公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得

第31頁(yè)共31頁(yè)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得。聽完董事長(zhǎng)演講的心得今天是進(jìn)單位的第41天，碰巧趕上了公司成立40周年的紀(jì)念日，我進(jìn)單位那天也恰好是我的生日，特別的快樂(lè)，前天下午應(yīng)邀參加董事長(zhǎng)的演講會(huì)，這是第2次聽演講，第一次是上月23號(hào)公司音樂(lè)會(huì)，感觸頗深！每一次的演講，讓我對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，有了更高層次的認(rèn)識(shí)，聽成功人士的演講，對(duì)于我們這種初出茅廬沒(méi)有幾年的毛頭小子來(lái)說(shuō)，真的是一種珍貴的財(cái)富，因?yàn)檫@種時(shí)機(jī)特別少，我感覺應(yīng)該寫點(diǎn)東西總結(jié)一下，把這種財(cái)富記錄下來(lái)，以后漫漫的人生路上迷茫了，我可以再翻出來(lái)重新審視自己，細(xì)細(xì)斟酌，走好每一步！關(guān)于公司的企業(yè)文化與價(jià)值觀：誠(chéng)信、感謝報(bào)恩；真善美、共生共榮；天人合一。我們大家都來(lái)自不同的背景，具有不同的思維方式和行為方式，不同的追求和目的，企業(yè)要開展，必須統(tǒng)一思想和行動(dòng)，我在《企業(yè)管理概論》里面也學(xué)到單靠傳統(tǒng)的行政命令和規(guī)章制度的強(qiáng)迫約束力往往是難以奏效的。要建立一個(gè)適宜的企業(yè)文化，員工就會(huì)在潛移默化中理解和承受企業(yè)共同的價(jià)值觀，也就會(huì)自覺地把個(gè)人的目的融入企業(yè)的大目的中去。更重要的是能內(nèi)在東西鼓勵(lì)著我們強(qiáng)烈的使命感和主人翁意識(shí)，擁有高昂的工作熱情和無(wú)窮的創(chuàng)造力。這不僅是董事長(zhǎng)說(shuō)出來(lái)，在公司到處洋溢著一種天人合一，人文化的氣息，有釋迦摩尼，孔子，音樂(lè)，閱覽室，好多感謝報(bào)恩之類的雕刻，千年紫薇花等等，雖然我對(duì)那些雕塑不是很懂，但都蘊(yùn)含著公司的企業(yè)文化很獨(dú)到，我在上海也已經(jīng)5年的時(shí)間了，我還沒(méi)有看到那家公司做的這么好。每天上下班走在靜思小徑，一排大柳樹，樹下杜鵑花相映襯，一排凳子放置其中，就是看書，散心，感覺身心放得很開。關(guān)于晉升領(lǐng)導(dǎo)干部：1,熱心度，2認(rèn)同公司理念文化，工作才能增加“專業(yè)才能，領(lǐng)導(dǎo)的才能，行政管理的才能”，3方案好將來(lái)的宏偉藍(lán)圖。熱心度那是每一位員工對(duì)工作最根本的認(rèn)知狀態(tài)。認(rèn)同公司理念文化已經(jīng)參透，工作才能的增加，如今不是講“一專多能”嘛，我在央視春晚也聽到一句話“不想當(dāng)廚子的裁縫不是個(gè)好司機(jī)”，好多人都問(wèn)我啥意思，看不懂，但是你細(xì)細(xì)的品味一下，還是有一番道理的，我感覺他顛覆了原始觀念中從士兵到將軍開展方向的純度，而是站在十字街頭，你可以選擇n多個(gè)方向，選擇多了，時(shí)機(jī)多了，但是熊瞎子掰苞米，總得有一棒的，總之我自己感覺在干好本職的工作，還要努力進(jìn)展自我升值，大好的光陰就在此時(shí)，可以全身心的投入其中，等到將來(lái)成家，拖家?guī)Э诘?，學(xué)東西真的有所顧慮，有點(diǎn)分心的。對(duì)將來(lái)做好方案，這是應(yīng)該每個(gè)人有夢(mèng)想的人，真的要做好方案，有條不紊的一步一個(gè)腳印去實(shí)現(xiàn)它，不能渾渾噩噩這樣荒廢時(shí)間，25歲之前就要大致給自己的路定好位，離那個(gè)數(shù)字只有不到2年的光景，真的時(shí)間太快了，假設(shè)還能回到18歲，我肯定更加萬(wàn)分辛苦的，那天在網(wǎng)看到一句話“是鷹就要去鷹擊長(zhǎng)空，是男兒就要馳騁沙場(chǎng)”說(shuō)得真好！關(guān)于每天早上作“5s”，真得做這個(gè)很好，我感覺自己要堅(jiān)持下去，就是以后在生活當(dāng)中，也能做一個(gè)有條理的人，我在前幾年真的有好多惡習(xí)，做好多東西不管是上班干活，還是下班清掃工作，都是差不多很潦草的完事，但當(dāng)我真正的把一件事當(dāng)做事業(yè)去完成的，是在這里，那種文化的熏陶指引著必須這樣去做，“細(xì)節(jié)決定成敗”，一件很小很簡(jiǎn)單的小事都做不好，談何讓領(lǐng)導(dǎo)交給我一個(gè)重要任務(wù)去完成，能放心嗎？“成果，成效的多少與才華沒(méi)有關(guān)系，與平時(shí)的行為習(xí)慣有關(guān)，我會(huì)努力從內(nèi)心里挖掉那些惡習(xí)，完善自己！關(guān)于感恩的心與人文藝術(shù)的修養(yǎng)：董事長(zhǎng)的12字方針“關(guān)心關(guān)心照顧，同心同步同調(diào)”“創(chuàng)造價(jià)值，共生共榮”“感謝報(bào)恩，回饋社會(huì)”從平時(shí)的事跡報(bào)告中，還有看到的點(diǎn)滴，尤其是最近燒烤大會(huì)，董事長(zhǎng)親力親為，慰問(wèn)每一位同仁，還有昨天晚上剛剛跟模具部的聚餐回來(lái)，在公寓樓看到董事長(zhǎng)，林經(jīng)理在跟好幾位同仁一起用餐等等，我真的很是感動(dòng)，一個(gè)董事長(zhǎng)能做到這點(diǎn)真的不易，真正讓我體會(huì)到“我們是一家人，合璧愛我，我愛合璧”，董事長(zhǎng)跟大家真正的融入到一起了?！案卸髂苁刮覀兂砷L(zhǎng)，報(bào)恩能令我們成就”，我一直在努力“知恩圖報(bào)”將是我一生要去履行的諾言，擁有人間大愛的心靈，我切身做到了，《4/21我心與你們同在》玉樹地震，以后我還會(huì)努力的。每天早上遇見同仁，很簡(jiǎn)單的問(wèn)候語(yǔ)“早”，但是很親切，使各位同仁之間的間隔拉近好多，每一位的精神相貌都積極向上，感覺對(duì)一整天的工作都充滿了動(dòng)力。公司還會(huì)經(jīng)常舉辦一些活動(dòng)，聚餐之類的，好有氣氛，“如今的人應(yīng)該精神往上比，物質(zhì)向下比"說(shuō)得真好。以上就寫這么多了，“男怕選錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”進(jìn)了對(duì)的公司，跟對(duì)了好的領(lǐng)導(dǎo)，有很好的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)管理理念，再加上自己擁有感恩的心和人文藝術(shù)的修養(yǎng)，前途的路會(huì)無(wú)限光明的，整個(gè)世界都會(huì)給你讓路的。能進(jìn)入這樣的公司，參加這個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)我感到無(wú)上榮耀，參加這樣的團(tuán)隊(duì)，不管自身價(jià)值的提升還是實(shí)現(xiàn)都會(huì)有很大的改觀的，也對(duì)往后的生活和學(xué)習(xí)也有很大的幫助。公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)范文剛休假回來(lái)上班的第一天，今天我就承受了公司的培訓(xùn)，使我感到很欣慰，通過(guò)此次培訓(xùn)讓我感觸很深。下面我就把我的心得匯報(bào)材料如下：一、在此次培訓(xùn)過(guò)后我時(shí)常在問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題：“你為企業(yè)的開展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會(huì)說(shuō)我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情?在這里我要說(shuō)：“你錯(cuò)了!”公司的開展需要大家團(tuán)結(jié)起來(lái)共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水，而正是這無(wú)數(shù)水珠聚集在一起才聚集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)開展壯大的堅(jiān)實(shí)根底。二、中旭教育的培訓(xùn)讓我知道了什么是愛崗敬業(yè)，愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠(chéng)自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。因?yàn)槲覀冏鹬毓ぷ鳎瑢?duì)工作盡職盡責(zé)，一絲不茍。因?yàn)槲覀冎艺\(chéng)于工作，把個(gè)人的利益與企業(yè)利益相統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對(duì)自己的親人要忠誠(chéng)，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠(chéng)。“創(chuàng)世界一流的旭陽(yáng)集團(tuán)”是我們的開展方向。企業(yè)順利向前開展需要我們的忠誠(chéng)，企業(yè)面臨困境時(shí)更需要我們的忠誠(chéng)。正是這種對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，才有了今天不斷開展壯大的旭陽(yáng)集團(tuán)股份。三、中旭教育的培訓(xùn)讓我們知道了什么是人生價(jià)值?在平凡的崗們上怎樣實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?相信許多人在考慮，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語(yǔ)說(shuō)得好：心有多大，舞臺(tái)就有多大。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目的，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學(xué)到的知識(shí)與企業(yè)的建立相交融。為企業(yè)的建立效勞，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一名愛崗敬業(yè)的員工。培訓(xùn)心得8月25日我參加了集團(tuán)組織安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，良好的氣氛，精彩的演講，讓人記憶猶新。會(huì)后深有感悟，觸動(dòng)很深，隨筆將心得寫下：早上7點(diǎn)30分我們從溪山園出發(fā)，來(lái)到龍華中英文學(xué)校已經(jīng)有很多其他學(xué)校的教師在此等候，看到那么多新穎的面孔很期待今天的培訓(xùn)會(huì)是什么樣的、、、、、簽完到我們就來(lái)到二樓大廳等候，這時(shí)彭主任溫馨提醒到不要帶任何東西進(jìn)會(huì)場(chǎng)，手機(jī)最好關(guān)機(jī)，但關(guān)機(jī)前請(qǐng)告知家人，不要讓其擔(dān)憂。這已讓我深深感知到這次培訓(xùn)的嚴(yán)肅性。激情倒數(shù)完321我們沖進(jìn)了培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)，培訓(xùn)導(dǎo)師讓我們用最快的速度找到位置坐下，他們的語(yǔ)氣很兇很嚴(yán)厲，我被嚇到了，但最后我深深理解到了他們的用心良苦。首先第一個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)識(shí)新朋友，全場(chǎng)90多個(gè)人，看誰(shuí)認(rèn)識(shí)的多，非常鐘的時(shí)間。導(dǎo)師先給我們示范了一遍，彬彬有禮，大方得體，學(xué)會(huì)用欣賞的目光接納對(duì)方、、、、、、拘于時(shí)間限制這個(gè)過(guò)程是緊張混亂的，這場(chǎng)評(píng)比下來(lái)我覺得自己失敗了，非常鐘我才認(rèn)識(shí)了六個(gè)朋友，這讓我知道了自己在人際交往方面的欠缺。不認(rèn)輸?shù)奈以诘诙h(huán)節(jié)有了勇氣。第二環(huán)節(jié)是快速組隊(duì)，15人一組坐成U型，大膽搶話筒做自我介紹，我是第二個(gè)搶到話筒，上臺(tái)做了自我介紹，當(dāng)時(shí)很緊張，說(shuō)到一半快說(shuō)不下去的時(shí)候，很感謝我的團(tuán)隊(duì)《沖鋒隊(duì)》給予我的掌聲鼓勵(lì)我大膽說(shuō)下去。這是對(duì)我一次勇氣鍛煉的時(shí)機(jī)，挑戰(zhàn)超越自我的極限。第三個(gè)環(huán)節(jié)是信任團(tuán)隊(duì)，站在兩米高的柜子筆直倒下，把生命交付給你的團(tuán)隊(duì)，信任你的團(tuán)隊(duì)，我是第一個(gè)倒的，因?yàn)楹ε碌沟牟⒉焕硐?，便被?dǎo)師痛斥再來(lái)一次，第二次來(lái)了一個(gè)漂亮的一倒，看到了導(dǎo)師贊許的目光。一場(chǎng)場(chǎng)驚心動(dòng)魄的訓(xùn)練過(guò)后，我們都疲憊不堪，在柔和音樂(lè)中沉睡了20分鐘，緊接著下午的培訓(xùn)。下午最重要的環(huán)節(jié)闖“成功之門”，過(guò)這道門我們走得何其困難，每個(gè)人都必須付出沉痛的代價(jià)，個(gè)中滋味只有我們懂得。那朵紅花的來(lái)之不易，讓我們真正懂得珍惜。下午帶給我們更多的是感動(dòng)，導(dǎo)師的演講讓我們淚流滿面，讓我們懂得了很多，很多。感謝那天陪我度過(guò)美妙一天的90個(gè)多陌生人，感謝很兇惡很嚴(yán)厲很苛刻的培訓(xùn)導(dǎo)師，感謝園長(zhǎng)給我們帶來(lái)每人一束的漂亮玫瑰，感謝那天集團(tuán)給我們安排的溫馨燭光晚餐，謝謝你們!8月25號(hào)的培訓(xùn)讓我學(xué)到了好多，欣賞，信心，責(zé)任，感恩，包容，團(tuán)隊(duì)意識(shí)……希望在我今后的工作和生活中，以此為準(zhǔn)那么，真正應(yīng)用到自己的實(shí)際工作和生活中，實(shí)在進(jìn)步我們團(tuán)隊(duì)的工作效率。公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會(huì)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會(huì)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會(huì)xx集團(tuán)于五一期間，對(duì)各公司中層以上管理人員和有關(guān)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練。總的來(lái)說(shuō)，我的收獲很多。一、關(guān)于課程培訓(xùn)該次培訓(xùn)授課教師主要講了《實(shí)用禮儀》、《企業(yè)文化建立》和《市場(chǎng)營(yíng)銷》三個(gè)方面，這幾門課程的實(shí)用性很強(qiáng)，教師講的更是生動(dòng)活潑。在《實(shí)用禮儀》的學(xué)習(xí)中，我體會(huì)到，一個(gè)人只有保持自己良好的個(gè)人形象和合情合理的待人禮節(jié)，才能贏得別人的尊重。中華民族是一個(gè)有著五千年文明史的傳統(tǒng)禮儀之邦，儒家“仁義禮智信”的思想舉世知名，而禮那么是與人交往的重中之重。結(jié)合現(xiàn)實(shí)來(lái)說(shuō)，對(duì)于我們這樣一個(gè)在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求開展、沒(méi)有壟斷優(yōu)勢(shì)、在某些方面還要依靠?jī)?yōu)質(zhì)效勞才能贏得訂單的企業(yè)來(lái)說(shuō)，以禮待人，良好的效勞顯得尤為重要。公司的《績(jī)效考核管理制度》中，也有相關(guān)規(guī)定，例如，不準(zhǔn)頂撞客戶，要使用文明語(yǔ)言等，我們都要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并貫徹執(zhí)行?！镀髽I(yè)文化建立》和《市場(chǎng)營(yíng)銷》，講的是企業(yè)如何練“內(nèi)功”，不斷提升和開展自己?！盃I(yíng)銷”和“推銷”是兩個(gè)完全不同的概念本文，“營(yíng)銷”搞好了，根本不需要“推銷”。就拿盛康來(lái)說(shuō)，去年春節(jié)前花生果的銷售就做的不錯(cuò)，訂單接連不斷，以致于后來(lái)消費(fèi)供不應(yīng)求，成功的經(jīng)歷是：1.季節(jié)性：春節(jié)前是花生果銷售的黃金季節(jié)，盛康就抓住了這一時(shí)機(jī)；2.口味：鹵味烤花生果已初步得到了廣闊消費(fèi)者的認(rèn)可；3.價(jià)格：價(jià)格適應(yīng)市場(chǎng)。當(dāng)時(shí)花生原料的價(jià)格比較低，但我們成品的價(jià)格相對(duì)較高，這不但不會(huì)影響銷售，反而從某些方面進(jìn)步了公司產(chǎn)品的檔次。盛康糧油專門成立了市場(chǎng)部，以便擴(kuò)大銷售市場(chǎng)。理論證明，公司的決策是正確的，無(wú)限廣闊的市場(chǎng)等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。再比方說(shuō)，我們?nèi)缃裰饕龅氖琴N牌消費(fèi)，公司的成名品牌還沒(méi)有打造成功，或者說(shuō)客戶知名度還不高，而要打造一個(gè)知名品牌是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的今天，我們還有很多的工作要做。二、關(guān)于素質(zhì)拓展為了營(yíng)造良好的企業(yè)氣氛，表達(dá)團(tuán)隊(duì)精神，我們每天早上六點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)集合，在李先生的帶著下進(jìn)展晨練，先是做操，然后是5公里的越野，晨練的過(guò)程中，口號(hào)聲堅(jiān)決有力，腳步聲整齊而富有節(jié)奏。由于身體的原因，我沒(méi)能參加越野訓(xùn)練，但是同志們并沒(méi)有對(duì)我另眼相看。當(dāng)我站在路口操場(chǎng)上等待隊(duì)伍歸來(lái)時(shí)，我看到的是同事們對(duì)我寬容的眼神和笑容，真是令我倍受感動(dòng)，身為聚豐人，我無(wú)限自豪。三、努力向上，為公司多做奉獻(xiàn)這次的培訓(xùn)和拓展活動(dòng)，與其說(shuō)是公司對(duì)我們的考驗(yàn)，不如說(shuō)是公司給我們的獎(jiǎng)賞，大家平時(shí)的工作都很辛苦，幾乎沒(méi)有時(shí)間放松，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)趁五一期間專門安排了該次活動(dòng)，讓我們?cè)谡{(diào)節(jié)工作節(jié)奏的同時(shí)放松身心，汲取知識(shí)的同時(shí)享受大自然的美妙光陰，可謂用心良苦。所以對(duì)于公司的這種關(guān)心，我們非常感謝。今后，在詳細(xì)的工作中，我們一定加倍的努力，來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)如此深切的關(guān)心。公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練心得體會(huì)范文xx集團(tuán)于五一期間，對(duì)各公司中層以上管理人員和有關(guān)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練。總的來(lái)說(shuō)，我的收獲很多。一、關(guān)于課程培訓(xùn)該次培訓(xùn)授課教師主要講了《實(shí)用禮儀》、《企業(yè)文化建立》和《市場(chǎng)營(yíng)銷》三個(gè)方面，這幾門課程的實(shí)用性很強(qiáng)，教師講的更是生動(dòng)活潑。在《實(shí)用禮儀》的學(xué)習(xí)中，我體會(huì)到，一個(gè)人只有保持自己良好的個(gè)人形象和合情合理的待人禮節(jié)，才能贏得別人的尊重。中華民族是一個(gè)有著五千年文明史的傳統(tǒng)禮儀之邦，儒家仁義禮智信的思想舉世知名，而禮那么是與人交往的重中之重。結(jié)合現(xiàn)實(shí)來(lái)說(shuō)，對(duì)于我們這樣一個(gè)在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、求開展、沒(méi)有壟斷優(yōu)勢(shì)、在某些方面還要依靠?jī)?yōu)質(zhì)效勞才能贏得訂單的企業(yè)第二次參加素質(zhì)拓展,和第一次完全不一樣.多了份刻骨銘心,多了份成長(zhǎng).記得第一次是在澤園,大家都只是玩玩一樣,沒(méi)有真正的投入進(jìn)去,當(dāng)然有收獲,但是不多,也不是那么深化.而昨天從上午的珠行萬(wàn)里,孤島求生到下午的穿越電網(wǎng),領(lǐng)袖風(fēng)采,我看到了從我們一個(gè)個(gè)小團(tuán)隊(duì)到整個(gè)三翼的團(tuán)結(jié),情感的升華.珠行萬(wàn)里時(shí)正好在順風(fēng),對(duì)我們很不利,但是我們堅(jiān)持了,剛開始我們都很急燥,手忙腳亂的,但是我們隊(duì)長(zhǎng)還有隊(duì)友一直鼓勵(lì)我們,漸漸的我們平靜下來(lái),開始尋找方法,總結(jié),我們一次次離終點(diǎn)近了我們差點(diǎn)成功,雖然有點(diǎn)遺憾,但是我們學(xué)到了團(tuán)結(jié),不要抱怨,互相鼓勵(lì),做任何事都不能急躁,要想好方法,學(xué)會(huì)總結(jié)..孤島求生我們女生踩在男生腳上,他們很疼,但是為了我們安心他們都說(shuō)沒(méi)事,我們相信他們,我們一起抱著,忘記性別,忘記年齡,忘記身份,我們學(xué)到了方法真的很重要,還有就是每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的一份子,我們要會(huì)溝通,會(huì)協(xié)調(diào)等等,同時(shí)我們?yōu)榱送瓿扇蝿?wù),我們都拖鞋了,諧音妥協(xié),確實(shí),以后的人生肯定會(huì)遇到性格或愛好不同的隊(duì)友,但我們要學(xué)會(huì)妥協(xié).也許上午的只是一個(gè)熱身,下午教練先讓我們感受一個(gè)氣氛,我們都被困在牢中,有一個(gè)電網(wǎng),洞很小,不能碰到又要過(guò)真的很難,但是我的隊(duì)友開始先過(guò)去了兩個(gè),然后去接我們,我是被抬過(guò)去的,我沒(méi)有用一點(diǎn)力氣,很放松,我相信我的隊(duì)友。在隊(duì)友的幫助努力下我們獲得了自由,可是幫我們的隊(duì)友還在里面,于是我們和教官用俯臥撐買洞,真的很累,從來(lái)沒(méi)有做過(guò)那個(gè)的我,真的不行,后來(lái)每次都很困難,都爬不起來(lái),想不做,甚至想哭,但是不能我的隊(duì)友需要我們,他們救了我們.在我們的堅(jiān)持下又救出了兩個(gè)隊(duì)友.可是可是我們的隊(duì)長(zhǎng)和一名隊(duì)友還在里面我們卻____為力.教官說(shuō)如今我們可以用買洞,可是以后的職場(chǎng)呢？我們之前應(yīng)該籌劃好,讓隊(duì)友都能成功出來(lái)之后領(lǐng)袖風(fēng)采我們是報(bào)數(shù)錯(cuò)了那么由我們部長(zhǎng)來(lái)承受懲罰,剛開始我們還是第一,我們還挺開心的,可是我們還是落后了一次,我們祈禱著不要出錯(cuò)，我們不想我們的部長(zhǎng)為我們的錯(cuò)誤來(lái)買單,做俯臥撐真的很累,很累,后來(lái)我們一起說(shuō)我們是一個(gè)人,漸漸的好了,我們更團(tuán)結(jié)了,沒(méi)有出錯(cuò),只是其他的部長(zhǎng)姚做100,160的,放著傷感的音樂(lè),女孩哭了,看著他們欺負(fù)的身影我知道真的很累,尤其一個(gè)部長(zhǎng)還發(fā)著高燒,我們都哭了,三翼人都心疼了,我們?nèi)轮家孀?可是教官不容許,看著那位部長(zhǎng)還在和我們說(shuō)笑話,我們更感動(dòng)更受不了,突然三翼的所有人都趴下去了,我們都在做著,三翼的心更近了參加公司業(yè)務(wù)的培訓(xùn)心得今天是進(jìn)單位的第41天，碰巧趕上了公司成立40周年的紀(jì)念日，我進(jìn)單位那天也恰好是我的生日，特別的快樂(lè)，前天下午應(yīng)邀參加董事長(zhǎng)的演講會(huì)，這是第2次聽演講，第一次是上月23號(hào)公司音樂(lè)會(huì)，感觸頗深！每一次的演講，讓我對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，有了更高層次的認(rèn)識(shí)，聽成功人士的演講，對(duì)于我們這種初出茅廬沒(méi)有幾年的毛頭小子來(lái)說(shuō)，真的是一種珍貴的財(cái)富，因?yàn)檫@種時(shí)機(jī)特別少，我感覺應(yīng)該寫點(diǎn)東西總結(jié)一下，把這種財(cái)富記錄下來(lái)，以后漫漫的人生路上迷茫了，我可以再翻出來(lái)重新審視自己，細(xì)細(xì)斟酌，走好每一步！關(guān)于公司的企業(yè)文化與價(jià)值觀：誠(chéng)信、感謝報(bào)恩；真善美、共生共榮；天人合一。我們大家都來(lái)自不同的背景，具有不同的思維方式和行為方式，不同的追求和目的，企業(yè)要開展，必須統(tǒng)一思想和行動(dòng)，我在《企業(yè)管理概論》里面也學(xué)到單靠傳統(tǒng)的行政命令和規(guī)章制度的強(qiáng)迫約束力往往是難以奏效的。要建立一個(gè)適宜的企業(yè)文化，員工就會(huì)在潛移默化中理解和承受企業(yè)共同的價(jià)值觀，也就會(huì)自覺地把個(gè)人的目的融入企業(yè)的大目的中去。更重要的是能內(nèi)在東西鼓勵(lì)著我們強(qiáng)烈的使命感和主人翁意識(shí)，擁有高昂的工作熱情和無(wú)窮的創(chuàng)造力。這不僅是董事長(zhǎng)說(shuō)出來(lái)，在公司到處洋溢著一種天人合一，人文化的氣息，有釋迦摩尼，孔子，音樂(lè)，閱覽室，好多感謝報(bào)恩之類的雕刻，千年紫薇花等等，雖然我對(duì)那些雕塑不是很懂，但都蘊(yùn)含著公司的企業(yè)文化很獨(dú)到，我在上海也已經(jīng)5年的時(shí)間了，我還沒(méi)有看到那家公司做的這么好。每天上下班走在靜思小徑，一排大柳樹，樹下杜鵑花相映襯，一排凳子放置其中，就是看書，散心，感覺身心放得很開。關(guān)于晉升領(lǐng)導(dǎo)干部：1，熱心度，2認(rèn)同公司理念文化，工作才能增加“專業(yè)才能，領(lǐng)導(dǎo)的才能，行政管理的才能”，3方案好將來(lái)的宏偉藍(lán)圖。熱心度那是每一位員工對(duì)工作最根本的認(rèn)知狀態(tài)。認(rèn)同公司理念文化已經(jīng)參透，工作才能的增加，如今不是講“一專多能”嘛，我在央視春晚也聽到一句話“不想當(dāng)廚子的裁縫不是個(gè)好司機(jī)”，好多人都問(wèn)我啥意思，看不懂，但是你細(xì)細(xì)的品味一下，還是有一番道理的，我感覺他顛覆了原始觀念中從士兵到將軍開展方向的純度，而是站在十字街頭，你可以選擇n多個(gè)方向，選擇多了，時(shí)機(jī)多了，但是熊瞎子掰苞米，總得有一棒的，總之我自己感覺在干好本職的工作，還要努力進(jìn)展自我升值，大好的光陰就在此時(shí)，可以全身心的投入其中，等到將來(lái)成家，拖家?guī)Э诘?，學(xué)東西真的有所顧慮，有點(diǎn)分心的。對(duì)將來(lái)做好方案，這是應(yīng)該每個(gè)人有夢(mèng)想的人，真的要做好方案，有條不紊的一步一個(gè)腳印去實(shí)現(xiàn)它，不能渾渾噩噩這樣荒廢時(shí)間，25歲之前就要大致給自己的路定好位，離那個(gè)數(shù)字只有不到2年的光景，真的時(shí)間太快了，假設(shè)還能回到18歲，我肯定更加萬(wàn)分辛苦的，那天在網(wǎng)看到一句話“是鷹就要去鷹擊長(zhǎng)空，是男兒就要馳騁沙場(chǎng)”說(shuō)得真好！偵查業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得由高檢院政治部、公訴廳共同組織施行為期一周的“全國(guó)檢察機(jī)關(guān)公訴人員全員電視網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”完畢了，本人按照院的統(tǒng)一安排，全程參與觀看了培訓(xùn)講座。聽課過(guò)程中，雖然有時(shí)候邊做案件摘錄，邊聽講座視頻，但還是一心作了兩用，認(rèn)真聽了課，并做了筆記，而且獲益匪淺?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)的心得體會(huì)匯報(bào)如下：一、對(duì)課程的總體印象、評(píng)價(jià)1、授課師資陣容豪華，內(nèi)容豐富。從授課教師來(lái)看，既有龍宗智、陳瑞華、楷、、梁根林等當(dāng)前刑法理論界的知名學(xué)者，也有倪建華、邵青春、王艷萍、季剛等司法戰(zhàn)線上的實(shí)務(wù)專家。從授課課程設(shè)計(jì)看，既有對(duì)法律理論高屋建瓴的講解，也有對(duì)司法理論詳細(xì)問(wèn)題的真知灼見，兼顧了理論與理論、理念與操作、實(shí)體與程序、法律與政策等方面。從理論到理論的往返，對(duì)詳細(xì)案例的得道分析^p，確實(shí)讓我品味了一周的司法大會(huì)餐，營(yíng)養(yǎng)豐富，可以增強(qiáng)我們解決司法實(shí)際問(wèn)題的才能和素質(zhì)。2、貼近公訴業(yè)務(wù)，可操作性、理論性強(qiáng)。授課教師圍繞了公訴改革與我國(guó)公訴制度的開展與完善、刑事證據(jù)的審查判斷與運(yùn)用、恢復(fù)性司法理論與理論、刑事政策與公訴工作、認(rèn)定犯罪的方法、dna鑒定的法庭證據(jù)應(yīng)用、痕跡檢驗(yàn)與法庭證據(jù)、“兩個(gè)規(guī)定”的理解及在公訴工作中的運(yùn)用和出庭實(shí)務(wù)假設(shè)干問(wèn)題等九個(gè)課題進(jìn)展講座培訓(xùn)。授課安排貼近檢察工作，特別是我們公訴工作的實(shí)際，可操作性、理論性強(qiáng)。教師們授課風(fēng)格各異，但都深化淺出，易于理解。聽完講座之后，可以讓我們?cè)趯?shí)際的公訴工作中認(rèn)真地體會(huì)、理解，然后詳細(xì)地應(yīng)用、施行。而且教師們?cè)谥v課中，也指出了我們?cè)趯?shí)際中易犯的問(wèn)題和錯(cuò)誤，讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦卸喽嘧⒁夥乐?，并提出了詳?xì)的解決方法，為我們解決實(shí)際、詳細(xì)問(wèn)題開了良好的處方藥。二、對(duì)各講座的記憶、遺留印象及心得體會(huì)1、龍宗智教授的《公訴改革與我國(guó)公訴制度的開展與完善》講座，從公訴的含義、特點(diǎn)及其在中國(guó)的開展、改革、完善等方面展開。圍繞公訴權(quán)到底屬于行政權(quán)還是司法權(quán)的問(wèn)題，闡釋了公訴權(quán)在我國(guó)的詳細(xì)情況。這一講座，雖然屬于純理論性質(zhì)，但讓我們理解了公訴權(quán)性質(zhì)、特點(diǎn)，公訴權(quán)的歷史開展過(guò)程，公訴權(quán)的改革方向，公訴權(quán)的開展前景等等理論前沿問(wèn)題，對(duì)于我們把握今后我們檢察工作，特別是公訴工作明確了方向。另外，龍宗智教授從比較法的角度，對(duì)我國(guó)公訴權(quán)的開展與大陸法系、英美法系國(guó)家公訴權(quán)的開展做了比較，突出了我國(guó)公訴權(quán)的特點(diǎn)，及提出了將來(lái)公訴權(quán)改革的方向。同時(shí)，闡述了公訴權(quán)改革、開展中遇到的問(wèn)題，讓我們知道公訴權(quán)的開展、檢察官行使公訴權(quán)的保障制度，任重道遠(yuǎn)。2、陳瑞華教授的《刑事證據(jù)的審查判斷與運(yùn)用》講座，結(jié)合《關(guān)于辦理刑事案件排除非法證據(jù)假設(shè)干問(wèn)題的規(guī)定》、《關(guān)于辦理死刑案件審查判斷證據(jù)假設(shè)干問(wèn)題的規(guī)定》詳細(xì)談了刑事證據(jù)的特點(diǎn)，即證據(jù)的三性【合法性、客觀性〔或真實(shí)性〕、相關(guān)性】的新的理解，然后又從公訴業(yè)務(wù)的角度出發(fā)，詳細(xì)分析^p了七類法定證據(jù)及出現(xiàn)的新證據(jù)——電子證據(jù)的審查方法，理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際地、深化地理解和闡釋了證據(jù)的三性。在講解證據(jù)三性的時(shí)候，也從宏觀上講述了證據(jù)的搜集、固定、審查等等存在問(wèn)題。個(gè)人覺得，這是對(duì)老問(wèn)題〔根本理論問(wèn)題〕的新看法，屬于舊瓶裝了新酒，切中公訴工作實(shí)際。在詳細(xì)分析^p詳細(xì)證據(jù)形式的審查時(shí)，又針對(duì)不同的證據(jù)類型，提出了不同的審查方法，如，說(shuō)到證人出庭作證的問(wèn)題，警察作證的問(wèn)題，詳細(xì)問(wèn)題，詳細(xì)分析^p，收獲頗多。關(guān)于證人出庭作證，個(gè)人覺得，光光研究還是不夠的，目前中國(guó)尚未有一部法律或者相關(guān)的法律、發(fā)條規(guī)定證人的出庭義務(wù)，也沒(méi)有證人作證的保障制度，而且中國(guó)也缺乏證人出庭作證的傳統(tǒng)，也卻乏證人出庭所需要的經(jīng)濟(jì)根底，要實(shí)現(xiàn)證人出庭作證，還需等待漫長(zhǎng)的過(guò)程。就拿中國(guó)的刑事法庭來(lái)說(shuō)吧，設(shè)置簡(jiǎn)單，不專業(yè)，和其他法庭設(shè)置無(wú)二，只有審訊席、公訴席(原告席)、辯護(hù)席〔被告及律師席〕，證人出庭率不高，證人席是虛的，有的連根本的證人席都沒(méi)有，更不要說(shuō)證人休息室、候?qū)徥伊恕＿@些都不利于證人出庭，更不要說(shuō)保障證人的出庭義務(wù)了。本人曾辦理過(guò)一起成心傷害案，就是缺乏這樣的物質(zhì)條件，再加上法官、律師的組織不當(dāng)，以致于辯方證人也在法庭內(nèi)旁聽，沒(méi)有分別等候作證，以致于辯方提出的證人無(wú)法作證。這當(dāng)然不影響公訴方的指控，但是對(duì)于無(wú)論是何方證人來(lái)說(shuō)，這樣的條件是需要。3、教授的《恢復(fù)性司法理論與理論》講座，關(guān)注了當(dāng)下司法改革的前沿問(wèn)題?；謴?fù)性司法，說(shuō)的玄而又玄，其實(shí)還是離不開非刑罰化、非罪行化、輕刑化、人性化。就是從綜合治理的角度、維穩(wěn)的角度出發(fā)，也是應(yīng)當(dāng)尋找刑罰的替代制度、詳細(xì)執(zhí)行制度。畢竟，法律不是萬(wàn)能。罪刑化只是針對(duì)嚴(yán)重社會(huì)危害性犯罪的。而一味的的刑罰化、重刑化，治標(biāo)不治本，解決不了社會(huì)的根本矛盾和沖突。刑法自古有之，但犯罪仍然不減當(dāng)年。這個(gè)情況，有的學(xué)者就認(rèn)為是刑罰的失敗。其實(shí)，我們應(yīng)當(dāng)看到的是，刑罰只是治理社會(huì)的一個(gè)手段，而不是全部。從這個(gè)方面理解，我想，恢復(fù)性司法的提出就不是偶然。但是，在中國(guó)要實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性司法，也是需要時(shí)間的漫長(zhǎng)等待的。刑事和解、社區(qū)效勞等等，詳細(xì)施行起來(lái)，就很難說(shuō)不走樣、不變形了。會(huì)不會(huì)變成放縱犯罪的幌子，目前還不清楚。希望監(jiān)視可以跟上，解決恢復(fù)性司法施行時(shí)的執(zhí)行公平問(wèn)題。另外，一項(xiàng)新的制度的施行，需要考慮社會(huì)群眾的承受程度、社會(huì)民眾的心里感受。沒(méi)有這一個(gè)根底，制度的改革、變革很難成功。所以，恢復(fù)性司法，只是一個(gè)方向，一個(gè)前途未卜的方向。4、梁根林教授的《刑事政策與公訴工作》講座，從罪刑法定的現(xiàn)代理解、機(jī)能，寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策的含義、機(jī)能，罪行法定與寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策的關(guān)系，以及寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策在公訴工作中的實(shí)際運(yùn)用等方面做了詳細(xì)的闡述。記憶深化的是，梁教師對(duì)罪行法定的新的理解和闡述及其在現(xiàn)代刑法理論的開展，清楚地認(rèn)識(shí)了罪刑法定的“與時(shí)俱進(jìn)”。另外，梁教師關(guān)于寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策從單一的刑事司法政策向復(fù)合的刑事立法、司法政策的地位的上升，可以看到了寬嚴(yán)相濟(jì)的歷史開展脈絡(luò)，以及寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策承擔(dān)的歷史使命。在闡述罪行法定與寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策關(guān)系的時(shí)候，比照得當(dāng)，分析^p準(zhǔn)確，闡述有條有理。在隨后闡述寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策在公訴業(yè)務(wù)中的詳細(xì)運(yùn)用時(shí)，結(jié)合正在修訂的《刑法修正案〔八〕》的立法狀況，分析^p了寬嚴(yán)的關(guān)系、寬嚴(yán)相濟(jì)與罪刑法定的關(guān)系。梁根林教授還提出了量刑對(duì)定罪的“反制”關(guān)系，從理論出發(fā)，列舉了五類量刑對(duì)定罪的反制，并以此作為寬嚴(yán)相濟(jì)在法律理論中的運(yùn)用的表現(xiàn)。分析^p得非常到位，也很切合中國(guó)實(shí)際。但個(gè)人理解，寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策在中國(guó)的詳細(xì)運(yùn)用、普遍運(yùn)用，還需要司法人員一顆良心，如此，良法才可以獲得良好的效果。5、楷教授的《認(rèn)定犯罪的方法》這一講座，個(gè)人覺得是這次培訓(xùn)班中，講得最好、最有用、也講的非常詳細(xì)的講座。因?yàn)檎J(rèn)定犯罪，是司法官的職責(zé)，定罪也是量刑的先決條件。假設(shè)定罪不當(dāng)，重那么冤假錯(cuò)案，輕那么放縱罪犯。所以，認(rèn)定犯罪最為重要。而認(rèn)定犯罪的方法，在司法理論中，存在著很多違犯邏輯、常理的詳細(xì)運(yùn)用。在講座中，楷教授也直截了當(dāng)?shù)刂噶顺鰜?lái)。在闡述應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定犯罪的方法問(wèn)題上，楷教授提出了等等方法?？淌陉U述定罪方法時(shí)，也闡述了分析^p案件事實(shí)與適用法律條文，套用構(gòu)成要件之間的關(guān)系，可謂最具操作性。當(dāng)然，也是我們最容易犯的缺點(diǎn)。所以，應(yīng)當(dāng)防止經(jīng)歷的干擾。經(jīng)歷固然重要，但是深沉的法理功底才是根本的解決問(wèn)題之道。構(gòu)成要件間的詳細(xì)分析^p，法律事實(shí)的概括提煉，發(fā)條中詳細(xì)犯罪的構(gòu)成要件與詳細(xì)的生動(dòng)豐富案件之間的矛盾處理，只有遵循理論到理論，理論再到理論的輪回，才能得到正確的定罪結(jié)果。法理邏輯與“三段論”，是解決定罪問(wèn)題的歸宿，而不是違犯法律邏輯和三段論。在闡述過(guò)程中，楷教授講解深化淺出、舉例生動(dòng)、信手拈來(lái)、通俗易懂。所謂，大家不愧是大家?！?〕〔3〕〔4〕6、邵青春與王艷萍兩位公安部司法鑒定中心的專家，分別講授了《dna鑒定的法庭證據(jù)應(yīng)用》、《痕跡檢驗(yàn)與法庭證據(jù)》兩個(gè)課題，圍繞的是司法鑒定這個(gè)主題。從個(gè)人的觀察、感受和不長(zhǎng)時(shí)間的辦案經(jīng)歷來(lái)看，雖然司法鑒定在司法中廣泛運(yùn)用，但是，鑒于司法官們自身業(yè)務(wù)程度、才能、專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域的限制，對(duì)司法鑒定證據(jù)的審查，還是缺乏足夠的重視和理解，只是到達(dá)了“用”司法鑒定結(jié)論的程度，而不知道如何審查司法鑒定過(guò)程、鑒定程序、鑒定報(bào)告等。所以，安排這樣的課程，具有非常重要的意義，本人也受益匪淺。在這方面的知識(shí)，確實(shí)需要“補(bǔ)課”，而且是應(yīng)當(dāng)“惡補(bǔ)”。正所謂是，“缺什么，補(bǔ)什么”，這樣的課很需要。dna鑒定，作為一項(xiàng)高科技技術(shù)在司法、法庭領(lǐng)域的應(yīng)用，已經(jīng)25年了，但是在中國(guó)的開展還是很滯后的。邵青春教師從dna技術(shù)的根本生物學(xué)原理、dna技術(shù)作為法庭技術(shù)的運(yùn)用開展歷史、以及dna司法鑒定技術(shù)的機(jī)能、特性等角度，讓我們深化理解了這項(xiàng)新技術(shù)的高科技含量，以及在司法領(lǐng)域的“用武之地”。另外，還結(jié)合美國(guó)棒球明星辛普森殺妻一案，談了dna在法庭鑒定領(lǐng)域的運(yùn)用及碰到的實(shí)際情況等。雖然晦澀，難懂，但是對(duì)于補(bǔ)課頗有效益。王艷萍教師講述的痕跡鑒定技術(shù)及司法運(yùn)用，也很有裨益。雖然，三年的辦案，很多碰到痕跡鑒定，最多只是鑒定的可發(fā)射性時(shí)才遇到，但是，痕跡鑒定，歷史悠久，技術(shù)成熟，其運(yùn)用對(duì)于偵查案件、打破案件起到非常明顯的效果。王教師從痕跡鑒定的含義、分類、痕跡鑒定技術(shù)的開展、運(yùn)用的角度進(jìn)展了闡述。另外，還說(shuō)明了痕跡鑒定技術(shù)在司法領(lǐng)域運(yùn)用需要注意的問(wèn)題、以及司法鑒定結(jié)論審查時(shí)需要注意的事項(xiàng)。審查時(shí)，需要從程序和實(shí)體兩個(gè)方面進(jìn)展，而且不能讓司法鑒定替代法律認(rèn)定。畢竟，司法鑒定具有科學(xué)性，更具有經(jīng)歷性。它只是專業(yè)人士對(duì)專業(yè)問(wèn)題的認(rèn)知、考慮、分析^p的結(jié)果，只是一份證據(jù)，而不是全部。這些提醒，對(duì)于我們審查鑒定結(jié)論這一證據(jù)大有裨益。說(shuō)到司法鑒定，其實(shí)，從現(xiàn)狀看來(lái)，高科技的鑒定技術(shù)，還掌握在上級(jí)司法機(jī)關(guān)手里，作一個(gè)dna鑒定還要送省級(jí)偵查機(jī)關(guān)，消耗時(shí)間，耽誤訴訟。假設(shè)中國(guó)的大部分基層司法機(jī)關(guān)也能掌握這些技術(shù)，具備這些鑒定條件，對(duì)于偵查、起訴、審訊，該是多么便利的事情。希望今后，這些高科技鑒定技術(shù)的實(shí)驗(yàn)室和專業(yè)人才隊(duì)伍可以普及全國(guó)的基層司法機(jī)關(guān)，為法庭效勞?？傊?，關(guān)于司法鑒定與證據(jù)審查的兩個(gè)小小講座，小而彌堅(jiān)，分量不輕，理論價(jià)值非常突出。7、高檢院公訴廳倪建華副廳長(zhǎng)講解的《“兩個(gè)規(guī)定”的理解及在公訴工作中的運(yùn)用》一課，可謂是順應(yīng)了兩個(gè)規(guī)定在7月1日開始施行后，如何理解、施行這兩個(gè)規(guī)定這一問(wèn)題，所作的最為詳細(xì)、精彩、深化的講解。其內(nèi)容包括兩個(gè)規(guī)定出臺(tái)的背景、時(shí)間經(jīng)過(guò)、醞釀過(guò)程，規(guī)定的總體內(nèi)容概覽，包括了很多原那么性、操作性的規(guī)定，并且也分析^p了公訴工作中施行這兩個(gè)規(guī)定所遇到的挑戰(zhàn)和困難及其應(yīng)對(duì)措施和策略等。這些，清楚地讓我們理解了兩個(gè)證據(jù)規(guī)定出臺(tái)的背景和開展過(guò)程，還從其對(duì)內(nèi)容的大概講解中，知道了這兩個(gè)規(guī)定既有對(duì)過(guò)去有關(guān)證據(jù)規(guī)定、理論經(jīng)歷的總結(jié)和開展，也有對(duì)其他法治化國(guó)家證據(jù)規(guī)定的移植和承繼，具有一定的超前性。所以，在實(shí)際公訴工作中，我們要付諸實(shí)行，或多或少都會(huì)面臨一定的困難和挑戰(zhàn)。因?yàn)椋C明犯罪的責(zé)任，逐步地全部落在我們公訴機(jī)關(guān)身上。如此，那么公訴機(jī)關(guān)就要承擔(dān)相關(guān)證明不力的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。這是符合法治國(guó)家平衡訴訟要求的，也是正確的方向。但是，目前我國(guó)檢察機(jī)關(guān)的公訴人的才能、程度，以及司法體制還需要進(jìn)一步的改革和完善，才能進(jìn)步搜集、審查證據(jù)的才能，進(jìn)步證明的程度。而且，證明的責(zé)任，不是檢察機(jī)關(guān)一家可以控制和完成的，畢竟偵查權(quán)責(zé)不在檢察機(jī)關(guān)，而在公安機(jī)關(guān)。所以，在審查證據(jù)的時(shí)候，要發(fā)揮公檢法的協(xié)調(diào)、配合機(jī)制，共同進(jìn)步證據(jù)的效力和才能。我想，此時(shí)，“檢察引導(dǎo)偵查體制”的建立和完善，可以在此處發(fā)揮作用，一展用武之地。而且，在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部，偵查監(jiān)視部門與公訴部門，也要積極配合、協(xié)調(diào)，共同把好證據(jù)關(guān)、事實(shí)關(guān)。另外，死刑證據(jù)審查規(guī)定與非法證據(jù)排除規(guī)定，從我看來(lái)，是相輔相成的。死刑證據(jù)的審查方法與標(biāo)準(zhǔn)，同樣適用于普通刑事案件。而非法證據(jù)排除的規(guī)那么應(yīng)該貫穿于整個(gè)刑事案件的審查全部過(guò)程，無(wú)論是審查逮捕還是審查起訴，無(wú)論是死刑案件還是普通刑事案件，都需要嚴(yán)格的實(shí)行。當(dāng)下的中國(guó)非常需要這兩個(gè)規(guī)定，畢竟中國(guó)的冤假錯(cuò)案不少，刑罰面對(duì)的是剝奪人的自由和生命等權(quán)利，一旦有錯(cuò)，就會(huì)毀掉一個(gè)人。所以，慎之又慎，嚴(yán)格審查，高標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，確是急需。8、全國(guó)首屆十佳公訴人、現(xiàn)任上海市檢察院專職檢委委員季剛所做的《出庭實(shí)務(wù)的假設(shè)干問(wèn)題》報(bào)告，突出講解了公訴人應(yīng)當(dāng)具有的根本功——出庭舉證、質(zhì)證、法庭辯論、辯論等問(wèn)題、技巧和策略。他結(jié)合自身的辦案經(jīng)歷、實(shí)際，以及其他優(yōu)秀庭審現(xiàn)況，系統(tǒng)地對(duì)公訴人的法庭技巧做了詳細(xì)的講解。從小處著眼，講了大問(wèn)題。因?yàn)椋V出庭，指控犯罪，是公訴業(yè)務(wù)的集中表達(dá)，也是庭前審查、準(zhǔn)備的一次檢閱和考驗(yàn)。通俗一點(diǎn)說(shuō)，打官司，能不能打贏，就看公訴人的法庭表現(xiàn)了。而臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。所以，法庭實(shí)務(wù)的根本功的練就，還需要平時(shí)的磨練和庭前的精心準(zhǔn)備，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。做好了功課，在考場(chǎng)上臨場(chǎng)發(fā)揮好，就必然能得到高分。講解過(guò)程中，季剛教師還具了很多案例，諸如上海的____成心殺人案等。結(jié)合講解，還播放了法庭庭審時(shí)公訴人的質(zhì)證、辯論、辯論的現(xiàn)場(chǎng)錄音，讓我們對(duì)法庭實(shí)務(wù)技巧做了深化、明了的領(lǐng)會(huì)。說(shuō)到出庭公訴，需要庭前精心的準(zhǔn)備，充分地做好出庭的預(yù)案。分析^p詳細(xì)案件的詳細(xì)情況，詳細(xì)制作舉證提綱、訊問(wèn)提綱、辯論公訴詞和辯論詞等。舉證因案而異、因人而異，季剛說(shuō)，有按照客觀證據(jù)到主觀證據(jù)或者主觀證據(jù)到客觀證據(jù)、先主犯后從犯，先認(rèn)罪被告人到不認(rèn)罪犯罪人等方法。而且，舉證，應(yīng)當(dāng)不僅僅是宣讀證據(jù)，而且還應(yīng)當(dāng)對(duì)證據(jù)作分析^p、說(shuō)明，包括單個(gè)證據(jù)的分析^p、說(shuō)明，全案證據(jù)的分析^p、說(shuō)明等。在訊問(wèn)階段，同樣講究訊問(wèn)策略。而質(zhì)證，就要按照證據(jù)的三性，對(duì)辯方證據(jù)認(rèn)真審查，對(duì)不合法的、沒(méi)有證據(jù)才能的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出質(zhì)證意見，予以排除。另外，法庭的辯論，要做到有禮有節(jié)有據(jù)，情理法并重。聽完了講座，讓我認(rèn)識(shí)了自身出庭公訴中的缺乏。法庭的實(shí)務(wù)，包括舉證策略、訊問(wèn)技巧、辯論技巧等，是需要努力加強(qiáng)的地方。季剛在講解中，也說(shuō)了很多我們公訴人在法庭實(shí)務(wù)中常犯的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，比照自己，確實(shí)存在這些方面的缺乏。一個(gè)優(yōu)秀的公訴人，需要專業(yè)的法律知識(shí)，也需要過(guò)硬的法庭心理素質(zhì)，更需要應(yīng)變的臨場(chǎng)發(fā)揮才能。這些，成為了今后自己工作努力的方向和重點(diǎn)?？偠灾?，一周的培訓(xùn)完畢了，自己收獲頗多。而后，留給自己的就是認(rèn)真的體會(huì)和考慮，然后將領(lǐng)悟到的轉(zhuǎn)化為工作實(shí)際，貫徹、運(yùn)用到工作中，進(jìn)步自己審查案件的才能、出庭支持公訴的才能，努力進(jìn)步辦案程度。稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得丙申八月，正值酷暑季節(jié)。大自然的陽(yáng)光和雨露浸潤(rùn)在成長(zhǎng)的果實(shí)中。時(shí)下是果實(shí)由稚嫩到膨脹的成果期，它們需要不斷汲取營(yíng)養(yǎng)和水分才能迎接豐收的喜悅。**北線的對(duì)外稽查隊(duì)伍剛剛成立，就如萌發(fā)的青果尚未成熟，只有不