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第8頁(yè)共8頁(yè)數(shù)據(jù)分析?經(jīng)理的工?作職責(zé)?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?編制相關(guān)?數(shù)據(jù)分析?報(bào)表和日?常統(tǒng)計(jì)報(bào)?表,形成?定期資產(chǎn)?組合分析?報(bào)告;?2、負(fù)責(zé)?資產(chǎn)數(shù)據(jù)?及核心運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)?控及預(yù)警?,對(duì)于異?常數(shù)據(jù)進(jìn)?行分析,?并在需要?的情況下?開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)?資產(chǎn)分析?,為業(yè)務(wù)?策略、授?信策略、?產(chǎn)品策略?等完善提?供數(shù)據(jù)支?持;3?、優(yōu)化以?及完善資?產(chǎn)組合制?度體系;?4、協(xié)?同IT進(jìn)?行數(shù)據(jù)庫(kù)?以及系統(tǒng)?流程優(yōu)化?以及完善?,對(duì)數(shù)據(jù)?進(jìn)行有效?提取、整?合、清洗?,提高數(shù)?據(jù)質(zhì)量;?5、搭?建有關(guān)信?用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?級(jí)模型和?工具。?任職要求?:1、?金融、統(tǒng)?計(jì)學(xué)、財(cái)?務(wù)、數(shù)學(xué)?、計(jì)算機(jī)?、信息管?理等相關(guān)?專(zhuān)業(yè),全?日制本科?及以上學(xué)?歷;2?、三年以?上數(shù)據(jù)分?析、挖掘?工作經(jīng)驗(yàn)?,具備融?資租賃、?銀行資產(chǎn)?或風(fēng)控?cái)?shù)?據(jù)分析背?景優(yōu)先;?3、擅?長(zhǎng)數(shù)據(jù)處?理分析,?能夠熟練?使用各辦?公軟件,?制作各類(lèi)?數(shù)據(jù)圖表?、報(bào)告;?4、邏?輯思維縝?密,對(duì)數(shù)?據(jù)敏感,?具有較強(qiáng)?的數(shù)據(jù)搜?集、整合?、分析能?力。數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?理的工作?職責(zé)(二?)職責(zé)?:1.?負(fù)責(zé)天貓?等各電商?渠道數(shù)據(jù)?的采集和?分析,通?過(guò)對(duì)品類(lèi)?、SKU?進(jìn)行市場(chǎng)?分析,根?據(jù)銷(xiāo)售環(huán)?節(jié)的反饋?,能為客?戶(hù)品牌提?供潛在市?場(chǎng)、爆款?選擇、營(yíng)?銷(xiāo)評(píng)估、?推廣策略?、運(yùn)營(yíng)診?斷等方案?;2.?監(jiān)控客戶(hù)?品牌的天?貓運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)、解讀?運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?的波動(dòng),?從而發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題,并?提出相應(yīng)?的解決方?案,洞察?業(yè)務(wù)動(dòng)作?,提供決?策基礎(chǔ);?3.必?須熟悉業(yè)?務(wù)板塊內(nèi)?容(天貓?、淘寶)?;具備一?定的資源?對(duì)接能力?。4.?根據(jù)業(yè)務(wù)?部門(mén)需求?,提供必?要的天貓?淘寶數(shù)據(jù)?支持服務(wù)?;5、?承擔(dān)分析?報(bào)告撰寫(xiě)?的主筆工?作。崗?位要求:?1.本?科及以上?學(xué)歷,統(tǒng)?計(jì)學(xué)、信?息技術(shù)、?金融學(xué)及?相關(guān)專(zhuān)業(yè)?優(yōu)先;?2.__?__年以?上電商數(shù)?據(jù)分析及?運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?,對(duì)快消?、互聯(lián)網(wǎng)?、零售等?行業(yè)及商?業(yè)模式有?一定的了?解,對(duì)數(shù)?據(jù)有較高?的敏銳性?,具有知?名電商品?牌同等崗?位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;3?.能熟練?使用Of?fice?s軟件,?有較強(qiáng)的?數(shù)據(jù)挖掘?、分析和?建模能力?;擅長(zhǎng)撰?寫(xiě)各類(lèi)分?析報(bào)告;?良好的數(shù)?據(jù)敏感度?,能從海?量數(shù)據(jù)中?提煉出核?心結(jié)果。?4.良?好的溝通?與表達(dá)能?力,能與?客戶(hù)對(duì)接?需求,工?作負(fù)責(zé),?有團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神。?數(shù)據(jù)分?析經(jīng)理的?工作職責(zé)?(三)?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?數(shù)據(jù)系統(tǒng)?底層/應(yīng)?用層/分?析層的數(shù)?據(jù)服務(wù),?為產(chǎn)品方?向、增長(zhǎng)?策略提供?數(shù)據(jù)支持?;2、?根據(jù)業(yè)務(wù)?需求對(duì)用?戶(hù)行為分?析系統(tǒng)/?AB試驗(yàn)?后臺(tái)等數(shù)?據(jù)產(chǎn)品優(yōu)?化,提高?數(shù)據(jù)分析?效率;?3、參與?到整個(gè)需?求調(diào)研、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?、文檔編?纂,開(kāi)發(fā)?跟進(jìn)、功?能測(cè)試、?用戶(hù)反饋?、迭代優(yōu)?化環(huán)節(jié);?4、服?務(wù)對(duì)象除?公司內(nèi)部?以外,還?包括為外?部合作公?司提供商?業(yè)產(chǎn)品級(jí)?服務(wù)。?任職要求?:1、?有研發(fā)和?數(shù)據(jù)分析?背景,能?夠使用S?QL語(yǔ)言?等數(shù)據(jù)提?取工具;?2、參?與數(shù)據(jù)體?系或數(shù)據(jù)?產(chǎn)品的搭?建,有較?好的需求?抽象能力?和產(chǎn)品設(shè)?計(jì)能力;?3、對(duì)?數(shù)據(jù)敏感?,對(duì)數(shù)據(jù)?問(wèn)題定位?和數(shù)據(jù)可?視化有自?己的認(rèn)識(shí)?;4、?執(zhí)行力強(qiáng)?,做事積?極主動(dòng),?能夠獨(dú)立?思考與歸?納總結(jié);?5、優(yōu)?秀的組織?協(xié)調(diào),推?進(jìn)執(zhí)行能?力。數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?理的工作?職責(zé)(四?)職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)客服?中心數(shù)據(jù)?指標(biāo)體系?及分析模?型的建設(shè)?與優(yōu)化,?推動(dòng)部門(mén)?數(shù)據(jù)化運(yùn)?營(yíng);2?、負(fù)責(zé)對(duì)?客服中心?運(yùn)營(yíng)、服?務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)?行專(zhuān)題分?析,針對(duì)?業(yè)務(wù)現(xiàn)狀?進(jìn)行專(zhuān)題?分析,給?出出現(xiàn)數(shù)?據(jù)偏差問(wèn)?題運(yùn)營(yíng)解?決方案,?推動(dòng)優(yōu)化?上線(xiàn)迭代?,以數(shù)據(jù)?驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)?增長(zhǎng);?3、帶領(lǐng)?部門(mén)結(jié)合?分析結(jié)果?以及對(duì)業(yè)?務(wù)需求的?深入理解?,為業(yè)務(wù)?部門(mén)提供?優(yōu)化方案?;4、?對(duì)用戶(hù)特?征、行為?路徑進(jìn)行?挖掘,建?立用戶(hù)分?群及標(biāo)簽?,協(xié)助產(chǎn)?品運(yùn)營(yíng)精?細(xì)化運(yùn)作?;5、?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)?日常項(xiàng)目?管理工作?任職要?求:1?.統(tǒng)計(jì)學(xué)?、數(shù)學(xué)、?數(shù)據(jù)科學(xué)?等本科及?以上學(xué)歷?;__?__年及?以上互聯(lián)?網(wǎng)數(shù)據(jù)分?析工作經(jīng)?驗(yàn),有團(tuán)?隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐?富優(yōu)先;?3.對(duì)?數(shù)據(jù)敏感?,具備優(yōu)?秀的分析?技巧以及?報(bào)告展示?能力;?4.熟練?使用e_?___c?el、R?/SPS?S等工具?,熟悉p?ytho?n相關(guān)應(yīng)?用優(yōu)先;?數(shù)據(jù)分?析經(jīng)理的?工作職責(zé)?(五)?職責(zé):?1.數(shù)字?化轉(zhuǎn)型支?持(+互?聯(lián)網(wǎng));?2.數(shù)?據(jù)分析管?理工具;?3.銷(xiāo)?售數(shù)據(jù)管?理與維護(hù)?;4.?KA系統(tǒng)?和門(mén)店分?析追蹤;?5.活?動(dòng)效率和?ROI分?析;_?___部?門(mén)規(guī)劃計(jì)?劃;部門(mén)?制度建設(shè)?;部門(mén)管?理;任?職要求:?___?_本科及?其以上學(xué)?歷,經(jīng)濟(jì)?學(xué)類(lèi)、工?商管理類(lèi)?、計(jì)算機(jī)?類(lèi)、數(shù)學(xué)?類(lèi)專(zhuān)業(yè);?___?_年以上?數(shù)據(jù)分析?工作經(jīng)歷?,___?_年以上?帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)?歷;3?.MSO?ffic?e辦公軟?件應(yīng)用熟?練;掌握?公司財(cái)務(wù)?報(bào)表系統(tǒng)?應(yīng)用;?4.良好?的團(tuán)隊(duì)合?作、溝通?和影響力?、思維敏?捷、應(yīng)變?能力與危?機(jī)處理能?力;5?.良好的?數(shù)據(jù)分析?能力,品?牌/渠道?營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)?費(fèi)用效率?和ROI?分析能力?。數(shù)據(jù)?分析經(jīng)理?的工作職?責(zé)(六)?職責(zé):?1.定?價(jià)規(guī)劃:?根據(jù)公司?的產(chǎn)品定?位、行業(yè)?趨勢(shì)、競(jìng)?爭(zhēng)分析、?成本利潤(rùn)?等方面,?設(shè)計(jì)相關(guān)?定價(jià)策略?、模型與?方法論;?在公司定?價(jià)流程框?架下,對(duì)?全球相關(guān)?方(含渠?道、直銷(xiāo)?以及公司?各部門(mén))?提供定價(jià)?方法論指?導(dǎo)。2?.定價(jià)執(zhí)?行:根據(jù)?定價(jià)流程?,運(yùn)用定?價(jià)模型與?方法論,?對(duì)來(lái)自渠?道、直銷(xiāo)?人員以及?公司相關(guān)?部門(mén)進(jìn)行?培訓(xùn)以及?方法論的?輔導(dǎo),幫?助相關(guān)方?理解定價(jià)?策略。通?過(guò)定價(jià)流?程的執(zhí)行?,使全球?各市場(chǎng)與?銷(xiāo)售區(qū)域?產(chǎn)品方面?贏得同行?業(yè)與戰(zhàn)略?的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)?勢(shì)。3?.定價(jià)控?制:對(duì)制?定的定價(jià)?策略進(jìn)行?基于客戶(hù)?、市場(chǎng)、?渠道等多?維度等的?聚類(lèi)分析?,優(yōu)化定?價(jià)模型、?工具和方?法論;提?供基于公?司經(jīng)營(yíng)與?戰(zhàn)略的定?價(jià)分析報(bào)?告,協(xié)同?和推動(dòng)渠?道、直銷(xiāo)?與公司業(yè)?務(wù)部門(mén)共?同達(dá)成預(yù)?期目標(biāo)。?4.定?價(jià)優(yōu)化:?協(xié)助IT?部門(mén)將定?價(jià)模型和?工具實(shí)現(xiàn)?IT系統(tǒng)?固化,實(shí)?現(xiàn)定價(jià)的?優(yōu)化流程?。任職?資格:?1.全日?制本科及?以上學(xué)歷?,統(tǒng)計(jì)學(xué)?、經(jīng)濟(jì)學(xué)?、市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)、財(cái)務(wù)?、數(shù)學(xué)、?電子電氣?理科類(lèi)等?相關(guān)專(zhuān)業(yè)?;英語(yǔ)溝?通流利、?書(shū)寫(xiě)熟練?。__?__至少?五年在財(cái)?務(wù)、商務(wù)?、銷(xiāo)售、?市場(chǎng)或其?他相關(guān)領(lǐng)?域的工作?經(jīng)驗(yàn),有?全球多功?能組織運(yùn)?作者優(yōu)先?;對(duì)電子?測(cè)試測(cè)量?領(lǐng)域有深?入業(yè)務(wù)理?解者優(yōu)先?;獲得全?球定價(jià)經(jīng)?理培訓(xùn)認(rèn)?證者(C?erti?fica?tion?inGl?obal?Pric?ingM?anag?erTr?aini?ng)優(yōu)?先。3?.有B2?B渠道和?直銷(xiāo)管理?經(jīng)驗(yàn),對(duì)?業(yè)務(wù)有清?晰的了解?,熟悉傭?金和折扣?、促銷(xiāo)和?返點(diǎn)的計(jì)?算,熟悉?集成開(kāi)發(fā)?流程(I?PD)以?及市場(chǎng)管?理流程者?優(yōu)先。?4.優(yōu)秀?的數(shù)據(jù)分?析能力,?熟悉算價(jià)?工具、熟?悉財(cái)務(wù)成?本分析者?優(yōu)先。?____?具有優(yōu)秀?的邏輯能?力、戰(zhàn)略?思維能力?、項(xiàng)目管?理能力、?溝通協(xié)調(diào)?能力,團(tuán)?隊(duì)管理技?巧、分析?決策能力?、銷(xiāo)售管?理能力。?數(shù)據(jù)分?析經(jīng)理的?工作職責(zé)?(七)?職責(zé):?1.深入?了解產(chǎn)品?和業(yè)務(wù),?根據(jù)數(shù)據(jù)?來(lái)分析并?解決問(wèn)題?;2.?結(jié)合公司?業(yè)務(wù),能?建立相應(yīng)?的數(shù)據(jù)模?型;3?.監(jiān)測(cè)運(yùn)?營(yíng)數(shù)據(jù),?對(duì)異常情?況進(jìn)行及?時(shí)的反饋?及分析;?4.負(fù)?責(zé)公司數(shù)?據(jù)的收集?、統(tǒng)計(jì)、?分析,形?成數(shù)據(jù)分?析報(bào)告,?支持公司?各部門(mén)的?工作;?崗位要求?:__?__本科?及以上學(xué)?歷,__?__年以?上工作經(jīng)?驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)?、數(shù)學(xué)等?相關(guān)專(zhuān)業(yè)?優(yōu)先;?2.能熟?練運(yùn)用E?____?cel或?其他數(shù)據(jù)?分析工具?,能獨(dú)立?且高效的?完成數(shù)據(jù)?分析;?3.有數(shù)?據(jù)敏感度?,能從海?量數(shù)據(jù)中?挖掘出重?點(diǎn),并展?示出來(lái);?4.邏?輯思維清?晰,有較?強(qiáng)的數(shù)據(jù)?分析能力?;5.?有良好的?理解溝通?能力、團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力;數(shù)?據(jù)分析經(jīng)?理的工作?職責(zé)(八?)職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)平臺(tái)?業(yè)務(wù)功能?模塊的數(shù)?據(jù)挖掘和?驗(yàn)證;?2、根據(jù)?運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)?需求,定?義運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)指標(biāo),?并溝通技?術(shù)實(shí)現(xiàn);?3、每?日監(jiān)測(cè)并?分析運(yùn)營(yíng)?數(shù)據(jù),為?平臺(tái)提供?方向和思?路調(diào)整;?4、負(fù)?責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù)分析日?報(bào)、周報(bào)?、月報(bào)和?年報(bào),運(yùn)?用數(shù)據(jù)對(duì)?平臺(tái)業(yè)務(wù)?提出優(yōu)化?建議。?任職要求?:1、?本科以上?學(xué)歷統(tǒng)計(jì)?學(xué)、數(shù)學(xué)?、計(jì)算機(jī)?或相關(guān)專(zhuān)?業(yè);2?、五年以?上電商領(lǐng)?域數(shù)據(jù)運(yùn)?營(yíng)或數(shù)據(jù)?分析相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?,具有數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)及?分析經(jīng)驗(yàn)?;3、?能夠熟練?使用統(tǒng)計(jì)?分析相關(guān)?軟件,能?獨(dú)立就分?析工作與?各部門(mén)溝?通,有跨?境電商數(shù)?據(jù)運(yùn)營(yíng)或?外貿(mào)B2?B運(yùn)營(yíng)經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先考?慮4、?熟練使用?SQL和?E___?_CEL?,善于使?用E__?__ce?l制作圖?表;良好?分析能力?,獨(dú)立撰?寫(xiě)數(shù)據(jù)分?析報(bào)告;?5、具?有較強(qiáng)的?邏輯思維?能力和數(shù)?據(jù)分析能?力,對(duì)數(shù)?據(jù)有較強(qiáng)?的敏感度?。數(shù)據(jù)?分析經(jīng)理?的工作職?責(zé)(九)?職責(zé):?___?_協(xié)助或?負(fù)責(zé)建立?、完善公?司經(jīng)營(yíng)分?析體系;?___?_獨(dú)立完?成數(shù)據(jù)提?取,清洗?,分析等?數(shù)據(jù)分析?工作;?____?按時(shí)出具?公司經(jīng)營(yíng)?分析報(bào)告?,為業(yè)務(wù)?部門(mén)提供?及時(shí)有效?的決策支?持;_?___支?持和增強(qiáng)?業(yè)務(wù)部門(mén)?的數(shù)據(jù)分?析和數(shù)據(jù)?決策能力?;__?__負(fù)責(zé)?數(shù)據(jù)庫(kù)的?建設(shè)、管?理和更新?。任職?要求:?____?年以上為?業(yè)務(wù)、產(chǎn)?品、運(yùn)營(yíng)?等部門(mén)提?供分析性?洞察和報(bào)?告的經(jīng)驗(yàn)?;__?__熟練?掌握數(shù)據(jù)?分析工具?和技術(shù),?例如SQ?L,E_?___c?el,V?BA,M?acro?;__?__有零?售和快銷(xiāo)?品數(shù)據(jù)分?析經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?____?有預(yù)算編?制、財(cái)務(wù)?預(yù)算分析?、供應(yīng)鏈?成本分析?、銷(xiāo)售環(huán)?境分析經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?;__?__本科?及以上學(xué)?歷,金融?、經(jīng)濟(jì)、?統(tǒng)計(jì)學(xué)、?財(cái)會(huì)相關(guān)?專(zhuān)業(yè);?____?有較強(qiáng)的?數(shù)據(jù)洞察?力、邏輯?思維能力?和分析總?結(jié)能力;?___?_有良好?的團(tuán)隊(duì)溝?通和團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?數(shù)據(jù)分?析經(jīng)理的?工作職責(zé)?(十)?職責(zé):?1、根據(jù)?業(yè)務(wù)策略?,完成各?類(lèi)經(jīng)營(yíng)分?析和客戶(hù)?業(yè)務(wù)分析?任務(wù),確?保達(dá)成業(yè)?務(wù)目標(biāo)。?2、通?過(guò)數(shù)據(jù)分?析、業(yè)務(wù)?預(yù)測(cè)等方?法,建立?數(shù)據(jù)分析?體系,分?析營(yíng)銷(xiāo)節(jié)?奏、客戶(hù)?畫(huà)像等統(tǒng)?計(jì)任務(wù),?滿(mǎn)足業(yè)務(wù)?部門(mén)的經(jīng)?營(yíng)分析需?求;3?、負(fù)責(zé)專(zhuān)?項(xiàng)業(yè)務(wù)的?分析與預(yù)?測(cè),并提?供合理的?業(yè)務(wù)建議?;4、?配合統(tǒng)一?業(yè)務(wù)邏輯?口徑,并?落實(shí)系統(tǒng)?算法輸出?至業(yè)務(wù)部?門(mén),以及?各相關(guān)科?室的數(shù)據(jù)?提取及分?析架構(gòu)中?,保證業(yè)?務(wù)數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性;?5、制?定部門(mén)管?理(含銷(xiāo)?售管理、?經(jīng)營(yíng)管理?)相關(guān)業(yè)?務(wù)策略的?場(chǎng)景演算?,落實(shí)到?業(yè)務(wù)規(guī)劃?中,并推?動(dòng)業(yè)務(wù)及?策略的落?地執(zhí)行;?任職要?求:1?、全日制?大專(zhuān)或以?上學(xué)歷,?統(tǒng)計(jì)學(xué)相?關(guān)專(zhuān)業(yè);?2、3?~___?
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