標準解讀
《GB/T 32624-2016 人力資源培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范》是中國國家標準之一,主要針對提供人力資源培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu)和個人,規(guī)定了從培訓(xùn)需求分析到效果評估整個過程中的基本要求。該標準旨在通過明確的服務(wù)流程和質(zhì)量要求,提高人力資源培訓(xùn)行業(yè)的服務(wù)水平,確保培訓(xùn)活動能夠有效滿足企業(yè)和個人的發(fā)展需要。
根據(jù)此標準,人力資源培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)遵循以下原則:以客戶需求為導(dǎo)向,注重實效;依法合規(guī)經(jīng)營,保障各方權(quán)益;持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。在具體實施過程中,涵蓋了以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié):
- 培訓(xùn)需求調(diào)研:通過對組織或個人的具體情況(如行業(yè)背景、發(fā)展目標等)進行深入調(diào)查與分析,明確培訓(xùn)目標及所需資源。
- 方案設(shè)計與開發(fā):基于前期調(diào)研結(jié)果制定詳細的培訓(xùn)計劃,包括但不限于課程內(nèi)容設(shè)置、教學(xué)方法選擇、講師安排等,并形成書面文件供雙方確認。
- 組織實施:按照既定方案執(zhí)行培訓(xùn)活動,期間需做好學(xué)員管理、場地設(shè)施準備等工作,確保培訓(xùn)順利開展。
- 效果評估:培訓(xùn)結(jié)束后,采用問卷調(diào)查、面談等多種方式收集反饋信息,對培訓(xùn)成果進行全面評價,并據(jù)此提出改進建議。
- 后續(xù)支持:為參訓(xùn)人員提供必要的學(xué)習(xí)資料或其他形式的幫助,促進其將所學(xué)知識技能應(yīng)用于實際工作中。
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....
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- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2016-04-25 頒布
- 2016-11-01 實施



文檔簡介
ICS0308099
A20..
中華人民共和國國家標準
GB/T32624—2016
人力資源培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范
Specificationsforhumanresourcestrainingservice
2016-04-25發(fā)布2016-11-01實施
中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布
中國國家標準化管理委員會
GB/T32624—2016
前言
本標準按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本標準由中華人民共和國人力資源和社會保障部提出
。
本標準由全國人力資源服務(wù)標準化技術(shù)委員會歸口
(SAC/TC292)。
本標準起草單位中國人才交流協(xié)會全國人才流動中心工業(yè)和信息化部人才交流中心上海人
:、、、
才網(wǎng)集團有限公司上海廠長經(jīng)理人才有限公司上海外服國際人才培訓(xùn)中心西安市人才服務(wù)中心
()、、、。
本標準主要起草人王希征李寧王威王鋼朱雯迪肖建安韓曉青陳養(yǎng)鈴易源馮維維李華
:、、、、、、、、、、、
鄔磊王晗
、。
Ⅰ
GB/T32624—2016
人力資源培訓(xùn)服務(wù)規(guī)范
1范圍
本標準規(guī)定了人力資源培訓(xùn)服務(wù)的基本要求服務(wù)流程及服務(wù)評價與改進
、。
本標準適用于人力資源服務(wù)機構(gòu)以下簡稱服務(wù)機構(gòu)開展的人力資源培訓(xùn)服務(wù)
()。
2術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件
。
21
.
人力資源培訓(xùn)服務(wù)humanresourcestrainingservice
為滿足或提高培訓(xùn)對象在工作中需要的能力和素質(zhì)而提供的培養(yǎng)和訓(xùn)練過程
。
3基本要求
31服務(wù)機構(gòu)
.
311服務(wù)機構(gòu)從事人力資源培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)獲得相應(yīng)資質(zhì)
..。
312服務(wù)機構(gòu)應(yīng)建立完善的管理體系主要包括培訓(xùn)服務(wù)管理制度學(xué)員管理制度培訓(xùn)講師管理制
..,、、
度行政后勤服務(wù)制度財務(wù)管理制度應(yīng)急預(yù)案
、、、。
32從業(yè)人員
.
321服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員分為專業(yè)人員培訓(xùn)講師和輔助人員
..、。
322專業(yè)人員主要負責(zé)培訓(xùn)需求分析課程項目研發(fā)培訓(xùn)方案制定培訓(xùn)考核評估等工作專業(yè)人
..、、、。
員應(yīng)符合以下要求
:
具備年以上人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗
a)1;
具備人力資源培訓(xùn)服務(wù)專業(yè)知識和崗位能力
b)。
323培訓(xùn)講師應(yīng)符合以下要求之一
..:
具備本科及以上學(xué)歷從教經(jīng)驗?zāi)暌陨锨矣邢嚓P(guān)行業(yè)從業(yè)年以上經(jīng)歷
a),35;
其他特殊專業(yè)的人才
b)。
33場地及設(shè)施設(shè)備
.
331培訓(xùn)場地和設(shè)施設(shè)備應(yīng)與培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)
..。
332培訓(xùn)場地應(yīng)整潔衛(wèi)生場地設(shè)施應(yīng)符合消防安全要求
..,。
333網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)應(yīng)符合國家互聯(lián)網(wǎng)管理規(guī)定且符合技術(shù)要求
..。
34數(shù)據(jù)庫
.
341服務(wù)機構(gòu)應(yīng)建立培訓(xùn)服務(wù)信息數(shù)據(jù)庫
..
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