活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理工作的主要職責(zé)范文(10篇)_第1頁(yè)
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理工作的主要職責(zé)范文(10篇)_第2頁(yè)
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理工作的主要職責(zé)范文(10篇)_第3頁(yè)
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理工作的主要職責(zé)范文(10篇)_第4頁(yè)
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理工作的主要職責(zé)范文(10篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第7頁(yè)共7頁(yè)活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)?理工作的主?要職責(zé)范文?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)活?動(dòng)的整體規(guī)?劃與及項(xiàng)目?統(tǒng)籌管理工?作;2、?能獨(dú)立完成?項(xiàng)目,帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)為客戶?提供高質(zhì)量?、專業(yè)化的?服務(wù),保證?項(xiàng)目有效順?利進(jìn)行;?3、根據(jù)活?動(dòng)項(xiàng)目制定?詳細(xì)的執(zhí)行?流程、細(xì)則?及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明?的執(zhí)行手冊(cè)?;4、活?動(dòng)執(zhí)行推進(jìn)?質(zhì)量的監(jiān)控?及督導(dǎo);?5、負(fù)責(zé)與?客戶、供應(yīng)?商、場(chǎng)地代?理以及其他?內(nèi)外部門的?談判、溝通?、協(xié)調(diào)人際?關(guān)系;6?、項(xiàng)目成本?控制,尋求?合適性價(jià)比?,品質(zhì)管控?,確保提供?高標(biāo)準(zhǔn)的服?務(wù)質(zhì)量;?7、能積極?配合業(yè)務(wù)人?員與客戶進(jìn)?行及時(shí)的聯(lián)?系、溝通,?傳遞活動(dòng)的?價(jià)值。崗?位要求:?1、大專及?以上學(xué)歷,?兩年以上相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?,有廣告、?婚慶、會(huì)展?、汽車服務(wù)?行業(yè)從業(yè)經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先;?2、熟練?運(yùn)用Off?ice軟件?;3、對(duì)?方案實(shí)施有?較強(qiáng)的進(jìn)度?把控和貫徹?能力;4?、具有較好?的溝通能力?,對(duì)客戶的?意圖有很好?的理解、把?控和臨場(chǎng)應(yīng)?變能力;?5、具有一?定的抗壓性?,能適應(yīng)較?快的工作節(jié)?奏?;顒?dòng)?執(zhí)行經(jīng)理工?作的主要職?責(zé)范文(二?)1、與?客戶就項(xiàng)目?內(nèi)容與細(xì)節(jié)?確定進(jìn)行良?好有效的溝?通,促進(jìn)項(xiàng)?目的落實(shí)與?推進(jìn)實(shí)施;?2、完成?各類活動(dòng)項(xiàng)?目的前期跟?進(jìn)、中期執(zhí)?行與項(xiàng)目后?期制作工作?;3、完?成策略、創(chuàng)?意方案的撰?寫工作;?4、參與活?動(dòng)前期籌備?(如與供應(yīng)?商溝通、與?場(chǎng)地方談判?,準(zhǔn)備及分?發(fā)物料);?5、參與?活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的?管理,解決?突發(fā)問(wèn)題,?傳達(dá)項(xiàng)目更?新資料;?6、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目各類文件?、數(shù)據(jù)和照?片的匯總、?整理,生成?報(bào)表報(bào)告。?活動(dòng)執(zhí)行?經(jīng)理工作的?主要職責(zé)范?文(三)?職責(zé):1?、大活動(dòng)策?略統(tǒng)籌把控?及執(zhí)行對(duì)接?、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)?提案、簽單?推進(jìn)、全程?出品監(jiān)管;?2、大客?戶日常關(guān)系?建立及維護(hù)?、達(dá)成合作?推進(jìn);3?、整合圈層?及跨界資源?合作洽談、?日常關(guān)系維?系、商務(wù)聯(lián)?動(dòng);4、?行業(yè)信息搜?集及定期市?場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析?考察、協(xié)助?項(xiàng)目簽單推?進(jìn)及項(xiàng)目合?作等;5?、根據(jù)公司?的發(fā)展方向?,組織收集?有關(guān)市場(chǎng)信?息,并進(jìn)行?匯總分析,?形成報(bào)告;?充分利用各?項(xiàng)資源,積?極開(kāi)拓新項(xiàng)?目市場(chǎng)。?任職資格:?1、__?__年以上?同行業(yè)同崗?位工作經(jīng)驗(yàn)?;廣告、公?關(guān)、傳播等?相關(guān)專業(yè)大?專及以上學(xué)?歷;2、?執(zhí)行力出色?,能夠承受?工作壓力,?有較強(qiáng)的溝?通能力和團(tuán)?隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力?。3、擁?有敏銳的市?場(chǎng)洞察力與?開(kāi)拓力;?4、有成熟?的組織策劃?能力及熟練?的市場(chǎng)把控?能力;5?、能夠運(yùn)用?有效的激勵(lì)?手段進(jìn)行團(tuán)?隊(duì)管理;?活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)?理工作的主?要職責(zé)范文?(四)1?、負(fù)責(zé)公司?日常項(xiàng)目執(zhí)?行工作,協(xié)?同執(zhí)行團(tuán)隊(duì)?共同完成大?項(xiàng)目整體運(yùn)?作,對(duì)品牌?產(chǎn)品策劃設(shè)?計(jì)有建議性?思路;2?、負(fù)責(zé)活動(dòng)?場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)安?排及過(guò)程跟?蹤跟進(jìn),協(xié)?調(diào)解決各類?問(wèn)題,保證?活動(dòng)順利完?成;3、?與客戶可以?建立良好的?關(guān)系,并保?持良好溝通?,及時(shí)反饋?項(xiàng)目進(jìn)展參?與討論方案?,提出建設(shè)?性意見(jiàn);?4、根據(jù)需?要協(xié)助其他?部門完成各?項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行?,宣傳工作?;5、根?據(jù)活動(dòng)策劃?案進(jìn)行活動(dòng)?報(bào)價(jià),對(duì)簡(jiǎn)?單的暖場(chǎng),?案場(chǎng)等活動(dòng)?方案可獨(dú)立?撰寫;6?、活動(dòng)第三?方信息收集?和管理及實(shí)?際活動(dòng)中的?工作銜接;?7、為業(yè)?務(wù)策劃設(shè)計(jì)?可提供執(zhí)行?建議與活動(dòng)?可落地執(zhí)行?性判斷;?8、活動(dòng)結(jié)?束后負(fù)責(zé)現(xiàn)?場(chǎng)數(shù)據(jù)收集?,活動(dòng)報(bào)告?的整理與反?饋?;顒?dòng)?執(zhí)行經(jīng)理工?作的主要職?責(zé)范文(五?)職責(zé):?1.獨(dú)立?或輔助活動(dòng)?前期籌備(?如與供應(yīng)商?溝通、與場(chǎng)?地方談判)?;2.協(xié)?調(diào)和解決活?動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行?事務(wù),監(jiān)督?現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行進(jìn)?程;3.?監(jiān)控實(shí)施質(zhì)?量,及時(shí)根?據(jù)上級(jí)的要?求和情況變?化,提出專?業(yè)化的解決?方案;4?.完成活動(dòng)?執(zhí)行過(guò)程中?的文件及相?關(guān)費(fèi)用管理?;5.積?極參與公司?各類會(huì)議與?活動(dòng),并積?極參與討論?,提供公司?發(fā)展建議和?創(chuàng)意;6?.積極與下?屬溝通,調(diào)?動(dòng)下屬工作?節(jié)奏和效率?;7.完?成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作;任?職要求:?1.大學(xué)本?科及以上學(xué)?歷;廣告學(xué)?或市場(chǎng)營(yíng)銷?學(xué)專業(yè)優(yōu)先?;2.相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?____年?;3.有?較強(qiáng)的溝通?能力、市場(chǎng)?拓展能力和?客戶關(guān)系處?理能力;?4.抗壓能?力強(qiáng),有一?定心理承受?能力,有良?好的組織、?協(xié)調(diào)能力;?5.形象?氣質(zhì)佳活?動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理?工作的主要?職責(zé)范文(?六)職責(zé)?:1.負(fù)?責(zé)區(qū)域內(nèi)督?導(dǎo)人員的管?理,及項(xiàng)目?執(zhí)行流程的?監(jiān)督與指導(dǎo)?;2.參?與活動(dòng)前期?籌備(如與?供應(yīng)商溝通?、與場(chǎng)地方?談判,準(zhǔn)備?及分發(fā)物料?);3.?能夠獨(dú)立帶?領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)執(zhí)?行項(xiàng)目;?4.參與活?動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管?理,解決突?發(fā)問(wèn)題,傳?達(dá)項(xiàng)目更新?資料;5?.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?各類文件的?審核、整理?、匯總。?任職要求:?1.擁有?店銷或路演?項(xiàng)目執(zhí)行管?理經(jīng)驗(yàn);?2.有相關(guān)?活動(dòng)執(zhí)行及?管理經(jīng)驗(yàn)兩?個(gè)以上者優(yōu)?先;3.?擁有店銷項(xiàng)?目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)?及促銷員資?源;4.?參與活動(dòng)前?期籌備(如?與供應(yīng)商溝?通、與場(chǎng)地?方談判,準(zhǔn)?備及分發(fā)物?料);5?.參與活動(dòng)?現(xiàn)場(chǎng)的管理?,解決突發(fā)?問(wèn)題,傳達(dá)?項(xiàng)目更新資?料;6.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目各?類文件,數(shù)?據(jù)和照片的?匯總,整理?,生成報(bào)表?報(bào)告;7?.有相關(guān)活?動(dòng)執(zhí)行及管?理經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)?以上者優(yōu)先?;活動(dòng)執(zhí)?行經(jīng)理工作?的主要職責(zé)?范文(七)?職責(zé):?1、根據(jù)項(xiàng)?目實(shí)際情況?制定相應(yīng)的?活動(dòng)執(zhí)行計(jì)?劃及方案,?例如展會(huì)、?招商會(huì)等。?2、將策?劃方案轉(zhuǎn)化?為具體的執(zhí)?行方案,細(xì)?化工作流程?,負(fù)責(zé)活動(dòng)?物料制作、?現(xiàn)場(chǎng)安排和?跟蹤跟進(jìn)。?3、按照?時(shí)間節(jié)點(diǎn)和?質(zhì)量要求完?成工作,協(xié)?調(diào)解決活動(dòng)?過(guò)程各類問(wèn)?題,解決突?發(fā)問(wèn)題,確?保活動(dòng)細(xì)節(jié)?無(wú)誤。4?、開(kāi)拓、維?持良好的合?作商關(guān)系,?能夠準(zhǔn)確判?斷項(xiàng)目需求?,拓展客戶?資源,參與?開(kāi)發(fā)與洽談?。任職要?求:1、?大專及以上?學(xué)歷,兩年?以上相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)。?2、具備良?好的職業(yè)道?德和操守、?品格誠(chéng)信、?有強(qiáng)烈的責(zé)?任心,并具?有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?合作精神,?靈活機(jī)智的?處事能力。?3、有較?強(qiáng)的抗壓能?力,可出差?。能夠解決?工作中遇到?的問(wèn)題,按?計(jì)劃完成目?標(biāo)。4、?通曉活動(dòng)制?作、流程、?設(shè)備、設(shè)計(jì)?、聲光電、?服化道。?5、大型活?動(dòng)執(zhí)行至少?五年以上相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?,有豐富的?活動(dòng)資源者?或?qū)I(yè)團(tuán)體?經(jīng)驗(yàn),形象?好、氣質(zhì)佳?有文藝特長(zhǎng)?的優(yōu)先考慮??;顒?dòng)執(zhí)?行經(jīng)理工作?的主要職責(zé)?范文(八)?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)活?動(dòng)項(xiàng)目的咨?詢策劃,方?案策劃撰寫?工作;2?、結(jié)合公司?資源優(yōu)勢(shì),?能夠?qū)顒?dòng)?進(jìn)行策劃、?執(zhí)行、評(píng)估?與監(jiān)測(cè)、整?合、拓展各?種活動(dòng)資源?;3、負(fù)?責(zé)高端論壇?、會(huì)議、活?動(dòng)等策劃舉?辦和運(yùn)營(yíng)管?理;4、?負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?活動(dòng)的各個(gè)?環(huán)節(jié)進(jìn)行有?效的執(zhí)行和?控制使活動(dòng)?達(dá)到預(yù)期的?目標(biāo)和效果?;5、發(fā)?掘、聯(lián)絡(luò)和?管理各類活?動(dòng)相關(guān)的供?應(yīng)商做好供?應(yīng)商管理;?6、負(fù)責(zé)?活動(dòng)后提交?活動(dòng)總結(jié)及?分析報(bào)告;?7、帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)?目。職位?要求:_?___本科?學(xué)歷,__?__年以上?專業(yè)活動(dòng)策?劃工作經(jīng)驗(yàn)?;___?_具備清晰?的活動(dòng)策劃?思路和前衛(wèi)?的活動(dòng)創(chuàng)新?能力;_?___具備?全程運(yùn)營(yíng)過(guò)?高端論壇、?會(huì)議、活動(dòng)?的實(shí)際案例?;4.熱?忱、開(kāi)朗、?足夠的創(chuàng)新?意識(shí),強(qiáng)烈?的服務(wù)意識(shí)?和時(shí)間觀念?,良好的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精神?;5.熟?悉Powe?rpoin?t、E__?__cel?等辦公軟件?操作;6?.在廣告公?司或公關(guān)公?司有活動(dòng)策?劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先考慮。?活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)?理工作的主?要職責(zé)范文?(九)職?責(zé):1、?參與項(xiàng)目前?期籌備(如?與供應(yīng)商溝?通、與場(chǎng)地?方談判,準(zhǔn)?備及分發(fā)物?料);2?、了解項(xiàng)目?中涉及物料?的準(zhǔn)備,控?制成本,并?嚴(yán)格監(jiān)控活?動(dòng)的實(shí)施;?3、了解?項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的?相關(guān)管理制?度及操作流?程,熟悉工?廠工藝,現(xiàn)?場(chǎng)燈光搭建?等:4、?協(xié)助上級(jí)組?織協(xié)調(diào)管理?項(xiàng)目進(jìn)度,?對(duì)整場(chǎng)活動(dòng)?進(jìn)行監(jiān)督管?控;6、?對(duì)執(zhí)行和最?終執(zhí)行的結(jié)?果進(jìn)行全面?公正的評(píng)估?,分析原始?數(shù)據(jù),撰寫?總結(jié);7?、剩余物資?物料的清點(diǎn)?、處理,完?成必要活動(dòng)?執(zhí)行小結(jié);?8、有獨(dú)?立執(zhí)行大型?項(xiàng)目、展會(huì)?、展廳經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考慮?。任職要?求:1、?具有一年或?以上公關(guān)活?動(dòng)、展覽展?示類執(zhí)行經(jīng)?驗(yàn);2、?良好的語(yǔ)言?表達(dá)能力,?溝通能力強(qiáng)?,反應(yīng)敏捷?,能承受一?定工作壓力?;3、工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)?,有良好的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精?神;4、?熟練操作各?種辦公軟件?,如Wor?d,E__?__cel?,Powe?rPoin?t等;5?、具備良好?的文字功底?,具備活動(dòng)?方案的撰寫?及預(yù)算編制?能力;4?、嚴(yán)格執(zhí)行?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?安排?;?動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理?工作的主要?職責(zé)范文(?十)職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)?容與細(xì)節(jié)確?定進(jìn)行良好?有效的溝通?,促進(jìn)項(xiàng)目?的落實(shí)與推?進(jìn)實(shí)施;;?2、完成?各類活動(dòng)項(xiàng)?目的前期跟?進(jìn)、中期執(zhí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論