廣告銷售勞動(dòng)合同（3篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)廣告銷售勞?動(dòng)合同單?位名稱：?住所：法?定代表人：?聯(lián)系電話?：勞動(dòng)者?姓名：聯(lián)?系電話：?身份證號(hào)：?家庭住址?：緊急聯(lián)?系人：聯(lián)?系電話：?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?聘用合同確?定勞動(dòng)關(guān)系?并共同遵照?執(zhí)行。一?、合同期限?：(本合同?采用下列方?法之一)_?____。?1、固定?期限合同：?自____?_年___?__月__?___日起?，至___?__年__?___月_?____日?止，為期_?____年?_____?月。其中，?試用期為_?____個(gè)?月，試用期?自____?_年___?__月__?___日起?，至___?__年__?___月_?____日?止。2、?甲方安排乙?方從事特定?工作任務(wù)為?固定期限，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日，該?任務(wù)完成后?，本合同即?終止執(zhí)行。?3、無固?定期限合同?，除按規(guī)定?變更、解除?、終止外，?本合同可至?乙方達(dá)到退?休年齡時(shí)終?止。二、?工作內(nèi)容和?工作條件?1、甲方根?據(jù)單位情況?和有關(guān)人事?政策法規(guī)，?通過雙向選?擇、擇優(yōu)聘?任、競(jìng)爭(zhēng)上?崗等方法，?確定乙方的?工作崗位，?其崗位職責(zé)?按簽訂的崗?位聘任合同?或崗位責(zé)任?書執(zhí)行。?2、甲方根?據(jù)乙方的崗?位及工作要?求，為乙方?提供必需的?工作條件和?勞動(dòng)保護(hù)設(shè)?施，保障乙?方的安全與?健康。三?、報(bào)酬和保?險(xiǎn)、福利待?遇1、員?工的工資保?障前提是每?月完成__?___元的?業(yè)務(wù)量。超?額部份以_?____%?提成。如不?能按期完成?每月所定業(yè)?務(wù)量的將按?照實(shí)際業(yè)務(wù)?金額的__?___%提?成。(備注?：適合于報(bào)?刊分類廣告?)，印刷品?業(yè)務(wù)單獨(dú)以?_____?%核算。在?試用期間，?公司給予_?____元?的試用期工?資，轉(zhuǎn)為正?式員工后，?其一：每月?薪金為__?___元。?其二：底薪?為：___?__元+_?____%?的期提成。?本合同選擇?其一/其二?。2、根?據(jù)按勞分配?為主體、多?種分配方法?并存的分配?制度，甲方?依據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定和乙?方完成工作?任務(wù)等情況?，以貨幣按?月核發(fā)乙方?應(yīng)得的工作?報(bào)酬，不得?克扣或無故?拖欠，并根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，為乙?方建立檔案?工資。3?、乙方在合?同期內(nèi)的工?時(shí)制度、公?休假日均按?國(guó)家及本省?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。四、?工作紀(jì)律?1、甲方應(yīng)?明確并切實(shí)?加強(qiáng)公司內(nèi)?部的崗位責(zé)?任制，建立?健全考核制?度，做到職?權(quán)清楚、責(zé)?任明確、考?核嚴(yán)格、獎(jiǎng)?懲分明。?2、甲方有?權(quán)根據(jù)國(guó)家?現(xiàn)行有關(guān)法?律、法規(guī)和?政策，制定?本單位的規(guī)?章制度，乙?方有違反的?，甲方可按?規(guī)定給予必?要的處理。?3、乙方?應(yīng)努力學(xué)習(xí)?政治文化，?主動(dòng)參加崗?位技能培訓(xùn)?，忠于職守?，服從領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同志?，努力完成?本職工作。?五、聘用?合同的變更?、解除、終?止1、因?特殊情況致?使合同無法?履行，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?可以變更本?合同的相關(guān)?內(nèi)容，也可?以解除本合?同。2、?乙方有下列?情況之一的?，甲方可以?解除本合同?：(1)?在試用期間?被證明不符?合聘用條件?的。(2?)嚴(yán)重違反?甲方規(guī)章制?度和工作紀(jì)?律，經(jīng)批評(píng)?教育仍不改?正的。(?3)嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，泄露商?業(yè)秘密事項(xiàng)?給甲方利益?造成重大損?害的。(?4)被依法?追究刑事責(zé)?任的。(?5)乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?，也不服從?另行安排適?當(dāng)工作的。?(6)連?續(xù)兩年考核?不合格的，?又不服從組?織安排或重?新安排后年?度考核仍不?合格的。?(7)聘用?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原合同?無法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更聘用合同?達(dá)成協(xié)議的?。3、有?下列情況之?一的，乙方?可以解除聘?用合同：?(1)試用?期內(nèi)的。?(2)甲方?未按照國(guó)家?規(guī)定或聘用?合同支付工?作報(bào)酬或提?供工作條件?的。(3?)按照國(guó)家?規(guī)定乙方經(jīng)?甲方同意考?入普通高等?、中等專業(yè)?學(xué)校，應(yīng)征?入伍，以及?經(jīng)甲方同意?調(diào)出的。?4、有下列?情況之一的?，聘用合同?終止：(?1)聘用合?同期滿。?(2)雙方?約定的終止?條件出現(xiàn)的?。(3)?乙方被開除?、自動(dòng)離職?以及死亡的?。5、有?下列情況之?一的，甲方?不得終止或?解除聘用合?同：(1?)在正常的?合同工作期?間的。(?2)乙方患?病或者負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?。六、甲?乙雙方解除?合同應(yīng)以書?面形式通知?對(duì)方，其中?有本聘用合?同第五條第?2款的第5?、6、7項(xiàng)?情形的，應(yīng)?提前30天?通知對(duì)方。?七、違約?和解除合同?責(zé)任甲方?或乙方不履?行合同義務(wù)?或者履行合?同義務(wù)不符?合本合同所?約定的，應(yīng)?承擔(dān)繼續(xù)履?行、采取補(bǔ)?救措施或者?賠償損失等?違約責(zé)任。?(1)合?同期間，一?方違反合同?有關(guān)條款規(guī)?定，應(yīng)付給?對(duì)方違約金?_____?元。給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)賠償責(zé)任?。(2)?乙方系甲方?出資培訓(xùn)或?引進(jìn)的，乙?方違約或提?出解除合同?，如雙方訂?有協(xié)議，培?訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)?費(fèi)問題按協(xié)?議規(guī)定辦理?。如雙方?jīng)]?有簽訂協(xié)議?，甲方可適?當(dāng)收取用費(fèi)?，數(shù)額按培?訓(xùn)或引進(jìn)后?乙方回甲方?服務(wù)的年限?，以每年遞?減所支費(fèi)用?的____?_%的比例?計(jì)算。(?3)乙方與?甲方解除聘?用合同，涉?及商業(yè)秘密?、知識(shí)產(chǎn)權(quán)?等方面問題?，而給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，按國(guó)?家相應(yīng)的法?律、法規(guī)，?乙方應(yīng)給予?甲方必要的?經(jīng)濟(jì)賠償。?八、聘用?合同爭(zhēng)議處?理甲乙雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)協(xié)商?解決。不愿?協(xié)商或協(xié)商?不成的，可?向本單位或?上級(jí)主管部?門人事爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解。?不愿調(diào)解或?調(diào)解不成的?，當(dāng)事人應(yīng)?當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)?生之日起6?0日內(nèi)以書?面形式向當(dāng)?地政府人事?部門的人事?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。九、?其它事項(xiàng)?1、本合同?一式___?__份，由?甲乙雙方簽?字蓋章并生?效，甲乙雙?方各執(zhí)__?___份。?2、本合?同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?事人簽字，?確因故需代?簽的，須經(jīng)?合法授權(quán)，?否則，代簽?無效。3?、本合同在?生效后，若?有條款與國(guó)?家新頒布實(shí)?施的法律、?法規(guī)或政策?抵觸的，以?國(guó)家新的法?律、法規(guī)或?政策為準(zhǔn)。?4、本合?同未盡事宜?，按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，國(guó)家沒有?規(guī)定的，由?甲乙雙方依?現(xiàn)行法律、?法規(guī)和政策?商定。甲?方(公章)?：法定代?表人(簽字?)：簽約?日期：__?___年_?____月?_____?日乙方(?簽字)：?簽約日期：?_____?年____?_月___?__日廣?告銷售勞動(dòng)?合同（二）?單位名稱?：住所：?法定代表?人：聯(lián)系?電話：勞?動(dòng)者姓名：?聯(lián)系電話?：身份證?號(hào)：家庭?住址：緊?急聯(lián)系人：?聯(lián)系電話?：根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》的有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，自愿簽?訂本聘用合?同確定勞動(dòng)?關(guān)系并共同?遵照?qǐng)?zhí)行。?一、合同?期限：（本?合同采用下?列方法之一?）____?_。1、?固定期限合?同：自__?___年_?____月?_____?日起，至_?____年?_____?月____?_日止，為?期____?_年___?__月。其?中，試用期?為____?_個(gè)月，試?用期自__?___年_?____月?_____?日起，至_?____年?_____?月____?_日止。?2、甲方安?排乙方從事?特定工作任?務(wù)為固定期?限，自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?，該任務(wù)完?成后，本合?同即終止執(zhí)?行。3、?無固定期限?合同，除按?規(guī)定變更、?解除、終止?外，本合同?可至乙方達(dá)?到退休年齡?時(shí)終止。?二、工作內(nèi)?容和工作條?件1、甲?方根據(jù)單位?情況和有關(guān)?人事政策法?規(guī)，通過雙?向選擇、擇?優(yōu)聘任、競(jìng)?爭(zhēng)上崗等方?法，確定乙?方的工作崗?位，其崗位?職責(zé)按簽訂?的崗位聘任?合同或崗位?責(zé)任書執(zhí)行?。2、甲?方根據(jù)乙方?的崗位及工?作要求，為?乙方提供必?需的工作條?件和___?__設(shè)施，?保障乙方的?安全與健康?。三、報(bào)?酬和___?__、福利?待遇1、?員工的工資?保障前提是?每月完成_?____元?的業(yè)務(wù)量。?超額部份以?_____?%提成。如?不能按期完?成每月所定?業(yè)務(wù)量的將?按照實(shí)際業(yè)?務(wù)金額的_?____%?提成。（備?注：適合于?報(bào)刊分類廣?告），印刷?品業(yè)務(wù)單獨(dú)?以____?_%核算。?在試用期間?，公司給予?_____?元的試用期?工資，轉(zhuǎn)為?正式員工后?，其一：每?月薪金為_?____元?。其二：底?薪為：__?___元+?_____?%的期提成?。本合同選?擇其一/其?二。2、?根據(jù)按勞分?配為主體、?多種分配方?法并存的分?配制度，甲?方依據(jù)國(guó)家?有關(guān)規(guī)定和?乙方完成工?作任務(wù)等情?況，以貨幣?按月核發(fā)乙?方應(yīng)得的工?作報(bào)酬，不?得克扣或無?故拖欠，并?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，為?乙方建立檔?案工資。?3、乙方在?合同期內(nèi)的?工時(shí)制度、?公休假日均?按國(guó)家及本?省有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。四?、工作紀(jì)律?1、甲方?應(yīng)明確并切?實(shí)加強(qiáng)公司?內(nèi)部的崗位?責(zé)任制，建?立健全考核?制度，做到?職權(quán)清楚、?責(zé)任明確、?考核嚴(yán)格、?獎(jiǎng)懲分明。?2、甲方?有權(quán)根據(jù)國(guó)?家現(xiàn)行有關(guān)?法律、法規(guī)?和政策，制?定本單位的?規(guī)章制度，?乙方有違反?的，甲方可?按規(guī)定給予?必要的處理?。3、乙?方應(yīng)努力學(xué)?習(xí)政治文化?，主動(dòng)參加?崗位技能培?訓(xùn)，忠于職?守，服從領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同?志，努力完?成本職工作?。五、聘?用合同的變?更、解除、?終止廣告?銷售勞動(dòng)合?同（三）?甲方:法?定代表人:?住所地:?乙方:法?定代表人:?住所地:本?電視廣告代?理合同書由?上述各方于?_____?年____?_月___?__日在市?訂立：鑒?于：為促?進(jìn)甲乙雙方?的共同發(fā)展?，甲方買斷?_____?年____?_月___?__日至?_____?年____?_月___?__日乙方?《新聞視點(diǎn)?》節(jié)目前分?鐘廣告時(shí)段?，即每天：?；：___?__；：_?____；?乙方節(jié)目播?出時(shí)間前分?鐘(星期：?；：___?__星期：?除外)，就?雙方的合作?事宜，雙方?經(jīng)協(xié)商一致?，達(dá)成合作?合同書，合?同如下：?第一條甲?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?出資萬元買?斷乙方分鐘?廣告時(shí)段(?經(jīng)乙方確認(rèn)?，可有％物?品抵付)。?2、甲方?為乙方指定?時(shí)段的廣告?總代理，在?業(yè)務(wù)中應(yīng)非?常珍視及維?護(hù)乙方之社?會(huì)聲譽(yù)，并?承擔(dān)所有對(duì)?外合同的法?律責(zé)任。?3、甲方為?乙方代理的?廣告業(yè)務(wù)，?須遵循乙方?制定的統(tǒng)一?廣告價(jià)位，?折讓比例超?出％須經(jīng)乙?方同意方可?簽約。4?、甲方承攬?的廣告必須?在播出前天?交乙方攝制?，在播出前?一天交乙方?審查并安排?播出，否則?由此引起的?責(zé)任由甲方?負(fù)責(zé)。第?二條乙方?的權(quán)利和義?務(wù)1、負(fù)?責(zé)甲方承攬?之廣告的攝?制、播出，?對(duì)普通拍攝?及一般廣告?制作收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)為：秒以?內(nèi)(不含秒?)收費(fèi)元，?秒以內(nèi)(含?秒)收費(fèi)元?，三維動(dòng)畫?另行收費(fèi)。?2、為甲?方提供廣告?總代理委托?書及甲方展?開工作及拓?展業(yè)各所需?的文件資料?。3、乙?方按照廣告?有關(guān)規(guī)定審?查廣告，凡?違反有關(guān)規(guī)?定乙方有權(quán)?不予播出，?由于乙方審?查原因出現(xiàn)?問題，由乙?方負(fù)責(zé)。?第三條付?款方式1?、甲方分六?次付款給乙?方，雙方簽?訂本合同之?日起___?__日內(nèi)一?次性首次支?付萬元，余?額每月支付?一次，每次?萬元，每單?月日前付款?。2、甲?方所有廣告?收費(fèi)，均出?據(jù)甲方發(fā)票?，乙方只負(fù)?責(zé)開據(jù)萬元?的廣告代理?費(fèi)發(fā)票。?第四條違?約責(zé)任1?、甲方必須?按以上約定?的時(shí)間和數(shù)?額支付乙方?買斷廣告時(shí)?段費(fèi)，否則?乙方有權(quán)立?即終止合同?并停播甲方?買斷時(shí)段的?所有廣告，?由此產(chǎn)生與?客戶之間的?糾紛由甲方?負(fù)責(zé)。2?、乙方不能?因甲方盈利?而收回廣告?時(shí)段，也不?能因甲方經(jīng)?營(yíng)虧損而將?廣告時(shí)段賣?給他人，否?則甲方亦有?權(quán)要求乙方?賠償損失。?3、甲方?不能轉(zhuǎn)手拍?賣給第三?方經(jīng)營(yíng)本廣?告時(shí)段，否?則乙方將對(duì)?甲方處以廣?告買斷費(fèi)萬?元的％的罰?款。第五?條其他事?宜1、雙?方簽約后，?乙方給甲方?個(gè)月時(shí)間作?為啟動(dòng)時(shí)間?，此間如有?零星廣告，?乙方除收取?廣告攝制費(fèi)?外，播出費(fèi)?只收?。?，?其余歸甲方?。2、如?因乙方節(jié)目?調(diào)整戰(zhàn)機(jī)構(gòu)?管理機(jī)制變?動(dòng)，乙方應(yīng)?提前個(gè)月通?知甲方，由?雙方協(xié)商解?決辦法。如?節(jié)目經(jīng)臺(tái)主?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?臨時(shí)變動(dòng)，?則廣告也應(yīng)?服從變動(dòng)。?第六條?陳述和保證?1、甲方?向各方陳述?和保證如下?：（1）?其是一家依?法設(shè)立并有?效存續(xù)的工?商廣告公司?；（2）?其有權(quán)進(jìn)行?本合同規(guī)定?的交易，并?已采取所有?必要的公司?行為授權(quán)簽?訂和履行本?合同；（?3）本合同?自簽定之日?起對(duì)其構(gòu)成?有約束力的?義務(wù)。2?、乙方向各?方陳述和保?證如下：?(1)其是?一家依法設(shè)?立并有效存?續(xù)的有限電?視臺(tái)；(?2)其有?權(quán)進(jìn)行本合?同規(guī)定的交?易，并已采?取所有必要?的行為授權(quán)?簽訂和履行?本合同；?(3)本合?同自簽定之?日起對(duì)其構(gòu)?成有約束力?的義務(wù)；?第七條違?約責(zé)任1?、違反本合?同約定,或?無故終止合?同視為違約?,違約方應(yīng)?按合同法有?關(guān)規(guī)定,承?擔(dān)違約責(zé)任?。2、在?合同有效期?內(nèi),若無不?可抗拒因素?發(fā)生,甲乙?雙方中的任?何一方都不?得終止合同?,終止合同?方視為違約?。3、違?約金的計(jì)算?方法:（略?）。第八?條保密責(zé)?任任何一方?對(duì)因電視廣?告代理而獲?知的另一方?的商業(yè)機(jī)密?負(fù)有保密義?務(wù)，不得向?有關(guān)其他?第三方泄露?，但中國(guó)現(xiàn)?行法律、法?規(guī)另有規(guī)定?的或經(jīng)另一?方書面同意?的除外。?第九條合?同終止1?、甲方或乙?方如要提前?終止本合同?,應(yīng)提前三?十天正式書?面并電話通?知對(duì)方,雙?方應(yīng)在結(jié)清?所有費(fèi)用及?承擔(dān)相應(yīng)