金融企業(yè)合作協(xié)議范本（3篇）

金融企業(yè)合?作協(xié)議范本?甲方：_?_____?____???????乙方：__?_____?___甲?、乙雙方本?著平等自愿?、共同促進(jìn)?發(fā)展的原則?，就雙方品?牌合作推廣?事宜，經(jīng)友?好協(xié)商，達(dá)?成如下協(xié)議?：一、甲?方的權(quán)利義?務(wù)1、甲?方為乙方戰(zhàn)?略合作伙伴?，有權(quán)在平?臺(tái)推廣及活?動(dòng)上提供宣?傳支持，維?護(hù)良好互動(dòng)?關(guān)系。2?、甲方為乙?方平臺(tái)及活?動(dòng)提供合作?支持，協(xié)助?解決乙方在?行業(yè)拓展過(guò)?程中的問(wèn)題?。3、甲?方有權(quán)在乙?方的網(wǎng)絡(luò)平?臺(tái)進(jìn)行廣告?發(fā)布和廣告?宣傳，并參?加乙方的線?下培訓(xùn)會(huì)議?活動(dòng)4、?甲方有權(quán)利?在乙方的組?織的培訓(xùn)會(huì)?議上進(jìn)行互?聯(lián)網(wǎng)金融行?業(yè)的知識(shí)宣?講，每場(chǎng)不?低于___?_分鐘。?5、甲方有?義務(wù)為乙方?網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)導(dǎo)?入的流量所?促成的注冊(cè)?會(huì)員及投資?支付一定額?度的傭金。?6、甲方?支持乙方展?開(kāi)多種形式?的互動(dòng)交流?與合作。?二、乙方權(quán)?利義務(wù)1?、乙方有權(quán)?在國(guó)家法律?法規(guī)及其他?管理制度的?構(gòu)架下，參?與并協(xié)助甲?方的品牌宣?傳。2、?乙方有義務(wù)?執(zhí)行雙發(fā)所?達(dá)成的決議?，遵守章程?;維護(hù)彼此?的合法權(quán)益?。3、乙?方有權(quán)利收?取在網(wǎng)絡(luò)平?臺(tái)流量導(dǎo)入?甲方平臺(tái)時(shí)?形成的會(huì)員?注冊(cè)及投資?的傭金。?4、乙方有?義務(wù)在線下?培訓(xùn)會(huì)議及?活動(dòng)為甲方?提供每場(chǎng)不?少于___?_分鐘的互?聯(lián)網(wǎng)金融知?識(shí)的演講安?排。并適當(dāng)?的安排現(xiàn)場(chǎng)?的其它方式?宣傳。5?、乙方有權(quán)?利和甲方平?臺(tái)對(duì)接進(jìn)行?乙方機(jī)構(gòu)的?大型活動(dòng)宣?傳。6、?乙方有權(quán)充?分利用甲方?所搭建的平?臺(tái)，發(fā)揮自?身優(yōu)勢(shì)，積?極探索多種?形式的合作?。三、其?它1、甲?、乙雙方中?任何一方欲?變更、解除?本協(xié)議，必?須采取書(shū)面?形式，口頭?無(wú)效;解除?協(xié)議需提前?一個(gè)月向?qū)?方提出;?2.甲、乙?雙方中任何?一方未履行?本協(xié)議條款?，導(dǎo)致協(xié)議?不能履行、?不能完全履?行，對(duì)方有?權(quán)變更、解?除協(xié)議，違?約方要承擔(dān)?違約責(zé)任。?3、本合?同未盡事宜?，雙方應(yīng)本?著互惠互利?、友好協(xié)商?的原則另行?約定，并以?備忘錄或附?件的形式體?現(xiàn);本協(xié)議?的備忘錄或?者附件與本?協(xié)議擁有同?等的法律效?力。4、?本協(xié)議一式?兩份，雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?5、本協(xié)議?自雙方代表?人簽字認(rèn)可?之時(shí)起生效?。甲方(?公章)：_?_____?____?????乙方(?公章)：_?_____?____?法定代表人?(簽字)：?_____?_____???法定代表?人(簽字)?：____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日金?融企業(yè)合作?協(xié)議范本（?二）甲方?：乙方：?甲乙雙方?為建立良好?的合作關(guān)系?，本著平等?互利、誠(chéng)實(shí)?守信、促進(jìn)?發(fā)展、實(shí)現(xiàn)?雙贏的原則?，就銀企雙?方金融業(yè)務(wù)?的合作進(jìn)行?了廣泛協(xié)商?，同意并達(dá)?成本協(xié)議。?第一條?合作原則?甲乙雙方承?諾在合法合?規(guī)經(jīng)營(yíng)的前?提下，為維?護(hù)雙方的共?同利益和促?進(jìn)雙方的共?同發(fā)展，建?立綜合金融?業(yè)務(wù)合作關(guān)?系。甲方將?乙方列為重?點(diǎn)服務(wù)的優(yōu)?質(zhì)客戶，并?在公司金融?業(yè)務(wù)及個(gè)人?金融業(yè)務(wù)方?面提供綜合?服務(wù);乙方?將甲方作為?公司金融和?個(gè)人金融業(yè)?務(wù)的主辦銀?行。第二?條甲方的?權(quán)利和義務(wù)?(一)甲?方應(yīng)向乙方?宣傳、介紹?各項(xiàng)金融產(chǎn)?品的功能和?使用方法，?使乙方在熟?悉、了解的?基礎(chǔ)上自主?運(yùn)用甲方提?供的各類金?融產(chǎn)品。?(二)甲方?為乙方量身?訂作建筑業(yè)?項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)?人貸款品種?，可以給乙?方項(xiàng)目經(jīng)理?個(gè)人不高于?項(xiàng)目總額_?___%及?乙方在甲方?年日均存款?____倍?0的貸款授?信總額0，?但必須在符?合甲方有關(guān)?信貸管理制?度，貸款手?續(xù)合法、合?規(guī)、還款來(lái)?源充足可靠?的前提下，?方可給予辦?理貸款，貸?款資金必須?按合同約定?用途使用，?涉及保證貸?款的，必須?按規(guī)定由保?證方交足保?證金后，方?可辦理貸款?。貸款應(yīng)符?合監(jiān)管部門?關(guān)于單戶貸?款比例及集?團(tuán)客戶貸款?比例規(guī)定。?因受國(guó)家宏?觀調(diào)控政策?對(duì)建筑、房?地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行?業(yè)及貸款規(guī)?模限制，甲?方可隨時(shí)終?止對(duì)乙方的?授信業(yè)務(wù)。?(三)甲?方承諾在乙?方符合條件?的情況下，?優(yōu)先辦理信?貸業(yè)務(wù)，并?提供現(xiàn)金管?理、票據(jù)貼?現(xiàn)、資金結(jié)?算等綜合的?公司金融業(yè)?務(wù)。(四?)甲方將乙?方的股東、?高管、員工?及其配偶子?女等關(guān)聯(lián)方?作為優(yōu)質(zhì)個(gè)?人客戶，配?備專職的客?戶經(jīng)理，提?供賬戶管理?、銀行卡、?電子銀行、?個(gè)人貸款及?個(gè)人理財(cái)建?議等個(gè)人金?融服務(wù)，并?有效落實(shí)優(yōu)?惠、優(yōu)先、?優(yōu)質(zhì)的“三?優(yōu)”服務(wù)。?(五)甲?方綜合考慮?乙方公司及?個(gè)人金融業(yè)?務(wù)產(chǎn)生的綜?合貢獻(xiàn)度大?小并根據(jù)甲?方有關(guān)業(yè)務(wù)?辦法規(guī)定來(lái)?確定乙方貸?款利率或相?關(guān)業(yè)務(wù)的手?續(xù)費(fèi)率。對(duì)?于辦理甲方?代理的借款?人意外傷害?保險(xiǎn)或建工?險(xiǎn)后，貸款?按照基準(zhǔn)利?率上浮不低?于____?%執(zhí)行，否?則，按照基?準(zhǔn)利率上浮?不低于__?__%執(zhí)行?。乙方要求?的該公司股?東高管人員?辦理貸款時(shí)?，利率可按?照上述相應(yīng)?標(biāo)準(zhǔn)少上浮?____%?執(zhí)行。(?六)乙方出?資成立的擔(dān)?保公司，即?000有限?公司與甲方?合作(但要?符合甲方規(guī)?定的準(zhǔn)入條?件)，專門?為乙方的項(xiàng)?目經(jīng)理個(gè)人?辦理貸款作?擔(dān)保，但經(jīng)?甲方同意的?情況下或經(jīng)?甲方推薦的?其他企業(yè)或?個(gè)人貸款擔(dān)?保除外。如?甲乙雙方簽?訂擔(dān)保業(yè)務(wù)?合作協(xié)議，?乙方須將擔(dān)?保公司注冊(cè)?資本金全額?先存入在甲?方開(kāi)設(shè)的存?款賬戶，并?作為監(jiān)管賬?戶，簽訂三?方監(jiān)管協(xié)議?。(七)?甲方有權(quán)根?據(jù)業(yè)務(wù)需要?對(duì)乙方生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)和貸款?使用情況進(jìn)?行調(diào)查，有?權(quán)收集甲方?的股東、高?管、員工及?其配偶子女?等關(guān)聯(lián)方的?個(gè)人金融產(chǎn)?品使用信息?;有權(quán)根據(jù)?甲乙雙方合?作深度和效?果，來(lái)決定?對(duì)甲方的信?貸政策。?第三條乙?方的權(quán)利和?義務(wù)(一?)根據(jù)辦理?金融業(yè)務(wù)的?綜合貢獻(xiàn)度?，享受甲方?給予的優(yōu)惠?貸款利率或?相關(guān)業(yè)務(wù)的?手續(xù)費(fèi)率。?(二)乙?方獲得貸款?后，應(yīng)優(yōu)先?通過(guò)在甲方?的賬戶回籠?資金，且通?過(guò)甲方回籠?的銷售貨款?的占比應(yīng)不?低于在乙方?的融資比例?。(三)?乙方在協(xié)議?簽訂之日起?____個(gè)?月之內(nèi)，將?基本賬戶轉(zhuǎn)?入甲方，保?證其經(jīng)營(yíng)收?入全部轉(zhuǎn)入?該賬戶，保?持年資金流?量不低于_?___億元?，并不低于?全部回籠款?____%?，賬戶年月?均存款余額?不低于__?__萬(wàn)元，?年日均存款?不低于__?__萬(wàn)元。?(四)受?甲方貸款支?持的建設(shè)項(xiàng)?目所涉及到?的建筑工程?團(tuán)體人身意?外保險(xiǎn)全部?由甲方代理?。(五)?積極配合甲?方在多個(gè)業(yè)?務(wù)領(lǐng)域深化?銀企合作，?在取得甲方?貸款后__?__個(gè)月之?內(nèi)，委托甲?方辦理代發(fā)?工資業(yè)務(wù)(?含年終獎(jiǎng)金?、分紅款代?發(fā)業(yè)務(wù))、?企業(yè)網(wǎng)上銀?行業(yè)務(wù)、財(cái)?務(wù)轉(zhuǎn)賬PO?S等集團(tuán)金?融業(yè)務(wù)。乙?方要積極鼓?勵(lì)和協(xié)助股?東、高管、?員工及其配?偶子女等關(guān)?聯(lián)方在甲方?及其分支機(jī)?構(gòu)辦理金農(nóng)?卡、儲(chǔ)蓄等?個(gè)人金融業(yè)?務(wù)。(六?)乙方應(yīng)動(dòng)?員上下游客?戶通過(guò)甲方?進(jìn)行資金結(jié)?算，并爭(zhēng)取?賬戶多留資?金。乙方向?上下游客戶?開(kāi)出的銀行?承兌匯票在?甲方直接辦?理的貼現(xiàn)額?應(yīng)不低于其?上下游客戶?開(kāi)出的銀行?承兌匯票票?面金額總和?的___%?。(七)?乙方向甲方?提供合法真?實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，并積極?協(xié)助甲方開(kāi)?展信貸調(diào)查?和金融產(chǎn)品?使用信息收?集等工作，?主動(dòng)與甲方?溝通信息，?及時(shí)通報(bào)企?業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的重大調(diào)整?計(jì)劃。第?四條其他?事項(xiàng)(一?)本協(xié)議作?為指導(dǎo)雙方?合作的框架?性文件，在?每一項(xiàng)具體?業(yè)務(wù)合作過(guò)?程中，需簽?署具體合作?協(xié)議的，雙?方權(quán)利義務(wù)?以具體協(xié)議?的約定為準(zhǔn)?，但其內(nèi)容?應(yīng)與本協(xié)議?規(guī)定的精神?一致，并具?有同等效力?。(二)?本協(xié)議作為?甲方簽批乙?方申請(qǐng)授信?時(shí)必須的附?件材料。?(三)本協(xié)?議在執(zhí)行過(guò)?程中若發(fā)生?爭(zhēng)議，雙方?應(yīng)本著平等?互利、友好?協(xié)商的原則?解決，并進(jìn)?一步修正和?完善。(?四)如乙方?未能履行本?協(xié)議相關(guān)義?務(wù)，或遇甲?方上級(jí)政策?調(diào)整，不能?兌現(xiàn)部分優(yōu)?惠承諾時(shí)，?甲乙雙方均?有權(quán)解除本?協(xié)議，但應(yīng)?提前通知對(duì)?方。(五?)如果乙方?在本協(xié)議簽?訂之日起_?___個(gè)月?之內(nèi)，未將?其基本賬戶?轉(zhuǎn)入甲方，?乙方必須向?甲方支付違?約金___?_萬(wàn)元。?(六)甲方?可以在本協(xié)?議生效后，?與0000?有限公司簽?訂合作協(xié)議?，但必須在?乙方將基本?賬戶轉(zhuǎn)入甲?方之日起，?方可辦理合?作業(yè)務(wù)。?有限公司(?蓋章)：法?定代表人(?簽字)：?第五條附?則(一)?本協(xié)議經(jīng)雙?方法定代表?人或授權(quán)代?表簽章后生?效，有效期?一年。但在?未續(xù)簽新協(xié)?議之前仍按?本協(xié)議執(zhí)行?。(二)?本協(xié)議一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等法律效力?。金融企?業(yè)合作協(xié)議?范本（三）?合同編號(hào)?：____?_____?_甲方(?用人單位)?名稱：__?_____?___地?址：___?_____?__性質(zhì)?：____?_____?_法定代?表人(委托?代理人)：?_____?_____?乙方(勞?動(dòng)者)姓名?：____?_____?_性別：?_____?_____?出生年月?：____?_____?_家庭住?址：___?_____?__居民?身份證號(hào)碼?：____?_____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?訂立本勞動(dòng)?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?類型和期限?第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?____種?形式確定本?合同期限：?(一)有?固定期限：?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?(二)無(wú)?固定期限：?自____?年月___?_日起至法?定的或本合?同所約定的?終止條件出?現(xiàn)時(shí)止。?(三)以完?成一定的工?作(任務(wù))?為期限。自?____年?____月?____日?至工作(任?務(wù))完成時(shí)?即行終止。?其中試用期?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止，期?限為_(kāi)__?_天。二?、工作內(nèi)容?第二條?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意從事?____崗?位(工種)?工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更工作?崗位(工種?)。第三?條乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時(shí)?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?三、工作?時(shí)間和休息?休假第四?條乙方實(shí)?行____?工時(shí)制。?(一)實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工?作制的，甲?方安排乙方?每日工作時(shí)?間不超過(guò)8?小時(shí)，每周?不超過(guò)40?小時(shí)。甲方?由于工作需?要，經(jīng)與工?會(huì)和乙方協(xié)?商后可以延?長(zhǎng)工作時(shí)間?，一般每日?不得超過(guò)1?小時(shí)，因特?殊原因需要?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，在保?障乙方身體?健康的條件?下延長(zhǎng)工作?時(shí)間每日不?得超過(guò)3小?時(shí)，每月不?得超過(guò)36?小時(shí)。(?二)實(shí)行綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制的，?平均每日工?作時(shí)間不得?超過(guò)8小時(shí)?，平均每周?工作時(shí)間不?得超過(guò)40?小時(shí)。(?三)實(shí)行不?定時(shí)工作制?的，工作時(shí)?間和休息休?假乙方自行?安排。第?五條甲方?延長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間的，?應(yīng)依法安排?乙方同等時(shí)?間補(bǔ)休或支?付加班加點(diǎn)?工資。第?六條乙方?在合同期內(nèi)?享受國(guó)家規(guī)?定的各項(xiàng)休?息、休假的?權(quán)利，甲方?應(yīng)保證乙方?每周至少休?息一天。?四、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第七條?甲方要嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家?和地方有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的?法律、法規(guī)?和規(guī)章，為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具，制定操?作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度及其標(biāo)?準(zhǔn)。第八?條甲方有?義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行政?治思想、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)。?第九條乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違法?指揮，對(duì)甲?方及其管理?人員違法經(jīng)?營(yíng)行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。五、勞?動(dòng)報(bào)酬第?十條乙方?試用期的工?資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?___元/?月。(試用?期間工資不?得低于本單?位同崗位職?工工資的_?__%)。?第十一條?乙方試用?期滿后，甲?方應(yīng)根據(jù)本?單位的工資?制度，確定?乙方實(shí)行以?下第___?_種工資形?式：(一?)計(jì)時(shí)工資?。乙方的工?資由以下幾?部分組成：?_____?_____?、____?、____?、____?;其標(biāo)準(zhǔn)分?別為_(kāi)__?_元/月、?____元?/月、__?__元/月?、____?元/月。如?甲方的工資?制度發(fā)生變?化或乙方工?作崗位變動(dòng)?，按新的工?資標(biāo)準(zhǔn)確定?。(二)?提成工資。?甲方應(yīng)制定?科學(xué)合理的?工作量標(biāo)準(zhǔn)?，提成工資?單價(jià)為_(kāi)_?__。(?三)其他工?資形式。具?體約定可在?本合同第_?___條中?明確。第?十二條甲?方應(yīng)以法定?貨幣形式按?月支付乙方?工資，發(fā)薪?日為每月_?___日，?不得克扣或?無(wú)故拖欠。?甲方支付乙?方的工資，?應(yīng)不違反國(guó)?家有關(guān)最低?工資的規(guī)定?。第十三?條甲方安?排乙方延長(zhǎng)?日工作時(shí)間?，應(yīng)支付不?低于乙方工?資___%?的工資報(bào)酬?;安排乙方?在休息日工?作又不能安?排補(bǔ)休的，?應(yīng)支付不低?于乙方工資?___%的?工資報(bào)酬;?安排乙方在?法定休假日?工作的，應(yīng)?支付不低于?乙方工資_?__%的工?資報(bào)酬。?第十四條?非因乙方原?因造成甲方?停工、停產(chǎn)?、歇業(yè)，未?超過(guò)一個(gè)月?的，甲方應(yīng)?按本合同約?定的工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?工資;超過(guò)?一個(gè)月，未?安排乙方工?作的，甲方?應(yīng)按不低于?當(dāng)?shù)厥I(yè)保?險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方停工生?活費(fèi)。第?十五條甲?方安排乙方?每日22時(shí)?到次日6時(shí)?工作的，每?個(gè)工作日夜?班補(bǔ)貼為_(kāi)?___元。?第十六條?乙方依法?享受年休假?、探親假、?喪假等假期?期間，甲方?應(yīng)按國(guó)家和?地方有關(guān)規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)，?或勞動(dòng)合同?約定的標(biāo)準(zhǔn)?，支付乙方?工資。六?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待遇?第十七條?甲方應(yīng)按?國(guó)家和地方?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的法律、?法規(guī)和政策?規(guī)定為乙方?繳納基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療、失業(yè)、?工傷、生育?保險(xiǎn)費(fèi)用;?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?個(gè)人繳納部?分，甲方可?從乙方工資?中代扣代繳?。甲乙雙?方解除、終?止勞動(dòng)合同?時(shí)，甲方應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)相?關(guān)手續(xù)。?第十八條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按照國(guó)家和?地方有關(guān)政?策規(guī)定執(zhí)行?。第十九?條乙方工?傷待遇按國(guó)?家和地方有?關(guān)政策法規(guī)?執(zhí)行。第?二十條乙?方在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期等各項(xiàng)待?遇，按國(guó)家?和地方有關(guān)?生育保險(xiǎn)政?策規(guī)定執(zhí)行?。第二十?一條甲方?為乙方提供?以下福利待?遇：1、?____?2、___?_3、_?___七?、勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?第二十二?條甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?應(yīng)向乙方公?示。第二?十三條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?、完成勞動(dòng)?任務(wù)，提高?職業(yè)技能，?執(zhí)行勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)程?，遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和職業(yè)?道德。第?二十四條?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方可依據(jù)本?單位規(guī)章制?度，給予相?應(yīng)的行政處?分、行政處?理、經(jīng)濟(jì)處?罰等，直至?解除本合同?。八、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第二十五?條訂立本?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無(wú)法履?行的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容。?第二十六?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第二十七?條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同。1、?在試用期間?，被證明不?符合錄用條?件的;錄用?條件為：?(1)__?__(2?)____?(3)_?___2?、嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的;3?、嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?4、被依法?追究刑事責(zé)?任或勞動(dòng)教?養(yǎng)的。第?二十八條?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同，但應(yīng)提?前三十日以?書(shū)面形式通?知乙方：?1、乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事甲方另行?安排的工作?的;2、?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;3、雙?方不能依據(jù)?本合同第二?十五條規(guī)?定就變更合?同達(dá)成協(xié)議?的。第二?十九條甲?方瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定整?頓期間或者?經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)?重困難(地?方政府規(guī)定?的困難企業(yè)?標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)?向工會(huì)或者?全體職工說(shuō)?明情況，聽(tīng)?取工會(huì)或者?職工的意見(jiàn)?，并向勞動(dòng)?保障行政部?門報(bào)告后，?可以解除本?合同。第?三十條乙?方有下列情?形之一，甲?方不得依據(jù)?本合同第二?十八條、?第二十九條?終止、解?除本合同：?1、患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷達(dá)到國(guó)?家規(guī)定不得?終止、解除?勞動(dòng)合同等?級(jí)的;2?、患病或負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;3、?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?;4、復(fù)?員退伍義務(wù)?兵和建設(shè)征?地農(nóng)轉(zhuǎn)工人?員初次參加?工作未滿三?年的;5?、義務(wù)服兵?役期間的;?6、擔(dān)任?集體協(xié)商代?表在履行代?表職責(zé)的;?7、符合?法律法規(guī)、?規(guī)定其他情?況的。第?三十一條有?下列情形之?一，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除本?合同，甲方?應(yīng)當(dāng)支付乙?方相應(yīng)的勞?動(dòng)報(bào)酬并依?法繳納社會(huì)?保險(xiǎn)：1?、在試用期?內(nèi)的;2?、甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;3?、甲方不能?按照本合同?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)條?件的。第?三十二條乙?方解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書(shū)面形式?通知甲方。?第三十三?條本合同到?期，勞動(dòng)合?同即行終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?第三十四?條本合同期?滿后，雙方?仍存在勞動(dòng)?關(guān)系的，甲?方應(yīng)與乙方?及時(shí)補(bǔ)簽或?續(xù)訂勞動(dòng)合?同，雙方就?合同期限協(xié)?商不一致時(shí)?，補(bǔ)簽或續(xù)?訂的合同期?限應(yīng)從簽字?之日起不得?少于___?_月。乙方?符合續(xù)訂無(wú)?固定期限勞?動(dòng)合同條件?的，甲方應(yīng)?與其簽訂無(wú)?固定期限勞?動(dòng)合同。?第三十五條?訂立無(wú)固定?期限勞動(dòng)合?同的，出現(xiàn)?法定終止條?件或甲乙雙?方約定的下?列終止條件?出現(xiàn)，本合?同終止。?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_九、保?守商業(yè)秘密?和競(jìng)業(yè)限制?第三十六?條乙方在合?同期內(nèi)，應(yīng)?遵守甲方的?保密規(guī)定，?嚴(yán)格保守甲?方的商業(yè)秘?密。不得利?用工作之便?，影響甲方?的經(jīng)營(yíng)和形?象，或與甲?方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)?，損害甲方?的利益。?第三十七條?乙方的工作?崗位涉及甲?方商業(yè)秘密?或?qū)追降?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有?重大影響的?，甲方可以?在解除或終?止合同前6?個(gè)月內(nèi)，調(diào)?整乙方工作?崗位，變更?勞動(dòng)合同中?相關(guān)內(nèi)容。?第三十八?條乙方掌握?甲方商業(yè)秘?密的，勞動(dòng)?合同終止或?解除后__?__年(月?)內(nèi)，不得?到經(jīng)營(yíng)同類?業(yè)務(wù)且有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的其?他用人單位?任職，也不?得自己經(jīng)營(yíng)?與甲方有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的同?類業(yè)務(wù)，甲?方應(yīng)向乙方?支付競(jìng)業(yè)限?制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?費(fèi)____?元。十、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與?賠償?shù)谌?十九條甲方?違反勞動(dòng)合?同的，應(yīng)按?下列標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金：?1、甲方克?扣或者無(wú)故?拖欠乙方工?資的，以及?拒不支付乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間工資報(bào)?酬的，除在?規(guī)定的時(shí)間?內(nèi)全額支付?乙方工資報(bào)?酬外，還需?加發(fā)相當(dāng)于?工資報(bào)酬_?__%的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?2、甲方?支付乙方的?工資報(bào)酬低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)的?，要在補(bǔ)足?低于標(biāo)準(zhǔn)部?分的同時(shí)，?另外支付相?當(dāng)于低于部?分___%?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第四十?條甲方解除?乙方勞動(dòng)合?同，除本合?同第二十七?條規(guī)定的?情形外，甲?方應(yīng)按國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第四十一?條甲方解除?本合同后，?未按規(guī)定給?予乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)?，?全額發(fā)給經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金外?，還須按該?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?數(shù)額的__?_%支付額?外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第四?十二條乙方?患病或者非?因工負(fù)傷，?經(jīng)勞動(dòng)能力?鑒定委員會(huì)?確認(rèn)不能從?事原工作，?也不能從事?甲方另行安?排的工作而?解除本合同?的，甲方除?按第三十八?條執(zhí)行外，?還應(yīng)發(fā)給乙?方不低于六?個(gè)月工資的?醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?(月工資標(biāo)?準(zhǔn)按甲方正?常生產(chǎn)情況?下乙方解除?合同前十二?個(gè)月月平均?工資計(jì)算，?若乙方月平?均工資低于?企業(yè)月平均?工資的，則?按企業(yè)月平?均工資標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行)?；?重病和絕癥?的還應(yīng)增加?醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?，患重病的?增加部分不?低于醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)的__?_%，患絕?癥的增加部?分不低于醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)的?___%。?第四十三?條甲方發(fā)生?故意拖延不?與乙方續(xù)訂?勞動(dòng)合同、?與乙方訂立?無(wú)效勞動(dòng)合?同、違反規(guī)?定或本合同?約定侵害乙?方合法權(quán)益?以及解除勞?動(dòng)合同等情?形之一的，?給乙方造成?損害，甲方?應(yīng)按下列規(guī)?定賠償乙方?損失：1?、造成乙方?工資收入損?失的，按乙?方應(yīng)得工資?收入支付給?乙方，并加?付應(yīng)得工資?收入___?%的賠償費(fèi)?用;2、?造成乙方勞?動(dòng)保護(hù)待遇?損失的，應(yīng)?按國(guó)家規(guī)定?補(bǔ)足乙方的?勞動(dòng)保護(hù)津?貼和用品。?3、造成?乙方工傷、?醫(yī)療待遇損?失的，除按?國(guó)家規(guī)定為?乙方提供工?傷、醫(yī)療待?遇外，還應(yīng)?支付乙方相?當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)?用___%?的賠償費(fèi)用?;4、乙?方為女職工?或未成年工?，造成其身?體健康損害?，除按國(guó)家?規(guī)定提供治?療期間的醫(yī)?療待遇外，?還應(yīng)支付相?當(dāng)于其醫(yī)療?費(fèi)用___?%的賠償費(fèi)?用;第四?十四條乙方?違反規(guī)定或?本合同的約?定解除勞動(dòng)?合同，對(duì)甲?方造成損失?的，乙方應(yīng)?賠償甲方下?列損失：?1、甲方為?其支付的培?訓(xùn)費(fèi)和招收?錄用費(fèi);?2、對(duì)生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)和工?作造成的直?接經(jīng)濟(jì)