新版?zhèn)€人聘用合同通用范文（2篇）

第4頁共4頁新版?zhèn)€人?聘用合同?通用范文?甲方：?____?_學(xué)校?乙方：_?____??????????????身份?證號碼：?____?_一、?聘用原則?：自愿、?公平、公?正、公開?二、聘?用期限：?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日三、?權(quán)利及義?務(wù)：1?、教師應(yīng)?享有的權(quán)?利A.?進(jìn)行教育?教學(xué)活動?，開展教?育教學(xué)改?革和實驗?。B.?從事科學(xué)?研究，學(xué)?術(shù)交流，?在學(xué)術(shù)活?動中充分?發(fā)表意見?。C.?指導(dǎo)學(xué)生?的學(xué)習(xí)，?評定學(xué)生?的品行和?學(xué)業(yè)成績?。D.?按時獲取?工資報酬?，享受寒?暑假、雙?休日及法?定帶薪休?假。_?____?對學(xué)校教?育教學(xué)，?管理工作?和教育行?政部門的?工作提出?意見和建?議。_?____?通過職工?代表大會?或者其它?形式參與?學(xué)校的民?主管理。?2、教?師應(yīng)盡的?義務(wù)：?A、乙方?被聘用后?必須服從?董事會及?學(xué)校的統(tǒng)?一工作安?排，按時?、按質(zhì)、?按量完成?本職工作?，為人師?表，教書?育人。?B.認(rèn)真?執(zhí)行學(xué)校?制訂的各?項規(guī)章制?度，接受?學(xué)校對教?師每學(xué)期?的評估、?考核。?四、聘用?應(yīng)聘教?師須向?qū)W?校提出求?職申請，?經(jīng)教師考?評小組按?規(guī)定程序?審查其任?職資格，?教育教學(xué)?法能力測?試。聘用?教師須經(jīng)?校長簽字?才有效，?新教師試?用期為一?個月。試?用期內(nèi)只?享受基本?工資及福?利待遇，?無獎金。?被聘用教?師工資自?聘用通知?日起計算?。聘用期?為一個學(xué)?期，期限?滿后經(jīng)考?評勝任工?作者根據(jù)?工作需要?再續(xù)聘。?五、工?資發(fā)放?每月工資?在次月_?____?日定時發(fā)?放，學(xué)期?中間原則?上不許辭?工，如因?特殊原因?乙方需中?止合同的?應(yīng)提前一?個月書面?通知校方?。經(jīng)查明?原因后才?計發(fā)工資?，未經(jīng)校?方同意，?則作自動?離職處理?，校方有?權(quán)不發(fā)本?月工資，?對消極怠?工，漠視?校規(guī)造成?不良影響?的教師，?校方有權(quán)?中止合同?，解聘時?不提前通?知，工資?算至工作?當(dāng)日，但?校方有義?務(wù)道明解?聘理由。?六、工?資結(jié)構(gòu)?每人月工?資總額基?本工資(?700績?效工資)?職務(wù)津?貼(10?0)社會?保險金(?100)?電話費(fèi)(?50)全?勤(50?)安全獎?(100?)衛(wèi)生獎?(50)?教學(xué)獎(?50)(?初中教師?另加級差?200)?其它(加?班.工齡?)，教師?在校工作?享受包吃?包住。寒?暑假只發(fā)?基本工資?。七、?解聘與辭?工1、?因成績不?佳或出現(xiàn)?重大失誤?，須中途?解聘教師?可享受當(dāng)?月實際工?作日工資?，學(xué)校不?補(bǔ)發(fā)工資?。2、?教師申請?辭工須提?前一個月?提出書面?辭工申請?，工資計?算到離職?離崗日止?，工作日?按每月3?0天計算?。3、?教師擅自?離職，造?成學(xué)校人?員安排困?難及其它?損失，除?不獲任何?形式獎金?外，還應(yīng)?賠償甲方?金額為正?式聘用期?月工資兩?倍的違約?金。八?、本協(xié)議?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。本?協(xié)議自簽?字日起生?效。甲?方(蓋章?)：__?___?乙方(簽?名)：_?____?代表(?簽字)：?____?_簽訂?時間：_?____?年___?__月_?____?日新版?個人聘用?合同通用?范文（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___???????????????身份證?號：__?___?根據(jù)《道?道路危險?貨物運(yùn)輸?管理規(guī)定?》和《中?華人民共?和國交通?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?》，結(jié)合?我廠實際?安全生產(chǎn)?管理的情?況，為了?確保無安?全事故的?發(fā)生，特?制定本合?同。1?、危貨運(yùn)?輸?shù)难哼\(yùn)?員應(yīng)持證?上崗。提?供所有證?件(身份?證、從業(yè)?資格證)?真實有效?。2、?運(yùn)輸過程?中沒有采?取有效措?施造成貨?物丟失的?，應(yīng)按損?失金額原?價賠償。?造成社會?及管理部?門追究及?影響的，?應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?3、配合?駕駛員對?車輛的消?防器材、?托地帶、?車廂膠皮?、電源開?關(guān)、危險?頂燈進(jìn)行?檢查。?4、在運(yùn)?輸途中要?每兩小時?對貨物進(jìn)?行檢查，?發(fā)現(xiàn)問題?及時采取?有效措施?，并如實?填寫好運(yùn)?行記錄。?5、在?裝車過程?中要嚴(yán)格?清查貨物?數(shù)量，發(fā)?現(xiàn)數(shù)據(jù)不?符，立即?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報。?6、工?作過程中?嚴(yán)禁吸煙?及攜帶易?燃、易爆?、危險物?品，禁止?穿戴由靜?電的衣物?和鐵釘鞋?作業(yè)。?7、發(fā)現(xiàn)?司機(jī)違規(guī)?應(yīng)立即進(jìn)?行口頭警?告，警告?無效可向?廠方報告?。8、?不得擅自?離崗、脫?崗。違者?按《員工?處罰條例?》進(jìn)行處?罰。9?、定期進(jìn)?行安全學(xué)?習(xí)，不得?無故遲到?、早退、?曠課、違?者一律按?照曠工處?理。1?0、本合?同一式兩?份，廠方?與所聘用?押運(yùn)員各?執(zhí)一份。?本合同自?簽訂之日?生效。?11、本?合同有效?期為__?___年?____?_月