加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)_第1頁(yè)
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)_第2頁(yè)
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)_第3頁(yè)
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)_第4頁(yè)
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12/12加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)第一篇:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序,更好地維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)開展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境,就必須有一定形式的社會(huì)管理。一、統(tǒng)一思想,深化加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)開展產(chǎn)生的社會(huì)問題,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的開展,使得方案經(jīng)濟(jì)時(shí)期許多由單位承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)管理和公共效勞職能,現(xiàn)在由國(guó)家和社會(huì)共同承當(dāng)。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快開展的同時(shí),必須要下大力解決各種社會(huì)問題。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng),迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開展,長(zhǎng)期以來(lái)在封閉、半封閉環(huán)境和方案經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來(lái)了許多社會(huì)問題。需要通過社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),給社會(huì)管理提出了新要求。這些都需要通過社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)解決。二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求樹立以人為本、效勞為先的理念。社會(huì)管理,說到底是對(duì)人的管理和效勞,必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民效勞的根本宗旨,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣闊人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代開展要求的協(xié)同效勞,樹立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧開展的強(qiáng)大合力。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的水平和實(shí)效第一,健全組織。建立和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)調(diào)、公眾參與〞的工作機(jī)制,黨委負(fù)責(zé)人要成為第一責(zé)任人,設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)具體抓落實(shí)。積極探索社會(huì)管理的新路子,從思想上主動(dòng)適應(yīng),從措施上積極應(yīng)對(duì),從方式上不斷創(chuàng)新,發(fā)動(dòng)公眾廣泛參與,形成齊抓共管的局面。第二,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。干部風(fēng)清氣正是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的決定因素。密切干群關(guān)系,不斷在實(shí)踐中提升做好新形勢(shì)下社會(huì)管理工作的能力。第三,加強(qiáng)宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重大意義,樹立典型,推廣經(jīng)驗(yàn),努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、共同參與創(chuàng)新社會(huì)管理的良好局面。第二篇:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序,更好地維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)開展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境,就必須有一定形式的社會(huì)管理。近期通過遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)登錄了三明電大網(wǎng),學(xué)習(xí)了以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理活動(dòng)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng)。通過這次學(xué)習(xí),我受益匪淺,并有了以下的了解:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系,是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)在基層,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的根底、改革的前沿、開展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵,其職能作用發(fā)揮如何,直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。在十七大報(bào)告中就強(qiáng)調(diào)過,要加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),完善社會(huì)管理,努力形成社會(huì)和諧人人有責(zé)、和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面。中央政法委將社會(huì)管理創(chuàng)新列為“三項(xiàng)重點(diǎn)工作〞,即社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。創(chuàng)新決定平安度,創(chuàng)新決定競(jìng)爭(zhēng)力。只有與時(shí)俱進(jìn),探索建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)、科學(xué)開展,滿足人民群眾的新期待、新要求。在此我們需要堅(jiān)持正確指導(dǎo)思想,推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀,按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求,以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),注重從決策、政策、工程、改革等方面加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)和權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè),力爭(zhēng)做到但凡得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅(jiān)決不施行,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展提供穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。還要明確責(zé)任分工,嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作責(zé)任,由各級(jí)黨委和政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。由此可見我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行建言獻(xiàn)策。集中力量,集思廣益,提出有見地、有分量、操作性強(qiáng)的意見和建議,促進(jìn)人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)利益問題的解決。我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)橋梁紐帶、凝心聚力的作用,為黨委、政府維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定當(dāng)好幫手。一是發(fā)揮好“預(yù)警器〞的作用。利用政協(xié)委員分布范圍廣、觸及層面深的優(yōu)勢(shì),深入視察調(diào)研,及時(shí)上報(bào)苗頭性、傾向性的問題和矛盾。利用渠道暢通的優(yōu)勢(shì),深入城區(qū)、縣份及社區(qū)收集社情民意信息,及時(shí)反映群眾的利益訴求,繼續(xù)公開向社會(huì)征集提案線索,協(xié)助市委、市政府做好問政于民、問需于民、問計(jì)于民工作,讓不同利益群體的要求得到充分反映,協(xié)調(diào)和緩解利益矛盾。二是發(fā)揮好“潤(rùn)滑劑〞的作用。利用團(tuán)結(jié)面廣、包容性大的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與各民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派人士的合作共事,營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作的良好氣氛。樹立以人為本、效勞為先的理念。社會(huì)管理,說到底是對(duì)人的管理和效勞,必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民效勞的根本宗旨,堅(jiān)持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于效勞之中,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、開展好廣闊人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代開展要求的協(xié)同效勞,樹立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧開展的強(qiáng)大合力。這樣宣傳黨和國(guó)家的民族宗教政策,才能更好的促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧、社會(huì)穩(wěn)定??傊@次培訓(xùn)收獲非常大,我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)。受益匪淺、感受良多。作為一名教師,要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。除了集中學(xué)習(xí),我還想利用業(yè)余時(shí)間來(lái)進(jìn)行自身讀書再教育。第三篇:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作心得體會(huì)社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序,更好地維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)開展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境,就必須有一定形式的社會(huì)管理。近期通過遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)登錄了三明電大網(wǎng),學(xué)習(xí)了以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理活動(dòng)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)活動(dòng)。通過這次學(xué)習(xí),我受益匪淺,并有了以下的了解:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系,是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)在基層,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的根底、改革的前沿、開展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵,其職能作用發(fā)揮如何,直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。在十七大報(bào)告中就強(qiáng)調(diào)過,要加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),完善社會(huì)管理,努力形成社會(huì)和諧人人有責(zé)、和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面。中央政法委將社會(huì)管理創(chuàng)新列為“三項(xiàng)重點(diǎn)工作〞,即社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。創(chuàng)新決定平安度,創(chuàng)新決定競(jìng)爭(zhēng)力。只有與時(shí)俱進(jìn),探索建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)管理體系,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)、科學(xué)開展,滿足人民群眾的新期待、新要求。在此我們需要堅(jiān)持正確指導(dǎo)思想,推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀,按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求,以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),注重從決策、政策、工程、改革等方面加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)和權(quán)益保障等機(jī)制建設(shè),力爭(zhēng)做到但凡得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅(jiān)決不施行,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展提供穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。還要明確責(zé)任分工,嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作責(zé)任,由各級(jí)黨委和政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。由此可見我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行建言獻(xiàn)策。集中力量,集思廣益,提出有見地、有分量、操作性強(qiáng)的意見和建議,促進(jìn)人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)利益問題的解決。我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)橋梁紐帶、凝心聚力的作用,為黨委、政府維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定當(dāng)好幫手。一是發(fā)揮好“預(yù)警器〞的作用。利用政協(xié)委員分布范圍廣、觸及層面深的優(yōu)勢(shì),深入視察調(diào)研,及時(shí)上報(bào)苗頭性、傾向性的問題和矛盾。利用渠道暢通的優(yōu)勢(shì),深入城區(qū)、縣份及社區(qū)收集社情民意信息,及時(shí)反映群眾的利益訴求,繼續(xù)公開向社會(huì)征集提案線索,協(xié)助市委、市政府做好問政于民、問需于民、問計(jì)于民工作,讓不同利益群體的要求得到充分反映,協(xié)調(diào)和緩解利益矛盾。二是發(fā)揮好“潤(rùn)滑劑〞的作用。利用團(tuán)結(jié)面廣、包容性大的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與各民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派人士的合作共事,營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作的良好氣氛。樹立以人為本、效勞為先的理念。社會(huì)管理,說到底是對(duì)人的管理和效勞,必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民效勞的根本宗旨,堅(jiān)持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于效勞之中,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、開展好廣闊人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代開展要求的協(xié)同效勞,樹立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧開展的強(qiáng)大合力。這樣宣傳黨和國(guó)家的民族宗教政策,才能更好的促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧、社會(huì)穩(wěn)定??傊@次培訓(xùn)收獲非常大,我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)。受益匪淺、感受良多。作為一名教師,要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。除了集中學(xué)習(xí),我還想利用業(yè)余時(shí)間來(lái)進(jìn)行自身讀書再教育。第四篇:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理心得體會(huì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理心得體會(huì)2023年2月19日,胡錦濤總書記在《省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班上的講話》中指出:“社會(huì)管理是人類社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng)。要形成和保持一定的社會(huì)秩序,就必須有一定形式的社會(huì)管理〞?!拔覀兗訌?qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)開展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境。〞本人就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得體會(huì)。一、統(tǒng)一思想,深化加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)。一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)開展產(chǎn)生的社會(huì)問題,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。近年來(lái)農(nóng)村“空心化〞現(xiàn)象比擬突出,流動(dòng)人口逐年增加,這就迫切需要實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)根本公共效勞均等化。隨著我省非公有制經(jīng)濟(jì)的開展,使得方案經(jīng)濟(jì)時(shí)期許多由單位承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)管理和公共效勞職能,現(xiàn)在由國(guó)家和社會(huì)共同承當(dāng),包括非公有制經(jīng)濟(jì)組織也應(yīng)承當(dāng)了相應(yīng)的社會(huì)管理責(zé)任。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快開展的同時(shí),必須要下大力解決各種社會(huì)問題。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng),迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開展,長(zhǎng)期以來(lái)在封閉、半封閉環(huán)境和方案經(jīng)濟(jì)條件下形成的社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位、根本性變化,帶來(lái)了許多社會(huì)問題。需要通過社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)加以解決。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。隨著各種思想文化的交流、交融、交鋒,人們的思想意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),共享改革開展成果的愿望日益強(qiáng)烈,給社會(huì)管理提出了新要求。同時(shí),局部群眾生活還比擬困難,一些民生問題還沒有得到很好解決,加之一些地方和部門對(duì)群眾的思想教育、人文關(guān)心、心理疏導(dǎo)、輿論指導(dǎo)等工作跟不上,致使一些人心理失衡、道德失范,引發(fā)了不少社會(huì)矛盾問題。這些都需要通過社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)解決。二、轉(zhuǎn)變理念,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求。樹立以人為本、效勞為先的理念。社會(huì)管理,說到底是對(duì)人的管理和效勞,必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念、管理方式、工作作風(fēng)等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾、依靠群眾、保護(hù)群眾,必須認(rèn)真貫徹全心全意為人民效勞的根本宗旨,堅(jiān)持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于效勞之中,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、開展好廣闊人民群眾的根本利益。樹立多方參與、共同管理的理念。在社會(huì)管理中,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單管理轉(zhuǎn)向符合時(shí)代開展要求的協(xié)同效勞,樹立多方參與、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會(huì)力量協(xié)調(diào)、自治、自律、他律、互律作用,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與社會(huì)管理的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,形成推進(jìn)社會(huì)和諧開展的強(qiáng)大合力。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念。當(dāng)前,我們面臨著許多的社會(huì)矛盾和問題,而且往往是歷史遺留下來(lái)的老問題與開展中出現(xiàn)的新矛盾、新問題交織在一起。必須統(tǒng)籌兼顧,正確反映和協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)層次、各個(gè)階段的利益訴求,特別是處理好征地拆遷、失地農(nóng)民的救助等問題,既要左顧右盼,又要瞻前顧后,促進(jìn)社會(huì)動(dòng)態(tài)平衡。同時(shí),要運(yùn)用民主的方式、群眾路線的方式、說服教育的方式,盡可能通過平等地溝通、協(xié)商、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)等方法進(jìn)行社會(huì)管理。三、關(guān)注民生,做好加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重點(diǎn)工作。從我鎮(zhèn)情況來(lái)看,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨許多工作需要做,但必須抓好以推進(jìn)民生為重點(diǎn)的工作。第一,要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制。要建立健全訴求表達(dá)機(jī)制,發(fā)揮人民團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)以及群眾傳媒等社會(huì)利益表達(dá)功能,完善公共決策社會(huì)公示制度、公眾聽證制度、專家咨詢論證制度,完善信訪工作機(jī)制。建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)矛盾源頭治理,健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,最大限度地把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。第二,要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè)。一要推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。落實(shí)好中央和省關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,重點(diǎn)抓好高校畢業(yè)生、下崗職工、農(nóng)民工、“零就業(yè)家庭〞等就業(yè)工作。二要推進(jìn)教育工作。依法保障教育投入,實(shí)現(xiàn)教育辦學(xué)條件、師資配置、管理水平、教育質(zhì)量上的均衡。三要推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。加大財(cái)政投入力度,大力開展衛(wèi)生、文化、體育事業(yè),提高城鄉(xiāng)公共效勞水平,著力解決好群眾“看病難、飲水難、修路難〞等熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,以民生和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。第三,要著力加強(qiáng)和完善公共平安體系。要完善應(yīng)急管理體制,堅(jiān)持預(yù)防和應(yīng)急運(yùn)作、常態(tài)和非常態(tài)結(jié)合的原那么,加強(qiáng)全民風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急處置能力建設(shè),提高危機(jī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。第四,要建立完善網(wǎng)絡(luò)和輿論引導(dǎo)機(jī)制。建立現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)之間的信息交流制度,實(shí)現(xiàn)信息資源共享。創(chuàng)新警務(wù)模式,完善虛擬人口管理系統(tǒng),強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)偵防工作,建立網(wǎng)上輿情檢測(cè)預(yù)警、網(wǎng)上輿情導(dǎo)控、網(wǎng)絡(luò)群體性事件應(yīng)急處置機(jī)制。提高應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件能力,加強(qiáng)對(duì)手機(jī)、微博、論壇、社交網(wǎng)絡(luò)等信息媒體的管理。第五,要著力加強(qiáng)和完善思想道德建設(shè)。一要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義價(jià)值觀和傳統(tǒng)美德。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系,大力弘揚(yáng)自強(qiáng)不息、忠孝仁愛、敬老慈幼、尚禮崇義、重諾守信等中華民族傳統(tǒng)美德,開展傳統(tǒng)美德進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭等多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。二要大力弘揚(yáng)“盡己所能、不計(jì)報(bào)酬、幫助他人、效勞社會(huì)〞的志愿精神,組織發(fā)動(dòng)全社會(huì)以志愿效勞形勢(shì)廣泛參與社會(huì)管理和社會(huì)效勞。三要大力弘揚(yáng)法治精神。深入開展法律宣傳教育,增加全體公民知法、守法、用法的自覺性,引導(dǎo)公民理性合法表達(dá)訴求,依法維護(hù)權(quán)益。四要大力弘揚(yáng)誠(chéng)信精神。要增強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信,建立和完善社會(huì)誠(chéng)信體系和行為標(biāo)準(zhǔn),通過自律、他律、互律,使公民、法人和其他組織的行為符合社會(huì)共同行為準(zhǔn)那么。五要大力弘揚(yáng)民族大團(tuán)結(jié)精神。要教育引導(dǎo)各族人民團(tuán)結(jié)一心,共同奮斗,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。四、夯實(shí)根底,發(fā)揮基層組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用。抓好以黨組織為核心的村級(jí)和社區(qū)組織建設(shè)。要建立健全以黨組織為核心的村級(jí)和社區(qū)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。充分發(fā)揮社區(qū)在基層社會(huì)管理和群眾工作中的重要作用。要從實(shí)際出發(fā),積極推廣在社區(qū)、農(nóng)民合作組織和產(chǎn)業(yè)鏈上建設(shè)黨組織的做法。強(qiáng)化基層保障,做到有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事。不斷強(qiáng)化基層政法綜治保障。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的水平和實(shí)效。健全組織。建立和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)調(diào)、公眾參與〞的工作機(jī)制,積極探索社會(huì)管理的新路子,從思想上主動(dòng)適應(yīng),從措施上積極應(yīng)對(duì),從方式上不斷創(chuàng)新,發(fā)動(dòng)公眾廣泛參與,形成齊抓共管的局面。轉(zhuǎn)變作風(fēng)。干部風(fēng)清氣正是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作的決定因素。要努力營(yíng)造“開展要快、風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實(shí)、干部要干〞的良好氣氛,以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)〞活動(dòng)為抓手,密切干群關(guān)系,不斷在實(shí)踐中提升做好新形勢(shì)下社會(huì)管理工作的能力。加強(qiáng)宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會(huì)管理創(chuàng)新的重大意義,樹立典型,推廣經(jīng)驗(yàn),努力營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、共同參與創(chuàng)新社會(huì)管理的良好局面。同時(shí)要加強(qiáng)催促檢查。健全領(lǐng)導(dǎo)干部和基層組織的工作責(zé)任制、催促檢查制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,把創(chuàng)新社會(huì)管理的責(zé)任分解到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門和個(gè)人,層層抓落實(shí),確保取得新成效。第五篇:加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理心得體會(huì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理心得體會(huì)通過這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織書記加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理集中培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我深受教育和啟發(fā)。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系,是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)在基層,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的根底、改革的前沿、開展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵,其職能作用發(fā)揮如何,直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,頓時(shí)有一種等不得的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感。通過學(xué)習(xí),本人主要有以下體會(huì):一、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,旨在化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。社會(huì)管理的最終目的在于維護(hù)社會(huì)秩序。和諧穩(wěn)定的社會(huì)秩序是人類進(jìn)行正常生產(chǎn)生活的環(huán)境和條件,是人們從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)的前提和根底。經(jīng)過新中國(guó)60多年的建設(shè),特別是30多年的改革開放,中國(guó)人從吃不飽肚子開展到總體小康,從一窮二白、受人欺凌的國(guó)家躍升為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,成績(jī)世界矚目。然而,隨著經(jīng)濟(jì)的開展,各種社會(huì)矛盾也隨之出現(xiàn)。農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷等領(lǐng)域的社會(huì)矛盾日益突出;因勞資關(guān)系、醫(yī)患糾紛、環(huán)境污染、城市公共效勞管理等問題引發(fā)的社會(huì)矛盾明顯增多,隨著人們的公平意識(shí)、民主意識(shí)、權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng),預(yù)防和處置矛盾的難度明顯加大。在當(dāng)前和今后一段時(shí)期,如何化解這些矛盾,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,成為擺在我們面前的第一難題。為此,必須加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,構(gòu)建社會(huì)矛盾動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)和化解機(jī)制,使社會(huì)矛盾不斷得到及時(shí)化解、向好的方面轉(zhuǎn)化,使社會(huì)處于動(dòng)態(tài)平衡、動(dòng)態(tài)優(yōu)化、井然有序、健康運(yùn)行的狀態(tài)。二、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理貴在重民生,謀在順民意,成在解民憂。社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程,需要經(jīng)過堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生,謀在順民意,成在解民憂。貴在重民生,就是要堅(jiān)持把改善民生與促進(jìn)開展擺在同等重要的地位,主要是表達(dá)在黨和政府的執(zhí)政理念上,扎根在廣闊黨員干部的心坎中,反映在為民謀利的行動(dòng)上。就是要把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在民生開展大計(jì)上。黨中央明確提出構(gòu)建和諧社會(huì)的四個(gè)著力點(diǎn):擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、理順分配關(guān)系和開展社會(huì)事業(yè),這些民生大計(jì)也是社會(huì)管理體制改革和創(chuàng)新原著力點(diǎn),要優(yōu)先解決廣闊群眾最迫切需要解決的問題。謀在順民意,就是我們?cè)谥\劃社會(huì)開展、各項(xiàng)事業(yè)等“高層設(shè)計(jì)〞中,要時(shí)刻以民聲、民意為根底和方向標(biāo),著眼人民群眾現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)需求,順應(yīng)時(shí)代開展、人民群眾愿意需要,相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧。社

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