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第7頁共7頁深圳市桑?拿按摩行?業(yè)勞動合?同書范本?甲方(?用人單位?)___?__名?稱__?___?地址_?____?法定代?表人(?主要負責?人)__?___?聯(lián)系人_?____?聯(lián)系電?話___?__乙?方(員工?)___?__姓?名___?__性?別___?__身?份證號碼?____?_住址?____?_聯(lián)系?電話__?___?深圳市勞?動和社會?保障局編?制根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?、《深圳?市員工工?資支付條?例》等有?關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定?,甲乙雙?方按照平?等自愿、?誠信守法?、協(xié)商一?致的原則?,簽訂本?合同,共?同遵守本?合同所列?條款。?一、合同?期限(?一)甲乙?雙方同意?按以下第?____?_種方式?確定本合?同期限。?1.有?固定期限?:從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。2?.無固定?期限:從?____?_年__?___月?____?_日起。?(二)?試用期為?____?_(試用?期包括在?合同期內(nèi)?,如無試?用期,則?填寫“無?”)。?二、工作?內(nèi)容乙?方的工作?內(nèi)容(崗?位或工種?)為__?___。?乙方從?事保健按?摩、足底?按摩、美?容等技術(shù)?工種的,?應(yīng)當取得?相應(yīng)的國?家職業(yè)資?格后方能?上崗。?甲方應(yīng)當?嚴格執(zhí)行?國家規(guī)定?的持證上?崗制度,?不得安排?未取得相?應(yīng)職業(yè)資?格的人員?從事上述?技術(shù)工種?。三、?工作時間?(一)?乙方實行?標準工時?制度,即?每日工作?____?_小時(?不超過8?小時),?每周工作?____?_小時(?不超過4?0小時)?,每周休?息___?__天。?(二)?甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營?需要延長?工作時間?的,按《?勞動法》?第四十一?條執(zhí)行。?四、工?資待遇?(一)甲?方依法制?定工資分?配制度,?并告知乙?方。甲方?支付給乙?方的工資?(包括試?用期工資?)不得低?于市政府?公布的當?年度最低?工資。?(二)乙?方實行下?列第__?___種?工資形式?。1.?計時工資?。每月工?資___?__元(?其中,試?用期每月?工資__?___元?)。2?.計件(?提成)工?資。計件?(提成)?標準:_?____?(其中,?試用期計?件(提成?)標準:?____?_)。?3.雙方?約定的其?他工資形?式__?___?(三)甲?方每月_?____?日發(fā)放工?資。甲方?至少每月?以貨幣形?式向乙方?支付一次?工資。?五、勞動?保護和勞?動條件?(一)甲?方按國家?有關(guān)勞動?保護規(guī)定?,提供符?合國家衛(wèi)?生標準的?勞動作業(yè)?場所和必?要的勞動?防護用品?,切實保?護乙方在?工作中的?安全和健?康。(?二)乙方?從事__?___作?業(yè),可能?產(chǎn)生__?___職?業(yè)危害,?甲方應(yīng)采?取___?__防護?措施,并?每年組織?乙方健康?檢查__?___次?。六、?社會保險?和福利待?遇(一?)甲方依?法為乙方?辦理社會?保險手續(xù)?,社會保?險費的負?擔按社會?保險法律?、法規(guī)和?規(guī)章的規(guī)?定執(zhí)行。?(二)?乙方患職?業(yè)病、因?工負傷或?因工死亡?的,甲方?按《職業(yè)?病防治法?》、《工?傷保險條?例》等有?關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定?辦理。?(三)乙?方依法享?有國家規(guī)?定的有關(guān)?假期待遇?。七、?勞動紀律?(一)?甲方依法?制定的規(guī)?章制度,?應(yīng)當公開?,并告知?乙方。?(二)乙?方自覺遵?守國家、?省、市的?有關(guān)法律?法規(guī)和甲?方依法制?定的規(guī)章?制度,遵?守安全操?作規(guī)程,?服從管理?,按時完?成工作任?務(wù)。(?三)乙方?自覺遵守?國家、省?、市計劃?生育的規(guī)?定。八?、合同變?更、解除?、終止?(一)甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致?,可以變?更合同。?變更合同?應(yīng)辦理書?面變更手?續(xù)。(?二)合同?到期前,?甲乙雙方?或任何一?方提前解?除勞動合?同,應(yīng)當?符合法律?法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定。?符合發(fā)?放經(jīng)濟補?償金條件?的,甲方?應(yīng)依法向?乙方發(fā)放?經(jīng)濟補償?金。(?三)甲乙?雙方解除?本合同,?甲方應(yīng)向?乙方出具?書面證明?,并及時?辦理解除?勞動合同?的相關(guān)手?續(xù)。(?四)本合?同期滿或?雙方約定?的勞動合?同終止條?件出現(xiàn),?本合同即?行終止。?甲方應(yīng)向?乙方出具?書面證明?,并及時?辦理終止?合同的相?關(guān)手續(xù)。?(五)?本合同期?滿,甲乙?雙方同意?續(xù)訂勞動?合同的,?應(yīng)在合同?期滿前_?___日?內(nèi)辦理續(xù)?訂手續(xù)。?九、違?約資任?(一)甲?方的違約?責任:_?____?(二)?乙方的違?約責任:?____?_十、?爭議處理?甲乙雙?方發(fā)生勞?動爭議后?,應(yīng)先協(xié)?商解決。?協(xié)商不成?的,可以?向本單位?勞動爭議?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解;也可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。對仲?裁裁決無?異議的,?雙方必須?履行;對?仲裁裁決?不服的,?可以向人?民法院起?訴。十?一、其他?(一)?甲方在招?聘乙方時?,不得向?乙方收取?報名費、?培訓(xùn)費、?定金、保?證金(物?)、抵押?金(物)?等費用,?不得扣押?乙方的身?份證和其?他證件。?甲方如?有違法違?規(guī)收取上?述費用的?,乙方有?權(quán)拒絕并?可向勞動?保障行政?部門投訴?、舉報。?(二)?本合同未?盡事宜或?合同條款?與現(xiàn)行法?律法規(guī)規(guī)?定有抵觸?的,按現(xiàn)?行法律法?規(guī)執(zhí)行。?(三)?本合同自?甲乙雙方?簽字蓋章?之日起生?效,涂改?或未經(jīng)書?面授權(quán)代?簽無效。?(四)?本合同一?式兩份,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?:(蓋章?)___?__乙?方:(簽?名)__?___?法定代表?人:(?主要負責?人)__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日深圳?市桑拿按?摩行業(yè)勞?動合同書?范本(二?)甲方?(用人單?位)__?___?名稱_?____?地址?____?_法定?代表人?(主要負?責人)_?____?聯(lián)系人?____?_聯(lián)系?電話__?___?乙方(員?工)__?___?姓名__?___?性別__?___?身份證號?碼___?__住?址___?__聯(lián)?系電話_?____?深圳市?勞動和社?會保障局?編制根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《深?圳市員工?工資支付?條例》等?有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)?定,甲乙?雙方按照?平等自愿?、誠信守?法、協(xié)商?一致的原?則,簽訂?本合同,?共同遵守?本合同所?列條款。?一、合?同期限?(一)甲?乙雙方同?意按以下?第___?__種方?式確定本?合同期限?。1.?有固定期?限:從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?2.無固?定期限:?從___?__年_?____?月___?__日起?。(二?)試用期?為___?__(試?用期包括?在合同期?內(nèi),如無?試用期,?則填寫“?無”)。?二、工?作內(nèi)容?乙方的工?作內(nèi)容(?崗位或工?種)為_?____?。乙方?從事保健?按摩、足?底按摩、?美容等技?術(shù)工種的?,應(yīng)當取?得相應(yīng)的?國家職業(yè)?資格后方?能上崗。?甲方應(yīng)?當嚴格執(zhí)?行國家規(guī)?定的持證?上崗制度?,不得安?排未取得?相應(yīng)職業(yè)?資格的人?員從事上?述技術(shù)工?種。三?、工作時?間(一?)乙方實?行標準工?時制度,?即每日工?作___?__小時?(不超過?8小時)?,每周工?作___?__小時?(不超過?40小時?),每周?休息__?___天?。(二?)甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)?營需要延?長工作時?間的,按?《勞動法?》第四十?一條執(zhí)行?。四、?工資待遇?(一)?甲方依法?制定工資?分配制度?,并告知?乙方。甲?方支付給?乙方的工?資(包括?試用期工?資)不得?低于市政?
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