履職盡責回頭看心得體會

第103頁共103頁履職盡責回頭看心得體會履職盡責回頭看心得體會?！钙弧菇處熓且粋€神圣的職業(yè)，在這個職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責。教師是人類的工程師，背負著培養(yǎng)下一代的責任，教師應該用自己的心來對待每一個孩子。愛國是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德，獻身教育事業(yè)正是表達了教師熱愛社會祖國、全心全意為人民效勞的道德情感和道德責任。能否自覺地把黨和國家的利益、社會的利益放在首位，堅決忠誠于黨的教育事業(yè)，是衡量教師道德水準上下的重要標準。人們常把教師比喻為紅燭、人梯、春蠶、鋪路石，意在表達教師這一職業(yè)的無私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應該對教師這一職業(yè)有充分的認識，把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對自己所從事的職業(yè)特點、社會意義和道德價值有更深化的理解，才能對本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂于奉獻的精神，才能不為名、不為利，在教學理論中實現(xiàn)人生價值、升華人生價值，把培養(yǎng)好下一代當作自己義不容辭的天職。愛學生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的詳細表現(xiàn)。教師熱愛學生應該表如今對學生全面關心，在教育教學過程中把自己的全部情感傾注到每個學生身上，對他們做到既嚴格要求，又尊重信任。不侮辱學生人格，不挖苦挖苦學生，熱愛每一個具有不同性格的學生，使他們開展各自正當?shù)呐d趣、愛好和特長。熱愛學生，尊重學生，諄諄教誨，都表達了人民教師的愛心。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內(nèi)涵至少包括：第一，教師在教學與教育過程中表現(xiàn)出來的熱情、耐心和毅力。第二，要主動關心，擅長觀察和理解學生。第三，因材施教，因勢利導。這要求每一位教師要理解學生、關心學生、信任學生、熱愛學生。教師對事業(yè)的熱愛就是通過傾注在對學生的熱愛上，教師對民族、對人民的感情融會于對學生的培養(yǎng)上。教師是人類靈魂的工程師，為人師表是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔負著全面進步國民素質(zhì)、進步全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責任。教育者先受教育。只有最大限度地進步教師為人師表的程度，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的榮耀稱號。這就要求教師要時時處處以身作那么，為人師表，我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結合，言行一致，處處事事努力做學生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學生在校學習，往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學習的內(nèi)容、仿效的典范。教師不僅處處事事都應嚴于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學生，必須從穿著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢，以及表情、動作、行為習慣等細節(jié)方面嚴格要求自己。選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學習，不斷開拓，更新自己的知識，就必須具有崇高的奉獻精神。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知假設渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進展教育所需的扎實而寬厚的根底知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科。特別是在當前課改的前提下，教師的知識不但要淵博還要寬闊。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲，他們對任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠古時代到將來世界他們什么都想探究個明白，并期待能從教師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是開展智力的動力，教師應循序漸進地引導，而不能扼殺學生個性發(fā)揮。一名教師全心全意的為了每一個孩子是應盡的責任，把一顆真誠的心交個每一個學生是教師思想上最崇高的。為了國家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應把愛生，愛崗當作自己工作的基?！钙棺詣?chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，特別是珍惜崗位講奉獻，履職盡責創(chuàng)佳績大討論活動開展以來，通過屢次深化到村和機關單位，入戶調(diào)研，經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會主要存在著以下五方面問題：一、消費力開展程度低，科學開展的意識不強。全鄉(xiāng)經(jīng)濟仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟，而農(nóng)業(yè)開展程度始終彷徨在八-九十年代程度，種植業(yè)方面，種植構造單一，管理粗放，經(jīng)濟效益低，種植業(yè)畝均收入500元左右，屬常規(guī)低程度消費狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖消費已初具規(guī)模，但管理簡單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建立相對滯后，農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對主導地位。二、工礦業(yè)開展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調(diào)水工程，但二期擴建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時解決，探礦證和采礦證仍在辦理過程中，佳營米業(yè)公司正在建立過程中，基地建立，變壓器臺投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業(yè)全面投入正常消費還存在資金缺乏等諸多困難和問題。三、農(nóng)業(yè)消費開展同樣存在著資金嚴重缺乏問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元，存貸比例70%，存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中，多數(shù)戶想開展，但普遍缺乏開展資金。四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村根底設施建立差。農(nóng)業(yè)根底建立方面仍在吃七八十年代的老本，村級根底建立除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個村都面臨的大難問題。五、村級組織建立參差不齊。局部村創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，目前仍有兩個村沒有獨立的辦公用房，集體經(jīng)濟收入低而不穩(wěn)。上述問題如不能及時解決，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會快速和-諧開展將難以做到。通過此次學習、討論和調(diào)研使我深化認識到，要想實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目的，首先要做好以下幾方面的工作：一、帶頭學習理論，做政治立場堅決的表率。通過書本學、網(wǎng)上學、現(xiàn)場觀摩學和黨委理論中心組學習，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在錯綜復雜的變化中站穩(wěn)立場，及時處理好開展過程中遇到的各種復雜問題。二、解放思想，做科學開展的表率。思想新不新，眾人看班子，班子看班長，我鄉(xiāng)正處在快速開展的起步階段，本人思想是否先進，將直接影響到全鄉(xiāng)能否實現(xiàn)縮小差距，位次前移的總體目的。因此本人將帶頭解放思想，積極探究符合科學開展的形式、思路和方法，從實際出發(fā)，樹立工業(yè)興鄉(xiāng)，農(nóng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民的總體開展思想，認真做好鑫隆礦業(yè)公司的二期擴建，謀劃好銀山石材開發(fā)工程和鉛鋅礦的探礦工程，做好佳營米業(yè)公司建廠和基地建立工程，使尹家營小米真正成為我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)，成為百姓致富的主導產(chǎn)業(yè)，因地制宜地抓好養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)的開展，注重養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)村和養(yǎng)牛農(nóng)業(yè)專業(yè)技術合作社建立，推廣先進的肉牛育肥技術，下大力支持好養(yǎng)牛大戶的開展，抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個關鍵環(huán)節(jié)，使養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)成為全鄉(xiāng)農(nóng)民致富的另一個主導產(chǎn)業(yè)。抓好上京堂和張家營兩個蔬菜專業(yè)村建立，使全鄉(xiāng)蔬菜種植面積到達7000畝以上。三、抓好政策性工程的謀劃與爭取工作，做效勞群眾的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和根本農(nóng)田改造工程，為農(nóng)業(yè)的開展打下良好的根底，抓好垃圾處理點建立，搞好村莊環(huán)境美化亮化，抓好中心小學教學樓工程和村級衛(wèi)生所建立，讓開展的成果惠及百姓。四、堅持履職盡責，做爭創(chuàng)佳績的表率。用敬畏之心對待權利指責，結實樹立正確的權利觀和業(yè)績觀，自覺珍惜崗位，珍惜機遇，積極圍繞經(jīng)濟開展這個中心工作，立足本著想事、謀事、辦事，以明晰的思路，務實的作風，創(chuàng)新的舉措和科學的方法，狠抓改造落實，努力把班子事辦成，好事辦好，以一流的業(yè)績報答組織，回饋社會和人民。五、轉(zhuǎn)變改造作風，做廉潔從政的模范。在任何情況下都要經(jīng)得起誘-惑和考驗，管住自己，管好配偶和子女以及身邊工作人員，筑牢拒腐防變的防線，以進步辦事效率和綜合效勞程度為重點，進步工作的執(zhí)行力。堅決杜絕軟、散、懶等問題，帶著全體黨員干部以只爭朝夕的精神，發(fā)奮有為的工作態(tài)度，完成上級組織交辦的每一項工作，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟安康開展、快速開展、和-諧開展做出自己應有的奉獻。【以下為贈送相關文檔】心得體會擴展閱讀機關干部履職盡責回頭看發(fā)動會學習心得水口鎮(zhèn)機關干部履職盡責"回頭看"發(fā)動會學習心得古語有云："夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。"2023年10月15日，我鎮(zhèn)召開了機關干部履職盡責"回頭看"活動學習發(fā)動會。此次會上，鎮(zhèn)黨委領導傳達了平桂管理區(qū)召開機關干部履職盡責"回頭看"活動發(fā)動會的文件精神，并針對賀江水污染事件進展了回憶和深化的反思。作為水口鎮(zhèn)黨委政府領導班子中的一員，對此次發(fā)動大會頗有體會。第一，作為黨的一名忠誠的基層領導干部，要認真落實中央改良工作作風、親密聯(lián)絡群眾的八項規(guī)定，從思想上認清形勢，從典型案例中汲取教訓，敲醒警鐘，自覺學____章、遵守紀律、轉(zhuǎn)變作風并要高度認識機關干部履行職責"回頭看"發(fā)動會的重要性和必要性。第二，要以對黨和人民乃至自己認真負責的態(tài)度對待"回頭看"活動，要進步自我認識，時刻注重學習，時刻保持危機感，認真履職盡責，做好自己的本職工。第三，要遵紀守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時整改工作和生活中存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，端正效勞態(tài)度，杜絕走過場，進步工作效率；爭做履職盡責、為人民效勞的表率?？傊@次開展機關干部履行職責"回頭看"活動，進步了自我認識，也是一次深化的自我反思，更是對自己進展了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中，要端正態(tài)度，堅決信念，勤政務實，敢于擔當，以"事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、寬容心、公正心、平常心"七心結合的方式，全力履職盡責，為水口鎮(zhèn)的科學開展奉獻力量。履職盡責心得體會履職盡責〔一〕當前全國上下正在深化開展學習理論活動，可以說，科學開展觀差不多成為時代的主題。因此，我們的一實在踐活動和各項工作，都要以科學開展觀為指導方針，都要以是否實現(xiàn)了科學開展為檢驗標準。而我們作為擔負某個崗位職務的領導干部，履好職、盡好責，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系，更是踐行科學開展觀的重要環(huán)節(jié)。一、領導干部履職盡責，是踐行科學開展觀的內(nèi)在要求科學開展觀作為指導開展的世界觀和方法論，要求我們在深化學習、掌握懂得、武裝頭腦的根底上，付諸于理論活動，特別是要按照科學開展觀的立場、觀點和方法辦事，按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責作為領導干部的為政之本、從政之基，其行為特點恰恰切合了科學開展觀的內(nèi)在要求。科學開展觀的本質(zhì)核心，要求領導干部必須履職盡責。以人為本是科學開展觀的本質(zhì)核心，強調(diào)的是一切以人為中心，一切依靠人，一切為了人，更加突出人的全面開展，把人作為手段與目的的統(tǒng)一。這與我們黨全心全意為人民效勞的根本主旨，是一脈相承的，也是目的相一致的。領導干部被黨和人民提拔到某個崗位上，代表黨和人民行使公共權利，不是用來作威作福的、而是用來為民造福的，不是用來當老爺?shù)?、而是用來當公仆的。職位寄寓著使命，權利意味著責任，作為擔負某個職位的干部、行使某種權利的領導，我們更應時刻牢記黨的根本主旨，牢記科學開展觀的本質(zhì)核心，始終把實現(xiàn)好、保護好、開展好最大廣闊人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號，把群眾需要作為第一決定，把群眾中意作為第一標準，實在做到在其位、謀其政、履其職、盡其責?？茖W開展觀的第一要義，要求領導干部必須履職盡責。開展是科學開展觀的第一要義，也是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。我們領導干部盡管級別不同、崗位不同，但都是黨的執(zhí)政者，都應為科學開展這個第一要務盡心盡力、盡職盡責。反觀近年來全國一些地點出現(xiàn)的因非法開采濫采造成的生態(tài)災難，因平安措施不到位導致的慘痛礦難，因小事處理不當不力釀成重大群體性事件等有礙科學開展的問題而言，看似偶然，實屬必定。究其深因，是認識忽略、責任缺失的后果，是我們的一些干部遇到問題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒有履職盡責的結果。假設我們每名領導干部都樹有科學開展觀，都有強烈的事業(yè)心、責任感，都可以履職盡責、盡心盡力，就可以形成科學開展、加快開展的良好場面。目前，六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關鍵時期，我們領導干部更應立足崗位，履好職盡好責。科學開展觀的系統(tǒng)貫徹，要求領導干部必須履職盡責?？茖W開展觀作為指導我國經(jīng)濟社會開展的重大戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)地貫徹到各項理論活動中，轉(zhuǎn)化成消費力，最后來還離不開我們"人"這個關鍵因素。系統(tǒng)理論告訴我們，社會一定是一個大系統(tǒng)，每個地點每個單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，每個人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。從這個角度說，我們每個人是否在各自的崗位上盡到應盡的責任、發(fā)揮了應有的作用，直接阻礙著全部系統(tǒng)的運行質(zhì)量，決定著經(jīng)濟社會是否實現(xiàn)著科學開展。因此，作為經(jīng)濟社會這個大系統(tǒng)中的眾因子的領導干部，應有強烈的崗位意識、角色意識、責任意識，守好自個兒的崗，唱好自個兒的戲，盡好自個兒的責，為推動經(jīng)濟社會事業(yè)這個大系統(tǒng)安穩(wěn)較快開展奉獻自個兒的力量，為掀起建立中國特點社會事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自個兒的角色。二、領導干部履職盡責，必須首先練好內(nèi)功領導干部履職盡責，既是一項詳細的社會理論活動，也是一門需要修煉的治理藝術。"打鐵先得自身硬",因此，關于領導干部來說，履好職、盡好責，必須首先練好內(nèi)功。領導干部履職盡責，必須在加強黨性修養(yǎng)上下工夫。思想是行動的先導。履職盡責是以正確的政績觀為前提的，關于領導干部來說，只有不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀，才能在其位、謀其政，司其職、負其責。一是要加強大局意識。我們要牢記開展為上、人民為重的理念，自覺摒棄本位，合力干大事，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀開展。二是要強化責任意識。"為官一任，造福一方"是對領導干部的最根底要求。作為領導干部，我們要明確自身所肩負的責任，找準位置，保護崗位，自覺強化干事創(chuàng)業(yè)的意識，實在把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意地為群眾辦實事、做好事。三是要樹立憂患意識。要居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心。要認真研究把握新形勢下各類社會抵觸的特點和規(guī)律，千方百計把群眾工作做細做深做實，實在保護群眾的正當利益。要建立妥當處理社會抵觸的體制機制，防微杜漸，防患于未然，盡可能地把抵觸化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。領導干部履職盡責，必須在進步才能素養(yǎng)上下工夫。高素養(yǎng)是領導干部履行好職責的根底，強烈的責任感與精彩的才能素養(yǎng)結合起來，才能勞有成果，干有成績。一要勤于學習。把學習作為一種政治責任、一種精神追求，孜孜以求，學而不怠。要向書本學，堅持與時俱進，不斷進步自個兒的理論素養(yǎng)；要向同行和能者學，對照崗位職責要求，找出自個兒的缺乏和差距，改善業(yè)務知識體系，加強效勞群眾的才能和本領，進步效勞群眾的程度和效率。二要擅長考慮。逐步養(yǎng)成擅長考慮的良好適應，改良思維方法，進步思想程度，看事情、想問題，要力求站得更高一些，看得更遠一些，想得更深一些，實在做到干一行愛一行，鉆一行精一行。三要擅長理論。堅持理論聯(lián)絡實際，把研究和解決現(xiàn)實問題作為學習的根本出發(fā)點，做到學以致用，努力通過堅持不懈地的理論鍛煉和學____結，不斷進步履職盡責的才能。領導干部履職盡責，必須在把握科學工作方法上下工夫?？茖W的工作方法是進步行政效能的有效手段，是落實科學開展觀的詳細表達。領導干部履職盡責必須積極創(chuàng)新，勇于開拓，把握科學的工作方法。一是要善謀全局，統(tǒng)籌統(tǒng)籌。"不謀全局者，缺乏以謀一域".領導干部考慮任何問題、做任何事情都要把自個兒放在全局中來認識、來定位、來把握，做到胸有全局，效勞于全局。要在大局中把握重點，抓住主要抵觸，把主要精神花在中心工作的落實上，同時又要學會"彈鋼琴",注意處理好主次關系，統(tǒng)籌其他各項工作。二是要把握細節(jié)，明責知責。"細節(jié)決定成敗".要將工作任務層層細化量化，逐項分解落實到每一個人，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，確保每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫缺點。三是要真抓實干，狠抓落實。抓落實是領導干部履職盡責的關鍵所在。要一切從實際出發(fā)，抓重點、抓關鍵、抓實效；堅持深化基層，親臨一線，身體力行，認真調(diào)查研究，探尋解決問題的詳細方法，做到一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。領導干部履職盡責，必須在培養(yǎng)過硬工作作風上下工夫。良好的作風能培養(yǎng)創(chuàng)造力，產(chǎn)生凝聚力，形成戰(zhàn)斗力，是推開工作落實的根本保證。一要大興求真務實之風。要穩(wěn)固樹立正確的政績觀，從自身做起、從小事干起、從細節(jié)抓起，不圖虛名，不急功近利，不做外表文章，一步一個腳印，扎扎實實地把每件事情做細、做實。二要大興團結協(xié)作之風。人心齊，泰山移。干____伍的團結，特別是領導班子的團結，是事業(yè)開展、社會穩(wěn)定的重要基石。領導干部在履職盡責過程中，一定要以事業(yè)為重，珍視團結，保護團結，互相信任，坦誠相待。要注意化解同事之間不和諧的因素，做到大事講原那么，小事講作風，互相"補臺",精誠合作，和衷共濟，努力形成領導開展、效勞開展的工作合力。三要大興廉潔自律之風。"公生明、廉生威".要時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念，正視權利地位，遵紀守法，廉潔奉公，秉公履職。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺批準黨內(nèi)監(jiān)視、社會監(jiān)視和。慎言、慎行、慎獨，培養(yǎng)安康履職心態(tài)，持守崇高履職情操，塑造清廉的履職形象。三、領導干部履職盡責，也需制度嚴格保證領導干部做到履職盡責，僅靠自我意識、自我教育是不夠的，還需建立健全相關的機制來保證。與履責相應的是，明責、驗責、問責。它們雖是四個環(huán)節(jié)，卻是有機統(tǒng)一的整體，是領導干部履好職盡好責的重要保證。其中，明責是根底，履責是核心，驗責是關鍵，問責是保障。要細化崗位職責，實現(xiàn)明責詳細化。明確崗位職責是領導干部履職盡責的前提根底。要建立健全崗位責任機制，科學標準每個地區(qū)、每個部門、每個工作崗位的概況、工作內(nèi)容、職責領域、工作標準、任職資歷、工作環(huán)境等，明確每個領導崗位責任，使各級領導干部履職盡責有明確的政策根據(jù)，幸免出現(xiàn)工作不入位或者越位、錯位等現(xiàn)象。要按照崗位的工作領域和職責，從德、能、勤、績、廉等方面斷定每個崗位的工作目的，并按照工作任務的變化，及時對工作目的進展修訂、補充和完善，使每名領導干部在不同時期都有其明確的工作標準和奮斗方向。要建立健全科學標準的履責考核指標體系，突出不同類別、不同崗位、不同職務領導干部的特點，加強考核指標的針對性，標準領導干部履責行為。要加強監(jiān)視檢查，實現(xiàn)驗責制度化。責任明確之后，假設沒有檢查催促機制，責任就會流于形式、陷于空談。要建立層級式的領導干部履職盡責督查機構，配齊配強督查工作人員，明確詳細工作職責，定期開展督查活動。要建立和完善工作責任督查機制，堅持做到法律監(jiān)視與民主監(jiān)視相結合、外部監(jiān)視與內(nèi)部監(jiān)視相結合、新聞與人民群眾監(jiān)視相結合，嚴格按照法律法規(guī)和有關程序進展行政監(jiān)視，拓寬監(jiān)視道路，擴大監(jiān)視領域。要嚴格按照行政及有關法律規(guī)定，組織司法、監(jiān)察、審計等部門，開展專項監(jiān)視檢查。建立健全巡視督查、信息反響、明察暗訪和情況通報等制度，及時懂得掌握工作的進度，對監(jiān)視過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進展反響，催促整改，確保履職盡責不偏位。要嚴格責任追究，實現(xiàn)問責常態(tài)化。嚴格問責是領導干部盡心盡力履責的重要保障。要全面推行崗位責任追究制，對違犯崗位責任制的行為分別作出明確、詳細的處理規(guī)定，細化責任追究主體、追究程序和處理方法。要將干部不履職或者不正確履職，致使所負責的地點或部門的工作事項效能低下，阻礙總體工作安排或?qū)е律鐣怖媸軗p，以及在群眾，場合的言行與職務身份不相符合造成不良社會阻礙等行為，納入問責領域，加強干部履行職責和保護群眾，形象的自覺性。對履責成績平平，無所作為的領導干部，要及時調(diào)劑崗位；對欺上瞞下、弄虛作假、損害群眾利益等不能履行職責、瀆職、瀆職或出現(xiàn)嚴峻違法違紀問題的領導干部，要嚴厲懲罰。履職盡責心得體會〔二〕教師是一個神圣的職業(yè)，在這個職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責。教師是人類的工程師，背負著培養(yǎng)下一代的責任，教師應該用自己的心來對待每一個孩子。愛國是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德，獻身教育事業(yè)正是表達了教師熱愛社會祖國、全心全意為人民效勞的道德情感和道德責任。能否自覺地把黨和國家的利益、社會的利益放在首位，堅決忠誠于黨的教育事業(yè)，是衡量教師道德水準上下的重要標準。人們常把教師比喻為"紅燭"、"人梯"、"春蠶"、"鋪路石",意在表達教師這一職業(yè)的無私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應該對教師這一職業(yè)有充分的認識，把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對自己所從事的職業(yè)特點、社會意義和道德價值有更深化的理解，才能對本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂于奉獻的精神，才能不為名、不為利，在教學理論中實現(xiàn)人生價值、升華人生價值，把培養(yǎng)好下一代當作自己義不容辭的天職。愛學生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的詳細表現(xiàn)。教師熱愛學生應該表如今對學生全面關心，在教育教學過程中把自己的全部情感傾注到每個學生身上，對他們做到既嚴格要求，又尊重信任。不侮辱學生人格，不挖苦挖苦學生，熱愛每一個具有不同性格的學生，使他們開展各自正當?shù)呐d趣、愛好和特長。熱愛學生，尊重學生，諄諄教誨，都表達了人民教師的愛心。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內(nèi)涵至少包括：第一，教師在教學與教育過程中表現(xiàn)出來的熱情、耐心和毅力。第二，要主動關心，擅長觀察和理解學生。第三，因材施教，因勢利導。這要求每一位教師要理解學生、關心學生、信任學生、熱愛學生。教師對事業(yè)的熱愛就是通過傾注在對學生的熱愛上，教師對民族、對人民的感情融會于對學生的培養(yǎng)上。教師是人類靈魂的工程師，"為人師表"是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔負著全面進步國民素質(zhì)、進步全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責任。"教育者先受教育".只有最大限度地進步教師為人師表的程度，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的榮耀稱號。這就要求教師要時時處處以身作那么，為人師表，我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結合，言行一致，處處事事努力做學生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學生在校學習，往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學習的內(nèi)容、仿效的典范。教師不僅處處事事都應嚴于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學生，必須從穿著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢，以及表情、動作、行為習慣等細節(jié)方面嚴格要求自己。選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學習，不斷開拓，更新自己的知識，就必須具有崇高的奉獻精神。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知假設渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進展教育所需的扎實而寬厚的根底知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科。特別是在當前課改的前提下，教師的知識不但要淵博還要寬闊。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲，他們對任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠古時代到將來世界他們什么都想探究個明白，并期待能從教師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是開展智力的動力，教師應循序漸進地引導，而不能扼殺學生個性發(fā)揮。一名教師全心全意的為了每一個孩子是應盡的責任，把一顆真誠的心交個每一個學生是教師思想上最崇高的。為了國家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應把愛生，愛崗當作自己工作的根底。2023履職盡責心得體會2023履職盡責〔一〕自活動開展以來，特別是“珍惜崗位講奉獻，履職盡責創(chuàng)佳績”大討論活動開展以來，通過屢次深化到村和機關單位，入戶調(diào)研，經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會主要存在著以下五方面問題：一、消費力開展程度低，科學開展的意識不強。全鄉(xiāng)經(jīng)濟仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟，而農(nóng)業(yè)開展程度始終彷徨在八-九十年代程度，種植業(yè)方面，種植構造單一，管理粗放，經(jīng)濟效益低，種植業(yè)畝均收入500元左右，屬常規(guī)低程度消費狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖消費已初具規(guī)模，但管理簡單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建立相對滯后，農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對主導地位。二、工礦業(yè)開展存在的問題。雖然今年春季1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調(diào)水工程，但二期擴建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時解決，探礦證和采礦證仍在辦理過程中，佳營米業(yè)公司正在建立過程中，基地建立，變壓器臺投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業(yè)全面投入正常消費還存在資金缺乏等諸多困難和問題。三、農(nóng)業(yè)消費開展同樣存在著資金嚴重缺乏問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元，存貸比例70%,存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中，多數(shù)戶想開展，但普遍缺乏開展資金。四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村根底設施建立差。農(nóng)業(yè)根底建立方面仍在吃七八十年代的老本，村級根底建立除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個村都面臨的大難問題。五、村級組織建立參差不齊。局部村創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，目前仍有兩個村沒有獨立的辦公用房，集體經(jīng)濟收入低而不穩(wěn)。上述問題如不能及時解決，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會快速和-諧開展將難以做到。通過此次學習、討論和調(diào)研使我深化認識到，要想實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目的，首先要做好以下幾方面的工作：一、帶頭學習理論，做政治立場堅決的表率。通過書本學、網(wǎng)上學、現(xiàn)場觀摩學和黨委理論中心組學習，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在錯綜復雜的變化中站穩(wěn)立場，及時處理好開展過程中遇到的各種復雜問題。二、解放思想，做科學開展的表率。思想新不新，眾人看班子，班子看班長，我鄉(xiāng)正處在快速開展的起步階段，本人思想是否先進，將直接影響到全鄉(xiāng)能否實現(xiàn)縮小差距，位次前移的總體目的。因此本人將帶頭解放思想，積極探究符合科學開展的形式、思路和方法，從實際出發(fā)，樹立工業(yè)興鄉(xiāng)，農(nóng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民的總體開展思想，認真做好鑫隆礦業(yè)公司的二期擴建，謀劃好銀山石材開發(fā)工程和鉛鋅礦的探礦工程，做好佳營米業(yè)公司建廠和基地建立工程，使尹家營小米真正成為我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)，成為百姓致富的主導產(chǎn)業(yè)，因地制宜地抓好養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)的開展，注重養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)村和養(yǎng)牛農(nóng)業(yè)專業(yè)技術合作社建立，推廣先進的肉牛育肥技術，下大力支持好養(yǎng)牛大戶的開展，抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個關鍵環(huán)節(jié)，使養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)成為全鄉(xiāng)農(nóng)民致富的另一個主導產(chǎn)業(yè)。抓好上京堂和張家營兩個蔬菜專業(yè)村建立，使全鄉(xiāng)蔬菜種植面積到達7000畝以上。三、抓好政策性工程的謀劃與爭取工作，做效勞群眾的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和根本農(nóng)田改造工程，為農(nóng)業(yè)的開展打下良好的根底，抓好垃圾處理點建立，搞好村莊環(huán)境美化亮化，抓好中心小學教學樓工程和村級衛(wèi)生所建立，讓開展的成果惠及百姓。四、堅持履職盡責，做爭創(chuàng)佳績的表率。用敬畏之心對待權利指責，結實樹立正確的權利觀和業(yè)績觀，自覺珍惜崗位，珍惜機遇，積極圍繞經(jīng)濟開展這個中心工作，立足本著想事、謀事、辦事，以明晰的思路，務實的作風，創(chuàng)新的舉措和科學的方法，狠抓改造落實，努力把班子事辦成，好事辦好，以一流的業(yè)績報答組織，回饋社會和人民。五、轉(zhuǎn)變改造作風，做廉潔從政的模范。在任何情況下都要經(jīng)得起誘-惑和考驗，管住自己，管好配偶和子女以及身邊工作人員，筑牢拒腐防變的防線，以進步辦事效率和綜合效勞程度為重點，進步工作的執(zhí)行力。堅決杜絕軟、散、懶等問題，帶著全體黨員干部以只爭朝夕的精神，發(fā)奮有為的工作態(tài)度，完成上級組織交辦的每一項工作，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟安康開展、快速開展、和-諧開展做出自己應有的奉獻。2023履職盡責心得體會〔二〕自全縣XX系統(tǒng)履職盡責發(fā)動大會召開以來，我認真學習了關于《加強全縣XX系統(tǒng)履職盡責催促檢查工作的施行方案》及各級領導相關講話精神，結合自身工作實際，現(xiàn)就踐行效勞宗旨，認真履職盡責方面做以下匯報：1、加強學習、夯實根底在政治思想上，認真學____的道路、方針、政策，學習馬列、毛____思想和，學習各級領導的講話精神，始終堅持全心全意為廣闊群眾效勞的指導思想，不斷提升自身的程度，力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務素質(zhì)上，自參加人作以來，本人深知不斷進步各項業(yè)務程度的重要性，積極參加并認真學習領會縣人社局舉行的各項業(yè)務知識，做到理解、消化、運用，同時，還通過其他渠道，如報紙、書刊、網(wǎng)絡、電視等學習人社部門的各項政策和人社工作的方式方法，用于自己的實際工作當中，一切以效勞好群眾，讓群眾滿意為出發(fā)點。2、堅決信念、效勞群眾作為效勞窗口的工作人員，在窗口工作中，不斷樹立職業(yè)道德和效勞程度。我始終把“以效勞為己任、方便群眾、效勞群眾、奉獻社會”作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨?；鶎尤罕娛且粋€特殊群體，效勞于他們時，假設可以做到順民情，聽民意，解民憂，那么你會發(fā)現(xiàn)他們是最樸實仁慈的，但假設面對他們使用僵硬的官方語言和刻板的紅頭文件，那么你會發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來，我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責，嚴格要求自己，確保做到件件事有著落，讓群眾滿意而歸。3、增強效勞意識和責任意識作為最基層的XX工作人員，我們的效勞對象是面向眾多群眾，涉及面廣，效勞對象多，工作作風正不正，工作態(tài)度好不好，工作責任心強不強，將直接關系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時，作為政府下設的一個職能部門，我們的工作成效和效勞質(zhì)量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以，這就要求我們在工作中，要真心誠意的對待每一位群眾，時時、事事、處處都要首先換位考慮，站在對方的角度去分析^p、去解答所提出的問題和所遇到的困難，實在在實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，要做到熱情禮貌，耐心細致，態(tài)度溫和，全心全意的解決一切可以解決的問題，不讓百姓跑空路，跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看，事難辦的“三難”作風。滿腔熱情的為基層群眾辦好事，效勞好，只有這樣才能得到群眾的肯定，為全縣開展盡一份自己的綿薄之力。4、從身邊做起，從小事做起良好的工作作風、認真的效勞態(tài)度是從一點一滴的小事反映出來的，是腳踏實地做好本職工作根底，只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點，不急功近利，不計較個人得失，抑制華而不實，急躁粗暴的工作作風，踏踏實實做人，扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧，面對上級時沉著坦蕩。在以后的工作中我將更加嚴格的要求自己，以過硬的作風，務實的態(tài)度，扎實的干勁，更好的履行好自己的工作職責，不敷衍塞責，不拖拉了事，不求最好但求更好。學習履職盡責心得體會學習履職盡責〔一〕一個政治家的責任在于洞察國際風云，高瞻遠矚、力挽狂瀾、興國安邦、百業(yè)俱興；一個科學家的責任在于創(chuàng)造創(chuàng)造，科技成果的不斷問世，推動人類消費力的不斷進步；而一個醫(yī)務工作者的責任在于掌握先進的醫(yī)療技能，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風，手到病除，妙手回春，使人民安康幸福。因此說：我們選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，就選擇了神圣，選擇了偉大，選擇了高尚，選擇了奉獻。朋友們，當你在與死神短兵相接的搏殺中，看到患者那信任的眼神，對生存的渴望，患者家屬祈求的語言，你是否感受到責任的重大？當你聽到人工胰島素的問世，介入手術已廣泛應用于臨床，你是否感受到祖國的醫(yī)療技術突飛猛進，日新月異。當你感受到醫(yī)療衛(wèi)生逐漸市場化，專家門診遍布大街小巷；老百姓對名醫(yī)的信賴，對庸醫(yī)的斥責，你是否感覺到在劇烈的競爭中岌岌可危？我院有著悠久的歷史，從它誕生的那天起，在相對的歷史階段中，這里擁有著全市一流的技術力量，一流的醫(yī)療設施，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，在全市人民心中樹起了一面旗幟，塑造了一座豐碑，這是我們每個中醫(yī)院的醫(yī)務人員應為之驕傲和自豪的。海納百川，有容乃大。壁立千仞，無欲那么剛。尊敬的同志們，我們選擇了這個神圣的職業(yè)，無怨無悔；醫(yī)院選擇了我們，負于重托。炎黃子孫在為中華民族的偉大復興艱辛奮斗，作為醫(yī)院新一代的主人翁，我們要為醫(yī)院的振興和人民的安康幸福盡職盡責。在科室的每一天，我都感受到醫(yī)務人員的價值病人身體的強壯，心靈的康寧，笑容的燦爛。以病人為中心，以效勞樹信譽，在競爭中求開展，牢記"院興我榮，院衰我亡"的憂患意識。當前我市醫(yī)療市場的競爭是非常劇烈的，我們一定要珍惜自己的工作時機，愛崗敬業(yè)，忠于職守，在自己的本職工作崗位上爭創(chuàng)一流的成績。每個科室都是醫(yī)院的重要組成局部，有自己的特色，我們要優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，努力為患者提供溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)的效勞，構建和-諧的醫(yī)患關系，把效勞工作做靈敏，做到患者完全滿意為止。為了實現(xiàn)這個目的，我們每周確立一個學習日，一個個疑難問題在熱烈的討論中煙消云散。院里經(jīng)歷豐富的專家、教授我們及時、準確、標準的書寫診斷報告，認真履行告知義務，端正效勞態(tài)度，他們的臉上永遠洋溢著燦爛的微笑；他們教誨："病人到醫(yī)院的時候是他們最脆弱的時候，假設能幫助他一把，可能會記一輩子，而這個幫助有時候不需要很多，一個微笑，一句話可能就足夠。關愛病人，溫暖如家。沒有豪言壯語，只有無私奉獻，仍然用溫馨的微笑遵守著那個神圣的誓言，締造著人間愛的真諦".剎那間，一股從未有過的體驗涌上心頭。原來，我的崗位是如此的重要，它不僅維系著安康、快樂，甚至維系著一個人的生命。我深深的受到了震撼，它讓我懂得了作為一名醫(yī)生，敬業(yè)精神至關重要。敬業(yè)就是要忠于職守、熱愛本職工作；就是要以病人為中心，全力為病人解除痛苦；就是要對工作精益求精，對患者極端負責；就是要關愛病人，甘于奉獻。你是否真正感受到什么是白衣天使的責任，你是否能感受到?jīng)]有硝煙的戰(zhàn)場是何等的慘烈，你是否能感受到成功的欣慰是什么？我們要弘揚老一輩的醫(yī)德醫(yī)風，掌握先進的醫(yī)療技術，承前啟后，繼往開來，百尺竿頭、更進一步。想人民之所想，急人民之所急，需人民之所需，敬業(yè)愛崗，取信于民，在競爭中求生存，在競爭中求開展，在開展中打造良好的醫(yī)德院風。高尚的美德在于養(yǎng)成，良好的風氣在于形成，明是非方能塑美德，知榮辱方能創(chuàng)和-諧。我要高歌！我要贊美！醫(yī)生——多么神圣的職業(yè)！在這平凡的崗位上，我決心以新的姿態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績，展示新的風貌，讓青春在無影燈下煥發(fā)出絢麗的榮耀！我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè)；我不是學者，不能用深邃的思想考慮我的價值；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是一名救死扶傷的醫(yī)生，我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道怎樣平等、仁慈、真誠地對待每一個生命！我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得奉獻的價值和樂趣！不以善小而不為，涓涓細流會聚成愛的海洋，會聚成人居環(huán)境最正確區(qū)的宏偉藍圖，會聚成安康和-諧的社會。學習履職盡責心得體會〔二〕教師是一個神圣的職業(yè)，在這個職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責。教師是人類的工程師，背負著培養(yǎng)下一代的責任，教師應該用自己的心來對待每一個孩子。愛國是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德，獻身教育事業(yè)正是表達了教師熱愛社會祖國、全心全意為人民效勞的道德情感和道德責任。能否自覺地把黨和國家的利益、社會的利益放在首位，堅決忠誠于黨的教育事業(yè)，是衡量教師道德水準上下的重要標準。人們常把教師比喻為"紅燭"、"人梯"、"春蠶"、"鋪路石",意在表達教師這一職業(yè)的無私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應該對教師這一職業(yè)有充分的認識，把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對自己所從事的職業(yè)特點、社會意義和道德價值有更深化的理解，才能對本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂于奉獻的精神，才能不為名、不為利，在教學理論中實現(xiàn)人生價值、升華人生價值，把培養(yǎng)好下一代當作自己義不容辭的天職。愛學生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的詳細表現(xiàn)。教師熱愛學生應該表如今對學生全面關心，在教育教學過程中把自己的全部情感傾注到每個學生身上，對他們做到既嚴格要求，又尊重信任。不侮辱學生人格，不挖苦挖苦學生，熱愛每一個具有不同性格的學生，使他們開展各自正當?shù)呐d趣、愛好和特長。熱愛學生，尊重學生，諄諄教誨，都表達了人民教師的愛心。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內(nèi)涵至少包括：第一，教師在教學與教育過程中表現(xiàn)出來的熱情、耐心和毅力。第二，要主動關心，擅長觀察和理解學生。第三，因材施教，因勢利導。這要求每一位教師要理解學生、關心學生、信任學生、熱愛學生。教師對事業(yè)的熱愛就是通過傾注在對學生的熱愛上，教師對民族、對人民的感情融會于對學生的培養(yǎng)上。教師是人類靈魂的工程師，"為人師表"是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔負著全面進步國民素質(zhì)、進步全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責任。"教育者先受教育".只有最大限度地進步教師為人師表的程度，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的榮耀稱號。這就要求教師要時時處處以身作那么，為人師表，我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結合，言行一致，處處事事努力做學生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學生在校學習，往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學習的內(nèi)容、仿效的典范。教師不僅處處事事都應嚴于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學生，必須從穿著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢，以及表情、動作、行為習慣等細節(jié)方面嚴格要求自己。選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學習，不斷開拓，更新自己的知識，就必須具有崇高的奉獻精神。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知假設渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進展教育所需的扎實而寬厚的根底知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科。特別是在當前課改的前提下，教師的知識不但要淵博還要寬闊。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲，他們對任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠古時代到將來世界他們什么都想探究個明白，并期待能從教師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是開展智力的動力，教師應循序漸進地引導，而不能扼殺學生個性發(fā)揮。一名教師全心全意的為了每一個孩子是應盡的責任，把一顆真誠的心交個每一個學生是教師思想上最崇高的。為了國家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應把愛生，愛崗當作自己工作的根底。國土履職盡責心得體會國土履職盡責〔一〕為深化推進"務實國土、生態(tài)國土、創(chuàng)新國土、法治國土、效能國土、廉政國土"等"六個國土"建立，實在為"綠色崛起示范縣"建立提供資保障和優(yōu)質(zhì)效勞，日前，竹溪縣國土資局采取"五項舉措"全面加強履職盡責。一、依法行政，公正執(zhí)法不瀆職。認真貫徹執(zhí)行國土資管理法律法規(guī)，依法履行國土資部門職能職責；嚴格執(zhí)行"早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早處置"等"五早"執(zhí)法形式，堅持公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，實在保護好國土資。二、發(fā)揮職能，效勞開展不失責。嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資規(guī)劃，科學配置國土資；嚴格執(zhí)行土地征收"兩公告一登記"制度，實在保障被征地群眾合法權益；積極引導工程區(qū)群眾全方位參與土地整治工程，實在把土地整治工程打造成惠民工程、優(yōu)質(zhì)工程；加大地質(zhì)災害防治力度，實在保障人民群眾生命財產(chǎn)平安。三、轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化效勞不失言。全面推行"六心效勞",即接待群眾要熱心、聽取意見要真心、提供幫助要誠心、解決問題要傾心、解答問題要耐心、業(yè)務辦理要精心，實在提升效勞理念；認真執(zhí)行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、督辦督查制和責任追究制，實在進步效勞效能。四、反腐倡廉，嚴懲違紀不手軟。堅持守紀律講規(guī)矩，嚴格履行黨員領導干部"一崗雙責",全面落實"兩個責任",嚴厲查處履職不力、履職不廉，以權謀私，損害人民群眾合法利益的行為，對違法違紀行為堅持有案必查，有查必果，不護短，不手軟。五、開門納諫，整改良步不敷衍。暢通群眾利益訴求渠道，多渠道、多途徑廣泛征求社會各界的意見和建議。對群眾反映的合法訴求不解決的不放過；對突出問題沒有整改到位的不放過。以整改實效取信于民，以優(yōu)質(zhì)效勞再樹部門新風。國土履職盡責心得體會〔二〕全市國土資系統(tǒng)將以嚴格保護耕地為前提，以節(jié)約集約用地為核心，以促進經(jīng)濟開展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐I，正確處理開展與保護、局部與整體、當前與長遠的關系，開拓創(chuàng)新，勇于化解矛盾，迎難而上，不斷破解難題，實在履行保護資、保障開展、維護權益、效勞社會的職能，以務實的姿態(tài)、務實的作風、扎實的工作，優(yōu)質(zhì)高效效勞保障無錫經(jīng)濟社會開展。保障開展集約用地促轉(zhuǎn)型作為資匱乏型城市，無錫要把土地資空間硬約束轉(zhuǎn)化為推動科學開展、率先開展的原動力，立足現(xiàn)實，講求科學，循序漸進，實在轉(zhuǎn)變土地利用方式，更好地促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型開展。突出保民生、保根底、保重點，嚴格實行差異化供地政策，新增建立用地優(yōu)先滿足根底設施、民生工程和國家、省和市政府重點扶持的傳感網(wǎng)、新能、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)工程，確保"好鋼"用在刀刃上。優(yōu)化用地空間布局，劃定重點開發(fā)區(qū)域、限制開發(fā)區(qū)域和制止開發(fā)區(qū)域，嚴格控制建立用地總量，逐步降低工業(yè)用地占比，扶持第三產(chǎn)業(yè)開展。充分挖掘存量建立用地潛力，鼓勵城市地下空間開發(fā)利用，鼓勵企業(yè)在不增加用地面積的前提下，增資擴股，進步土地利用強度。創(chuàng)新節(jié)約集約用地舉措，形成預審倒逼工程，考核帶動區(qū)域，集中實現(xiàn)集聚的良好場面，促進土地利用效率的大幅度提升。保護資堅守紅線優(yōu)環(huán)境對于無錫而言，堅守耕地紅線就是保護生態(tài)環(huán)境，就是確保生態(tài)平安。全面落實最嚴格的耕地保護制度，自覺約束用地行為，主動依法依規(guī)用地，實在把180萬畝耕地特別是164.82萬畝根本農(nóng)田作為各級政府必須堅守的紅線。合理調(diào)整耕地空間布局，在中心城區(qū)、江陰和宜興城區(qū)及各城鎮(zhèn)組團之間保存規(guī)模連片的耕地和根本農(nóng)田，充分發(fā)揮耕地的消費、生態(tài)、景觀和間隔功能，促進耕地保護與城市建立協(xié)調(diào)開展。嚴格控制新增建立占用耕地規(guī)模，進一步強化對非農(nóng)建立占用耕地的控制。積極探究耕地和根本農(nóng)田補貼制度，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)民保護耕地和根本農(nóng)田的內(nèi)動力。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展，扎實開展以"萬頃良田建立"為主要內(nèi)容的農(nóng)村土地綜合整治，促進生態(tài)農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)開展，提升耕地利用的綜合效益，實現(xiàn)農(nóng)地集中、居住集聚、效益集顯，通過進步GDp的綠色含量，提升人民群眾的生活質(zhì)量。維護權益標準秩序嚴執(zhí)法維護人民群眾的土地合法權益，維護無錫良好的用地環(huán)境，這是國土資系統(tǒng)的職責所在，也是建立和諧無錫的內(nèi)在要求。把維護被征地農(nóng)民合法權益擺在突出位置，充分尊重群眾的知情權、監(jiān)視權，嚴格依法依規(guī)征地，確保被征地農(nóng)民生活質(zhì)量不降低，長遠生計有保障。落實土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度，嚴厲打擊亂占濫用耕地行為，標準農(nóng)村建立用地流轉(zhuǎn)，保障集體經(jīng)濟組織利益。健全完善國土資執(zhí)法監(jiān)管機制，發(fā)揮政府的主導作用，加強部門協(xié)作，全面提升執(zhí)法監(jiān)管合力，嚴肅查處重大違法用地案件，維護良好的用地秩序。暢通____渠道，傾聽群眾呼聲，理解群眾訴求，嚴格落實政策法規(guī)，嚴肅查處損害群眾土地權益的行為。積極化解矛盾，加快拆遷安置房、經(jīng)濟適用房和普通商品房的土地發(fā)證速度，維護人民群眾的合法權益。加強土地市場建立，加大宏觀調(diào)控力度，促進市場安康、穩(wěn)定、和諧。效勞社會四個不讓塑形象完成市委、市政府提出的"十二五"開展目的，需要打造一支讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意，能為地方經(jīng)濟社會開展提供優(yōu)質(zhì)高效效勞的國土資隊伍。一是在系統(tǒng)內(nèi)樹立"一級做給一級看，一級帶著一級干"的良好風氣，倡導"四個不讓":不讓工作過失在我這里發(fā)生、不讓業(yè)務事項在我這里延誤、不讓群眾不滿情緒在我這里引起、不讓黨和政府形象在我這里受損。二是實在加強作風建立，深化基層，深化社區(qū)，深化群眾，主動擴大效勞范圍，拓展效勞內(nèi)涵，以創(chuàng)立"青年文明號"活動為載體，開展親民、愛民、便民效勞。三是優(yōu)化行政效勞流程，暢通行政效勞渠道，對行政審批工程，實行用地報批供全程跟蹤效勞。四是全力推進政務信息公開，增加權利運行的公開性和透明度，自覺承受制度監(jiān)視、社會監(jiān)視、群眾監(jiān)視，提升全系統(tǒng)的社會滿意程度。合規(guī)回頭看心得體會合規(guī)回頭看〔一〕為進一步加強合規(guī)文化建立，促進各項工作又好又快開展，積極創(chuàng)立"一流支行",郵儲銀行雙流支行于**月**日召開了"合規(guī)管理年"活動發(fā)動大會，正式啟動了為期一年的"合規(guī)管理年"活動。支行領導班子、全體執(zhí)行層人員、主辦客戶經(jīng)理、主辦、各營業(yè)機構網(wǎng)點負責人、押運隊隊長及有關部門、遠程監(jiān)控室工作人員參加了此次會議，四川銀監(jiān)局現(xiàn)場檢查七處二科文飛科長、四川銀監(jiān)局雙流辦事處杜章金主任、郵儲銀行合規(guī)管理部周祥總經(jīng)理和李成軍副總經(jīng)理到會指導。會議傳達了郵儲銀行20**年案件防控暨平安保衛(wèi)工作會精神，對"合規(guī)管理年"活動的各項工作進展了部署。雙流支行此次"合規(guī)管理年"活動主要從十個方面進展推動：一是抓自查自糾到位。對照合規(guī)管理工作要求，組織各分支機構再一次分業(yè)務條線開展案件風險自查自糾。主動及時自查自糾的，可視其情節(jié)減輕或免予處分；本系統(tǒng)及監(jiān)管部門組織檢查發(fā)現(xiàn)問題的，從重追究責任。二是抓思想剖析到位。全體員工從風險意識、責任意識、事業(yè)心、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作意識、金錢觀等方面，深化剖析存在的問題和缺乏。支行及各分支機構分層召開剖析會，并由參會人員對每位干部職工剖析是否深化進展評價，做到人人過關。三是抓業(yè)務學習到位。以齊魯銀行、江西鄱陽信譽社案件為重點，開展案例學習討論和盡育，并適時開展一次以合規(guī)管理和操作為主題的演講比賽。以本行業(yè)務制度和中小金融機構案件風險為主要內(nèi)容，對分支機構柜面人員和客戶經(jīng)理開展業(yè)務知識測試，低于規(guī)定分數(shù)線且補考不達標的，將下崗學習。指派業(yè)務才能強、工作經(jīng)歷豐富的老員工對新進展員工進展業(yè)務幫扶，根據(jù)幫扶對象合規(guī)操作情況對導師進展獎勵或處分。四是抓工作監(jiān)視到位。健全員工互相監(jiān)視機制，強化全員監(jiān)視格局。梳理業(yè)務操作流程，做到每項涉及資金、財產(chǎn)的業(yè)務都有復核或?qū)徟?。業(yè)務各環(huán)節(jié)后手要對前手實在履行監(jiān)視職責，后手發(fā)現(xiàn)前手業(yè)務操作存在錯漏等違規(guī)問題，必須在專項登記簿上登記，作為單位考核員工合規(guī)工作的主要根據(jù)，并與收入掛鉤。監(jiān)視過程中發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)情況的以及前手對指出問題整改不及時、不到位的可向管分處負責人以及支行業(yè)務管理部門、稽核部門、支行領導直接報告。后手發(fā)現(xiàn)前手業(yè)務操作存在問題不登記、不報告的，按違規(guī)操作處分。五是抓健全制度到位。根據(jù)總行及本支行制度，針對柜面人員和客戶經(jīng)理兩大類崗位，梳理制定一線崗位人員工作操作指南。進一步明確各分支機構負責人對各自管轄范圍重要工作的日常監(jiān)視檢查內(nèi)容和頻度，檢查工作情況納入對分支機構負責人的考核。積極開展"我為合規(guī)管理獻計獻策"活動，發(fā)揮全員智慧，提出合規(guī)工作改良措施和建議。六是抓量化考核到位。對執(zhí)行層人員的考核單設"合規(guī)管理"類考核指標。建立執(zhí)行層人員考核末位調(diào)整〔淘汰〕制度?？己伺琶亢蟮?，進展誡勉談話。排名最后的1名正職〔含主持工作副職〕執(zhí)行層人員、排名最后的2名副職執(zhí)行層人員，調(diào)整工作崗位；所管轄范圍和業(yè)務條____生案件、重大事故、嚴重違規(guī)事件的，嚴重影響支行在總行年度考核排名的，予以降職或免職。以分理處為單位開展"合規(guī)操作評比活動",定期公布結果，排名靠前的給予獎勵，排名靠后的給予處分。七是抓責任追究到位。認真貫徹落實對于違犯"五十個嚴禁"等嚴重違規(guī)行為"零容忍"以及對同質(zhì)同類違規(guī)"一次處分，二次下崗或降檔，三次走人"的要求，對檢查監(jiān)視發(fā)現(xiàn)問題嚴格追究有關人員責任。八是抓業(yè)務輔導到位。稽核審計部將日常檢查發(fā)現(xiàn)問題及時向各業(yè)務部門通報，各業(yè)務部門定期搜集梳理調(diào)查檢查以及員工反映的工作問題，分析^p原因，提出措施，形成報告，印發(fā)各分支機構學習。九是抓人員排查到位。扎實開展"九種人"排查工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)員工有"九種人"情形的，立即采取更換崗位、調(diào)離原單位、停職學習等措施。十是抓領導帶頭到位。支行領導及全體執(zhí)行層人員向廣闊員工承諾，以身作那么，帶頭嚴格執(zhí)行各項合規(guī)工作要求，特別是在涉及信貸、大額資金支取等重大業(yè)務審批中不逆程序操作。合規(guī)回頭看心得體會〔二〕近日，總行在全行組織開展合規(guī)文化建立大討論活動，不斷增強員工合規(guī)理念，強化合規(guī)意識，進步合規(guī)經(jīng)營的自覺性。本人通過這次的學習活動總結了以下心得：一合規(guī)建立必須有完善的管理制度體系，必須有不斷構建合規(guī)文化宣講教育常態(tài)機制作為根底，我們必須找出全行上下在合規(guī)管理和合規(guī)文化建立中存在的突出問題，從教育、制度、執(zhí)行、監(jiān)視、整改、獎懲等方面進展深化討論，促進合規(guī)文化深化推廣根植，保障全行各項業(yè)務又快又好的開展。合規(guī)建立不但是為農(nóng)行，而且是為別人，更是為自己，"合規(guī)是嚴肅的愛，是一種對每個人負責任的愛".二我們要著力解決思想認識不到位、制度執(zhí)行不到位、監(jiān)視檢查不到位、以信任代替管理，以感情代替原那么，承受合規(guī)約束、養(yǎng)成合規(guī)習慣的良好氣氛，促進合規(guī)文化推廣的根植。合規(guī)文化宣講的成功理論證明，無論做什么事，只要瞄準目的，認真抓，認真做，就能獲得事半功倍。合規(guī)就像紅綠燈，你遵守它，它就會保護你。很多人都認為一提到合規(guī)，就覺得受到了束縛、業(yè)務不好做了、開展也受到了影響，在承受合規(guī)管理時總會自覺或不自覺地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒。但是我們要明確這點"合規(guī)文化是立行之本，經(jīng)營之本",合規(guī)與業(yè)務開展不是矛盾的、更不是對立的。合規(guī)像紅綠燈一樣維護著業(yè)務開展的秩序，擔負著為經(jīng)營管理保駕護航的職責和使命。三在我們的身邊有很多真人真事，各種案例都反映了合規(guī)建立的重要性，十次小的違規(guī)操作可能造成一次較大的飛行故障，百次較大的故障可能釀造成一次打的飛行事故，十次大的飛行事故就可能造成一次空難。這就要求我們從根上控制風險，杜絕違規(guī)操作，不給"事故"留下任何可乘之機。只有這樣，才能保障我們的事業(yè)在合規(guī)大道上又好又快的開展。我們要經(jīng)常參加一些"學內(nèi)控制度，創(chuàng)合規(guī)文化"的活動，真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常行為，融入詳細的業(yè)務活動，為全行業(yè)務實現(xiàn)又好又快開展奠定了堅實的合規(guī)根底。四合規(guī)文化建立是一項非常艱巨而又意義重大的系統(tǒng)工程，我們大家必須再接再厲，結合日常業(yè)務工作提升年活動創(chuàng)新工作思想和方法，把合規(guī)文化建立各項工作深化開展下去，為打造優(yōu)秀大型上市銀行提供強有力的合規(guī)文化支撐！國土部門履職盡責心得體會國土部門履職盡責〔一〕縣國土局召開全局落實"兩個責任"和"履職盡責"工作推進會，局黨組書記、局長朱賢調(diào)要以"履職盡責"為重點，認真落實"兩個責任",在"履職盡責"中落實"兩個責任",以"兩個責任"落實"履職盡責".會會議首先通報了省廳紀檢組查辦的案件，指出認真落實"兩個責任"和"履職盡責"工作的迫切性和嚴肅性。然后傳達了省廳和市局的會議精神，強調(diào)了上級領導對落實"兩個責任"和"履職盡責"工作的高度重視。最后向全系統(tǒng)干部職工提出要求：要嚴格按照上級的有關要求，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決信心，真抓實干，克難奮進不斷獲得和落實"兩個責任"工作的新成效。會議最后總結了上半年國土資工作，肯定了大家獲得的成績，同時也指出了大家存在的問題和改良的方法，然后指明下半年全局的工作方向，著重強調(diào)要以"履職盡責"為重點，認真落實"兩個責任".最后就省委巡視組檢查工作做出了詳細的安排。國土部門履職盡責心得體會〔二〕為積極推進路局科學開展，更好地發(fā)揮各級領導干部的表率和引領作用，根據(jù)部黨組關于加強領導班子建立的部署和局黨委關于進一步提升政治工作科學化程度的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展"認真履職盡責、主動引領擔當"主題理論活動。開展主題理論活動是推進路局改革開展的內(nèi)在要求。當前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變開展方式、推進科學開展的重要歷史階段，處于"十年三步走"戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期，處于深化推進"兩轉(zhuǎn)一施行"戰(zhàn)略的關鍵時期。新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴峻，任務超常繁重，職工群眾期望值很高。要沉著應對各種挑戰(zhàn)，攻堅克難，不斷創(chuàng)始路局改革開展新場面，特別需要各級領導干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。開展主題理論活動是解決當前干____伍突出問題的有力舉措。今年以來，路局在、經(jīng)營管理和隊伍建立方面獲得成績的同時，也相繼暴露出一些不容無視的問題。局部干部特別是領導干部履職盡責、引領擔當不到位的情況比較突出，主要表如今以下五個方面：其一是思想認識不高。存在"小勝即歡、小進即安"的現(xiàn)象；存在過分強調(diào)客觀困難，主觀努力缺乏的畏難情緒；存在法紀觀念淡薄，違規(guī)違紀行為時有發(fā)生的問題；存在群眾觀念不強，解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。其二是履職擔當不力。少數(shù)干部責任心不強，有的存在官僚傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對工作落實情況心中無數(shù)。有的搞應付，對上級要求口頭上肯定行動上否認，原那么上肯定詳細上否認。有的好人嚴重，對違規(guī)違紀違章行為不敢嚴格管理。有的搞自由，明哲保身、但求無過，對結合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。其三是素質(zhì)才能不夠。一些干部缺乏理性思維，認識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學習不主動，政策程度偏低，專業(yè)才能缺乏，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領才能，導致工作長期低程度彷徨。其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴重，工作狀態(tài)下滑。其五是班子整體功能不強。一些班子合力缺乏，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子那么搞無原那么團結，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領導干部的政治意識和自律意識有所淡化，"三重一大"集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個人決策時有發(fā)生，違紀違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。這些問題的存在，嚴重影響全局科學開展大局。開展"認真履職盡責、主動引領擔當"主題理論活動，就是要實在解決存在于干____伍中的這些突出問題。開展主題理論活動的主要目的，在于全方位提升干____伍的整體素質(zhì)。檢驗活動是否獲得成效，就看能否實現(xiàn)六個目的。一是思想要警醒。各級干部更加結實樹立起責任意識、平安意識、標準意識、宗旨意識、廉政意識，做到平安上不懈怠，經(jīng)營中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實干、知難而進、永爭一流的良好風氣，徹底改變工作不認真、作風不深化、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現(xiàn)象。三是責任敢擔當。結實樹立起"責任勝于才能"的理念，勇挑重擔，勇于擔當，不找借口，不講條件，不討價還價，實在做到標準面前敢逗硬、原那么面前敢較真、困難面前不低頭。四是才能有提升。全面提升領導班子和領導干部科學決策才能、管理才能和經(jīng)營才能，努力建立一支擅長駕馭復雜場面、擅長攻堅克難、可以引領職工群眾創(chuàng)始科學開展新場面的干____伍。五是管理更嚴格。堅決杜絕好人、形式和官僚，以最嚴格的管理、最嚴肅的紀律、最及時有效的責任追究，確保政令暢通。六是績效大提升。堅持講科學、務實效，優(yōu)化資配置，進步工作效率，夯實管理根底，提升管理程度和開展質(zhì)量，推動各項工作持續(xù)安康開展。全局各級組織要把"認真履職盡責、主動引領擔當"主題理論活動作為提升干部素質(zhì)、深化、推進科學開展的重要途徑，迅速行動起來，按照活動的總體要求和施行步驟，立足實際、務務實效，把干部真正發(fā)動起來，把活動扎扎實實推進下去。各級干部特別是領導干部一定要深化理解開展"認真履職盡責、主動引領擔當"主題理論活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學習和理論，進一步提升思想認識，提升工作程度，實在在路局平安、經(jīng)營、建立各個領域展示作為，獲得實效，以良好的業(yè)績，表達活動的成果，為推動全局科學開展而不懈努力。國土履職盡責心得體會范文國土履職盡責心得體會〔一〕為深化推進務實國土、生態(tài)國土、創(chuàng)新國土、法治國土、效能國土、廉政國土等六個國土，實在為綠色崛起示范縣建立提供資保障和優(yōu)質(zhì)效勞，日前，竹溪縣國土資局采取五項舉措全面加強履職盡責。一、依法行政，公正執(zhí)法不瀆職。認真貫徹執(zhí)行國土資管理法律法規(guī)，依法履行國土資部門職能職責；嚴格執(zhí)行早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早處置等五早執(zhí)法形式，堅持公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，實在保護好國土資。二、發(fā)揮職能，效勞開展不失責。嚴格執(zhí)行利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資規(guī)劃，科學配置國土資；嚴格執(zhí)行土地征收兩公告一登記制度，實在保障被征地合法權益；積極引導工程區(qū)群眾全方位參與土地整治工程，實在把土地整治工程打造成惠民工程、優(yōu)質(zhì)工程；加大地質(zhì)災害防治力度，實在保障人民群眾生命財產(chǎn)平安。三、轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化效勞不失言。全面推行六心效勞,即接待群眾要熱心、聽取意見要真心、提供幫助要誠心、解決問題要傾心、解答問題要耐心、業(yè)務辦理要精心，實在提升效勞理念；認真執(zhí)行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、督辦督查制和責任追究制，實在進步效勞效能。四、反腐倡廉，嚴懲違紀不手軟。堅持守紀律講規(guī)矩，嚴格履行黨員領導干部一崗雙責,全面落實黨風廉政建立兩個責任,嚴厲查處履職不力、履職不廉，以權謀私，損害人民群眾合法利益的行為，對違法違紀行為堅持有案必查，有查必果，不護短，不手軟。五、開門納諫，整改良步不敷衍。暢通群眾利益訴求渠道，多渠道、多途徑廣泛征求社會各界的意見和建議。對群眾反映的合法訴求不解決的不放過；對突出問題沒有整改到位的不放過。以整改實效取信于民，以優(yōu)質(zhì)效勞再樹部門新風。國土履職盡責心得體會〔二〕全市國土資系統(tǒng)將以嚴格保護為前提，以節(jié)約集約為核心，以促進經(jīng)濟開展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐I，正確處理開展與保護、局部與整體、當前與長遠的關系，開拓創(chuàng)新，勇于化解矛盾，迎難而上，不斷破解難題，實在履行保護資、保障開展、維護權益、效勞社會的職能，以務實的姿態(tài)、務實的作風、扎實的工作，優(yōu)質(zhì)高效效勞保障無錫經(jīng)濟社會開展。保障開展集約用地促轉(zhuǎn)型作為資匱乏型城市，無錫要把土地資空間硬約束轉(zhuǎn)化為推動科學開展、率先開展的原動力，立足現(xiàn)實，講求科學，循序漸進，實在轉(zhuǎn)變土地利用方式，更好地促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型開展。突出保民生、保根底、保重點，嚴格實行差異化供地政策，新增建立用地優(yōu)先滿足根底設施、民生工程和國家、省和市政府重點扶持的傳感網(wǎng)、新能、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)工程，確保好鋼用在刀刃上。優(yōu)化用地空間布局，劃定重點開發(fā)區(qū)域、限制開發(fā)區(qū)域和制止開發(fā)區(qū)域，嚴格控制建立用地總量，逐步降低工業(yè)用地占比，扶持第三產(chǎn)業(yè)開展。充分挖掘存量建立用地潛力，鼓勵城市地下空間開發(fā)利用，鼓勵企業(yè)在不增加用地面積的前提下，增資擴股，進步土地利用強度。創(chuàng)新節(jié)約集約用地舉措，形成預審倒逼工程，考核帶動區(qū)域，集中實現(xiàn)集聚的良好場面，促進土地利用效率的大幅度提升。保護資堅守紅線優(yōu)環(huán)境對于無錫而言，堅守耕地紅線就是保護生態(tài)環(huán)境，就是確保生態(tài)平安。全面落實最嚴格的耕地保護制度，自覺約束用地行為，主動依法依規(guī)用地，實在把180萬畝耕地特別是164.82萬畝根本農(nóng)田作為各級政府必須堅守的紅線。合理調(diào)整耕地空間布局，在中心城區(qū)、江陰和宜興城區(qū)及各城鎮(zhèn)組團之間保存規(guī)模連片的耕地和根本農(nóng)田，充分發(fā)揮耕地的消費、生態(tài)、景觀和間隔功能，促進耕地保護與城市建立協(xié)調(diào)開展。嚴格控制新增建立占用耕地規(guī)模，進一步強化對非農(nóng)建立占用耕地的控制。積極探究耕地和根本農(nóng)田補貼制度，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)民保護耕地和根本農(nóng)田的內(nèi)動力。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展，扎實開展以萬頃良田建立為主要內(nèi)容的農(nóng)村土地綜合整治，促進生態(tài)農(nóng)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)開展，提升耕地利用的綜合效益，實現(xiàn)農(nóng)地集中、居住集聚、效益集顯，通過進步GDp的綠色含量，提升人民群眾的生活質(zhì)量。維護權益標準秩序嚴執(zhí)法維護人民群眾的土地合法權益，維護無錫良好的用地環(huán)境，這是國土資系統(tǒng)的職責所在，也是建立和諧無錫的內(nèi)在要求。把維護被征地農(nóng)民合法權益擺在突出位置，充分尊重群眾的知情權、監(jiān)視權，嚴格依法依規(guī)征地，確保被征地農(nóng)民生活質(zhì)量不降低，長遠生計有保障。落實土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度，嚴厲打擊亂占濫用耕地行為，標準農(nóng)村建立用地流轉(zhuǎn)，保障集體經(jīng)濟組織利益。健全完善國土資執(zhí)法監(jiān)管機制，發(fā)揮政府的主導作用，加強部門協(xié)作，全面提升執(zhí)法監(jiān)管合力，嚴肅查處重大違法用地案件，維護良好的用地秩序。暢通____渠道，傾聽群眾呼聲，理解群眾訴求，嚴格落實政策法規(guī)，嚴肅查處損害群眾土地權益的行為。積極化解矛盾，加快拆遷安置房、經(jīng)濟適用房和普通商品房的土地發(fā)證速度，維護人民群眾的合法權益。加強土地市場建立，加大宏觀調(diào)控力度，促進房地產(chǎn)市場安康、穩(wěn)定、和諧。效勞社會四個不讓塑形象完成市委、市政府提出的十二五開展目的，需要打造一支讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意，能為地方經(jīng)濟社會開展提供優(yōu)質(zhì)高效效勞的國土資隊伍。一是在系統(tǒng)內(nèi)樹立一級做給一級看，一級帶著一級干的良好風氣，倡導四個不讓:不讓工作過失在我這里發(fā)生、不讓業(yè)務事項在我這里延誤、不讓群眾不滿情緒在我這里引起、不讓黨和政府形象在我這里受損。二是實在加強作風建立，深化基層，深化社區(qū)，深化群眾，主動擴大效勞范圍，拓展效勞內(nèi)涵，以創(chuàng)立青年文明號活動為載體，開展親民、愛民、便民效勞。三是優(yōu)化行政效勞流程，暢通行政效勞渠道，對行政審批工程，實行用地報批供全程跟蹤效勞。四是全力推進政務信息公開，增加權利運行的公開性和透明度，自覺承受制度監(jiān)視、社會監(jiān)視、群眾監(jiān)視，提升全系統(tǒng)的社會滿意程度。這是篇好內(nèi)容，講的是關于群眾、用地、耕地、土地、建立、嚴格、開展、實在等方面的內(nèi)容，有用。授信合規(guī)回頭看心得體會為進一步進步全行會計管理及操作人員合規(guī)意識，建立良好的道德誠信標準，增強內(nèi)部會計控制及風險防范才能，創(chuàng)立農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化，農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結合本行實際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開展從我做起，合規(guī)操作專題教育學習活動。開展這次教育學習活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價值觀，找準工作立足點，增強合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營意識;實在進步員工業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強識別風險和控制會計風險的才能，實在標準操作行為，有效遏制違規(guī)違紀問題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革開展的信心，增強維護農(nóng)業(yè)銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。該行此次教育學習活動分為學習自查和穩(wěn)固驗收兩個階段進展，學習自查階段的活動內(nèi)容包括：一是學習相關制度。組織員工采取集中學習和自學相結合的方式，對相關文件、制度、規(guī)章進展學習，學習內(nèi)容以業(yè)務操作標準為主，做好學習記錄和筆記，學習面到達100%。每名會計業(yè)務管理和操作人員至少撰寫1篇以從我做起，合規(guī)操作為主題的學習心得。二是對照制度進展自查整改。通過組織學習。)結合內(nèi)控管理標準年和案件治理回頭看檢查、合規(guī)文化教育活動，深化排查會計業(yè)務風險點，查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實整改。三是組織召開制度研討會。在八月底組織一次關于業(yè)務系統(tǒng)管理和會計制度方面的研討會，包括：對現(xiàn)行的會計業(yè)務消費系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進展討論和研究，提出完善系統(tǒng)風險控制的意見;對現(xiàn)行的會計業(yè)務規(guī)章制度進展認真梳理，查找分析^p現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務開展不相適應或存在破綻、不銜接、不一致的問題，研究解決方法，提出完好心見。四是開展會計操作風險案例巡回宣講工作。抽調(diào)業(yè)務骨干，組成宣講組，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關會計操作的風險點，以實際案例，進展風險分析^p和警示。穩(wěn)固驗收階段活動內(nèi)容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動的學習內(nèi)容，組織全行會計管理人員和操作人員進展集中考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對從我做起，合規(guī)操作活動進展檢查驗收。三是穩(wěn)固學習成果。修訂和完善會計結算專業(yè)的相關業(yè)務操作標準，建立崗位風險點提示制度，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深化到每一個員工。銀行柜員合規(guī)回頭看心得體會范文：開展從我做起，合規(guī)操作專題教育學習活動心得不悔資料!近期，省行開展了從我做起，合規(guī)操作專題教育學習活動，在學習活動期間，我按照省行下發(fā)的有關活動意見，并結合我平時在工作中實際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)視防范意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學習活動的心得總結出幾點體會，也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實那么偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和開展的根底保障。從小的方面講，比方我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和開展的保障，也是農(nóng)行存在和開展的必需。農(nóng)行要開展，要在這個競爭劇烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以標準行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)那么。作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，假設路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;假設沒有德，就難于為人民效勞，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興隆，就沒有個人事業(yè)的開展，也就失去了人身存在的社會價值。我如今正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃重的興趣和深沉的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民效勞的精神的詳細表達。講求職業(yè)道德還必須老實守信，所謂老實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信譽，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地理解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業(yè)標準去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。沒有規(guī)矩何成方圓，身為網(wǎng)點一線員工，實在進步業(yè)務素質(zhì)和風險防范才能，全面加強柜面營銷和柜臺效勞，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接理解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始。終堅持要做一個有心人。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨劇烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)效勞才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形****不同層次的客戶和形形****事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務開展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)歷教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣闊客戶的權益才能。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，假設我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆