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文檔簡介
房地產(chǎn)行業(yè)員工勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):單位名稱:__________法定代表人:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動者):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),保證雙方的合法權(quán)益,促進房地產(chǎn)行業(yè)的健康發(fā)展。2.適用范圍本合同適用于甲方作為房地產(chǎn)企業(yè)與乙方作為其員工之間的勞動關(guān)系。3.合同效力本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款。二、勞動合同期限1.固定期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無固定期限若雙方同意訂立無固定期限勞動合同,則本合同自____年__月__日起生效,直至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限若雙方約定以完成一定工作任務(wù)為期限,則本合同自____年__月__日起生效,至工作任務(wù)完成時止。工作任務(wù)的具體內(nèi)容為:__________。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方__________部門,擔(dān)任__________工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:__________(詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和工作任務(wù))。2.工作地點乙方的工作地點為:__________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作地點,但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為:__________(詳細(xì)列出乙方的工作時間安排,如每周工作天數(shù)、每天工作小時數(shù)等)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體的休假時間和待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資、績效工資、津貼和補貼等組成。其中,基本工資為__________元/月,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核發(fā)放,津貼和補貼按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付方式甲方每月__日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金,并為乙方提供其他福利待遇,如商業(yè)保險、年終獎金、節(jié)日福利等。具體的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和住房公積金1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)在乙方入職后的__個工作日內(nèi),為乙方辦理社會保險登記手續(xù),并按時足額繳納社會保險費。2.住房公積金甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。甲方應(yīng)在乙方入職后的__個工作日內(nèi),為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù),并按時足額繳納住房公積金。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,按照國家規(guī)定對乙方進行健康檢查。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件,包括辦公設(shè)備、工作場所等,保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護,采取有效的職業(yè)病防護措施,預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。八、勞動合同的履行和變更1.勞動合同的履行雙方應(yīng)按照本合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同的約定,向乙方支付勞動報酬,提供勞動條件和勞動保護;乙方應(yīng)按照本合同的約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度。2.勞動合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。九、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同終止。十、經(jīng)濟補償和賠償1.經(jīng)濟補償(1)有下列情形之一的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償:甲方依照本合同第九條第(2)項規(guī)定解除本合同的;甲方依照本合同第九條第(3)項規(guī)定解除本合同的;除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,本合同期滿終止的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2)經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。2.賠償乙方違反本合同約定解除本合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。賠償金的計算方法為:__________(詳細(xì)列出賠償金的計算方法)。十一、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)(1)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述機密信息。(2)本合同終止或解除后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)為止。2.競業(yè)限制(1)未經(jīng)甲方書面同意,乙方在本合同履行期間及離職后__年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。(2)甲方應(yīng)在乙方離職后__個月內(nèi),按照__________(詳細(xì)列出競業(yè)限制補償金的計算方法和支付方式)向乙方支付競業(yè)限制補償金。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為__________(詳細(xì)列出違約金的數(shù)額)。十二、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于:__________(詳細(xì)列出培訓(xùn)的內(nèi)容)。2.服務(wù)期(1)甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以約定服務(wù)期。(2)服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算,服務(wù)期的期限為__年。(3)如乙方違反服務(wù)期約定,應(yīng)按照__________(詳細(xì)列出違約金的計算方法)向甲方支付違約金。十三、勞動爭議處理1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)在接到調(diào)解申請后的__個工作日內(nèi)組織調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,雙方應(yīng)履行協(xié)議;調(diào)解不成的,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁雙方不愿協(xié)商或調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對雙方均具有約束力。4.訴訟對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十四、其他事項1.通知與送達(dá)本合同項下的通知和文件應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)地址為雙方在本合同中約定的地址。如一方變更地址,應(yīng)提前__天書面通知對方。通知和文件的送達(dá)日期以送達(dá)方簽收日期為準(zhǔn),如通過郵寄方式送達(dá),以郵件寄出后的第__天為送達(dá)日期。2.合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.補充條款(1)_
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