勞務用工合同(建設工程)（3篇）

第19頁共19頁勞務用工?合同(建?設工程)?雇主(?甲方)：?____?_雇員?(乙方)?：___?__依?照《中華?人民共和?國民法典?》及有關?法律法規(guī)?規(guī)定，遵?循平等、?自愿、公?平和誠實?信用的原?則，雙方?就本項目?工地勞務?用工事項?協(xié)商一致?，訂立本?合同。?一、工程?概況1?、工程名?稱：__?___?2、工程?地點：_?____?3、施?工內容：?____?_4、?工程期限?：用工?開始日期?：___?__年_?____?月___?__日，?用工結束?日期;_?____?年___?__月_?____?日。5?、工作崗?位：二?、結算方?式1、?根據工程?所在地預?算定額規(guī)?定，計算?乙方實際?施工內容?的定額工?日，結算?標準__?___元?/工日。?根據定額?工日數(shù)乘?以結算標?準確定最?終結算總?價。2?、勞務費?：___?__元。?(1)?無論采用?上述何種?結算方式?，甲方均?先向乙方?支付生活?費。具體?支付辦法?為：簽訂?本合同次?月開始，?每月支付?一次，標?準為__?___元?/人。乙?方完成本?合同全部?施工內容?，并達到?本合同約?定要求后?，經雙方?確認結算?金額，甲?方一次性?將結算余?額全部支?付乙方;?若乙方施?工工期跨?越春節(jié)，?則甲方于?春節(jié)前2?0天向乙?方結算已?完工程量?80%的?人工工資?，其余2?0%待乙?方全部完?成本合同?施工內容?后，一次?結算。?(2)乙?方承擔本?合同之外?的施工內?容，事前?須征得甲?方書面同?意，事后?____?日內向甲?方簽證確?認，否則?甲方不予?結算工資?。三、?雙方責任?1、甲?方責任?(1)編?制施工組?織設計和?施工方案?，對乙方?進行現(xiàn)場?交底、施?工交底和?____?_級安全?教育，并?供施工圖?紙。(?2)提供?施工臨時?設施和水?、電源，?提供乙方?人員的住?宿。(?3)為乙?方人員代?辦暫住證?、胸卡等?有關證件?。(4?)工程完?工時，及?時組織人?員驗收。?(5)?按時支付?勞務費。?2、乙?方責任?(1)乙?方須經甲?方審核同?意后進場?，進場前?必須向甲?方提交或?辦理有關?證件(身?份證復印?件、上崗?證等)，?保證提供?證件的真?實性和有?效性。?(2)進?場前，乙?方須確定?其負責人?，并訂立?委托書，?授權委托?其負責人?代為與甲?方結算、?領取工資?以及處理?與其相關?的事務。?(3)?嚴格按照?甲方的施?工組織設?計、交底?和方案組?織施工，?必須更改?時應征得?甲方的書?面同意，?否則甲方?有權拒絕?驗收和結?算工資。?(4)?乙方人員?進出現(xiàn)場?、生活區(qū)?必須佩戴?胸卡，不?得帶無關?人員進出?現(xiàn)場和生?活區(qū)，非?作業(yè)時間?，不得進?入工地。?(5)?乙方進場?前必須如?實向甲方?告知健康?狀況，包?括有無殘?疾、傳染?病等影響?從事本工?種施工和?他人健康?的各種疾?病。如因?乙方殘疾?而造成的?安全事故?，其后果?全部由乙?方承擔;?進場后甲?方發(fā)現(xiàn)乙?方人員中?健康狀況?不適于現(xiàn)?場施工作?業(yè)者，必?須無條件?退場。?(6)乙?方違反國?家法律和?甲方的規(guī)?章制度，?擾亂生產?、生活和?社會秩序?，由此所?引起的一?切后果，?乙方承擔?全部責任?，并無條?件退場。?四、工?程質量與?驗收1?、驗收以?《建筑工?程質量評?定標準》?及國家和?工程所在?地的其他?強制性標?準和規(guī)范?為依據。?2、施?工中若國?家或地方?頒布強制?性標準或?規(guī)范則執(zhí)?行新標準?或規(guī)范。?3、未?達到本合?同約定的?質量標準?，乙方需?進行返工?，直到達?到本合同?約定的質?量標準，?并承擔返?工費用。?甲方向乙?方約定的?質量標準?的費用已?包含在本?合同價中?，乙方不?得再要求?增加費用?。4、?乙方應向?及時甲方?辦理隱蔽?工程和中?間工程的?檢查與驗?收手續(xù)。?5、甲?方一經發(fā)?現(xiàn)乙方在?施工中未?能按驗收?規(guī)范和質?量評定標?準施工，?乙方必須?返工;由?于乙方原?因造成質?量事故，?其返工費?用由乙方?承擔：此?類返工不?順延工期?。五、?安全施工?1、乙?方應保證?施工過程?中無重大?安全事故?，若發(fā)生?事故時因?乙方原因?造成的，?由乙方負?全責。?2、乙方?應遵守國?家有關勞?動管理的?政策、規(guī)?定及甲方?管理制度?。3、?對甲方提?供的安全?生產設施?，乙方應?檢查合格?后方可使?用。乙方?不得擅自?拆除或損?壞甲方采?取的安全?防護措施?;如遇特?殊情況需?拆除的，?必須征得?甲方同意?，否則由?此引起的?一切后果?由乙方承?擔;乙方?認為甲方?的安全措?施不完善?的，可向?甲方提出?，甲方應?及時處理?。4、?所有人員?進入施工?現(xiàn)場必須?穿戴安全?防護用品?，特殊作?業(yè)必須采?取系安全?帶等安全?措施，禁?止吸煙。?六、工?程保護?1、在工?程尚未驗?收交付之?前，乙方?施工區(qū)域?內已完工?程、甲方?提供的材?料、成品?及設備的?產品保護?工作由乙?方負責，?期間發(fā)生?損壞、遺?失，乙方?自費予以?修復和賠?償。2?、乙方在?施工期間?必須做好?建筑材料?、施工工?具、設備?的保管和?維護工作?，以及公?共部位的?成品保護?。七、?違約責任?1、施?工期間發(fā)?生以下之?一情況，?均視為乙?方違約，?甲方有權?單方面終?止合同，?并追究違?約方的責?任。(?1)接到?甲方的進?場通知未?按期進場?。(2?)因乙方?原因造成?重大安全?事故或存?在重大質?量事故隱?患且不及?時整改。?(3)?乙方連續(xù)?兩個月未?完成甲方?的進度計?劃。2?、乙方不?得浪費材?料，否則?甲方有權?要求乙方?賠償浪費?的材料款?;因乙方?使用不當?造成材料?、設備損?壞的，乙?方應承擔?賠償責任?。3、?未達到本?合同約定?的質量、?安全、文?明施工、?標化工地?要求，乙?方承擔違?約責任，?違約金按?乙方結算?金額計算?。八、?其他1?、本合同?一式__?___份?，甲方執(zhí)?____?_份，乙?方執(zhí)__?___份?。2、?本合同自?雙方簽字?后生效，?至乙方全?部施工完?畢，甲方?結算后終?止。3?、合同履?行過程中?雙方發(fā)生?爭議，雙?方可協(xié)商?解決，協(xié)?商不成的?，雙方可?向___?__人民?法院起訴?。4、?本合同未?盡事宜，?雙方協(xié)商?。甲方?：___?__負?責人：_?____?乙方：?____?_負責?人：__?___?簽訂時間?：___?__年_?____?月___?__日?勞務用工?合同(建?設工程)?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_性別?：___?__生?日：__?___年?____?_月__?___日?身份證?號碼：_?____?文化程?度：__?___?戶籍所在?地：__?___?現(xiàn)在住址?____?_聯(lián)系?電話：?根據《中?華人民共?和國勞動?法》和有?關勞動政?策法規(guī)，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎上簽訂?本勞動合?同。一?、合同期?限第一?條合同?期限__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日為?乙方在甲?方的勞?動合同期?限，同時?也是甲方?對乙方實?行的用工?合同期限?。第二?條合同?生效日期?____?_年__?___月?____?_日，其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日?起至__?___年?____?_月__?___日?。二、?生產、工?作任務?第三條?乙方同意?根據甲方?工作需要?，擔任_?____?崗位(?工種)工?作。乙方?按照甲方?規(guī)章制度?及要求，?按時完成?規(guī)定的工?作任務，?達到規(guī)定?的質量、?數(shù)量標準?。第四?條根據?甲方不斷?地生產及?市場業(yè)務?拓展等需?要，經雙?方協(xié)商同?意，甲方?可隨時調?換乙方的?工種和崗?位和薪資?。三、?勞動紀律?第五條?甲方應?根據《勞?動法》和?有關規(guī)定?，制定本?公司各項?具體規(guī)章?制度。?第六條?乙方應遵?守國家法?律、法規(guī)?和甲方依?法制定的?各項規(guī)章?制度;嚴?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生，操作?規(guī)程和工?作規(guī)范;?愛護甲方?財產，遵?守職業(yè)道?德;服從?甲方的管?理和教育?。第七?條乙方?違反勞動?紀律，甲?方可依據?國家法律?、法規(guī)和?本公司相?關規(guī)章制?度，給予?紀律處分?、經濟處?分，直至?解除勞動?合同。?四、勞動?保護和勞?動條件?第八條?甲方應根?據國家的?有關生產?安全、勞?動保護、?衛(wèi)生保健?等規(guī)定為?乙方提供?必要的生?產、工作?條件和勞?動保護措?施等。具?體內容如?下：(?一)提?供必要的?勞動場所?和設備。?(二)?發(fā)放規(guī)?定的勞動?保護用品?。(三?)對女?職工和特?殊職工按?規(guī)定實行?特殊勞動?保護。?五、工作?時間和休?息休假?第九條?根據行業(yè)?特點，由?甲乙雙方?協(xié)商具體?的工作日?和休息日?。在國?家法定節(jié)?日(五一?、國慶、?元旦、春?節(jié))期間?，甲方應?按規(guī)定安?排乙方休?假或調休?。六、?勞動報酬?第十條?乙方應?認真學習?業(yè)務知識?，積極工?作，努力?完成甲方?分配的生?產、工作?任務。?第十一條?甲方支?付乙方勞?動報酬包?括下列內?容：(?一)基?本工資?元/月。?(二)?職務工?資元/?月。(?三)午?餐補貼?元/月。?(四)?交通費?補貼元?/月。?(五)?全勤獎?元/月。?(六)?社保?元/月。?(七)?提成或?獎金(按?甲方相關?規(guī)定執(zhí)行?)。第?十二條?甲方不得?無故克扣?、拖欠乙?方工資，?否則甲方?除支付乙?方應得的?工資外，?并加發(fā)相?當于工資?報酬10?%的經濟?補償金。?七、職?業(yè)培訓?第十二條?甲方負?責對乙方?進行職業(yè)?培訓，培?訓費由甲?方單方或?協(xié)商共同?承擔。?第十三條?乙方從?事普通和?技術工種?的，上崗?前均須經?過教育和?培訓，從?事特種行?業(yè)作業(yè)的?，必須經?過專門培?訓，取得?生產特種?行業(yè)資格?后持證上?崗。第?十四條?在本合同?期限內，?若甲方出?資培訓，?乙方提出?解除勞動?合同，經?甲方同意?，乙方應?當按照未?滿合同的?服務年限?，在離開?前一次性?向甲方付?清補償培?訓費。?八、處罰?與獎勵?第十五條?乙方在?勞動工作?過程中，?提出對甲?方發(fā)展有?利的合理?化建議，?甲方可視?情給予乙?方口頭表?揚或經濟?獎勵。?第十六條?乙方若?在工作中?一貫表現(xiàn)?積極、屢?創(chuàng)佳績，?甲方應給?予乙方一?定獎勵。?第十七?條甲方?可以隨時?口頭或書?面提出對?乙方工作?失誤的處?罰決定。?第十八?條乙方?在工作中?若出現(xiàn)嚴?重違反甲?方規(guī)章制?度、嚴重?失職、營?私舞弊、?泄露公司?信息機密?和技術機?密資料給?甲方造成?了利益損?害，甲方?有權對乙?方進行罰?款或解除?合同的各?種處罰，?并由乙方?承擔對甲?方利益造?成的全部?損失。?九、社會?保險和福?利第十?九條甲?、乙方協(xié)?商社保由?員工自己?辦理，甲?方每月將?社保金直?接發(fā)放給?乙方;?第二十條?甲方應?當創(chuàng)造條?件，改善?集體福利?，提高乙?方的福利?待遇。?十、合同?的終止和?解除第?二十一條?雙方訂?立的勞動?用工合同?期限屆滿?，本合同?將自動解?除、終止?。第二?十二條?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?：(一?)嚴重?違反了勞?動紀律或?者甲方規(guī)?章制度。?(二)?嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成了重?大損害。?(三)?泄露甲?方信息機?密和技術?機密資料?，造成了?甲方重大?損失。?(四)?因自身原?因被勞動?教育以及?被依法追?究刑事責?任。(?五)不?能勝任工?作，經過?培訓或調?整工作崗?位后，仍?不能勝任?。(六?)患病?或因非工?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作。?第二十三?條甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以解除本?合同：?(一)?甲方不按?勞動合同?約定支付?勞動報酬?的。(?二)從?事違反國?家法律法?規(guī)的工作?。(三?)經甲?乙雙方協(xié)?商一致或?勞動屆滿?，或依法?終止時，?本合同可?以解除。?第二十?四條乙?方未經甲?方同意，?單方解除?合同，所?造成的經?濟損失及?其它相關?的損失，?由乙方全?部承擔。?第二十?五條甲?方瀕臨破?產，進行?法定整頓?期，或經?營狀況發(fā)?生嚴重困?難，甲方?應提前三?十日通知?乙方后，?方可解除?本合同。?十一、?違約責任?及賠償?第二十六?條甲乙?任何一方?違約給對?方造成損?失的，均?須承擔勞?動合同終?止的過錯?責任。?第二十七?條乙方?如違反國?家法律規(guī)?定或甲方?規(guī)章制度?，甲方有?權辭退或?開除乙方?，甲方不?承擔任何?補償。乙?方因上列?行為給甲?方或他人?造成損害?的，乙方?應承擔賠?償責任。?第二十?八條如?合同期未?滿乙方提?出離職的?，按甲方?離職規(guī)定?，須提前?3個月通?知甲方，?經甲方批?準后，將?工作交接?至甲方滿?意后方可?離開，否?則應支付?給甲方一?個月基本?工資作為?違約金，?并賠償甲?方其他方?面的損失?。未經甲?方同意擅?自離職，?甲方有權?通過政府?勞動部門?，要求乙?方返回工?作崗位，?并賠償因?此給甲方?造成的經?濟損失。?十二、?保守商業(yè)?秘密及職?業(yè)道德?第二十九?條下列?各項甲方?的咨詢或?文書屬于?甲方的商?業(yè)機密，?乙方不得?私自保留?、影印或?提供他人?，并執(zhí)行?甲方的安?全保密制?度，否則?按相關規(guī)?定支付甲?方賠償費?用，構成?犯罪的追?究其刑事?責任。商?業(yè)機密：?甲方行銷?、策略、?計劃、財?務報表、?人事檔案?、薪資及?聘雇記錄?、會計資?料、庫存?管理、客?戶名單、?電腦程序?及資料庫?、員工培?訓資料及?公司規(guī)章?、手冊等?，以上商?業(yè)秘密不?論以書面?、圖標或?電腦磁盤?等形式均?屬之。?第三十條?對于負?責或經理?、主管(?主辦)以?上業(yè)務的?崗位人員?，在勞動?合同終止?前提出解?除勞動合?同一個月?內，甲方?有權調整?其工作崗?位。十?三、知識?產權歸屬?第三十?一條乙?方在勞動?合同期間?，因工作?任務需要?和利用工?作條件所?創(chuàng)造的知?識產權由?甲方享有?，但甲方?應給予乙?方獎勵。?十四、?其他第?三十二條?：本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等法律?效力。?甲方：?乙方：?甲方代表?人：_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?勞務用?工合同(?建設工程?)（三）?根據(?中華人民?共和國民?法典)、?(中華人?民共和國?建筑法)?及其他有?關法律法?規(guī)，遵循?平等自愿?、公正和?誠實信用?的原則，?雙方就建?設工程勞?務合作事?項協(xié)商一?致，訂立?本合同。?第一條?工程概況?及承包工?作內容?第二條作?業(yè)人員?第三條合?同工期?開工日期?____?_年__?___月?____?_日，完?工日期_?____?年___?__月_?____?日，工期?為___?__天。?第四條?合同價款?4·1?合同價款?為：__?___元?(人民幣?)大寫?：___?__元?4·2合?同價款的?確定原則?(在確認?的方式前?劃"√"?)：經?過招投標?確定或雖?未經招投?標程序，?由承、發(fā)?包雙方協(xié)?商一致，?確認：?(___?__)4?·2·1?本合同價?款為固定?價格，在?約定的風?險范圍內?合同價款?不再調整?。(_?____?)4·2?·2以(?____?_)年施?工預算或?(___?__)年?施工概算?定額為依?據：(?____?_)4·?2·3定?額工以外?發(fā)生的零?星用工單?價___?__元/?工日;(?以實際發(fā)?生，書面?簽證資料?為準)?第五條合?同價款的?結算和支?付5·?1結算?、決算資?料：5?·1·1?發(fā)包人向?承包人提?供工程施?工圖或工?程量清單?，承包人?依據上述?書面資料?按本合同?條款編制?的施工預?算書。?5·1·?2承包人?根據發(fā)包?人下達的?施工任務?書或現(xiàn)場?負責人的?指令，安?排作業(yè)人?員完成作?業(yè)內容，?并取得有?效的書面?簽證單據?編制人工?結算書。?5·1?·3有效?的月度工?作量結算?資料及書?面洽商變?更、現(xiàn)場?簽認資料?等。5?·2合同?價款的結?算和決算?：5·?2·1發(fā)?包人應于?每月__?___日?對承包人?完成的工?程量給予?核實、?確認并共?同履行書?面結算手?續(xù)。5?·2·2?工程交工?后___?_日內，?承包人向?發(fā)包人遞?交完整的?決算資料?，發(fā)包人?在收到決?算資料后?____?日內進行?核實，給?予確認并?辦理分包?工程決算?手續(xù)。?5·3合?同價款的?支付：?5·3·?1合同價?款分期支?付：在_?____?年___?__月_?____?日付款_?____?元，在_?____?年___?__月_?____?日付款_?____?元。第?六條安全?施工、重?大傷亡及?其他安全?事故處理?6·1?安全施工?：發(fā)包人?、承包人?必須貫徹?、執(zhí)行國?家和政府?、行業(yè)主?管部門頒?布實施的?有關安全?生產的法?律法規(guī)及?各項規(guī)定?，嚴格按?安全標準?組織施工?。6·?2重大傷?亡及其他?安全事故?處理：?6·2·?1發(fā)生重?大傷亡及?其他安全?事故，承?發(fā)包雙方?應采取緊?急措施防?止事態(tài)擴?大并全力?組織搶救?傷者，保?護事故現(xiàn)?場，如因?搶救傷者?必須移動?現(xiàn)場設備?，須作出?書面記錄?或拍照。?6·2?·2按照?有關規(guī)定?，發(fā)包人?承包人應?分清責任?，由事故?責任方承?擔相應的?責任。發(fā)?包人承包?人對事故?責任有爭?議時，應?按政府有?關部門的?認定處理?。第七?條工程質?量、驗收?與保修?7·1工?程質量應?達到設計?圖紙要求?及約定標?準和質量?目標。如?圖紙、發(fā)?包人指令?和國家及?當?shù)卣?施工驗收?規(guī)范、標?準之間有?差異或不?一致，承?包人應在?取得發(fā)包?人書面認?可后，以?質量要求?較高者為?施工依據?。7·?2承包人?必須按照?國家規(guī)定?的質量檢?驗標準、?施工驗收?規(guī)范和施?工圖組織?施工。在?施工中發(fā)?現(xiàn)設計有?誤，須立?即向發(fā)包?人提出，?取得文字?變更洽商?手續(xù)后方?可繼續(xù)施?工。因發(fā)?包人原因?造成窩工?的，由發(fā)?包人予以?經濟補償?，因承包?人原因造?成窩工的?，工期不?順延，發(fā)?生的費用?由承包人?承擔。?7·3分?包工程驗?收以國家?頒發(fā)的施?工驗收規(guī)?范、質量?檢驗標準?及施工圖?為依據，?自分包工?程施工完?畢后__?__日內?由發(fā)包人?、承包人?共同辦理?書面驗收?手續(xù)，逾?期未辦理?驗收，發(fā)?包人又交?后序施工?的或投入?使用的，?視為符合?合同要求?，工程交?工。第?八條工期?延誤8?·1對于?以下原因?造成完工?日期推遲?的，經發(fā)?包人施工?代表確認?，工期相?應順延。?8·2?承包人應?在上述情?況發(fā)生后?____?日內，就?延誤內容?和因此產?生的經濟?支出向發(fā)?包人施工?代表提出?書面報告?，發(fā)包人?應于__?__日內?就延長完?工日期和?賠償經濟?損失給予?書面答復?。承包人?逾期未提?出書面報?告的，視?為其放棄?此項權利?;發(fā)包人?逾期未答?復也不提?出修改意?見，視為?其承認此?事實。?8·3?非因上述?原因造成?未按合同?工期(包?括合同約?定可順延?的工期)?交工的，?雙方約定?：第九?條文明施?工9·?1發(fā)包人?、承包人?應嚴格執(zhí)?行北京市?人民政府?頒發(fā)的“?施工現(xiàn)場?管理暫行?規(guī)定”，?加強科學?管理，堅?持文明施?工。9?·2發(fā)包?人應向承?包人提供?符合標準?的施工條?件，如發(fā)?包人不能?提供現(xiàn)場?食宿條件?或雙方約?定由承包?人自行解?決食宿的?，由發(fā)包?人按照標?準予以補?償。第?十條材料?機具供應?10·?1由承包?人自備的?工具須其?自帶入現(xiàn)?場，由發(fā)?包人提供?的機械設?備、防護?用具由發(fā)?包人采購?并供應到?施工現(xiàn)場?(400?米內)。?10·?2承包人?應遵守和?執(zhí)行發(fā)包?人材料機?具領用規(guī)?定，對領?用的材料?、機具要?與發(fā)包人?共同清點?，履行書?面領、還?手續(xù)，對?借用的發(fā)?包人的機?具，要嚴?格按操作?規(guī)程使用?，加強維?修保養(yǎng)。?第十一?條發(fā)包人?的權利及?義務1?1·1負?責提供場?地、道路?、水電等?具備施工?條件的工?程施工現(xiàn)?場，負責?工程施工?的組織與?協(xié)調及技?術、質量?、安全、?場容等方?面的交底?。11?·2負?責于__?___年?____?_月__?___日?提供施工?圖紙__?___套?，提供必?要技術資?料和辦理?施工洽商?。11?·3負責?組織施工?檢查、驗?收，監(jiān)督?承包人的?工程進度?、工程質?量、安全?生產及按?圖施工情?況，材料?領用情況?及行政管?理事務。?11·?4負責解?決施工中?存在或發(fā)?生的技術?問題。?第十二條?承包人的?權利和義?務12?·1承包?人對與其?確定勞動?關系的作?業(yè)工人必?須認真審?查，保證?人員的政?治素質、?身體素質?和技術水?平，工人?年齡不得?低于18?周歲，不?得超過6?0周歲。?12·?2承包?人需將其?作業(yè)人員?登記造冊?(須寫明?姓名、性?別、年齡?、籍貫、?工種、級?別、工作?證號碼及?身份證號?碼)，作?為本合同?附件。?12·3?在施工生?產過程中?，承包人?必須保證?人員相對?穩(wěn)定，不?能隨意變?更備案人?員，人員?變動率小?于___?__%?，服從發(fā)?包人的統(tǒng)?籌安排，?統(tǒng)一調動?。12?·4當發(fā)?包人因故?不能保證?連續(xù)生產?時，承包?人在不影?響發(fā)包人?生產任務?的前提下?，可將隊?伍進行臨?時調整，?對所調整?人員應向?發(fā)包人出?具書面通?知，并辦?理變更手?續(xù)。第?十三條違?約責任?13·1?發(fā)包人違?約責任?13·1?·1由于?發(fā)包人原?因造成停?工、窩工?時應按實?際發(fā)生情?況向承包?人賠償損?失。停工