商務(wù)合作保密協(xié)議范本2023（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)商務(wù)合作?保密協(xié)議?范本20?23地?址：法?定代表人?：乙方?：地址?：法定?代表人：?鑒于甲?乙雙方正?在建立合?作關(guān)系，?為了積極?促進(jìn)雙方?在指定領(lǐng)?域的業(yè)務(wù)?開發(fā)與商?務(wù)合作，?經(jīng)友好協(xié)?商，甲乙?雙方同意?向?qū)Ψ脚?露自身的?保密信息?，并簽訂?如下協(xié)議?：一、?秘密信息?甲乙雙?方確認(rèn)：?“秘密信?息”是指?甲方及其?關(guān)聯(lián)公司?未曾公開?的商業(yè)秘?密、技術(shù)?信息和財(cái)?務(wù)信息等?，包括但?不限于設(shè)?計(jì)、程序?、制作工?藝、制作?方法、管?理訣竅、?產(chǎn)品或服?務(wù)的銷售?網(wǎng)絡(luò)、銷?售狀況、?客戶名單?、市場(chǎng)開?發(fā)及售后?服務(wù)情況?、產(chǎn)銷策?略、招投?標(biāo)中的標(biāo)?底及標(biāo)書?內(nèi)容。?乙方承認(rèn)?在為甲方?工作期間?可能直接?或間接地?通過(guò)書面?、口頭、?圖表、音?像資料等?獲得或通?過(guò)觀察全?部或部分?設(shè)備、產(chǎn)?品等獲得?這些秘密?信息。?甲乙雙方?同意，上?述“秘密?信息”不?包含那些?非因乙方?過(guò)錯(cuò)而進(jìn)?入公眾領(lǐng)?域的公開?信息。?二、保密?的范圍?接受方同?意只在本?合作的目?的范圍內(nèi)?使用對(duì)方?的保密信?息。（?1）采取?足夠的措?施，保護(hù)?披露方的?保密信息?，不將對(duì)?方的保密?信息向任?何第三方?公開轉(zhuǎn)讓?，也不以?其它方式?讓無(wú)權(quán)接?觸該信息?的單位或?個(gè)人接觸?該信息；?（2）?如為本合?作的目的?確實(shí)需要?向第三方?披露對(duì)方?的保密信?息，則必?須事先得?到對(duì)方的?書面許可?，并與該?第三方簽?訂保密協(xié)?議；（?3）應(yīng)約?束其接觸?本保密信?息的員工?遵守保密?義務(wù)；?（4）如?果雙方經(jīng)?探討后未?建立合作?關(guān)系，則?接受方不?能使用披?露方的保?密信息；?如合作關(guān)?系出現(xiàn)終?止，則接?受方應(yīng)按?照披露方?要求將保?密信息及?其載體返?還給披露?方。三?、保密期?限雙方?同意本協(xié)?議規(guī)定的?保密期限?為自本協(xié)?議簽署之?日起至雙?方勞動(dòng)關(guān)?系終止或?解除后年?內(nèi)有效。?在保密?期限內(nèi)，?乙方無(wú)論?因何種原?因從甲方?或甲方關(guān)?聯(lián)公司離?職，仍須?承擔(dān)如同?任職期間?一樣的保?密義務(wù)；?乙方認(rèn)可?，甲方及?甲方關(guān)聯(lián)?公司在支?付工資報(bào)?酬時(shí)，已?考慮了乙?方離職后?需要承擔(dān)?的保密義?務(wù)，故而?無(wú)須在乙?方離職時(shí)?另外支付?保密費(fèi)。?四、違?約責(zé)任?如果乙方?違反本協(xié)?議的規(guī)定?，應(yīng)賠償?甲方全部?損失。賠?償范圍包?括但不限?于甲方的?名譽(yù)損失?、直接損?失和可得?利益的損?失，以及?調(diào)查費(fèi)用?和訴訟費(fèi)?用、律師?費(fèi)用。?五、協(xié)議?生效的效?力（1?）本協(xié)議?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?，對(duì)簽字?雙方及其?關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)?及其繼受?者均具有?約束力。?如保密信?息因接受?方之外的?原因而成?為公知信?息，則本?協(xié)議對(duì)該?部分保密?信息自動(dòng)?失效；?（2）本?協(xié)議包含?雙方關(guān)于?此事項(xiàng)的?全部約定?。雙方在?此之前達(dá)?成的任何?口頭或書?面協(xié)議或?約定，如?果與本協(xié)?議沖突，?則以本協(xié)?議內(nèi)容為?準(zhǔn)。本協(xié)?議的任何?修改須以?書面方式?做出并經(jīng)?雙方簽字?才能生效?；（3?）如果一?方違反本?協(xié)議，另?一方有權(quán)?要求賠償?經(jīng)濟(jì)損失?，并可采?取其它必?要的補(bǔ)救?措施；?（4）雙?方就履行?中產(chǎn)生的?任何爭(zhēng)議?，應(yīng)通過(guò)?友好協(xié)商?解決，協(xié)?商不成，?任何一方?有權(quán)向人?民法院提?起訴訟；?（5）?本協(xié)議一?式二份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等法律?效力。?甲方（蓋?章）：?法定代表?人：_?___年?____?月___?_日乙?方（簽字?）：法?定代表人?：__?__年_?___月?____?日商務(wù)?合作保密?協(xié)議范本?2023?（二）?甲方：?地址：?法定代表?人：乙?方：地?址：法?定代表人?：鑒于?甲乙雙方?正在建立?合作關(guān)系?，為了積?極促進(jìn)雙?方在指定?領(lǐng)域的業(yè)?務(wù)開發(fā)與?商務(wù)合作?，經(jīng)友好?協(xié)商，甲?乙雙方同?意向?qū)Ψ?披露自身?的保密信?息，并簽?訂如下協(xié)?議：風(fēng)?險(xiǎn)提示：?用人單位?有權(quán)采取?措施保護(hù)?商業(yè)秘密?，但在訂?立保密協(xié)?議時(shí)應(yīng)注?意不能侵?犯勞動(dòng)者?的合法權(quán)?利___?_勞動(dòng)者?有擇業(yè)的?自由，但?在行使權(quán)?利時(shí)同樣?不得損害?用人單位?的商業(yè)秘?密。保密?協(xié)議跟其?它協(xié)議一?樣，首先?必須遵循?公平、平?等原則，?才具有法?律效力，?否則該協(xié)?議無(wú)效。?一、秘?密信息?甲乙雙方?確認(rèn)：“?秘密信息?”是指甲?方及其關(guān)?聯(lián)公司未?曾公開的?商業(yè)秘密?、技術(shù)信?息和財(cái)務(wù)?信息等，?包括但不?限于設(shè)計(jì)?、程序、?制作工藝?、制作方?法、管理?訣竅、產(chǎn)?品或服務(wù)?的銷售網(wǎng)?絡(luò)、銷售?狀況、客?戶名單、?市場(chǎng)開發(fā)?及售后服?務(wù)情況、?產(chǎn)銷策略?、招投標(biāo)?中的標(biāo)底?及標(biāo)書內(nèi)?容。乙?方承認(rèn)在?為甲方工?作期間可?能直接或?間接地通?過(guò)書面、?口頭、圖?表、音像?資料等獲?得或通過(guò)?觀察全部?或部分設(shè)?備、產(chǎn)品?等獲得這?些秘密信?息。甲?乙雙方同?意，上述?“秘密信?息”不包?含那些非?因乙方過(guò)?錯(cuò)而進(jìn)入?公眾領(lǐng)域?的公開信?息。二?、保密的?范圍接?受方同意?只在本合?作的目的?范圍內(nèi)使?用對(duì)方的?保密信息?。（1?）采取足?夠的措施?，保護(hù)披?露方的保?密信息，?不將對(duì)方?的保密信?息向任何?第三方公?開轉(zhuǎn)讓，?也不以其?它方式讓?無(wú)權(quán)接觸?該信息的?單位或個(gè)?人接觸該?信息；?（2）如?為本合作?的目的確?實(shí)需要向?第三方披?露對(duì)方的?保密信息?，則必須?事先得到?對(duì)方的書?面許可，?并與該第?三方簽訂?保密協(xié)議?；（3?）應(yīng)約束?其接觸本?保密信息?的員工遵?守保密義?務(wù)；（?4）如果?雙方經(jīng)探?討后未建?立合作關(guān)?系，則接?受方不能?使用披露?方的保密?信息；如?合作關(guān)系?出現(xiàn)終止?，則接受?方應(yīng)按照?披露方要?求將保密?信息及其?載體返還?給披露方?。三、?保密期限?風(fēng)險(xiǎn)提?示：很多?企業(yè)通常?約定保密?期限為任?職期間及?離職后2?至___?年，這樣?的約定會(huì)?給員工造?成誤解_?___即?離職后過(guò)?了2至_?__年后?，可公開?或使用商?業(yè)秘密了?，這樣的?約定是不?可取的。?因此，企?業(yè)應(yīng)區(qū)別?約定，對(duì)?商業(yè)秘密?的保密期?限應(yīng)約定?保密期限?做為“直?至該保密?信息通過(guò)?正常途徑?進(jìn)入公知?領(lǐng)域”為?止，而不?做具體的?年限約定?；對(duì)于一?般的保密?信息宜約?定___?年或__?_年保密?期限。?雙方同意?本協(xié)議規(guī)?定的保密?期限為自?本協(xié)議簽?署之日起?至雙方勞?動(dòng)關(guān)系終?止或解除?后年內(nèi)有?效。在?保密期限?內(nèi)，乙方?無(wú)論因何?種原因從?甲方或甲?方關(guān)聯(lián)公?司離職，?仍須承擔(dān)?如同任職?期間一樣?的保密義?務(wù)；乙方?認(rèn)可，甲?方及甲方?關(guān)聯(lián)公司?在支付工?資報(bào)酬時(shí)?，已考慮?了乙方離?職后需要?承擔(dān)的保?密義務(wù)，?故而無(wú)須?在乙方離?職時(shí)另外?支付保密?費(fèi)。四?、違約責(zé)?任如果?乙方違反?本協(xié)議的?規(guī)定，應(yīng)?賠償甲方?全部損失?。賠償范?圍包括但?不限于甲?方的名譽(yù)?損失、直?接損失和?可得利益?的損失，?以及調(diào)查?費(fèi)用和訴?訟費(fèi)用、?律師費(fèi)用?。風(fēng)險(xiǎn)?提示：根?據(jù)勞動(dòng)合?同法規(guī)定?，除了員?工違反培?訓(xùn)服務(wù)期?約定或違?反競(jìng)業(yè)限?制義務(wù)兩?種情形之?外，企業(yè)?不得與員?工約定由?員工承擔(dān)?違約金的?條款。因?此，保密?協(xié)議中不?得約定員?工泄露企?業(yè)商業(yè)秘?密時(shí)應(yīng)當(dāng)?支付違約?金，只能?要求員工?賠償由此?給企業(yè)造?成的損失?。五、?協(xié)議生效?的效力?（1）本?協(xié)議自雙?方簽字蓋?章之日起?生效，對(duì)?簽字雙方?及其關(guān)聯(lián)?機(jī)構(gòu)及其?繼受者均?具有約束?力。如保?密信息因?接受方之?外的原因?而成為公?知信息，?則本協(xié)議?對(duì)該部分?保密信息?自動(dòng)失效?；（2?）本協(xié)議?包含雙方?關(guān)于此事?項(xiàng)的全部?約定。雙?方在此之?前達(dá)成的?任何口頭?或書面協(xié)?議或約定?，如果與?本協(xié)議沖?突，則以?本協(xié)議內(nèi)?容為準(zhǔn)。?本協(xié)議的?任何修改?須以書面?方式做出?并經(jīng)雙方?簽字才能?生效；?（3）如?果一方違?反本協(xié)議?，另一方?有權(quán)要求?賠償經(jīng)濟(jì)?損失，并?可采取其?它必要的?補(bǔ)