綠化用工合同范本(二)（3篇）

第7頁共7頁綠化用工?合同范本?(二)?甲方：_?____?衛(wèi)生院?乙方：_?____?甲方因?工作需要?，現(xiàn)臨時?聘用乙方?為甲方工?作，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意自愿訂?立本綠化?臨時用工?合同范本?，并共同?遵守如下?條款：?一、合同?期限自?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日止。合?同期滿，?本合同自?行終止。?二、(?工作)任?務(wù)甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?婦幼，公?共衛(wèi)生，?承擔(dān)婦幼?，健康檔?案___?__工作?任務(wù)。乙?方若同意?，須服從?甲方在工?作中的安?排。三?、勞動時?間與勞動?報酬(?一)勞動?時間：乙?方實行每?月___?_日工作?制。(?二)勞動?報酬：合?同期內(nèi)的?月工資為?：120?0元/月?(三)?合同期內(nèi)?乙方要保?護好自己?的私人財?產(chǎn)和人身?安全，如?有財產(chǎn)丟?失或人身?安全受到?傷害乙方?需自己負(fù)?責(zé)。四?、勞動紀(jì)?律(一?)按時上?下班，不?得遲到或?早退，遲?到或早退?者每次扣?除基本工?資50元?。(二?)愛護財?產(chǎn)，不無?故損壞公?物。(?三)上班?工作時間?不得做私?事，不得?做與工作?無關(guān)的事?。(四?)聽從指?揮，服從?調(diào)動。?(五)保?質(zhì)保量完?成工作任?務(wù)，不得?投機取巧?。(六?)有事及?時請示報?告，不得?擅自主張?。五、?勞動合同?的變更、?終止、解?除和辭職?(一)?合同期滿?后即自動?終止執(zhí)行?。如工作?需要，甲?方繼續(xù)招?用乙方，?需要經(jīng)乙?方同意，?，雙方重?新簽訂合?同。(?二)經(jīng)雙?方一致同?意，可以?解除勞動?合同。?(三)乙?方在合同?期內(nèi)有下?列情形之?一的，甲?方可以辭?退;(?1)嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律，影?響工作秩?序的;?(2)違?反規(guī)定，?造成經(jīng)濟?損失的;?(3)?服務(wù)態(tài)度?惡劣，損?害消費者?利益的;?(4)?無理取鬧?、打架斗?毆，嚴(yán)重?影響社會?秩序或犯?有其他嚴(yán)?重錯誤的?。六、?勞動爭議?處理合?同履行中?如發(fā)生爭?議，雙方?應(yīng)本著互?諒互讓的?原則協(xié)商?解決。協(xié)?商無效，?可向當(dāng)?shù)?人民法院?起訴。?七、本合?同自雙方?簽訂之日?起，任何?一方不得?擅自修改?或變更。?本合同未?盡事宜，?須經(jīng)雙方?協(xié)商，作?出補充規(guī)?定，經(jīng)鑒?證與本合?同具有同?等效力。?條款與法?律、法規(guī)?、政策有?抵觸的，?按國家現(xiàn)?行的法律?、法規(guī)、?政策執(zhí)行?。八、?本合同自?勞動部門?鑒證之日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份，涂改?或未經(jīng)合?法授權(quán)代?簽無效。?甲方：?____?_?????????????衛(wèi)?生院乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點：__?___衛(wèi)?生院綠?化用工合?同范本(?二)（二?）甲方?：___?__衛(wèi)生?院乙方?：___?__甲?方因工作?需要，現(xiàn)?臨時聘用?乙方為甲?方工作，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意自?愿訂立本?綠化臨時?用工合同?范本，并?共同遵守?如下條款?：一、?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日止?。合同期?滿，本合?同自行終?止。二?、(工作?)任務(wù)?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在婦幼?，公共衛(wèi)?生，承擔(dān)?婦幼，健?康檔案_?____?工作任務(wù)?。乙方若?同意，須?服從甲方?在工作中?的安排。?三、勞?動時間與?勞動報酬?(一)?勞動時間?：乙方實?行每月_?___日?工作制。?(二)?勞動報酬?：合同期?內(nèi)的月工?資為：1?200元?/月(?三)合同?期內(nèi)乙方?要保護好?自己的私?人財產(chǎn)和?人身安全?，如有財?產(chǎn)丟失或?人身安全?受到傷害?乙方需自?己負(fù)責(zé)。?四、勞?動紀(jì)律?(一)按?時上下班?，不得遲?到或早退?，遲到或?早退者每?次扣除基?本工資5?0元。?(二)愛?護財產(chǎn)，?不無故損?壞公物。?(三)?上班工作?時間不得?做私事，?不得做與?工作無關(guān)?的事。?(四)聽?從指揮，?服從調(diào)動?。(五?)保質(zhì)保?量完成工?作任務(wù)，?不得投機?取巧。?(六)有?事及時請?示報告，?不得擅自?主張。?五、勞動?合同的變?更、終止?、解除和?辭職(?一)合同?期滿后即?自動終止?執(zhí)行。如?工作需要?，甲方繼?續(xù)招用乙?方，需要?經(jīng)乙方同?意，，雙?方重新簽?訂合同。?(二)?經(jīng)雙方一?致同意，?可以解除?勞動合同?。(三?)乙方在?合同期內(nèi)?有下列情?形之一的?，甲方可?以辭退;?(1)?嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律?，影響工?作秩序的?;(2?)違反規(guī)?定，造成?經(jīng)濟損失?的;(?3)服務(wù)?態(tài)度惡劣?，損害消?費者利益?的;(?4)無理?取鬧、打?架斗毆，?嚴(yán)重影響?社會秩序?或犯有其?他嚴(yán)重錯?誤的。?六、勞動?爭議處理?合同履?行中如發(fā)?生爭議，?雙方應(yīng)本?著互諒互?讓的原則?協(xié)商解決?。協(xié)商無?效，可向?當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴?。七、?本合同自?雙方簽訂?之日起，?任何一方?不得擅自?修改或變?更。本合?同未盡事?宜，須經(jīng)?雙方協(xié)商?，作出補?充規(guī)定，?經(jīng)鑒證與?本合同具?有同等效?力。條款?與法律、?法規(guī)、政?策有抵觸?的，按國?家現(xiàn)行的?法律、法?規(guī)、政策?執(zhí)行。?八、本合?同自勞動?部門鑒證?之日起生?效，一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?涂改或未?經(jīng)合法授?權(quán)代簽無?效。甲?方：__?___??????????????衛(wèi)生院?乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點：?____?_衛(wèi)生院?綠化用?工合同范?本(二)?（三）?甲方：_?____?衛(wèi)生院?乙方：_?____?甲方因?工作需要?，現(xiàn)臨時?聘用乙方?為甲方工?作，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意自愿訂?立本綠化?臨時用工?合同范本?，并共同?遵守如下?條款：?一、合同?期限自?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日止。合?同期滿，?本合同自?行終止。?二、(?工作)任?務(wù)甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?婦幼，公?共衛(wèi)生，?承擔(dān)婦幼?，健康檔?案___?__工作?任務(wù)。乙?方若同意?，須服從?甲方在工?作中的安?排。三?、勞動時?間與勞動?報酬(?一)勞動?時間：乙?方實行每?月___?_日工作?制。(?二)勞動?報酬：合?同期內(nèi)的?月工資為?：120?0元/月?(三)?合同期內(nèi)?乙方要保?護好自己?的私人財?產(chǎn)和人身?安全，如?有財產(chǎn)丟?失或人身?安全受到?傷害乙方?需自己負(fù)?責(zé)。四?、勞動紀(jì)?律(一?)按時上?下班，不?得遲到或?早退，遲?到或早退?者每次扣?除基本工?資50元?。(二?)愛護財?產(chǎn)，不無?故損壞公?物。(?三)上班?工作時間?不得做私?事，不得?做與工作?無關(guān)的事?。(四?)聽從指?揮，服從?調(diào)動。?(五)保?質(zhì)保量完?成工作任?務(wù)，不得?投機取巧?。(六?)有事及?時請示報?告，不得?擅自主張?。五、?勞動合同?的變更、?終止、解?除和辭職?(一)?合同期滿?后即自動?終止執(zhí)行?。如工作?需要，甲?方繼續(xù)招?用乙方，?需要經(jīng)乙?方同意，?，雙方重?新簽訂合?同。(?二)經(jīng)雙?方一致同?意，可以?解除勞動?合同。?(三)乙?方在合同?期內(nèi)有下?列情形之?一的，甲?方可以辭?退;(?1)嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律，影?響工作秩?序的;?(2)違?反規(guī)定，?造成經(jīng)濟?損失的;?(3)?服務(wù)態(tài)度?惡劣，損?害消費者?利益的;?(4)?無理取鬧?、打架斗?毆，嚴(yán)重?影響社會?秩序或犯?有其他嚴(yán)?重錯誤的?。六、?勞動爭議?處理合?同履行中?如發(fā)生爭?議，雙方?應(yīng)本著互?諒互讓的?原則協(xié)商?解決。協(xié)?商無效，?可向當(dāng)?shù)?人民法院?起訴。?七、本合?同自雙方?簽訂之日?起，任何?一方不得?擅自修改?或變更。?本合同未?盡事宜，?須經(jīng)雙方?協(xié)商，作?出補充規(guī)?定，經(jīng)鑒?證與本合?同具有同?等效力。?條款與法?律、法規(guī)?、政策有?抵觸的，?按國家現(xiàn)?行的法律?、法規(guī)、?政策執(zhí)行?。八、?本合同自?勞動部門?鑒證之日?起生效，?一式兩份?，甲乙雙?方各持一?份，涂改?或未經(jīng)合?法授權(quán)代?簽