī)程翻破了一本又一本,平安學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進展分析^p,結(jié)果就是“違章”。我想不會有人對平安工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程有任何疑心,這些都是鮮血教訓的經(jīng)歷凝結(jié),每個人都對這些耳熟能詳,它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?從業(yè)人員無所適從,究其原因就是抱著及格就行的思想,懷著幸運心理,心里頭少了平安消費這根弦。有資料顯示,在有人為責任的事故中,90%以上的是責任人心存幸運,平安措施未做到位而造成的。確實,在企業(yè)的平安消費理論中正是一些人有了“及格就行”的思想,才導致了事故的發(fā)生,輕那么設備受損,重那么人身傷亡,假設每個平安責任人可以樹立“只有總分值”的思想,100%嚴格按安規(guī)辦事;檢查到位,不漏過一個細節(jié);措施到位,不漏過一個疑點,許許多多的事故都是可以防止的。平安工作只有總分值,沒有及格。比方說一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說平安工作及格了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們平安工作的隱患,就是發(fā)惹事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的忽略對于我們從業(yè)人員來說都是致命的。也許有人會說平安消費只有總分值,沒有及格,那我們一年一度的安規(guī)考試恐怕沒有幾個人能得總分值。我想在安規(guī)考試時做錯一道題應該不會出什么平安事故、造成人員傷亡或者國家財產(chǎn)的損失的。不錯,我們在考試中發(fā)現(xiàn)自己的缺乏,通過學習彌補自己的缺乏,進步自身的技術(shù)程度和業(yè)務才能,在現(xiàn)實工作中才不會犯同樣的錯誤,才能拿到總分值。平安消費百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握平安工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程,企業(yè)紀律章程這幾件法寶,還多有幾顆心:一、專心。學一行,專一行,愛一行?!凹磥碇?,那么戰(zhàn)之;即戰(zhàn)之,勝之那么”,不能“身在曹營心在汗”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情。二是細心。不管是常年在干的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗枝大意實在是平安消費的天敵。三是虛心?!爸t虛使人進步,驕傲使人落后”,現(xiàn)場中相當一部分平安事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,瞧不起別人。四是責任心。要樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的敬業(yè)精神。立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),平安消費工作中實在做到“嚴、細、實”。除了這些,很重要的就是平時的功課要作好,鉆研業(yè)務,通過平時的實際工作要不斷進步自我的技術(shù)程度和綜合素質(zhì),進步實際操作才能和處理事故的才能。只有這樣在每次工作中,才能作到次次都是一百分。服從命令、遵守紀律是軍人的天職,同樣注重平安,平安消費是我們根本應該具有的職業(yè)道德之一。紀律是軍人的生命,那對我們來說,平安消費就是我們的生命。我們應該象保護我們生命一樣重視平安消費。一點小小的病痛或許會對我們的安康帶來致命的危害,同樣一點小小的故障或許會對電力消費帶來宏大的損失。平安消費人人有責,平安消費沒有及格,只有總分值。謝謝。企業(yè)平安消費演講稿:企業(yè)平安消費演講稿企業(yè)平安消費演講稿:企業(yè)平安消費演講稿人最珍貴的是生命。只有生命才會創(chuàng)造奇跡。沒有生命,一切無從談起。平安責任,就是生命的保護神!責任讓家庭寧靜平安、愛意盈盈!責任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!責任讓社會平安穩(wěn)健開展!一句話:平安工作需要責任,責任讓美麗的生命安康永久!讓我們手牽著手共建平安堡壘,肩并著肩共鑄鋼鐵長城!安全系于責任,責任重于泰山。失去了責任,隨之而來的就是哭聲、是血淚,是家庭的破碎,是企業(yè)的泥潭,是社會無法承受之重。責任多一分,隱患少非常。讓我們一起,擔起責任,守護安康,呵護生命!一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚,像一塊塊寒冷的冰,撞擊著我們的眼球,刺激著我們的神經(jīng),攪動著我們的心靈。我們嘗試讓平安領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋,呈現(xiàn)于世人眼前,希望對人們形成一種記憶的刺激與強化,刺激人們對那些無視平安事件的長久記憶,刺激人們對不可推卸的平安責任的重新認識。不管你在什么崗位,不管你從事什么工作,請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任,來呵護身邊每一個生命吧!凡事都應遵循法規(guī)、準那么,平安也不例外。幸福和痛苦,僅在一念之差,只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。平安關(guān)乎你、我、他,任何一個環(huán)節(jié)的缺失,都有可能以你、以我、以他,甚至更多的無辜生命為代價,在崗一天,就要盡職一天。崗位上的一時忽略,也許留給你的是一世的苦痛與不幸。平安責任,重在落實。這八個字,除了帶給我沉甸甸的感覺之外,再無其它。最近,一直在很費心思的琢磨:我們終究應該如何進一步推進平安責任的落實;如何創(chuàng)新平安管理機制:如何做到結(jié)合實際,如何真正防止平安工作成為一頁泛黃的紙張。考慮這些問題的目的很明確,就是為了平安。一切為了平安??v觀歷往,因為這樣或那樣的原因?qū)е碌钠桨彩鹿?,事后分析^p原因、總結(jié)經(jīng)歷、獲得教訓,大多都是因為人的平安意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發(fā)生的原因不管是什么,但都不是大家所愿的。既然發(fā)現(xiàn)問題,就要想方法解決問題,而不是放任問題而不顧,一味地追究責任,急于懲罰責任人。對于已經(jīng)存在的事實,我們不能推諉卸責,相反地,應該理性面對,有所擔當,敢于擔負責任;遇到問題迎難而上解決問題,盡可能的將傷害減至最小范圍內(nèi),盡努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi)。不能低程度的重復。那么,對于事故的發(fā)生我們是否也可同樣做到如此,杜絕事故的頻發(fā)?從以往發(fā)生的事故案例中,我們可以找出或者看到當下發(fā)惹事故的身影。我們無法做到未卜先知,卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)歷教訓,透過現(xiàn)象看本質(zhì),做到防微杜漸,確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。平安問題要日日講、月月講、年年講、重復講,堅持用常態(tài)化的教育結(jié)實人的平安意識,用鐵一般的制度保證平安弦緊繃,用刻不容緩地執(zhí)行保證平安責任的落實。人最珍貴的是生命,生命對于每個人來說都只有一次,當我們有時聽到看到工作和生活中,一個又一個鮮活的生命因偶然一次忽略而瞬間消逝的時候,無不為他們感到可惜。假設他們在工作是能注意一下,旁邊有誰提醒一下,也許,許多事故可以防范,悲劇就不會上演。然而,沒有也許,一次的忽略將會讓你懊悔終身。前車之鑒,后事之師。假設我們不能從這些慘痛的事故中汲取經(jīng)歷教訓,那么事故也許會在某天不期而遇。責任重于山,許多平安事故的發(fā)生,并不在于制度的缺失,而是在于責任意識的淡薄,在于管理平安工作的不到位,將責任落實工作作為主題,可謂是切中要害。平安責任重在落實,應著力完善平安責任制,保障平安責任傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力進步人員的平安意識和技能,加強對外協(xié)隊伍的管理,強化組織績效考核促進責任落實,深化平安思想保障工作??傊磺惺鹿识伎梢灶A防,只要我們有強烈的平安意識,自覺地遵守各項規(guī)章制度,強化責任落實,對自己的平安責任做到心中有數(shù),實時掌控,那么平安就一定有保證。平安消費演講稿:平安演講稿:我要平安近年來,國內(nèi)外重大事故頻頻發(fā)生,令人觸目驚心。事故一次次敲響生命的警鐘,更讓人們關(guān)愛生命,關(guān)注平安。大家也都深深體會到:“平安第一,平安是?!薄T噯枺赫l不愿在工作中實現(xiàn)人生價值,誰不愿在親人的團聚中享受天倫之樂?多年來,公司非常重視平安消費主題,堅持“平安第一、預防為主”的方針,抑制麻木松勁思想,結(jié)實樹立“平安消費責任重于泰山”的思想,把“關(guān)注平安,關(guān)愛生命”作為平安消費工作的理念,通過科學嚴謹?shù)娜轿黄桨补芾?。截止到~?0月21日,公司平安記錄到達了410天。我們必須看到,長周期的平安消費,一方面帶來宏大的經(jīng)濟和社會效益?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,些許的麻木大意,都可能帶來嚴重的不良后果。平安消費不僅關(guān)系到公司的生存和開展,更關(guān)系至生命財產(chǎn)平安和家庭幸福美滿。平安,不是一個物體,要描繪出來也很難,但平安確是存在,存在于你我的身邊,充滿在我們的生活中。我們離不開平安,我們需要平安,而平安也需要我們。我是一個輸電員工,在企業(yè)里聽的最多的就是“平安第一,預防為主”。平安,是電力企業(yè)的生命。平安,是電力企業(yè)生存和開展的根底。電力企業(yè)的效益表達在兩個方面,一是社會效益,二是企業(yè)自身的:益。從社會效益來說,它標志著一個企業(yè)的形象。電力企業(yè)只有平安、可x、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的供電,才能給用戶帶來效益,從而給整個社會帶來效益,促進國民經(jīng)濟的開展。就企業(yè)自身的經(jīng)濟效益來說,企業(yè)多以降低消耗,節(jié)約本錢,是每個企業(yè)出經(jīng)濟效益的不二法門。電力企業(yè)爭取的就是多發(fā)電,減少消耗.但如電網(wǎng)發(fā)生了事故,就會給企業(yè)帶來人員傷亡、設備損壞、少發(fā)和少供電量,這自然會給企業(yè)帶來重大的損失,而事故的影響遠不止此。它還會影響勞動者的心理,造成資的浪費和用戶的經(jīng)濟損失.平安,就企業(yè)的生命線!“以人為本,平安第一”大家都知道。突出的是“關(guān)愛生命,關(guān)注平安”。“人”就是你,就是我,就是大家。平安和我們息息相關(guān),看看電視,看看報紙……,煤礦、化工廠……多少血淋淋的事故。就是在身邊,不久前大家議論的5通事故還記憶猶新吧?平安牽動著我們每個人!突然間,我想說,“我要,平安!!!"“我要平安”,而不是“要我平安”,對我們電力企業(yè)的職工更為重要。前面已經(jīng)說了對電力企業(yè)來說,平安消費是頭等大事。而企業(yè)要平安消費,那么需要我們以主人翁精神,樹立起“平安消費,人人有責”乃至‘產(chǎn),我的責任”的思想觀念。多年來,針對企業(yè)的平安消費,規(guī)章制度制定了不少,但是事故和不平安仍然存在。原因之一就是雖然認真學習了各項平安制度、規(guī)程,但在詳細工作中并沒有把這些制度、規(guī)程認真落實。每一項工作,尤其是在平安消費方面,都離不開“人”,離不開你,我,大家。因此,平安消費要抓住“人”這個因素,以人為本。管理者要樹立’平安第一“的思想,為平安消費落實責任,不搞形式,不怕得罪人。在消費工作過程中,以身作那么、從嚴要求,把平安消費落實在行動中。身為企業(yè)的一線員工更是要把平安消費放在首位,一線員工能否理解平安制度,并落實下來,是平安消費成的關(guān)鍵。企業(yè)就是職工的大“家”,企業(yè)的興衰,直接影響到廣闊職工的切身利益,只有企業(yè)興隆、經(jīng)濟效益好,才會有職工的事業(yè)和幸福生活。同時,消費的平安與否而還影響著你,我的安康,甚至生命。這些都取決于企業(yè)平安消費情況的好壞。因此,職工同樣擔負著個人和企業(yè)的責任,進一步說,就是我們在平安消費中擔負著責任,同樣我們能從平安消費中獲得利益。充分發(fā)揮我們的作用,創(chuàng)造平安的工作空間,把“要我平安”改變到“我要平安”。平安消費中,大家都“我要平安”了,而不把平安消費流于口頭,落于形式,那平安消費就不難以實現(xiàn)。平安消費演講稿:平安=幸福每個人生活在這個世界上,都向往著幸福美妙的人生。而幸福生活的根底又是什么呢?那就是平安。當你邁
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