模具規(guī)章制度4篇

模具規(guī)章制度4篇第1篇模具廠規(guī)章制度范本專業(yè)版第2篇模具廠管理規(guī)章制度第3篇模具車間規(guī)章制度第4篇m模具車間規(guī)章制度【第1篇】模具車間規(guī)章制度模具車間規(guī)章制度（一）：模具管理規(guī)章制度內(nèi)yi容：1、開模時機新產(chǎn)品開發(fā)時。產(chǎn)品訂單增加，模具產(chǎn)能不足時。舊模具壽命期滿,修理后仍無法正常使用時。其他緣由必需增加新模具時。2、開模申請單位新產(chǎn)品開發(fā)時，由開發(fā)部申請開模。其他狀況,由使用單位申請開模。3、開模申請流程申請單位提出開模申請書，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后,方準(zhǔn)予后續(xù)作業(yè)。開發(fā)部供應(yīng)模具圖紙或制品圖紙,經(jīng)評審，確定開模方案。模具自制時，開發(fā)部會同生技課爭論后，交由生技課執(zhí)行。模具外購由開發(fā)部聯(lián)絡(luò)廠商供應(yīng)開模方案及報價。開發(fā)部應(yīng)將報價、議價結(jié)果呈總經(jīng)理核示。經(jīng)總經(jīng)理核示后，開發(fā)部與廠商簽訂開模合同書。模具車間規(guī)章制度將受到相應(yīng)懲罰！二、人事異動風(fēng)險提示：企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同,否則企業(yè)需要擔(dān)當(dāng)雙倍工資的風(fēng)險;勞動合同必需具備勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動愛護和勞動條件、勞動酬勞、勞動紀(jì)律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責(zé)任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，可以先詢問專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問題，避開引起不必要的勞動糾紛。1、員工辦理入職后的30天內(nèi)，本廠應(yīng)與員工簽訂勞動合同，任何人不得拒絕的，拒絕的，本廠可以解除與員工的勞動關(guān)系。2、員工辭職，直接向廠長反映，同意后商定次月底領(lǐng)取工資。3、新進員工試用期未滿即辭工的，應(yīng)提前3天提出離職申請;未做滿一年的員工急辭工的，扣罰15天工資。4、員工無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響本廠正常生產(chǎn)的，將提請相關(guān)公安部門根據(jù)《治安管理懲罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。三、質(zhì)量管理制度模具制造過程各師傅要加強自主檢查，對自己承制的項目負(fù)完全質(zhì)量責(zé)任，對存在的質(zhì)量缺陷及隱患要準(zhǔn)時整改優(yōu)化，保證模具制造質(zhì)量的穩(wěn)定牢靠，堅決禁止粗制濫造，要在客戶驗收前保證以下品質(zhì)：1、模具外觀表面要確保清潔無油污、銹跡，全部銳邊、加工毛邊要倒角勻稱，去除毛刺。2、模具型面光滑度要良好，該模床的肯定要上模床不得偷工減料。3、模具做好后肯定要仔細(xì)檢查模具的協(xié)作不行以消失沒配平的現(xiàn)象假如客戶模具拿回去生產(chǎn)加工發(fā)覺毛刺很大的現(xiàn)象一次可免再次消失就罰款處理。4、模具不得消失亂敲亂撞發(fā)脾氣亂丟模具的現(xiàn)象，發(fā)覺一次罰款50,情節(jié)嚴(yán)峻扣半天工資。四、現(xiàn)場管理和平安制度1、模具、模料用墊木堆放整齊、有序，以免大家不統(tǒng)一而影響整齊。2、下班時要整理好現(xiàn)場的工具、放好樣品，關(guān)閉全部作業(yè)電源。3、機床用完要即時清理、清掃、加機油、搖臂歸位，對使用后沒有做好的機床責(zé)任、不聽勸說的一經(jīng)查處，予以重罰。4、禁止任何員工帶瓜子之類的零食進入車間食用，杜絕早餐袋、水果殼及其它食品袋等垃圾在工作場地上隨地亂丟，各員工要仔細(xì)執(zhí)行堅持每天把垃圾丟到桶里去。5、平安生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章違紀(jì)生產(chǎn)作業(yè)。6、各自的工作臺要保持清潔潔凈，四周沒有與工作無關(guān)的物品，多余的物料要準(zhǔn)時清理，場地打掃潔凈。7、團結(jié)友愛，幫扶互助，嚴(yán)禁因工具、設(shè)備使用等緣由而發(fā)生辱罵、斗毆等不文明行為，違者重罰。風(fēng)險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律〃，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工聘請登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、削減勞動酬勞以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)當(dāng)留意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候消失舉證不能的后果?！镜?篇】m模具車間規(guī)章制度模具車間規(guī)章制度（一）：模具管理規(guī)章制度內(nèi)yi容：1、開模時機新產(chǎn)品開發(fā)時。產(chǎn)品訂單增加，模具產(chǎn)能不足時。舊模具壽命期滿,修理后仍無法正常使用時。其他緣由必需增加新模具時。2、開模申請單位新產(chǎn)品開發(fā)時，由開發(fā)部申請開模。其他狀況,由使用單位申請開模。3、開模申請流程申請單位提出開模申請書，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后，方準(zhǔn)予后續(xù)作業(yè)。開發(fā)部供應(yīng)模具圖紙或制品圖紙,經(jīng)評審，確定開模方案。模具自制時，開發(fā)部會同生技課爭論后，交由生技課執(zhí)行。模具外購由開發(fā)部聯(lián)絡(luò)廠商供應(yīng)開模方案及報價。開發(fā)部應(yīng)將報價、議價結(jié)果呈總經(jīng)理核示。經(jīng)總經(jīng)理核示后，開發(fā)部與廠商簽訂開模合同書。模具車間規(guī)章制度（二）：1愛惜清潔，保持環(huán)境衛(wèi)生,人人有責(zé)任維持車間及工位的清潔，不得亂丟垃圾和零配件，物料掉落要準(zhǔn)時撿起,不準(zhǔn)隨地吐痰，違反者罰款小過一次處分。2全部員工打卡后必需進入車間,上班時間到后必需各就各位，做好工作預(yù)備,不得處處竄動工位。違反者罰款申戒一次處分。3不得帶零食進入車間，不得在車間內(nèi)吃口香糖，或者吃零食，違反者罰款小過一次處分。4上班時間不得亂竄工位,如有特別狀況，需要離崗時，要向組長申請并領(lǐng)取離崗證后才可以離開工位，離崗最長時間不得超過10分鐘,超時者根據(jù)1元/分鐘扣除當(dāng)天工資。未經(jīng)組長同意擅自離崗者罰款申戒一次處分，擅自離崗超過15分鐘者，按曠工半天處理。5上班時間不得坐姿不正，不得脫鞋、翹腿、左顧右盼、不準(zhǔn)談?wù)撆c工作無關(guān)之話題,不準(zhǔn)看報紙、玩耍。違反小過處分。6上班時間不得打磕睡，利用工作之便偷懶，違反者大過一次處分,影響極壞者大過一次并開除處分。7車間肯定嚴(yán)禁抽煙，一經(jīng)發(fā)覺，大過兩次,并開除處理。.聽從指揮，聽從支配，下級聽從上級,個人聽從組織，不得違背、頂撞管理人員;不得消極怠工或煽動他人起哄，違反者大過處分，不得打架斗毆，攻擊同事和上司，違法者根據(jù)廠規(guī)大過兩次并開除出廠,同時交于當(dāng)?shù)毓膊繖C關(guān)處理..因生產(chǎn)需要支配加班時,通知加班人員不得無故推脫，違反者按曠工處理，正常上班時間無故曠工者，依據(jù)本廠規(guī)定賜予懲罰外，本部門應(yīng)賜予小過一次處分，一個月曠工超過三次者，大過一次并開除處分。.下班時間必需聽從組長指揮，拉頭停止放假機時間只允許下班前5分鐘停止。以組長指令為信號，有秩序地排隊下班，不得喧嘩奔跑，違反者小過處分。合同書應(yīng)明確規(guī)定雙方責(zé)任，尤其要明確模具材質(zhì)、表面處理、模具結(jié)構(gòu)、體積、模穴數(shù)、交貨日期、驗收標(biāo)準(zhǔn)、不合格處理等事項。4、模具驗收模具驗收由開發(fā)部組織質(zhì)量部、制造/選購部進行，一般要求現(xiàn)場驗?zāi)?。開發(fā)部負(fù)責(zé)模具材質(zhì)、表面處理、結(jié)構(gòu)、體積、模穴數(shù)、交貨日期等事項之驗收。外購模具由選購部/質(zhì)量部負(fù)責(zé)模具可作業(yè)性之驗收。自制模具由制造部負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)、作業(yè)性之驗收。開發(fā)部負(fù)責(zé)驗收新產(chǎn)品所用模具之生產(chǎn)制品的尺寸、結(jié)構(gòu)。質(zhì)量部負(fù)責(zé)復(fù)核制品結(jié)構(gòu)、尺寸、外觀、裝配性能、牢靠性之驗收。上述部門驗收均合格后，應(yīng)同供應(yīng)商簽訂《模具保管協(xié)議書》，方可辦理模具入庫。模具付款應(yīng)有入庫單。（二）：1愛惜清潔，保持環(huán)境衛(wèi)生,人人有責(zé)任維持車間及工位的清潔，不得亂丟垃圾和零配件，物料掉落要準(zhǔn)時撿起,不準(zhǔn)隨地吐痰，違反者罰款小過一次處分。2全部員工打卡后必需進入車間,上班時間到后必需各就各位，做好工作預(yù)備,不得處處竄動工位。違反者罰款申戒一次處分。3.不得帶零食進入車間，不得在車間內(nèi)吃口香糖，或者吃零食，違反者罰款小過一次處分。4上班時間不得亂竄工位,如有特別狀況，需要離崗時，要向組長申請并領(lǐng)取離崗證后才可以離開工位，離崗最長時間不得超過10分鐘,超時者根據(jù)1元/分鐘扣除當(dāng)天工資。未經(jīng)組長同意擅自離崗者罰款申戒一次處分,擅自離崗超過15分鐘者，按曠工半天處理。5上班時間不得坐姿不正，不得脫鞋、翹腿、左顧右盼、不準(zhǔn)談?wù)撆c工作無關(guān)之話題,不準(zhǔn)看報紙、玩耍。違反小過處分。6上班時間不得打磕睡，利用工作之便偷懶，違反者大過一次處分,影響極壞者大過一次并開除處分。7車間肯定嚴(yán)禁抽煙，一經(jīng)發(fā)覺，大過兩次,并開除處理。8.聽從指揮，聽從支配，下級聽從上級,個人聽從組織，不得違背、頂撞管理人員;不得消極怠工或煽動他人起哄，違反者大過處分,不得打架斗毆，攻擊同事和上司，違法者根據(jù)廠規(guī)大過兩次并開除出廠，同時交于當(dāng)?shù)毓膊繖C關(guān)處理.9.因生產(chǎn)需要支配加班時，通知加班人員不得無故推脫，違反者按曠工處理，正常上班時間無故曠工者，依據(jù)本廠規(guī)定賜予懲罰外，本部門應(yīng)賜予小過一次處分，一個月曠工超過三次者,大過一次并開除處分。10.下班時間必需聽從組長指揮，拉頭停止放假機時間只允許下班前5分鐘停止。以組長指令為信號，有秩序地排隊下班，不得喧嘩奔跑，違反者小過處分。合同書應(yīng)明確規(guī)定雙方責(zé)任，尤其要明確模具材質(zhì)、表面處理、模具結(jié)構(gòu)、體積、模穴數(shù)、交貨日期、驗收標(biāo)準(zhǔn)、不合格處理等事項。4、模具驗收模具驗收由開發(fā)部組織質(zhì)量部、制造/選購部進行，一般要求現(xiàn)場驗?zāi)?。開發(fā)部負(fù)責(zé)模具材質(zhì)、表面處理、結(jié)構(gòu)、體積、模穴數(shù)、交貨日期等事項之驗收。外購模具由選購部/質(zhì)量部負(fù)責(zé)模具可作業(yè)性之驗收。自制模具由制造部負(fù)責(zé)模具結(jié)構(gòu)、作業(yè)性之驗收。開發(fā)部負(fù)責(zé)驗收新產(chǎn)品所用模具之生產(chǎn)制品的尺寸、結(jié)構(gòu)。質(zhì)量部負(fù)責(zé)復(fù)核制品結(jié)構(gòu)、尺寸、外觀、裝配性能、牢靠性之驗收。上述部門驗收均合格后，應(yīng)同供應(yīng)商簽訂《模具保管協(xié)議書》，方可辦理模具入庫。模具付款應(yīng)有入庫單。【第2篇】模具廠規(guī)章制度范本專業(yè)版為了進一步搞好加工廠管理，適應(yīng)激烈的市場競爭，塑造良好的品質(zhì)信譽及過硬的核心競爭力，促進本廠的模具制造質(zhì)量和現(xiàn)場管理力量不斷提升，規(guī)范員工行為，特制訂以下制度，本制度作為員工考核、工資升級的標(biāo)準(zhǔn)！一、工作制度1、工作時間規(guī)定為上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上18：30-21:00,如有變動以最新時間為準(zhǔn)。2、本廠實行考勤制度，全部員工應(yīng)按時上下班，不曠工、不遲到、不早退、不串崗、不離崗。3、礦工1天扣3天工資，礦工3天以上者按自動離廠處理。4、遲到或提前下班每分鐘罰款1元，超過30分鐘者應(yīng)準(zhǔn)時請假,否則按礦工處理。如需加班每小時10元當(dāng)場現(xiàn)金結(jié)算，嚴(yán)格執(zhí)行！5、上班時間不得串崗、談天、看書看報、玩手機和做工作以外的事情，否則每次罰款10元。6、因特別狀況離崗，要向廠長或老板說明狀況方可離開，離崗時間每次不能超過10分鐘，一天不能超過四次，否則按離崗時間長短賜予懲罰。7、請假須在修機修模其間必需聽從上級支配、不行私自離崗或下班。8、到上班時間必需準(zhǔn)時開機，到上班時間沒按時開機的，一律按遲到論處。9、上下班人員必需交接清，包括生產(chǎn)數(shù)量、技術(shù)要求、機臺運行狀況、機臺衛(wèi)生等，否則造成事故后果自負(fù)。10、下班人員應(yīng)盡快離開生產(chǎn)車間，不得和上班人員談天影響他人工作。11、上夜班開機人員要嚴(yán)格遵守夜間上下班作息時間，不得在上班其間打瞌睡、玩手機和做工作以外的事情12、開機人員不得隨便停機，因機臺故障要準(zhǔn)時告知大師傅或老板,在現(xiàn)場幫助排解故障。13、員工不得帶走產(chǎn)品樣板，不得私自更改機臺參數(shù)，惡意損壞機臺和模具者，除照價賠償損失外另罰款200元。14、開機人員要做到模具自檢，發(fā)覺問題準(zhǔn)時反映上級，在你上班時間因馬虎操作做錯的模具全部由你負(fù)責(zé)必要時罰款處理！若造成模具報廢要擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。15、開機人員必需保持機臺四周潔凈、干凈，不得有漏油漏氣現(xiàn)象，如有漏油漏氣現(xiàn)象自己不能解決的要準(zhǔn)時報告上級處理。如有問題視而不見的，每次罰款50元。16、員工在工作中必需聽從上級支配，不得有討價還價或抵觸心情,要做到團結(jié)互動，假如在工作中和上級頂撞不聽從指導(dǎo)，導(dǎo)致產(chǎn)品消失問題者，每次罰款100元17、各師傅對自己承制的模具要按客戶的要求細(xì)心細(xì)心制作，在確保制造質(zhì)量提升的同時，認(rèn)真核對樣品（有需改版的也要留意）確認(rèn)合格后方可交貨。18、編程師傅要加強貫徹質(zhì)量品質(zhì)意識，頭道工序不做好后面就難保，所以要嚴(yán)格執(zhí)行管理條例。全部產(chǎn)品四周毛刺要潔凈不能倒角,緊配的模具協(xié)作肯定要盡量精準(zhǔn)。對自檢發(fā)覺的質(zhì)量問題，沒有準(zhǔn)時落實改善或講情面不執(zhí)行管理懲罰，模具交貨后再遭到客戶投訴的,將受到相應(yīng)懲罰！二、人事異動1、員工辦理入職后的30天內(nèi)，本廠應(yīng)與員工簽訂勞動合同，任何人不得拒絕的，拒絕的，本廠可以解除與員工的勞動關(guān)系。2、員工辭職，直接向廠長反映，同意后商定次月底領(lǐng)取工資。3、新進員工試用期未滿即辭工的，應(yīng)提前3天提出離職申請；未做滿一年的員工急辭工的，扣罰15天工資。4、員工無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響本廠正常生產(chǎn)的，將提請相關(guān)公安部門根據(jù)《治安管理懲罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。三、質(zhì)量管理制度模具制造過程各師傅要加強自主檢查，對自己承制的項目負(fù)完全質(zhì)量責(zé)任，對存在的質(zhì)量缺陷及隱患要準(zhǔn)時整改優(yōu)化，保證模具制造質(zhì)量的穩(wěn)定牢靠，堅決禁止粗制濫造，要在客戶驗收前保證以下品質(zhì):1、模具外觀表面要確保清潔無油污、銹跡，全部銳邊、加工毛邊要倒角勻稱，去除毛刺。2、模具型面光滑度要良好，該模床的肯定要上模床不得偷工減料。3、模具做好后肯定要仔細(xì)檢查模具的協(xié)作不行以消失沒配平的現(xiàn)象假如客戶模具拿回去生產(chǎn)加工發(fā)覺毛刺很大的現(xiàn)象一次可免再次消失就罰款處理。4、模具不得消失亂敲亂撞發(fā)脾氣亂丟模具的現(xiàn)象，發(fā)覺一次罰款50,情節(jié)嚴(yán)峻扣半天工資。四、現(xiàn)場管理和平安制度1、模具、模料用墊木堆放整齊、有序，以免大家不統(tǒng)一而影響整齊。2、下班時要整理好現(xiàn)場的工具、放好樣品，關(guān)閉全部作業(yè)電源。3、機床用完要即時清理、清掃、加機油、搖臂歸位，對使用后沒有做好的機床責(zé)任、不聽勸說的一經(jīng)查處，予以重罰。4、禁止任何員工帶瓜子之類的零食進入車間食用，杜絕早餐袋、水果殼及其它食品袋等垃圾在工作場地上隨地亂丟，各員工要仔細(xì)執(zhí)行堅持每天把垃圾丟到桶里去。5、平安生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章違紀(jì)生產(chǎn)作業(yè)。6、各自的工作臺要保持清潔潔凈，四周沒有與工作無關(guān)的物品，多余的物料要準(zhǔn)時清理，場地打掃潔凈。7、團結(jié)友愛，幫扶互助，嚴(yán)禁因工具、設(shè)備使用等緣由而發(fā)生辱罵、斗毆等不文明行為，違者重罰?！镜?篇】模具廠管理規(guī)章制度為了進一步搞好加工廠管理，適應(yīng)激烈的市場競爭，塑造良好的品質(zhì)信譽及過硬的核心競爭力，促進本廠的模具制造質(zhì)量和現(xiàn)場管理力量不斷提升，規(guī)范員工行為,特制訂以下制度，本制度作為員工考核、工資升級的標(biāo)準(zhǔn)！一、工作制度1、工作時間規(guī)定為上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上18：30-21:00,如有變動以最新時間為準(zhǔn)。2、本廠實行考勤制度，全部員工應(yīng)按時上下班，不曠工、不遲到、不早退、不串崗、不離崗。3、礦工1天扣3天工資，礦工3天以上者按自動離廠處理。4、遲到或提前下班每分鐘罰款1元，超過30分鐘者應(yīng)準(zhǔn)時請假,否則按礦工處理。如需加班每小時10元當(dāng)場現(xiàn)金結(jié)算，嚴(yán)格執(zhí)行！5、上班時間不得串崗、談天、看書看報、玩手機和做工作以外的事情，否則每次罰款10元。6、因特別狀況離崗，要向廠長或老板說明狀況方可離開，離崗時間每次不能超過10分鐘，一天不能超過四次，否則按離崗時間長短賜予懲罰。7、請假須在修機修模其間必需聽從上級支配、