版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人力資源部 2013年工作總結(jié)2013年,人力資源部全體同志在總公司黨委及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)人力資源部職責(zé)要求及年初制定的工作計(jì)劃,團(tuán)結(jié)一致、盡職盡責(zé)、狠抓落實(shí),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、黨建工作方面1、制定了 2013年總公司政治學(xué)習(xí)安排意見。把深入學(xué)習(xí)十八大精神作為中心任務(wù)。一是各級黨組織、單位、部門認(rèn)認(rèn)真真、原原本本的學(xué)習(xí)了十八大和十八屆二中、三中全會文件精神。二是按照省國投公司《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的實(shí)施方案》的安排,進(jìn)一步提高黨員和基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,組織總公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加了由省國資委、省國投公司組織的學(xué)習(xí)貫徹十八大精神專題黨課。三是“七一”前夕,組織總公司全體黨員舉行了慶祝建黨92周年新黨章知識競賽。通過采取各種形式的學(xué)習(xí),使大家深刻領(lǐng)會十八大和十八屆二中、三中全會精神,努力做好總公司的各項(xiàng)工作。2、人力資源部把做好思想政治工作、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、保證生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,作為工作的重點(diǎn)。做到及時了解職工的思想工作狀況,在向領(lǐng)導(dǎo)反映的同時,積極地協(xié)調(diào)化解職工工作及思想中的矛盾,促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。3、認(rèn)真組織了2012年總公司先進(jìn)單位、先進(jìn)個人等評選活動,經(jīng)過自下而上的評選,評選出先進(jìn)單位
3個、先進(jìn)工作者
17名、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理部
7個、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理
7名、優(yōu)秀項(xiàng)目總工
7名和優(yōu)秀工程專業(yè)技術(shù)人員 16名。通過樹立典型,使大家學(xué)有方向、趕有目標(biāo)。4、組織了一名入黨積極分子參加了由省國資委黨委組織的入黨培訓(xùn)班,發(fā)展了一名新黨員,同時為 1名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。二、人事、勞動工資管理方面(一)人事勞動工資工作。1、深化人事改革。今年上半年對總公司機(jī)關(guān)進(jìn)行了管理人員調(diào)整工作,以無記名投票的方式進(jìn)行民意測驗(yàn),調(diào)整提拔了一大批中層及科級以上管理人員。2、積極配合總公司的管理提升工作,重新細(xì)化了人力資源部的職責(zé)權(quán)限,并明確了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)。為總公司下一步的管理工作的提升做好了準(zhǔn)備。3、對全體員工勞動合同進(jìn)行了統(tǒng)一的清查,及時續(xù)簽了到期的勞動合同。人力資源部對總公司所屬各部門各單位員工勞動合同簽訂情況進(jìn)行了一次全面的清查工作, 并及時續(xù)簽了到期的勞動合同,保障了公司和職工的利益。4、根據(jù)省國資委和省國投公司要求,按月申報(bào)了2013年工資總額計(jì)劃,對總公司所屬各單位發(fā)放的工資等收入進(jìn)行調(diào)查、研究、統(tǒng)計(jì),根據(jù)要求上報(bào)材料,為總公司爭取職工工資總額計(jì)劃提供保障。5、認(rèn)真做好總公司內(nèi)部的工資、勞動保險(xiǎn)等工作,根據(jù)崗位變動、職稱評聘、人員錄用等情況,調(diào)整、計(jì)算人員工資共 60余人次,并按時調(diào)整繳納了職工的社會保險(xiǎn)。同時,認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳規(guī)定,及時催促掛靠人員按時繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)了總公司的經(jīng)濟(jì)利益。6、根據(jù)總公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要,人力資源部在七月份中旬就開始著手 2013年度的人才招聘工作,自八月份以來,有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。人力資源部以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開、公平、公正為選拔原則,把好人才引進(jìn)公司、擇優(yōu)錄用。人力資源部對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,并請專家根據(jù)不同專業(yè)編制了相應(yīng)的專業(yè)入職考試試題,經(jīng)過了初選、入職筆試、面試三個環(huán)節(jié),最終為總公司系統(tǒng)招入了 27名專業(yè)技術(shù)性較為優(yōu)秀的畢業(yè)生人才。(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作。1、為2013年參加職稱評審的人員,及時辦理外語、計(jì)算機(jī)考試及專業(yè)考試報(bào)名手續(xù),教材訂閱等各項(xiàng)工作。2、對通過職稱評審人員的發(fā)文公布,聘文起草以及資格證書、聘任證書的辦理及備案工作,為聘期屆滿人員辦理續(xù)聘手續(xù)。3、組織各系列專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審了
2013
年度的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作,經(jīng)過下發(fā)通知、咨詢答疑、組織審核,共上報(bào)
19人的評審資料至相關(guān)評審組織,截至目前,已有13人通過了職稱評審工作,并已公示,其中 2人取得高級工程師資格, 11人取得工程師資格。三、認(rèn)真做好離退休人員的工作在離退休工作方面,認(rèn)真貫徹了省國資委的工作要求,堅(jiān)持以人為本,全心全意的為老同志服務(wù),努力營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。1、我們按規(guī)定為老同志發(fā)放了書報(bào)費(fèi)外, 還在活動室訂閱了《支部生活》、《老干部之家》、《家庭健康》等雜志,滿足了他們的學(xué)習(xí)需求,豐富了老同志的精神生活。2、落實(shí)離退休老同志的生活待遇。根據(jù)新的退休人員工資增長辦法,調(diào)整了退休人員的養(yǎng)老金待遇并補(bǔ)發(fā)了生活補(bǔ)貼。3、為總公司機(jī)關(guān)職工張寶云、宋林芝、傅新莉、唐興安同志辦理了退休手續(xù),經(jīng)過多次報(bào)送材料,審核檔案,通過細(xì)致工作,保證了職工按時退休,享受到退休待遇。四、紀(jì)檢工作方面在紀(jì)委工作方面。一是制訂了《2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》,具體組織各部室、單位簽訂了《2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,按照省國投公司的要求,對總公司2013年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了自查,并形成自查報(bào)告,按時間要求,上報(bào)省國投公司。二是按照中央、省委、和省國投公司紀(jì)委關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及糾正“四風(fēng)”的有關(guān)文件和要求,認(rèn)真開展了落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”工作,收到了一定的成效。三是繼續(xù)開展了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。加強(qiáng)了對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督檢查。五、監(jiān)察工作監(jiān)察室按照職責(zé)范圍,結(jié)合單位實(shí)際,具體工作如下:(一)堅(jiān)持了目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作上報(bào)制度。認(rèn)真落實(shí)總公司《關(guān)于認(rèn)真做好工程項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作的通知》精神,把督促目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。對各單位每季上報(bào)的《工程項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書簽訂情況》及時監(jiān)察并跟蹤督促。根據(jù)近幾年的工作經(jīng)驗(yàn),目標(biāo)責(zé)任書的簽訂情況容易出現(xiàn)反彈。為了鞏固工作成果,監(jiān)察室把工作做到細(xì)處,對發(fā)現(xiàn)的問題,直接反饋該公司負(fù)責(zé)人,及時跟蹤督促。(二)加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。特別是制度落實(shí)的質(zhì)量和效果進(jìn)行日常監(jiān)督,切實(shí)把制度轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則,增強(qiáng)制度的約束力。加強(qiáng)對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督,有效地增強(qiáng)了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制從制度建設(shè)到工作實(shí)踐形成長效機(jī)制。(三)根據(jù)有關(guān)要求,紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作,規(guī)范操作,保證干部選拔的公開、公平和公正。全程參與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的年度考核工作。(四)加大對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度。進(jìn)一步加大推進(jìn)厲行節(jié)約工作力度,今年中秋國慶期間,加強(qiáng)了對各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決剎住公款送月餅、送節(jié)禮和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng);對超標(biāo)車進(jìn)行了清理,對違規(guī)車進(jìn)行了處理,確保厲行節(jié)約的八項(xiàng)措施落實(shí)到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式,切實(shí)加強(qiáng)對落實(shí)厲行節(jié)約規(guī)定情況的監(jiān)督檢查,按照上級要求及時報(bào)送落實(shí)厲行節(jié)約工作情況統(tǒng)計(jì)。并起草了總公司黨委在省國投公司黨委召開的關(guān)于落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”工作會議上的匯報(bào)。(五)對總公司《接待管理辦法》、《車輛管理辦法》的執(zhí)行情況,進(jìn)行了監(jiān)督檢查。六、群團(tuán)工作方面1、共青團(tuán)工作。一是積極開展了青年文明號活動,基礎(chǔ)公司繼續(xù)保持山東青年文明號的榮譽(yù)稱號。二是積極參加省管企業(yè)五四評先樹優(yōu)工作,在這次活動中,機(jī)械施工公司團(tuán)支部獲得“省管企業(yè)五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號, XX同志獲得“省管企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號,XX同志獲得“省管企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號。三是根據(jù)共青團(tuán)山東省國資委委員會轉(zhuǎn)發(fā)的團(tuán)省委、省安監(jiān)局《關(guān)于開展“青春建功中國夢—青安崗在行動”即2013年度山東省青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動的通知》,總公司團(tuán)支部積極響應(yīng),根據(jù)通知的精神立即展開了創(chuàng)建活動。針對本次創(chuàng)建活動的要求并按照今年“安全生產(chǎn)月”的活動主題“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”,制定了詳細(xì)的活動方案并進(jìn)行了實(shí)施,及時的向國資委送報(bào)了相應(yīng)工作總結(jié);四是根據(jù)團(tuán)省委、省國資委團(tuán)委、省國投公司團(tuán)委要求,總公司基礎(chǔ)公司團(tuán)支部積極申報(bào)2013年度山東省青年突擊隊(duì),山東水利工程總公司基礎(chǔ)工程有限公司青年突擊隊(duì)并已經(jīng)取得“山東省青年突擊隊(duì)”榮譽(yù)稱號;五是進(jìn)行了團(tuán)員各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作以及2013年度團(tuán)費(fèi)的收取,并及時上繳省國資委團(tuán)委。2、婦女工作。組織了“三八”婦女節(jié)慶?;顒?。工會女工委于3月5日組織總公司女職工到植物園游玩活動。 并對在工作中取得優(yōu)異成績、受到總公司表彰獎勵的 7名先進(jìn)女職工進(jìn)行了表揚(yáng),號召廣大女職工向她們學(xué)習(xí),為總公司的發(fā)展壯大再立新功。3、及時為育齡職工辦理了準(zhǔn)生證、獨(dú)生子女證,做好后勤服務(wù)工作。七、職工培訓(xùn)方面1、根據(jù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年中國即食海蟄絲市場調(diào)查研究報(bào)告
- 工程招投標(biāo)模擬課程設(shè)計(jì)
- 山東理工職業(yè)學(xué)院《大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 我上大班啦主題課程設(shè)計(jì)
- 小型冷庫庫體課程設(shè)計(jì)
- 幼兒認(rèn)識熟菜課程設(shè)計(jì)
- 山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院《中國稅制》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 無避讓立體車庫課程設(shè)計(jì)
- 推包機(jī)構(gòu)課程設(shè)計(jì)
- 幼兒英語課程設(shè)計(jì)理念
- 華北水利水電大學(xué)《自然語言處理課程設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 國家開放大學(xué)《宣傳工作實(shí)務(wù)》專題測驗(yàn)1-12參考答案
- 2024年初級電焊工理論考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 2024年度人工智能AI技術(shù)服務(wù)合同3篇
- 第六單元《多邊形的面積》 單元測試(含答案)2024-2025學(xué)年人教版五年級數(shù)學(xué)上冊
- 06《誡子書》理解性默寫-2022-2023學(xué)年七年級語文上冊知識梳理與能力訓(xùn)練
- 2024年秋季新人教版道德與法治七年級上冊全冊教案
- 第六章《發(fā)展與合作》課件-2024-2025學(xué)年人教版初中地理七年級上冊
- 比較思想政治教育智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年西南大學(xué)
- 傳感技術(shù)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年哈爾濱工業(yè)大學(xué)
- 投訴法官枉法裁判范本
評論
0/150
提交評論