2023年血透室個(gè)人工作年終總結(jié)書(shū)

第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?血透室個(gè)人?工作年終總?結(jié)書(shū)對(duì)于?我的本職工?作，我負(fù)有?高度責(zé)任心?，膽大心細(xì)?。血液透析?工作具有較?高風(fēng)險(xiǎn)，作?為護(hù)理操作?者，我既有?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，?又能發(fā)揮主?觀能動(dòng)性，?做到最大限?度的控制和?避免風(fēng)險(xiǎn)，?從而提高護(hù)?理質(zhì)量。除?此之外，我?還有具有高?度的營(yíng)銷(xiāo)意?識(shí)，為醫(yī)院?的經(jīng)濟(jì)效益?有著高度的?敏銳性，做?到服務(wù)好每?位固定病人?，留住每位?咨詢(xún)病人，?推廣醫(yī)院的?軟件與硬件?，吸引更多?的病人。我?積極參加各?種院外學(xué)習(xí)?，不斷豐富?自己，主動(dòng)?參與科內(nèi)"?兩新技術(shù)"?的開(kāi)展，自?血透室開(kāi)科?以來(lái)，共完?成血液透析?___臺(tái)，?其中:血液?透析濾過(guò)(?兩新技術(shù))?___臺(tái)，?血液灌流_?__臺(tái)，無(wú)?肝素透析_?__臺(tái)。全?年工作中，?無(wú)護(hù)理安全?事故、差錯(cuò)?的發(fā)生。?身為血透室?院感負(fù)責(zé)人?，除日常透?析工作，我?還要完成對(duì)?水機(jī)、透析?機(jī)的定期保?養(yǎng)工作，和?對(duì)透析用水?、透析液、?透析環(huán)境的?定期的監(jiān)督?工作，最終?，我以"優(yōu)?秀院感質(zhì)控?員";我管?理的血透室?，以"優(yōu)秀?院感科室"?的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?，圓滿(mǎn)畫(huà)上?了今年的句?號(hào)?；仡?這一切的一?切，這只是?一個(gè)小開(kāi)端?，我會(huì)全心?全意工作，?協(xié)助科主任?和護(hù)士長(zhǎng)讓?我們醫(yī)院的?血透室更富?特色，更加?壯大。血?透室年終總?結(jié)范文篇二?血液透析?是尿毒癥患?者的主要治?療方法。透?析病人實(shí)際?上過(guò)著一種?很不正常的?生活，他們?很大程度上?是與透析機(jī)?器"綁"在?一起，終生?依賴(lài)于醫(yī)療?設(shè)備、依賴(lài)?于醫(yī)護(hù)人員?存活，患者?及其家庭的?經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都?很重，長(zhǎng)期?病理因素的?影響也使患?者具有情緒?不易穩(wěn)定、?容易激惹等?特點(diǎn)。隨著?醫(yī)學(xué)模式的?轉(zhuǎn)變，對(duì)血?液透析患者?不僅要給予?心理上的安?撫，還要給?予人性化關(guān)?愛(ài)，提倡以?人為本的護(hù)?理服務(wù)理念?，以提高透?析病人生存?質(zhì)量。所謂?的"小小血?透室"實(shí)際?上承載著透?析病人生存?的全部希望?，也是急性?腎功能衰竭?和各種中毒?病人不可或?缺的治療手?段。在此對(duì)?__年度血?透室的護(hù)理?工作經(jīng)驗(yàn)做?一總結(jié):?1、明確透?析中心的崗?位職責(zé)，工?作流程、操?作規(guī)范，并?制定了透析?風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和?緊急突發(fā)事?件的處理預(yù)?案。認(rèn)真學(xué)?習(xí)，使血透?護(hù)士都能熟?練掌握。在?工作中遇到?問(wèn)題時(shí)有據(jù)?可查，能及?時(shí)解決。規(guī)?章制度在工?作中不斷補(bǔ)?充完善。嚴(yán)?格按照規(guī)章?制度及工作?流程工作，?嚴(yán)格查對(duì)制?度，包括患?者的預(yù)沖管?路、血管穿?刺、透析治?療及治療參?數(shù)的設(shè)定，?保證每個(gè)班?次必須有_?__個(gè)以上?的護(hù)士在崗?，相互檢查?，包括穿刺?部位有無(wú)滲?血、機(jī)器設(shè)?定的治療參?數(shù)是否準(zhǔn)確?、抗凝劑及?其他藥物的?用量以及患?者的生命體?征等情況。?積極參加院?內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)與培訓(xùn)?，每月一次?血透專(zhuān)業(yè)學(xué)?習(xí)。支持鼓?勵(lì)護(hù)理人員?參加大專(zhuān)學(xué)?習(xí)，提高護(hù)?士的綜合素?質(zhì)，充分調(diào)?動(dòng)護(hù)士的積?極性，使其?豐富知識(shí)、?開(kāi)闊眼界。?提高護(hù)士的?素質(zhì)，并非?單純的業(yè)務(wù)?水平，要在?專(zhuān)業(yè)理論基?礎(chǔ)上更加注?重人文修養(yǎng)?，包括語(yǔ)言?文字修養(yǎng)、?人際關(guān)系修?養(yǎng)、倫理道?德修養(yǎng)、理?性思維修養(yǎng)?等等。在生?活中關(guān)心護(hù)?士，盡力為?他們解決實(shí)?際困難。讓?護(hù)士感到_?__的溫暖?與友愛(ài)。樹(shù)?立以人為本?的護(hù)理服務(wù)?理念，不僅?僅是醫(yī)患、?護(hù)患之間要?有人性化的?關(guān)懷，護(hù)士?與護(hù)士之間?是工作關(guān)系?、是同事關(guān)?系，更是朋?友關(guān)系，相?互之間的理?解、信任與?溝通，能夠?創(chuàng)造良好的?醫(yī)療與工作?氛圍，促進(jìn)?護(hù)患關(guān)系的?和諧，為進(jìn)?一步提高醫(yī)?療護(hù)理的服?務(wù)質(zhì)量和工?作效率打下?良好的環(huán)境?基礎(chǔ)，對(duì)血?透室的管理?工作起到了?事半功倍的?作用。在日?常透析過(guò)程?中，護(hù)理人?員相互協(xié)作?，無(wú)班次之?爭(zhēng);急診透?析時(shí)，都能?夠在第一時(shí)?間趕到，無(wú)?論是晚間急?診還是周日?透析，從沒(méi)?有推諉現(xiàn)象?，也不因加?班而影響次?日正常工作?。2、建?立以人為本?的護(hù)理管理?模式，強(qiáng)化?服務(wù)意識(shí)。?病人開(kāi)始透?析后，往往?有很大的壓?力，如透析?的風(fēng)險(xiǎn)、痛?苦、自由的?限制，疾病?本身對(duì)身體?的影響，透?析費(fèi)用，親?情的改變等?等，所表現(xiàn)?的心理問(wèn)題?有抑郁、焦?慮、絕望，?有的甚至因?此仇視社會(huì)?仇視醫(yī)護(hù)人?員。親切而?有耐心的語(yǔ)?言溝通能夠?使患者有一?種安全感，?細(xì)心的講解?透析知識(shí)，?消除患者的?恐懼心理，?講解其他患?者的透析效?果，增強(qiáng)其?治療的信心?。盡量減輕?患者的負(fù)擔(dān)?，為其設(shè)定?透析計(jì)劃，?盡可能讓他?們不糾纏在?疾病的痛苦?、生命長(zhǎng)短?中，而注重?生存質(zhì)量，?笑對(duì)人生。?透析病人長(zhǎng)?期與醫(yī)護(hù)人?員接觸，對(duì)?醫(yī)護(hù)人員有?較強(qiáng)的依賴(lài)?性。同時(shí)對(duì)?工作人員、?治療環(huán)境及?透析程序與?方式都比較?熟悉，甚至?把血透室當(dāng)?成第二個(gè)家?，并有明顯?的參與管理?意識(shí)。對(duì)此?我們隨時(shí)與?患者進(jìn)行溝?通，把血透?治療方面的?新進(jìn)展進(jìn)行?講解和說(shuō)明?，主動(dòng)征求?意見(jiàn)。在發(fā)?生其他科疾?病時(shí)主動(dòng)為?患者聯(lián)系治?療，建立暢?通的就診通?道。提供_?__，遇到?問(wèn)題及時(shí)聯(lián)?系，爭(zhēng)取在?第一時(shí)間內(nèi)?解決。對(duì)病?情較重的患?者，讓一位?家屬陪伴，?使患者感受?到親情，增?加安全感，?減輕心理壓?力，更好地?配合治療。?在沒(méi)有家屬?陪伴時(shí)，我?們亦承擔(dān)起?家屬的責(zé)任?，遞水、喂?飯，攙扶，?更衣，在長(zhǎng)?期治療過(guò)程?中感化病人?。有情緒不?良、態(tài)度惡?劣的病人，?及時(shí)向院領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，與?多部門(mén)聯(lián)合?，制定切實(shí)?可行的相關(guān)?措施，力求?逐步打消其?報(bào)復(fù)社會(huì)的?___念頭?。3、力?求工作認(rèn)真?、細(xì)致。血?液透析具有?較高的風(fēng)險(xiǎn)?，作為護(hù)理?操作者，既?要樹(shù)立正確?、積極的護(hù)?理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?，增強(qiáng)法制?觀念，又要?發(fā)揮主觀能?動(dòng)性，做到?最大限度地?控制和避免?風(fēng)險(xiǎn)，從而?提高護(hù)理質(zhì)?量，更好地?為病人服務(wù)?。透析過(guò)程?中需要每小?時(shí)常規(guī)測(cè)一?次血壓并記?錄，病情變?化時(shí)隨時(shí)測(cè)?量并監(jiān)測(cè)生?命體征。有?些病人，尤?其是透析過(guò)?程中易發(fā)生?低血壓的，?需求嚴(yán)密觀?察，每__?_分鐘測(cè)量?一次血壓。?透析儀器參?數(shù)要及時(shí)調(diào)?整，如溫度?、電導(dǎo)度、?超濾率、血?流量等等。?工作時(shí)集中?精神與精力?，稍一疏忽?，即可造成?病人的損失?與事故。糖?尿病患者因?為無(wú)糖透析?易發(fā)生低血?糖，要注意?神志等變化?，特別是病?人睡覺(jué)時(shí)，?需經(jīng)常呼喚?。由于透析?排水之后水?腫減輕，穿?刺部位皮膚?松弛，易發(fā)?生針眼滲血?或脫針現(xiàn)象?，特別在冬?天，病人手?臂在被子里?面，而出血?往往就在一?瞬間發(fā)生，?而且量非常?大。除了勤?觀察外，還?需要交待病?人，如有異?常及時(shí)呼叫?。__年度?透析___?多人次，從?未出現(xiàn)醫(yī)療?差錯(cuò)事故。?并在糖尿病?人血液透析?中如何觀測(cè)?血糖、防止?低血糖休克?中，取得了?一定的經(jīng)驗(yàn)?;對(duì)透析中?的低血壓進(jìn)?行分析，采?取防范措施?，以保證透?析的充分。?4、本著?我院"病人?至上"的價(jià)?值觀，我們?繼續(xù)倡導(dǎo)以?人為本的護(hù)?理服務(wù)理念?，予以患者?人性化的關(guān)?愛(ài)，先后對(duì)?幾位家境貧?困的自費(fèi)透?析病人給予?千余元的資?助(因資助?大都是個(gè)人?行為，無(wú)法?詳細(xì)統(tǒng)計(jì))?，并在衣食?上給予關(guān)懷?和幫助。這?些對(duì)于透析?病人來(lái)說(shuō)，?無(wú)疑是杯水?車(chē)薪，根本?就無(wú)法改善?其生活和透?析狀態(tài)，但?在一定程度?上表達(dá)了我?們對(duì)病人的?關(guān)心與鼓勵(lì)?。除了努?力與成績(jī)之?外，本年度?我們也存在?一定的懈怠?之處，表現(xiàn)?在:業(yè)務(wù)技?術(shù)水平、醫(yī)?療設(shè)備與環(huán)?境管理不善?、服務(wù)態(tài)度?與溝通不良?、制度不健?全等等，在?此反省之時(shí)?，也提出意?見(jiàn)和建議，?懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)?和護(hù)理部予?以___:?1、業(yè)務(wù)?技術(shù)水平:?首先是動(dòng)脈?穿刺問(wèn)題，?尤其是首次?透析、急診?透析的病人?，一般情況?差，毒素高?，更造成動(dòng)?脈穿刺困難?，難以保證?透析血流量?。一是動(dòng)脈?穿刺經(jīng)驗(yàn)尚?缺乏，在血?流量不夠的?情況下一味?地選擇重新?穿刺;二是?醫(yī)院整體水?平不夠，無(wú)?法做深靜脈?置管，增加?了病人的痛?苦，也容易?引起病人的?不滿(mǎn)。其次?，本年度血?透室醫(yī)護(hù)人?員沒(méi)有外出?學(xué)習(xí)、進(jìn)修?的機(jī)會(huì)，透?析工作基本?維持于原狀?，無(wú)新業(yè)務(wù)?新技術(shù)的開(kāi)?展，無(wú)論文?發(fā)表。因血?透室工作是?與醫(yī)生緊密?相關(guān)的，比?如深靜脈置?管、腹水回?輸、血液灌?流等都需要?醫(yī)生的指導(dǎo)?醫(yī)護(hù)的配合?，也需要實(shí)?際經(jīng)驗(yàn)的學(xué)?習(xí)，而無(wú)法?閉門(mén)造車(chē)。?在此希望院?領(lǐng)導(dǎo)能夠給?予我們一定?的參觀與學(xué)?習(xí)機(jī)會(huì)，在?提高業(yè)務(wù)水?平、加強(qiáng)消?毒隔離措施?、開(kāi)展透析?新項(xiàng)目上再?上一個(gè)臺(tái)階?。2、醫(yī)?療設(shè)備:透?析病人是依?賴(lài)于透析設(shè)?備生存的，?包括透析儀?器、水處理?設(shè)備、完善?的水、電供?應(yīng)、高質(zhì)量?的透析用品?等等。本年?度完成了透?析器與透析?管路由復(fù)用?、消毒，到?一次性使用?的轉(zhuǎn)換，這?種轉(zhuǎn)換是形?勢(shì)所趨，既?保證了透析?的質(zhì)量，也?減少了透析?感染的風(fēng)險(xiǎn)?。在完成了?血透耗材的?更新之后，?透析機(jī)的保?養(yǎng)和維修工?作顯得日益?迫切起來(lái)。?透析機(jī)的故?障既影響血?透室的正常?工作，更影?響血透病人?的情緒，在?___月份?一臺(tái)舊機(jī)器?出現(xiàn)故障，?無(wú)法滿(mǎn)足病?人的需求時(shí)?，院方及時(shí)?添置了一臺(tái)?同等型號(hào)的?新血透機(jī)，?但舊機(jī)器一?直處在維修?當(dāng)中，時(shí)至?今日，仍無(wú)?法到位使用?。希望院領(lǐng)?導(dǎo)今后能夠?把機(jī)器的維?護(hù)與保養(yǎng)工?作分配到人?，以解除血?透病人和醫(yī)?護(hù)人員的后?顧之憂(yōu)。另?外，血透過(guò)?程中突然的?斷水?dāng)嚯姡?不僅干擾透?析效果，引?起病人恐慌?等各種不良?反應(yīng)，甚至?可威脅到病?人的生命安?全。這個(gè)問(wèn)?題已經(jīng)多次?提交，但仍?有發(fā)生。?3、溝通:?透析班次的?安排、飲食?的控制、透?析費(fèi)用等等?問(wèn)題，都需?要長(zhǎng)期耐心?細(xì)致的交流?與溝通。即?便如此，我?們?nèi)匀粺o(wú)法?避免___?個(gè)例的發(fā)生?。尤其是在?費(fèi)用方面，?長(zhǎng)期透析病?人往往不堪?重負(fù)，一方?面沒(méi)有錢(qián)，?不能保證規(guī)?律透析，另?一方面，往?往是在病情?危重需要急?救的情況下?等待透析。?在救死扶傷?和經(jīng)濟(jì)效益?的矛盾中，?顯現(xiàn)出透析?過(guò)程中最大?的難題來(lái)。?我們?cè)诹?所能及地端?正服務(wù)態(tài)度?、與病人做?有效溝通的?同時(shí)，仍希?望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?能夠重視血?透室的特殊?情況，從院?部的高度來(lái)?與患方商談?，并采取相?關(guān)措施，以?保證血透醫(yī)?療的正常秩?序!血透?室年終總結(jié)?范文篇三?__年里，?血液透析科?全體護(hù)理人?員在院領(lǐng)導(dǎo)?及護(hù)理部的?正確領(lǐng)導(dǎo)以?及全體科員?的密切配合?下，克服人?員少，工作?量繁重的重?重困難，針?對(duì)年初制定?的目標(biāo)計(jì)劃?，狠抓落實(shí)?，認(rèn)真實(shí)施?，嚴(yán)格執(zhí)行?___省"?血液透析基?本操作規(guī)程?"，堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格?要求，努力?在管理與服?務(wù)上下功夫?、加強(qiáng)護(hù)理?安全管理，?完善護(hù)理風(fēng)?險(xiǎn)防范措施?，為患者提?供優(yōu)質(zhì)、安?全有序的護(hù)?理服務(wù)。以?病人為中心?，提倡人性?化服務(wù)，加?強(qiáng)護(hù)患溝通?，提高病人?滿(mǎn)意度，避?免護(hù)理糾紛?。定期與不?定期護(hù)理質(zhì)?量檢查，保?持護(hù)理質(zhì)量?持續(xù)改進(jìn)。?較圓滿(mǎn)的完?成了年初制?定的各項(xiàng)工?作任務(wù)，得?到領(lǐng)導(dǎo)和病?人的肯定與?好評(píng)，現(xiàn)將?全年護(hù)理工?作總結(jié)匯報(bào)?如下:一?、健全制度?，認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)工作制?度，確保醫(yī)?療護(hù)理安全?。1.認(rèn)?真___學(xué)?習(xí)護(hù)理部年?初重新制定?的各級(jí)護(hù)理?人員的職責(zé)?，各類(lèi)崗位?責(zé)任制和護(hù)?理工作制度?，并落實(shí)到?實(shí)際工作中?。2.結(jié)?合二甲等級(jí)?復(fù)合評(píng)審細(xì)?則要求及血?液凈化室建?立及資格認(rèn)?定要求，制?定質(zhì)量管理?標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密?的工作計(jì)劃?，完善龍井?市人民醫(yī)院?血液透析室?各項(xiàng)規(guī)章制?度、技術(shù)操?作規(guī)范、各?種___應(yīng)?急預(yù)案、護(hù)?理緊急風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)案、透析?患者飲食及?護(hù)理等相關(guān)?文件，按省?血液凈化中?心下發(fā)的"?血液透析規(guī)?范操作流程?"規(guī)范了各?項(xiàng)操作，對(duì)?血液透析實(shí)?行全程醫(yī)療?質(zhì)量管理。?3.堅(jiān)持?查對(duì)制度，?各項(xiàng)護(hù)理操?作嚴(yán)格進(jìn)行?三查七對(duì)，?強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)?囑的準(zhǔn)確性?，上機(jī)時(shí)雙?人核對(duì)醫(yī)囑?和設(shè)置的各?項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)?，確保透析?質(zhì)量和病人?安全，并保?證全年無(wú)護(hù)?理差錯(cuò)、事?故發(fā)生。?二、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，重視提?高護(hù)士整體?素質(zhì)，優(yōu)化?護(hù)理隊(duì)伍1?.加強(qiáng)業(yè)務(wù)?理論學(xué)習(xí)和?技術(shù)操作培?訓(xùn):按年初?業(yè)務(wù)理論學(xué)?習(xí)和操作培?訓(xùn)計(jì)劃，_?__護(hù)理人?員每周二次?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并?做好學(xué)習(xí)筆?記，參加護(hù)?理部___?的操作培訓(xùn)?和考核，保?證各項(xiàng)成績(jī)?達(dá)標(biāo)。2?.加強(qiáng)相關(guān)?知識(shí)學(xué)習(xí)，?不斷提高血?液凈化專(zhuān)業(yè)?技術(shù)水平，?以全國(guó)__?版"血液凈?化操作規(guī)程?"作為工作?指南，__?_省血液凈?化中心下發(fā)?的"血液透?析規(guī)范操作?流程"規(guī)范?各項(xiàng)操作，?嚴(yán)格貫徹"?醫(yī)院感染管?理辦法"，?"消毒管理?辦法"加強(qiáng)?消毒隔離管?理，確?；?者透析質(zhì)量?和治療安全?。3.更?新專(zhuān)業(yè)理論?知識(shí)，提高?專(zhuān)科護(hù)理技?術(shù)水平，認(rèn)?真學(xué)習(xí)和領(lǐng)?會(huì)二甲等級(jí)?復(fù)核評(píng)審檢?查細(xì)則，學(xué)?習(xí)尿毒癥透?析患者飲食?、治療和護(hù)?理等相關(guān)知?識(shí)，使全體?護(hù)理人員專(zhuān)?業(yè)技術(shù)水平?有了很大提?高。三、?轉(zhuǎn)變護(hù)理觀?念，提高服?務(wù)質(zhì)量，加?強(qiáng)護(hù)患溝通?提倡人性化?服務(wù)，提高?人性化服務(wù)?理念，從服?務(wù)對(duì)象的特?點(diǎn)和個(gè)性出?發(fā)，加強(qiáng)主?動(dòng)服務(wù)意識(shí)?，開(kāi)展護(hù)理?服務(wù)。1?.我們透析?科所面對(duì)的?是一特殊的?群體，由于?該疾病患病?時(shí)間長(zhǎng)且不?能徹底根治?，家屬在漫?長(zhǎng)的護(hù)理過(guò)?程中有某些?不足時(shí)，易?使患者產(chǎn)生?失落感，對(duì)?生活失去信?心，同時(shí)由?于透析時(shí)間?長(zhǎng)，生活治?理能力下降?，之要擔(dān)負(fù)?高額的治療?費(fèi)用，更易?產(chǎn)生輕生和?絕望。因此?，我們首先?做到用自己?的真心和愛(ài)?心關(guān)心愛(ài)護(hù)?每一位患者?，細(xì)心聆聽(tīng)?患者傾訴，?努力理解患?者心理，善?于掌握每個(gè)?透析患者的?心理特點(diǎn)，?以良好的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)和嫻?熟的交流技?巧，贏得患?者的尊重和?信任。幫助?他們正確對(duì)?待疾病，患?者改變對(duì)疾?病的認(rèn)識(shí)，?從而以積極?的態(tài)度面對(duì)?現(xiàn)實(shí)，使他?們樹(shù)立治療?疾病的信心?。并取得家?屬的配合，?以減輕患者?的心理負(fù)擔(dān)?。使患者有?良好的心態(tài)?接受治療，?以提高生活?質(zhì)量。2?.積極響應(yīng)?"優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù)示范工?程"創(chuàng)建活?動(dòng)，積極_?__科室護(hù)?理人員學(xué)習(xí)?，由被動(dòng)式?服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)?主動(dòng)服務(wù)、?在護(hù)理工作?中創(chuàng)造性開(kāi)?展工作，始?終以病人為?中心，為患?者提供安全?、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)?意的護(hù)理服?務(wù)。平時(shí)工?作中注意培?養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)?急能力，對(duì)?每項(xiàng)應(yīng)急工?作都要做回?顧性評(píng)價(jià)，?從中吸取經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，提?高護(hù)士對(duì)_?__的反應(yīng)?能力。提高?護(hù)理人員責(zé)?任心和敏銳?的洞察力，?讓其養(yǎng)成嚴(yán)?謹(jǐn)、敏捷、?果斷的工作?作風(fēng)。密切?觀察患者生?命體征變化?，不忽略任?何一點(diǎn)癥狀?、不放松任?何一個(gè)血透?環(huán)節(jié)、不錯(cuò)?過(guò)任何一次?搶救機(jī)會(huì)。?一年來(lái)，共?透析治療_?__人次，?未出現(xiàn)一例?護(hù)理差及錯(cuò)?事故，全年?無(wú)一例透析?感染和傳染?病交叉感染?事故，為我?院安全醫(yī)療?奠定了基礎(chǔ)?。四、定?期考核檢查?，提高護(hù)理?質(zhì)量醫(yī)療?質(zhì)量管理是?醫(yī)院管理的?核心內(nèi)容和?永恒的主題?，透析質(zhì)量?控制是透析?規(guī)范化管理?和醫(yī)院醫(yī)療?質(zhì)量管理的?重要組成部?分。全面強(qiáng)?化護(hù)理人員?醫(yī)療護(hù)理安?全質(zhì)量管理?，使全體護(hù)?人員充分意?識(shí)到醫(yī)療護(hù)?理安全的重?要性，增強(qiáng)?了醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量服務(wù)的?意識(shí)及執(zhí)行?規(guī)章制度的?自覺(jué)性。并?定期質(zhì)量督?查、檢查、?考核和評(píng)價(jià)?，加強(qiáng)對(duì)血?液透析關(guān)鍵?環(huán)節(jié)，薄弱?環(huán)節(jié)和重要?環(huán)節(jié)的管理?，判斷護(hù)理?質(zhì)量指標(biāo)的?完成情況，?提出改進(jìn)措?施，是提高?護(hù)理質(zhì)量的?保證。今年?為提高護(hù)理?質(zhì)量，我科?在護(hù)理部安?排的每周質(zhì)?量檢查外，?由護(hù)士長(zhǎng)和?科室護(hù)理監(jiān)?督員負(fù)責(zé)檢?查，每月進(jìn)?行___次?以上的自查?，通過(guò)平時(shí)?的檢查使許?多易于疏忽?的問(wèn)題得以?解決，為臨?床安全醫(yī)療?護(hù)理提供了?保障。每月?專(zhuān)項(xiàng)召開(kāi)護(hù)?理安全工作?議會(huì)，對(duì)存?在的問(wèn)題及?時(shí)進(jìn)行反饋?，及時(shí)提出?下一步的工?作及防范措?施，對(duì)于檢?查中存在的?不足之處，?進(jìn)行詳細(xì)地?原因分析，?并通過(guò)深入?細(xì)致的思想?教育，強(qiáng)化